通過制度的制定和實施，人們能夠更好地管理和利用自然資源，同時保護環(huán)境，維護生態(tài)平衡。優(yōu)秀的簡單宿舍管理制度下載要怎么寫？下面給大家整理簡單宿舍管理制度下載，希望對大家能有幫助。
一、學(xué)生進出宿舍區(qū)大門的規(guī)定
1.宿舍區(qū)開門、關(guān)門的時間
(1)周一至周四：早6：40(開門)——7：25(關(guān)門);
晚21：20(開門)——21：35(關(guān)門)
(2)周五：早6：40(開門)——7：25(關(guān)門);
晚17：00(開門)——17：30(關(guān)門)
(3)周日返校：請于19：20——19：30期間到宿舍，同時到住宿管理老師處進行登記。
2.學(xué)生憑胸卡進出宿舍區(qū)。
3.未經(jīng)批準(zhǔn)，不得擅自帶非住宿人員進入宿舍區(qū)，嚴(yán)禁非住宿人員留宿。
4.上課和晚自習(xí)期間，學(xué)生不準(zhǔn)進入宿舍區(qū)，因事留在宿舍或進入宿舍區(qū)者，應(yīng)持有班主任或年級組長的證明，并經(jīng)確認(rèn)登記后由宿舍管理老師帶領(lǐng)方可進入宿舍。有病者在校醫(yī)室休息，病重者到醫(yī)院就診或回家休息。
二、學(xué)生宿舍熄燈時間：周日至周四：22:00。
三、學(xué)生住宿管理規(guī)定
1、宿舍安全
(1)愛護宿舍區(qū)的設(shè)施。不得破壞門、窗、樓梯間及衛(wèi)生間等的電燈開關(guān)。不得玩弄或破壞消防設(shè)施。
(2)不得將大球(籃球、足球、排球)類帶入宿舍區(qū);不得在宿舍區(qū)內(nèi)踢足球、打籃球、排球、羽毛球或乒乓球等。
(3)提高警惕，增強安全防范意識。上課、晚自習(xí)期間或離開宿舍及室內(nèi)無人時，必須關(guān)燈并鎖好門窗。
(4)學(xué)生住宿只帶必備的洗漱用品、日常用品、常用必備的衣物等。貴重物品、多余物品及各種箱子、大提包等均不要帶到學(xué)校。
(5)杜絕火災(zāi)隱患。不得在宿舍區(qū)點燃蠟燭、蚊香和其它物品，不得私帶臺燈、手電、火柴及打火機;不動插座，嚴(yán)禁在宿舍區(qū)私拉電線，嚴(yán)禁使用各種電器。
(6)嚴(yán)禁將易燃易爆物品(如批量酒精、火藥、炮竹等)帶進宿舍區(qū)。
(7)嚴(yán)禁攜帶兇器(如鋼管、刀具等)進入宿舍區(qū)。
2、宿舍紀(jì)律
(1)學(xué)期開學(xué)時，應(yīng)按管理人員安排的宿舍、床位對號入住，不得擅自調(diào)換或占用他人床位或衣柜。
(2)上課、晚自習(xí)期間未經(jīng)允許一律不準(zhǔn)在宿舍區(qū)逗留，上課期間不允許回宿舍，因事留在宿舍或進入宿舍區(qū)者，應(yīng)持有班主任或年級組長證明，并經(jīng)確認(rèn)登記后由住宿管理老師帶領(lǐng)方可進入宿舍。
(3)按時起床，按時睡覺。熄燈鈴響后，不得隨意外出;不得在宿舍外亂走亂竄;不得喧嘩吵鬧;不得洗漱;不得下棋、打牌、亮燈看書或做影響他人休息的活動。絕不允許夜不歸宿。
(4)在宿舍紀(jì)律檢查時，必須積極配合，不得謊報假名或他人姓名。
宿舍是學(xué)生集體生活、學(xué)習(xí)的重要場所，為營造安全、衛(wèi)生、文明的宿舍環(huán)境，學(xué)校特制定以下學(xué)生宿舍管理規(guī)定：
1、學(xué)生按學(xué)校安排的房號和床號入住，未經(jīng)學(xué)校允許不得入住或擅自調(diào)換床位。中途轉(zhuǎn)學(xué)、退學(xué)、休學(xué)或開除學(xué)籍的必須持德育處或級部開具的證明到宿舍值班室辦理退宿手續(xù)，并將行李物品帶離宿舍。
2、嚴(yán)禁帶異性、校外人員進入宿舍，禁止私自留宿非本房人員。
3、放假期間要留宿的，必須申請登記，批準(zhǔn)留宿的學(xué)生，必須遵守學(xué)校相關(guān)管理規(guī)定。
4、遵守宿舍作息時間，按時進出宿舍，上課期間要進入宿舍或在宿舍停留的必須持有請假條或校醫(yī)證明。因事、因病不能按時歸宿或不能歸宿的，必須辦理請假手續(xù)，并將一聯(lián)請假條交至宿舍值班室。
5、遵守午休、晚寢紀(jì)律，休息鈴聲響后，不能在走廊或陽臺逗留、走動和外出。開臺燈、講話、玩手機、打電話、放音樂、洗刷、洗漱等一切與休息無關(guān)或影響他人休息的活動必須停止。
6、遵守公共秩序，保持宿舍區(qū)內(nèi)安靜，禁止在宿舍區(qū)打麻將、打撲克、抽煙、吸毒、喝酒、賭博、買賣物品、高聲喧嘩、吹口哨、追逐打鬧、大力關(guān)門等。
7、不隨地吐痰，不隨地丟、倒垃圾，不隨地大小便。不打光膀在走廊里閑逛。離開宿舍區(qū)著裝要整齊，女生過肩頭發(fā)要束起，不穿露臍裝、背心、短褲、拖鞋離開宿舍區(qū)。不看不健康的音像制品和書籍。
8、同學(xué)之間友愛相處，相互幫助，講普通話、用文明語、不打架、不拉幫結(jié)派、欺壓同學(xué)。
9、愛護公共設(shè)施，水卡機、風(fēng)扇、門窗、地面、電話、床架、洗手盆、水龍頭、消防栓等公共設(shè)施不得不得涂污、損壞或搬動位置，自然損壞和人為損壞都要及時上報，人為損壞要賠償。
10、節(jié)約水電，依據(jù)天氣情況開關(guān)燈，最后離開宿舍的要關(guān)好水和燈扇，晚寢鈴聲向后宿舍所有燈光要關(guān)閉。
11、宿舍內(nèi)的物品要保持潔凈、擺放整齊，室內(nèi)墻壁、門窗不能釘、帖、掛和畫。飯菜、方便面、蛋糕或其它影響環(huán)境衛(wèi)生和安全的食品不能帶入宿舍區(qū)。
12、室內(nèi)空氣要保持清新，起床后要整理好內(nèi)務(wù)，值日生對宿舍公共衛(wèi)生每天要打掃一至二次，垃圾要及時清理并倒到指定的地方，禁止在宿舍廊道內(nèi)晾曬衣服、擺放衛(wèi)生工具和鞋襪等。不得向馬桶內(nèi)扔雜物以免造成馬桶堵塞，若造成堵塞應(yīng)立即報告，疏通費由本人或宿舍同學(xué)共同承擔(dān)。
13、嚴(yán)禁從窗口、陽臺、走廊向下傾倒污水、垃圾或雜物。
14、嚴(yán)禁將易燃、易爆物品（含打火機）、有毒物品、管制刀具等危險品帶進宿舍，不準(zhǔn)在宿舍拍打足球、籃球、排球、乒乓球等。
15、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)燃火燒物、燃點蚊香、蠟燭，嚴(yán)禁私接電源和使用任何電器設(shè)備。嚴(yán)禁爬越走廊和爬墻、翻窗進入宿舍。
16、個人財物要妥善保管，貴重物品不要存放在宿舍，最后離開宿舍的同學(xué)要關(guān)好窗、鎖好門，鑰匙隨身攜帶。未經(jīng)允許不得動用他人物品。
17、宿舍舍長是宿舍的負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)安排宿舍值日清潔，午休及晚寢點名和紀(jì)律監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)不良行為和突發(fā)事件要及時向值班室或班主任報告。
18、服從宿舍生活老師的.管理，尊重宿舍生活老師、保潔人員、學(xué)校水電工等工作人員的勞動成果。
19、弘揚正氣，樹立集體榮譽感，積極參與“安全文明宿舍”的創(chuàng)建活動。
20、其它管理規(guī)定、可參照上述規(guī)定或?qū)W校其它管理規(guī)定執(zhí)行，如果違反《江東中學(xué)學(xué)生違紀(jì)處分條例》的，將給予相應(yīng)的紀(jì)律扣分和處分。
第一章總則
第一條為加強員工宿舍的管理，保證宿舍的安全、文明、整潔，使員工有一個良好的生活環(huán)境，以提高工作效率，特制訂本制度。
第二條適用范圍：本制度適用于公司內(nèi)住宿員工。
第三條責(zé)任部門：公司員工宿舍管理由辦公室負(fù)責(zé)；管理職責(zé)包括：負(fù)責(zé)員工宿舍公共設(shè)施的購買、維護及統(tǒng)計報修，監(jiān)督檢查員工宿舍的各種安全、衛(wèi)生情況。
第二章入住與退宿相關(guān)手續(xù)
第四條 員工申請住宿條件及方式：
4.1 公司員工于轄區(qū)內(nèi)無適當(dāng)住所或交通不便者，可至辦公室申請住宿。
4.2凡有以下情況之一者，不得住宿：
4.2.1患有傳染病者。
4.2.2有不良嗜好者。
4.3不得攜眷住宿。
4.4需遵守本管理制度。
第五條退宿：員工離職(包括自動辭職、解聘等)時，應(yīng)于離職3日內(nèi)到辦公室辦理移交手續(xù)，清點財物，遷離宿舍，不得借故拖延，違者由公司強制遷出；員工因其他原因不需在員工宿舍住宿，應(yīng)至辦公室提出申請并立即辦理宿舍相關(guān)物品移交手續(xù)，并于3日內(nèi)在人將個人物品搬離員工宿舍。
第三章宿舍日常管理制度
第六條任何員工未經(jīng)公司許可，不得擅自留宿外人。
第七條 員工不得于宿舍內(nèi)有酗酒、賭博、打架斗毆、罵架或有不良行為。
第八條注意宿舍內(nèi)安全用電，室內(nèi)禁止燒煮、烹飪或私自接配電線并裝接額定功率大于400W電器；人員離開務(wù)必檢查并關(guān)掉所有電器電源。
第九條注意安全，防火防盜；員工離開宿舍必須關(guān)好門窗；室內(nèi)嚴(yán)禁使用或存放危險及違禁物品；現(xiàn)金、財物等應(yīng)妥善保管，貴重物品應(yīng)避免攜入，遺失由各自負(fù)責(zé)。
第十條住宿人員不得有意損壞宿舍公共財產(chǎn)及設(shè)施，如造成損壞，由辦公室酌情處理，由責(zé)任人員負(fù)擔(dān)該項修理費或賠償費并視情節(jié)輕重予以其他處罰。
第十一條 員工宿舍應(yīng)保持良好的衛(wèi)生狀況并應(yīng)遵守：
11.1個人物品擺放整齊；不得隨手亂拋垃圾；垃圾應(yīng)及時清理至垃圾池。
11.2安排衛(wèi)生值日人員并應(yīng)保持地面及門前清潔；每周應(yīng)最少組織一次大掃除以清潔衛(wèi)生死角；保持：宿舍內(nèi)整潔衛(wèi)生，室內(nèi)無雜物，地面、墻面無污跡，天花板無蛛網(wǎng)，空氣清新、無異味。
11.3污穢、廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場所傾倒。
11.4不得于墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘物品。
11.5標(biāo)準(zhǔn)：
地面：室內(nèi)地面無垃圾、痰跡、積水、鞋子擺放整齊。
墻面：墻面清潔，無印跡，不釘釘子，室內(nèi)不準(zhǔn)拉繩子、鐵絲。墻面墻角無蜘蛛網(wǎng)。
鋪面：衣物、被子疊放整齊，床單平整；
室內(nèi)保持空氣新鮮、無異味；門窗玻璃清潔，不私接電線，不違章用電、 衛(wèi)生間無污物、污跡。
窗臺無灰塵。
第十二條 辦公室每月安排統(tǒng)一檢查二次，其中突擊檢查至少一次，發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)行為按5元/處處罰。
第四章附則
第十三條本制度自頒布之日開始實行。
一、宿舍管理規(guī)定
1、員工因工作需要且在市區(qū)內(nèi)無住所可申請住宿。
2、凡有以下情形之一者，不得住宿：
（1）患有傳染病者。
（2）有吸毒、賭博等不良嗜好者。
3、員工離職（包括自動辭職、免職、解職、退休、深造等），應(yīng)于離職日起3天內(nèi)搬離宿舍，不得借故拖延或要求任何補償費或搬家費；住宿者遷出時應(yīng)將床位、物品、抽屜等清理干凈。
4、宿舍長負(fù)責(zé)宿舍衛(wèi)生清掃工作安排，維持就寢秩序，維護各項公共設(shè)施的合理使用。
5、出現(xiàn)住宿員工違反本宿舍管理制度情況，宿舍長應(yīng)立即制止，情節(jié)嚴(yán)重者，宿舍長應(yīng)上報行政人事部。
6、住宿員工有責(zé)任維護所有公共設(shè)施（如電視機、洗衣機、衛(wèi)浴設(shè)備、門窗、床鋪等）完好；發(fā)現(xiàn)損壞應(yīng)及時告知宿舍長，情節(jié)嚴(yán)重時宿舍長應(yīng)上報行政人事部。因員工個人原因造成損壞，由員工承擔(dān)賠償責(zé)任，同時公司將酌情進行處罰。
二、宿舍員工行為細則
1、住宿員工應(yīng)嚴(yán)格遵守本制度，服從公司管理。
2、起床后棉被疊放整齊；換洗衣物應(yīng)在指定位置晾曬及擺放；暫不用的衣物應(yīng)收入柜內(nèi)，鞋子應(yīng)整齊擺放在床鋪下面。
3、各房間的衛(wèi)生誰住誰負(fù)責(zé),注意室內(nèi)衛(wèi)生常用品要擺放整齊,注意墻壁衛(wèi)生,不要亂放亂劃。
4、公共區(qū)域每天輪流值日。
5、室內(nèi)外不得使用或存放危險、違禁物品。
6、節(jié)約用水用電，用完隨手關(guān)閉水源電源開關(guān)；使用電視機、收音機應(yīng)將音量控制在適當(dāng)范圍，以免妨礙他人休息。
7、員工外出應(yīng)將宿舍水電、門窗關(guān)好，貴重物品應(yīng)自行保管，避免攜入宿舍，違反規(guī)定放入宿舍丟失者，責(zé)任自負(fù)。
8、住宿員工不得在宿舍內(nèi)酗酒、賭博、打麻將或從事其他不健康活動。
9、公司宿舍原則上不得留宿親友，特殊情況需要留宿親友須經(jīng)經(jīng)理批準(zhǔn)；住宿職工的家屬來公司探親,公司另行安排房間；公司外來客人可另行安排招待房間。
10、住宿員工發(fā)生下列行為之一即取消其住宿資格：不服從宿舍長管理；在宿舍賭博、酗酒、斗毆；蓄意破壞公用物品或設(shè)施；經(jīng)常破壞宿舍安寧、屢教不改等。
11、員工對所居住的宿舍，不得隨意改造或變更。
12、員工不得將宿舍轉(zhuǎn)讓或出借他人使用，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即停止其居住權(quán)利。
13、公司主管和總務(wù)部門主管應(yīng)經(jīng)常視察宿舍，住宿員工不得拒絕。
14、有下列情形之一者，應(yīng)通知行政部及經(jīng)理：
（1）違反宿舍管理制度，情節(jié)嚴(yán)重；
（2）留宿親友；
（3）宿舍內(nèi)有不法行為或外來人員；
（4）員工身體不適以致病重，應(yīng)及時送醫(yī)院并通知其親友。
1、住宿學(xué)生須按班級分配層鋪就寢，不私自調(diào)換。
2、按時就寢，按時起床，上課及課間不私自到宿舍。
3、講衛(wèi)生、愛整潔，床鋪整齊，生活用具擺放有序。
4、團結(jié)友愛，和睦相處，不拉幫結(jié)派，不惹事生非，養(yǎng)成良好的生活、行為習(xí)慣，不在宿舍內(nèi)吸煙、酗酒、打牌。
5、講公德、守誠信、不亂拿、亂用他人物品。
6、愛護宿舍公物，若損壞公物要照價賠償。
7、節(jié)約用水、用電，反對浪費，不亂倒剩飯菜剩飯，保持宿舍衛(wèi)生干凈整潔。
8、嚴(yán)格考勤制度，有事必須請假，請假條一式三份，班主任、宿管員、門衛(wèi)各一份。
9、嚴(yán)禁亂竄宿舍，非住宿生不得進入宿舍，更不允許非住宿生留校住宿。
10、注意安全，不在宿舍內(nèi)玩火，不在宿舍內(nèi)私自接用電器。
11、舍長須配合宿管員老師管好宿舍事務(wù)，負(fù)責(zé)宿舍值日安排，發(fā)現(xiàn)問題及時上報。
12、住宿生晚上突發(fā)疾病或出現(xiàn)意外事故，舍長應(yīng)及時報告宿管員及班主任，以便妥善處理。
13、宿管員老師全面負(fù)責(zé)宿舍管理工作。
為了切實加強學(xué)生公寓住宿學(xué)生的管理，確保學(xué)生住宿有序化、規(guī)范化，營造“健康、文明、整潔、溫馨、安全”的宿舍氛圍，維護學(xué)生合法權(quán)益，使學(xué)生有一個良好的學(xué)習(xí)、生活和休息環(huán)境，根據(jù)教育行政部門文件精神和學(xué)校管理制度，特制定此公約：
一、住宿學(xué)生需嚴(yán)格遵守《長嶺中學(xué)學(xué)生宿舍管理制度》，切實做好消防安全工作，嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)私接電源和安裝、使用私人電器（含照明燈具），嚴(yán)禁點蠟燭、點蚊香、焚燒紙屑、使用明火。
二、嚴(yán)禁攜帶管制刀具等危險物品和淫穢書刊進入宿舍。
三、不準(zhǔn)將身體伸出窗外，防止意外事故發(fā)生。
四、在樓頂晾曬衣服時要注意安全，不許在樓頂打鬧嬉戲和長時間逗留，防止不安全事故發(fā)生。
五、睡上鋪的學(xué)生上下床時要注意安全，禁止在上下床時互相打鬧和在上鋪做其它運動。如床鋪有問題，要立即向宿管人員報告，以便及時維修。
六、不準(zhǔn)私自住進宿舍或自調(diào)宿舍及床位。不準(zhǔn)容留家長、同學(xué)或其他外來人員借宿，禁止無故竄宿，特別是男女竄宿。
七、不準(zhǔn)在宿舍抽煙，酗酒，聚會，高聲喧嘩，起哄。禁止在宿舍打牌、賭博。
八、保護好個人財物，柜子上鎖，鑰匙隨身帶，房間無人時門上鎖。
九、不準(zhǔn)向窗外扔果皮，紙屑，礦泉水瓶等物，嚴(yán)禁向下倒污水，吐痰，住二樓以上的學(xué)生不許翻越窗戶，任何人不許在窗外晾曬衣物。
十、晚自習(xí)下后及時回宿舍休息，堅決杜絕不假外出和夜不歸宿的現(xiàn)象。
十一、不準(zhǔn)在宿舍及樓道進行妨礙他人休息、學(xué)習(xí)的文體活動，特別是踢球，拍球等。
十二、愛護公物，不準(zhǔn)在墻面亂貼、亂畫、亂釘釘子，不準(zhǔn)在桌、門、窗上刻涂。損壞公物，照價賠償。
十三、正常上課，上自習(xí)期間及節(jié)假日，未經(jīng)學(xué)校相關(guān)部門和公寓樓管理室批準(zhǔn)，任何人不得在宿舍滯留。
十四、星期六、星期日及節(jié)假日學(xué)生安全由家長負(fù)責(zé)（在校補課學(xué)生除外）。
十五、凡違反《宿舍安全管理公約》的住宿學(xué)生，如發(fā)生不安全事故，責(zé)任自負(fù)。
十六、學(xué)生申請住宿，必須承諾恪守《長嶺中學(xué)學(xué)生宿舍管理制度》和《宿舍安全管理公約》，由住宿生及家長申請，經(jīng)班主任同意后，與公寓樓管理室簽訂《宿舍安全管理公約》。
十七、一旦住宿生違反上述公約，由管理員批評教育，并記錄在冊，周末匯總交學(xué)?？倓?wù)處、教導(dǎo)處，按學(xué)校有關(guān)規(guī)定扣除班級量化積分。
十八、嚴(yán)重違反《長嶺中學(xué)學(xué)生宿舍管理制度》和《宿舍安全管理公約》，經(jīng)管理員批評教育無效，由公寓樓管理室上報學(xué)校相關(guān)部門，視其情節(jié)給予相應(yīng)的校紀(jì)處分，通知家長取消該生住宿資格。
同學(xué)們，公寓是我們共同的家，讓我們共同努力，遵守公約，也希望家長朋友們能積極配合，加強教育，創(chuàng)造更加和諧、溫馨的學(xué)習(xí)環(huán)境和生活環(huán)境。
為了營造一個整潔衛(wèi)生、安全和諧的居住環(huán)境，文明健康、積極向上的居住氛圍，特制定本公司員工宿舍管理制度。
管理職責(zé)：
1、宿舍負(fù)責(zé)人對宿舍各個環(huán)節(jié)的工作負(fù)全責(zé)；對宿舍管理員給予指導(dǎo)性的意見并監(jiān)督落實；對宿舍運行狀況向上一級領(lǐng)導(dǎo)必須提交月報。
2、宿舍管理員要盡職盡責(zé)，努力配合辦公室極其宿舍負(fù)責(zé)人指定的一切工作；對宿舍出現(xiàn)不合理現(xiàn)象有責(zé)任有義務(wù)提出并制止，解決不了的問題上報宿舍負(fù)責(zé)人，不得消極怠工。發(fā)現(xiàn)一次警告一次，第二次請其離職。
3、宿舍清潔員必須在上班前把自己負(fù)責(zé)的衛(wèi)生區(qū)域徹底、完整的清掃干凈，并做好保持工作。發(fā)現(xiàn)有明顯污痕的，首次罰款100元，第二次被發(fā)現(xiàn)更換該人。燒水員工必須盡職盡責(zé)，確保每位員工有水洗澡，接到投訴，首次罰款100元，第二次被發(fā)現(xiàn)更換該人。
4、全體宿舍管理成員必須以身作則，恪守《宿舍管理制度》；此制度適用于所有適合居住公司宿舍的職工。
一、總則
為了營造一個整潔衛(wèi)生、安全和諧的居住環(huán)境，文明健康、積極向上的居住氛圍，特制定本公司員工宿舍管理制度。
管理職責(zé)：
1、宿舍負(fù)責(zé)人對宿舍各個環(huán)節(jié)的工作負(fù)全責(zé);對宿舍管理員給予指導(dǎo)性的意見并監(jiān)督落實;對宿舍運行狀況向上一級領(lǐng)導(dǎo)必須提交月報。
2、宿舍管理員要盡職盡責(zé)，努力配合辦公室極其宿舍負(fù)責(zé)人指定的一切工作;對宿舍出現(xiàn)不合理現(xiàn)象有責(zé)任有義務(wù)提出并制止，解決不了的問題上報宿舍負(fù)責(zé)人，不得消極怠工。發(fā)現(xiàn)一次警告一次，第二次請其離職。
3、宿舍清潔員必須在上班前把自己負(fù)責(zé)的衛(wèi)生區(qū)域徹底、完整的清掃干凈，并做好保持工作。發(fā)現(xiàn)有明顯污痕的，首次罰款100元，第二次被發(fā)現(xiàn)更換該人。燒水員工必須盡職盡責(zé)，確保每位員工有水洗澡，接到投訴，首次罰款100元，第二次被發(fā)現(xiàn)更換該人。
4、全體宿舍管理成員必須以身作則，恪守《宿舍管理制度》;此制度適用于所有適合居住公司宿舍的職工。
5、宿舍負(fù)責(zé)人：黃帥
二、住宿須知
1、住宿職工必須登記入冊備檔，其他職工如需入住的，需填寫《住宿申請表》，由本部門負(fù)責(zé)人簽字后由綜合辦進行宿舍調(diào)配。
2、入住后的職工不得隨意搬挪所住宿舍，發(fā)現(xiàn)一次罰款100元并搬回原來宿舍。
3、所居宿舍不得出租轉(zhuǎn)借他人居住，發(fā)現(xiàn)一次取消居住資格，追究其責(zé)任并承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟損失
4、遵守國家法律、法規(guī)及公司的各項管理規(guī)定。
5、不得藏匿、觀看、傳播不健康的或反動的報刊、書籍、言論、碟片及其他聲像制品，不得從事?lián)p害公司榮譽或利益的行為、活動，不得從事危害國家安全的行為、活動。
6、各部門經(jīng)理、主管要管理好本部門的員工，深入員工生活，聆聽員工的意見，在思想上、生活上、工作上盡力幫助、解決員工遇到的實際困難。
7、員工宿舍一切設(shè)施、設(shè)備屬公司所有，各員工要愛護公司所有物品，不得人為損壞或遺失，若人為損壞或遺失，照價賠償。員工離職時要歸還所借用的宿舍一切物品，寢室長必須在離職清單上簽名并確認(rèn)所借物品是否全部還清，若有人為損壞或遺失，照價賠償。
8、離職人員一經(jīng)寢室長在離職清單上簽字后，職工離職(包括辭退、辭職等)的必須由本部門負(fù)責(zé)人簽字由宿舍管理員檢查后予以落實確認(rèn)后方可辦理離職手續(xù)。有需要賠償?shù)谋仨毥o與公司賠償，任意放行的由本部門負(fù)責(zé)人承擔(dān)一切后果。簽發(fā)完《離職申請》的必須當(dāng)日搬離宿舍，不得拖延。再繼續(xù)居住的，按每天300元扣除原工資。
9、講文明禮貌，不準(zhǔn)隨地吐談、亂丟垃圾、大小便，室內(nèi)設(shè)施不準(zhǔn)隨便移動拆卸。要保持室內(nèi)整潔美觀，一切日常用具要干凈整齊有序，不準(zhǔn)往窗外亂丟雜物，垃圾、剩飯(菜)要倒在指定地點。
10、員工間要文明交往、和睦相處、團結(jié)一致，互諒互讓，互勉互助。
11、員工宿舍內(nèi)的走道、公共場所，禁止堆放雜物、禁止飼養(yǎng)寵物。
12、注意節(jié)約用水、用電，人人都當(dāng)監(jiān)督員，做到水龍頭有開有關(guān)，人離房間要關(guān)燈、關(guān)電視。節(jié)約用電、用氣。電費每個月控制在人均50元內(nèi)，煤氣為每21天/罐，如若超標(biāo)，將超額部分平攤至每個宿舍人員。
13、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)燒廢紙、點焟燭，嚴(yán)禁使用煤油爐、酒精爐、液化氣爐等明火;嚴(yán)禁亂扔煙頭和把煙頭扔向窗外;嚴(yán)禁使用大功率電器，不準(zhǔn)私自接電線，預(yù)防火災(zāi)事故的發(fā)生，保證公私財產(chǎn)不受損失，若發(fā)生一切安全事故，公司概不負(fù)責(zé)，后果由本人承擔(dān)。
14、各種安全防護裝臵、照明、儀表、警示標(biāo)示等，不得隨意拆除和破壞。
15、22:00以后自覺保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩，不得以任何借口爭吵、斗毆、酗酒影響他人休息;員工宿舍內(nèi)不得私自留宿非本公司人員;員工家屬、親友來訪，若要住宿，應(yīng)通知綜合管理部辦理入住手續(xù)方可入住。
16、嚴(yán)格遵守作息時間，夜晚不回宿舍者若發(fā)生一切安全事故后果由本人承擔(dān);早班和晚班的員工，起床、洗漱、關(guān)門等落手要輕，不得影響其他員工休息。
17、不結(jié)交社會上的閑雜人員、不把閑雜人員帶入宿舍，因此所發(fā)生的一切后果由本人自己承擔(dān)。
18、宿舍所住的員工必須負(fù)責(zé)衛(wèi)生，輪流值日，保持宿舍內(nèi)環(huán)境干凈整潔。各宿舍必須張貼值日表輪流打掃衛(wèi)生，并根據(jù)值日表分清責(zé)任。對自己床鋪折疊整齊、對床下衛(wèi)生要打掃潔凈。如果沒有時間打掃，可每月每人出資300元由專業(yè)人員打掃。沒有值日表的寢室，每人每天罰款10元，直至貼出值日表為止。
19、不準(zhǔn)私自調(diào)換房間、床位。員工個人貴重物品、現(xiàn)金財物及證件等要妥善保管，任何人未經(jīng)主人同意不得擅自動用他人物品，員工離開宿舍必須關(guān)好門窗、鎖好房門、切斷電源。
20、員工宿舍的水龍頭、電燈等物品自然損壞，必須及時報告綜合辦公室安排修理，員工不得擅自違章維修，因此造成的后果由本人承擔(dān)。
21、綜合辦公室和工程部在檢查中發(fā)現(xiàn)違章線路、使用大功率電器、經(jīng)教育再次違犯者報公司處罰。
22、禁止在宿舍內(nèi)存放和使用爆炸、劇毒、易燃、放射性等危險物品，情節(jié)嚴(yán)重者送交派出所處理。
23、禁止在宿舍內(nèi)存放和使用匕首、三棱刀、彈簧刀等管制刀具。不得侵犯他人人身權(quán)利和公私財物，不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)毆打他人或者非法限制他人人身自由或者非法侵入他人宿舍，公然侮辱他人或者捏造事實誹謗他人;不準(zhǔn)恐嚇或者威脅他人安全，干擾他人正常的生活;不準(zhǔn)窩藏贓物，偷竊和故意損壞公私財物。
24、增強自我防范意識，共同做好防范工作。發(fā)現(xiàn)可疑人員以及各類不安全隱患應(yīng)當(dāng)及時向公司報告。
25、發(fā)現(xiàn)火警、火災(zāi)等災(zāi)害事故時，應(yīng)及時采取報警、撤離現(xiàn)場、滅火等有效措施，將損失降到最低;發(fā)現(xiàn)刑事、治安等案件時，在場員工應(yīng)保護現(xiàn)場，及時報告公司領(lǐng)導(dǎo)并協(xié)助處理。
26、嚴(yán)禁員工賭博，麻將室是供員工休閑娛樂之用，不得大聲喧嘩，活動時間周一至周四晚不能超過12點，周五至周六不得超過凌晨2點，員工在打麻將一炮不得超過10元，違者一切后果自負(fù)。
27、根據(jù)實際情況男、女宿舍各選舉出一名寢室長，負(fù)責(zé)日常衛(wèi)生、紀(jì)律的巡視，發(fā)現(xiàn)問題及時處理、匯報，并在辦公室檢查時間協(xié)同進行檢查。寢室長每月給予100元的補助
28、宿舍不得出現(xiàn)公司任何產(chǎn)品(包括過期產(chǎn)品)及輔料，發(fā)現(xiàn)一次，按被發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品市場價格的10倍罰款。找不到責(zé)任人的，全宿舍成員均攤。
29、公共廁所下水道因人為因素造成堵塞和其他公共設(shè)施損壞維修帶來的相關(guān)費用找不到責(zé)任人的，由同樓層全體居住人員平均分?jǐn)?/p>
三、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)
1、地面、墻面、墻角、天花板干凈，無亂涂亂畫、無灰塵、無蜘蛛網(wǎng)。(10分)
2、燈具、風(fēng)扇、用品用具經(jīng)常擦拭，保持干凈，呈現(xiàn)本色。(10分)
3、床鋪干凈無雜物，被褥、床單、衣物干凈、疊放整齊、無異味。(15分)
4、桌面干凈無垃圾，桌面物品干凈、呈現(xiàn)本色，擺放整齊。(10分)
5、門窗干凈、無灰塵、無蜘蛛網(wǎng)，窗臺無雜物。(10分)
6、室內(nèi)無堆放垃圾、無衛(wèi)生死角，垃圾筐要傾倒干凈，無大量垃圾存放現(xiàn)象。(15分)
7、床底干凈，無蜘蛛網(wǎng)，鞋子、臉盆等用品擺放整齊有序。(10分)
8、整體效果好：干凈、整潔、美觀、舒適、空氣清新、無異味。(10分)
9、公司配置的物品完好無損。(10分)
10、宿舍出現(xiàn)剩余公司產(chǎn)品的或配置物品損壞的，取締評選資格。
四、管理條例
1、所有罰金由本人上繳財務(wù)部，不服從管理者以工資形式雙倍扣除。其他部門不得以任何形式接觸現(xiàn)金。
2、宿舍室內(nèi)衛(wèi)生檢查項目：衛(wèi)生、公司配置的所有物品是否完好無損、電器、紀(jì)律。檢查時間：每周四10：00點作為定期檢查時間、每周不定期一次。檢查人員：綜合辦、宿舍管理員、各宿舍寢室長。
3、宿舍成員每人押金300元。押金由財務(wù)根據(jù)宿舍管理員提供的名單進行扣除工資，被扣押金者當(dāng)月去財務(wù)領(lǐng)取押金單作為憑證。職工離職由宿舍管理員檢查該宿舍實物是否損壞，損壞者按價賠償，完好者由管理員簽字確認(rèn)后方可離職。離職者走后發(fā)現(xiàn)是其損壞的由管理員承擔(dān)責(zé)任。(押金從轉(zhuǎn)入新宿舍開始扣)
4、宿舍工友對所有處理結(jié)果不服的可以上訴。董事辦處理意見為最終結(jié)果。
5、本制度在實施過程中因地制宜進行補充和調(diào)整。此制度每間宿舍張貼一份，丟失者罰款200元，由本宿舍成員共同承擔(dān)。
以上規(guī)定需嚴(yán)格遵守，如有違反，根據(jù)情節(jié)輕重給與處罰，經(jīng)教育屢教不改的取消其住宿資格，情節(jié)嚴(yán)重者開除。本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行。
__年x月x日
綜合辦公室
二、整改措施
1、由宿舍人員推薦，部門主管審核選舉寢室長，男女宿舍各一名。
2、寢室長負(fù)責(zé)宿舍的管理、協(xié)調(diào)及信息反饋。
3、綜合辦公室對寢室長進行監(jiān)管。
4、綜合辦公室每周對宿舍進行檢查，對衛(wèi)生不合格和違反宿舍管理制度的集體或個人進行通報批評并給與相應(yīng)處罰。
5、宿舍現(xiàn)有打掃衛(wèi)生人員和燒水人員各一名(車間員工兼職)，打掃衛(wèi)生人員(王淑姣)主要負(fù)責(zé)走廊、廁所、樓梯衛(wèi)生和垃圾的清理。燒水人員(王艷群)主要負(fù)責(zé)宿舍人員熱水的供應(yīng)。綜合辦公室對兩位兼職人員的工作進行檢查和考核，以使工作保質(zhì)保量的完成。
6、在每間宿舍門上張貼出宿舍所住人員名單，以便綜合辦公室檢查時對檢查情況進行公示。
7、近期對宿舍進行一次檢查，將違反宿舍管理制度的大功率電器、設(shè)施等全部沒收。對需要維修的地方與相關(guān)部門溝通并進行整改。
8、要求各宿舍人員進行一次大掃除，對宿舍衛(wèi)生進行一次大清理，并保持宿舍干凈整潔。
為了加強本公司員工宿舍規(guī)范化管理，給員工提供一個整潔舒適的住宿環(huán)境，特制定本制度。
總則
第一條公司為員工提供住宿福利，但公司不做硬性規(guī)定，員工可自行取舍。
第二條需住宿員工可向行政部門提出申請，然后由行政部統(tǒng)一安排。
第三條公司住宿員工，須嚴(yán)格遵守《員工宿舍管理規(guī)定》，行政部門有權(quán)對違反條例者，進行批評教育或處罰，對屢犯不改者進行通報批評或取消其住宿資格。
第四條住宿人員應(yīng)樹立文明風(fēng)尚，搞好環(huán)境衛(wèi)生，提高安全防范意識，防止意外事故發(fā)生。
細則
第一條宿舍房、床位一律由行政部統(tǒng)一分配，對號入住。住宿員工，必須服從行政部門的統(tǒng)一安排，未經(jīng)批準(zhǔn)，任何人不得私自調(diào)換房間、移動床位、更改床號、拆床、換床或轉(zhuǎn)讓他人入住。違者，罰款50元/次。
第二條行政部門應(yīng)加強宿舍檢查及管理，杜絕離職員工繼續(xù)在廠住宿。離職員工原則上24小時離廠。離職員工搬離宿舍時需要有行政部門人員或?qū)嬍议L在場。
第三條員工會客應(yīng)在會客區(qū)，不得擅自帶入宿舍，非本廠人員一律不得在公司留宿；若遇本廠員工家屬探訪的確需要留宿者，必須向行政部門提出申請，經(jīng)行政部門批準(zhǔn)同意后，方可留宿。未經(jīng)批準(zhǔn)，擅自留宿者視同違規(guī)，罰款50元/次。
第四條嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)私拉電線亂接電源，嚴(yán)禁使用大功率電器（如電爐、取暖器等）違者，通報批評，罰款100元。造成災(zāi)難事故者移交國家司法機關(guān)處理。
第五條禁在宿舍內(nèi)做飯，違者罰款50元/次。釀成火災(zāi)事故者移交國家司法機關(guān)處理。
第六條嚴(yán)禁酗酒鬧事、聚眾賭博。違者開除。無理取鬧者，送交國家司法機關(guān)處理。
第七條宿舍內(nèi)不要存放大量現(xiàn)金，貴重物品（如電腦、首飾等）妥當(dāng)保管，嚴(yán)禁翻查他人行李、衣柜、床鋪、盜竊他人及公司財物，一經(jīng)查出立即開除，嚴(yán)重者送交國家司法機關(guān)處理。
第八條未經(jīng)他人同意，不得私闖他人宿舍。（行政部門人員檢查工作除外）若有發(fā)現(xiàn)可向行政部門反應(yīng)，行政部門視情況對私闖者進行批評教育或警告。
第九條禁止將易燃、易爆、管制刀具及槍等其他危險化學(xué)物品帶入宿舍，嚴(yán)禁挪用、損壞宿舍區(qū)域消防設(shè)施等設(shè)備。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，行政部門將從嚴(yán)從重處理，并按相關(guān)規(guī)定進行處罰。
第十條文明宿舍，宿舍內(nèi)禁止高聲喧嘩，個人聽音樂、游戲等娛樂以不影響、妨礙他人為前提。
第十一條行政部門對宿舍的安全、衛(wèi)生進行不定期檢查，并將檢查結(jié)果公布。
第十二條各宿舍衛(wèi)生由宿舍長（班組長為宿舍長）統(tǒng)一安排輪流值日，并將值日表及公司宿舍制度貼宿舍門口，以方便檢查。值日生負(fù)責(zé)當(dāng)天該宿舍的衛(wèi)生清潔工作。
第十三條住宿員工必須將垃圾放入指定的垃圾桶內(nèi)，不得亂扔、亂放，違者罰款10元/次。
第十四條嚴(yán)禁高空拋物、潑水、擲物，違者罰款10元/次。造成他人身體受損傷害，一切后果由責(zé)任人獨立承擔(dān)。
第十五條保持和維護宿舍環(huán)境衛(wèi)生，不隨意吐痰，不亂丟果皮、紙屑，做到地面干凈，門、窗、玻璃、燈管、風(fēng)扇、空調(diào)等沒有污點，床上衣物、被子疊放整齊，床底沒有垃圾，鞋物擺放整齊：室內(nèi)物品擺放歸類、統(tǒng)一，不得在墻面上亂釘、亂貼、亂畫。違者罰款10元/次。
第十六條住宿員工須自覺做好宿舍內(nèi)清潔衛(wèi)生，保持和維護室內(nèi)清潔衛(wèi)生。杜絕寢室臟、亂、差現(xiàn)象。對清潔衛(wèi)生較差的寢室，罰款30元/次。有明確責(zé)任人的由責(zé)任人承擔(dān)，無明確責(zé)任人的由全寢室人員平均承擔(dān)。
第十七條節(jié)約用水用電，人離開要及時關(guān)閉電燈、電扇、門窗等，如有發(fā)現(xiàn)上班期間未關(guān)燈等家電的一次罰款30元/次。
第十八條愛護宿舍各類公用設(shè)施（如風(fēng)扇、開關(guān)等），保障設(shè)施的完好，對人為因素?fù)p壞的公用設(shè)施，肇事人須照價賠償，并按公司相關(guān)規(guī)定進行處罰。對不能舉報肇事人的，由其房間員工均分承擔(dān)賠償金。
第十九條因人為原因造成廁所管道堵塞、地面積水嚴(yán)重，并給公司造成一定經(jīng)濟損失和發(fā)生不必要的支出費用，一律由責(zé)任人承擔(dān)。員工舉報或提供相關(guān)線索，經(jīng)行政部門查實確認(rèn)后，可獎勵50元。
第二十條住宿員工和睦相處，嚴(yán)禁打架斗毆、滋事鬧事，違者罰款100元，情節(jié)嚴(yán)重者予以開除，特別惡劣并造成不良后果者移交國家司法機關(guān)處理。
第二十一條晚上23:00時，為宿舍統(tǒng)一熄燈時間。若因工作需要繼續(xù)留燈，應(yīng)以避免打擾他人休息為前提。
第二十二條住宿員工必須在晚上24:00時之前返回宿舍，超過24:00時未返回宿舍者，宿舍當(dāng)值管理員有權(quán)力拒絕進入宿舍：無理取鬧者，上報行政部門從嚴(yán)從重處理。（工作原因除外。）
第二十三條離職人員離開宿舍時須交回向公家借的一切物品及房間鑰匙，方能攜帶行李出廠。如被發(fā)現(xiàn)帶有公家或他人物品，按物品價值的十倍處罰。
第二十五條：本規(guī)定解釋權(quán)和修改權(quán)屬行政部門。
第一章總則
第一條目的
為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生，整齊的環(huán)境及公共秩序，使員工獲得充分的休息，以提高工作效率，特制定本制度。
第二條試用范圍
本制度適用于惠州邁特光電科技有限公司全體員工。
第三條各部門職責(zé)
1、人力行政部負(fù)責(zé)本制度的制訂、修改并監(jiān)督本制度的執(zhí)行;
2、各部門負(fù)責(zé)人、工廠負(fù)責(zé)人協(xié)助人力行政部進行管理;
3、工廠辦公室負(fù)責(zé)住宿人員的登記和鑰匙管理。
第二章基本內(nèi)容
第四條居住管理規(guī)定
1、住宿人員在申請住宿之前應(yīng)填寫《住宿申請表》，由公司人力行政部或工廠辦公室統(tǒng)一整理備案。
2、每位員工配置床位一個，鑰匙一套，其他物品自備。
3、員工必須按照統(tǒng)一編號使用各自的床、臥具等，不得私自隨意調(diào)換或多占。
4、集體宿舍床位只限員工本人使用，住宿人員不得將宿舍轉(zhuǎn)租或出借給他人使用，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消其居住資格，并追究相關(guān)責(zé)任，承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟損失。
5、宿舍租金由公司統(tǒng)一支付，水電超額部分及物業(yè)管理費由宿舍住宿人員平均承擔(dān)，住員工宿舍的員工不再享受公司有關(guān)制度中規(guī)定的相應(yīng)的住房補貼。
6、公司宿舍一般不允許留宿外來人員，但如有特殊情況而需要留宿的，應(yīng)提前征得人力行政部或工廠辦公室的同意，并填寫《外來留宿人員申請單》。
7、自覺愛護公物，宿舍內(nèi)由公司提供的所有器具設(shè)施，如電視、床鋪、床墊、衣柜、桌子、凳子及宿舍原有廚衛(wèi)設(shè)備、門窗、墻壁和地面等，住宿人員有義務(wù)維護其完好。如有惡意破壞者，由其負(fù)擔(dān)修理費或賠償，并視情節(jié)輕重給予紀(jì)律處分。
8、不準(zhǔn)私自調(diào)換房間、床位。
9、自覺保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩，同事之間應(yīng)和睦相處，不得以任何借口爭吵、打架、酗酒。
10、住宿人員有義務(wù)定時輪班打掃衛(wèi)生，自覺將個人物品擺放整齊，保持宿舍清潔整齊，工廠辦公室隨機進行檢查，對于不合格的宿舍進行整改和處罰。
11、不得從樓上拋丟垃圾和倒水，以免誤傷他人。
12、宿舍內(nèi)的垃圾應(yīng)當(dāng)集中傾倒在指定地點，不亂扔垃圾，不隨地吐痰。
13、所有探視員工的親屬，必須經(jīng)工廠辦公室批準(zhǔn)后，方能進入宿舍，但不得在宿舍內(nèi)留宿。探訪時間：8：00時至22：00時。
14、住宿人員離職(包括自動辭職、辭退等)或住宿期限已到，必須到人力行政部辦理手續(xù)，退還公司所發(fā)的一切物品，并于離職或到期之日搬離宿舍，不得借故拖延;如發(fā)現(xiàn)損壞宿舍物品者，要照價賠償。
15、公司人力行政部及工廠辦公室應(yīng)當(dāng)定期對宿舍進行檢查，并填寫《公司宿舍檢查情況表》，住宿人員不得拒絕接受檢查，檢查評分結(jié)果對外公布。
16、使用電視、收音機等設(shè)備時，不得妨礙他人休息;就寢后不得影響他人睡眠。
17、貴重物品應(yīng)存放妥當(dāng)，盡量不要存放于宿舍，否則出現(xiàn)丟失情況后果自負(fù)。
18、員工自己財物自己保管，任何人未經(jīng)主人同意不得擅自動用他人物品。
19、嚴(yán)禁在宿舍樓賭博，嫖娼、酗酒、偷竊及有傷風(fēng)化的其它行為。
20、嚴(yán)禁在宿舍區(qū)燃放煙花、爆竹。
21、嚴(yán)禁在宿舍范圍內(nèi)搞封建迷信和違法亂紀(jì)活動。
22、禁止養(yǎng)家畜及寵物，以確保宿舍的環(huán)境清潔衛(wèi)生。
23、提高安全意識，注意防火防盜。
第五條消防安全管理規(guī)定
1、自覺遵守宿舍各項消防安全指引、指示、標(biāo)示。
2、不得私自亂拉亂接電線、插座。
3、宿舍內(nèi)禁止使用電爐、熱得快、電熨斗等大功率電器。
4、人離熄燈，斷電源。
5、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁吸煙，亂扔煙頭。
6、禁止在員工宿舍范圍內(nèi)燃放煙花鞭炮。
7、出入房間隨手關(guān)門，注意提防盜賊。
8、不得在宿舍內(nèi)使用或存放危險品、易燃品和違禁品。
第六條宿舍出入、來訪規(guī)定
1、未經(jīng)批準(zhǔn)的外來人員一律不準(zhǔn)進入宿舍。
2、進入宿舍的人員必須出示有效證件，并服從值班人員的管理。
3、帶行李、物品出宿舍的員工須自覺接受管理員的檢查，退離宿舍員工須持人力行政部開出的放行條方可搬離宿舍。
4凡外出的員工必須在23時前回宿舍。
5、來訪人員必須服從管理人員的指揮安排。
6、來訪人員必須出示有效證件，并配合管理員的詢問。
3、來訪人員不得擅自進入非探訪地段。
4、來訪時間：8：00至22：00。
第七條宿舍費用負(fù)擔(dān)
1、每間宿舍用水定額10方，電20度，超出部分由室內(nèi)員工分?jǐn)偂?/p>
2、加強公司宿舍文明建設(shè)，保障宿舍管理秩序，公司將定期舉辦文明宿舍評選活動，并獎優(yōu)罰劣。員工有義務(wù)充分配合并糾正各種不良行為，以形成良好的習(xí)慣。
3、凡是被辭退的員工必須在接到人事通知當(dāng)日由宿舍長簽字后搬離宿舍，辭職的員工必須在結(jié)算薪資之前搬離宿舍，未住滿半個月的，扣除當(dāng)月水電費10元，超過半個月的，扣除水電費20元。每延誤一天，扣住宿費50元，同時公司將采取強制措施。
4、對于損壞宿舍公共設(shè)施的，對損壞物品要照原單價進行賠償。
5、宿舍人員造成的房門換鎖，廁所堵塞、水龍頭更換、下水道問題一般由造成損壞的當(dāng)事人承擔(dān)更換、修繕費用;如若責(zé)任不明確的，則由所住宿舍人員平均分?jǐn)偂?/p>
第八條其他
1、本制度其他未盡事宜或存在爭議的地方，以人力行政部解釋為準(zhǔn);
2、本制度與公司以前規(guī)定如有沖突，以本制度為準(zhǔn);
3、本制度自20__年12月1日起實施