日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝，又將迎來新的工作，新的挑戰(zhàn)，為此需要好好地寫一份計(jì)劃了。好的計(jì)劃是什么樣的呢？以下是小編整理的學(xué)院工作計(jì)劃5篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
作為新一屆院學(xué)生會，我們對自己的未來布滿著美好的憧憬，同時也肩負(fù)著歷史的使命。我們將沿襲上屆院學(xué)生會的優(yōu)良傳統(tǒng)，并在此基礎(chǔ)上進(jìn)行突破和創(chuàng)新，這對我們不僅是一種壓力，更是一種動力?？偨Y(jié)過去、展望未來，學(xué)生會成員是本著甘心為同學(xué)服務(wù)為根，以實(shí)干精神為本的目的投身本會的工作中。在新的學(xué)年為進(jìn)一步提高學(xué)生會各成員的工作能力和管理水平，促進(jìn)我院學(xué)生活動工作的落實(shí)，并制定圍繞“一切為了學(xué)生，為了學(xué)生的一切，為了一切學(xué)生”為主的工作計(jì)劃：
1、主席從總體上負(fù)責(zé)全面工作和辦公室計(jì)劃。
2、副主席協(xié)助主席日常工作，并具體分管個部門。
3、各部部長負(fù)責(zé)本部相關(guān)工作，部門內(nèi)部也實(shí)行具體分工責(zé)任制。
1、迎新工作
（1）、做好迎新時的人員安排
（2）、制作物品清單、發(fā)放簽領(lǐng)單、工作人員簽到表、迎新人員通訊錄、學(xué)生會通訊錄，并負(fù)責(zé)落實(shí)工作人員準(zhǔn)時上崗。
（3）、做好迎新期間開銷費(fèi)用管理
2、招新工作
為了更好的開展生活部的各項(xiàng)工作，將在大一新生中吸納一部分優(yōu)秀的能夠?yàn)榧w為同學(xué)服務(wù)的干事，補(bǔ)充新的血液。各部門做好內(nèi)部成員的思想交流工作，使集體能夠有一種能無私為廣大同學(xué)服務(wù)的精神風(fēng)貌。做到能在工作中群策群力團(tuán)結(jié)共進(jìn)，使學(xué)生會成為一個優(yōu)秀的集體，在新的'學(xué)期里作出優(yōu)異的成績。
3、新生調(diào)查
為了能夠全面的了解大一新生的愛好和特長，以及對大學(xué)生活的期望，學(xué)生會將會面向新生對他們進(jìn)行一些調(diào)查。
加強(qiáng)完善貧困生的相關(guān)管理辦法，進(jìn)一步落實(shí)貧困生公益勞動。
（1）、建立完善貧困檔案，為申請一系列獎學(xué)金、助學(xué)金等各種資助項(xiàng)目的評定提供依據(jù)。
（2）、做好校內(nèi)勤工助學(xué)崗的安排。
1、繼續(xù)開展查寢工作
2、每周面向全院進(jìn)行一次學(xué)風(fēng)通報(bào)，并且繼續(xù)組織各班班長召開班長例會。及時了解各班同學(xué)的動態(tài)。
本學(xué)期，學(xué)生會將加強(qiáng)博客的建設(shè)，及時了解并反饋各方面有效信息，在促進(jìn)各部門之間互相了解的同時，讓同學(xué)們能夠了解學(xué)生會的動態(tài)，增強(qiáng)學(xué)生會的影響力。學(xué)生會博客也將成為學(xué)生會與同學(xué)進(jìn)行交流的一個平臺。
九月：
1、迎新晚會
迎接新生是每一年永不改變的主題，望著那一張張稚嫩的面孔，看著那剛邁入大學(xué)蹣跚的腳步，聽著他們對新生活無限的崇敬與向往，作為學(xué)長學(xué)姐，作為學(xué)生會的一名成員，幫助他們度過剛開始的未知生活是很有必要的。對于這些溝通交流是必要的，同時，一些豐富的娛樂節(jié)目更能打動人心，消除一些芥蒂。對于迎新晚會的主辦方—文藝部，我們有如下的計(jì)劃。
演出時間：20__年九月底
地點(diǎn)：東八演播大廳或者老區(qū)露天電影院
演出內(nèi)容：歌舞類、相聲小品類、朗誦類、互動環(huán)節(jié)……
節(jié)目征集方式、人員：迎新晚會主題在“新”，所以最好在新生中多找節(jié)目。在嚴(yán)格的軍訓(xùn)中，多于新生進(jìn)行交流，留意每個人的才藝，并且鼓勵他們多多表現(xiàn)自己，只要未雨綢繆就能夠迎新晚會辦的精彩。當(dāng)具體確立晚會時間后，提早將節(jié)目征集活動通知到大一新生里面，讓各班文選委員多多挖掘本班人才。
部長、副部長與干事多交流，多商榷，不斷地想節(jié)目的內(nèi)容，新穎的方式及青春可人的互動環(huán)節(jié)，為打造一場無瑕的迎新晚會作出努力。
首先，嚴(yán)格要求自己，克盡職守、勤奮工作、認(rèn)真學(xué)習(xí)，探索學(xué)生管理方式方法；服從領(lǐng)導(dǎo)安排，熱愛學(xué)生，團(tuán)結(jié)同事，做出表率。
其次，開學(xué)后應(yīng)該迅速熟悉學(xué)生名單，研究了解學(xué)生、熱愛學(xué)生。對學(xué)生要“愛字當(dāng)頭、嚴(yán)字出手”，抓緊抓牢學(xué)生學(xué)習(xí)和紀(jì)律，努力化解學(xué)生之間的矛盾，適時與學(xué)生溝通，做好學(xué)生服務(wù)工作。
集中精力做好班委會、團(tuán)支部建設(shè)，定期召開班委會、班會及主題班會，協(xié)調(diào)好學(xué)生與任課教師之間的關(guān)系。嚴(yán)格要求學(xué)生干部，精心培養(yǎng)學(xué)生干部，使其真正能夠起到表率作用，為學(xué)生信服。組織協(xié)調(diào)好迎新、學(xué)生入黨、元旦晚會、獎學(xué)金、助學(xué)金評定工作，做好學(xué)生宿舍管理工作。狠抓班級文化建設(shè)、倡導(dǎo)宿舍文化建設(shè)，搜集就業(yè)信息、適時通報(bào)就業(yè)形勢，積極動員并參與學(xué)院、系各級各類有意義的活動，推進(jìn)學(xué)生全面素質(zhì)的提升。
再次，向老師們請教并學(xué)習(xí)他們先進(jìn)的學(xué)生工作方法、優(yōu)秀的授課方式，與同事們交流心得，探討適合本學(xué)院、本系特色的學(xué)生管理及。
第四，維護(hù)學(xué)院、系的.聲譽(yù)，配合學(xué)院、系做好學(xué)生管理工作，努力做到不流失一個學(xué)生，使學(xué)院、系的利益最大化。
第五，在社會層面上，培養(yǎng)學(xué)生的憂患意識和競爭意識，使學(xué)生能有目的、意識地去學(xué)習(xí)，去實(shí)踐；與專業(yè)課教師協(xié)調(diào)，使學(xué)生能夠進(jìn)單位、進(jìn)企業(yè)見習(xí)，能夠深入了解企業(yè)與社會。
第六，要切實(shí)做到刻苦鉆研、勤奮工作、為人師表，做出成績。
總之，使學(xué)生能夠充分發(fā)揮潛能，主動的學(xué)習(xí)、實(shí)踐，扎實(shí)掌握專業(yè)理論，有一技之長，能夠獨(dú)擋一面是最終目標(biāo)。
1、教學(xué)檔案歸檔工作。按時將教學(xué)進(jìn)度表、任務(wù)書、上學(xué)期試卷、論文等材料進(jìn)行分類歸檔管理；要求：系里檢查無誤，簽字、蓋章等要素齊全；時間節(jié)點(diǎn)：開學(xué)2周內(nèi)。
2、上好第一周的課，幫助學(xué)生迅速進(jìn)入學(xué)習(xí)狀態(tài)；上好新學(xué)期課程的第一節(jié)課，引導(dǎo)學(xué)生走進(jìn)不同學(xué)科的知識殿堂；上好大一新生第一學(xué)期的課，打好專業(yè)養(yǎng)成的基礎(chǔ)。大二、大三、大四的任課教師則要幫助學(xué)生加強(qiáng)專業(yè)認(rèn)知、鞏固專業(yè)興趣、提升專業(yè)能力。
3、開學(xué)補(bǔ)考工作。要求：通知到每一位監(jiān)考老師和需要補(bǔ)考的同學(xué)，嚴(yán)守考風(fēng)考紀(jì)。
1、師范類專業(yè)認(rèn)證工作安排
全體教師共同努力進(jìn)行認(rèn)證準(zhǔn)備工作，爭取通過專業(yè)認(rèn)證推動師德師風(fēng)建設(shè)，促使教學(xué)水平上一個新臺階，要求：
（1）專業(yè)認(rèn)證小組率先動起來，充分熟悉認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)（20__、9、1-20）；
（2）專業(yè)認(rèn)證小組和骨干教師向我校和外校完成認(rèn)證的專業(yè)取經(jīng)（20__、9、21-10、10）；
（3）各專業(yè)認(rèn)證小組在和本專業(yè)教師充分討論的基礎(chǔ)上，制定出師范專業(yè)認(rèn)證的`含有具體任務(wù)分解的時間表和路線圖；（20__、10、11-10、31）
（4）全體教師和學(xué)生參與，按照任務(wù)要求做好各項(xiàng)工作。
2、非師范類專業(yè)認(rèn)證工作
進(jìn)一步完善培養(yǎng)方案，在充分調(diào)研和論證的基礎(chǔ)上，10月底前完成培養(yǎng)方案修訂工作。要求：最終形成的材料應(yīng)包括調(diào)研報(bào)告、修訂后的培養(yǎng)方案、修訂前后的培養(yǎng)方案的差異說明等三項(xiàng)內(nèi)容。
三、加強(qiáng)學(xué)科和專業(yè)建設(shè)工作
1、一流專業(yè)建設(shè)方面，進(jìn)一步找準(zhǔn)專業(yè)定位和發(fā)展方向，爭取在20__年將歷史學(xué)建設(shè)成為省級以致國家級一流專業(yè)，其他專業(yè)爭取建成校級一流專業(yè)，各專業(yè)要為學(xué)科的持續(xù)發(fā)展做出至少為期3年的規(guī)劃；
2、加強(qiáng)史學(xué)史和史學(xué)理論省級重點(diǎn)發(fā)展學(xué)科和社會學(xué)校級重點(diǎn)發(fā)展學(xué)科的建設(shè)，進(jìn)一步凝練研究方向，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，力促學(xué)科建設(shè)成果從質(zhì)和量兩個方面實(shí)現(xiàn)新的突破，同時形成學(xué)科和專業(yè)建設(shè)互相促進(jìn)發(fā)展的良好局面。
1、各專業(yè)均要以學(xué)生中心、產(chǎn)出導(dǎo)向、持續(xù)改進(jìn)的原則提升專業(yè)的應(yīng)用型特色；
2、繼續(xù)完善本科生導(dǎo)師制，不斷提升指導(dǎo)質(zhì)量，按照學(xué)校指導(dǎo)教師標(biāo)準(zhǔn)遴選本科生優(yōu)秀指導(dǎo)教師；
3、加強(qiáng)校企合作、校政合作，每個專業(yè)確定高質(zhì)量的實(shí)習(xí)基地至少5個，確定聯(lián)合培養(yǎng)單位至少1家；
4、小學(xué)期實(shí)踐項(xiàng)目進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)設(shè)計(jì)科學(xué)化，效果最大化；
5、進(jìn)一步優(yōu)化專業(yè)實(shí)習(xí)安排，使實(shí)習(xí)內(nèi)容能夠?qū)?biāo)應(yīng)用型本科轉(zhuǎn)型的要求和專業(yè)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)。
1、繼續(xù)推進(jìn)N+1課程改革。要求：每個專業(yè)至少上報(bào)2門課程，第一周末上報(bào)教秘，教秘提交教務(wù)處備案；
2、全員全課程運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)平臺。要求：教研室活動要有體現(xiàn)，每系推出一位教師做課程交流；
3、建設(shè)金課。要求：歷史專業(yè)至少推出2門，其他專業(yè)至少1門，可與網(wǎng)絡(luò)平臺交流結(jié)合在一起進(jìn)行。金課類型可以在線上金課、線上線下混合式金課、線下金課、虛擬仿真金課、社會實(shí)踐金課中任選一種；
4、加強(qiáng)合作推動教改。鼓勵我院教師充分和中學(xué)教師、法務(wù)人員、社工師等專業(yè)相關(guān)人員合作，共同推動教改實(shí)踐，完成教改課題的申報(bào)和教改論文的撰寫，爭取產(chǎn)生一系列有價值的教改成果。
1、建立老帶新制度，各系為每位沒有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)新入職教師每人指派一名經(jīng)驗(yàn)豐富的老教師對其教學(xué)工作進(jìn)行指導(dǎo)；
2、加強(qiáng)對教學(xué)骨干的重點(diǎn)培養(yǎng)，推動骨干教師在教學(xué)能力和水平上全面提升，遴選院級名師；
3、教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，倡導(dǎo)人人做到善學(xué)、善謀、善做、善成，以教學(xué)骨干為核心優(yōu)化教學(xué)團(tuán)隊(duì)，搭建一支具有想法、善于合作、樂于奉獻(xiàn)、銳意進(jìn)取的富有生命力的教師隊(duì)伍。要求：每系至少組建一支教學(xué)團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)主題明確、團(tuán)隊(duì)成員結(jié)構(gòu)合理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)基本思路清晰，各團(tuán)隊(duì)在本學(xué)期的教學(xué)或者教改等方面的工作上要有實(shí)實(shí)在在的建設(shè)成果。
文秘部作為機(jī)電學(xué)院資助育人辦公室的組織，協(xié)調(diào)中心，組織協(xié)調(diào)各部開展活動是其基本職能，其重要工作即為完成上級與各部之間“上傳下達(dá)，內(nèi)外聯(lián)系”的工作并及時將上級的決策傳達(dá)給部門，同時將各部門情況反映給辦公室主任。其中文秘部主要承擔(dān)活動中的人員管理，寫新聞稿，會議申請，會議記錄以及活動的宣傳。文秘部作為學(xué)生會的一個重要樞紐，本學(xué)期將認(rèn)真完成工作，爭取使資助育人辦公室的工作順利開展，圓滿完成。
本學(xué)期秘書部將一如既往的起草，制定，完成資助育人辦公室有關(guān)活動的記錄、總結(jié)、新聞等，協(xié)調(diào)各部更好完成本學(xué)期的工作任務(wù)。繼續(xù)做好學(xué)生會每次會議的記錄和考勤，及時向辦公室負(fù)責(zé)人匯報(bào)工作情況，并行各部門傳達(dá)他們的工作要求和思想內(nèi)容。
具體安排事項(xiàng)
1.強(qiáng)化學(xué)生會自身建設(shè)及部門協(xié)調(diào)。文秘部將建立嚴(yán)格的紀(jì)律和出勤考核制度，使內(nèi)部形成良性競爭，以促進(jìn)部門工作的進(jìn)行。
2.文秘部各成員將以飽滿的熱情，發(fā)揚(yáng)上學(xué)期甘于奉獻(xiàn)，甘于犧牲的精神。協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系,切實(shí)做好“上傳下達(dá)”的本職工作。
3.各部門按時上交每月工作計(jì)劃，工作總結(jié)，并上交辦公室領(lǐng)導(dǎo)。 以便辦公室領(lǐng)導(dǎo)及時了解各部門會各項(xiàng)事務(wù)的工作開展情況。
4.大力配合各部門在本學(xué)期開展的`活動，并及時將活動總結(jié)整理好。
5.負(fù)責(zé)學(xué)生會的活動經(jīng)費(fèi)備案管理，并對各項(xiàng)活動的籌備資金進(jìn)行報(bào)銷。
6.每月進(jìn)行一次總結(jié)。如：各成員參加大型活動的出勤率，并將檔案表上交審核，以作為干事考核及換屆選舉的依據(jù)。
在新的學(xué)期里，我們將以熱情踏實(shí)的工作態(tài)度，努力使簡單而繁瑣的工作做到百密不疏。 在工作中及時總結(jié)吸取新的經(jīng)驗(yàn)，教訓(xùn)。我們堅(jiān)信，通過文秘部全體成員的共同努力，我們定將順利完成本年度的工作。
20--年的第一學(xué)期已經(jīng)開始，回首上一學(xué)期心理健康權(quán)益部在學(xué)院黨委副書記唐澤良，心理輔導(dǎo)員李理老師的指導(dǎo)下，以及部門成員的共同努力下，部門的各項(xiàng)規(guī)章制度逐漸完善，部門工作逐漸走向正規(guī)。同時存在的問題不容忽視、我們的工作還有相當(dāng)多的漏洞，根據(jù)目前的學(xué)院心理健康狀況、以及結(jié)合目前學(xué)院、學(xué)生特點(diǎn)，特制定如下工作計(jì)劃：
一、 心理健康知識的宣傳方面：聯(lián)合其他學(xué)院開展一到兩次圍繞以心理健康熱點(diǎn)為主題的解讀活動；不定期的針對校園存在心理健康的形式和熱點(diǎn)，進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)信息、例會、資料發(fā)布等形式進(jìn)行宣傳。
二、 心理健康信息收集的方面：將學(xué)院所有學(xué)生班級實(shí)行部門成員和班級心理委員安全承包制度，使每一名危機(jī)干預(yù)員充分發(fā)揮主觀能動性、創(chuàng)造性的工作，同時對學(xué)生的主要生活場所之一的寢室和起到有效地、全方位的`安全監(jiān)控和宣傳作用；
三、 部門制度方面：對外聯(lián)系上，加強(qiáng)與其他學(xué)院的相關(guān)職能部門的聯(lián)系，進(jìn)行工作經(jīng)驗(yàn)的交流；工作制度上，制定隊(duì)員的相關(guān)績效考核制度，對隊(duì)員的工作進(jìn)行客觀公正的評估。
四、 部門文化建設(shè)方面：定期找隊(duì)員聊天，了解隊(duì)員思想動態(tài)；在第四周舉行一場與其他一到兩個學(xué)院相關(guān)職能部門的籃球友誼賽；在5月份舉行一次部門內(nèi)的ktv活動。
新學(xué)期體育學(xué)院心理健康將繼續(xù)以最多的行動來詮釋她的工作，來體現(xiàn)她的意義、實(shí)現(xiàn)她的價值；使部門的每一個成員得到鍛煉，成為老師學(xué)生工作的一支重要力量。體院心理健康權(quán)益部，我們一直在行動！