制度的制定不是一次性的工作，需要不斷地對(duì)其進(jìn)行維護(hù)和更新，以確保制度始終符合組織的需求和發(fā)展。如何撰寫優(yōu)秀的宿舍管理制度有哪些？這里分享一些宿舍管理制度有哪些寫作案例，供大家參考。
1、住宿學(xué)生須按班級(jí)分配層鋪就寢，不私自調(diào)換。
2、按時(shí)就寢，按時(shí)起床，上課及課間不私自到宿舍。
3、講衛(wèi)生、愛整潔，床鋪整齊，生活用具擺放有序。
4、團(tuán)結(jié)友愛，和睦相處，不拉幫結(jié)派，不惹事生非，養(yǎng)成良好的生活、行為習(xí)慣，不在宿舍內(nèi)吸煙、酗酒、打牌。
5、講公德、守誠信、不亂拿、亂用他人物品。
6、愛護(hù)宿舍公物，若損壞公物要照價(jià)賠償。
7、節(jié)約用水、用電，反對(duì)浪費(fèi)，不亂倒剩飯菜剩飯，保持宿舍衛(wèi)生干凈整潔。
8、嚴(yán)格考勤制度，有事必須請(qǐng)假，請(qǐng)假條一式三份，班主任、宿管員、門衛(wèi)各一份。
9、嚴(yán)禁亂竄宿舍，非住宿生不得進(jìn)入宿舍，更不允許非住宿生留校住宿。
10、注意安全，不在宿舍內(nèi)玩火，不在宿舍內(nèi)私自接用電器。
11、舍長須配合宿管員老師管好宿舍事務(wù)，負(fù)責(zé)宿舍值日安排，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)。
12、住宿生晚上突發(fā)疾病或出現(xiàn)意外事故，舍長應(yīng)及時(shí)報(bào)告宿管員及班主任，以便妥善處理。
13、宿管員老師全面負(fù)責(zé)宿舍管理工作。
一、員工住宿規(guī)定
1、員工住宿必須憑人力資源部填寫的住宿申請(qǐng)單及押金收據(jù)辦理住宿手續(xù)，并服從宿舍管理員統(tǒng)一安排，按照規(guī)定的房間和床位對(duì)號(hào)入住，不得隨意更換房間和床位。
2、員工住宿按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取清洗干凈的床上用品，不得代領(lǐng)和超標(biāo)準(zhǔn)多領(lǐng)，管理人員要規(guī)定嚴(yán)格把關(guān)登記。
3、對(duì)酒店配備的床上用品、電器、家俱及日用品必須愛護(hù)，不得損壞和丟失，損壞者照價(jià)賠償，有意破壞者除加倍賠償外，要按《員工手冊(cè)》有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任并進(jìn)行處理。
4、保持室內(nèi)物品擺設(shè)美觀，不得亂擺，亂放。保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩或超音量播放收錄機(jī)。
5、同事之間應(yīng)團(tuán)結(jié)、友愛、互諒互助，不允許打架、斗毆，違者通報(bào)批評(píng)并罰款50--100元。不聽勸阻，情節(jié)嚴(yán)重的按有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。
6、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)進(jìn)行酗酒、打麻將等賭博活動(dòng)，違者沒收賭具，通報(bào)批評(píng)并處當(dāng)事人200元罰款。嚴(yán)禁傳閱書刊及音像制品。
7、員工宿舍是酒店為住宿員工提供的休息場所，住宿員工不得隨意將親友私自留宿，如果親屬探親，確因路途遙遠(yuǎn)需留宿，本人必須填寫《臨時(shí)住宿申請(qǐng)單》，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后辦理住宿手續(xù)。
8、必須實(shí)行定時(shí)查房，晚上外出22時(shí)須回宿舍，發(fā)現(xiàn)不打招呼而隨意徹夜不歸或遲歸者給予10--20元處罰并通報(bào)有關(guān)部門。住宿手續(xù)不健全者，限期健全手續(xù)，否則取消住宿資格。
9、員工退宿或離職，必須親自到管理處辦理退宿，注消床位，嚴(yán)禁轉(zhuǎn)交或不交。凡離職人員逾期不辦理退宿手續(xù)，宿舍管理區(qū)在接到人力資源部通知后將強(qiáng)制當(dāng)事人退宿并禁止其進(jìn)出宿舍區(qū)。
二、日常衛(wèi)生管理規(guī)定
1、每單元指定一名宿舍長負(fù)責(zé)本單元住宿人員衛(wèi)生輪值工作，執(zhí)行衛(wèi)生管理制度，全體住宿員工必須配合清潔工保持宿舍及公共區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生。
2、由宿舍長編排本單元輪值表并張貼在浴室門上面。
3、各單元值日員工負(fù)責(zé)當(dāng)天內(nèi)宿舍的清潔衛(wèi)生，要做到房間地面、床面無煙頭，毛發(fā)、紙屑等雜物，保持衛(wèi)生間無異味。
4、住宿員工每周自己清洗床上用品一次，若被管理員檢查出污漬過多有異味者將在酒店通報(bào)并罰款5元。
5、嚴(yán)禁隨地吐痰、丟果皮，嚴(yán)禁將鼻涕揩在墻上、地板或床上或?qū)⑹钟〈蛟趬ι系炔晃拿餍袨?，如發(fā)現(xiàn)在酒店通報(bào)并給予20元罰款處理。
6、禁止在宿舍區(qū)喂養(yǎng)寵物及家禽、家畜。
三、安全管理規(guī)定
1、保持高度的防火意識(shí)，熟悉使用消防器材，做到安全用電、用火。
2、宿舍內(nèi)不得抽煙，不得隨便亂拉、亂接電線，插座或燒電爐并用煙火燒煮東西，人離熄燈，切斷電源，發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患及時(shí)報(bào)告管理處。
3、水、電維修和宿舍維修，請(qǐng)?zhí)顚懢S修申請(qǐng)單并與管理處電工聯(lián)系，不得私自亂拆、亂修。
4、出入宿舍隨手關(guān)門，不得門戶敞開，空無一人。嚴(yán)防盜竊，做好治安防范工作。
5、住宿員工不得隨意翻弄和挪用別人的物品，要注意妥善保管好自己的貴重物品，如發(fā)現(xiàn)自已的錢、物在宿舍丟失要及時(shí)報(bào)告管理員便于保衛(wèi)人員追查，對(duì)那些有偷盜行為的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)送執(zhí)法部門進(jìn)行處理。
四、獎(jiǎng)懲條例
1、每月對(duì)照宿舍管理的各項(xiàng)規(guī)定進(jìn)行二至三次全面檢查，評(píng)出文明宿舍四間，不文明宿舍兩間。
2、文明宿舍舍長及全體成員將通報(bào)表揚(yáng)，并記入個(gè)人檔案作為評(píng)優(yōu)、升職、升級(jí)的參考依據(jù)之一，文明宿舍贈(zèng)予流動(dòng)紅旗。
3、不文明宿舍舍長及全體成員給予通報(bào)批評(píng)。兩次者除通報(bào)之外另記入個(gè)人檔案，宿舍長罰款30元，舍員罰款20元，三次者取消有關(guān)人員住宿資格。
4、違反本宿舍管理制度有關(guān)規(guī)定的個(gè)人，除按本制度有關(guān)處罰條款執(zhí)行外，還將參照《員工手冊(cè)》各項(xiàng)規(guī)定予以處理。
清掃員主要負(fù)責(zé)宿舍內(nèi)公共部位的衛(wèi)生清掃和維護(hù)。做到：地面、潔具、窗臺(tái)、樓梯等全天清潔;墻面、棚面、無灰塵、無涂抹、無劃痕;窗戶明亮，空氣新鮮無異味，潔具、窗戶等設(shè)施設(shè)備無損傷;關(guān)好窗戶、關(guān)好水門。
一、清除垃圾，倒痰盂，沖洗廁所，擦拭潔具、窗戶窗臺(tái)、洗漱臺(tái)、樓梯扶手等，拖掃地面，開窗通風(fēng)，保持樓內(nèi)空氣新鮮;
二、維護(hù)樓外和院內(nèi)衛(wèi)生，保持衛(wèi)生清潔，沒有紙屑、雜物等，積雪時(shí)注意及時(shí)清理出過道，特別是臺(tái)階的清理，保證學(xué)生出入的安全。
三、經(jīng)常巡視和維護(hù)各部位衛(wèi)生，保持全天潔凈，檢查走廊窗戶、電燈、衛(wèi)生間水門等無人時(shí)是否關(guān)好。
四、負(fù)責(zé)公共區(qū)域內(nèi)的設(shè)施設(shè)備的維護(hù)，教育學(xué)生正確使用，自覺愛護(hù)。
五、教育學(xué)生按要求用塑料袋盛裝垃圾，并按指定時(shí)間和位置存放。
六、發(fā)生跑水、堵塞等事故時(shí)，要及時(shí)處理，不能處理的要向舍務(wù)教師報(bào)告。
七、做好工作記錄，經(jīng)常向舍務(wù)教師匯報(bào)工作，主動(dòng)接受監(jiān)督。
第一章總則
第一條為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生宿舍日常管理，維護(hù)學(xué)生宿舍正常秩序，營造良好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境，根據(jù)《普通高等學(xué)校學(xué)生管理規(guī)定》(中華人民共和國教育部令第41號(hào))、《高等學(xué)校學(xué)生行為準(zhǔn)則》《教育部關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)高校學(xué)生住宿管理的通知》《鄭州大學(xué)學(xué)生管理規(guī)定》，結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況，制定本規(guī)定。
第二條本規(guī)定適用于學(xué)校所有學(xué)生宿舍管理。
第三條學(xué)生宿舍管理堅(jiān)持思想教育和管理服務(wù)相結(jié)合，以“強(qiáng)化管理、預(yù)防為主”為基本原則，進(jìn)一步加強(qiáng)協(xié)作、明確職責(zé)，建立各單位齊抓共管、共同維護(hù)學(xué)生宿舍文明安全的長效機(jī)制，避免各類安全事故發(fā)生，確保學(xué)校正常的教學(xué)、生活秩序和安全穩(wěn)定。
第二章管理機(jī)構(gòu)及職能
第四條學(xué)校成立“鄭州大學(xué)學(xué)生宿舍管理委員會(huì)”，全面負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍管理工作。學(xué)生宿舍管理委員會(huì)主任、副主任由有關(guān)校領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，委員由學(xué)生工作部(學(xué)生處)、研究生工作部(研究生院)、校團(tuán)委、后勤管理處、保衛(wèi)處、后勤集團(tuán)公司、各院(系)主要負(fù)責(zé)同志擔(dān)任。
學(xué)生宿舍管理委員會(huì)下設(shè)辦公室，掛靠在學(xué)生工作部(學(xué)生處)、研究生工作部(研究生院)。辦公室主任分別由學(xué)生工作部(學(xué)生處)、研究生工作部(研究生院)負(fù)責(zé)同志擔(dān)任。學(xué)生工作部(學(xué)生處)負(fù)責(zé)本科生日常管理工作，研究生工作部(研究生院)負(fù)責(zé)研究生宿舍管理工作。學(xué)生宿舍管理委員會(huì)是學(xué)校學(xué)生宿舍管理的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。委員會(huì)各組成部門接受學(xué)生宿舍管理委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)，各組成部門和院(系)負(fù)責(zé)人為本單位宿舍管理第一責(zé)任人，按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，明確分工，厘清職責(zé)，貫徹落實(shí)學(xué)生宿舍管理委員會(huì)的決定。
第五條學(xué)生宿舍管理委員會(huì)的主要職責(zé)：
(一)制定和修改宿舍管理辦法;
(二)對(duì)學(xué)生宿舍建設(shè)和管理的重大事項(xiàng)、措施及問題進(jìn)行決策;
(三)監(jiān)督檢查宿舍經(jīng)營、管理、服務(wù)和收費(fèi)等事項(xiàng);
(四)協(xié)商解決學(xué)生、學(xué)校和宿舍管理部門之間的矛盾和糾紛;
(五)維護(hù)學(xué)生和學(xué)校的合法權(quán)益。
第六條學(xué)校應(yīng)設(shè)立園區(qū)管理員工作津貼，每人每月應(yīng)不低于480元，按月發(fā)放。
第七條學(xué)生工作部(學(xué)生處)、研究生工作部(研究生院)分別負(fù)責(zé)本科生、研究生宿舍管理工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，是組織各院(系)對(duì)學(xué)生進(jìn)行行為規(guī)范管理和安全教育的責(zé)任單位，履行下列職責(zé)：
(一)貫徹落實(shí)學(xué)生宿舍管理委員會(huì)的決定，協(xié)調(diào)、執(zhí)行學(xué)生宿舍管理委員會(huì)的工作安排;
(二)協(xié)調(diào)各單位和各院(系)開展學(xué)生宿舍內(nèi)部安全、衛(wèi)生、文明教育和“星級(jí)文明宿舍”檢查評(píng)比工作，提高學(xué)生安全防范意識(shí)，倡導(dǎo)文明健康的宿舍文化生活;
(三)加強(qiáng)學(xué)生行為規(guī)范管理，組織開展相關(guān)活動(dòng)，對(duì)違反宿舍管理規(guī)定的學(xué)生進(jìn)行教育與處理;
(四)做好學(xué)生退宿、換宿、校外住宿的審批工作;
(五)選聘宿舍園區(qū)管理員，指導(dǎo)成立學(xué)生宿舍自律委員會(huì)，并對(duì)其工作進(jìn)行監(jiān)督考核;
(六)落實(shí)輔導(dǎo)員入住宿舍制度，加強(qiáng)輔導(dǎo)員宿舍樓值班管理。
第八條校團(tuán)委是負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍文化活動(dòng)組織開展、宿舍文明養(yǎng)成的責(zé)任單位，履行下列職責(zé)：
(一)貫徹落實(shí)學(xué)生宿舍管理委員會(huì)的決定，執(zhí)行學(xué)生宿舍管理委員會(huì)的工作安排;
(二)協(xié)調(diào)開展宿舍文化節(jié)等宿舍文化活動(dòng)，培育積極、向上、溫馨的宿舍文化;
(三)加強(qiáng)學(xué)生宿舍安全知識(shí)宣傳;
(四)組織開展大學(xué)生宿舍文明養(yǎng)成教育;
(五)配合開展“星級(jí)文明宿舍”檢查評(píng)比工作，促進(jìn)學(xué)生養(yǎng)成良好的生活、衛(wèi)生習(xí)慣。
第九條后勤管理處、后勤集團(tuán)公司、鄭新公司是負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍服務(wù)、管理的責(zé)任單位，履行下列職責(zé)：
(一)貫徹落實(shí)學(xué)生宿舍管理委員會(huì)的決定，執(zhí)行學(xué)生宿舍管理委員會(huì)的工作安排;
(二)負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍的分配、調(diào)整、退宿和日常管理，學(xué)生宿舍分配應(yīng)按院(系)、年級(jí)、班級(jí)集中住宿的原則進(jìn)行，少數(shù)民族學(xué)生不單獨(dú)安排宿舍;
(三)負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍樓基本設(shè)施的管理和日常維護(hù)工作，負(fù)責(zé)宿舍樓內(nèi)部公共區(qū)域的衛(wèi)生保潔;
(四)負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍的水電暖供應(yīng)、維修等后勤保障工作，定期對(duì)學(xué)生宿舍供水、供電、供暖線路等設(shè)施進(jìn)行安全檢查，及時(shí)更換不合格設(shè)備，采取切實(shí)措施加強(qiáng)學(xué)生宿舍安全用水、用電管理;
(五)選拔、培訓(xùn)學(xué)生宿舍管理人員，實(shí)行24小時(shí)值班制，組織宿舍管理人員定期開展宿舍檢查，及時(shí)查處違章電器和違章用品;
(六)制定學(xué)生宿舍管理細(xì)則，加強(qiáng)宿舍門禁系統(tǒng)管理，嚴(yán)格學(xué)生宿舍住宿管理，除統(tǒng)招全日制普通本科生和研究生外禁止安排其他人員入住，如有特殊情況須報(bào)學(xué)生宿舍管理委員會(huì)批準(zhǔn)后辦理;
(七)每個(gè)學(xué)生宿舍園區(qū)應(yīng)安排一間園區(qū)管理員值班室，宿舍樓每層(單元樓每單元)應(yīng)安排一間輔導(dǎo)員值班室;
(八)在學(xué)生宿舍樓內(nèi)設(shè)置監(jiān)控設(shè)備，負(fù)責(zé)監(jiān)控設(shè)備的運(yùn)行、維修及監(jiān)控資料的存儲(chǔ);
(九)對(duì)宿舍樓相關(guān)設(shè)施、宿舍管理服務(wù)工作進(jìn)行全方位、多角度徹底排查，對(duì)排查出來的隱患和問題要列出清單，建立臺(tái)賬，采取有效措施及時(shí)整改;
(十)其他有關(guān)學(xué)生宿舍服務(wù)、管理工作。
第十條保衛(wèi)處是督查學(xué)生宿舍消防、治安安全的責(zé)任單位，履行下列職責(zé)：
(一)貫徹落實(shí)學(xué)生宿舍管理委員會(huì)的決定，執(zhí)行學(xué)生宿舍管理委員會(huì)的工作安排;
(二)在學(xué)生宿舍樓內(nèi)建立消防監(jiān)測系統(tǒng)，在學(xué)生宿舍樓周邊設(shè)置視頻監(jiān)控系統(tǒng)和報(bào)警系統(tǒng)，及時(shí)更新學(xué)生宿舍各種安全設(shè)施;
(三)定期對(duì)學(xué)生宿舍樓內(nèi)消防設(shè)施、安全通道進(jìn)行檢查，及時(shí)配齊消防設(shè)施和更換消防器材;
(四)指導(dǎo)、配合相關(guān)單位組織消防安全演練;
(五)查處在校園內(nèi)售賣禁用、劣質(zhì)電器的商戶;
(六)加強(qiáng)學(xué)生生活園區(qū)安全巡邏，深入排查安全隱患;
(七)對(duì)學(xué)生宿舍消防、治安安全等進(jìn)行全方位、多角度徹底排查，對(duì)排查出的隱患和問題要列出清單，督促相關(guān)部門建立臺(tái)賬，采取有效措施及時(shí)進(jìn)行整改;
(八)其他有關(guān)學(xué)生宿舍消防、治安安全工作。
第十一條院(系)是學(xué)生行為規(guī)范管理和安全教育的直接責(zé)任單位，履行下列職責(zé)：
(一)貫徹落實(shí)學(xué)生宿舍管理委員會(huì)的決定，執(zhí)行學(xué)生宿舍管理委員會(huì)的工作安排;
(二)組織開展學(xué)生宿舍安全教育和心理健康教育，提高學(xué)生防火防盜等安全防范意識(shí)和應(yīng)急事件處理能力;
(三)培育積極、向上、溫馨的宿舍文化，積極配合開展“星級(jí)文明宿舍”檢查評(píng)比工作，促進(jìn)學(xué)生養(yǎng)成良好的行為和生活習(xí)慣;
(四)組織實(shí)施輔導(dǎo)員入住宿舍制度、輔導(dǎo)員夜間值班制度、副書記和班主任走訪宿舍制度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患，嚴(yán)查學(xué)生外宿等情況;
(五)定期開展學(xué)生宿舍內(nèi)部安全、衛(wèi)生和文明檢查，并做好記錄;
(六)及時(shí)、準(zhǔn)確向?qū)W生宿舍管理委員會(huì)上報(bào)學(xué)生宿舍安全隱患和安全事故;
(七)及時(shí)、妥善處理本院(系)學(xué)生宿舍各種突發(fā)事件和安全事故;
(八)嚴(yán)格校外住宿審批管理，認(rèn)真組織好在校生回遷老校區(qū)住宿工作。
第十二條各單位要按照相應(yīng)職責(zé)，把學(xué)生宿舍安全放在重要位置，切實(shí)履行維護(hù)學(xué)生宿舍安全穩(wěn)定的責(zé)任。
第十三條學(xué)生宿舍樓設(shè)輔導(dǎo)員宿舍,入住人員應(yīng)為學(xué)生輔導(dǎo)員或研究生助管等工作人員。學(xué)生宿舍按樓設(shè)宿舍管理員，由后勤集團(tuán)公司或鄭新公司選聘、管理和考核;按園區(qū)設(shè)園區(qū)管理員，由學(xué)生工作部(學(xué)生處)、研究生工作部(研究生院)選聘、管理和考核。
第十四條學(xué)校充分發(fā)揮學(xué)生自我服務(wù)、自我監(jiān)督、自我管理的作用，成立“鄭州大學(xué)學(xué)生宿舍自律委員會(huì)”，成員由學(xué)生宿舍管理委員會(huì)辦公室從學(xué)生干部、研究生助管中選拔產(chǎn)生。學(xué)生宿舍自律委員會(huì)屬于學(xué)生自治組織，在學(xué)生宿舍管理委員會(huì)辦公室的指導(dǎo)下開展工作，反映學(xué)生的意見和要求，參與學(xué)生宿舍的管理服務(wù)，監(jiān)督學(xué)生宿舍管理規(guī)定的執(zhí)行。
第三章學(xué)生校外住宿管理
第十五條學(xué)生在學(xué)校學(xué)生宿舍內(nèi)住宿。確有特殊情況需要在學(xué)生宿舍以外居住的，應(yīng)填寫《鄭州大學(xué)校外住宿申請(qǐng)登記表》，經(jīng)學(xué)生家長、所在院系輔導(dǎo)員和主管院領(lǐng)導(dǎo)簽字同意，并經(jīng)學(xué)生處和后勤處簽字蓋章，同時(shí)交到園區(qū)宿管備案后方可在校外住宿。
第十六條各學(xué)院應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)在校外住宿學(xué)生的管理，準(zhǔn)確掌握在外住宿學(xué)生人數(shù)、地址及聯(lián)系方式，并報(bào)學(xué)生處、后勤處、保衛(wèi)處備案。
第十七條學(xué)生在校外居住期間，應(yīng)當(dāng)遵紀(jì)守法。學(xué)生在校外居住期間出現(xiàn)問題的，由本人和家長承擔(dān)。
第四章獎(jiǎng)懲制度
第十八條住宿學(xué)生應(yīng)積極配合學(xué)校對(duì)宿舍設(shè)施、安全、衛(wèi)生的檢查。學(xué)生在宿舍內(nèi)的表現(xiàn)將直接納入學(xué)生綜合測評(píng)、品德鑒定等工作中，并與個(gè)人、班級(jí)、學(xué)院等評(píng)先評(píng)優(yōu)資格掛鉤。
第十九條學(xué)校鼓勵(lì)學(xué)生自覺養(yǎng)成講文明、講衛(wèi)生、團(tuán)結(jié)互助、熱愛集體的良好作風(fēng)，學(xué)生宿舍管理委員會(huì)定期開展學(xué)生宿舍安全、衛(wèi)生檢查。
第二十條對(duì)在維護(hù)學(xué)生宿舍安全、文明、健康、和諧等方面做出突出貢獻(xiàn)的集體或個(gè)人，學(xué)校將給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。
第二十一條學(xué)生在宿舍有存放、使用禁用電器、私拉亂接電線、故意損壞公私財(cái)物等違反宿舍管理規(guī)定或其他違反校規(guī)校紀(jì)的行為，給予當(dāng)事學(xué)生以下相應(yīng)的紀(jì)律處分，并取消年度評(píng)優(yōu)評(píng)先資格。
(一)在宿舍存放和持有違章電器的給予警告處分;在宿舍內(nèi)私拉電線和使用違章電器的給予嚴(yán)重警告以上處分;在宿舍使用明火、焚燒物品的給予嚴(yán)重警告以上處分。
(二)在宿舍飼養(yǎng)寵物的給予嚴(yán)重警告以上處分。
(三)在宿舍酗酒、吸煙的給予警告處分。
(四)攜帶有毒、有害、易燃、易爆物品和刀具兇器等進(jìn)入宿舍的給予記過以上處分。
(五)在宿舍尋釁滋事、打架斗毆者，對(duì)參與打架者給予嚴(yán)重警告以上處分，對(duì)組織策劃者給予記過以上處分。
(六)未經(jīng)批準(zhǔn)，隨便調(diào)換、私自占用學(xué)生宿舍或出租床位，經(jīng)批評(píng)教育不改者，給予警告以上處分;未經(jīng)批準(zhǔn)，擅自留宿非本宿舍成員，經(jīng)批評(píng)教育不改者，給予警告處分;因留宿非本宿舍成員或讓其進(jìn)入宿舍而造成不良后果者，給予記過以上處分。
(七)正常休息期間，在宿舍內(nèi)聚眾喧嘩、打鬧以及舉辦活動(dòng)聚會(huì)，經(jīng)批評(píng)教育不改者，給予警告以上處分。
(八)凡用麻將、撲克及其他任何方式和手段進(jìn)行賭博或變相賭博者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，沒收其賭具和賭資，給予記過以上處分;組織賭博者，給予留校察看以上處分。
(九)收看和傳播書刊、網(wǎng)頁、錄像者，給予嚴(yán)重警告處分，經(jīng)教育不改者，給予記過以上處分。
(十)通過網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)短信等方式傳播虛假信息、不良信息、泄密或?qū)τ?jì)算機(jī)系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行攻擊者，給予記過以上處分。
(十一)破壞宿舍環(huán)境衛(wèi)生，擾亂學(xué)校宿舍公共場所正常秩序，視其情節(jié)，給予警告以上處分。
(十二)擾亂宿舍管理秩序，對(duì)其他人的正常學(xué)習(xí)生活造成影響，經(jīng)教育不改者，給予警告以上處分。
(十三)在宿舍內(nèi)擅自裝修;刻畫、涂抹、張貼、弄臟室內(nèi)外墻壁者給予嚴(yán)重警告處分并交納維修金。
(十四)在公寓內(nèi)從事以盈利為目的的營銷活動(dòng)(如：宣傳、散發(fā)、張貼廣告、啟事者，代理、招攬生意者，上門推銷、擺攤設(shè)點(diǎn)、銷售貨物、從事傳銷活動(dòng)等)者，視其情節(jié)輕重，給予警告以上處分。
(十五)擅自移動(dòng)、挪用、損壞消防器材或安全設(shè)施者給予警告及以上處分;因移動(dòng)、挪用、損壞消防器材或安全設(shè)施者造成嚴(yán)重后果的，給予留校察看以上處分。
(十六)其它違反學(xué)生宿舍管理規(guī)定的行為，視其情節(jié)，給予警告以上處分。
造成公私財(cái)物損壞的，應(yīng)恢復(fù)原狀或照價(jià)賠償;對(duì)于依照法律規(guī)定應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任的人員，學(xué)校將把有關(guān)責(zé)任人移送司法機(jī)關(guān)處理。
學(xué)生發(fā)生上述行為尚未造成嚴(yán)重后果的，學(xué)生宿舍管理委員會(huì)根據(jù)檢查結(jié)果給予該生輔導(dǎo)員通報(bào)批評(píng)，并在輔導(dǎo)員工作綜合考評(píng)中予以扣分。一學(xué)年內(nèi)被通報(bào)批評(píng)三次及以上的，取消該生所在院(系)與該生輔導(dǎo)員全年的評(píng)優(yōu)評(píng)先資格。
第二十二條對(duì)于因?qū)W生管理工作不力、處置不當(dāng)造成嚴(yán)重后果的，學(xué)校將追究學(xué)生工作部(學(xué)生處)、研究生工作部(研究生院)和相關(guān)院(系)有關(guān)人員的責(zé)任。對(duì)于依照法律規(guī)定應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任的人員，學(xué)校將把有關(guān)責(zé)任人移送司法機(jī)關(guān)處理。
第二十三條對(duì)于在校團(tuán)委牽頭組織的學(xué)生宿舍文化活動(dòng)中出現(xiàn)安全事故的，學(xué)校將追究校團(tuán)委相關(guān)人員責(zé)任。對(duì)于依照法律規(guī)定應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任的人員，學(xué)校將把有關(guān)責(zé)任人移送司法機(jī)關(guān)處理。
第二十四條對(duì)于因?qū)W生宿舍水電設(shè)計(jì)、安裝等宿舍服務(wù)不到位、基本設(shè)施維護(hù)更換不當(dāng)、住宿管理不嚴(yán)等引發(fā)安全事故的，學(xué)校將追究后勤管理處、后勤集團(tuán)公司或鄭新公司相關(guān)人員責(zé)任。對(duì)于依照法律規(guī)定應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任的人員，學(xué)校將把有關(guān)責(zé)任人移送司法機(jī)關(guān)處理。
第二十五條對(duì)于使用單位發(fā)現(xiàn)上報(bào)的治安、消防隱患，如消防器材、監(jiān)控設(shè)施缺失、治安防范漏洞等問題，保衛(wèi)處未進(jìn)行及時(shí)整改維護(hù)而引發(fā)安全事故的，學(xué)校將追究保衛(wèi)處相關(guān)人員責(zé)任。對(duì)于依照法律規(guī)定應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任的人員，學(xué)校將把有關(guān)責(zé)任人移送司法機(jī)關(guān)處理。
第二十六條學(xué)生有違反本相關(guān)規(guī)定的行為，但情節(jié)輕微，不足給予處分的，應(yīng)由學(xué)生所在院系給予通報(bào)批評(píng)，監(jiān)督其改正錯(cuò)誤。
熄燈時(shí)間：每天凌晨12:00之前。舍長：
1、保持生活環(huán)境的整潔衛(wèi)生，不隨地吐痰，亂丟果皮、紙屑、煙頭等。
2、宿舍區(qū)內(nèi)的走廊、通道及公共場所，禁止堆放雜物、養(yǎng)三鳥和其它寵物，不允許養(yǎng)狗。
3、講文明禮貌，不從樓上拋丟垃圾、雜物和倒水，不準(zhǔn)弄臟和劃花墻壁。
4、養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，垃圾、雜物要倒在垃圾池、桶內(nèi)。
5、注意安全，不要私自安裝電器和拉接電源線，不準(zhǔn)使用明火爐具(用電爐具)及超負(fù)荷用電。
6、預(yù)防火災(zāi)，嚴(yán)禁在宿舍區(qū)燃放煙火和鞭炮。
7、自覺維護(hù)宿舍區(qū)的安靜，在中等、晚上休息時(shí)間不使用高音器材，大聲吵鬧，不進(jìn)行有噪聲活動(dòng)，以免影響他人休息。
8、美化環(huán)境，愛護(hù)花草樹木和一切公共設(shè)施。
9、各住戶生活區(qū)的衛(wèi)生要經(jīng)常打掃，保持整潔。
10、遵紀(jì)守法，嚴(yán)格遵守治安管理的有關(guān)規(guī)定，自覺維護(hù)宿舍區(qū)的秩序。
11、尊老愛幼，尊敬他人就息習(xí)慣，學(xué)會(huì)互相幫助、互相體諒，共創(chuàng)和諧就息空間。
12、遇到他人行為看不慣或他人影響自己休息的，聽從舍長安排，調(diào)配工作，不能發(fā)生過激行為，否則肇事方的，按開除出廠處理，造成他人傷害的，工廠追究肇事方的相關(guān)賠償及法律責(zé)任。
13、得不到被訪方、全休宿舍員工的同意，來訪方一律不允許進(jìn)入被訪方宿舍區(qū)域，非本廠員工一律不能進(jìn)入和留宿，否則視事態(tài)的性質(zhì)對(duì)當(dāng)事人按“警告”、“記過”、“記大過”、“開除“等廠規(guī)處理。
14、其它未述，請(qǐng)自覺執(zhí)行，有需要幫助的，請(qǐng)與廠長或技術(shù)員、前臺(tái)聯(lián)系。
一、目的：
為使員工宿舍保持一個(gè)良好、清潔、整齊、舒適的環(huán)境，以保證員工在工作之余得到充分的休息，維護(hù)生產(chǎn)安全和提高工作效益，特訂制本制度。
二、適用范圍：
入職宿舍的所有員工及公司宿舍所有房間、公共區(qū)域。
三、職責(zé)：
1、行政部是公司宿舍管理的歸口部門。
2、行政部相關(guān)人員有權(quán)對(duì)宿舍不定期的進(jìn)行檢查。
3、宿舍管理員、保安及清潔工對(duì)宿舍的安全及衛(wèi)生負(fù)責(zé)。
4、保安、宿舍管理員有權(quán)對(duì)外來人員進(jìn)行盤查、登記。
四、工作程序：
1、本公司錄用的試用與正式員工（兩路城區(qū)以外的），均可申請(qǐng)入住公司宿舍，需入住公司的員工必須本人申請(qǐng)，統(tǒng)一由行政部門管理安排、調(diào)整，不允許職工私自調(diào)換宿舍。
2、需入住宿舍的員工，在辦理好入職手續(xù)后，本人需寫申請(qǐng)報(bào)部門主管簽字確認(rèn)，然后再重新辦理。
3、新入住宿舍人員均到宿舍管理員處領(lǐng)取宿舍鑰匙一把，宿舍鑰匙員工不得私自配制，若需要，由宿舍管理員統(tǒng)一配制；員工離職時(shí)，將宿舍鑰匙交回宿舍管理員處，如未退還鑰匙，扣20元一把。
4、員工搬離宿舍時(shí)，應(yīng)在宿舍管理人員處登記，由宿舍管理人員檢查其寢室設(shè)備，設(shè)備完好后，方可辦理退宿手續(xù)，如有損壞，照價(jià)賠償后再行辦理退宿手續(xù)，并退還宿舍登記證，需當(dāng)日內(nèi)搬離宿舍，不得借故拖延或要求任何賠償。
五、管理規(guī)定：
1、公司員工宿舍屬單工宿舍，不允許男女混住，嚴(yán)禁私自隨意調(diào)換宿舍。
2、員工宿舍將實(shí)行全員負(fù)責(zé)制，即所有入住員工對(duì)宿舍環(huán)境及次序共同維護(hù)、監(jiān)督、負(fù)責(zé)，公司入住員工應(yīng)愛護(hù)公司財(cái)物，有意損壞公司財(cái)物應(yīng)照價(jià)賠償。
3、住宿舍的員工應(yīng)講文明，講禮貌，互相幫助，互相學(xué)習(xí)，互相尊重，互相理解，體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)精神；嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)脅迫、恐嚇、欺詐他人；嚴(yán)禁男女戲虐或不軌行為；嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)酗酒、吸毒、賭博、打架斗毆、聚眾鬧事；嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)播放黃色音像制品及非法讀物等違法行為，一旦發(fā)現(xiàn)或舉報(bào)經(jīng)查實(shí)后，參與者一律罰款200元，并取消入住資格及開除處理。
4、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)散布謠言、聚會(huì)、傳播有關(guān)公司的重要文件和資料，泄露公司的機(jī)密。
5、嚴(yán)禁員工隨意將物資帶出宿舍，若需帶出，應(yīng)經(jīng)管理員檢查同意。
6、為保證大家充足的睡眠時(shí)間，非本宿舍外來到訪人員須在23：00以前離開（如需留宿者，須在宿舍管理員處登記，但探訪人活動(dòng)區(qū)域僅限宿舍區(qū)，不得在其它區(qū)域擅自逗留），若在此時(shí)間仍未離去，一旦發(fā)現(xiàn)或被人舉報(bào)經(jīng)查實(shí)后，對(duì)被到訪人處予50元罰款。
7、凡入住宿舍員工最晚歸寢時(shí)間為24：00，若超過24：00時(shí)必須出示證件（身份證、工作證）自行在保安人員處登記；凡入住宿舍員工應(yīng)自覺遵守作息時(shí)間，晚上23：00后，宿舍內(nèi)停止一切娛樂活動(dòng)，以保證員工休息和正常的宿舍管理秩序。
8、員工宿舍內(nèi)一律禁止養(yǎng)家禽、家畜、寵物等。
9、嚴(yán)禁員工將違禁及易燃易爆物品帶入宿舍內(nèi)存放，明知故犯者重罰。
10、加強(qiáng)防火防盜，嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)亂牽亂搭電源，不允許在宿舍內(nèi)使用電爐、電飯煲等電器，若有發(fā)現(xiàn)，保安和管理人員有權(quán)予以沒收并給予相應(yīng)的處罰。
11、各位員工在離開宿舍時(shí)，一定將門窗關(guān)好，并將貴重物品及現(xiàn)金保管好，貴重物品不得隨便亂放在宿舍內(nèi)，否則遺失、被盜與公司無關(guān)；并切實(shí)做好防水、防火、防盜工作，發(fā)現(xiàn)隱情舉報(bào)者有獎(jiǎng)。
12、嚴(yán)禁隨地吐痰，嚴(yán)禁在窗外晾衣服，保持室內(nèi)和走廊整潔、衛(wèi)生。
13、宿舍衛(wèi)生由公司行政部組織相關(guān)人員每月不定期檢查并做記錄，檢查結(jié)果劃分最好、好、較好、差、最差5個(gè)等級(jí)，并公布檢查結(jié)果。視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。
14、宿舍衛(wèi)生做到“八凈”、“五無”。八凈：即地面、墻壁、衣、柜、門窗、玻璃、床、桌椅、衣架等每天擦洗干凈。五無：即無灰塵、無痰跡、無紙屑、無果殼、無異味。
15、床上擺放的被褥、枕頭、被單要做到“三齊”即：每天被褥疊放整齊，床單平整，枕頭擺放整齊。放置的物品也要保持整潔，不亂放、亂扔。
16、以上各條，如有違反，產(chǎn)生不良后果，視情節(jié)輕重，按公司相關(guān)規(guī)定考核處理。
六、宿舍費(fèi)用；
1、凡在職工宿舍住宿的員工，宿舍管理費(fèi)及水電費(fèi)、收視費(fèi)、寬帶費(fèi)由員工自理，公司只負(fù)責(zé)管理工作，不盈利。
2、每間宿舍每個(gè)員工一個(gè)衣柜，鎖扣、鑰匙均由公司統(tǒng)一配置，宿舍管理員按各部門登記發(fā)放。遺失重新更換，需在管理員處登記，費(fèi)用員工自理。
3、水、電和宿舍管理費(fèi)以入住員工為單位，在當(dāng)月工資中扣除，并由宿舍管理人員負(fù)責(zé)打印統(tǒng)計(jì)報(bào)表公告。
七、宿舍管理安排：
宿舍設(shè)專職人員3名（清潔工1名，管理員2名，早、夜班各一名）。其工作職責(zé)按《宿舍管理員工作職責(zé)》執(zhí)行，管理人員有權(quán)對(duì)違反宿舍管理?xiàng)l例的員工進(jìn)行處罰。
為了員工在下班之余有一個(gè)舒適、安全、安全的休息環(huán)境，以飽滿的精神狀態(tài)迎接工作，酒店欲實(shí)行公寓式員工管理?，F(xiàn)特制訂以下規(guī)章制度:
一、宿舍入住條件及程序
1.員工申請(qǐng)入住宿舍必須同時(shí)具備以下條件：
(1)已被酒店批準(zhǔn)入職。
(2)身體健康，無任何傳染疾病及無不良嗜號(hào)。
2.員工申請(qǐng)入住宿舍審批手續(xù)：
(1)新入職人員到宿舍管理員領(lǐng)取并填寫《新員工入住申請(qǐng)表》,經(jīng)部門經(jīng)理核簽同意。
(2)人事部審批。
(3)通過審批的，把申請(qǐng)單交宿舍管理員，由管理員登記安排房間、床位。
(4)考慮到倒班等作息時(shí)間因素，原則上一個(gè)部門的人員集中安排。
一、宿舍入住規(guī)定管理
運(yùn)營部及分店經(jīng)理將對(duì)宿舍定期進(jìn)行檢查，檢查包括衛(wèi)生清潔、入住記錄、宿舍物品管理和安全管理等。如發(fā)現(xiàn)以下問題，將追究當(dāng)事人和酒店經(jīng)理的責(zé)任。
1.服從酒店總經(jīng)理的管理。
2.區(qū)分男舍和女舍，男女員工均不得進(jìn)入異性宿舍閑聊。
3.不得在宿舍內(nèi)賭博、吵架、打架斗毆。
4.宿舍內(nèi)不得張貼、觀看黃色畫報(bào)、刊物、影碟。
5.嚴(yán)禁攜帶、存放易燃易爆物品進(jìn)入宿舍。
6.員工床位只供本人使用，不得出借他人及容他人住宿。
7.嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)使用任何本酒店的客用品。
8.節(jié)約用水、電，不得浪費(fèi)，離開時(shí)注意檢查水龍頭、電器、電燈等是否已經(jīng)關(guān)閉。
9.凡宿舍內(nèi)部設(shè)備或物品，一經(jīng)公司總部分配后，均不得擅自調(diào)換、移動(dòng)或侵占?xì)w己。
10.須愛護(hù)宿舍公物，如因寄宿人員之過失致公物損壞的，應(yīng)照價(jià)賠償，賠償費(fèi)用酌情由薪資中一次或分期扣除。
11.各自保管好自己的財(cái)物，如在宿舍內(nèi)發(fā)生失竊，一切責(zé)任自負(fù)。
12.室內(nèi)因燒煮、烹飪或自接電線和裝接電器，造成火災(zāi)事故，要追究刑事責(zé)任。
13.室內(nèi)不得使用或存放危險(xiǎn)及違禁物品，以防安全事故。
14.嚴(yán)禁在宿舍區(qū)域內(nèi)大聲喧嘩，如大聲歌唱等。
15.自覺做好安全保衛(wèi)、防火、防盜等工作，公司將定期對(duì)宿舍進(jìn)行各方面的檢查與監(jiān)督。
16.不準(zhǔn)擅自留宿外人，晚間23：00停止來訪，以免影響他人休息。
17.午休和晚上睡覺事件禁止有任何影響他人睡眠的行為。
18.各宿舍須隨時(shí)保持清潔衛(wèi)生，由住宿人員輪流清潔整理，污穢、廢物，垃圾應(yīng)集中傾倒于制定場所，搞好公共衛(wèi)生，做好宿舍區(qū)的環(huán)保工作。
19.住宿員工有下列情況之一者，除取消住宿床位外，還將呈報(bào)部門負(fù)責(zé)人處理。
(1)患有傳染病者。
(2)有不良嗜好者。
(3)不服從經(jīng)理管理者。
(4)在宿舍賭博、斗毆者。
(5)蓄意損害公用設(shè)施或公物者。
(6)不遵守就寢事件，發(fā)生噪音影響公共管秩序與環(huán)境者。
(7)未經(jīng)批準(zhǔn)留宿外人者。
(8)無正當(dāng)理由經(jīng)常外宿不歸者。
(9)未經(jīng)許可擅自裝設(shè)電燈及插頭或其他電器者。
(10)有偷竊行為者。
(11)違反本管理辦法者。
20.自動(dòng)退宿人員(包括離職)
(1)員工無論任何原因在連續(xù)外宿超過10天或1個(gè)月累計(jì)超過10天者，公司將視為自動(dòng)退宿處理，其住宿資格將被取消，如需住宿，須重新申請(qǐng)。
(2)需要退宿人員須提前告知酒店經(jīng)理，經(jīng)批準(zhǔn)和辦理手續(xù)后方可搬離宿舍，否則公司仍當(dāng)住在宿舍進(jìn)行住宿費(fèi)用扣計(jì);飯辭職人員，必須在離職的最后一天辦理手續(xù)后遷出宿舍。
三、制度執(zhí)行
1.本制度自發(fā)布之日起開始執(zhí)行：
2.本制度將在實(shí)施過程中據(jù)實(shí)進(jìn)行修整。
豆豆智慧旅館人力資源部
20__年月日