一個穩(wěn)定的制度可以保證長期的發(fā)展和穩(wěn)定的經(jīng)濟增長，而不是短期的暴利和不可持續(xù)的發(fā)展。怎樣寫學(xué)生會制度報告？這里提供學(xué)生會制度報告分享，供大家參考。
一、總則
本制度意在加強學(xué)生會內(nèi)部管理，使同學(xué)們樹立起牢固的組織紀(jì)律觀念，并且養(yǎng)成良好的工作作風(fēng)，以培養(yǎng)有能力、高素質(zhì)的學(xué)生會干部，塑造嚴(yán)明實效，團(tuán)結(jié)一致，全心全意為廣大同學(xué)服務(wù)的優(yōu)秀學(xué)生干部組織。
二、工作準(zhǔn)則
1、學(xué)生會全體成員必須嚴(yán)格遵守院系各項規(guī)章制度。
2、學(xué)生會全體成員應(yīng)合理安排學(xué)習(xí)和工作時間，做到工作出色，成績突出。
3、全體成員要保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，能夠秉公無私，吃苦耐勞，有責(zé)任心。
4、學(xué)生會要與全體同學(xué)保持密切聯(lián)系，先同學(xué)之憂而憂，后同學(xué)之樂而樂，全心全意為廣大同學(xué)服務(wù)。
5、學(xué)生會成員應(yīng)在自己的職責(zé)范圍內(nèi)開拓創(chuàng)新，不斷提升自己的工作質(zhì)量。
6、全體學(xué)生會成員要以身作則，塑造良好學(xué)生會干部形象。任何人不得做出有損學(xué)生干部和學(xué)生會整體形象的事。
三、會議制度
1、學(xué)生會會議分為學(xué)生會全委會(即全體會議)，部長會議，部門工作會議。
2、學(xué)生會全委會原則上每月召開一次，時間和地點由主席團(tuán)預(yù)定并傳達(dá)通知，并由辦公室負(fù)責(zé)會議記錄。
3、學(xué)生會部長會議原則上每兩星期召開一次，時間和地點由主席團(tuán)預(yù)定并傳達(dá)通知，并由辦公室負(fù)責(zé)會議記錄。
4、部門工作會議原則上每星期召開一次，會議由各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織召開，并由本部門成員負(fù)責(zé)會議記錄。
5、所有會議，與會學(xué)生會副部長以上人員如無特別說明應(yīng)提前10分鐘到場簽到，全體與會者不得無故遲到、早退。
6、每次會議須制定考勤登記表，實行簽到簽退制。凡不能參加會議的人員須向上一級干部請假，批準(zhǔn)后方可。
7、每次會議記錄由辦公室安排相關(guān)人員負(fù)責(zé)，會后由學(xué)生會主席檢查并簽字(部門會議除外)。
8、開會時，各成員須自覺維持會場紀(jì)律，將所有通訊工具設(shè)置為無聲狀態(tài)，不允許在沒有批準(zhǔn)的情況下交頭接耳。
9、會議實行民主集中制，全體參加會議的成員都有發(fā)言權(quán)，可以提出有利的建議和好的想法以及創(chuàng)新的思路。
10、會后由各部負(fù)責(zé)人安排整理會議室保持會議室整潔。
四、檔案管理制度
1、學(xué)生會的檔案管理工作由辦公室負(fù)責(zé)，對所有文檔進(jìn)行分類歸檔管理，為學(xué)生會的各項活動提供參考資料。
2、檔案分類如下：學(xué)生會成員檔案、工作計劃、工作總結(jié)、會議記錄、活動記錄、活動總結(jié)、獎懲記錄等。
3、學(xué)生會各部門在每學(xué)期初必須制定詳細(xì)的本學(xué)期工作計劃以及上學(xué)期的工作總結(jié)。學(xué)生會總體計劃及總結(jié)由主席團(tuán)負(fù)責(zé)草擬。
4、每次活動結(jié)束相關(guān)負(fù)責(zé)人須整理活動材料并上交至辦公室，材料包括：活動策劃，活動經(jīng)過，活動總結(jié)，新聞稿及照片等。
5、辦公室須妥善安排保管好每份材料，并有責(zé)任督促相關(guān)人員上交材料。
五、干事管理制度
1、每學(xué)期末對學(xué)生會干事進(jìn)行任免。
2、所有學(xué)生會成員都有權(quán)申請成為學(xué)生會干事，申請需向各部部長上交申請書以及相關(guān)工作資料。
3、每位正式干事必須經(jīng)過預(yù)備干事階段。
4、正式干事由各部部長提名，主席團(tuán)決議通過。
5、對每位正式干事頒發(fā)聘用書，由辦公室對其建立個人工作檔案。
六、財務(wù)管理制度
1、各部門開展活動前必須申報活動費用的詳細(xì)數(shù)目，經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可購買。
2、每一筆資金支出都必須索要發(fā)票，并由經(jīng)手人簽名，留待查證。
3、學(xué)生會主席團(tuán)負(fù)責(zé)監(jiān)督各部門物品使用情況，任何人若發(fā)現(xiàn)有濫用、浪費，可立即上報進(jìn)行處理。
4、不得弄虛作假，挪用公款，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將嚴(yán)肅處理。
5、各活動相關(guān)負(fù)責(zé)部門或個人應(yīng)盡快做好收支結(jié)算，并報至學(xué)生會主席團(tuán)，最終由系領(lǐng)導(dǎo)審批。
七、獎懲制度
1、由主席團(tuán)監(jiān)督辦公室，對每位學(xué)生會成員建立個人量化管理檔案，記錄其每次獎懲處理情況。
2、每學(xué)期末對全院學(xué)生公示最終結(jié)果，以分?jǐn)?shù)形式表現(xiàn)。
3、該結(jié)果將成為每學(xué)期學(xué)生會干事評選的依據(jù)之一。
4、各部部長應(yīng)定期向主席團(tuán)反映本部成員相關(guān)情況，以利于學(xué)生會成員的量化考核。
5、獎懲標(biāo)準(zhǔn)由主席團(tuán)負(fù)責(zé)商議。
八、請假制度
1、事前填寫請假條，事后不補假。
2、因公事請假需要由指導(dǎo)工作的負(fù)責(zé)人簽名，不記入考勤。
3、所有請假都必須通過主席團(tuán)審批。
九、人事選拔制度
1、全系范圍內(nèi)的選舉。在選拔標(biāo)準(zhǔn)上的兩個硬性指標(biāo)是：一是重品德，二是重學(xué)習(xí)。
2、學(xué)生推薦。對于一定規(guī)模的學(xué)生推薦的同學(xué)，經(jīng)主席團(tuán)討論通過后，可以任用。
3、班主任推薦。在班上工作積極，學(xué)習(xí)勤奮的同學(xué)，經(jīng)班主任推薦，主席團(tuán)將安排其出任相應(yīng)職位。
十、附則
1、通過討論的工作計劃或方案，所有學(xué)生會成員必須堅決貫徹執(zhí)行。
2、因工作失誤而造成嚴(yán)重后果的，主席團(tuán)將酌情處理。
3、學(xué)生會各部部長或成員需要開展活動的，必須向上一級申請，待申請批準(zhǔn)后，方可制定具體計劃以開展活動。
4、為提高工作效率和加強與學(xué)生的聯(lián)系，學(xué)生會應(yīng)設(shè)立相應(yīng)的“學(xué)生會信箱”或“學(xué)生會QQ群”等。
5、本學(xué)生會管理制度由主席團(tuán)負(fù)責(zé)解釋，自頒布之日起執(zhí)行。
__系團(tuán)總支學(xué)生會考核制度簡介：
為加強我系團(tuán)總支學(xué)生會自身建設(shè)，完善各項管理機制，更有效的開展各項工作、更好地服務(wù)同學(xué)、活躍校園，同時為了進(jìn)一步增強學(xué)生會干部的自我管理、自我教育意識，充分發(fā)揮我學(xué)生會干部的積極性、主動性和創(chuàng)造性，提高我學(xué)生會干部隊伍的整體素質(zhì)，促使學(xué)生會工作朝著制度化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的方向發(fā)展，特制定__學(xué)院__系團(tuán)總支學(xué)生會考核制度。
一、總則：
1、學(xué)生會干部要愛國、愛黨、愛校，堅持正義，反對邪教及一切不良之風(fēng)；
2、學(xué)生會干部要積極參加黨課學(xué)習(xí)，自覺向黨組織靠攏，以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，以身作則，起表率作用；
3、學(xué)生會干部帶頭遵紀(jì)守法。嚴(yán)格遵守學(xué)校的各種規(guī)章制度以及學(xué)生會工作原則和組織紀(jì)律；
4、學(xué)生會干部要積極貫徹執(zhí)行學(xué)生會的章程和決議，按時、保質(zhì)、保量地完成學(xué)生會交給的各項任務(wù)；
5、學(xué)生會干部在工作中要顧全大局，不計較個人得失，加強團(tuán)結(jié)，積極配合其他部門開展工作，反對一切形式的小團(tuán)體主義；
6、學(xué)生會干部在工作中要勇于開拓，奮力進(jìn)取，勇于創(chuàng)新，任勞任怨；
7、學(xué)生會干部的工作作風(fēng)要正派，謙虛謹(jǐn)慎，平易近人，虛心聽取別人的意見，知道錯誤要及時改正，實事求是；
8、學(xué)生會干部要克服官僚作風(fēng)，深入調(diào)查研究。勇于承擔(dān)責(zé)任，關(guān)心下級干部、同學(xué)的思想、學(xué)習(xí)、生活和工作；
9、學(xué)生會干部的學(xué)習(xí)態(tài)度要端正，目的明確，勤奮刻苦，很好的處理學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系；
10、學(xué)生會干部在工作期間嚴(yán)禁吸煙喝酒、說臟話，不穿拖鞋、短褲，不袒胸露背，在公共場合要自覺維護(hù)學(xué)生會的形象。
二、考核目的：
對學(xué)生會干部在學(xué)生會期間為我系部所作的工作和工作中的表現(xiàn)，以考核的方式加以全面反映和鑒定。
三、考核內(nèi)容：
從基本素質(zhì)和能力水平兩方面進(jìn)行考核
四、基本素質(zhì)：
1、政治素質(zhì)
要求學(xué)生會干部政治上要堅定，即堅定共產(chǎn)主義信念，堅持四項基本原則，努力在工作實踐中貫徹、執(zhí)行黨的路線、方針和政策，并應(yīng)用馬克思主義的立場、觀點和方法，正確分析和解決問題。
2、工作素質(zhì)
要求學(xué)生會干部有較強的工作責(zé)任心，具有全局觀念，勤于思考，勤于實踐，勇于創(chuàng)新，積極主動地在同學(xué)中開展工作。
3、作風(fēng)素質(zhì)
要求學(xué)生會干部具有過硬的作風(fēng)素質(zhì)，即實事求是，敢想敢干，堅持原則，朝氣蓬勃，堅持民主集中制，能經(jīng)常性地深入基層進(jìn)行調(diào)查研究。
4、品德素質(zhì)
要求學(xué)生會干部具有較好的品德素質(zhì)，為人誠實，即任勞任怨、助人為樂、團(tuán)結(jié)同學(xué)、誠實謙虛，勇于開展自我批評、嚴(yán)于律己，以身作則，敢于同不良現(xiàn)象作斗爭。
五、能力水平：
1、決策能力
要求學(xué)生會干部在組織每一項活動時，能把握大局，抓住主要矛盾果斷決策。這是學(xué)生會干部領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)的主要標(biāo)志。
2、組織領(lǐng)導(dǎo)能力
要求學(xué)生會干部能搞好團(tuán)結(jié)，善于協(xié)作，帶領(lǐng)干事高效率地完成各項任務(wù)。
3、宣傳鼓動能力
要求學(xué)生會干部在主動學(xué)習(xí)理論的同時善于用語言表達(dá)思想，把握好說話的機會和分寸，同時還應(yīng)有較強的文字表達(dá)能力，使自己的工作意圖得到明確的理解，從而提高工作效率。
4、公關(guān)能力
要求學(xué)生會干部善于同干事交往。
5、調(diào)研能力
要求學(xué)生會干部能夠深入到同學(xué)群體中去，掌握干事中存在的問題和實際要求，通過分析研究，總結(jié)內(nèi)在規(guī)律性，改進(jìn)我系團(tuán)總支的工作。
六、考核方法：
1、建立《湖南長沙南方職業(yè)學(xué)院學(xué)經(jīng)濟管理系團(tuán)總支學(xué)生會干部檔案》；
2、每月考核一次，并以綜合測評加分的形式給予鑒定；
3、學(xué)生會所有成員干部公平、公正、公開考核，每月進(jìn)行一次評分；
七、考核工作的注意事項：
1、考核工作是一項原則性極強制度，學(xué)生會有關(guān)部門應(yīng)充分重視；
2、學(xué)生會辦公室須建立考核表；
3、考核情況可以不對本人公開，未經(jīng)主席團(tuán)批準(zhǔn)，任何人不得泄露情況，凡違反者，受到會內(nèi)通告批評并在考核相關(guān)條文予以記錄；
4、每學(xué)期進(jìn)行一次自我總結(jié)，民主評議及組織評定；
5、學(xué)生會主席團(tuán)負(fù)責(zé)整體把握考核各部長，各部部長負(fù)責(zé)副部長、部員，實行層層負(fù)責(zé)。
本條例解釋權(quán)、修改權(quán)及未盡事宜決定權(quán)歸長沙南方職業(yè)學(xué)院經(jīng)濟管理系團(tuán)總支學(xué)生會所有。
八、考評形式：
學(xué)生會干部考評實行積分制。滿分為100分，其中10分為附加分，90分以上(含90分)為優(yōu)秀，75分以上(含75分)為良好，60分以上(含60分)為合格，60分以下為不合格。對不合格者實行干部資格末位淘汰制。
九、考評細(xì)則：
1、例會考勤(20分)
長沙南方職業(yè)學(xué)院經(jīng)濟管理系團(tuán)總支學(xué)生扣分項目依據(jù)《經(jīng)濟管理系團(tuán)總支學(xué)生會例會制度第六條》，滿分20分要求規(guī)定：
①與會人員在規(guī)定的會議時間遲到者(5分鐘內(nèi))每人每次扣1分；
②例會無故曠會者(遲到5分鐘以上作曠到處理)每人每次扣2分；與會人員無故早退者每人每次扣1分；
③如有病假、事假(本細(xì)則事假指非學(xué)生會事務(wù))每個部門成員一學(xué)期請假次數(shù)不能超過4次，請假時必須出示正規(guī)請假條并得到上級批準(zhǔn)交于辦公室，否則視為無效；
⑤團(tuán)學(xué)干部請假理由不屬實或者叫人代為請假者，請假無效視其曠會，每人每次扣2；
⑥與會人員穿戴不得體者每人每次扣1分；
⑦與會人員不佩戴工作牌、會議記錄本和筆者每人每次扣1分；
期末個人總分低于10分者無條件辭退；期末部門總分低于10分者取消評優(yōu)資格。
2、活動考勤(10分)
①各部門組織活動，本部門成員必須到場，一次不到者扣2分；
②其它部門組織活動，相關(guān)負(fù)責(zé)人及主席團(tuán)調(diào)派到場人員必須到場，一次不到扣2分；
③學(xué)生會級組織的大型活動，所有干部必須提前到場，服從安排，一次不到者扣1分，并給予批評。
注：
每周例會按時考勤，有三次無故未到者，自動離職。
每周例會按時考勤，有三次請假未到者，自動離職。
每次活動按時考勤，有三次無故未到者，自動離職。
每次工作安排按時考勤，有三次無故未到者，自動離職。
3、學(xué)習(xí)成績(20分)
每學(xué)期上繳本學(xué)期成績單復(fù)印件。
①學(xué)生會干部凡在期末綜合評定中在班級排名為前十名者計5分，評為中十名者計3分。獲院榮譽者加3分、系部級加2分、班級加1分，獲得市級以上榮譽酌情加3-5分；
②各科學(xué)習(xí)成績每學(xué)期進(jìn)行一次統(tǒng)計記載，對獲獎學(xué)金的學(xué)生會干部提出表揚并加3分(一等)，2分(二等)或1分(三等)；
③學(xué)生會成員不得在考試中作弊，作弊者勸退學(xué)生會；不得無故曠課，缺課。
要求：
主席團(tuán)、各部部長要求成績優(yōu)良，本學(xué)年兩科不及格者自動離職。
各部干事要求成績優(yōu)良，任職期間有不及格者，自動離職。
要求：
主席團(tuán)、各部部長要求成績優(yōu)良，本學(xué)年兩科不及格者自動離職。
各部干事要求成績優(yōu)良，任職期間有不及格者，自動離職。
4、干部紀(jì)律(10分)
①遵守校紀(jì)校規(guī)，注意個人修養(yǎng)，衣著得體，口語得體(講普通話)，行為舉止得體，計1分、
②團(tuán)結(jié)同學(xué)，樹立學(xué)生干部良好形象者計1分，在學(xué)生會工作、活動過程中與他人發(fā)生爭執(zhí)，有損學(xué)生會形象者，一次扣2分；
③工作激情高、熱情認(rèn)真、態(tài)度謙和者計1分。
④堅持在部門及全校大型活動著統(tǒng)一服裝者計1分，發(fā)現(xiàn)一次不著統(tǒng)一者扣1分；
⑤遵守學(xué)生會干部的條款，違反者按有關(guān)規(guī)定處理。
5、工作評分(30分)
①凡學(xué)生會主席團(tuán)下達(dá)工作中有不按照規(guī)定時間完成、延誤工作進(jìn)展者，每人次扣2分。同時，凡重大精神、內(nèi)容(較有影響的全?；顒踊騻鹘y(tǒng)活動)必須向主席團(tuán)匯報，且匯報時間與活動開始時間要有一定差距，否則扣1分；
②凡學(xué)生會主席團(tuán)要求各部門上交的各類書面材料，遲交一天者扣1分，遲交兩天者扣2分，遲交三天者扣3分，超過三天者扣5分；
③不認(rèn)真組織所屬部門工作，包括明顯地超越權(quán)限或丟掉權(quán)利的酌情扣1-3分；
④不履行正當(dāng)?shù)某绦?，有強烈的本部門、保護(hù)主義色彩者扣1分；
⑤工作時言語、方法、態(tài)度不適當(dāng)者酌情扣1-2分；
⑥對學(xué)生會工作提出合理意見或可行性建議者酌情計1-3分；
⑦對學(xué)生會有突出貢獻(xiàn)者，酌情加分；
⑧未按時完成本職工作者，每次扣1分，無故不參加者扣2分；
⑨故意欺騙主席團(tuán)、各活動負(fù)責(zé)人者，每人次扣1分；
⑩非工作范圍內(nèi)的活動，為系部爭光的加2分。
注:內(nèi)部點名批評扣2分嚴(yán)重警告扣3分
6、附加定期考核(10分)
①內(nèi)部考核(5分)：學(xué)生會辦公室對內(nèi)部成員進(jìn)行考核，對學(xué)生會所有成員進(jìn)行目標(biāo)管理。學(xué)期初對每一位成員工作情況進(jìn)行全面評估，工作成績顯著者繼續(xù)任用，反之，提出調(diào)轉(zhuǎn)方案，直至除名；
②自我考核(5分)：學(xué)生會成員嚴(yán)格要求自己，定期自我考核，及時發(fā)現(xiàn)工作中的不足，進(jìn)行批評和自我批評。
注：主席團(tuán)成員違反相關(guān)規(guī)定后，對于處罰必須無條件執(zhí)行。
本文件自頒布之日起施行。
一、總則
1、為了增加學(xué)生會財務(wù)使用的透明度，明晰財務(wù)報銷程序，特制定本制度。
2、《制度》本著“合理使用，注重節(jié)約”的原則，有效利用經(jīng)費。
3、學(xué)生會財務(wù)報銷實行憑物報銷，實報實銷。
4、學(xué)生不得多報、假報、重報，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，視其情節(jié)輕重，給予一定處分。
5、《制度》由學(xué)生會辦公室監(jiān)督執(zhí)行。
二、經(jīng)費來源
1、經(jīng)費主要由學(xué)校撥給。
2、部分由學(xué)生會自籌，學(xué)生會通過自己開展的少量盈利性活動，鍛煉能力，自籌經(jīng)費。
三、使用
1、經(jīng)費使用，必須本著節(jié)約的原則。
2、學(xué)生會經(jīng)費主要有以下幾個方面使用。
（1）宣傳品的購買，包括：宣傳板、條幅、各類紙張，廣告色、刷自、尺子、裁紙刀及其他宣傳用品和宣傳品的打印、復(fù)印、膠印費用。
（2）外出活動費：
A、集體外出參觀或座談的`車費。
B、舉辦講座接送有關(guān)專家、學(xué)者的車費、講課費及紀(jì)念品費。
（3）學(xué)生會其他活動的費用
3、學(xué)生會經(jīng)費使用前必須經(jīng)過主管老師批準(zhǔn)，不經(jīng)批準(zhǔn)使用的經(jīng)費不予報銷。
4、憑實物和發(fā)票向主管老師匯報。經(jīng)主管老師簽字后的發(fā)票可報銷，符合以下條件之一者，主管老師不予簽字。
（1）不符合制度要求的開支
（2）虛報的發(fā)票
（3）非正規(guī)的票據(jù)
（4）虛報的票據(jù)
5、經(jīng)簽字后的票據(jù)應(yīng)交由辦公室統(tǒng)一管理，辦公室將票據(jù)積累達(dá)一定數(shù)量時，統(tǒng)一報銷。
6、一經(jīng)報銷后，辦公室及時準(zhǔn)確的將現(xiàn)金支付給個人，不得私自扣除或拖延時間。
1、值班干部應(yīng)提前5—10分鐘上班,不得無故遲到、早退、缺席。
2、值班任務(wù)：接待來訪人員，接受信息反饋，妥善保管電腦，做好值班登記(包括學(xué)生會各部門在該日進(jìn)行的會議、活動)，打掃辦公室，遇到重大事情應(yīng)立即報告學(xué)生會會長或秘書長。
3、值班干部要注意保管辦公室公共財物。
4、不能按時值班但能主動做好調(diào)班安排并提前報秘書處的，考勤記錄作正常值班處理。秘書處對值班出勤作不定期檢查，秘書處對出勤情況作定期整理,作為各部評優(yōu)的一個考察方向、
5、值班鑰匙不能私自專借、如有發(fā)現(xiàn)有秘書處收回,情節(jié)嚴(yán)重造成嚴(yán)重后果者,記入個人工作檔案。
6、值班同學(xué)應(yīng)及時打掃學(xué)生會辦公室以及團(tuán)總支辦公室。
學(xué)校共青團(tuán)組織，是學(xué)校黨組織和行政對學(xué)生進(jìn)行思想政治教育，教育目標(biāo)的有力助手，充分發(fā)揮共青團(tuán)組織的作用，是改善學(xué)校思想政治教育管理工作極為重要的一環(huán)，學(xué)校團(tuán)委是團(tuán)結(jié)教育青少年學(xué)生的核心，是黨聯(lián)系青少年學(xué)生的紐帶。在提高學(xué)生政治思想素質(zhì)促進(jìn)學(xué)生德、智、體、美、勞全面發(fā)展，培養(yǎng)“四有”新人方面都有十分重要的意義。團(tuán)委在團(tuán)結(jié)教育和引導(dǎo)青年學(xué)生，為黨輸送新鮮血液，培養(yǎng)跨世紀(jì)的合格接班人起著重要作用。
一、團(tuán)委組織形式
㈠組織體系
1、團(tuán)委由學(xué)校黨委和上級團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)，并接受學(xué)校行政部門的指導(dǎo)。
2、團(tuán)委設(shè)書記和副書記各一名，下轄組織、宣傳、文娛、體育部門，每部設(shè)委員一名。
3、每部有部屬會議，其成員由各班團(tuán)支部相應(yīng)的委員組成。團(tuán)委直接領(lǐng)導(dǎo)各部和各班團(tuán)支部，負(fù)責(zé)召開會議。
4、團(tuán)委的基層組織是各班團(tuán)支部。
㈡團(tuán)委干部
1、團(tuán)委干部要求德、智、體、美、勞全面發(fā)展，既有群眾基礎(chǔ)，又有工作能力，具有較高的政治覺悟的先進(jìn)團(tuán)員。
2、團(tuán)委干部應(yīng)有較強的獨立工作能力，具有創(chuàng)新精神，有責(zé)任感和事業(yè)心，要求辦事效率高，有較好的口語表達(dá)能力和組織能力，在同學(xué)中有良好的形象和一定的威信。
3、團(tuán)委日常工作由團(tuán)委書記負(fù)責(zé)，部長負(fù)責(zé)本部全面工作，各部成員協(xié)助部長工作。
4、團(tuán)委各部成員，如在一定時間內(nèi)(3個月)工作中沒有起色，經(jīng)團(tuán)委會討論，報送黨委同意后，停職或調(diào)換其職。
5、團(tuán)委干部在同等條件下有優(yōu)先評為先進(jìn)，優(yōu)先進(jìn)入黨校學(xué)習(xí)的資格。
二、團(tuán)委的任務(wù)
協(xié)助黨組織和行政認(rèn)真做好學(xué)生的思想政治工作，貫徹黨的教育方針，努力提高學(xué)生的思想覺悟，幫助學(xué)生搞好文化科學(xué)知識的學(xué)習(xí)，積極鍛煉身體，使學(xué)生在德、智、體、美、勞幾方面都得到發(fā)展，成為社會所需要的人才。學(xué)校共青團(tuán)的活動都應(yīng)圍繞學(xué)校的中心工作去創(chuàng)造性地開展。
具體任務(wù)如下:
1、組織團(tuán)員青年學(xué)生學(xué)習(xí)共青團(tuán)的章程、歷史，使他們對共產(chǎn)主義青年團(tuán)的任務(wù)、作用有充分的認(rèn)識，認(rèn)清自己的奮斗目標(biāo)、權(quán)力和義務(wù)。
2、幫助學(xué)生明確學(xué)習(xí)目的，認(rèn)清形勢，明確時代重任，樹立遠(yuǎn)大的理想，幫助教育后進(jìn)青年提高思想覺悟，達(dá)到共同進(jìn)步。
3、健全團(tuán)組織的等團(tuán)的各項制度，增加團(tuán)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分的發(fā)揮團(tuán)員的先鋒模范作用。
4、組織團(tuán)員和青年學(xué)生參加各項社會政治活動和公益勞動。通過活動使他們從中受到教育，培養(yǎng)他們的社會活動能力。
5、鞏固發(fā)展校園文化陣地，利用廣播臺、電視臺、宣傳欄、黑板報等宣傳學(xué)生中的好人好事和交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗，引導(dǎo)同學(xué)健康積極的向上發(fā)展。
6、有計劃，按程序地做好團(tuán)員發(fā)展工作，管理好團(tuán)校，并協(xié)助黨委辦好黨校，做好推優(yōu)入團(tuán)，推優(yōu)入黨工作。
7、每學(xué)期初制定切實可行的學(xué)習(xí)工作計劃，同時指導(dǎo)團(tuán)支部做好各項工作，每學(xué)期末做好工作總結(jié)。
8、組織團(tuán)員青年開展各種有意義、富有開拓性的團(tuán)工作，可開展文娛、體育活動，青年志愿者服務(wù)活動。
9、每學(xué)期末考核各團(tuán)支部工作，開展晉級達(dá)標(biāo)活動，評比優(yōu)秀團(tuán)支部、優(yōu)秀團(tuán)干部、優(yōu)秀團(tuán)員。
10、積極主動的完成學(xué)校和上級團(tuán)委交給的各項任務(wù)。
三、團(tuán)委干部的工作職責(zé)
㈠團(tuán)委書記工作職責(zé)
團(tuán)委書記在學(xué)校黨組織、上級團(tuán)委和分管學(xué)生思想政治工作的校長領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)學(xué)校團(tuán)委工作。
1、積極宣傳和認(rèn)真執(zhí)行同級黨委的方針、政治及上級團(tuán)委的指示，貫徹落實學(xué)校行政部門所布置的各項任務(wù)。
2、負(fù)責(zé)制定學(xué)校團(tuán)委工作的全局規(guī)劃，主持團(tuán)委日常工作，召開各種團(tuán)工作會議。
3、抓好團(tuán)委班子的自身建設(shè)，負(fù)責(zé)管理、指導(dǎo)學(xué)生會，對團(tuán)干部和學(xué)生會干部進(jìn)行定期考核和選拔培養(yǎng)工作。
4、指導(dǎo)管理基層團(tuán)支部，幫助他們協(xié)調(diào)關(guān)系，上下溝通。學(xué)期評出先進(jìn)，促使團(tuán)支部工作走向規(guī)范化。
5、管理、組織好學(xué)生課余黨校、業(yè)余團(tuán)校，嚴(yán)把學(xué)生的推優(yōu)入團(tuán)并做好推優(yōu)入黨工作。
6、積極引導(dǎo)管理好電視臺、廣播臺等學(xué)生社團(tuán)，為發(fā)展學(xué)生的個人興趣，培養(yǎng)各種能力，豐富校園文化生活作出努力。
7、主持開展團(tuán)的各項活動，積極配合政教處及各處室開展工作。
8、深入團(tuán)員青年中調(diào)查研究，掌握他們的意向動態(tài)，維護(hù)青年利益。帶領(lǐng)他們大膽實踐、勇于創(chuàng)新，努力開創(chuàng)共青團(tuán)工作。
㈡團(tuán)委各部門具體工作職責(zé)
1、組織委員
⑴了解培養(yǎng)學(xué)生積極分子情況，組織好每項的推優(yōu)入團(tuán)工作，具體辦理接收新團(tuán)員的手續(xù)。
⑵了角團(tuán)員的思想工作情況，搜集和整理團(tuán)員的模范事跡，建議團(tuán)委對團(tuán)員進(jìn)行表揚和獎勵。負(fù)責(zé)考核優(yōu)秀團(tuán)員，推薦進(jìn)入校團(tuán)委。
⑶了解和掌握各支部的組織狀況，檢查和督促各團(tuán)支部過好組織生活。
⑷搞好團(tuán)員統(tǒng)計工作，接轉(zhuǎn)團(tuán)員組織關(guān)系，辦理每年度的團(tuán)員注冊工作，按時收繳團(tuán)費。
⑸建立團(tuán)活動記錄簿負(fù)責(zé)對各種團(tuán)活動和各支部的突出活動、特色工作進(jìn)行詳細(xì)記錄。
⑹負(fù)責(zé)對業(yè)余黨校日常事務(wù)管理。
2、宣傳委員
⑴了解團(tuán)員、學(xué)生的思想狀況和要求，提出宣傳工作的意見，擬定并提出學(xué)習(xí)計劃和建議。
⑵組織團(tuán)員和積極分子學(xué)習(xí)時事政策，團(tuán)的基礎(chǔ)知識，進(jìn)行團(tuán)的知識考核。
⑶根據(jù)黨的指導(dǎo)和校團(tuán)委安排，充分利用各種宣傳工具，做好宣傳發(fā)動工作。
⑷及時向黨團(tuán)組織反映團(tuán)員青年的意見和要求，維護(hù)青年團(tuán)員的利益。
⑸組織宣傳好每項的團(tuán)校、黨校工作。
⑹辦好黑板報、宣傳窗、并負(fù)責(zé)組織定期對支部班級黑板報進(jìn)行檢查、評比。
⑺負(fù)責(zé)對各支部的宣傳工作進(jìn)行指導(dǎo)，積極主動完成社區(qū)工作。
3、文體委員
⑴發(fā)動和組織團(tuán)員積極參加文體活動，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)文體活動的骨干。
⑵組織重大節(jié)日和特殊情況的慶?；顒?，并在平時經(jīng)常性開展各類文體活動。
⑶組織好健美操隊。
⑷對各團(tuán)支部及團(tuán)員在校內(nèi)外取得的文娛、體育、專業(yè)競賽等較大成績進(jìn)行詳細(xì)記錄。
⑸負(fù)責(zé)廣播站、電視臺的文藝節(jié)目制作，團(tuán)歌及校園歌曲教唱等。
⑹負(fù)責(zé)業(yè)余團(tuán)校日常事務(wù)的管理。
附:
1、團(tuán)委各委員在經(jīng)校團(tuán)委書記同意后，方可召開全校各支部組成的本部部屬支委會議，全體團(tuán)委委員列席，做好會議記錄。
2、校團(tuán)委成員每月定時召開一次全會，總結(jié)上月工作，交流經(jīng)驗，反映問題，計劃布置下月工作。
3、各種會議、活動都不能影響正常教學(xué)時。
第一章總則
第一條:__中學(xué)學(xué)生會是在校黨支部和校務(wù)會領(lǐng)導(dǎo)下的全體學(xué)生的群眾性組織。學(xué)生會受政教處的領(lǐng)導(dǎo),協(xié)同團(tuán)委會、少先隊大隊開展工作。
第二條:主要任務(wù):
①認(rèn)真貫徹國家的教育方針,促進(jìn)全校同學(xué)德、智、體、美、勞全面發(fā)展。幫助學(xué)生們培養(yǎng)自學(xué)、自治、自理的能力和自尊、自強、自立、自愛的精神。
②以各種切實可行,生動活潑的形式,對學(xué)生開展德育活動,幫助同學(xué)進(jìn)步、成才。
③做學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系同學(xué)的橋梁和紐帶,在維護(hù)國家集體利益的同時,積極維護(hù)學(xué)生的正當(dāng)利益,竭誠為同學(xué)服務(wù)。
④開展健康有益的課外活動。加強校際及社會的橫向聯(lián)系,廣交學(xué)友,共同進(jìn)步。
⑤加強同學(xué)間的團(tuán)結(jié),協(xié)調(diào)各年級和各班同學(xué)間的關(guān)系。在政教處指導(dǎo)下,積極開展各項有益活動,為凈化、美化校園做貢獻(xiàn)。
⑥促進(jìn)同學(xué)和教職員工間的團(tuán)結(jié)。協(xié)助學(xué)校鞏固良好的教學(xué)秩序,建設(shè)富有我校特色的優(yōu)良校風(fēng)。
第二章會員
第三條:凡在學(xué)的我校學(xué)生,均可成為學(xué)生會會員。
第四條:會員的權(quán)利和義務(wù):
①對本會的各項工作有參與、建議和批評的權(quán)利。
②有選舉和被選舉的權(quán)利。
③對本會各項工作有提出質(zhì)詢的權(quán)利。
④有遵守本會章程,執(zhí)行本會決議和義務(wù)。
⑤有向本會反映工作情況,幫助收集資料,傳達(dá)精神,溝通信息的義務(wù)。
⑥有接受并完成本會委托的各項工作的義務(wù)。
⑦有向本會交納會員費的義務(wù)。
第三章組織和職權(quán)
第五條:本會的組織原則是民主集中制。
第六條:本會的權(quán)力機構(gòu)是學(xué)生代表大會。學(xué)生代表大會每年舉行一屆,每學(xué)期期初例會一次，特殊情況可提前或推遲召開。
第七條:學(xué)生代表大會職權(quán):
①聽取和審查學(xué)生會委員會的工作報告。
②討論決定本會的工作方針和工作任務(wù)。
③制定、討論和修改本會章程。
④選舉產(chǎn)生學(xué)生會委員會。
第八條:學(xué)生會委員會職權(quán):
①選舉學(xué)生會正副主席。
②任命各部正副部長。
③召集學(xué)生代表大會。
④在學(xué)生代表大會閉會期間,執(zhí)行學(xué)生代表大會決議,決定學(xué)生會重大問題。
⑤審批學(xué)生會委員會工作。
⑥每學(xué)期初召開一次會議,由學(xué)生會主席負(fù)責(zé)召集。
第九條:學(xué)生會委員會日常辦事機構(gòu)為學(xué)生會辦公室,其職權(quán):
①主持學(xué)生會日常工作。
②負(fù)責(zé)召集學(xué)生會委員會會議。
③協(xié)助學(xué)生會主席在學(xué)生會委員會會議和學(xué)生代表大會上報告工作情況。
④辦公室由學(xué)生會主席、副主席兼任主任、副主任。
第十條:學(xué)生會下設(shè)六個部,各部正部長一人,由委員擔(dān)任,各部設(shè)干事若干人。
(一)學(xué)習(xí)部:
1、了解學(xué)生對教學(xué)的意見,及時向教務(wù)處反映。
2、組織開展有利于學(xué)習(xí)的各種活動,如配合各學(xué)科進(jìn)行競賽、學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流等。
3、定期向?qū)W生會主席匯報學(xué)生動向和情況。
4、進(jìn)行專業(yè)知識宣傳,促進(jìn)同學(xué)學(xué)習(xí)。
(二)宣傳部:
1、充分利用廣播、黑板報、校刊等宣傳陣地宣傳黨的教育方針,以及黨的路線和政策等。
2、宣傳班級和個人在學(xué)習(xí)、生活作風(fēng)、組織紀(jì)律、文體活動、文明禮儀,班級日評比活動以及勞動等方面的好人好事。
3、宣傳部可分設(shè)廣播組和?？M。廣播組要按時放廣播,?？M要定期出?？?。
學(xué)生會是代表廣大學(xué)生利益的組織，是聯(lián)系老師和同學(xué)的紐帶，在第二課堂中發(fā)揮著非常重要的作用。為充分發(fā)揮學(xué)生會組織的積極性、創(chuàng)造性，加強學(xué)生會干部的工作責(zé)任心，鞏固學(xué)生會內(nèi)部管理。現(xiàn)制定了以下規(guī)章制度，請所有學(xué)生會干部以此為準(zhǔn)則約束自身言行，樹立學(xué)生會干部的良好形象。
第一條學(xué)生會簡介
（一）、學(xué)生會全稱：
京山中學(xué)學(xué)生會
（二）、學(xué)生會宗旨及要求：
1、敬業(yè)、敬職、敬責(zé)、服務(wù)學(xué)生；
2、樹立盡責(zé)意識；
3、樹立服務(wù)意識，敢于吃苦；
4、注意自身形象，樹立榜樣作用；
5、探索工作方法，大膽心細(xì)；
6、工作、學(xué)習(xí)兩不誤，全方面發(fā)展；
（三）、學(xué)生會指導(dǎo)思想：
明確職責(zé)，力求創(chuàng)新，依靠集體，集思廣益，腳踏實地，實現(xiàn)目標(biāo)；
（四）、學(xué)生會管理模式：
學(xué)生會學(xué)生會負(fù)責(zé)制、責(zé)任追究制；
第二條各部門職能及權(quán)利
（一）、學(xué)生會團(tuán)：
學(xué)生會學(xué)生會團(tuán)（簡稱學(xué)生會團(tuán)）是學(xué)生會的最高權(quán)力機構(gòu)；學(xué)生會團(tuán)由學(xué)生會學(xué)生會、副學(xué)生會及各部部長組成，學(xué)生會團(tuán)工作中實行以學(xué)工處為核心的集體領(lǐng)導(dǎo)，任務(wù)下達(dá)后實行個人責(zé)任制，若未完成必追究其個人責(zé)任。
1、學(xué)生會對學(xué)生會全面負(fù)責(zé)，主持學(xué)生會工作，傳達(dá)上級指示精神，定期向?qū)W工處匯報工作，提交；
2、副學(xué)生會協(xié)助學(xué)生會搞好全面工作，處理學(xué)生會日常工作和解釋事務(wù)、主管監(jiān)督部門工作。學(xué)生會不在時，由秘書代理學(xué)生會職責(zé)；
3、學(xué)生會團(tuán)定期主持召開學(xué)生會干部會議，研究布置工作，監(jiān)督各部門執(zhí)行的情況，并進(jìn)行檢查、總結(jié)。負(fù)責(zé)組織安排學(xué)生會重大活動和主要工作；
4、深入到同學(xué)中去了解掌握情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時組織研究解決；
5、對學(xué)生會各部門負(fù)責(zé)人的任免有提名權(quán)。
6、協(xié)調(diào)學(xué)生會各部門關(guān)系，促進(jìn)各部門互相配合共同開展工作；
7、組織學(xué)生會干部學(xué)習(xí)相關(guān)的規(guī)章制度和工作流程；
（二）各部職責(zé)
監(jiān)察部：
1、監(jiān)督學(xué)生會干部的日常行為規(guī)范；
2、負(fù)責(zé)學(xué)生會會議考勤工作，并予以記錄；
3、負(fù)責(zé)宣傳欄的“監(jiān)察事務(wù)”欄目的更新，并定期公布學(xué)員每周的違紀(jì)情況，并在每月的15日和月末必須更新一次；
4、部長定期向?qū)W生會團(tuán)提交述職報告；
學(xué)習(xí)部：
1、了解學(xué)員對學(xué)校管理制度、設(shè)施、學(xué)習(xí)條件及教學(xué)等方面的要求、意見和建議，及時向教學(xué)部反映并協(xié)助解決；
2、定期組織學(xué)員參與文化與藝術(shù)比賽；
3、配合宣傳部搞好宣傳工作；
4、了解學(xué)員對學(xué)校教學(xué)模式等方面的要求、意見和建議，及時向教學(xué)部反映并協(xié)助解決；
5、負(fù)責(zé)記錄學(xué)生會干部會議記錄；
6、負(fù)責(zé)定期收集學(xué)員感言，學(xué)術(shù)問題并予以張貼，并在每月的15日和月末必須更新一次；
7、部長定期向?qū)W生會團(tuán)提交述職報告；學(xué)工處批準(zhǔn)后生效。
文藝部職責(zé)
1、負(fù)責(zé)文藝部工作計劃的制定、檢查、落實和工作總結(jié)；
2、根據(jù)校園文化的總體要求及學(xué)生會的人力、財力、物力的實際情況，選擇正確的文化娛樂活動的內(nèi)容和形式；
3、發(fā)動和組織學(xué)生參加課余文娛活動，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)文藝積極分子，充分發(fā)揮文藝骨干的作用；
4、配合有關(guān)部門，做好重大文藝活動的組織工作；
體育部職責(zé)
1、負(fù)責(zé)體育部工作計劃的制定、檢查、落實和工作總結(jié)；
2、負(fù)責(zé)學(xué)生課余活動的規(guī)劃和實施，通過組織活動提高同學(xué)們的身體素質(zhì)；
3、了解同學(xué)們對體育工作的意見和要求并積極向有關(guān)部門反映，推動體育活動的發(fā)展，促進(jìn)體育工作的正常開展；
4、與學(xué)校有關(guān)部門建立密切聯(lián)系，組織學(xué)生開展各項體育活動，活躍校園生活；
6、運用多種形式和途徑宣傳體育工作的重要性，增強同學(xué)的體育觀念，動員同學(xué)積極參加體育鍛煉；
生活部職責(zé)
1、負(fù)責(zé)生活部工作計劃的制定、檢查、落實和工作總結(jié)；
2、負(fù)責(zé)有關(guān)學(xué)生生活管理工作的規(guī)劃和設(shè)施，并與后勤部門配合，解決同學(xué)們在生活中遇到的實際問題；
3、監(jiān)督食堂工作并及時反映同學(xué)的意見和要求，提高學(xué)生伙食質(zhì)量；
4、大力宣傳倡導(dǎo)愛惜糧食，文明用膳的風(fēng)氣；
5、熱情關(guān)心同學(xué)們的學(xué)習(xí)和生活，及時反映他們的意見和要求，配合有關(guān)部門為同學(xué)們解決生活中的困難；
6、運用社會輿論和法律武器，保護(hù)同學(xué)們的身心健康，維護(hù)他們的正當(dāng)權(quán)益；
第三條會議制度
（一）、會議的分類和召開：
1、會議通常分為學(xué)生會全體干部會議（下稱全體干部會議）和各部門內(nèi)部會議（下稱內(nèi)部會議）；
2、全體干部會議每兩周召開一次，要求所有的學(xué)生會干部必須到會，如有特殊情況需要召開臨時會議時，另行通知；
3、內(nèi)部會議由各部部長自定時間召開，但每次召開前都必須有備案；
（二）、懲處：
1、無故曠會者連續(xù)超過兩次者，學(xué)生會團(tuán)有權(quán)審批其干部資格。
2、會議期間，無故遲到、早退連續(xù)超過三次者，學(xué)生會團(tuán)有權(quán)審批其干部資格。
3、不服從上級干部安排連續(xù)超過兩次者，學(xué)生會團(tuán)有權(quán)審批其干部資格。
4、凡是每學(xué)年連續(xù)超過兩次被扣分者將無權(quán)評選“優(yōu)秀學(xué)生會干部”、“優(yōu)秀團(tuán)員”等稱號
5、長期無任何表現(xiàn)者，學(xué)生會團(tuán)有權(quán)勸其退出學(xué)生會組織；
6、未及時完成上級干部安排的任務(wù)者，學(xué)生會團(tuán)有權(quán)審批其干部資格。
7、執(zhí)勤期間未佩戴工作證件者，予以警告。
第四條附則
1、學(xué)生會將定期進(jìn)行“優(yōu)秀干部”、“優(yōu)秀部長”、“優(yōu)秀集體”評選和表彰，并將優(yōu)秀名單予以公布，加適當(dāng)學(xué)分，以資鼓勵；
2、學(xué)生會各部門可根據(jù)實際情況制定有關(guān)工作條例，并報學(xué)生會學(xué)生會團(tuán)，但不得與本章程沖突；
3、當(dāng)本制度與學(xué)校相關(guān)制度有沖突時，以后者為準(zhǔn)；
4、本章程即日實行，其解釋權(quán)和修改權(quán)屬學(xué)生會學(xué)生會團(tuán)所有。
第十條本會的組織原則是民主集中制。
第十一條全校學(xué)生代表大會(以下簡稱校學(xué)代會)是本會的最高權(quán)力機關(guān)。校學(xué)代會的代表由學(xué)生民主選舉產(chǎn)生，代表名額分配由上屆學(xué)生委員會討論決定。校學(xué)代會每二年舉行一次，在特殊情況下，由常委會提議并得到全體委員三分之二以上多數(shù)和黨委的同意，可以提前或延遲舉行。校學(xué)代會應(yīng)當(dāng)有三分之二以上當(dāng)選代表參加才能召開。校學(xué)代會進(jìn)行選舉和通過決議實行表決制。
第十二條全校學(xué)生代表大會行使下列職權(quán)：
(一)審議和批準(zhǔn)校學(xué)生委員會工作報告;
(二)討論和決定本會的工作方針與任務(wù);
(三)修改本會章程;
(四)選舉下屆校學(xué)生會委員;
(五)討論、審查和通過由學(xué)生代表大會決議的其他重大事項和有關(guān)代表提案;
(六)修改和撤消學(xué)生委員會不合適的決定。
第十三條全校學(xué)生委員會是本會在全校學(xué)生代表大會閉會期間的最高權(quán)力機關(guān)，對外代表中國地質(zhì)大學(xué)(武漢)學(xué)生會。
全校學(xué)生委員會由當(dāng)選為委員的會員組成，每屆任期二年，全校學(xué)生代表大會如提前或推遲舉行，它的任期相應(yīng)改變。
委員會全體會議由常委會召集和主持，委員會全體會議應(yīng)當(dāng)有三分之二以上的委員參加才能召開。
第十四條全校學(xué)生委員會行使下列職權(quán)：
(一)在學(xué)代會閉會期間，執(zhí)行代表大會決議，決定學(xué)生會的重大事項;
(二)制訂和修改學(xué)生會工作職責(zé)，工作條例，學(xué)生會干部考核、任用和財務(wù)管理及其他制度并監(jiān)督實施;
(三)選舉常委會;
(四)籌備和召集下屆學(xué)代會。
第十五條學(xué)生會常委會由學(xué)生委員會選舉產(chǎn)生，是學(xué)生會的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。行使下列職權(quán)：
(一)在全校學(xué)生代表大會和全校學(xué)生委員會全部會議閉會期間，執(zhí)行代表大會和委員會的決議，決定學(xué)生會的重大事項;
(二)召集全校學(xué)生委員會會議;
(三)選舉學(xué)生會主席、副主席;
(四)決定聘任和解聘學(xué)生會秘書長、副秘書長，秘書長由專職團(tuán)干兼任;
(五)審議和批準(zhǔn)學(xué)生會主席團(tuán)年度工作報告和年度經(jīng)費使用情況報告;
(六)批準(zhǔn)任免學(xué)生會各職能部負(fù)責(zé)人，學(xué)生會成員和機構(gòu)。
第十六條學(xué)生會常委會由主席、副主席、正、副秘書長和常委委員9～11人組成，學(xué)生會常委會每月至少召開一次會議，必要時可以召開常委擴大會議。常委會議或常委擴大會議由學(xué)生會主席召集并主持。
第十七條學(xué)生委員會下設(shè)：秘書處、學(xué)習(xí)部、科技部、生活部、宣傳部、文藝部、女生部、治安保衛(wèi)部、國旗班、對外聯(lián)絡(luò)部、第二課堂部、體育部等職能部，根據(jù)工作需要可由常委會對本機構(gòu)進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。
第十八條本會實行主席領(lǐng)導(dǎo)下的部長負(fù)責(zé)制，在學(xué)代會閉會期間，學(xué)生會常委會卸職由學(xué)生委員會選舉增補，各部部長卸職可向常委會推薦下任候選人，由常委會任命。
為加強和健全學(xué)生會組織的自身建設(shè)，提高學(xué)生會成員的工作積極性，加強對部長、委員的考核與監(jiān)督，學(xué)生會制定并實施日常工作制度。本制度即日開始實行。
一、工作管理制度
1.各部門應(yīng)認(rèn)真貫徹和執(zhí)行院團(tuán)委布置的各項工作，主席團(tuán)將根據(jù)工作的具體執(zhí)行情況予以考核;
2.各項工作活動應(yīng)按時到場，無故不得遲到早退。如需請假參照請假制度;
3.手機的正常開機時間應(yīng)當(dāng)為6：00-00：30，其間午休時不得關(guān)機，可能的條件下可保持全天開機;手機應(yīng)隨身攜帶，并保證暢通狀態(tài)，見到來電或短信時起，應(yīng)當(dāng)立即接通或回復(fù)，多條重復(fù)短信，回復(fù)一次即可;如遇上課，不便接電話，應(yīng)當(dāng)在三分鐘之內(nèi)短信告知，如無故不接電話，或短信通知十分鐘內(nèi)未回復(fù)(特殊情況除外)兩次按會議遲到一次處理;
4.各項活動中各部門要全力配合，工作中要各負(fù)其責(zé)，各盡其力，相互幫助，不得推脫責(zé)任。各部門在平時工作中注意與其他部門溝通交流。
5.工作安排不得推脫，如有困難自行解決，若超出能力范圍不能按時完成或解決，及早上報主席團(tuán)。
二、會議管理制度
1.學(xué)生會會議分主席團(tuán)會議、部長例會、部門工作會議;
2.例會無特殊情況定時召開，如有特殊情況由辦公室另行通知;
3.開會時應(yīng)帶好筆記本和筆，提前10分鐘到場，務(wù)必對通訊工具采取靜音或關(guān)機措施，不得在會議期間竊竊私語或大聲喧嘩，不得隨意進(jìn)出會場，保持會場秩序;
4.遲到問題：遲到記錄由辦公室記錄，第一次遲到大會批評，第二次遲到大會自我檢討，書面檢討由辦公室備案，第三次遲到撤銷部長職位，并給予該部門嚴(yán)重警告。如有特殊情況，由主席團(tuán)酌情考慮;
5.各類會議開始前進(jìn)行點名，并由辦公室作好記錄。(會場記錄由辦公室負(fù)責(zé)記錄，并由辦公室負(fù)責(zé)存檔);
6.凡不能準(zhǔn)時參加會議的學(xué)生會干部，須在會議前以書面形式向分管主席或秘書長請假，簽字生效，如有緊急情況，先口頭請假，事后補假;無故缺席兩次以上者撤銷部長職位，并給予該部門嚴(yán)重警告，由辦公室備份;
7.在布置各項工作后，如有不同意見可以在會議上及時提出或會后向主席團(tuán)提出不同看法，由辦公室做好相應(yīng)記錄;
8.各類會議必須衣著得體，不得隨意;
9.工作期間，特別是會議期間，禁止玩手機，除非緊急事件，不得在會議期間接電話;
三、值班管理制度
1.值班人員：學(xué)生會成員(由辦公室負(fù)責(zé)具體安排);
2.值班時間：早上：8：00至12：00;下午：(冬季)2:00至6：00;(夏季)2:30到6:30;晚上：7：00至9：00;
3.當(dāng)天值班人員必須按時到位，不得無故缺席，不得遲到、早退，有事須提前一天向所在部門的部長請假，由部長安排其他成員(若是其他人也有事，則需提前一天向辦公室請假);
4.值班人員應(yīng)做好值班記錄，并負(fù)責(zé)保管好辦公室的所有公共財務(wù)，如有其他部門借用辦公室的財務(wù)，必須作好記錄(借用部門、借用人、借用時間、歸還時間);若有損害應(yīng)做好相關(guān)記錄;
5.值班人員對來訪的同學(xué)要熱情周到，耐心聽取同學(xué)的心聲;值班人員對能解決的問題必須及時作出答復(fù)，對不能作出答復(fù)的問題要詳細(xì)記錄，以便向有關(guān)部門反映;
6.值班人員每天必須做好辦公室的值日工作;
7.值班人員嚴(yán)禁在辦公室吸煙、喝酒、打牌、嬉戲打鬧等，盡量保持辦公室安靜;
8.值班人員離開時，必須關(guān)窗并拉好窗簾、關(guān)燈、鎖門;
9.辦公室成員擔(dān)任監(jiān)督員，對值班情況進(jìn)行監(jiān)督并做好相應(yīng)的記錄;
四、請假管理制度
1.請假須由秘書長或分管主席批準(zhǔn)簽字方為有效;原則上請假不得超過五次，否則取消評優(yōu)資格;假條必須親自書寫，交秘書長或主席團(tuán)簽字批準(zhǔn)后在學(xué)生會例會、值班、活動之前一份交至辦公室存底，一份交于活動組織人員;
2.未履行請假手續(xù)或沒有特殊情況缺席而請假的，均做無故缺席一次處理;
3.例會、值班及活動的缺席次數(shù)作為學(xué)生會工作考核標(biāo)準(zhǔn)之一，(本制度請各部門嚴(yán)格自律，遵照執(zhí)行);無故缺席三次以上者將撤銷部長職務(wù);
五、財務(wù)管理制度
1.學(xué)生會財務(wù)管理由學(xué)生會辦公室總體負(fù)責(zé);
2.各部門開展活動需經(jīng)費時，應(yīng)提前(至少一周)列出詳細(xì)預(yù)算開支提交主席團(tuán)審查，審查通過之后方能購買活動所需物品;
3.報銷或報賬應(yīng)使用有效發(fā)票(收據(jù))，所有發(fā)票(收據(jù))背面應(yīng)注明用途，并由經(jīng)手人簽字，注名日期(拿到報銷前，均先讓主席團(tuán)簽字，方為有效);
4.用款部門應(yīng)在指定時間內(nèi)向秘書長上報活動各項開支明細(xì);
5.沒有按流程辦事的部門或個人所購買的物品費用，若無發(fā)票或單據(jù)一律不予報銷;在涉及資金較大或關(guān)系重大時，應(yīng)及時與團(tuán)委老師聯(lián)系提供真實信息;
六、檔案管理制度
1.學(xué)生會的檔案管理工作由辦公室負(fù)責(zé);
2.部門工作檔案由各部門自行保管，各部門應(yīng)指定專門人員管理本部門檔案，定期進(jìn)行整理，各部門的檔案需一式兩份，一份交辦公室存檔，一份本部門自行存檔;
3.學(xué)生會檔案歸屬學(xué)生會所有，未經(jīng)許可不得外借，內(nèi)部人員借用，應(yīng)以書面形式提出申請，經(jīng)主席團(tuán)批準(zhǔn)后方可借用，辦公室作好登記工作;檔案統(tǒng)一紙張規(guī)格為A4，一般以打印為主，若書寫則應(yīng)使用黑色鋼筆或水筆。
1、安排督促值班人員值班，協(xié)調(diào)各部開會時間。
2、協(xié)助主席處理日常事務(wù)。
3、安排通知學(xué)生會各種會議和重要活動，負(fù)責(zé)把關(guān)會議的通知、考勤記錄。
4、收集和整理各部、各系學(xué)生會工作資料。
5、負(fù)責(zé)各階段考核評比工作。
6、集中力量抓好每階段的中心工作，協(xié)調(diào)和監(jiān)督各部門抓好經(jīng)常性工作。
第一條工商管理學(xué)院學(xué)生會主席團(tuán)對院學(xué)生會常委會負(fù)責(zé)，主持院學(xué)生會日常工作。在學(xué)生會主席的領(lǐng)導(dǎo)下，實行分級負(fù)責(zé)制。
一、分級負(fù)責(zé)制
第二條學(xué)生會實行分級負(fù)責(zé)制，即學(xué)生會各級機構(gòu)對上一級機構(gòu)負(fù)責(zé)，行使權(quán)利，履行義務(wù)。
二、副主席分管部門制
1、每位副主席分管學(xué)生會的3—4個部門，領(lǐng)導(dǎo)各部門開展工作，副主席直接對主席負(fù)責(zé)。
2、副主席定期召集所分管部門的.部長會議，了解情況，解決問題，安排工作。
3、副主席不定期參加所分管部門的例會，了解干事工作情況，檢查部門工作部署，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。
4、配合主席處理日常事務(wù)，分管各自相應(yīng)下設(shè)部門的工作。對所分管部門人員進(jìn)行監(jiān)督檢查與考核，作好與各部部長的聯(lián)系溝通作用。
三、學(xué)生會主席團(tuán)會議制度
第三條院學(xué)生會主席團(tuán)會議為每周一次，
時間：每周日晚上7：00
地點：學(xué)生會辦公室。（如有變更，另行通知）
內(nèi)容：會議討論一周內(nèi)院學(xué)生會系統(tǒng)工作情況及工作部署。
注：本制度由工商管理學(xué)院學(xué)生會制定，自公布之日起執(zhí)行，最終解釋權(quán)歸工商管理學(xué)院學(xué)生會
四、會員活動方式
入會后，一方面會員所屬學(xué)院紅十字會將組織各會員小組開展符合紅十字會宗旨、任務(wù)的活動或工作;另一方面，校紅十字會將組織全校性活動，如慈善萬人行、助學(xué)助困、衛(wèi)生救護(hù)技術(shù)培訓(xùn)、講座和比賽、會員夏令營或冬令營、會員大會操、演講比賽、文藝聯(lián)歡晚會等。
五、會費的管理
(一)、按期繳納會費是會員應(yīng)盡的義務(wù);會員繳納的會費，是紅十字會經(jīng)費的主要來源之一。
(二)、會費的收繳、使用與管理應(yīng)堅持取之有度、用之得當(dāng)?shù)脑瓌t。會員會費，由紅十字會財務(wù)處統(tǒng)一收繳。會員的會費標(biāo)準(zhǔn)：會員年度會費不超過5元。會員連續(xù)兩年不按期繳納會費的，視為自動退會，應(yīng)予以注銷。
(三)會費應(yīng)用于開展與紅十字會宗旨相一致的各項活動，不得挪作他用。會費使用須經(jīng)紅十字會理事會集體研究決定。紅十字會設(shè)專人負(fù)責(zé)會費收繳、使用與管理工作，建立收支明細(xì)賬目。每年將會費收支情況向理事會報告。
廣州大學(xué)數(shù)學(xué)學(xué)院紅十字會
3.金融學(xué)會規(guī)章制度
章程
第一章總則
第一條本會名稱為“金融學(xué)會”;英文名稱為“FinancialGroup”。
第二條本會是廣州大學(xué)從事金融數(shù)學(xué)研究活動的學(xué)生學(xué)術(shù)團(tuán)體。
第三條本會的宗旨：
以會員為本，普及金融知識，提高同學(xué)們理財能力;為專業(yè)生提供實踐機會，提高專業(yè)業(yè)務(wù)實操能力，促進(jìn)金融數(shù)學(xué)專業(yè)的科研研究，提高金融數(shù)學(xué)的影響力，爭創(chuàng)品牌專業(yè)。
第四條本會全權(quán)屬于廣州大學(xué)金融學(xué)會。本會接受廣州大學(xué)校團(tuán)委等主管單位和社團(tuán)登記管理機關(guān)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督管理，遵循學(xué)校的有關(guān)條例以及工作方針。
第五條本會的機構(gòu)設(shè)在廣州大學(xué)數(shù)學(xué)與信息科學(xué)學(xué)院團(tuán)委。
第二章工作內(nèi)容
第六條本會的工作內(nèi)容：
㈠、組織會員開展學(xué)術(shù)講座活動，普及金融科研部，提高個人理財能力;
㈡、組織金融理論知識和專業(yè)知識培訓(xùn)，促進(jìn)金融數(shù)學(xué)專業(yè)實踐能力的提高;
㈢、組織與社會相關(guān)組織或企業(yè)進(jìn)行學(xué)習(xí)交流活動，為會員提供實踐操作的機會;
㈣、組織會員參與各種科研研究，配合學(xué)術(shù)活動開展;
㈤、面向社會各界宣傳金融數(shù)學(xué)專業(yè)以及廣州大學(xué)概率統(tǒng)計系等;
㈥、編輯、發(fā)行金融研究的學(xué)術(shù)刊物，組織金融信息交流。
㈥、從事其它委托的學(xué)術(shù)研究活動。
第三章會員
第七條本會會員為個人會員。
第八條
第一章總則
第一條：我們的口號：展開科學(xué)的翅膀，放飛科學(xué)的夢想。
第二條：為進(jìn)一步加強科技部內(nèi)部管理、增強部里的凝聚力，強化科技部組織建設(shè)、明確成員責(zé)任、提高科技部成員的思想素質(zhì)和工作能力、以便更好地開展科技部工作特定此制度。
第三條：科技部全體人員應(yīng)自覺遵守此章程并且很好的執(zhí)行下去。
第二章工作范疇
1、了解學(xué)院、同學(xué)需求的信息，根據(jù)信息策劃，更好的完善科技部工作;
2、積極配合校團(tuán)委以及各部門承擔(dān)的校大型活動的運行工作;
3、加強和發(fā)展和校、院其他部門的關(guān)系，促進(jìn)校團(tuán)委工作的順利開展。
第三章成員職能
部門組成
部長一名，副部長二到四名，干事若干
部長職責(zé)
1、團(tuán)結(jié)部內(nèi)工作人員，增強部門的凝聚力，使部內(nèi)工作人員充分發(fā)揮各自才能，讓每位成員都有鍛煉自我的機會。
2、協(xié)調(diào)科技部同其它部門的關(guān)系，。
3、主持本部門例會，傳達(dá)任務(wù)。
副部長職責(zé)
1、協(xié)調(diào)部長做好各方面工作及協(xié)調(diào)部內(nèi)成員關(guān)系。
2、監(jiān)督部長及部內(nèi)成員。
3、配合部長及老師完成工作。
部員職責(zé)
1、做好部內(nèi)安排的任務(wù)，對工作提出建議和意見;
2、準(zhǔn)時參加會議;
3、參加本部門，校組織的活動;
4、監(jiān)督部長、副部長工作;
5、當(dāng)其他部門工作人員需要幫助時，應(yīng)積極給予協(xié)助。
6、尊敬院團(tuán)委老師、書記、各部部長。
成員的基本權(quán)利
1、在本部門工作有建議，批評和監(jiān)督的權(quán)利;
2、在本部門的選舉權(quán)，被選舉權(quán);
3、有參加本部門各項活動的權(quán)利
成員的基本義務(wù)
1、文明愛國，堅持四項基本原則;
2、自覺遵守法律，遵守校規(guī)校紀(jì)，文明自律，尊師愛校，自覺維護(hù)教學(xué)秩序;
3、遵守本部門章程執(zhí)行本部門決議，積極參加本部門活動。
4、我部門所有成員工作中必須遵守國家法規(guī)和校紀(jì)校規(guī)，違者按相應(yīng)規(guī)定處理。
5、部門成員要做到學(xué)習(xí)態(tài)度端正，政治思想上進(jìn)，個人作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，品格優(yōu)良。
6、部門成員工作要積極主動，認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從上級指揮、領(lǐng)導(dǎo)。
7、部門成員認(rèn)真做好自己本職工作，相互配合團(tuán)結(jié)一致，工作中倡導(dǎo)團(tuán)隊合作精神，要保持工作的整體性和一致性，要服從統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一指揮。
8、工作中實行分工不分家，所有成員要做到
9、工作中靈活變通，能夠積極應(yīng)對各種突發(fā)事件并妥善解決。
第四章工作制度
活動制度
第一條：決定開展活動前必須交部長及團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，經(jīng)各成員討論確定，活動方可實施，寫好活動策劃交團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
第二條：開展活動時必須嚴(yán)格按照計劃書的方案執(zhí)行，如遇到特殊情況改變方案須經(jīng)部長同意，例會中活動組織人要匯報活動開展情況。
第三條:活動結(jié)束后，應(yīng)及時總結(jié)(大型活動須有照片等資料)，并如實寫出總結(jié)并交于辦公室存檔。
第四條:因活動要求，進(jìn)入辦公室不得大聲喧嘩、不得抽煙、衣冠不整者不得進(jìn)入辦公室、借用團(tuán)委公共物品著應(yīng)做好記錄，如有丟失、損壞需照價賠償。請假制度
第一條：因故不能參加活動或會議的必須履行請假手續(xù)。
第二條：必須在活動或會議前請假，且須本人請假。
第三條：各成員請假備案，事后補假，請人帶假視為無效。
問責(zé)制度
第一條：在日常工作和開展活動過程中實行主要負(fù)責(zé)人問責(zé)制。在各項工作中，各組長應(yīng)把具體工作細(xì)化到人，分工明確，以便在出現(xiàn)問題時追究責(zé)任，如因分工不明造成的事故，責(zé)任歸咎于組長。
例會制度
第一條：每次例會必須實行考勤。
第二條：參加會議人員不可無故遲到、早退，不得隨意出入。
第三條：開會是須關(guān)閉手機或調(diào)為震動，不許接電話。
第四條：開會時須遵守紀(jì)律。
物品管理制度
部門物品有部長和副部長統(tǒng)一管理，物品借用及轉(zhuǎn)移需部門負(fù)責(zé)人知曉并同意，物品借用需遵循固定的手續(xù)。
資料匯總制度
部門成員在完成信息采集工作以后，應(yīng)在半個工作日之內(nèi)將資料篩選完畢匯總到制定成員手中，統(tǒng)一收錄至部門360網(wǎng)盤。
值班制度
部門成員每人每天按照制定的值班表輪流進(jìn)行值班。
培訓(xùn)制度
部門由組建起1個月內(nèi)，由部長副部長帶領(lǐng)，每周進(jìn)行培訓(xùn)，教授部門技術(shù)，要求全員到場，無特殊原因不得缺席。
獎懲制度
部門成員應(yīng)嚴(yán)格遵守規(guī)章制度(具體見附錄1量化管理制度)，表現(xiàn)較好者可視情況授予精神、物質(zhì)獎勵，對于違反規(guī)章制度的成員，輕者給予警告，情節(jié)嚴(yán)重者考慮除去部門成員資格。對于違規(guī)過程中出現(xiàn)的財務(wù)損失由當(dāng)事人全額負(fù)責(zé)。
校學(xué)生會科技部
二〇__年十月
第一章總則
第一條咸寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生會是在咸寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)工處的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，貫徹黨的教育方針，執(zhí)行黨的基本路線，堅持為廣大同學(xué)健康成才而服務(wù)的學(xué)生管理機構(gòu)，其通過自我教育、自我管理、自我服務(wù)，成為我院聯(lián)系廣大同學(xué)的橋梁和紐帶，成為廣大同學(xué)參與民主管理和民主監(jiān)督的場所。
第二條學(xué)生會全體同學(xué)自愿并熱情服務(wù)于廣大同學(xué)，全心全意、盡職盡責(zé)、不謀私利。
第三條學(xué)生會的精神是：團(tuán)結(jié)、務(wù)實、服務(wù)、高效。
第四條自覺維護(hù)學(xué)生會集體榮譽，團(tuán)結(jié)合作，不計個人得失。
第五條利用課余時間開展工作，不得影響正常學(xué)習(xí)。
第六條學(xué)生會機構(gòu)組成：主席、副主席組成主席團(tuán)，學(xué)生會各職能部門（秘書處、外聯(lián)部、勤工部、文體部、心理信息部、宿管部、勞保部、女生部、生活部、治安保衛(wèi)部、自律部、學(xué)習(xí)部、大學(xué)生教育愛好者園地、宣傳部）。
第二章細(xì)則
一、各部長及部門成員職責(zé)規(guī)定
第一條對部長的職責(zé)規(guī)定：各部部長負(fù)責(zé)制訂本部學(xué)期工作計劃，根據(jù)計劃向部門成員分配任務(wù)，且隨時詢問了解計劃執(zhí)行情況，并定期召開部門例會，聽取部門成員對部門內(nèi)工作建議及任務(wù)完成情況；部長有責(zé)任和義務(wù)對部門成員的活動操作能力進(jìn)行培養(yǎng)和提供鍛煉的機會，充分發(fā)揮每個成員的特長，使部門成員團(tuán)結(jié)協(xié)作，提高工作效率及工作質(zhì)量；在完成本部門本職工作的前提下，各部部長應(yīng)盡力協(xié)調(diào)和組織本部成員協(xié)助其他部門工作。
第二條對各部部門成員職責(zé)范圍的規(guī)定：按時出席每次全體會議及部門會議；各部門成員應(yīng)服從部長領(lǐng)導(dǎo)，按時完成任務(wù)。在此基礎(chǔ)上，可以對工作提出合理建議或設(shè)想；及時向部長匯報工作，匯報思想；積極協(xié)助其他各部工作；積極參加學(xué)生會開展的各項活動。
第三條各部部長、部門成員應(yīng)嚴(yán)格遵守逐級匯報、格盡職守的工作原則。
二、例會制度
第一條每周五下午在學(xué)生會辦公室召開例會（主席團(tuán)、各部長），聽取工作匯報，開展討論，總結(jié)經(jīng)驗，指導(dǎo)下階段工作（指導(dǎo)老師必須參加）。
第二條各部按照自己部門的實際情況每星期召開例會，部門成員匯報工作情況及工作體會；各部長應(yīng)認(rèn)真聽取匯報，對部門成員工作予以指導(dǎo)，并對近期工作作出明確分工；各部每次例會必須有詳細(xì)的會議記錄；主席團(tuán)成員將不定期參加各部會議。
第三條學(xué)生會成員出席例會不得無故缺勤、遲到或者早退。生病或有事需提前向部長請假，否則將一律視為缺勤。第四條三次無故遲到算一次缺勤，三次缺勤將由主席團(tuán)下發(fā)勸退通知當(dāng)事人并予以辭退。第五條出勤情況將作為年終評優(yōu)以及換屆選舉的依據(jù)，并記入學(xué)生會干部檔案表。（由秘書處負(fù)責(zé)）
第三章人事制度
第一條各部部長人選由平時工作表現(xiàn)、主席團(tuán)及學(xué)工處老師綜合評審確定；副部長由部長提名經(jīng)主席團(tuán)審批后，正式聘任為副部長。
第二條對各部部門成員采取招聘形式，每學(xué)年根據(jù)各部實際情況招聘新成員，迎新工作在主席團(tuán)的統(tǒng)一指導(dǎo)下完成。
第三條應(yīng)聘人員經(jīng)面試后，在所在部門試用一個月，試用期結(jié)束后，各部長根據(jù)其在此期間的表現(xiàn)作出評估，表現(xiàn)突出者即可成為學(xué)生會的正式成員，試用期不合格者應(yīng)予以辭退。
第四條學(xué)生會干部若自愿退出學(xué)生會，部長需提前兩周，部門成員需提前一周向組織遞交退部申請，經(jīng)主席團(tuán)批準(zhǔn)后方可正式退出學(xué)生會。
第五條各學(xué)生會干部的表現(xiàn)將記錄在干部檔案表中；每學(xué)期期末，將進(jìn)行學(xué)生會成員的綜合測評，由主席團(tuán)對部長，部長對部門成員作出工作鑒定；當(dāng)學(xué)生會干部退出學(xué)生會時，組織將對其進(jìn)行工作總評，并記錄在檔案其中。
第四章獎懲制度
第一條對積極完成本職工作的部門成員，由部長在本部例會上口頭表揚，并作相應(yīng)的記錄。
第二條根據(jù)其在學(xué)生會工作中的貢獻(xiàn)，部門成員給予綜合測評0.51分的加分，部長給予以11.5分的加分。
一、凡學(xué)生會干部，必須遵守以下規(guī)章：
1、熱愛學(xué)生會工作，服從命令，聽從指揮。
2、尊敬老師，團(tuán)結(jié)同學(xué)，熱愛本職工作。
3、維護(hù)學(xué)生利益，促進(jìn)學(xué)生會工作的順利進(jìn)行。
4、樹立自身形象，在學(xué)生中起模范帶頭作用。
5、堅持各級負(fù)責(zé)制，團(tuán)結(jié)進(jìn)取。
6、能夠做到隨時接受并完成學(xué)校的臨時性工作。
二、凡學(xué)生會干部，必須遵守以下制度：
1、堅決執(zhí)行學(xué)生會各項決議，按時參加學(xué)生會各種會議及活動。
2、不酗酒、吸煙、打架、罵人、聚賭，不得身著奇裝異服，不得染發(fā)、燙發(fā)，不得隨意佩帶飾物。
3、不無故曠課，有事必須請假。值日期間不得借值日名義曠課逃課。
4、上課期間不得無事在學(xué)生會辦公室逗留玩耍，不得帶與工作無關(guān)的&39;人員進(jìn)入學(xué)生會辦公室。
5、做好本職工作，不得徇私包庇，感情用事。
三、凡違反以上規(guī)章制度者，視情節(jié)輕重，學(xué)校將做出相應(yīng)的處理。
為使學(xué)生會藝體部成為一個團(tuán)結(jié)協(xié)作、有組織、有紀(jì)律的部門，更好地為學(xué)校各種工作服務(wù)，特制定《水西中學(xué)學(xué)生會藝體部工作制度》。希望本部成員遵照執(zhí)行。
一、工作任務(wù)：
（1）檢查課間操及眼保健操
（3）組織學(xué)校舉行的`課外活動
二、工作時間：
（1）上午第二節(jié)課后、下午第一節(jié)課后
（2）下午放學(xué)后的課外活動時間
三、工作態(tài)度：
認(rèn)真負(fù)責(zé)、工正、嚴(yán)明、不徇私舞弊
四、工作紀(jì)律要求
（1）副部長應(yīng)協(xié)助部長組織本部一切工作
（2）組長應(yīng)在部長或副部長的帶領(lǐng)下積極組織當(dāng)日的工作任務(wù)，并將檢查結(jié)果立交給值日組長（組長應(yīng)積極快速統(tǒng)計分?jǐn)?shù)，并在最快的時間內(nèi)交到思政處）
（3）當(dāng)天值日人員必須遵從組長的安排，認(rèn)真完成當(dāng)天的工作任務(wù)。
（4）當(dāng)天值班人員若有特殊情況需向組長請假，并說明請假原因。
五、
（1）當(dāng)天值日人員必須按時出勤，不得遲到、無故缺勤，工作中必須積極、認(rèn)真，否則扣停工作卡一個星期，不得提前就餐
（2）下午提前就餐時，本部成員必須坐在一起進(jìn)餐
（3）進(jìn)餐用的工作卡，必須貼上一寸彩色照片，不得貼大頭貼等不規(guī)范照片。
六、成員必須參加本部每三周一次的定期會議，如有特殊情況，部長及副部長會臨時通知。
第六條凡取得我校學(xué)籍的在校大學(xué)生(受留校察看以上處分者除外)承認(rèn)本會章程的均為本會會員。
第七條會員的基本權(quán)利：
(一)有選舉權(quán)和被選舉權(quán);
(二)對本會工作運行監(jiān)督，提出批評和建議;
(三)參加本會組織的各項活動;
(四)有權(quán)要求本會支持和維護(hù)個人正當(dāng)權(quán)益，要求本會反映對學(xué)校各項工作的意見和建議。
第八條會員的基本義務(wù)：
(一)遵守本會章程，執(zhí)行本會決議，服從本會領(lǐng)導(dǎo)，完成本會安排的`工作任務(wù);
(二)堅持四項基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度;
(三)刻苦學(xué)習(xí)，奮發(fā)成才，創(chuàng)造性地完成學(xué)校規(guī)定的各項學(xué)習(xí)、科研和工作任務(wù);
(四)關(guān)心、支持并積極參加本會組織的各項活動;
(五)尊敬教職工，團(tuán)結(jié)同學(xué)，維護(hù)我校榮譽。
第九條會員因各種原因離校，其會籍自然取消。
計算機科學(xué)與軟件學(xué)院學(xué)生會是院黨委領(lǐng)導(dǎo)和院團(tuán)委指導(dǎo)下的學(xué)生組織，科創(chuàng)部作為部門之一，有義務(wù)有責(zé)任以倡導(dǎo)良好的院風(fēng)、學(xué)風(fēng)為已任，協(xié)助學(xué)院營造良好的育人環(huán)境，本著“從同學(xué)中來，到同學(xué)中去”的原則，開展豐富多彩的有益活動，使同學(xué)們發(fā)展成為德、智、體全面發(fā)展的合格人才。
一、部內(nèi)成員權(quán)利與義務(wù)制度
部長權(quán)利及義務(wù)：
1、制定、修訂科創(chuàng)部的.工作條例，并遞交主席團(tuán)審核;
2、決定或修定科創(chuàng)部的工作方案和活動方案，并遞交主席團(tuán)審核;
3、每次活動之前進(jìn)行財務(wù)預(yù)算，活動后審核部內(nèi)工作一切經(jīng)費開支;
4、積極配合其他部門的工作，接受主席團(tuán)的正確領(lǐng)導(dǎo);
5、關(guān)心部員的生活學(xué)習(xí)，在思想上予以正確引導(dǎo)。
部員權(quán)利及義務(wù)：
1、參與科創(chuàng)部工作條例的制定、修訂;
2、定期對自己的工作進(jìn)行小結(jié)，總結(jié)經(jīng)驗，彌補不足;
3、參與科創(chuàng)部工作方案、重大事項的制定與規(guī)劃;
4、團(tuán)結(jié)部門成員，積極配合其他部門的工作;
5、接受部長的正確指導(dǎo)。
二、例會制度
例會時間：每周周五晚9：00—10：10
例會地點：學(xué)生會辦公室
例會要求：本部人員必須參加每次的例會，部員若有特殊情況者，經(jīng)部長允許后，方可請假。部長若有特殊情況需向主席團(tuán)請假，經(jīng)許可后方可不參加會議。任何人不得無故不參加會議，否則一律視為缺勤。與會者做好詳細(xì)的記錄，并為科創(chuàng)部工作發(fā)表自己的看法，提供良好的建議，部員之間更應(yīng)互相交流工作經(jīng)驗和心得。
例會內(nèi)容：會議主要是傳達(dá)主席團(tuán)每周下達(dá)的新任務(wù)，科創(chuàng)部即將開展或進(jìn)行中的活動的具體安排，進(jìn)行人員調(diào)控，并對之前的工作做小結(jié)。
注：(1)若遇突發(fā)事件必須召開緊急會議，時間地點另行通知。
(2)開部分小型會議，有事的可安排專人負(fù)責(zé)代開或進(jìn)行電話傳達(dá)。務(wù)必做到及時、詳盡。
三、財務(wù)(包括贊助)制度
1、科創(chuàng)部每次主辦活動，應(yīng)在活動之前二周，制定出經(jīng)費預(yù)算，上報主席團(tuán)。
2、未經(jīng)主席或部長認(rèn)可，科創(chuàng)部其他成員無權(quán)自行以學(xué)生會名義進(jìn)行任何開銷。如遇特殊或緊急情況，應(yīng)在第一時間及時和部長或主席團(tuán)溝通，方可代支學(xué)生會活動經(jīng)費。開銷報銷需有正式發(fā)票。
3、提倡科創(chuàng)部成員根據(jù)活動拉贊助，自行解決經(jīng)費。
4、科創(chuàng)部干事無權(quán)自行以學(xué)生會名義與社會企事業(yè)單位或個人洽談任何活動。各種涉及活動贊助和學(xué)生會回饋活動的情況，必須經(jīng)過主席團(tuán)認(rèn)可和授權(quán)方可進(jìn)行?？苿?chuàng)部以學(xué)生會名義與企事業(yè)單位或個人合作，所得經(jīng)費不得自行留存或使用，必須上交主席團(tuán)，有主席團(tuán)做統(tǒng)一調(diào)配安排。
5、科創(chuàng)部成員都應(yīng)遵循節(jié)約務(wù)實的原則運用經(jīng)費，避免鋪張浪費和重復(fù)花銷。
四、活動制度：
1、每學(xué)期初新部員應(yīng)上交“個人工作承諾”、“個人技能發(fā)展計劃”，文章中應(yīng)詳細(xì)陳述在本學(xué)期內(nèi)自己所希望達(dá)到的目標(biāo)和高度。每學(xué)期末，部長將根據(jù)每位部員的實際表現(xiàn)、結(jié)合他們所定下的目標(biāo)，為每位部員進(jìn)行考核。
2、工作計劃的制定：各項計劃、賽程必須在比賽開始前一個月制定完畢，此時該計劃應(yīng)經(jīng)過分工小組組內(nèi)討論一次以上，再交由部內(nèi)討論，通過后再交由主席團(tuán)審核。
3、活動展開中：
學(xué)生會部門心得推薦度：部門檔案管理規(guī)章制度推薦度：學(xué)生會部門工作總結(jié)推薦度：學(xué)生會部門總結(jié)推薦度：學(xué)生會部門工作總結(jié)推薦度：相關(guān)推薦
學(xué)生會部門規(guī)章制度
一、活動制度
第一條：決定開展活動前必須交上一級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，經(jīng)各成員討論確定，活動方可實施，寫好活動計劃交上級批準(zhǔn)。
第二條：開展活動時必須嚴(yán)格按照計劃書的方案執(zhí)行，如遇到特殊情況改變方案須經(jīng)上級同意，例會中活動組織人要匯報活動開展情況。
第三條:活動結(jié)束后，應(yīng)及時總結(jié)（大型活動須有照片等資料），并如實寫出總結(jié)并交于辦公室存檔。
第四條:因活動要求進(jìn)入辦公室不得大聲喧嘩、不得抽煙、衣冠不整者不得進(jìn)入辦公室、借用團(tuán)委公共物品著應(yīng)做好記錄，如有丟失、損壞需照價賠償。
二、例會制度
第一條：每次例會必須實行考勤。每周例會務(wù)必準(zhǔn)時到達(dá),有事者應(yīng)向部長或者副部長請假示意；
第二條：參加會議人員不可無故遲到、早退，不得隨意出入。
第三條：開例會時,帶紙和筆,記下重要的工作；開會是須關(guān)閉手機或調(diào)為震動，不許接電話。
第四條：開會時須遵守紀(jì)律。
第五條：例會期間,可以適當(dāng)活躍一下氣氛，但是把握好尺度；第六條：請假次數(shù)不得超過5次；
如果屢次未請假而不參加例會者,我們會采取相關(guān)措施給予警示或者開除。
三、工作制度
第一條：部門成員應(yīng)該主動擔(dān)當(dāng)部門工作，按時保質(zhì)保量地完成工作。
第二條：部門成員在工作中應(yīng)當(dāng)互相配合、團(tuán)結(jié)合作，不斷學(xué)習(xí)、高效率地完成工作。
第三條：部門成員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格要求自己，不斷學(xué)習(xí)，提高自身工作能力。
第四條：部門成員應(yīng)當(dāng)貫徹“公開、公平、公正”的工作態(tài)度，注意自身言行，塑造權(quán)益部良好形象。
第五條：部門成員應(yīng)當(dāng)積極主動地協(xié)助學(xué)生會其他各部門舉辦的&39;活動，主動為同學(xué)們服務(wù)。
四、值班制度
第一條：不得無故曠班，凡無故曠班三次以上者予以警告。仍不悔改者，予以開除。
第二條：認(rèn)真完成老師布置的各項任務(wù)，不拖拉，馬虎。第三條：如有沒有完成的工作，應(yīng)在與下一人交班時說明情況。第四條：最后一班值班結(jié)束時，注意鎖好門，關(guān)好電腦，窗戶。
第五條：對待來訪同學(xué)應(yīng)禮貌、熱情、周到。
五、獎懲制度
第一條：部門職位實行競爭上崗，表現(xiàn)優(yōu)秀的優(yōu)先考慮。
第二條：對每周負(fù)責(zé)人實行考評，考評分高者在例會上進(jìn)行表揚，
并擇優(yōu)推薦參加“五四評優(yōu)”。
第三條：在各類活動中積極承擔(dān)工作者頒發(fā)“優(yōu)秀工作人員”獎狀，適當(dāng)獎勵。
第四條：學(xué)期末對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的個人進(jìn)行表揚，并適當(dāng)推薦參加學(xué)生會“權(quán)益工作先進(jìn)個人”評優(yōu)。
第五條：無故缺席、遲到、早退會議達(dá)三次者進(jìn)行批評教育，并在會議上作公開檢討，取消各類評優(yōu)資格。
第六條：無故缺席、遲到、早退會議達(dá)五次者則作自動退部處理。
第七條：經(jīng)常無故推脫工作者進(jìn)行批評教育，嚴(yán)重者取消各類評優(yōu)資格。
六、其他常規(guī)制度
第一條：在各項相關(guān)權(quán)益活動結(jié)束后，各部門成員應(yīng)當(dāng)積極總結(jié)活動舉辦優(yōu)點和不足之處，寫好總結(jié)（電子檔），在活動結(jié)束后的三天之內(nèi)發(fā)于部長郵箱。
第二條：每學(xué)期期末應(yīng)當(dāng)在規(guī)定時間內(nèi)寫好學(xué)期工作總結(jié)，按時發(fā)于部長郵箱。
第三條：各部門成員應(yīng)當(dāng)積極思考部門工作，不斷探索總結(jié)，及時提出個人建議。
第四條：部門成員應(yīng)當(dāng)團(tuán)結(jié)友愛、為把權(quán)益部打造成一個優(yōu)秀部門、為同學(xué)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)而共同努力。
七、其他方面
第一條：待人禮貌。遇見老師和其他部門負(fù)責(zé)人應(yīng)主動打招呼，公共場合不得與各部門負(fù)責(zé)人頂撞；
第二條：要主動維護(hù)部門形象，特別是在大型活動與其他部門聯(lián)合做事的時候；
第三條：嚴(yán)禁以個人名義把部門相關(guān)資源外借其他個人或單位，如有需要須向部長或副部長請示,應(yīng)允方可；
第四條：嚴(yán)禁以部門或者團(tuán)學(xué)聯(lián)名義做一些違反校紀(jì)校規(guī)的事情；
第五條：每周下達(dá)的任務(wù)或通知必須在指定時間內(nèi)完成，不得拖沓。
海南師范大學(xué)經(jīng)濟與管理學(xué)院
學(xué)生會辦公室
年月日
第一章總則
第一條為強化校團(tuán)委辦公室職能，規(guī)范其使用與管理，增強辦公室使用的規(guī)范性與明晰性，提高辦公效率，本著責(zé)權(quán)統(tǒng)一的原則，現(xiàn)結(jié)合實際情況，制定本制度。
第二條本制度所指的辦公室管理包括辦公室職能、物資管理、檔案管理、值班管理、會議管理。
第二章校團(tuán)委辦公室職能
第三條辦公室職能
第一項團(tuán)委指導(dǎo)老師、學(xué)生副書記辦公、專職團(tuán)干辦公；
第二項舉行小型會議；
第三項收發(fā)各項文件；
第四項存放各部門文件檔案，辦公室設(shè)有各部門文件存放柜，可用于文件整理及歸檔；
第五項日常辦公，辦公室可用于各部門日常辦公，整理資料等事務(wù)；
第六項物資管理，校團(tuán)委物資借用、歸還等管理均在此辦公室進(jìn)行；
第七項收集材料，收集基層上交材料，包括報名表、申報書、方案、征文等等。
第三章辦公室物資管理
第四條校團(tuán)委辦公室所有物資歸團(tuán)委所有。
第五條校團(tuán)委物資旨在方便老師辦公、各組織舉行活動。
第六條校團(tuán)委物資包括辦公用品、辦公設(shè)備、庫房物資；
辦公用品包括筆、尺子、訂書機、文件夾等常用辦公用品；
辦公設(shè)備包括電腦、打印機、電話、飲水機、書柜等設(shè)備；
庫房物資指團(tuán)委內(nèi)設(shè)機構(gòu)辦公室存放的所有物資，包括地毯、麥克風(fēng)等。
第七條校團(tuán)委物資一般不外借，如需借出，必須在相應(yīng)表格填寫登記。
第八條物資使用與保管
第一項辦公用品的使用要以勤儉節(jié)約為原則，杜絕奢侈浪費；
第二項所有校辦公設(shè)備使用權(quán)屬校團(tuán)委所有，其他組織或個人不享有使用權(quán)；
第三項所有辦公用品使用完畢后，應(yīng)立即放回原位；
第四項辦公設(shè)備若有損壞，需及時報修，以保證正常的辦公室運作；
第五項所有物資在使用過程中，如有惡意損壞或丟失現(xiàn)象，需作出相應(yīng)賠償；
第六項值班結(jié)束后務(wù)必切斷電腦、打印機、飲水機等辦公設(shè)備的電源；
第七項辦公室電腦使用者未經(jīng)相關(guān)人同意，一律不得刪除、拷貝電腦資料；
第八項辦公室電腦使用者應(yīng)合理使用電腦，不得利用其進(jìn)行與工作無關(guān)的事情，保持電腦正常運作；
第九項未經(jīng)老師同意，任何人不能擅自使用老師的電腦；
第十項打印機一般僅為團(tuán)委學(xué)生副書記、專職團(tuán)干使用，其他人未經(jīng)老師同意不得擅自使用。如有違規(guī)，視嚴(yán)重程度給與懲罰。
第九條物資借用與歸還
第一項辦公用品、辦公設(shè)備僅供團(tuán)委內(nèi)部使用，庫房物資可外借；
第二項辦公用品一般不得帶離辦公室，如需帶離，務(wù)必填寫《校團(tuán)委辦公用品借用登記表》并及時歸還所屬辦公室；
第三項團(tuán)委內(nèi)部借用庫房物資，無需寫申請書，但需要事先與相關(guān)負(fù)責(zé)人說明，并填寫相應(yīng)的“物資借用歸還登記表”；
第四項其他組織借用庫房物資，務(wù)必遵循《校團(tuán)委物資借用程序》相關(guān)規(guī)定；
第五項團(tuán)委內(nèi)部或其他組織在借用庫房物資期間需保管好物資，若物資有所損壞或丟失，視嚴(yán)重程度給與懲罰。
第十條物資清點與整理
第一項辦公用品每兩個月清點一次，詳細(xì)記錄庫存數(shù)量、損耗情況，并填寫《校團(tuán)委辦公用品物資清點登記表》，匯集所有已經(jīng)損壞或無法使用的辦公用品，根據(jù)實際情況，由辦公室相應(yīng)負(fù)責(zé)人統(tǒng)一處理；
第二項辦公設(shè)備每月清點一次，并填寫《校團(tuán)委辦公設(shè)備清點登記表》。如有丟失，追究相關(guān)責(zé)任人并作相應(yīng)懲罰；
第三項庫房物資每月清點并整理一次，詳細(xì)記錄每種物資庫存數(shù)量、損耗數(shù)量等情況，詳細(xì)填寫《校團(tuán)委庫房物資清點登記表》。匯集所有損壞由辦公室相應(yīng)負(fù)責(zé)人統(tǒng)一處理已損壞物資。
第四章檔案管理
第十一條文檔管理
第一項不得隨意翻閱保密文件和老師專用文件；
第二項可以翻閱非機密文件，查閱后及時放回原位；
第三項辦公室所有文件一律不得調(diào)出辦公室，若需調(diào)出，必須經(jīng)辦公室主任同意；
第四項不得對外透漏未正式發(fā)文的文件內(nèi)容；
第五項定期清理儲物柜，及時歸檔文件。
第五章文件整理
第十二條整理信件
按照來信人的類別分為團(tuán)省委信件、外校團(tuán)委信件、其他信件三類，并將各類信件分別置于對應(yīng)文件夾內(nèi)。
第十三條整理文件
按照文件來源地的類別分為團(tuán)省委發(fā)文、省直團(tuán)工委發(fā)文、校團(tuán)委發(fā)文、內(nèi)部文件、其他文件等，將各類文件按分類放入各自對應(yīng)的`文件夾內(nèi)。
第十四條整理部內(nèi)文件部內(nèi)關(guān)于大型活動的文件也要定期進(jìn)行整理。
第十五條工作計劃與工作總結(jié)
1、上交時間為每月1、2號，上交紙質(zhì)版至團(tuán)委辦公室，同時發(fā)送電子版至4x391__X@qq.com。信息內(nèi)容整理為壓縮包，注明日期和事件，郵件主題注明日期和事件，信息以word格式報送，一個word文件對應(yīng)一篇信息，保存為doc格式，不接收docx格式的word文件。word文件名與標(biāo)題一致。上報信息標(biāo)題使用小二號黑體加粗，正文采用小四號宋體，首行縮進(jìn)兩個字符，1.5倍行距；
2、每篇信息請寫清楚標(biāo)題，標(biāo)題和正文要嚴(yán)格區(qū)分，沒有標(biāo)題的信息一律不予采用；
3、報送信息時請寫清楚事件發(fā)生的時間（如__年11月15日）；
4、上報信息的內(nèi)容要體現(xiàn)出各組織的工作內(nèi)容，反映學(xué)院發(fā)展動態(tài)，可涉及團(tuán)的職能部門、學(xué)生組織、學(xué)生社團(tuán)、團(tuán)總支、團(tuán)支部等，能及時反映本學(xué)院學(xué)生工作的新思路、新舉措、新活動；
5、信息報送要做到及時準(zhǔn)確，必須嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。每條信息要主題明確、內(nèi)容精煉、格式規(guī)范、重點突出、言之有物，盡量做到有情況、有分析，每篇稿子字?jǐn)?shù)不少于1000字。
第六章值班管理
第十六條值班管理旨在加強各值班人員工作效率，規(guī)范其工作職責(zé)。
第十七條值班時間、地點與值班人員
值班時間：星期一到星期五上午8:00—12:00下午14:30—17:20
值班人員：辦公室主任、副主任、辦公室干事。
第十八條辦公室值班主要工作
第一項協(xié)助老師完成所需工作；
第三項及時跟進(jìn)未完成工作；
第四項保持辦公室干凈整潔；
第五項完成文件簽收、簽發(fā)工作；
第六項整理未歸檔文件；
第七項每天發(fā)放、整理各類報紙、雜志；
第八項老師外出期間，做好接待工作。如接聽電話、接待來訪賓客等；
第九項工作匯報。及時將值班期間發(fā)生的重要事項向老師匯報；
第十項管理物資，包括接收各組織物資借用申請書、登記、領(lǐng)取、驗收以及存放工作；
第十一項按時到辦公室值班，不遲到，不早退；到后如實登記，他人不得代簽（有特殊情況不能按時值班者，須提前一天向辦公室主任請假，以便做臨時調(diào)整）；
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第十二項認(rèn)真履行值班職責(zé)，嚴(yán)格按照要求完成值班工作，對值班期間須解決的問題，要及時處理，并在值班本上做好詳細(xì)記錄；做好交接班工作；
第十三項如遇特殊情況無法獨立處理時，應(yīng)及時向團(tuán)委老師求助或致電有關(guān)責(zé)任人，不得擅自處理；
第十四項值班結(jié)束離開辦公室時，務(wù)必保證所有電源、門窗等均關(guān)閉。
第七章會議管理
第十九條例會分為團(tuán)委例會和團(tuán)委內(nèi)設(shè)機構(gòu)全體干部大會兩種。
第二十條團(tuán)委例會
1、參加人員：團(tuán)委書記處成員、各院系團(tuán)組織負(fù)責(zé)人、校級學(xué)生組織負(fù)責(zé)人；
2、時間：原則上規(guī)定每兩周召開一次，一般是周一19：00。團(tuán)委可根據(jù)工作和活動的實際需要，適時調(diào)整會議時間；
地點：暫定于圖書館三樓會議室(每次例會的具體時間和地點，將由辦公室提前通知各院系指導(dǎo)老師和各校級組織負(fù)責(zé)人)；
3、主持：團(tuán)委書記或副書記；
4、內(nèi)容：通報前期工作和活動情況，探討近期工作計劃，布置相關(guān)工作任務(wù)；
5、會議記錄：由辦公室負(fù)責(zé)做好明確的會議記錄；
第二十一條團(tuán)委內(nèi)設(shè)機構(gòu)全體干部大會
1、參加人員：校團(tuán)委各部長及全體干事；
2、時間：原則上規(guī)定每周召開一次，一般是周三下午17：30。團(tuán)委可根據(jù)工作和活動的實際需要，適時調(diào)整會議時間；
地點：定于2106教室；(每次例會的具體時間和地點，將由辦公室提前一天通知各部長，由各部長及時通知本部門的干事。)
3、主持：團(tuán)委學(xué)生副書記
4、內(nèi)容：通報前期工作和活動情況，探討近期工作計劃，布置相關(guān)工作任務(wù)；
5、會議記錄：由辦公室負(fù)責(zé)做好明確的會議記錄。
第二十二條考勤規(guī)定
1、例會執(zhí)行嚴(yán)格的考勤規(guī)定，全體與會人員須于會議前在考勤表上簽到，團(tuán)委例會由團(tuán)委辦公室負(fù)責(zé)考勤，內(nèi)設(shè)機構(gòu)會議由組織部負(fù)責(zé)考勤；
2、與會者要嚴(yán)格遵守會議時間，不得無故缺席、遲到、早退。因故不能按時參加或不能參加者均應(yīng)提前向團(tuán)委書記或副書記請假，經(jīng)批準(zhǔn)后方予準(zhǔn)假,否則以缺席論處；
3、與會者務(wù)必攜帶會議記錄本，認(rèn)真作好會議記錄,否則按缺席而論；
第二十三條處分條例
1、凡會議期間無故遲到5分鐘到10分鐘者,在會議上做口頭檢查;無故遲到10分鐘以上者，按缺席而論；
2、無故缺席一次者做書面檢討,并在例會上做檢查，缺席兩次者給以通報批評；
3、無故缺席兩次者，取消其一切團(tuán)內(nèi)評優(yōu)資格；
4、無故缺席三次者，經(jīng)團(tuán)委會議討論,院工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意,予以撤消相應(yīng)職務(wù)；
5、會議期間，將所有通訊設(shè)備設(shè)置為無聲狀態(tài)，并保持會場秩序，不得隨意交頭接耳。
第八章附則
第二十四條本規(guī)章解釋權(quán)歸校團(tuán)委辦公室。