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辦公室月工作總結(jié)10篇

| 李崎

辦公室月工作總結(jié)篇1

5月份工作總結(jié):

1、編發(fā)《普陀建設》和《主題教育》各兩期、《政府重點實事項目進展簡報》一期,5月份被區(qū)級媒體錄用信息11條、市級7條、省建設廳4條。

2、5月份(在各科室部門及分管局長)的配合下,完成16件人大議案、_提案協(xié)辦件答復辦理工作,完成主辦件2件。

3、根據(jù)5月1日將要實施的《中華人民共和國政府信息公開條列》,完成區(qū)政府布置的政務信息公開初步工作(辦公室整理近三年政府規(guī)范性文件及各類收費項目)。另外,建設網(wǎng)站改版工作完成網(wǎng)站框架部分搭設工作。

4、完成局機關(guān)相關(guān)人員工資調(diào)整,各類人員生活補助及退休人員手續(xù)辦理等工作。

5、組織召開“創(chuàng)建群眾滿意科室”述職述廉大會及“勞動合同”和“黨務知識”培訓會等。

6、做好8件區(qū)重點_突出問題最新調(diào)處情況匯總工作。

7、做好并協(xié)調(diào)應“蓮橋銘城”日照影響的集體_群眾等工作。

8、做好局組織的“北城排污專家評審”等重大會議的'后勤保障等工作。

6月份工作計劃:

1、繼續(xù)做好各類信息報道的編發(fā)及報送工作。

2、抓緊做好33件人大議案,_提案主辦件的辦理、走訪答復等工作。

3、做好局機關(guān)08年度養(yǎng)老保險繳費、工資申報表填報等工作。

4、組織邀請檢察院等相關(guān)部門人員來我局預防職務罪等方面的授課。

5、做好“群眾滿意科室”后階段等各項工作。

6、辦理局機關(guān)租賃期滿房屋公開招投標等手續(xù)。

7、繼續(xù)穩(wěn)步做好各類群眾_件工作。

辦公室月工作總結(jié)篇2

寒冷的冬天慢慢淡出我們的視線,溫暖的春天轉(zhuǎn)瞬即至。隨著枝葉慢慢萌

發(fā),南工也展現(xiàn)出她另一番誘人的美色。建筑系辦公室作為系學生會的一部分,在三月份積極地配合學生會工作,以下是建筑系辦公室三月份的工作總結(jié):

1、全力支持建筑杯籃球賽

我們辦公室全力支持我系于3月中旬,在東南校區(qū)舉辦了激情四射的建筑杯籃球賽。同學們踴躍參加,激情奮戰(zhàn)。既展現(xiàn)了同學們的'青春風采,又增強了班與班,年級之間的交流,增進了友誼。豐富了同學們的課余生活。建議以后會有更多這樣的賽事。

2、積極為運動會做準備

既精彩的籃球賽之后,同學們又投入到運動會的準備工作中,早上運動員積極訓練,爭取在運動會中能為我系增光添彩。與此同時,我們也開始了方隊及啦啦操的彩排,同學們在繁重的學習任務中堅持排練,都為能在即將到來的運動會中彰顯我建筑系的風采。最后,預祝同學們能在運動會上取得成功。

3、辦公室工作

我們辦公室部員認真守時值班。整理文件,打掃衛(wèi)生。周日例會,我部部員積極整理操行分檔案并認真無誤加操行分。審批各個班級的班級日志。

大學是一個充滿知識和樂趣的環(huán)境,在這里我們共同學習,共同努力。再次,我希望我們辦公室能更加努力工作,全心全意為同學們服務。

辦公室月工作總結(jié)篇3

光陰似箭,匆匆之間。20__年在緊張的工作中匆忙的度過,結(jié)合本年度的工作本人做出如下的工作總結(jié)及匯報,為了公司整體的發(fā)展及本部門整體工作的提升,希望各位領(lǐng)導及各位同事多提寶貴建議,我將感激不盡。

結(jié)合公司20__年整體的發(fā)展及建設,我部門的全體員工都能夠積極響應,全力以赴的盡獻一己之力做好本部門的工作,并且都能夠服從工作安排,不怕臟、不怕累、不管什么時候發(fā)生緊急事件,大家都不顧一切的進行搶修,確保企業(yè)利益不受損失,為企業(yè)的安全建設進行保駕護航,他們的付出、他們的辛苦、他們的汗水、他們執(zhí)著、他們的認真及他們的負責讓我無時無刻都感覺到他們是那么的無私、是那么的偉大、是那么的純樸,是那么的可愛,讓我不止一次的為他們感到驕傲和自豪,你們的默默付出,默默奉獻卻保證了企業(yè)能夠安全運轉(zhuǎn),不僅保證了企業(yè)利益,更重要的也保證了社會利益,員工利益,安全無小事,安全保障重于泰山。再此我身為行政部的負責人,向部門員工表示深深的感謝,感謝你們的我的支持。大家辛苦了!

下面就20__年的工作做出相應的總結(jié)及匯報。

一、籌備了中央大街餐廳建設工作,中央大街餐廳的發(fā)展建設也企業(yè)發(fā)展的里程碑,我們進行了商場模式的經(jīng)營與管理,不但要充分的展現(xiàn)企業(yè)的文化與管理模式,還要符合商場的管理。在這個激烈的競爭行業(yè)中,從我們的裝修風格及運營模式對于我們來講都是一個新的挑戰(zhàn)。

1、建立良好的人際關(guān)系,與商場各級領(lǐng)導和管理人員進行了良好溝通

為前期整體施工及運營不受阻礙做了良好鋪墊工作。

2、做好工程的監(jiān)理工作,對于工程前期建設做好把關(guān)工作,從原料的進購到質(zhì)量的驗收進行嚴格把關(guān)工作,對于設計方案實用性進行反復推敲,保證運營時更加便利,多次與設計方交流整改方案,拿出整改意見,做到不影響風格,建設實用性和實效性。

3、很好的完成了中央大街餐廳五項隱蔽工程的定位工作,分別為:

水點的合理定位、電點的定位與布局、煤氣管線的合理定位、防噴

淋的合理調(diào)整、煙感的合理調(diào)整等。

以上隱蔽工程經(jīng)合理調(diào)整后既符合商廈的整體要求,又適合我們

內(nèi)部的合理運用。

二、籌備了中央廚房建設工作,中央廚房是標志著我們企業(yè)走向規(guī)?;c標準化建設的體現(xiàn),它的的成立能夠使我們的出品更加的統(tǒng)一、提高了我們出品速度,解決了多年的頑疾。同時也能夠很好的降低原料成本和人工成本,同時也是公司發(fā)展至今的另一個里程碑,我為之驕傲和自豪,參與著企業(yè)重要發(fā)展規(guī)劃和建設,增長自我知識而感到榮幸。具體工作有:完成了中央廚房相關(guān)整體買賣合同訂立,分期付款的洽談工作;參與整體施工計劃工程設計工作;完成各項施工工程進度等各項監(jiān)理工作;督促并溝通各個職能部門各項手續(xù)的審批辦理工作;陽光棚制作中各個職能部門的協(xié)調(diào)與溝通工作。

三、其它常規(guī)的開展:

1、全年各店聯(lián)合安檢次數(shù)56次,存有安全隱患的既時整改,均符合公司標準,保證全年各店均無安全事故。。

2、全年大型設備檢修范圍:冷庫、空調(diào)、供排風,地熱、熱風幕、電熱板、制冰機、灶具、冰箱、冰柜等。

3、夜值全年安全巡查7200次,確保了全年各店夜值無責任事故。

4、全年各店夜值人員無一例脫崗、漏崗現(xiàn)象。

5、全年更換滅火器材:118個, 新增:29個。

四、 各店新增設備及大修設備

1、中央大街店冷面機大修一次。

2、新陽店供暖鍋爐大修一次。

3、全年進行大型清掏下水干線及馬葫蘆二次。

4、春季各店進行空調(diào)、供排風外機清洗,除塵工作,各店共計60臺。

5、秋季各店進行了供暖設施的全面檢查。

6、常規(guī)維修各店年平均維修量1080次各店總計5400次。

五、 公司相關(guān)外聯(lián)項目完成了以下幾項:

1、新陽店因電業(yè)局查處混用電量罰款二次,通過有效的協(xié)調(diào)得到圓滿的解決。

2、宣化店、大成店、西大直街店辦理燃氣公司煤氣簽定合同。

3、宣化店、新陽店、西大直街店大成店牌匾執(zhí)照更換。

4、中央大街店更換燃氣管線外聯(lián)工作。

5、中央大街店更改消防噴淋管線外聯(lián)工作。

6、更換中央大街餐廳寢室一處。

7、西大直街店更換寢室二處 。

8、新陽店調(diào)換寢室二處

9、公司培訓室的租賃一次。

10、中央廚房工商執(zhí)照的辦理。

11、中央廚房辦稅務登記(稅務證)。

12、中央大街店工商執(zhí)照的協(xié)助辦理。

13、中央廚房靠山屯動力電租借外聯(lián)協(xié)調(diào)工作。

14、各店寢室續(xù)租的外聯(lián)事宜。

15、以上是全年來自各方面的外聯(lián)工作,較好的完成。

以上是我20__年的工作總結(jié)與匯報。

通過全年的工作進行總結(jié)不足:

一、員工嚴謹性與嚴肅性欠缺不足,加強自我的行為觀念,身為一名

優(yōu)秀的后勤保障人員,不但專業(yè)知識要強,工作行為也要標準,它包括:言行、舉止、舉手投足這都是我在新的一年里進行重點管理與改變的。

二、員工語言溝通的方式方法的'不足,不管哪個崗位都要以公司的整

體的管理嚴格要求自己,我深知行政部的員工在溝通及言語表達上缺乏規(guī)范,缺乏標準,不懂得語言溝通的技巧,經(jīng)常會出項大嗓門的現(xiàn)象,影響橫行部門的團結(jié)和友誼,但是我清晰的知道,這不是他們的本意,因為他們都屬于50以后的年齡段,又基本上都是工人出身,性格比較率真,語言比較直接,缺乏方法。相信在新的一年里,在公司正確的帶領(lǐng)下,我們有信心舊貌換新顏。

三、員工的儀容儀表不夠規(guī)范,在公司的整體要求和檢查下,雖然儀

容儀表有所提高,但是我認為還是有很大空間的提升,甚至必須要提升,因為我們隨時都會進入到營業(yè)現(xiàn)場檢查安全情況,隨時都會和顧客見面,因此我們要保證有一個良好的精神面貌去面對顧客,確保企業(yè)形象不受損失。

四、各個工程辦公室的衛(wèi)生還存在不足,做到勤檢勤查,使用工具定

期清潔,室內(nèi)衛(wèi)生指定標準,要求在可能的固定時間進行清理,結(jié)合公司的六常管理進行落實檢查,雖然整體工作比20__年有很大的提高,但是在新的一年里我們徹底提高。

辦公室月工作總結(jié)篇4

時光如水,日月如梭,回首20__年,我始終以飽滿的工作熱情、積極的工作態(tài)度,全身心投入到學校工作?,F(xiàn)將一年來的思想及主要工作總結(jié)如下:

一、思想方面

一年來,記學習筆記累計x萬余字。在加強理論學習的同時,更注重更新知識結(jié)構(gòu),重點加強業(yè)務知識學習,努力做到精益求精,不斷探索,使自己更加勝任本職工作。

二、工作方面

1、x月至x月,我在研訓室工作,剛開始業(yè)務不熟,電腦也不太懂,但在衛(wèi)主任的悉心指導和我不懈努力下,教育技術(shù)能力和電腦操作技術(shù)水平明顯增強提高。在隨后教育技術(shù)能力培訓期間,我擔任三期班主任,都認真履行各項職責,負責學員們的日常事務,圓滿完成了任務。

2、x月份調(diào)入辦公室負責具體事務以來,我緊張而忙碌的工作從此開始了,如影隨形,伴我左右,每天累并快樂著,主要做了以下工作:

(1)認真做好本職工作,完成領(lǐng)導安排布置的各項任務;做好教職工的考勤管理,來客接待、來電來函、上傳下達、資料報刊分發(fā)等瑣碎而繁雜的日常事務;及時全面做好會議記錄及宣傳工作;做好學校召開會議前相關(guān)準備工作;完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

(2)打鐵還須自身硬。進一步提高我校教師教育技術(shù)應用能力和水平,人人能高效運用多媒體教學,上好優(yōu)質(zhì)專業(yè)培訓課。

3、匯總__年下半年工作并制表,為了不出錯、不遺漏老師們的'心血和汗水,我不厭其煩地到每位老師跟前去詢問,確保工作的準確及完整性。

三、不足之處

1、主動參與精神不夠,自己主動思考問題方面不夠,經(jīng)常處于被動的工作狀態(tài)。

2、理論學習上缺欠。主要表現(xiàn)在學習態(tài)度不夠認真、缺乏自覺性和持久性。

3、缺乏開拓創(chuàng)新精神。工作按部就班,不熱衷去發(fā)現(xiàn)新問題。

四、努力方向

1、進一步加強自身學習,提高自己的政治素養(yǎng)和業(yè)務水平。

2、未雨綢繆,多想、往前想,想好并做好。

我要克服不足,積極努力,不斷進取,提升能力,敢于承擔,爭取更好地完成各項任務。

辦公室月工作總結(jié)篇5

新學期已過去近一半。大的正是一片萬物復蘇,欣欣向榮的景象。我建筑系系學生會辦公室也向著更加及時、更加快捷和更加穩(wěn)定的方向發(fā)展。以下便是我們四月份工作概況:

一、日常工作

1、認真做好每次會議的安排工作以及會議記錄、學習會議精神。會后積極與各部門交流溝通,互相交換意見。

2、做好每天的值班和簽到工作,保持每天與院學生會的聯(lián)系。及時將院的通知轉(zhuǎn)達到系里。

3、重新制作了我系院學生考核表,以更加全面、和諧、科學的態(tài)度對各個學生干部進行考核,使得我系院學生干部考核工作又上一層。

二、具體活動

1、院第十八屆運動會在激情的四月拉開帷幕。我部組織運動員訓練為運動會做準備,我部積極聯(lián)合各部門,做好運動場上的后勤工作。賽場上我系健兒們永不服輸?shù)?#39;精神給院領(lǐng)導留下了深刻影響。最終成功完成運動會上的各項運動項目。

2、四月初建筑杯籃球賽在東南校區(qū)打響。我部積極配合體育部組織建筑杯籃球賽,做好了各項后勤工作,最終圓滿完成活動。

3、在四月末,我部門有協(xié)同組織部組織了“六創(chuàng)一迎”進校園活動自行車慢騎大賽。賽場上參賽者勇于拼搏,用汗水書寫了一幕幕感人畫卷。最終大賽在眾人矚目中落下帷幕。

三、建議和意見

在四月份工作中我們有成功之處,但是還有個別方面沒有做好,如早晚自習的考勤工作。在以后工作中將向?qū)W習部做出要求,要求嚴格早晚自習的考勤工作。

感受四月份的不同氣息,我們相信五月份將是一段不一般的日子,我建筑系學生會辦公室所有也將用不一樣的五月心情迎接五月份的工作。

建筑系學生會辦公室

20__年4月25日

辦公室月工作總結(jié)篇6

五月份已漸漸接近尾聲,我部門在我院領(lǐng)導及老師的指導下,完成了本月份的工作,現(xiàn)對我部門本月份的工作做出總結(jié):

一、常規(guī)工作

1、系統(tǒng)會議

我部門全體人員于5月5日中午12:30出席由校學生會辦公室主持的辦公室系統(tǒng)會議。本次會議,校辦公室對各二級院系四月份的常規(guī)工作做出了總結(jié),指出了工作總結(jié)及會議記錄等方面出現(xiàn)的一些問題。會上,主要征集各院系辦公室成員關(guān)于本學期辦公室活動的建議,望盡快舉辦辦公室系統(tǒng)活動。

2、工作例會

我院于5月13日晚7:30在一教308召開了城市管理學院工作例會。會上,我院各部門對開學以來的各項工作做出了總結(jié),并對我院優(yōu)秀團支部,優(yōu)秀團員、團干進行了表彰。我部門對參與工作例會的團學會、班級、協(xié)會干部進行了簽到,并組織本次例會的照常召開。

3、“十佳大學生”評選

我部門根據(jù)評選標準在我院進行了“十佳大學生”的征集,并收集提名學生的資料交至校學生會。我院陳琳,鐘收成為了“十佳大學生”候選人,通過他們的表現(xiàn),最后我院鐘收當選“十佳大學生”

二、活動方面

1、協(xié)助宿管部的工作

我部門成員每周二組織對我院衛(wèi)生監(jiān)督的團學會干部進行簽到,并對未及時監(jiān)督的部門及個人提出批評,確保我院干部的出勤率。

2、協(xié)助體育部的工作

在本月的排球賽、足球賽中,我部門積極配合體育部,組織我院干部為球隊加油,對我院干部進行簽到,活躍了現(xiàn)場氣氛。

3、協(xié)助心理部的工作

本月是“五月心情”活動月,我院心理部承辦了本次“五月心情”全?;顒?,為確保本次活動的順利召開及圓滿成功,我院各部門積極配合心理部的安排,保證活動的進行,同時我部門及時通知、組織干部的出勤,配合心理部的安排。

三、其他方面

1、活動的組織

由于本月考試的安排,我院團學會活動推至后期進行,我部門征集各部門成員的建議,并希望本次活動團學會干部全體參加,為所以團學會干部留下在團學會美好的回憶。

2、城市管理學院學生活動中心的安排

為使我院團學會有個工作和交流的平臺,我部門對1-500進行了布置及安排,希望1-500將真正意義上成為我院團學會的學生活動中心,我部門也將制定相應的制度進行管理。

3、考核制度的修訂

我部門每月對我院各部門進行工作考核,并根據(jù)實際情況對辦公室考核制度進行修訂,保證我院部門的考核能真正意義上起到鼓勵及督導作用。

4、工作的'建議

辦公室作為團學會的常務部門,是整個團學會工作的樞紐,為使整個團學會常規(guī)工作更加有效,辦公室要做好其中的樞紐作用,加強與各部門的交流,并努力提高辦公室對各項工作的統(tǒng)籌安排,保證團學會高效的工作質(zhì)量。

以上是我部門五月份的工作總結(jié),針對四月份出現(xiàn)的一些問題,我們有集中討論解決,避免低效的工作。五月份,整個團學會院干的工作激情相對較低,很多活動出勤率低,我們辦公室及時采取對每場活動都執(zhí)行簽到的方式,并將出勤情況納入考核,一定程度上提高了出勤率。另外在完成本月常規(guī)工作的同時,我部門積極策劃、組織團學會活動,并為辦公室及整個團學會的發(fā)展預制藍圖,相信我院團學會會越來越好,我們辦公室也會盡心盡責地完成好各項工作。

辦公室月工作總結(jié)篇7

一、加強基礎管理

創(chuàng)造良好工作環(huán)境為領(lǐng)導和員工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境是行政部重要工作內(nèi)容之一。一月份來,行政部結(jié)合工作實際,認真履行工作職責,加強與其他部門的協(xié)調(diào)與溝通,使行政部基礎管理工作基本實現(xiàn)了規(guī)范化,相關(guān)工作達到了優(yōu)質(zhì)、高效,為公司各項工作的開展創(chuàng)造了良好條件。

如:做到了員工人事檔案、培訓檔案、合同檔案、公章管理等工作的清晰明確,嚴格規(guī)范。做到了收、發(fā)文件的準確及時,并對領(lǐng)導批示的公文做到了及時處理,從不拖拉。做到了辦公耗材管控及辦公設備維護、保養(yǎng)、日常行政業(yè)務結(jié)算和報銷等工作的正常有序。成功組織了室外文化拓展、羽毛球比賽、讀書征文、管理學、市場營銷學培訓課、員工健康體檢等活動,做到了活動之前有準備,活動過程有指導,活動之后有成果,受到一致好評。行政部在接人待物、人事管理、優(yōu)化辦公環(huán)境、保證辦公秩序等方面做到了盡職盡責,為公司樹立了良好形象,起到了窗口作用。

二、加強服務,樹立良好風氣

行政部工作的核心就是搞好“三個服務”,即為領(lǐng)導服務、為員工服務、為廣場商戶服務。一月份來,我們圍繞中心工作,在服務工作方面做到了以下三點:

1、變被動為主動。對公司工作的重點、難點和熱點問題,力求考慮在前、服務在前。特別是行政部分管的食堂、倉庫、采購、車輛、辦公耗材管控及辦公設備維護、保養(yǎng)等日常工作,工作有計劃,落實有措施,完成有記錄,做到了積極主動。日常工作及領(lǐng)導交辦的臨時性事物基本做到了及時處理及時反饋,當日事當日清。在協(xié)助配合其他部門工作上也堅持做到了積極熱情不越位。

2、在工作計劃中,每月都突出1—2個“重點”工作。做到工作有重點有創(chuàng)新,改變行政部工作等待領(lǐng)導來安排的習慣。

3、在創(chuàng)新與工作作風上有所突破。在工作思路、工作方法等方面不斷改進和創(chuàng)新,適應公司發(fā)展的需要,做到工作有新舉措,推動行政部工作不斷上水平、上臺階。切實轉(zhuǎn)變行政部服務作風,提高辦事效率,增強服務意識和奉獻精神。

三、加強學習,形成良好的學習氛圍

行政部人員要具備很強的工作能力和保持行政部高效運轉(zhuǎn),就必須為切實履行好自身職責及時“充電”,做到基本知識篤學、本職業(yè)務知識深學、修身知識勤學、急需知識先學,不斷補充各等方面的知識和深入鉆研行政部業(yè)務知識。一月份來,我部從加強自身學習入手,認真學習了公司業(yè)務流程、集團制度等業(yè)務內(nèi)容,切實加強了理論、業(yè)務學習的自覺性,形成了良好的學習氛圍。

四、認真履行職責

1、狠抓員工禮儀行為規(guī)范、辦公環(huán)境辦公秩序的監(jiān)察工作。

嚴格按照公司要求,在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度,不定期對員工行為禮儀、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進行抽查,營造了良好的辦公環(huán)境和秩序。

2、培訓工作:為了能切實提高員工素質(zhì),以更好地適應市場競爭,我部積極配合公司把優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)和提高員工素質(zhì)與企業(yè)發(fā)展目標緊密結(jié)合。在“學習培訓月”活動中,成功舉辦了管理學、營銷學等近60課時的培訓課,并把培訓工作的規(guī)劃納入部門整體的工作計劃之中,大力加強對員工政治理論和專業(yè)技能等方面的培訓。

3、人力資源管理工作:根據(jù)各部門的人員需求,在確保人員編制完全控制在標準編制內(nèi),本著網(wǎng)上搜、報紙上招、內(nèi)部推薦等方法,協(xié)助部門完成人員招聘工作。對于新員工,定期與其面談,發(fā)現(xiàn)問題隨時溝通,深入的了解,幫助他解決思想上的難題,通過制度培訓、企業(yè)文化的培訓等等手段,讓員工喜歡公司的文化、了解企業(yè)的發(fā)展前景、設計員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。通過考核,肯定優(yōu)點,更不保留的指出欠失,使員工在企業(yè)中順利的渡過實習期。完成公司人事檔案信息的'建立完善、公司員工勞動報酬的監(jiān)督發(fā)放、公司人員進出的人事管理等工作。并按時完成員工月考勤記錄、月工資報表的上報工作。

五、存在的不足

過去的一月份,在公司領(lǐng)導的重視和指導下,得到了各部門的大力協(xié)助下,行政部取得了一定的成績。盡管我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽兊源嬖谥芏嗖蛔阒?,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

一是由于行政部工作常常事無巨細,每項工作我們主觀上都希望能完成得最好,但由于能力有限,不能把每件事情都做到盡善盡美。

二是對公司各部門有些工作了解得不夠深入,對存在的問題掌握真實情況不夠全面,從而對領(lǐng)導決策應起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。

三是抓制度落實不夠,由于公司事物繁雜,基本檢查不到位,因而存在一定的重制度建設,輕制度落實現(xiàn)象。

四是對公司的宣傳力度有待加強,加大對內(nèi)對外的宣傳力度,成立宣傳小組,保障月刊和網(wǎng)站的上稿率。

五是對公司其他專業(yè)業(yè)務學習抓得不夠。這些都需要我們在今后的工作中切實加以解決

辦公室月工作總結(jié)篇8

評建辦公室在學院評建工作領(lǐng)導小組的指導下,認真貫徹執(zhí)行學院評建工作總體方案的要求,緊密聯(lián)系學院工作的實際狀態(tài),解放思想、實事求是、勇于探索、銳意革新,努力做好事前計劃、過程監(jiān)控、結(jié)果總結(jié)。評建辦全體工作人員非常珍惜這一難得的學習機會,以高度的責任感、深刻的危機感、高昂的激情、正確的動機投入到日常的各項工作當中,仔細解讀指標體系,認真撰寫文件材料,精心布置大會小會、努力做好各項工作,做到件件有落實、事事有結(jié)果。

主要工作概括如下:

一、認真學習重開局

認真學習《湖南省高等職業(yè)院校人才培養(yǎng)工作評估實施細則》,深入領(lǐng)會教育部教高__【16】號《關(guān)于全面提高高等職業(yè)教育教學質(zhì)量的若干意見》文件精神,切實執(zhí)行學院評建工作領(lǐng)導小組審議批準的評建工作方案,前往懷化職業(yè)技術(shù)學院、湖南理工職業(yè)技術(shù)學院、湖南電氣職業(yè)技術(shù)學院等地學習評建工作經(jīng)驗,請了物流職業(yè)技術(shù)學院肖智清教授來講學。通過反復學習文件材料,認真研討指標體系內(nèi)涵,我們進一步明確了該做什么、該重點做什么、該先做什么等一系列值得我們認真去深思的問題。

因為評估牽涉到每一個人,涉及到每一樁事,它需要人人的參與、需要方方面面的精心準備,需要上上下下的統(tǒng)一行動,所以成功開好評估動員大會事關(guān)全院師生員工思想的統(tǒng)一、人心的凝聚、資源的整合。評建辦聯(lián)合院辦、組織人事處等多家單位精心策劃和籌備了評估動員大會,請彭院長做了題為《扎實工作、以評促建、提高質(zhì)量、努力開創(chuàng)我院人才培養(yǎng)工作新局面》的報告,董書記做了指示:事事都是評估內(nèi)容,人人都是評估對象,要盡快進入狀態(tài),增強危機感,提高責任心,舉全院之力奮戰(zhàn)評估年。

動員大會后,全院各部門簽訂責任狀,師生員工以此為起點全面拉開了自查、自評、自建工作的序幕。評建辦也時時跟進——在組織建設方面:組建院內(nèi)各工作小組,各系設立評估專干,評建辦內(nèi)部各人明確工作職責。在材料建設方面:起草了評建任務分配表、編制了高職人才培養(yǎng)工作文件匯編材料。在宣傳報道方面:開通了評建辦工作網(wǎng)站,編寫了評建簡報,配合學院院報編輯部進行專題報道。

二、謀篇布局重細節(jié)

評建辦公室根據(jù)學院評建工作總體方案的要求,結(jié)合評建辦整體工作框架,認真推敲各個環(huán)節(jié)各個層面的細枝末節(jié),努力做到主線清晰,支線盡量豐滿。

為爭取市委市政府的支持,評建辦認真歸納學院基本辦學條件與評估要求的差距,九易其稿,整理成報告,供領(lǐng)導與市委、市政府聯(lián)系。

為明確辦學指導思想,評建辦收集整理其他學院經(jīng)驗,深入調(diào)查研究學院實際情況,組織多部門認真討論,多次修訂,形成辦學指導思想、辦學定位等頂層設計內(nèi)容提交院黨政聯(lián)席會討論。

和多個部門聯(lián)系,深入研討,督促各職能部門形成十一五發(fā)展規(guī)劃、專業(yè)建設規(guī)劃、師資隊伍建設規(guī)劃等重要規(guī)劃。

為做好系部專業(yè)剖析工作,評建辦認真研究新評估方案精神,參照已評學校經(jīng)驗,精心設計,綜合形成了專業(yè)剖析自評報告模板,并兩次專門發(fā)文,對專業(yè)剖析提供指導。

隨著評建工作向前推進,評建辦抓緊編印評建工作手冊,以便為各單位在材料的收集整理建設過程中提供參考指導。

進一步完善發(fā)文與收文的簽收工作,發(fā)文與收文由專人負責,對各單位送交材料的整理和存檔保管做到心中有數(shù),保持信息暢通,充分發(fā)揮評建網(wǎng)頁、qq群和電話的快捷作用,做到信息即時傳達、電話敦促督辦。

評建辦內(nèi)部做到分工明確、各司其職、各負其責;但又保持團結(jié)一心、協(xié)作共事、運轉(zhuǎn)和諧、反應迅速。

三、千錘百煉重穩(wěn)妥

為了盡量減少院內(nèi)各單位評建工作的繁瑣性和重復性,避免半途返工,引導大家少走彎路多走捷徑,本著為大家高度負責的精神,評建辦全體工作人員對辦內(nèi)發(fā)送出的每一條信息和相關(guān)資料通常要反復推敲,字斟句酌,一般要經(jīng)過三稿四稿來回修改,有的甚至經(jīng)歷了六稿七稿還心存疑慮。這樣做目的只有一個:就是為了工作的穩(wěn)妥,讓大家少走冤枉路,盡量將錯誤和失誤降到最低限度。當然,盡管如此,大家的出發(fā)點也是好的,但由于評建辦的'工作人員年青、經(jīng)驗少、能力稍顯不足,可能難免會出現(xiàn)顧此失彼,掛一漏萬的情況。

四、即時總結(jié)重高效

腳踏實地,一步一個腳印,踏踏實實做好每一項任務。做到事前計劃、事中監(jiān)控、事后總結(jié),通過即時總結(jié)發(fā)現(xiàn)問題、查找原因、吸取經(jīng)驗、糾正方向、提高效率。

評建辦多次會同教務處、實訓部到系部調(diào)研,對學院近幾年的辦學狀況進行歷史性回顧,對當前辦學狀況進行寫實性統(tǒng)計、表述和評價,發(fā)現(xiàn)問題,及時溝通協(xié)調(diào),并針對問題,每個月形成新的工作安排,7月20-22日,邀請左家哺等專家來校進行預評估,進一步發(fā)現(xiàn)問題,起草整改方案,整個假期都沒休息地督查落實整改任務。

五、千辛萬苦收集歸納數(shù)據(jù)平臺

數(shù)據(jù)平臺建設工作雖然表面看來是一個填寫數(shù)字的工作,但作為職業(yè)學院評估的重要資料積累和參考材料,每個數(shù)字都是與評估標準相掛鉤,沒有評估觀念,數(shù)據(jù)平臺建設就不會達標,數(shù)據(jù)平臺如果連續(xù)三年達不到指標,學院將直接亮紅黃牌,為此,評建辦領(lǐng)導高度重視數(shù)據(jù)平臺,多次與各部門溝通,耐心協(xié)調(diào),嚴格要求,仔細校對,認真歸納,費盡千辛萬苦收集歸納數(shù)據(jù)平臺,并打印出來。

六、嘔心瀝血撰寫報送專家報告

自評報告、分項自評報告、院長匯報等各個重大報告的撰寫,都是通過十幾輪的反復修改、多方征求意見、字斟句酌,一字千鈞,嘔心瀝血完成的,多少個不眠之夜,就是為了思考其中的某種說法合理與否。破麻布袋繡花,只有親歷其中才可以體會此處艱辛。

辦公室月工作總結(jié)篇9

在這一個月中,學生會各部門都組織了活動,我們同樣積極的參與了進去,在這一個月中我了解了什么叫做“家庭”,我們的學生會雖然分有不同的部門,分管不同的職責,但我們?nèi)允且粋€家庭,不論是哪個部門主辦的活動,不論活動規(guī)模的大小,作為學生會的一員,我們都會盡力協(xié)助,不論有什么困難我們都會共同面對。

同樣的,在辦公室中,我也學到了什么叫“制度”,什么叫“規(guī)范”。從制表到策劃,我充分了解到了辦公室嚴謹?shù)淖黠L,同時也使我在做任何事時都想到要嚴謹、踏實,要規(guī)范,絕不能馬虎對待。而到其他部門去做會議記錄更能增強我們自己摘取信息的能力,雖然我還并未做過會議記錄,但是,在接下來的一個月中,我相信,我的能力一定會更加突出,我會學到更多東西。

每一次的例會,在辦公室中被強調(diào)最多的就是禮貌問題,同樣的,我也深知禮貌對于一個人有多么的重要,它可能就是他人眼中第一印象的標準,或者說是大部分時候的標準,在部長的一次又一次提示下,我更是時刻警醒自己的禮貌,我也相信,一個人的禮貌在某些時候可以代表著一個人的'修養(yǎng),所以,在今后的日子里,我一定更加重視禮貌問題。

在本月中,我被評為優(yōu)秀部員,我自知自己做的不夠優(yōu)秀,但能夠在本月中得到各位伙伴和部長的認可我還是很開心,請相信在接下來的日子里,我會更加激勵自己做的更好,在下個月中有更加優(yōu)異的表現(xiàn),同樣的,我們辦公室的其他伙伴們都是非常優(yōu)秀的,在下個月中我不一定仍然是優(yōu)秀部員,但是,我做的一定比這個月更加優(yōu)秀。

在進辦公室的第一個月里,我覺得部員與部長之間不夠親近,不愿之間也不夠了解,同樣的,我們與其他部門也不夠熟,所以,我認為在部門內(nèi)部和部門之間都要參加一些活動來使我們彼此更加了解。當然,這只是我們相識的第一個月,我們彼此需要時間來相處、磨合、了解。而在今后的每一天中,我相信我們會更加熱絡,我們會真正成為家人。我一直相信著,今后在辦公室,在學生會我會學習到更多的東西來充實、改善并完善自我!

部員:__

x年x月x日

辦公室月工作總結(jié)篇10

今月份對我存在特殊的意思,因為這是我的本命月份,也是我成為上班族以來的第一個整月份。文秘工作是我從事的第一份工作,是我職業(yè)生涯的一個起點,我對此也十分愛惜,盡最大努力去適應這一崗位。通過一月份來的始終學習,以及共事、引導的幫助,我已完全融入到了__這個大家庭中,個人的工作技能也有了明顯的提高,誠然工作中還存在這樣那樣的不足之處,但應該說這一月份付出了不少,也收獲了很多,我自己感到成長了,也逐漸成熟了。當初就__月份的工作情形總結(jié)如下:

一、以踏實的工作立場,適應辦公室工作特色

辦公室是公司運行的一個主要樞紐部門,對公司內(nèi)外的良多工作進行協(xié)調(diào)、溝通,做到上情下達,這就決定了辦公室工作龐雜的特點。每天除了本職工作外,還經(jīng)常有計劃之外的事件需要常設處理,而且通常比較緊急,讓我不得不釋懷手頭的工作先去解決,因而這些臨時性的事務占用了很多工作時間,時常是忙忙碌碌的一天下來,原本盤算要完成的卻不做。但手頭的工作也不能耽擱,今天欠了帳,明天將來還會有其余工作要去處理,因此,我常常利用休息時間來進行補課,把一些文字工作帶回家去寫。

辦公室人手少,工作量大,特別是公司會務工作較多,這就須要局部員工團結(jié)配合。在這一月份里,遇到各類活動和會議,我都踴躍配合做好會務工作,與部門共事心往一處想,勁往一處使,不會計較干得多,干得少,只渴望把活動圓滿完成。

今月份是公司的效益與服務月份,而辦公室就是個服務性質(zhì)的部分,我認真做好各項服務工作,以保障工作的畸形發(fā)展。部門之間碰到其余同事來查閱文件或是調(diào)閱電子文檔,我都會及時辦妥;下屬機構(gòu)遇到相關(guān)問題來咨詢或者懇求援助,我都會第一時光解答跟解決。以一顆誠摯的心去為大家服務。

二、盡心盡責,做好本職工作

一月份來,我主要完成了一下工作:

1、文書工作嚴請求

1)公文輪閱歸檔及時。文件的流轉(zhuǎn)、閱辦嚴格按照公司規(guī)章軌制及ISO標準化流程要求,保障各類文件擬辦、傳閱的時效性,并及時將上級文件精神傳達至各基層機構(gòu),確保政令暢通。待文件閱辦停止后,負責文件的歸檔、保留以及查閱。

2)下發(fā)公文無過錯。做好分公司的發(fā)文工作,負責文件的套打、修改、附件掃描、紅文的披發(fā)、寄送,電子郵件的發(fā)送,同時幫助各部門發(fā)文的核稿。公司發(fā)文量較大,有時一天有多個文件要下發(fā),我都是仔細去一一核查原稿,以確保發(fā)文品德,一月份來共下發(fā)紅文份。同時負責辦公室發(fā)文的擬稿,以及各類活動會議告知的擬寫。

3)編寫辦公會議資料,整搭理議記載。每個月末對各部門月度謀劃的履行情況進行核查,催收各部門月度小結(jié)、計劃,并擬寫當月工作回憶,整理辦公會議材料匯編成冊,供總經(jīng)理室參考。辦公會議結(jié)束后,及時整理睬議記錄,待總經(jīng)理修正后,送至各部門輪閱。

2、督辦工作強力度

督辦是確保公司政令暢通的有效手腕,今月份以來,作為督辦小組的主要實行人員,在勘誤完善督辦工作規(guī)程,并以紅文的形式將督辦工作制度化后,通過口頭、書面等多種情勢加大督辦工作力度。抓好公司領(lǐng)導交辦和批辦的'事項、基層單位對上級公司精神貫徹執(zhí)前進度落實情況以及領(lǐng)導交辦的常設性工作等,并定期向總經(jīng)理室反饋。

3、內(nèi)外宣傳講成果

宣傳工作是公司樹立系統(tǒng)內(nèi)外社會形象的一個重要手段跟窗口。今月份在內(nèi)部宣揚方面,我重要是擬寫分公司簡報,做好《__報》協(xié)辦的組稿工作,以及輔助板報的編發(fā),外部宣傳方面實現(xiàn)了分公司更名廣告、司慶祝賀廣告、新月份賀新月份廣告的刊登,同時每月基本做到了有信息登報。

4、秘書工作

秘書崗位是一個講責任心的崗位。各個部門的許多請示、工作報告都是經(jīng)由我手交給總經(jīng)理室的,而且有些還需要保密,這就需要我在工作中細心、耐心。一月份來,對各部門、各機構(gòu)報送總經(jīng)理室的各類文件都及時遞交,對總經(jīng)理室交辦的各類工作都及時辦妥,做到對總經(jīng)理室負責,對相干部門負責。由于這個崗位的特別性,為了更好地為領(lǐng)導服務,保障各項日常工作的發(fā)展,天天我基本上6點多鐘才下班。有時遇到暫時性的義務,需要加班加點,我都毫無怨言,當真完成工作。

5、企業(yè)文明活動積極參與

一月份來積極加入了司慶拓展訓練、員工家屬會、全省活動會、中秋爬山運動、比學習競賽活動等多項活動的策劃和組織工作,為公司企業(yè)文化建設,凝聚力工程出了一份力。

一月份來,無論在思維意識上仍是工作才干上都有了較大的進步,但差距和不足還是存在的:比喻工作總體思路不明白,還處于事件來一樁處置一樁的簡單應付實現(xiàn)狀態(tài),對本人的工作還不夠鉆,腦筋動得不久,不想在前,做在先;工作熱情和自動性還不夠,有些事情領(lǐng)導交代過后,沒有踴躍主動地去投入太多的精力,辦事有些惰性,直到領(lǐng)導催了才開始著手,造成了工作上的被動。

新的一月份有新的氣象,面對新的任務新的壓力,我也應當以新的面貌、更加積極主動的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn),在崗位上發(fā)揮更大的作用,取得更大的進步。

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