工會(huì)是指基于共同利益而自發(fā)組織的社會(huì)團(tuán)體。身為工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)，怎么寫好年初工會(huì)工作計(jì)劃呢?下面就是小編給大家?guī)淼?021年初工會(huì)工作計(jì)劃1000字5篇，希望能幫助到大家!
公司工會(huì)工作的總體要求：高舉中國特色社會(huì)主義偉大旗幟，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以創(chuàng)建“職工之家”為載體，廣泛開展職工建功立業(yè)活動(dòng)。推進(jìn)職工素質(zhì)建設(shè)工作，健全完善維權(quán)機(jī)制，不斷增強(qiáng)維權(quán)實(shí)效。加強(qiáng)民主管理和基層民主建設(shè)，以職代會(huì)為基本制度，進(jìn)行有序參與。在充分發(fā)揮工人階級主力軍作用、構(gòu)建和諧公司、促進(jìn)公司生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)完成、公司文化建設(shè)和職工文化建設(shè)上做出新貢獻(xiàn)。
根根據(jù)這一總體要求，著重抓好以下五個(gè)方面的工作：
一、參與公司工作、強(qiáng)化協(xié)調(diào)溝通，讓工會(huì)真正成為公司黨政聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶
1、維護(hù)職工合法權(quán)益，努力構(gòu)筑和諧機(jī)關(guān)。維權(quán)，是工會(huì)的天職。隨著所有制形式多元化、勞動(dòng)關(guān)系復(fù)雜化、分配方式多樣化，使工會(huì)組織代表和維護(hù)職工合法權(quán)益的任務(wù)更加顯得繁重而復(fù)雜。工會(huì)能不能維護(hù)好職工的合法權(quán)益，是衡量職工群眾對工會(huì)組織信任擁護(hù)的重要標(biāo)準(zhǔn)。一要切實(shí)履行職責(zé)，要及時(shí)掌握情況，積極化解矛盾，要主動(dòng)依法WEI權(quán)，保障職工合法權(quán)益不受侵犯。二要完善維權(quán)機(jī)制，拓寬維權(quán)內(nèi)容，增強(qiáng)維權(quán)能力。認(rèn)真解決好廣大職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題。要做到從政治上尊重他們，權(quán)益上維護(hù)他們，生活上關(guān)心他們，讓廣大職工真正成為主人。上半年擬進(jìn)行一次職工維權(quán)調(diào)研工作，年初與企業(yè)續(xù)簽集體合同(—20__年)。
2、積極推行工資集體協(xié)商制度。年內(nèi)要加強(qiáng)工會(huì)干部的工資理論、工資政策、公司管理等方面的知識培訓(xùn)，提高工會(huì)干部的協(xié)商能力。按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，堅(jiān)持以人為本，堅(jiān)持公司自主分配與平等協(xié)商共決的內(nèi)在統(tǒng)一，把工資集體協(xié)商作為公司工資決定機(jī)制改革的重點(diǎn)加以推進(jìn)，推動(dòng)公司建立合理的工資正常調(diào)整和約束機(jī)制，不斷深化公司收入分配制度改革，妥善處理好各種利益關(guān)系，實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展和職工增收的雙羸，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。在推進(jìn)工資集體協(xié)商工作中，要建立和完善平等協(xié)商機(jī)制、工資調(diào)整機(jī)制、監(jiān)督檢查機(jī)制，堅(jiān)持以人為本，把公司發(fā)展與維護(hù)職工合法權(quán)益有機(jī)結(jié)合起來，讓廣大職工分享公司發(fā)展的成果。
3、辦好公司所需、職工所急、工會(huì)所能的事情。要把工會(huì)工作放到公司發(fā)展大勢中去把握、去謀劃，積極引導(dǎo)職工熱情開展創(chuàng)新創(chuàng)造活動(dòng)，為公司發(fā)展獻(xiàn)計(jì)出力，把公司所需、職工所急、工會(huì)所能的事情辦好。在工作中，抓重點(diǎn)、抓特色、抓品牌，繼續(xù)做實(shí)評選勞動(dòng)模范、勞動(dòng)競賽、困難職工幫扶等富有時(shí)代特征、工會(huì)特色的工作品牌。開展“當(dāng)好主力軍、建功城市建設(shè)”;“企業(yè)有困難，我該怎么辦?”;“增收節(jié)支、挖潛增效”等系列競賽和宣傳活動(dòng)。繼續(xù)開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型部室，爭當(dāng)知識型職工”活動(dòng)，努力把幫扶工作建設(shè)成為充滿愛心、充滿陽光的困難職工之家。
二、加強(qiáng)思想建設(shè)，促進(jìn)管理創(chuàng)新，讓工會(huì)成為職工積累思想財(cái)富的家園
4、突出工會(huì)的宣傳教育職能，加強(qiáng)職工隊(duì)伍思想建設(shè)。
一是要加強(qiáng)《勞動(dòng)合同法》的宣傳和學(xué)習(xí)，推動(dòng)《勞動(dòng)合同法》的貫徹落實(shí)。通過舉辦培訓(xùn)班、知識競賽、法律咨詢等形式，組織開展形式多樣的學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)。二是健全勞動(dòng)爭議調(diào)解組織和建立有效預(yù)警機(jī)制。按照“積極預(yù)防，依法調(diào)解，面向基層，化解矛盾”的方針，做好勞動(dòng)爭議的調(diào)解工作。三是要積極維護(hù)職工的合法權(quán)益。正確處理個(gè)人利益與集體利益的關(guān)系，推進(jìn)和支持企業(yè)的各項(xiàng)改革工作。認(rèn)真做好職工勞動(dòng)關(guān)系的轉(zhuǎn)接和移交工作，督促企業(yè)落實(shí)和完善職工的各項(xiàng)保障制度
5、開展“優(yōu)秀部室”創(chuàng)建活動(dòng)。部室作為公司最小的單元細(xì)胞，部室活則公司活，部室強(qiáng)則公司強(qiáng)。如何調(diào)動(dòng)部室的積極性，最大限度的激發(fā)員工工作熱情和創(chuàng)新活力。要在公司黨組織的支持下，以部室為單位，在公司范圍內(nèi)開展“優(yōu)秀部室”創(chuàng)建活動(dòng)，突出創(chuàng)建過程。努力做到“兩個(gè)結(jié)合”：一是把創(chuàng)建與勞動(dòng)競賽緊密結(jié)合起來，通過開展各類勞動(dòng)競賽，全面提高員工素質(zhì);二是把創(chuàng)建與創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)緊密結(jié)合起來，突出工作創(chuàng)新。
三、努力推進(jìn)民主機(jī)制建設(shè)，切實(shí)讓干部職工有主人感、責(zé)任感、自豪感
6、發(fā)展和完善職代會(huì)制度。要不斷完善以職代會(huì)為基本形式的職工民主管理制度，促進(jìn)民主管理工作的規(guī)范開展，計(jì)劃年內(nèi)召開一次職代會(huì)。不斷適應(yīng)民主法治建設(shè)的發(fā)展和職工民主意識的增強(qiáng)，以發(fā)展和完善職代會(huì)制度為方向，進(jìn)一步落實(shí)職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。要努力推進(jìn)司務(wù)公開工作，落實(shí)好公司年初工作會(huì)議精神，推進(jìn)司務(wù)公開工作規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。
7、繼續(xù)做好工會(huì)財(cái)務(wù)工作和經(jīng)費(fèi)審查工作。做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)的預(yù)算和管理工作。做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)的上解和使用工作，堅(jiān)持工會(huì)經(jīng)費(fèi)互檢互審制度和會(huì)費(fèi)、經(jīng)費(fèi)收繳制度。加強(qiáng)專兼職工會(huì)財(cái)務(wù)人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，不斷提高財(cái)會(huì)人員的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。進(jìn)一步加強(qiáng)各項(xiàng)管理，花小錢，辦成事，辦大事，使有限的工會(huì)經(jīng)費(fèi)能更好地為職工會(huì)員服務(wù)，為工會(huì)事業(yè)和公司發(fā)展服務(wù)。
四、以人為本、轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，讓工會(huì)為職工提供更加人文、貼心的關(guān)懷
8、建好幫扶載體，加大幫扶工作的力度。工會(huì)要把困難職工幫扶工作作為重要載體來抓，進(jìn)一步完善幫扶工作機(jī)制，健全困難職工檔案,突出幫扶重點(diǎn),廣辟幫扶渠道。要對已制定的有關(guān)幫扶文件進(jìn)一步規(guī)范和完善，按政策界定困難職工范圍，不斷提高幫扶工作的針對性和實(shí)效性。要繼續(xù)組織“送溫暖”、“金秋助學(xué)”、“姐妹牽手獻(xiàn)愛心”、“為殘疾人捐助”、女職工特殊疾病保險(xiǎn)等活動(dòng)，加大與政府的協(xié)調(diào)工作力度，促進(jìn)符合條件的貧困職工進(jìn)入社保。
9、實(shí)施《全民健身綱要》，開展各類文體活動(dòng)。要以職工文化活動(dòng)室為載體，廣泛開展職工文化活動(dòng)和職工健身活動(dòng)。以擴(kuò)大活動(dòng)覆蓋面，吸引職工參與為目標(biāo)，精心組織，周密安排，在營造氣氛、增強(qiáng)吸引力、擴(kuò)大影響力上下功夫。要適時(shí)組織職工開展各種業(yè)余文化、文藝、科技、體育興趣活動(dòng)和比賽，進(jìn)一步完善各種興趣小組，舉辦多層次、多形式的娛樂活動(dòng)，為廣大職工家屬提供豐富多彩的健康向上的文化服務(wù)。年內(nèi)擬舉辦第一屆職工體育周活動(dòng)。
10、以“創(chuàng)業(yè).創(chuàng)新.構(gòu)建和諧.再創(chuàng)輝煌”的主題活動(dòng)為載體，切實(shí)做好女職工工作。女工委員會(huì)要團(tuán)結(jié)、帶領(lǐng)女職工積極參與公司的生產(chǎn)經(jīng)營工作，充分發(fā)揮女職工的半邊天作用。維護(hù)女職工的合法權(quán)益,繼續(xù)開展女性“雙癌”保險(xiǎn)和姐妹牽手獻(xiàn)愛心活動(dòng)，適時(shí)開展體現(xiàn)女性特色的文體活動(dòng)，豐富女職工的精神文化生活，增強(qiáng)女職工組織的凝聚力。豐富節(jié)日活動(dòng)內(nèi)容，積極參與縣內(nèi)各種大型活動(dòng)，組織開展“三八”女職工座談會(huì)、女工城建知識競賽等活動(dòng)。
11、按照《__市計(jì)劃生育條例》，落實(shí)計(jì)生目標(biāo)責(zé)任。繼續(xù)抓好“三查四術(shù)”的落實(shí)，量化考核，定期排查，不留死角，加強(qiáng)對外來流動(dòng)人口、農(nóng)民工、臨時(shí)工的計(jì)生管理，堅(jiān)持實(shí)行“一票否決”制度。開展計(jì)生協(xié)會(huì)活動(dòng)，搞好兼職計(jì)生人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作。
五、進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)組織自身建設(shè)，增強(qiáng)政治意識、政權(quán)意識、責(zé)任意識和群眾意識，讓工會(huì)干部成為學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的模范
12、公司工會(huì)要帶頭開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀。著力解決工會(huì)干部和工會(huì)工作中存在的不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展要求的思想觀念和突出問題。通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，查找差距，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，當(dāng)好職工的貼心人。進(jìn)一步提高對中國特色社會(huì)主義工會(huì)維權(quán)觀的認(rèn)識，牢固樹立中國特色社會(huì)主義工會(huì)維權(quán)觀。深刻理解維權(quán)觀的實(shí)質(zhì),突出依法WEI權(quán)、科學(xué)維權(quán)、主動(dòng)維權(quán)，竭誠為廣大職工群眾服務(wù)。
13、進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)。繼續(xù)貫徹落實(shí)《企業(yè)工會(huì)工作條例》，把它作為推動(dòng)工會(huì)工作發(fā)展的良好契機(jī)，促進(jìn)工會(huì)工作的全面發(fā)展。在工會(huì)干部中，認(rèn)真組織開展“三個(gè)真”和“四個(gè)意識”的教育活動(dòng)?！叭齻€(gè)真”即真誠傾聽職工呼聲，真實(shí)反映職工愿望，真情關(guān)心職工疾苦;“四個(gè)意識”即政治意識、大局意識、責(zé)任意識和群眾意識。在發(fā)揮工會(huì)組織職工、引導(dǎo)職工、服務(wù)職工、維護(hù)職工合法權(quán)益作用中體現(xiàn)新作為、展現(xiàn)新風(fēng)貌。積極參加上級工會(huì)組織的各種培訓(xùn)，通過培訓(xùn)，增強(qiáng)工會(huì)干部學(xué)習(xí)貫徹黨的十QI大精神和中國工會(huì)__大會(huì)議精神，學(xué)習(xí)中國特色社會(huì)主義工會(huì)維權(quán)觀理論的自覺性，不斷提高工會(huì)干部的理論知識、業(yè)務(wù)水平和創(chuàng)新能力。
14、加強(qiáng)督促檢查，增強(qiáng)考核實(shí)效。工會(huì)工作要不斷創(chuàng)新思路，改進(jìn)工作方法，加強(qiáng)協(xié)調(diào)服務(wù)，搞好分類指導(dǎo)，堅(jiān)持和完善工會(huì)工作同業(yè)務(wù)工作競賽和重點(diǎn)工作量化考核制度，抓好同業(yè)務(wù)工作競賽和量化考核。專兼職工會(huì)干部尤其是工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部要密切與工會(huì)干部和職工的聯(lián)系，提高工作執(zhí)行力，確保各項(xiàng)工作安排和部署及時(shí)有效地得到貫徹落實(shí)。
回顧__年社區(qū)工作，總結(jié)出工作中的欠缺部分，在新的一年里更加努力，改正不足。并結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)向各社區(qū)工會(huì)的各項(xiàng)工作任務(wù)，特制定__年社區(qū)工會(huì)工作目標(biāo)：
__年社區(qū)工作目標(biāo)中列出以下內(nèi)容：
一、指導(dǎo)思想：
以鄧小平理論為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)市總、區(qū)總和街道工會(huì)有關(guān)會(huì)議精神，緊緊聯(lián)系社區(qū)實(shí)際，以服務(wù)基層工會(huì)會(huì)員，切實(shí)維護(hù)會(huì)員權(quán)益為出發(fā)點(diǎn)，按照“建起來，轉(zhuǎn)起來，活起來”的要求，團(tuán)結(jié)和動(dòng)員廣大社區(qū)工會(huì)會(huì)員為社區(qū)三個(gè)文明建設(shè)發(fā)揮積極作用。
二、工作方向：
堅(jiān)持鄧小平理論，深入開展“____”的教育活動(dòng)，認(rèn)真貫徹第三次全國教育工作會(huì)議精神和全總工作總體思想，進(jìn)一步突出和履行維權(quán)職能，積極推進(jìn)民主制度建設(shè)，加強(qiáng)教工思想政治工作計(jì)劃，加強(qiáng)工會(huì)組織的自身建設(shè)，以德治教，弘揚(yáng)敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，促進(jìn)學(xué)校辦學(xué)水平更上一層樓，為創(chuàng)建“先進(jìn)教工之家”努力奮斗。
三、主要工作內(nèi)容
1 、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)。增強(qiáng)新形勢下教育工會(huì)工作的緊迫感和責(zé)任感，加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，提高理論水平，要把學(xué)習(xí)宣傳貫徹《工會(huì)法》(修正)作為一項(xiàng)重要工作，抓緊抓好，統(tǒng)一思想，采取措施，把它與依法治教緊密結(jié)合起來，使會(huì)員進(jìn)一步增強(qiáng)法律意識，強(qiáng)化法律觀念、民主觀念、權(quán)益觀念。
充分發(fā)揮基層工會(huì)的民主管理和民主監(jiān)督制度。認(rèn)真依照工會(huì)章程，開好工會(huì)代表大會(huì)，按規(guī)定行使工代會(huì)的審議權(quán)、評議權(quán)、建議權(quán)或決定權(quán)，使教職員工參與學(xué)校重大問題的決策和日常事務(wù)的管理，增強(qiáng)主人翁責(zé)任感。3月中旬推選一名代表參加嘉定鎮(zhèn)街道總工會(huì)第一屆代表大會(huì)。
深入推行社區(qū)居務(wù)公開，對居務(wù)公開中規(guī)定的有關(guān)項(xiàng)目要予以長期公布。做到內(nèi)容詳實(shí)，定期更換。特別是涉及居委會(huì)資金使用的項(xiàng)目，一定要分項(xiàng)列清單。對居民舉報(bào)的各類事項(xiàng)要及時(shí)地進(jìn)行了解處理和解答。建立完善社區(qū)居務(wù)公開，黨政工齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)格局，把居務(wù)公開工作做為每年接受工代會(huì)審議的一個(gè)內(nèi)容，進(jìn)一步促進(jìn)社區(qū)建設(shè)的民主化決策、法制化建設(shè)和科學(xué)化管理。
2 、切實(shí)履行維權(quán)職能，積極送溫暖行動(dòng)。
認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹《工會(huì)法》，明確維權(quán)是工會(huì)的天職，是工會(huì)向著存在主義的回歸。深入開展送溫暖，繼續(xù)做好特困會(huì)員建檔立卡工作，努力籌措資金，做好扶貧解困、互助互濟(jì)工作，多為特困會(huì)員做一些力所能及的實(shí)事、好事。要繼續(xù)堅(jiān)持“五必訪”，即職工生病住院必訪、家庭糾紛必訪、思想情緒波動(dòng)必訪、親屬死亡必訪、辦喜事必訪，及時(shí)為會(huì)員送上溫暖。
3 、做好宣傳發(fā)動(dòng)，擴(kuò)大工會(huì)會(huì)員隊(duì)伍
社區(qū)要積極動(dòng)員廣大失業(yè)、下崗、協(xié)保人員進(jìn)入社區(qū)工會(huì)隊(duì)伍，切實(shí)為社區(qū)工會(huì)會(huì)員謀取利益，擴(kuò)大工會(huì)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，年內(nèi)預(yù)計(jì)增加會(huì)員 10名。
4 、積極開展各項(xiàng)有益活動(dòng)，增強(qiáng)工會(huì)凝聚力。
堅(jiān)持積極開展經(jīng)常性的文娛體育活動(dòng)，活躍會(huì)員文化生活，增強(qiáng)他們的體質(zhì)。擬在年內(nèi)組織工會(huì)員會(huì)外出一次，及在春節(jié)、中秋節(jié)、十一月份開展一次有意義的活動(dòng)。增進(jìn)會(huì)員的團(tuán)結(jié)和友誼。更好建設(shè)會(huì)員活動(dòng)室，增添活動(dòng)器材、設(shè)備，豐富會(huì)員的業(yè)余文化生活，滿足會(huì)員的精神文化生活需求，增強(qiáng)工會(huì)的活力和凝聚力。
5 、協(xié)力并進(jìn)，創(chuàng)建區(qū)級“職工之家”
社區(qū)工會(huì)將在年內(nèi)開展區(qū)級“職工之家”的創(chuàng)建工作，要進(jìn)一步建立健全各項(xiàng)工作制度，做到年初有計(jì)劃、有部署，年終有工會(huì)工作總結(jié)。并做好年終的終結(jié)歸檔工作，迎接有關(guān)部門的驗(yàn)收。
一、指導(dǎo)思想
本學(xué)期我園將不斷完善民主管理體系，構(gòu)建以人為本、自主互動(dòng)的管理運(yùn)行機(jī)制，展示“敬業(yè)、團(tuán)結(jié)、勤奮、創(chuàng)新”的優(yōu)良園風(fēng)和“積極向上、健康和諧、富有活力、自主創(chuàng)新”的校園文化氛圍;繼續(xù)貫徹“盡職盡責(zé)為幼兒發(fā)展，全心全意為家長服務(wù)”的指導(dǎo)思想;樹立“四個(gè)意識”：服務(wù)意識、規(guī)范意識、質(zhì)量意識、發(fā)展意識;以內(nèi)涵發(fā)展為主線，以構(gòu)筑優(yōu)質(zhì)教育為主旨，進(jìn)一步提升幼兒園保教質(zhì)量。
二、工作要點(diǎn)
(一)加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)、效能建設(shè)和師德建設(shè)工作，增強(qiáng)廣大教職工教書育人的使命感和責(zé)任感
1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)宣傳貫徹“兩會(huì)”精神，作為提高教師政治理論素質(zhì)和加強(qiáng)師德教育的一項(xiàng)首要政治任務(wù)列入重要工作議事日程，精心組織，周密安排，結(jié)合實(shí)際，采取有效形式，開展內(nèi)容豐富的學(xué)習(xí)研討活動(dòng)。本學(xué)期，以“讀經(jīng)典書，做高尚人”為主題，在全體教職工中開展讀書活動(dòng)，六月份，舉辦一次讀書心得交流座談會(huì)。
2、深入推進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)，構(gòu)建師德師風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制。深入貫徹落實(shí)“愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學(xué)生，刻苦鉆研、嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué)，勇于創(chuàng)新、奮發(fā)進(jìn)取，淡泊名利、志存高遠(yuǎn)”的四點(diǎn)希望。樹立典型，弘揚(yáng)正氣，牢固樹立“教書育人，服務(wù)育人”的思想意識，積極開展“學(xué)為人師，行為世范”典型模范教師的學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)。五月份，舉辦“樹形象，比作風(fēng)，比貢獻(xiàn)”主題演講活動(dòng)。通過活動(dòng)的開展，增強(qiáng)廣大教師工作責(zé)任心和使命感，樹立全心全意為幼兒、為家長服務(wù)的意識，踏踏實(shí)實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，使工作更細(xì)致，服務(wù)更熱情，作風(fēng)更嚴(yán)謹(jǐn)，做到內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象。
3、結(jié)合效能建設(shè)活動(dòng)，三月份召開家長會(huì)，就師德師風(fēng)、保教工作等方面向家長發(fā)放調(diào)查問卷、征求意見表。
(二)開展多元化的園本培訓(xùn)，建立多層次、多形式、參與、開放的園本培訓(xùn)新模式，促進(jìn)教師專業(yè)成長
本學(xué)期，把提高教師的各項(xiàng)基本技能和教師科研能力的培訓(xùn)做為教師培訓(xùn)的重點(diǎn)工作，不斷促進(jìn)教師的自我發(fā)展與專業(yè)化成長。加強(qiáng)教師繼續(xù)教育培訓(xùn)。培訓(xùn)中我們采用參與式培訓(xùn)，注重發(fā)揮教師學(xué)習(xí)的主體性，激發(fā)教師的主動(dòng)性、積極性和參與意識，結(jié)合教學(xué)實(shí)踐，使教師有效的促進(jìn)自我發(fā)展和提高。在專業(yè)技能培訓(xùn)方面，重點(diǎn)組織教師進(jìn)行教科研知識培訓(xùn)，提高教師的科研能力。同時(shí)，注意激發(fā)教師的競爭意識，自我成長和自我完善意識，引導(dǎo)教師確立自我培訓(xùn)目標(biāo)，在班級教學(xué)中發(fā)揮自己的特長和優(yōu)勢，開展班級特色教育。此外，制定自我培訓(xùn)計(jì)劃，平時(shí)強(qiáng)化自己基本功的弱項(xiàng)訓(xùn)練，鼓勵(lì)教師不斷學(xué)習(xí)，掌握新的教育教學(xué)方法，練就扎實(shí)的基本功，整合各科教學(xué)的能力。重視教師反思性成長，以適應(yīng)新時(shí)期教育發(fā)展的需要。
提高青年教師的教育技能和組織管理能力。采取外出學(xué)習(xí)、觀摩研討、教學(xué)聯(lián)評、教學(xué)反思等多種方式，幫助青年教師了解現(xiàn)代教育理念，掌握先進(jìn)教育方法，從而不斷積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，提升教育教學(xué)能力。
堅(jiān)持“保教結(jié)合，保教并重”的原則，首先體現(xiàn)保育工作的全員性。強(qiáng)調(diào)保育工作各班三位一體，兩教半保分工合作，共同承擔(dān)，強(qiáng)化教師保育意識。其次，強(qiáng)調(diào)保育工作的科學(xué)性。對全體保育員進(jìn)行預(yù)防各類傳染病、科學(xué)規(guī)范的衛(wèi)生消毒方法措施、簡單的急救方法等知識培訓(xùn)，注重學(xué)習(xí)交流。
(三)以人為本，開展多元化的課程改革，提高保教質(zhì)量
1、樹立“可持續(xù)發(fā)展”的教育觀念，全面落實(shí)教育方針，一切為了孩子，為了孩子的一切。在教育教學(xué)工作方面提出“思路更清晰，途徑更靈活，方法更科學(xué)，內(nèi)容更生動(dòng)”的教改目標(biāo)。開展豐富多彩的實(shí)踐活動(dòng)，重視幼兒動(dòng)手操作能力的培養(yǎng)。鼓勵(lì)教師大膽創(chuàng)新，開發(fā)以班級為基點(diǎn)的幼兒園園本課程。要求以班級為單位，根據(jù)本班教師的特長和優(yōu)勢，制定本班特色教育活動(dòng)實(shí)施方案，尤其突出對幼兒美術(shù)、手工的技能和興趣的培養(yǎng)，加強(qiáng)對無毒廢舊物的開發(fā)和利用，多渠道地讓幼兒感知事物，使幼兒得到全面發(fā)展。四月份開展幼兒才藝展示活動(dòng)，并選拔幼兒參加市教育局舉辦的“小杜娟歌詠比賽”。
2、加強(qiáng)對幼兒一日生活的常規(guī)管理。幼兒一日生活作息活動(dòng)的每個(gè)環(huán)節(jié)都滲透著保育和教育，教師要善于在細(xì)小的環(huán)節(jié)或活動(dòng)中抓住教育契機(jī)，通過日常生活活動(dòng)，培養(yǎng)幼兒適應(yīng)集體生活的能力、生活自理能力和獨(dú)立性。
3、加大教科研的工作力度，廣泛開展聽課、評課、研討、交流、座談、觀摩等活動(dòng)，發(fā)揮骨干教師的帶動(dòng)作用。在重點(diǎn)做好園本教研工作的基礎(chǔ)上，積極做好鎮(zhèn)江市級、國家級科研課題的研究工作。積極籌措資金，建立信息技術(shù)教研網(wǎng)絡(luò)。組織教師積極參加各級各類評比、競賽活動(dòng)。
4、堅(jiān)持把“立德樹人”作為教育工作的根本任務(wù)，重視對幼兒的德育教育，增強(qiáng)現(xiàn)代德育教育觀念。開展遵循幼兒年齡特點(diǎn)的德育活動(dòng)，挖掘德育資源，注重養(yǎng)成教育，把德育有機(jī)融入到學(xué)科教育教學(xué)中。
5、充分發(fā)揮示范園的帶動(dòng)作用，在對姐妹園開放的同時(shí)，加大對村辦班的示范輻射作用。采取中心園與村辦班教師開展“手拉手”活動(dòng)，通過村辦班教師到中心園蹲點(diǎn)學(xué)習(xí)、中心園教師到村辦班蹲點(diǎn)指導(dǎo)等形式，做好村辦班教師的培訓(xùn)指導(dǎo)工作，促進(jìn)村辦班教師的教育教學(xué)水平快速提升。
以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，緊緊圍繞學(xué)校教育教學(xué)中心工作，進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識，全面履行工會(huì)職能，團(tuán)結(jié)全體教職工，以主人翁的精神，不斷發(fā)揮教職工的積極性和創(chuàng)造性，為積極推進(jìn)“學(xué)校文化建設(shè)提升年”，促進(jìn)我校教育事業(yè)發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)。
一、維護(hù)教職工民主權(quán)利，促進(jìn)學(xué)校“三個(gè)美麗”建設(shè)
一是繼續(xù)推進(jìn)學(xué)校民主管理。學(xué)校工會(huì)將進(jìn)一步改進(jìn)和完善學(xué)校民主管理制度，依法規(guī)范學(xué)校管理。20__年，區(qū)教育局轉(zhuǎn)發(fā)了《江蘇省中小學(xué)校貫徹落實(shí)學(xué)校職工代表大會(huì)規(guī)定實(shí)施意見》(揚(yáng)江教工〔20__〕1號)的通知，我們將認(rèn)真落實(shí)，積極推進(jìn)教職工代表大會(huì)制度的制度化、程序化，本學(xué)期我們將召開一次教代會(huì)，暢通教職工民主參與渠道，保障教職工民主政治權(quán)利。依法深化校務(wù)公開，理順黨、政、工在校務(wù)公開工作中的關(guān)系，不斷深化校務(wù)公開，規(guī)范公開內(nèi)容、公開形式、公開程序。推進(jìn)民主管理，工會(huì)要擺正位置，積極協(xié)助校長室落實(shí)職工代表大會(huì)制度，推進(jìn)學(xué)校民主管理。
二是積極組織開展有益活動(dòng)。按照“建設(shè)美麗校園、爭當(dāng)幸福教師”的要求，不斷提升教職工工作質(zhì)態(tài)，及時(shí)反映教職工最關(guān)心、最現(xiàn)實(shí)的工資、醫(yī)療、保障等方面的建議和主張，努力為教職工說話、辦事。廣泛開展師德建設(shè)百千萬工程活動(dòng)，為積極落實(shí)《活動(dòng)方案》，激勵(lì)廣大教職工爭當(dāng)有理想信念、有道德情操、有扎實(shí)學(xué)識、有仁愛之心的“四有”教師，充分展示良好的師表形象，創(chuàng)造幸福人生，我們將在“三八”國際婦女節(jié)前夕，組織“爭當(dāng)四有教師，創(chuàng)造幸福人生”全校教職工歌唱比賽，并選派優(yōu)秀選手參加區(qū)比賽。
三是進(jìn)一步健全幫困救助機(jī)制。用心關(guān)注教職工中的困難群體。進(jìn)一步建立健全困難教職工檔案，不斷完善送溫暖的長效機(jī)制，繼續(xù)開展“送溫暖工程”，做到經(jīng)?；?、制度化;同時(shí)繼續(xù)開展“扶貧助學(xué)一日捐”活動(dòng)，不斷拓寬資助渠道，尋找、發(fā)動(dòng)社會(huì)愛心人士，為困難師生獻(xiàn)愛心。
二、加強(qiáng)師德建設(shè)，進(jìn)一步提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì)
一是堅(jiān)持正面引導(dǎo)。工會(huì)是以教師為主體的群眾組織，要借助價(jià)值引領(lǐng)、法規(guī)制約、典型激勵(lì)等引導(dǎo)教職工愛崗敬業(yè)、淡泊名利、教書育人。堅(jiān)持用社會(huì)主義核心價(jià)值觀引領(lǐng)教職工敬業(yè)奉獻(xiàn)。要用美好的愿景、共同的理想凝聚教職工，以愛國主義為核心的民族精神、改革創(chuàng)新為核心的時(shí)代精神激勵(lì)教職工;要用法律法規(guī)和職業(yè)道德規(guī)范教職工，不斷提高教職工隊(duì)伍的思想道德素質(zhì)和文化素養(yǎng)。具體說，當(dāng)前，就是要積極組織廣大教職工，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的開展，重溫黨章、誓詞，要通過學(xué)習(xí)，不斷汲取正能量，積極放大正能量，真正無愧于“為人師表”。
二是堅(jiān)持獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。以落實(shí)國家《鄉(xiāng)村教師支持計(jì)劃》及省《實(shí)施辦法》為契機(jī)，組織和引導(dǎo)教師幫助學(xué)生解決學(xué)習(xí)困難、心理障礙和家庭經(jīng)濟(jì)困難。要堅(jiān)持獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。一方面，要不斷尋找、發(fā)現(xiàn)廣大教師“愛生樂教”“無私奉獻(xiàn)”的先進(jìn)事跡和典型，積極選樹“勞?！薄叭思t旗手”“巾幗標(biāo)兵”“巾幗示范崗”，并大力宣傳優(yōu)秀教職工的先進(jìn)事跡，充分發(fā)揮他們的示范帶動(dòng)作用。另一方面，要加大師德失范的懲處力度，特別是要采取有效措施，堅(jiān)決遏制有償補(bǔ)課，要進(jìn)一步完善處罰機(jī)制，不斷加大對有損教師形象，有損教育形象等不良現(xiàn)象的打擊力度，努力提高教育系統(tǒng)的社會(huì)滿意度，大力推動(dòng)我校師德建設(shè)再上新臺(tái)階。
三是堅(jiān)持活動(dòng)推動(dòng)。繼續(xù)深入開展“師德建設(shè)百千萬工程”活動(dòng)。激發(fā)和增強(qiáng)教師崗位練兵、加速成才的內(nèi)驅(qū)力;圍繞區(qū)教育局“學(xué)校文化建設(shè)推進(jìn)年”的年度目標(biāo)，根據(jù)揚(yáng)州市教育局《關(guān)于組織實(shí)施20__年度師德建設(shè)“百千萬工程”的通知》要求，組織教師進(jìn)社區(qū)訪家長，溝通聯(lián)動(dòng)促成長;激發(fā)廣大教職員工學(xué)先進(jìn)立師德，堅(jiān)定理想做先鋒，積極開展相關(guān)活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)廣大教師教書育人、以身作則的責(zé)任感和使命感，強(qiáng)化師德師風(fēng)常態(tài)化建設(shè);積極配合教科室教導(dǎo)處開展骨干教師科研引領(lǐng)下‘我的教學(xué)研究’微課題展評活動(dòng)、青年教師科研引領(lǐng)下‘我的教學(xué)改進(jìn)’微課競賽活動(dòng)，充分發(fā)揮名師工作室、骨干教師、學(xué)科組等各方面的作用，擴(kuò)大參與面，精心打磨“微課”，要通過教科研活動(dòng)，促進(jìn)教職工教育教學(xué)水平全面提升。
三、要切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)型工會(huì)建設(shè)
一要大興調(diào)研之風(fēng)。深入教育教學(xué)第一線，時(shí)刻把握教育發(fā)展、學(xué)校發(fā)展的現(xiàn)狀，與廣大教職工融為一體，了解教職工普遍關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，要及時(shí)發(fā)現(xiàn)帶有普遍性和傾向性的問題，增強(qiáng)工作的前瞻性和針對性。要針對教職工思想狀況、工作負(fù)擔(dān)、身心健康和工資收入等，深入調(diào)查研究，積極反映教職工合理訴求，向上級提出意見和建議。
二要大興讀書之風(fēng)。要通過讀書不斷提升自己，__學(xué)年度，區(qū)教育工會(huì)提出開展以“感恩、敬業(yè)、責(zé)任，爭當(dāng)學(xué)習(xí)型職工”為主題的教職工讀書活動(dòng)，我們根據(jù)《區(qū)教育局關(guān)于開展教職工讀書活動(dòng)的通知》要求，協(xié)助學(xué)校開展教職工讀書活動(dòng)，工會(huì)干部更要積極帶頭讀書，撰寫“感恩、敬業(yè)、責(zé)任，爭當(dāng)學(xué)習(xí)型職工”征文，推薦優(yōu)秀作品，按時(shí)上報(bào)參加評選。
工會(huì)工作行事歷：
一月：1、慰問離退休老同志及困難教職工
2、民主理財(cái)
二月：1、新春茶話會(huì)
2、簽訂師德師風(fēng)承諾書
3、組織“爭當(dāng)四有教師，創(chuàng)造幸福人生”教職工歌唱比賽
三月：1、慶?！叭恕眿D女節(jié)
2、開展扶貧助學(xué)一日捐
3、開展家訪月活動(dòng)
四月：工會(huì)財(cái)務(wù)互審
五月：慶?！拔逡弧眹H勞動(dòng)節(jié)
六月：1、組織開展學(xué)生、家長、社會(huì)評教活動(dòng)
2、召開教職工代表大會(huì)
七、八月：暑期活動(dòng)。
20__年，__會(huì)將緊緊圍繞中心工作，按照參與、共享、快樂的理念積極開展工會(huì)工作，為員工營造良好的工作氛圍和環(huán)境。經(jīng)分工會(huì)委員會(huì)研究討論，____年主要工作計(jì)劃如下：
一、完善工會(huì)組織建設(shè)，理順工作關(guān)系。
(一)劃分工會(huì)小組并推選出小組長。為有效、方便開展工會(huì)工作，經(jīng)分工會(huì)委員會(huì)討論，決定對原小組進(jìn)行重新劃分為7個(gè)小組。組長由小組全體會(huì)員推選并報(bào)上級工會(huì)備案。此項(xiàng)工作在3月底前完成。
(二)組織機(jī)構(gòu)改選。今年公司將進(jìn)行人事機(jī)構(gòu)調(diào)整，分工會(huì)將結(jié)合此項(xiàng)工作進(jìn)行組織機(jī)構(gòu)的改選工作。具體改選辦法待請示工會(huì)后另行制定。
二、加強(qiáng)工會(huì)興趣小組建設(shè)，完善活動(dòng)機(jī)制。
興趣小組是工會(huì)關(guān)愛員工心身健康、豐富員工業(yè)余生活的一項(xiàng)重要舉措。興趣小組主要堅(jiān)持面向職工和業(yè)余、自愿、小型、多樣、因人、因時(shí)、因地制宜以及勤儉、有效的原則，是員工展示才華的平臺(tái)。參加興趣小組的員工要能夠擠出業(yè)余時(shí)間并且能夠積極參加活動(dòng)。
興趣小組成立后，應(yīng)在興趣小組成員當(dāng)中推薦一名組長，并制定本小組年度活動(dòng)及經(jīng)費(fèi)使用費(fèi)用計(jì)劃報(bào)分工會(huì)，由分工會(huì)向工會(huì)申請活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。本項(xiàng)工作在4月底前完成。
三、開展崗位技能競賽活動(dòng)，提升員工技能水平。
今年公司將舉行首屆物流技能比武競賽，分工會(huì)將牽頭組織技能比武選拔活動(dòng)，通過強(qiáng)化培訓(xùn)提高全體員工的技能水平，并從技能優(yōu)秀的員工當(dāng)中選拔尖子選手參加公司組織的比武大賽。具體方案待通知下發(fā)后制定。
四、開展先進(jìn)員工評選活動(dòng)，弘揚(yáng)先進(jìn)典型。
先進(jìn)員工評比是工會(huì)弘揚(yáng)先進(jìn)典型，提升員工凝聚力和向心力的重要措施。先進(jìn)員工是崗位的優(yōu)秀示范標(biāo)兵，是大家學(xué)習(xí)的楷模。為了完善評比機(jī)制，分工會(huì)將圍繞中心工作，結(jié)合員工平時(shí)考核績效制定評比方案和評比標(biāo)準(zhǔn)。評比方案4月底前制定完成，年底前開展評比活動(dòng)。
五、積極開展工會(huì)活動(dòng)，營造和諧快樂氛圍。
(一)開展工會(huì)會(huì)員療養(yǎng)。根據(jù)工會(huì)療養(yǎng)規(guī)定，分工會(huì)將根據(jù)各部門擬定的參與活動(dòng)人員時(shí)間安排好療養(yǎng)。
(二)組織一次全體分工會(huì)會(huì)員活動(dòng)。此項(xiàng)活動(dòng)擬在9月份完成。
(三)召開員工家屬聯(lián)誼會(huì)。