制度可以隨著時間的推移而不斷演變和改進，以適應(yīng)社會不斷變化的需求和發(fā)展。協(xié)會工作匯報制度應(yīng)該寫成什么樣的？快來看看協(xié)會工作匯報制度，本文為你提供協(xié)會工作匯報制度寫作技巧和示例！
第一章、總則
第一條延邊大學(xué)琿春校區(qū)讀書會，是在延邊大學(xué)琿春校區(qū)圖書館領(lǐng)導(dǎo)下，由延邊大學(xué)琿春校區(qū)所有熱愛讀書的同學(xué)發(fā)起的，非營利性的社團組織。
第二條延邊大學(xué)琿春校區(qū)讀書會的宗旨是“搭建讀書平臺，推進讀書交流，營造讀書氛圍?！?/p>
為校內(nèi)所有愛好閱讀的師生搭建一個平臺，推進校園文化建設(shè)，讓每個人都參與讀書，愛上讀書。
第二章、活動的開展
第三條延邊大學(xué)琿春校區(qū)讀書會作為本校的社團組織，今后一定堅持“線下活動為主，線上推送為輔?！暗幕顒臃结?，堅持在線下舉辦同學(xué)們喜聞樂見的讀書活動，在線上以“延邊大學(xué)琿春校區(qū)讀書會“公眾號，定期及時的.為同學(xué)們推送新鮮內(nèi)容。
第四條讀書會采取QQ群、微信公眾號和定期會面討論相結(jié)合的方式，倡導(dǎo)寬容、自由、溫和、相互尊重之討論氣氛。
第五條每次由本會自行確定并組織線下活動前，都應(yīng)提前通知成員活動的內(nèi)容與活動細則。
第三章、會員
第六條本會會員應(yīng)熱愛讀書，善于思考，有主見，能夠堅持自己的看法。
第七條本會會員應(yīng)具有一定文學(xué)修養(yǎng)，能夠準(zhǔn)確表達思想。
第八條本會會員應(yīng)具有團隊精神，能夠協(xié)同合作。
第九條會員的權(quán)利
1、對讀書會的工作進行監(jiān)督和提出建議。
2、有按時參加讀書會組織的的各項活動的權(quán)利。
3、優(yōu)先參加讀書會的學(xué)習(xí)、活動的權(quán)利，優(yōu)先獲取本會提供的書籍、資料和信息的權(quán)利。
第十條會員的義務(wù)
1、遵守讀書會章程，積極參與讀書會的各項活動。
2、宣傳讀書會，吸引更多的大學(xué)生加入讀書會，共同維護讀書會的穩(wěn)定與和諧。
第四章、考核與獎勵制度
第十一條每學(xué)期參加讀書會組織的活動不超過八次者，則視為自動退會
第十二條優(yōu)秀會員評選。每學(xué)年，按照《延邊大學(xué)琿春校區(qū)讀書會優(yōu)秀會員評選辦法》進行優(yōu)秀會員評選，頒發(fā)榮譽證書。
第五章、組織機構(gòu)構(gòu)成
第十三條__讀書會設(shè)會長一名副會長一名秘書長一名
第十四條讀書會會長職責(zé)
1、負責(zé)讀書會的日常運營與策劃工作
2、做好與學(xué)校圖書館與老師的聯(lián)系與交流，及時反映讀書會存在的問題。
3、定期組織召開讀書會成員代表大會
第十五條讀書會副會長職責(zé)
1、負責(zé)網(wǎng)絡(luò)宣傳與推廣
2、負責(zé)讀書會公眾號的制作與監(jiān)督
3、負責(zé)監(jiān)督會長各項措施的落實情況。
第十六條讀書會秘書長職責(zé)
1、負責(zé)讀書會日常事務(wù)的記錄與總結(jié)
2、負責(zé)讀書會各項事務(wù)的調(diào)度與協(xié)調(diào)
3、負責(zé)監(jiān)督讀書會活動的進行情況
第六章、附則
第十七條本章程由延邊大學(xué)琿春校區(qū)讀書會成員代表大會審議通過。
第十八條本章程最終解釋權(quán)歸延邊大學(xué)琿春校區(qū)讀書會
第十九條本章程自頒布之日起實行
__讀書協(xié)會
__年__月__日
第一章總則
青年志愿者協(xié)會本著“無私奉獻、友愛互助、共同進步”的口號，在遵守國家法律法規(guī)，遵從社會道德風(fēng)尚，適應(yīng)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)和諧社會的需要的提前下規(guī)劃、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、組織我院青年志愿者開展活動，培養(yǎng)我院青年的公民意識奉獻精神和服務(wù)能力，促進青年的健康成長為社會和全校師生提供志愿服務(wù)，改善學(xué)校風(fēng)氣和人際關(guān)系，創(chuàng)造良好的育人環(huán)境，推動我院志愿服務(wù)精神的傳播，為我們學(xué)院的建設(shè)做貢獻。
青年志愿者協(xié)會是一個心靈的集體，參與到這個集體中來的人大都是為了一個夢，大都是捧著一顆無私的心而來的，他們無私的、不計報酬的行動著、奉獻著，但是我們青協(xié)有責(zé)任，有義務(wù)讓他們感覺。他們是快樂的、幸福的，他們的付出是值得的，他們是有所得的。一種精神，情感上的所得，我們應(yīng)該讓他們感覺到夢想離他們很近，近代觸手可及，至少應(yīng)該讓他們感覺到夢想的存在。如此，青協(xié)才會充滿活力，才能感召更多的人，所以營造好協(xié)會內(nèi)外互助、友愛的氛圍非常重要！
無規(guī)矩不成方圓，為了規(guī)范和完善青年志愿者協(xié)會的工作，加強對我們學(xué)院青年志愿者協(xié)會的管理，特定此章程。
第二章青協(xié)成員的權(quán)利與義務(wù)
1、成員必須履行的義務(wù)
（1）、遵守國家法律法規(guī)和校紀(jì)校規(guī)；
（2）、遵守青協(xié)章程，執(zhí)行青協(xié)決議；
（3）、積極參與青協(xié)組織的各項活動，努力完成青協(xié)委托的工作，維護青協(xié)榮譽；
（4）、各青協(xié)成員除履行成員義務(wù)外，必須做到作風(fēng)正派，努力學(xué)習(xí)，熱心為同學(xué)服務(wù)。
2、成員必須享有的權(quán)利
（1）、在青協(xié)各級組織中有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；。
（2）、對青協(xié)一切工作和決議，有質(zhì)詢、討論、建議和批評的權(quán)利；
（3）、有參加青協(xié)組織的各項活動的權(quán)利。
第三章職能概述
本協(xié)會的職能：改善學(xué)校風(fēng)氣和人際關(guān)系，創(chuàng)造良好的育人環(huán)境，配合學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)展開工作；規(guī)劃、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、組織我院青年志愿者開展活動，培養(yǎng)我院青年的公民意識奉獻精神和服務(wù)能力，促進青年的健康成長；建立和鞏固我院青年志愿者的服務(wù)基地：推進社區(qū)援助服務(wù)，為社會發(fā)展，社區(qū)發(fā)展、建設(shè)，扶貧開發(fā)以及大型公益活動提供志愿服務(wù)；培訓(xùn)青年志愿者并加強與其他社團的交流、合作。
協(xié)會實行會長責(zé)任制，設(shè)副會長兩名，協(xié)會由攝影部、宣傳部、財務(wù)部和日常管理部四個部門組成，每個部門設(shè)部長一到兩名。協(xié)會主要管理者實行聘任制，經(jīng)過全體會民主選舉產(chǎn)生。
第一章會員
第一條凡承認本協(xié)會章程，主動承擔(dān)宗旨規(guī)定的責(zé)任，對攝影有興趣并能積極參加本協(xié)會組織的各項活動的本校學(xué)生，經(jīng)過申請，并登記入會者，均可成為本協(xié)會成員，積極鼓勵一些能力出眾、工作熱情的成員承擔(dān)協(xié)會中的職務(wù)。
第二條會員必須履行以下義務(wù)：
1、攝影協(xié)會的所有會員，均須遵守國家的有關(guān)法律、法規(guī)、學(xué)校的一切規(guī)章制度及本協(xié)會的有關(guān)規(guī)章管理制度。
2、維護本協(xié)會的利益，積極參加協(xié)會的各項活動，按期提交攝影作品。
3、會員應(yīng)向廣大干部、老師介紹、宣傳有關(guān)攝影的知識和本協(xié)會的宗旨。
4、不得妨礙其他會員行使權(quán)利和義務(wù)。
5、未經(jīng)攝影協(xié)會許可，不得以攝影協(xié)會名義組織、參加任何活動，后果自行負責(zé)。個人行為與攝影協(xié)會無關(guān)。
6、對學(xué)校、對協(xié)會負有嚴格的保密義務(wù)。
第三條會員在認真履行義務(wù)的同時，享有以下權(quán)利：
1、有選舉權(quán)和被選舉權(quán)，有對協(xié)會工作進行監(jiān)督、批評和建議的權(quán)利。
2、有參加本協(xié)會組織的各項活動的權(quán)利，包括采風(fēng)活動、各種攝影比賽或攝影展。
3、有及時了解本協(xié)會的有關(guān)的變動和參與協(xié)會建設(shè)的權(quán)利。
4、會員入會自愿，有退出協(xié)會的自由。
第四條凡出現(xiàn)重大違規(guī)、違紀(jì)現(xiàn)象，攝影協(xié)會有權(quán)取消其會員資格。
第五條本協(xié)會對積極進取，努力提高自身攝影水平，工作認真，負責(zé)的會員給予鼓勵。
第二章組織機構(gòu)
第六條本協(xié)會由全體會員共同組成，協(xié)會中設(shè)立的一些管理職位、職務(wù)由全體參與精選的選手經(jīng)團委老師與突圍主席團批準(zhǔn)產(chǎn)生。
第七條本協(xié)會實行會長責(zé)任制，設(shè)副會長兩名（其中之一兼任社團團支書一職），協(xié)會下設(shè)秘書處，協(xié)會主要管理者實行聘任制，經(jīng)過學(xué)院團委選舉產(chǎn)生。BT要求協(xié)會所有成員集思廣益，人人能夠以主人翁的態(tài)度奉獻于BT，服務(wù)于大眾，爭取自己的聰明才智為本協(xié)會的進一步發(fā)展錦上添花。
1、會長：
主持協(xié)會的全面工作，制定在任職期間的工作計劃，組織協(xié)調(diào)、落實各部門的工作，完成協(xié)會和會員申請審核工作任務(wù)，定期向?qū)W院有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、校社聯(lián)匯報工作，并取得學(xué)院有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門的廣泛支持。
2、副會長：
協(xié)助、配合會長開展工作，會長不在時需暫代替會長完成相應(yīng)工作，并具體負責(zé)協(xié)會各項具體工作，特別要負責(zé)本協(xié)會成員技術(shù)指導(dǎo)以及提高各會員的攝影技術(shù)水平工作。
3、秘書處：
協(xié)助會長、副會長管理協(xié)會，保證協(xié)會日常行政工作的正常進行。對會員檔案、活動經(jīng)費的使用及其帳目進行管理。配合學(xué)院相關(guān)其它部門，對協(xié)會的工作和活動進行推動并及時宣傳，并使本協(xié)會在廣大員工中產(chǎn)生影響。負責(zé)協(xié)會的對外宣傳、聯(lián)絡(luò)工作，組織協(xié)會外出活動。處理會員反映的具體問題，并且和會長，副會長負責(zé)與贊助商的溝通和交流。秘書處由正副秘書長和成員構(gòu)成。
第三章經(jīng)費
第八條本協(xié)會活動經(jīng)費由學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)下?lián)?、協(xié)會自籌等。
第四章獎懲
第九條協(xié)會設(shè)立若干獎項，根據(jù)會員參加活動及攝影、登期情況評出獲獎名次，由學(xué)院團委頒發(fā)榮譽證書，并給予獎勵。
第十條凡違反協(xié)會章程，無正當(dāng)理由不能按時參加協(xié)會組織的活動，不能認真履行會員職責(zé)的，經(jīng)會長，副會長協(xié)商批準(zhǔn)可取消會員資格。對會員有破壞協(xié)會聲譽的行為，由會長，副會長協(xié)商決定勸其退出或開除。
第五章附則
第十一條本章程自協(xié)會成立之日起生效。
第十二條本章程的修改權(quán)、最終解釋權(quán)歸屬__科技大學(xué)能源與安全工程學(xué)院BT攝影協(xié)會。
第一章總則
第一條本協(xié)會定名為滄州職業(yè)技術(shù)學(xué)院青年志愿者協(xié)會，隸屬于院團委社會實踐部，接受院團委老師的領(lǐng)導(dǎo)。
第二條本協(xié)會是由熱衷于社會公益事業(yè)，不為物質(zhì)報酬，自愿為社會公益事業(yè)和弱勢群體提供服務(wù)和幫助的學(xué)生組成的自發(fā)性學(xué)校團體。
第三條本協(xié)會的宗旨：致力于為社會弱勢群體服務(wù)，倡導(dǎo)“自愿、奉獻、友愛、互助、進步、平等、負責(zé)、關(guān)懷、理解”的志愿者精神，為具有特殊困難以及需要幫助的社會成員提供服務(wù)。
第四條本協(xié)會在憲法和法律允許的范圍內(nèi)開展工作，接受上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)。
第二章任務(wù)
第五條關(guān)心社會弱勢群體，使更多的弱勢群體樹立起生活的自信心。
第六條規(guī)劃、組織義工參加志愿者活動，推動校園義工服務(wù)體系的建立和完善。
第七條開展與各學(xué)院志愿者組織和團體的交流，組織會員間的有關(guān)活動。
第三章會員
第八條本協(xié)會實行注冊會員制，會員資料檔案實行保密管理制度。
第九條申請加入本協(xié)會會員需具備下列條件：
1、為滄州職業(yè)技術(shù)學(xué)院在校生。
2、具備“自愿、奉獻、友愛、互助、進步、平等、負責(zé)、關(guān)懷、理解”的精神
3、承認本協(xié)會章程。
4、有加入本協(xié)會的意愿。
第十條會員入會程序：
1、提交入會登記表。
2、經(jīng)本協(xié)會管理團隊審查通過。
3、管理團隊發(fā)給統(tǒng)一制作的工作證。
第十一條會員享有下列權(quán)利：
1、有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)；
2、有根據(jù)本協(xié)會的決議精神，依法開展活動的權(quán)利；
3、有對本協(xié)會工作提出建議、批評和進行監(jiān)督的權(quán)利；
4、有獲得本協(xié)會服務(wù)的優(yōu)先權(quán)；
5、入會自愿，退會自由。
1、凡是學(xué)院各個系部在籍的學(xué)生，并且對書法有濃厚興趣的學(xué)生都可以申請加入我協(xié)會。
2、凡是本協(xié)會成員，必須嚴格守各項規(guī)章制度，愛協(xié)會，護協(xié)會。
3、每個會員必須參加會議，如沒有特殊情況均不可遲到或早退。凡因故不能參加會議者，必須事先以書面形式向會長請假，如有急事可口頭情況但事后必須補上請假條。
4、會議期間必須嚴格遵守紀(jì)律，認真聽講，不得私下聊天。
5、會議發(fā)言須起立，當(dāng)有人發(fā)言時其他人不得打斷。
6、協(xié)會成員必須履行的義務(wù)。
（1）任何一名協(xié)會成員必須有強烈的責(zé)任感和義務(wù)感。自覺維護本協(xié)會的名譽和利益。認真學(xué)習(xí)書法的相關(guān)知識。
（3）遵守協(xié)會的規(guī)章制度。
（4）積極參加協(xié)會的活動，聽從協(xié)會的安排。每次開會不得無故缺席。
（5）積級為我協(xié)會提出可行的策略，謀求長遠的發(fā)展。
（6）會員中途退出，需向管理部門遞交申請、說明緣由，如果會員不來上課多次并沒理由的況課者，也按規(guī)定取銷注冊等這些情況已繳納的費都按規(guī)定不予退回。
為了完善書畫協(xié)會制度，加強協(xié)會自身建設(shè)，現(xiàn)擬定《商丘師范學(xué)院書畫協(xié)會規(guī)章制度》，請各位成員認真履行。
一、會議制度
1）每兩個星期召開一次部長會議，總結(jié)前期工作，制訂下一步工作計劃。
2）每個月召開一次全體干部會議，總結(jié)協(xié)會工作，并對產(chǎn)生的問題展開討論；表彰優(yōu)秀干部，并部署下一階段工作。
3）各部門內(nèi)部會議由本部門自行安排。
4）部長會議參會人員未各部門部長，全體干部會參會人員為協(xié)會全體干部，會議時間、地點由辦公室飛信提前通知。
5）部長會議及全體干部會議嚴格執(zhí)行考勤制度。
6）會議期間要維持會場紀(jì)律，不得大聲喧嘩，保持會場衛(wèi)生。
7）各部門可根據(jù)此制度制定本部門會議規(guī)則。
二、考勤制度
（一）考勤積分制
書畫協(xié)會實行考勤積分制，每位干部初始積分為一百分，按照會議考勤制度，活動制度增減積分，作為本協(xié)會優(yōu)秀干部評選的重要依據(jù)，請各位成員認真對待。
（二）請假制度
書畫協(xié)會嚴格執(zhí)行會議請假制度。若不能及時到達會場或不能參會，必須向本部門部長請假，并由辦公室匯總，扣除相應(yīng)積分，除特殊情況長期請假者，一學(xué)期請假超過三次，則做降職處理。
（三）會議考勤
1）每月召開的干部會議以簽到，點到為考勤的主要方式。
2）會議嚴格執(zhí)行請假制度，若不能及時到達會場或是不能參會，向本部門部長請假，部長報給辦公室，每人每次扣除兩分。若未請假，也未參會，視為曠會，每人每次扣除十分，一個學(xué)期曠會超過三次，視情形做降職或撤職處理。
3）以會議開始時間后五分鐘為限，五分鐘后到達會場并沒有向部長提前請假者即視為遲到。會議未結(jié)束離開會場，并未及時返回，視為早退。遲到、早退每次在積分中扣除五分。
（四）活動考勤
1）每次協(xié)會活動以簽到作為考勤方式。
2）參加活動每人每次增加積分三分。
3）培訓(xùn)課、書畫展、晚會為可積分的活動，慰問孤兒院以自愿為原則，不作為積分活動。
三、活動制度
（一）活動類型
1）培訓(xùn)課：書法、國畫、篆刻、素描，及相關(guān)的藝術(shù)類課程。
2）書畫展覽：商丘市高校書畫聯(lián)合展覽，“藝林杯”書畫展覽，書畫比賽。
3）大型晚會。
4）慰問愛德孤兒院。
（二）部門工作
1）培訓(xùn)部安排培訓(xùn)課課程，并負責(zé)展覽布展的相關(guān)事宜。
2）干事部統(tǒng)一協(xié)調(diào)各部門。
3）組織部統(tǒng)一安排活動時間，地點。
4）辦公室負責(zé)用飛信通知會員，考勤工作，并協(xié)助其它部門工作。
5）文藝部負責(zé)晚會節(jié)目征集，活動接待。
6）宣傳部負責(zé)征集畫展作品，攝影，為活動做宣傳。
7）外聯(lián)部為協(xié)會大型活動拉贊助，提供資金。
8）編輯部負責(zé)準(zhǔn)備活動新聞稿。
9）網(wǎng)絡(luò)部負責(zé)上傳活動文字，圖片資料，豐富網(wǎng)站內(nèi)容。
（三）活動要求
1）各部門做好本部門工作，注重工作效率、質(zhì)量。
2）各部門相互協(xié)作，保證活動順利進行。
3）慰問孤兒院為自愿參加的活動。
以上制度自通過之日起生效，由主席團、辦公室解釋并實施，組織部監(jiān)督實施。
一、為了更為方便的管理好書法協(xié)會，特頒布下列管理條例：
1．協(xié)會成員應(yīng)按時參加本會舉行的活動以及課堂練習(xí)，要做到不遲到、早退和缺席。
2．協(xié)會成員考勤由秘書組組長負責(zé)，并負責(zé)認真填寫每次考勤表。
3．協(xié)會成員因故不能參加的應(yīng)向組織部部長請假（不能代請）經(jīng)批準(zhǔn)備后方能生效。
4．本協(xié)會對缺席和遲到的成員采取相應(yīng)的懲罰，遲到兩次算一次缺席，缺席者應(yīng)認真寫好檢討并親自交給副會長，缺席三次將被無條件開除，并收回會員證，從此不再是書協(xié)成員。
5．對于協(xié)會干部應(yīng)每次必到，其缺席一次又沒向會長請假者按會規(guī)要在例會上做自我檢討，態(tài)度如一再不端正，將被永遠開除并沒收有關(guān)證件，開除其會藉。
6．在會議期間不得竊竊私語，應(yīng)維持嚴肅的會議秩序，如有不聽者，將受嚴重警告。
7．對于其協(xié)會干部都應(yīng)該各盡其職，互相合作。副會長在會長沒在時應(yīng)接管會長的一切事務(wù)，并積極的向會長反饋成員的情況，秘書組組長應(yīng)積極的做好每次的會議記錄，并協(xié)助會長管理好每次事務(wù)。
8．秘書組組長就理清每筆財務(wù)開支，每次活動后必須向會長公布消費支出，不得謊報財務(wù)，否則將無條件辭退其職務(wù)，開除會藉。
9．各會員不得以書法協(xié)會的名譽從事其違被書法協(xié)會以及社團部名譽的活動，如有發(fā)現(xiàn)將嚴懲不待開除會藉并上交社團部處理。
10．無論是干部還是會員都得服從上級，如有不服又無正當(dāng)理由者將辭去干部職責(zé)和干事，不得有越級行為。
11．對于表現(xiàn)優(yōu)秀的會員會考慮其下屆會長及干部的選取并向校內(nèi)其它崗位推薦。另外還頒發(fā)一定的物質(zhì)獎勵。
二、獎懲制度：
1．對于協(xié)會有重大貢獻或在各種比賽中獲得榮譽的會員，協(xié)會將給與物質(zhì)獎勵并記入?yún)f(xié)會大事中。
2．成員如有嚴重違反章程的行為，經(jīng)協(xié)會例會表決通過，予以除名，會員失去會籍的同時，須同時上交成員證并登記注銷。
三、招干招新制度：
1．在成員中選拔有能力的擔(dān)任協(xié)會的干部。
2．每年廣泛吸收新會員。
四、優(yōu)秀成員考核制度：
1．成員表現(xiàn)突出，在書法上獲得長足進步或其作品獲得榮譽者。
2．給協(xié)會一些極具參考價值的建議使協(xié)會能夠更好發(fā)展運作者。
第一條攝影協(xié)會是在三峽電力職業(yè)學(xué)院組宣部導(dǎo)下的學(xué)生社團組織。它是由愛好攝影的在大學(xué)生組成。
第二條攝影協(xié)會以服務(wù)廣大教職工，豐富廣大學(xué)生們業(yè)余文化生活，提大家的素質(zhì)和生活質(zhì)量為前提，以倡導(dǎo)教職工對攝影藝術(shù)的追求為目的。為反映我校風(fēng)貌、豐富學(xué)習(xí)生活、促進學(xué)生精神文明建設(shè)而努力。
第三條攝影協(xié)會組織全體會員學(xué)習(xí)攝影知識，探索攝影藝術(shù)，開展攝影活動，進行攝影創(chuàng)作。攝影協(xié)會圍繞攝影中心工作開展活動，通過活動鍛煉會員的工作能力和攝影技巧以及培養(yǎng)高尚的情操和良好的品質(zhì)。為了嚴肅本協(xié)會紀(jì)律，活躍學(xué)生課余生活，促進協(xié)會的發(fā)展，現(xiàn)制定本章程。
第四條會員入會后簽發(fā)會員證，會員證證明會員身份。會員可持證參加協(xié)會組織的各項活動，并可在一定的公開場所進行正當(dāng)?shù)臄z影活動，但不可持證進行違法、違背協(xié)會章程及違反學(xué)校紀(jì)律的活動。
第五條會員有遵守章程、執(zhí)行決議、繳納會費、參加活動、承擔(dān)和完成協(xié)會委托任務(wù)的義務(wù)。
第六條本協(xié)會會員享有的權(quán)利：
1、享有參加協(xié)會舉辦的各項活動的攝影權(quán)利。
2、對本協(xié)會的工作提出建議或倡議，為協(xié)會發(fā)展出謀劃策。
3、協(xié)會會員的優(yōu)秀作品有向協(xié)會外推薦，取得獎勵的權(quán)利。
第七條 本協(xié)會會員享有的義務(wù)：
1、嚴格遵守協(xié)會內(nèi)的有關(guān)制度，服從協(xié)會內(nèi)的安排，按時高質(zhì)量的完成協(xié)會分配的任務(wù)。
2、積極參加本協(xié)會的各類活動，有事須事先請假，由秘書長批準(zhǔn)。不得無故缺席，無故缺席三次者，做自動退會處理。
第八條 會員有退會的自由，退會不退費。
第九條 協(xié)會設(shè)會長一名，副會長三名，秘書長一名，并請有攝影經(jīng)驗的老師指導(dǎo)。
第十條 會長負責(zé)全面工作，制定協(xié)會工作計劃，并組織各部實施。貫徹落實上級指示和任務(wù)。副會長和秘書長負責(zé)協(xié)助會長開展工作，并負責(zé)協(xié)會日常工作，并可行使會長委托的職權(quán)。
一、項目部的任務(wù)
本部門的工作是本協(xié)會活動的工作的重要籌劃之一，為協(xié)會發(fā)掘活動，策劃活動的切實可行，對活動有總體策劃的主要地位。
二、項目部日常具體工作安排
1、主動尋找有利于本協(xié)會發(fā)展的各項活動。
2、研究確定協(xié)會活動的可行性；
3、負責(zé)開發(fā)、落實協(xié)會新的活動方案；
4、負責(zé)協(xié)會各項活動的總體規(guī)劃設(shè)計、方案設(shè)計；
5、在各項活動進行中，做好總體的指導(dǎo)。
6、每月至少舉行一次部門例會，總結(jié)上一月的工作情況，布置新的工作任務(wù)。
7、每月確定好該月的活動，并策劃具體活動方案，將具體方案上交會長、副會長核實可行后，分發(fā)各部門執(zhí)行。
8、每次活動后三天內(nèi)，部長帶領(lǐng)各副部長、干事做好總結(jié)，并將總結(jié)交給負責(zé)該部門的秘書整理，并將情況匯報給負責(zé)該部門的副會長、會長。
三、工作要求
1、有較強的時間觀念，無論是參加會議還是各項活動，佩戴個人工作證和記錄本，提前5至10分鐘到場做好準(zhǔn)備工作和各項安排事宜，不能出現(xiàn)遲到、早退或者缺席現(xiàn)象。
2、有認真、負責(zé)的工作態(tài)度，有吃苦耐勞的精神，每項工作必須有效率、有效果的完成，不能出現(xiàn)拖拉或者不按質(zhì)量完成的情況。
3、協(xié)會成員之間要保持良好的聯(lián)系，特別是活動進行時更需要保持聯(lián)系，（若不能立即接電話，也要在事后盡快回復(fù)電話或信息給對方，說明情況并詢問對方事情）。
4、各部門成員之間、整個協(xié)會成員之間，都要保持和諧、融洽的關(guān)系，成員與成員之間互相尊重，待人友善、言談得當(dāng)，舉止大方、熱情、有禮貌。（若出現(xiàn)矛盾，及時匯報給正部長、會長或副會長，以求盡快分析問題所在點，積極解決問題，化解誤會，避免矛盾擴大化）。
5、學(xué)會隨機應(yīng)變，善于處理由于一些突發(fā)原因引發(fā)的`事情，冷靜、理性、迅速地解決，若個人不能處理的，及時聯(lián)絡(luò)各部長、副會長、會長，及時解決，保證活動的順利進行。
6、各部門成員乃至整個協(xié)會成員之間要互相幫助，整個協(xié)會成員都要互相幫助）發(fā)揮積極主動、團結(jié)合作的精神，相互配合；同時，體諒其他成員的難處，工作中相互配合；杜絕出現(xiàn)相互推卸等不負責(zé)任的行為（若出現(xiàn)，則給予嚴重警告或勸退處分）。
7、要處處維護好本協(xié)會的形象與聲譽，不做有損本協(xié)會形象的事，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)做違背本協(xié)會的事情，對其相關(guān)人員作出相應(yīng)的處分。
8、會議或活動若有其他工作相阻礙，必須親自提前向部長請假，并說明請假原因。
9、各會議上各部門成員之間、整個協(xié)會成員之間，要踴躍發(fā)言，提出自己的意見，會議后要養(yǎng)成善于自我總結(jié)的習(xí)慣。
四、辭職管理制度
1、部門干部、干事辭職需要提前一個月提交書面辭職書，寫明辭職原因。干部辭職需經(jīng)理事會討論決定，干事辭職需要會長、副會長以及部長同意；
2、經(jīng)理事會、會長及部長同意后，干部、干事離職前一周內(nèi)完成自己負責(zé)事務(wù)的交接工作；
五、獎懲制度
使用積分管理制度（每人每月基礎(chǔ)分100分，每月總結(jié)一次，期末做大總結(jié)）
1、獎勵方面
（1）按時參加全體會議或部門會議，每次加5分。
（2）按時完成協(xié)會交待完成的任務(wù)，視情況加5—10分。
（3）對協(xié)會的工作提出好的建議，并被采納者加5分，經(jīng)實踐證明起了重大貢獻的加10分。
（4）工作積極主動者，視實際情況加10—15分。
2、懲罰方面
（1）會議遲到、早退、缺席者，部長、副部長扣10分每次，干事扣5分每次。
（2）會議沒有帶上筆記本的部長、副部長扣10分每次，干事扣5分每次。
（3）未能按時完成交待的任務(wù)，視情節(jié)扣10—15分。
（4）無故不參加協(xié)會會議或集體活動者，部長、副部長扣15分每次，干事扣10每次分。
（5）會議或活動時，無視會場紀(jì)律，在會場惡意破壞者扣20分每次，影響到會議或活動正常進行者在前面基礎(chǔ)上再扣10分。
（6）損害社協(xié)會名譽者扣20分每次。
六、獎懲措施
1、獎勵
（1）月總結(jié)部門會議上對月工作積極優(yōu)秀者口頭表揚
（2）協(xié)會集體大會對工作積極優(yōu)秀者通報表揚
（3）期末大總結(jié)時，對工作積極優(yōu)秀者進行表揚并獎品獎勵
2、懲罰
（1）月總結(jié)部門會議上對月工作懶散消極者口頭批評，被批評者需3天內(nèi)上交個人書面檢討給部長（副會長或會長）。
（2）若做出有損協(xié)會形象或聲譽的人員，視實際情況給予一定的處分，嚴重者勸其退會或除名。
七、本部門成員需嚴格遵守本規(guī)章制度。
（1）會議
1.會議召開
每學(xué)期召開一次協(xié)會全體會議；大型活動前召開一次理事會會議；干部會議根據(jù)情況召開；部門會議由各部長自定。會議時間（中午）、地點（一教）臨時決定
2.會議主持干部會議：會長
全體會議：會長或副會長、團支書
部門會議：部長或副部長理事會議：會長或副會長、團支書、會長助理
3.會議要求
A、紀(jì)律所有人員原則上要求提前5分鐘到，須簽到（除全體會議）；會議期間所有人員手機一律關(guān)機或靜音律）；禁止會議期間有人講小話、接電話、聽音樂等做與會議無關(guān)的事；（詳見紀(jì)律）
B、要求會議精簡、高效率，開會前須將會議要點列于黑板上，原則上會議不超過30分鐘
（2）紀(jì)律
1.會議A、特殊情況不能到會者，應(yīng)提前半小時向會議負責(zé)人請假并獲得批準(zhǔn)，負責(zé)人須在會議前向紀(jì)督委說明。
B、無故缺席三次會議者，視為自動退出理事會。取消頒發(fā)任職證書、評優(yōu)及換屆資格。
2.活動無故缺席或未按安排完成任務(wù)通過紀(jì)督委記錄并進行相應(yīng)懲罰
（3）換屆資格部門理事可競選部長、副部長、會長助理、副會長
部長、副部長可競選會長助理、團支書、副會長、會長
會長助理可競選團支書、副會長、會長
（4）評優(yōu)獎項：A、五四評優(yōu)校級獎“優(yōu)秀理事”B、獲任換屆各級職位
C、取得某項活動負責(zé)權(quán)（只對各級干部）
原則：A、根據(jù)紀(jì)督委所記錄會議、活動等表現(xiàn)情況B、其他
附：干部違反相關(guān)紀(jì)律者通過會長與紀(jì)督委進行免職
一、會長職責(zé)：
1、為協(xié)會服務(wù)，服從協(xié)會的集體利益，出席社聯(lián)的相關(guān)會議；
2、制定年度工作計劃和發(fā)展規(guī)劃，加強對協(xié)會的財務(wù)管理，審核各項資金的支出；
3、及時掌握協(xié)會的情況，并提出指導(dǎo)性的意見或新的工作安排；
4、主持協(xié)會全面工作，對協(xié)會負責(zé)，接受全體協(xié)會成員的監(jiān)督；
5、主次召開干部會議、干事會議、會員大會等。
二、副會長職責(zé)：
1、為協(xié)會服務(wù)，服從協(xié)會的集體利益；
2、協(xié)助會長開展工作，負責(zé)協(xié)會內(nèi)外事項安排；
3、協(xié)調(diào)各部門開展活動及各部門干事的溝通，并對分管部門負責(zé)；
4、對各部長的考核管理，組織人員安排，獎懲等，協(xié)調(diào)好各部門的工作；
5、制定和調(diào)整激勵機制方案。
三、團支書職責(zé)：
1、負責(zé)每次團組織生活的策劃和人員安排及場地分配；
2、負責(zé)協(xié)會成員思想狀況的考查和指引；
3、負責(zé)協(xié)會的團建工作，及時向社聯(lián)團提交各種電子及書面文件；
4、負責(zé)協(xié)會內(nèi)部人事考核工作，公正評選各種評優(yōu)活動。
四、宣傳部職責(zé)：
1、依據(jù)宣傳部的策劃活動，負責(zé)協(xié)會舉辦活動的組織工作，包括協(xié)會性質(zhì)的活動和非協(xié)會性質(zhì)的&39;聯(lián)誼交流以及文藝活動；
2、組織安排協(xié)會的各種相關(guān)活動，以及組織會員定期的學(xué)習(xí)、討論、審計資料、外出游玩，并考慮各種外出活動的經(jīng)費問題和安全性。
五、宣傳部職責(zé)：
1、負責(zé)協(xié)會各種策劃的起草工作；
2、負責(zé)協(xié)會的宣傳工作，包括海報、宣傳單的寫貼以及宣傳板的收護工作；
3、負責(zé)協(xié)會的宣傳以及協(xié)會舉辦活動的信息發(fā)布。
六、外聯(lián)部職責(zé)：
負責(zé)協(xié)會對外的聯(lián)系，負責(zé)與其他協(xié)會聯(lián)系，以促成良好的協(xié)會關(guān)系，提升協(xié)會的知名度，負責(zé)與其他協(xié)會的合作事宜，負責(zé)協(xié)會活動場地的申。
第一章、總則
第一條延邊大學(xué)琿春校區(qū)讀書會，是在延邊大學(xué)琿春校區(qū)圖書館領(lǐng)導(dǎo)下，由延邊大學(xué)琿春校區(qū)所有熱愛讀書的同學(xué)發(fā)起的，非營利性的社團組織。
第二條延邊大學(xué)琿春校區(qū)讀書會的宗旨是“搭建讀書平臺，推進讀書交流，營造讀書氛圍。“
為校內(nèi)所有愛好閱讀的師生搭建一個平臺，推進校園文化建設(shè)，讓每個人都參與讀書，愛上讀書。
第二章、活動的開展
第三條延邊大學(xué)琿春校區(qū)讀書會作為本校的社團組織，今后一定堅持“線下活動為主，線上推送為輔。“的活動方針，堅持在線下舉辦同學(xué)們喜聞樂見的讀書活動，在線上以“延邊大學(xué)琿春校區(qū)讀書會“公眾號，定期及時的`為同學(xué)們推送新鮮內(nèi)容。
第四條讀書會采取QQ群、微信公眾號和定期會面討論相結(jié)合的方式，倡導(dǎo)寬容、自由、溫和、相互尊重之討論氣氛。
第五條每次由本會自行確定并組織線下活動前，都應(yīng)提前通知成員活動的內(nèi)容與活動細則。
第三章、會員
第六條本會會員應(yīng)熱愛讀書，善于思考，有主見，能夠堅持自己的看法。
第七條本會會員應(yīng)具有一定文學(xué)修養(yǎng)，能夠準(zhǔn)確表達思想。
第八條本會會員應(yīng)具有團隊精神，能夠協(xié)同合作。
第九條會員的權(quán)利
1、對讀書會的工作進行監(jiān)督和提出建議。
2、有按時參加讀書會組織的的各項活動的權(quán)利。
3、優(yōu)先參加讀書會的學(xué)習(xí)、活動的權(quán)利，優(yōu)先獲取本會提供的書籍、資料和信息的權(quán)利。
第十條會員的義務(wù)
1、遵守讀書會章程，積極參與讀書會的各項活動。
2、宣傳讀書會，吸引更多的大學(xué)生加入讀書會，共同維護讀書會的穩(wěn)定與和諧。
第四章、考核與獎勵制度
第十一條每學(xué)期參加讀書會組織的活動不超過八次者，則視為自動退會
第十二條優(yōu)秀會員評選。每學(xué)年，按照《延邊大學(xué)琿春校區(qū)讀書會優(yōu)秀會員評選辦法》進行優(yōu)秀會員評選，頒發(fā)榮譽證書。
第五章、組織機構(gòu)構(gòu)成
第十三條__讀書會設(shè)會長一名副會長一名秘書長一名
第十四條讀書會會長職責(zé)
1、負責(zé)讀書會的日常運營與策劃工作
2、做好與學(xué)校圖書館與老師的聯(lián)系與交流，及時反映讀書會存在的問題。
3、定期組織召開讀書會成員代表大會
第十五條讀書會副會長職責(zé)
1、負責(zé)網(wǎng)絡(luò)宣傳與推廣
2、負責(zé)讀書會公眾號的制作與監(jiān)督
3、負責(zé)監(jiān)督會長各項措施的落實情況。
第十六條讀書會秘書長職責(zé)
1、負責(zé)讀書會日常事務(wù)的記錄與總結(jié)
2、負責(zé)讀書會各項事務(wù)的調(diào)度與協(xié)調(diào)
3、負責(zé)監(jiān)督讀書會活動的進行情況
第六章、附則
第十七條本章程由延邊大學(xué)琿春校區(qū)讀書會成員代表大會審議通過。
第十八條本章程最終解釋權(quán)歸延邊大學(xué)琿春校區(qū)讀書會
第十九條本章程自頒布之日起實行
__讀書協(xié)會
__年__月__日
協(xié)會所有的財產(chǎn)均為協(xié)會全體成員的共同所有，它必須用于服務(wù)本協(xié)會的會員，開展本社團的活動以及發(fā)展社團之所用。為加強本協(xié)會的財務(wù)管理，建立規(guī)范合理的財務(wù)管理方法，提供財務(wù)工作水平和財務(wù)使用的透明度。依據(jù)社團聯(lián)合會及本協(xié)會原有相關(guān)文件規(guī)定先修訂條例如下：
一、經(jīng)費來源：
（一）會員繳納的會費
（二）社會（主要是企業(yè)公司）贊助
（三）學(xué)校資助
（四）其他合法收入
二、經(jīng)費使用
（一）本協(xié)會舉辦活動的費用
（二）本協(xié)會日常管理所需費用
（三）其他正當(dāng)合理的開支
三、財務(wù)審批
本協(xié)會的財務(wù)使用實行嚴格的管理、分層逐級審批制
（一）各部門財務(wù)報銷，必須持有相關(guān)的合法的正規(guī)國家統(tǒng)一發(fā)票，特殊情況應(yīng)向理事會（董事長）通報后根據(jù)收據(jù)報賬。發(fā)票和收據(jù)必須有經(jīng)手人的簽字，并注明相關(guān)時間、地點及使用事項。
（二）各部門經(jīng)費使用必須首先經(jīng)過部門負責(zé)人審批，報賬時需負責(zé)人簽字核實，最終上報理事會（董事長），經(jīng)財務(wù)處報銷。
（三）超過預(yù)算的經(jīng)費報銷，需事先向本部門負責(zé)人匯報，然后上報至理事會（董事長）。理事會審議后再經(jīng)財務(wù)處核實報賬。
四、財務(wù)（產(chǎn)）管理
（一）本協(xié)會財務(wù)使用需嚴格遵守相關(guān)的管理制度并有理事會及全體成員給予監(jiān)督，做到經(jīng)費使用合理，真實，透明；管理和監(jiān)督要求嚴格執(zhí)相關(guān)財務(wù)條列，按章辦事。
（二）協(xié)會經(jīng)費開支定期以公開形式向會員報告，并上報社聯(lián)，再由社聯(lián)向校團委老師匯報。
（三）所有部門在報賬時，除出示相關(guān)發(fā)票及收據(jù)外，還需另附一分詳細的經(jīng)費使用明細表報財務(wù)處，接受理事會的監(jiān)督核實。
（四）協(xié)會換屆時，協(xié)會財務(wù)有本屆財務(wù)負責(zé)人移交給新一屆財務(wù)負責(zé)人，并出具年度財務(wù)清單。同時需在換屆大會上做本屆的財務(wù)匯報，向廣大的會員說明協(xié)會財務(wù)使用狀況。
（五）協(xié)會所有財產(chǎn)為協(xié)會集體公共所遇，任何人不的隨意占有或挪用，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將予以嚴懲。
（六）經(jīng)費使用要從實際出發(fā)，講求實效，力求節(jié)儉。并定期公布經(jīng)費使用情況。
五、財務(wù)處職責(zé)：
（一）本協(xié)會財務(wù)以董事長為主的理事會處理相關(guān)事宜。
（二）財務(wù)處需嚴格把關(guān)各級部門的經(jīng)費使用，嚴格控制經(jīng)費使用范圍，掌握開支情況，并及時的.做出合理調(diào)整和調(diào)度。
（三）財務(wù)處需嚴格的審查各級部門的財務(wù)報告，真實無誤的登記財務(wù)使用情況，并記錄在冊、存檔。
（四）財務(wù)處財務(wù)人員，應(yīng)大公無私，公平的對待各級部門的經(jīng)費使用申請。不得出現(xiàn)提供虛假的財務(wù)報告、報假賬，貪污、挪用公款等系列違規(guī)現(xiàn)象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，必將嚴懲。
為了加強__市陽光義工協(xié)會的管理，使協(xié)會各項工作能夠順利開展，也為了規(guī)范志愿者活動，增強會員紀(jì)律、提高各部門的工作質(zhì)量與效率，使工作有章可循、有規(guī)可依，特制定本制度。作為對《__市陽光義工協(xié)會章程》的補充，如有沖突，以章程為準(zhǔn)。
第一條會員管理
（一）本協(xié)會允許未進行申請注冊前參與體驗志愿服務(wù)，但不得超過3次。
（二）如實填寫《會員申請表》及個人資料，日后上述資料如有變更時，需及時通知理事會。如發(fā)現(xiàn)會員所填寫的資料是虛假時，將即時取消會員身份。
（三）預(yù)備會員以加入六個月內(nèi)服務(wù)次數(shù)不少于6次為基本標(biāo)準(zhǔn)，考核期后由理事會進行評審，工作稱職者轉(zhuǎn)為正式會員身份。正式會員每年需通過年終考核，以每年服務(wù)次數(shù)不少于72小時為基本標(biāo)準(zhǔn)，工作不稱職者轉(zhuǎn)為預(yù)備會員身份，表現(xiàn)優(yōu)異者進行表彰。
（四）會員因故無法參加活動時，請假以三個月為期限，超過者須申請暫停志會員身份，將來可隨時重新申請加入。如在未請假的前提下超過三個月沒有進行陽光義工協(xié)會的任何志愿工作者，以及請假超過三個月沒有申請暫停會員身份者，則被視為不辭而別，將被終止其會員資格，且對其日后重新申請時作嚴格的審核。
第二條會員退會程序
（一）會員退會應(yīng)書面通知理事會，并交回證件及標(biāo)志；
（二）長期不履行本章程義務(wù)或服務(wù)次數(shù)達不到規(guī)定，將喪失會員資格；
（三）會員出現(xiàn)下列情況之一的，本協(xié)會將按其情節(jié)輕重，由理事會決定予以警告，嚴重警告或開除會籍的處分。如觸犯法律法規(guī)，承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任和刑事責(zé)任：
1）擅自接受任何來自媒體、官方和其他機構(gòu)的邀請、訪談、采訪或代表本協(xié)會向媒體公布任何有關(guān)本協(xié)會的新聞或報導(dǎo)；
2）擅自利用本協(xié)會名義進行任何營利性活動；
3）擅自對外宣稱自己代表本協(xié)會進行活動，組織或邀請陽光義工協(xié)會成員參加活動；
4）擅自承諾接收任何單位或個人的.求助，或私自將慈善資源分派給任何單位和個人；
5）擅自利用在本協(xié)會中取得的任何資料用于非陽光義工協(xié)會的活動；
6）泄露陽光義工任何資料，包括其它會員的非公開的個人資料；
7）不服從正常工作安排、管理，造成服務(wù)對象損失或影響志愿服務(wù)活動成效，做出損害本協(xié)會聲譽的行為；
（四）會員被勸退或除名，理事會須索回其會員證件及標(biāo)志，或在公眾平臺進行掛失。退會后仍需對其在加入陽光義工協(xié)會時取得的資料保密，不得泄露給第三方。
（五）會員理當(dāng)積極完成其承諾的志愿工作，如因故無法從事志愿工作時，須履行請假手續(xù)，并交接正在從事的工作和相關(guān)資料。
第三條組織架構(gòu)與職能劃分
（一）本協(xié)會采用職能機構(gòu)與項目服務(wù)機構(gòu)并行的組織架構(gòu)。會長、副會長、秘書長履行章程規(guī)定的職權(quán)；同時設(shè)有服務(wù)部、后勤部及財物部三個職能部門。
（二）各職能部門設(shè)置人員由理事會直接任命（可由理事兼任），以下為各部門人員設(shè)置及職能劃分：
1）服務(wù)部：執(zhí)行策劃方案，組織日常活動，提供技術(shù)支持及協(xié)調(diào)參與隊員的工作分配。
x干事：登記報名人員及活動簽到，安排常規(guī)活動的領(lǐng)隊及現(xiàn)場活動細節(jié)，對活動進行立項、調(diào)查和檔案整理。
x助理：由干事直接任命，協(xié)助干事處理其職能事務(wù)。
2）財物部：保管、分配團隊財物（包括受捐物資），采購用于團隊運轉(zhuǎn)及活動的物資，建立透明的財務(wù)出入明細，及時公布每月財務(wù)報表和年終財務(wù)報告。
x干事：根據(jù)財務(wù)制度管理團隊公共用品和受捐物品，采購用于協(xié)會運轉(zhuǎn)及救助物資，負責(zé)標(biāo)志的發(fā)放及回收。維持總計帳表，審核每月帳單，完成財務(wù)報表并及時公布。
x會計：登記出入明細，行使會計核算和監(jiān)督的基本職能。
x出納：負責(zé)現(xiàn)金存取、支出及報銷等工作，保管各種帳單憑據(jù)和財務(wù)章，行使出納收付、反映、監(jiān)督和管理的基本職能。
3）后勤部：制訂活動方案，籌劃前期準(zhǔn)備工作，協(xié)調(diào)團隊各個部門，保障后勤，使方案得到執(zhí)行。
x干事：主持策劃方案，管理檔案，飛信通知負責(zé)網(wǎng)絡(luò)事務(wù)（包括博客、陽光總?cè)杭白稍內(nèi)旱墓芾恚?/p>
x助理：由干事直接任命，協(xié)助干事處理其職能事務(wù)。
第四條常規(guī)紀(jì)律及工作要求
（一）堅持分工合作原則，個人不離集體，集體不離個人，立足本職，明確目標(biāo)，服從管理，聽從安排，認真完成各項工作。對工作中出現(xiàn)的意見或糾紛，應(yīng)該在協(xié)會內(nèi)解決，并盡量避免擴大化及減少負面影響。非工作中出現(xiàn)的意見或糾紛，不列入本協(xié)會解決范圍。
（二）堅持民主集中制原則，以少數(shù)服從多數(shù)，個人服從集體，局部服從整體，開展工作；
（三）確定工作目標(biāo)，不能盲目的開展工作，必須按月制擬定工作計劃和工作總結(jié)；
（四）活動前，準(zhǔn)備參加活動的會員應(yīng)提前報名，相關(guān)活動部門協(xié)調(diào)安排好人員，調(diào)配好活動用品，作好各項準(zhǔn)備活動細則落實到人；
（五）活動時，按通知內(nèi)容，在活動前穿戴好標(biāo)志和證件。按照方案認真、細致實施，活動負責(zé)人控制好活動局面，按程序規(guī)范進行，確保效果。要有強烈的時間觀念，活動開始后十分鐘，遲到者應(yīng)與活動負責(zé)人聯(lián)系，否則不得擅自前往活動地點；
（六）活動中嚴格簽到，做好參與會員的服務(wù)數(shù)量與質(zhì)量確認，做好活動相關(guān)記錄，積累完整原始資料；
（七）活動后，活動負責(zé)人及時組織者進行書面總結(jié)、調(diào)查反饋、整理材料;
第五條開會要求
一、在會議召開前五分鐘清點人數(shù)，會議進行過程中，與會人員均應(yīng)自覺將隨身攜帶的通訊工具關(guān)閉或調(diào)為靜音狀態(tài)，以保證會議正常進行不被打擾。
二、會議鼓勵自由發(fā)言，但要嚴肅認真，切實有效，言簡意賅。
三、與會者需簽到，不得無故缺席、遲到，對無故缺席或遲到者進行記錄。有事需向會長請假、批準(zhǔn)，未進行請假的一律做缺席處理。
四、所有會議均由專人記錄，由會長查閱后進行整理、存檔。
第六條免責(zé)聲明
1）陽光義工協(xié)會采取自愿參加、自由組合、風(fēng)險自擔(dān)、責(zé)任自負、費用自理的原則；入會者自愿接受并遵守活動發(fā)布內(nèi)容中的規(guī)則和事項。
2）活動應(yīng)遵守國家相關(guān)法律、法規(guī)，符合積極向上的社會道德風(fēng)尚。一切因會員直接或間接引起的法律責(zé)任由會員自行獨自承擔(dān)。
3）會員已確認自己有充分的身體、心理和物質(zhì)上的準(zhǔn)備而參加陽光義工協(xié)會的活動；對活動中的一切風(fēng)險及導(dǎo)致的各種后果均自我負責(zé)和承擔(dān)，并承諾在活動中發(fā)生的一切有關(guān)自己人身、財產(chǎn)和精神的損失均不會向陽光義工協(xié)會追究法律上的責(zé)任。
4）陽光義工協(xié)會建議各位會員參加、購買相關(guān)保險。
5）陽光義工協(xié)會在發(fā)布活動內(nèi)容中的一切說明和安排均為設(shè)想，不排除在活動報名開始后因受人為或自然因素影響導(dǎo)致的對原計劃的變更和取消；本協(xié)會僅保證在取消活動或變更相關(guān)內(nèi)容前，盡可能通知報名參與者，并說明原因,但不負責(zé)承擔(dān)由此給會員造成的人身、財產(chǎn)和精神上的損失。
6）陽光義工協(xié)會理應(yīng)發(fā)揚團結(jié)互助、助人為樂的精神，在力所能及的范圍內(nèi)盡量給予他人便利和幫助。但任何便利和幫助的給予并不構(gòu)成法律上的義務(wù)，更不構(gòu)成對其他參與者的損失或責(zé)任法律上分擔(dān)的根據(jù)。
7）會員報名參加活動時應(yīng)詳細、認真閱讀本《免責(zé)聲明》，所有報名者均被視為同意并自愿遵守《免責(zé)聲明》之內(nèi)容。
第七條以上條例的未盡事宜，陽光義工協(xié)會保留對各條例的解釋權(quán)和修改權(quán)。
第一章總則
第一條為規(guī)范__市律師行業(yè)管理行為，促進__市律師行業(yè)的發(fā)展，發(fā)揮__市律師協(xié)會作用，保障會員合法權(quán)益，依據(jù)《中華人民共和國律師法》和《中華全國律師協(xié)會章程》的規(guī)定，結(jié)合本市實際，制定本章程。
第二條__市律師協(xié)會(以下簡稱“律師協(xié)會”)是依法設(shè)立的社會團體法人，是律師的自律性組織，依法實施行業(yè)自律管理。
第三條律師協(xié)會的宗旨是：團結(jié)和教育會員維護憲法和法律的尊嚴，忠實于律師事業(yè)，恪守律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律;維護會員的合法權(quán)益;提高會員的執(zhí)業(yè)素質(zhì);加強行業(yè)自律，促進律師事業(yè)的健康發(fā)展，為依法治國，建設(shè)社會主義法治國家，構(gòu)建社會主義和諧社會，促進社會的文明和進步而奮斗。
第四條律師協(xié)會接受__市司法局的監(jiān)督、指導(dǎo)。
律師協(xié)會為中華全國律師協(xié)會的團體會員，接受中華全國律師協(xié)會的指導(dǎo)。
第二章律師協(xié)會職責(zé)
第五條律師協(xié)會履行下列職責(zé)：
(一)支持會員依法執(zhí)業(yè)，維護會員的合法權(quán)益;
(二)制定并監(jiān)督實施律師執(zhí)業(yè)規(guī)范;
(三)負責(zé)律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律的教育、檢查和監(jiān)督;
(四)指導(dǎo)律師事務(wù)所的規(guī)范化管理工作;
(五)鼓勵和支持會員參政、議政;
(六)總結(jié)、交流律師工作經(jīng)驗，提高會員的執(zhí)業(yè)水準(zhǔn);
(七)組織律師業(yè)務(wù)培訓(xùn);
(八)宣傳律師工作，出版律師刊物;
(九)制定并實施對會員的獎懲辦法;
(十)處理對會員的投訴;
(十一)調(diào)解會員在執(zhí)業(yè)活動中發(fā)生的糾紛;
(十二)對違法違紀(jì)行為進行調(diào)查取證，作出行業(yè)處分和向__市司法局提出行政處罰建議;
(十三)組織會員開展對外交流;
(十四)為會員提供福利和其他保障;
(十五)參與立法活動，向有關(guān)部門提出法制建設(shè)及律師制度建設(shè)的建議;
(十六)協(xié)調(diào)與相關(guān)司法、執(zhí)法和行政機關(guān)的關(guān)系;
(十七)設(shè)立本市區(qū)(縣)律師工作委員會，并領(lǐng)導(dǎo)和支持其工作;
(十八)負責(zé)對個人會員考核管理，協(xié)助和配合司法行政機關(guān)對團體會員進行考核管理;
(十九)組織管理申請律師執(zhí)業(yè)人員的實習(xí)活動，對申請律師執(zhí)業(yè)人員進行考核和管理;
(二十)法律、法規(guī)規(guī)定的其他職責(zé);
(二十一)__市司法局及中華全國律師協(xié)會委托行使的其他職責(zé)。
第三章會員
第六條依照《中華人民共和國律師法》規(guī)定，在__市司法局依法取得律師執(zhí)業(yè)證書的律師，為律師協(xié)會的個人會員。在__市司法局依法取得律師事務(wù)所執(zhí)業(yè)許可證的律師事務(wù)所，為律師協(xié)會的團體會員。
通過律師協(xié)會團體會員申請律師執(zhí)業(yè)的實習(xí)人員，為律師協(xié)會的預(yù)備會員，接受律師協(xié)會的管理。
公司律師、公職律師、經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)立的外國律師事務(wù)所駐滬代表機構(gòu)及代表，以及經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)立的港、澳及其他地區(qū)律師事務(wù)所駐滬代表機構(gòu)及代表，受邀可以成為律師協(xié)會的特邀會員。
第七條個人會員的權(quán)利：
(一)在律師協(xié)會享有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán);
(二)向律師協(xié)會提出維護律師執(zhí)業(yè)合法權(quán)益的要求;
(三)通過律師協(xié)會向有關(guān)部門提出立法、司法和行政執(zhí)法的意見和建議;
(四)參加律師協(xié)會組織的學(xué)習(xí)、研究和經(jīng)驗交流活動;
(五)享受律師協(xié)會提供的福利和其他保障;
(六)使用律師協(xié)會的圖書、資料、網(wǎng)絡(luò)、信息、設(shè)施等;
(七)對律師協(xié)會的工作提出批評、建議和質(zhì)詢;
(八)法律、法規(guī)及章程規(guī)定的其他權(quán)利。
第八條個人會員的義務(wù)：
(一)遵守律師協(xié)會章程，執(zhí)行律師協(xié)會決議，接受律師協(xié)會的指導(dǎo)、監(jiān)督、考核和管理，并辦理年度考核手續(xù);
(二)遵守律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律，遵守律師行業(yè)規(guī)范和準(zhǔn)則;
(三)交納會費;
(四)參加律師協(xié)會組織的職業(yè)培訓(xùn);
(五)參加法律援助活動;
(六)自覺維護律師職業(yè)榮譽、行業(yè)聲譽，維護會員間的團結(jié);
(七)完成律師協(xié)會委托的其他工作;
(八)法律、法規(guī)及章程規(guī)定的其他義務(wù)。
第九條團體會員享有第七條第(二)項至第(八)項的權(quán)利，并享有對本律師事務(wù)所的律師進行考核的權(quán)利。
第十條團體會員的義務(wù)：
(一)傳達、學(xué)習(xí)和執(zhí)行律師協(xié)會的各項決議;
(二)教育律師遵守律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律;
(三)組織律師參加律師協(xié)會的各項活動;
(四)制定、實施律師事務(wù)所內(nèi)部的規(guī)章制度;
(五)為律師行使權(quán)利、履行義務(wù)提供必要條件;
(六)參加律師執(zhí)業(yè)責(zé)任保險;
(七)接受所在區(qū)(縣)司法行政機關(guān)的年度考核;
(八)承擔(dān)第八條規(guī)定的義務(wù)。
第十一條預(yù)備會員、特邀會員的權(quán)利義務(wù)，由理事會另行規(guī)定。
第四章律師代表大會
第十二條律師代表大會是律師協(xié)會的權(quán)力機構(gòu)，行使下列職權(quán)：
(一)制定、修改律師協(xié)會章程，監(jiān)督律師協(xié)會章程的實施;
(二)制定、修改由律師代表大會通過的行業(yè)規(guī)則并監(jiān)督其實施;
(三)審議批準(zhǔn)理事會的報告;
(四)審議批準(zhǔn)監(jiān)事會的報告;
(五)選舉、罷免理事、監(jiān)事;
(六)討論決定律師協(xié)會的工作方針和任務(wù);
(七)審議批準(zhǔn)會費收繳方案;
(八)審議批準(zhǔn)會費預(yù)、決算方案;
(九)向中華全國律師協(xié)會提出修改其章程及其他重大事項的建議;
(十)審議法律、法規(guī)和章程規(guī)定的由律師代表大會決定的其他事項。
第十三條律師代表大會分為年會和臨時會議。年會每年舉行一次，并應(yīng)于每年四月底之前舉行。
有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)在事實發(fā)生之日起兩個月內(nèi)舉行臨時代表大會：
(一)理事會認為有必要時;
(二)十分之一以上代表書面提議時。
二分之一以上應(yīng)出席會議代表出席，方可召開代表大會，但是代表大會修改章程的，應(yīng)當(dāng)有三分之二以上應(yīng)出席會議代表出席，方可召開代表大會。
代表行使表決權(quán)，每一名代表享有一票表決權(quán)。代表大會作出決議，經(jīng)出席會議代表的二分之一以上通過。代表大會作出制定或修改章程的決議，須經(jīng)出席代表的三分之二以上通過。
選舉和罷免理事、監(jiān)事的辦法由代表大會另行規(guī)定。
第十四條律師代表大會由理事會負責(zé)召集，由會長主持或由會長指定的副會長主持。律師協(xié)會舉行律師代表大會，應(yīng)當(dāng)將會議審議的事項提前通知各代表。
第十五條律師代表大會代表從個人會員中選舉或推舉產(chǎn)生。
根據(jù)需要，律師協(xié)會可以推舉特邀代表參加律師代表大會。特邀代表的權(quán)利義務(wù)和推舉辦法由律師協(xié)會理事會另行制定。
律師代表大會代表實行常任制，每四年換屆一次。
第十六條代表應(yīng)當(dāng)出席律師代表大會，行使權(quán)利和履行義務(wù)，并行使下列職權(quán)：
(一)在代表大會上行使審議權(quán)、表決權(quán)、提案權(quán)、提議權(quán)，選舉權(quán)和被選舉權(quán);
(二)定期聯(lián)系會員，反映會員呼聲，維護會員權(quán)益;
(三)章程規(guī)定的其他職權(quán)。
第十七條律師代表團是各選區(qū)律師代表出席律師代表大會的組織形式;是各選區(qū)律師代表在大會閉會期間行使代表權(quán)利，履行代表職責(zé)，參與律師行業(yè)自律管理的組織形式。律師代表團根據(jù)律師協(xié)會有關(guān)工作規(guī)則開展活動。
第五章理事會
第十八條律師協(xié)會理事會是律師代表大會的常設(shè)機構(gòu)，對律師代表大會負責(zé)，行使下列職權(quán)：
(一)召集律師代表大會，并向大會報告工作;
(二)決定召開臨時代表大會;
(三)執(zhí)行律師代表大會的決議;
(四)討論律師協(xié)會年度工作總結(jié)及決定新一年的工作要點;
(五)審查會費收支情況，制定會費使用的年度預(yù)、決算方案，制訂會費使用規(guī)則;
(六)選舉會長和副會長，推舉名譽會長，推舉全國律師代表大會代表及理事候選人;
(七)決定律師代表大會代表選舉或推選辦法，確定參加律師代表大會的特邀代表的資格、推選辦法、權(quán)利和義務(wù);
(八)決定設(shè)置律師協(xié)會專門委員會、區(qū)(縣)律師工作委員會;
(九)決定區(qū)(縣)律師工作委員會主任、副主任、委員人選;
(十)聘任秘書長，經(jīng)秘書長提名通過副秘書長人選;
(十一)決定對會員的表彰獎勵辦法或處分辦法;
(十二)討論決定其他屬于重大事項的事宜。
第十九條律師協(xié)會理事由律師代表大會從代表中選舉產(chǎn)生。
理事任期四年，連續(xù)任職不超過兩屆。
第二十條理事應(yīng)當(dāng)遵守法律、法規(guī)和律師協(xié)會章程的規(guī)定，履行誠信和勤勉義務(wù)，維護律師協(xié)會利益，接受代表對其履行職責(zé)的合理督促和建議。
理事未能履行職責(zé)的，經(jīng)理事會或監(jiān)事會提議，由律師代表大會決定罷免。
第二十一條理事會會議每三個月至少舉行一次。
第二十二條理事會由會長召集和主持。會長因特殊原因不能履行職務(wù)時，由會長指定的副會長召集和主持。
第二十三條理事會應(yīng)當(dāng)聽取監(jiān)事會對理事會工作的意見和建議，自覺接受監(jiān)事會的監(jiān)督。
第二十四條會長、副會長由理事會從理事中選舉產(chǎn)生，會長任期為一屆，不連選連任。
第六章會長與會長會議
第二十五條會長為律師協(xié)會的法定代表人，行使下列職權(quán)：
(一)主持律師代表大會;
(二)召集和主持理事會;
(三)督促和檢查理事會決議的執(zhí)行;
(四)簽署律師協(xié)會重要文件;
(五)行使理事會授予的其他職權(quán)。
副會長協(xié)助會長開展工作。
第二十六條律師協(xié)會實行會長會議制度，會長會議由會長、副會長、秘書長組成。會長會議是律師協(xié)會日常事務(wù)決策機構(gòu)，對律師代表大會和理事會負責(zé)。
會長會議行使下列職權(quán)：
(一)督促、落實理事會部署的工作;
(二)決定律師協(xié)會日常事務(wù)工作;
(三)批準(zhǔn)設(shè)置執(zhí)行機構(gòu)的工作部門;
(四)決定各專門委員會組成成員名單，聽取各專門委員會的工作匯報;
(五)決定設(shè)置各業(yè)務(wù)研究委員會，并決定各業(yè)務(wù)研究委員會組成成員名單，聽取各業(yè)務(wù)研究委員會的工作匯報。
第二十七條會長會議每個月至少舉行一次會議。
第二十八條會長會議由會長召集并主持，會長因特殊原因不能履行職務(wù)時，由會長指定的副會長召集并主持。
第二十九條律師協(xié)會會長、副會長、理事名單應(yīng)報__市司法局和中華全國律師協(xié)會備案。
第七章監(jiān)事會
第三十條律師協(xié)會設(shè)立監(jiān)事會。監(jiān)事會對律師代表大會負責(zé)并報告工作，并在以下范圍內(nèi)履行監(jiān)督職責(zé)：
(一)監(jiān)督理事會及秘書處執(zhí)行代表大會決議的情況;
(二)監(jiān)督會費的收繳和使用情況;
(三)向理事會建議召開律師代表大會臨時會議;
(四)列席會長會議、理事會會議及各專門委員會會議，履行監(jiān)督職責(zé);
(五)章程規(guī)定或律師代表大會授權(quán)的其他監(jiān)督職責(zé)。
第三十一條監(jiān)事會有權(quán)聘請會計師事務(wù)所等專業(yè)機構(gòu)對律師協(xié)會會費收繳和使用情況進行審計。
第三十二條監(jiān)事會監(jiān)督工作包括實體監(jiān)督和程序監(jiān)督。
會長會議、理事會、各專門委員會及秘書處決議、決定或議事程序明顯不當(dāng)或可能損害律師利益的，監(jiān)事會應(yīng)當(dāng)向有關(guān)機構(gòu)發(fā)出監(jiān)督意見書。
相關(guān)機構(gòu)應(yīng)當(dāng)在收悉監(jiān)督意見后10日內(nèi)書面答復(fù)監(jiān)事會，告知處理意見。如監(jiān)事會就同一事項兩次發(fā)出監(jiān)督意見后10日內(nèi)未收到相關(guān)機構(gòu)的處理意見，或監(jiān)事會對處理意見不滿意的，經(jīng)全體監(jiān)事三分之二多數(shù)同意，監(jiān)事會應(yīng)對該事項做出監(jiān)事會決議，并報告律師代表大會。律師代表大會休會期間，應(yīng)當(dāng)通報律師代表團。
第三十三條律師協(xié)會監(jiān)事由律師代表大會從代表中選舉產(chǎn)生。律師協(xié)會理事、秘書長、副秘書長不得擔(dān)任監(jiān)事。
監(jiān)事任期與理事任期相同，連續(xù)任職不超過兩屆。
第三十四條監(jiān)事會設(shè)監(jiān)事長一人，由監(jiān)事會從監(jiān)事中選舉產(chǎn)生，監(jiān)事長任期與會長任期相同。
監(jiān)事長負責(zé)召集并主持監(jiān)事會會議，列席理事會會議和會長會議。
監(jiān)事長名單應(yīng)報__市司法局和中華全國律師協(xié)會備案。
第三十五條監(jiān)事會每三個月至少舉行一次會議。
第三十六條監(jiān)事應(yīng)當(dāng)遵守法律、法規(guī)和章程的規(guī)定，履行誠信和勤勉的義務(wù)。
第三十七條監(jiān)事會應(yīng)根據(jù)章程規(guī)定和監(jiān)事會工作規(guī)則開展工作。
第八章執(zhí)行機構(gòu)
第三十八條律師協(xié)會設(shè)立執(zhí)行機構(gòu)，具體負責(zé)執(zhí)行律師代表大會、理事會、會長會議的各項決議、決定，承擔(dān)律師協(xié)會的日常工作。
第三十九條執(zhí)行機構(gòu)設(shè)秘書長一人，副秘書長若干人。秘書長由理事會聘任，對理事會負責(zé)，副秘書長協(xié)助秘書長工作。秘書長履行下列職責(zé)：
(一)主持執(zhí)行機構(gòu)日常工作;
(二)組織實施理事會、會長會議的&39;各項決議;
(三)擬訂執(zhí)行機構(gòu)部門設(shè)置方案;
(四)制定、實施執(zhí)行機構(gòu)內(nèi)部各項規(guī)章制度;
(五)提請聘任或解聘副秘書長，聘任或解聘部門負責(zé)人員;
(六)列席理事會;
(七)完成理事會、會長會議交辦的其他工作。
第九章區(qū)(縣)律師工作委員會
第四十條區(qū)(縣)律師工作委員會是律師協(xié)會在本市各區(qū)(縣)的工作機構(gòu)，隸屬于__市律師協(xié)會。區(qū)(縣)律師工作委員會接受所在區(qū)(縣)司法行政機關(guān)和市司法行政機關(guān)的指導(dǎo)和監(jiān)督。
第四十一條區(qū)(縣)律師工作委員會的名稱為“__市律師協(xié)會某區(qū)(縣)工作委員會”。
第四十二條區(qū)(縣)律師工作委員會由主任、副主任及委員組成，其中主任一名，副主任不超過四名，委員若干名。
第四十三條區(qū)(縣)律師工作委員會履行以下工作職責(zé)：
(一)制定區(qū)(縣)律師工作委員會的年度工作計劃，并報律師協(xié)會理事會備案;
(二)協(xié)助律師協(xié)會維權(quán)委員會依法維護所在區(qū)(縣)律師執(zhí)業(yè)權(quán)利;
(三)協(xié)助律師協(xié)會紀(jì)律委員會做好投訴調(diào)查、處理等工作;
(四)根據(jù)需要組織所在區(qū)(縣)律師培訓(xùn);
(五)宣傳所在區(qū)(縣)律師工作;
(六)組織所在區(qū)(縣)律師進行文體福利活動;
(七)開展與所在區(qū)(縣)律師行業(yè)有關(guān)的其他活動;
(八)完成律師協(xié)會理事會布置的其他工作。
第十章專門委員會和業(yè)務(wù)研究委員會
第四十四條律師協(xié)會理事會根據(jù)自律管理的需要，有權(quán)設(shè)立、變更或者撤銷各專門委員會。
各專門委員會設(shè)主任一人，副主任若干人和委員若干人。
第四十五條律師協(xié)會設(shè)立若干業(yè)務(wù)研究委員會。業(yè)務(wù)研究委員會按照設(shè)立時的要求和工作目標(biāo)，組織開展理論研究和業(yè)務(wù)交流活動，起草有關(guān)律師的業(yè)務(wù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。
各業(yè)務(wù)研究委員會設(shè)主任一人，副主任若干人和委員若干人。
會長會議可以聘請專家、學(xué)者和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任業(yè)務(wù)研究委員會的顧問。
第十一章獎勵、處分與糾紛調(diào)解
第四十六條律師協(xié)會對模范履行會員義務(wù)并在律師事業(yè)發(fā)展中有突出貢獻的會員予以獎勵，對違反法律和律師行業(yè)規(guī)范的會員給予處分。
第四十七條會員有下列情形之一的，由律師協(xié)會分別給予通報表揚、嘉獎、授予榮譽稱號等，并可給予精神或者物質(zhì)獎勵：
(一)在維護國家和人民利益方面作出重大貢獻的;
(二)在民主與法制建設(shè)中作出突出貢獻的;
(三)成功辦理了在全國或本地區(qū)有重大影響的案件，成績顯著的;
(四)積極開拓律師業(yè)務(wù)領(lǐng)域，成績顯著的;
(五)被黨委、政府部門及工、青、婦等社會團體授予榮譽稱號的;
(六)其他應(yīng)予獎勵的情形。
第四十八條律師協(xié)會設(shè)立專門機構(gòu)受理對會員在執(zhí)業(yè)活動中涉嫌違法、違紀(jì)、違規(guī)事項的投訴、舉報，負責(zé)調(diào)查取證，并提出處理意見。
第四十九條會員有下列行為之一的，由律師協(xié)會視情節(jié)分別給予訓(xùn)誡、業(yè)內(nèi)通報批評、公開譴責(zé)、暫停會員資格、取消會員資格等處分：
(一)違反《律師法》和有關(guān)律師管理規(guī)章規(guī)定的;
(二)不履行會員義務(wù)，違反本章程規(guī)定的;
(三)違反律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律的;
(四)嚴重違反社會公共道德，影響律師職業(yè)形象和聲譽的;
(五)違反行業(yè)規(guī)范，需要給予處分的其他行為。
律師協(xié)會作出上述處分的，可同時建議同級司法行政機關(guān)予以行政處罰。對違法違紀(jì)行為情節(jié)嚴重，應(yīng)當(dāng)給予行政處罰的，律師協(xié)會應(yīng)當(dāng)直接向司法行政機關(guān)提出處罰建議。
對于會員具有本條第一款所列行為或者在執(zhí)業(yè)過程中有明顯低于行業(yè)公認的業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的行為的，律師協(xié)會可以責(zé)令其參加律師協(xié)會組織或認可的學(xué)習(xí)。會員拒不接受的，律師協(xié)會應(yīng)當(dāng)給予處分，或者向司法行政機關(guān)提出行政處罰建議。
第五十條律師協(xié)會作出處分決定前，必須認真聽取當(dāng)事人的申辯。作出業(yè)內(nèi)通報批評、公開譴責(zé)、暫停會員資格、取消會員資格的處分決定前，應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人有要求聽證的權(quán)利。當(dāng)事人要求聽證的，律師協(xié)會應(yīng)當(dāng)組織聽證。
第五十一條會員因違法違紀(jì)受到__市司法局停止執(zhí)業(yè)處罰的，在停止執(zhí)業(yè)期間，不享有律師協(xié)會的選舉權(quán)、被選舉權(quán)等會員權(quán)利。
第五十二條律師協(xié)會可以調(diào)解會員間的糾紛、會員與其當(dāng)事人間的糾紛。
第十二章經(jīng)費
第五十三條律師協(xié)會經(jīng)費來源：
(一)會費;
(二)捐贈;
(三)其他合法收入。
第五十四條會費按年度收繳，會員必須于每年年度考核前交納會費。
律師協(xié)會具體收繳會費的標(biāo)準(zhǔn)和收繳方式由理事會擬訂，律師代表大會通過。
律師協(xié)會確定的會費標(biāo)準(zhǔn)，報__市司法局和中華全國律師協(xié)會備案。
第五十五條律師協(xié)會應(yīng)加強對會費的管理，制定會費的預(yù)、決算方案，單獨建立會費收支帳目，每年就會費收支情況發(fā)布公告，接受會員監(jiān)督。
第五十六條會費應(yīng)當(dāng)用于：
(一)召開律師代表大會、理事會會議、會長會議、監(jiān)事會會議以及其他工作會議、業(yè)務(wù)研討會、表彰大會、交流活動等;
(二)維護律師合法權(quán)益;
(三)會員獎懲工作;
(四)區(qū)(縣)律師工作委員會、專門委員會、業(yè)務(wù)研究委員會開展的各項活動;
(五)執(zhí)行機構(gòu)的各項支出;
(六)為會員提供學(xué)習(xí)資料和組織業(yè)務(wù)培訓(xùn);
(七)提供會員福利及其他保障;
(八)向中華全國律師協(xié)會繳納會費;
(九)其他必要的支出。
第十三章附則
第五十七條有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)修改章程：
(一)《中華人民共和國律師法》或有關(guān)法律法規(guī)、《中華全國律師協(xié)會章程》修改后，律師協(xié)會章程規(guī)定的事項與修改后的上述法律、法規(guī)、章程的規(guī)定相抵觸的;
(二)律師協(xié)會的情況發(fā)生變化，與章程規(guī)定的事項不一致時;
(三)律師代表大會決定修改章程時。
第五十八條本章程所稱“以上”，包括本數(shù)。
第五十九條本章程由律師協(xié)會理事會負責(zé)解釋。
第六十條本章程報__市司法局和中華全國律師協(xié)會備案。
第六十一條本章程經(jīng)__市第八屆律師代表大會第二次臨時會議通過，自__市第九屆律師代表大會第一次會議召開之日起實施。
（1）會議
1.會議召開
每學(xué)期召開一次協(xié)會全體會議；大型活動前召開一次理事會會議；干部會議根據(jù)情況召開；部門會議由各部長自定。會議時間（中午）、地點（一教）臨時決定
2.會議主持干部會議：會長
全體會議：會長或副會長、團支書
部門會議：部長或副部長理事會議：會長或副會長、團支書、會長助理
3.會議要求
Ａ、紀(jì)律所有人員原則上要求提前5分鐘到，須簽到（除全體會議）；會議期間所有人員手機一律關(guān)機或靜音律）；禁止會議期間有人講小話、接電話、聽音樂等做與會議無關(guān)的事；（詳見紀(jì)律）
Ｂ、要求會議精簡、高效率，開會前須將會議要點列于黑板上，原則上會議不超過30分鐘
（2）紀(jì)律
1.會議Ａ、特殊情況不能到會者，應(yīng)提前半小時向會議負責(zé)人請假并獲得批準(zhǔn)，負責(zé)人須在會議前向紀(jì)督委說明。
Ｂ、無故缺席三次會議者，視為自動退出理事會。取消頒發(fā)任職證書、評優(yōu)及換屆資格。
2.活動無故缺席或未按安排完成任務(wù)通過紀(jì)督委記錄并進行相應(yīng)懲罰
（3）換屆資格部門理事可競選部長、副部長、會長助理、副會長
部長、副部長可競選會長助理、團支書、副會長、會長
會長助理可競選團支書、副會長、會長
（4）評優(yōu)獎項：Ａ、五四評優(yōu)校級獎“優(yōu)秀理事”Ｂ、獲任換屆各級職位
Ｃ、取得某項活動負責(zé)權(quán)（只對各級干部）
原則：Ａ、根據(jù)紀(jì)督委所記錄會議、活動等表現(xiàn)情況Ｂ、其他
附：干部違反相關(guān)紀(jì)律者通過會長與紀(jì)督委進行免職
為了給同學(xué)們創(chuàng)造一個愉快的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境，使班級工作能夠正常有序進行，使建工14班成為一個團結(jié)優(yōu)秀的集體，特建立此班級管理制度。具體內(nèi)容如下：
一、班級日常管理制
（一）學(xué)習(xí)
學(xué)生的主要任務(wù)是學(xué)習(xí)，家必須充分重視，努力做到：
1、按時上課，不遲到，不早退，不曠課；
2、有事不能上課要按照有關(guān)程序請假，獲得輔導(dǎo)員批準(zhǔn)方可；
3、積極配合相應(yīng)科代表的工作，認真完成作業(yè)，按時上交；
4、遵守課堂紀(jì)律，尊重老師，體現(xiàn)出學(xué)生應(yīng)有的風(fēng)度；
5、公共場合，注意文明用語，注意個人形象；
（二）衛(wèi)生
宿舍是學(xué)生活動的重要場所，宿舍衛(wèi)生狀況直接影響同學(xué)們的生活環(huán)境，因此，宿舍衛(wèi)生必須保持：
1、宿舍內(nèi)部要制定相應(yīng)的衛(wèi)生制度（周三按訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)，其他必須保持整潔），實行責(zé)任到人制，宿舍長及班干部負責(zé)監(jiān)督；
2、宿舍衛(wèi)生每日打掃，值日生要盡職盡責(zé)，認真對待，為同學(xué)們創(chuàng)造整潔舒適的生活環(huán)境；
3、切實執(zhí)行宿舍管理中心的各項規(guī)定，做好衛(wèi)生打掃工作，認真對待衛(wèi)生檢查；
4、注重個人衛(wèi)生；
（三）活動
因為班級、系、院開展各種各樣的活動，故有以下相關(guān)規(guī)定：
1、對于班級組織的各項活動，同學(xué)們要熱心關(guān)注，積極參與，共建一個團結(jié)與奮進的班級體；
2、對于院、系組織的活動，同學(xué)們應(yīng)認真對待，敢于挑戰(zhàn)自我，為班級和個人的榮譽拼搏；
3、同學(xué)們要積極的為班級發(fā)展獻計獻策，使本班的活動搞得有特色，有意義；
二、班級獎懲制度
1、評優(yōu)、評先依據(jù)《金肯職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生手冊》進行評選；
2、在院為班級爭得榮譽或在集體活動中表現(xiàn)突出的個人或團體，將推薦系予以表彰，或予一定的物質(zhì)獎勵；
3、因個人原因使班級受到系級以上（包括系級）通報批評的個人或團隊，取消其本學(xué)期評優(yōu)、評先及參選資格；
4、凡考試中有舞弊行為的，經(jīng)查證屬實，取消本學(xué)期評優(yōu)、評先及參選資格；
5、在班會及其他須到的班級活動中遲到、早退的同學(xué)將給予批評并根據(jù)實際情況進行懲罰；
6、班會無故缺席三次以上的同學(xué)，將予以批評，并影響其本學(xué)期考核成績（需要點到的班級活動處理方式同上），請假的同學(xué)需出請假條及相關(guān)證明，經(jīng)班級輔導(dǎo)員批準(zhǔn)方可請假；
7、對有重錯誤，影響班級榮譽的同學(xué)可考慮取消其助學(xué)金等各項資格。
8、每天由副班長對課堂的出勤情況進行檢查，對是否曠課遲到將做記錄并作為期末評優(yōu)參考。
9、課堂會議上應(yīng)把自己的手機調(diào)成振動或關(guān)機；
三、班管理制度
班及團員構(gòu)成：
班：班長、副班長、學(xué)習(xí)員、生活員、文藝員、體育員（6人）
團：
室長：根據(jù)宿舍安排每個宿舍1個人
另外，根據(jù)需要，將各寢室長納入班輔助員，以便更好配合班級工作。
班及團員職責(zé)：
各班成員的工作需透明公正，受全體團員的監(jiān)督、指正。認真開展批評與自我批評，勇于改正錯誤，自身要求如下：
（一）在其位，謀其職。積極參加學(xué)校，班級活動，關(guān)心助同學(xué)。
（二）自覺遵守班級紀(jì)律，不曠課，不遲到、早退。
（三）積極配合團工作，執(zhí)行團的決議，按期交納團費，自覺遵守團的紀(jì)律。
班長：
“團結(jié)班，凝聚同學(xué)，搞好班級建設(shè)，同家一起創(chuàng)造一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。”
1、總體負責(zé)班級工作、安排與協(xié)調(diào)各班的具體工作，帶領(lǐng)全班同學(xué)遵守學(xué)校各項守則。
2、協(xié)調(diào)班級外部關(guān)系，為同學(xué)提供一個較好的發(fā)展空間。
3、發(fā)揮聯(lián)系學(xué)校、老師和同學(xué)之間的橋梁紐帶作用，及時傳達院、系、班級信息并努力完成他們交給的各項任務(wù)。
4、召開班會議，對數(shù)額較的班費支出進行審查批準(zhǔn)。
5、認真主持班務(wù)會，積極協(xié)助其他班處理班級日常事務(wù)。
6、協(xié)助輔導(dǎo)員組織全體同學(xué)積極參加學(xué)校各項活動。及時了解班級同學(xué)的思想動態(tài)和各種例外情況，并向輔導(dǎo)員應(yīng)、匯報。
團支書：
團支書是團支部思想工作的第一負責(zé)人，首先要在思想上時刻同院黨、團保持高度一致，嚴格要求，認真部署，使自己所負責(zé)的工作符合院團及系團總支的要求。
1、搞好班級團支部建設(shè)，負責(zé)團支部的全面工作，及時傳達貫徹上級團組織的決議、指示精神，隨時向上級團組織請示和匯報工作。
2、搞好團員的管理，做好同學(xué)的思想工作，搞好班級學(xué)習(xí)活動。
3、負責(zé)檢查支部決議的執(zhí)行情況，總結(jié)支部工作，主持支會和支部團員會。
4、結(jié)合實際情況，制訂支部工作計劃；監(jiān)督班級的各項管理工作，對班級、班工作資料進行匯總，做好留檔工作。
5、及時了解同學(xué)當(dāng)中的思想動態(tài)，把握方向，并配合班長管理班級的各項事務(wù)。
副班長
1、配合班長工作，協(xié)助班長抓好學(xué)習(xí)紀(jì)律，重點負責(zé)學(xué)習(xí)風(fēng)氣整治。
2、積極協(xié)助班長做好班級工作，班長不在時，行使班長權(quán)利，積極配合團支書工作。
3、協(xié)助班長召開班會，并及時做好班會會議記錄。
4、認真做好班級學(xué)生的出操、考勤、請銷假、內(nèi)務(wù)和安全檢查等工作。
學(xué)習(xí)員
1、統(tǒng)一負責(zé)班級日常學(xué)習(xí)事務(wù)，安排課代表、考試、教務(wù)等報名工作。
2、經(jīng)常與任課老師交流，向他們映同學(xué)的意見和要求。
3、及時獲得各學(xué)科的教師筆記和課件以及積極搜集考試復(fù)習(xí)資料，復(fù)印和分發(fā)筆記，資料等；負責(zé)班級同學(xué)成績查詢，做好重修、補考等事項的通知工作。
4、努力提高班級的學(xué)習(xí)、學(xué)術(shù)氣氛，組織開展有利于提高同學(xué)學(xué)習(xí)能力、專業(yè)能力、英語能力的各項活動。
生活員：
1、管理班級財務(wù)；收取班費，發(fā)票留檔，建立班級財務(wù)報表，定期（每月一次）向同學(xué)公布。
2、負責(zé)安排采購班級活動中所需物品，節(jié)日禮物等。
3、了解同學(xué)生活情況和存在問題，關(guān)心生活有困難的學(xué)生。
4、負責(zé)宿舍衛(wèi)生，督促寢室長安排宿舍衛(wèi)生值班表；衛(wèi)生檢查時，督促好同學(xué)搞好寢室衛(wèi)生。
5、做好各項活動的后勤工作（如運動會的后勤保障，班級宿舍衛(wèi)生打掃情況的視察）。
6、配合班長，團支書做好班上的其它工作。
組織員：
“對團員進行思想工作，負責(zé)團的組織建設(shè)”
1、團結(jié)各班和團員組織開展各項工作和活動。收繳團費；并在各次會議中進行會議記錄工作。
2、協(xié)助其他班組織各項活動，并制訂詳盡的活動計劃。
3、積極協(xié)助團支書及班其他成員工作。
宣傳員：
1、搞好班級的各項宣傳活動，注意班級好人好事等動態(tài)，組織同學(xué)向?？?，廣播站，網(wǎng)站等投稿。
2、協(xié)助其他班在活動的組織過程中做好宣傳工作，根據(jù)需要，向?qū)W院做推廣，擴班級知名度。
3、做好宣傳資料的收集、整理和上報及保管工作。
4、積極協(xié)助團支書及班其他成員工作。
文藝員：
1、組織開展班級文藝活動，豐富同學(xué)業(yè)余文化生活。
2、負責(zé)組織本班同學(xué)參加院系的文娛活動。
3、做好班上的其他工作。
體育員：
1、組織班級內(nèi)部各項體育活動，提高全班同學(xué)的身體素質(zhì)，搞好運動會的.后勤工作。協(xié)助體育老師上好體育課。
2、組織有特長的同學(xué)參加學(xué)院運動會。
3、做好班級出操考勤工作，并積極向輔導(dǎo)員匯報。
寢室長：（寢室長由寢室同學(xué)產(chǎn)生，履行管理寢室職責(zé)。）
1、統(tǒng)一管理寢室日常事務(wù)，關(guān)心同學(xué)生活狀況，并做好宿舍衛(wèi)生工作。
2、及時饋同學(xué)對寢室的意見，做好和老師溝通的橋梁，使問題得以妥善解決。
3、對于同學(xué)在生活上的困難，上報班長或團支書，盡量提供助。
4、做好班級的其它工作。
3、學(xué)生管理的`規(guī)章制度
為了維護學(xué)生宿舍正常的學(xué)習(xí)生活秩序，創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境，制定學(xué)生宿舍管理規(guī)定如下：
一、學(xué)生宿舍管理服務(wù)中心根據(jù)學(xué)校年度招生計劃及房源情況統(tǒng)籌安排本科生、研究生、進修教師入住學(xué)生宿舍，由招生部門通知入住學(xué)生和進修教師。
二、入住學(xué)生宿舍的同學(xué)持錄取通知書和交納住宿費的收據(jù)，在各院系迎新站領(lǐng)取宿舍鑰匙后持住宿憑單到樓長辦公室登記后方可入?。ń幻夤谡掌粡垼?。
三、入住者應(yīng)按指定的房間、床位號住宿，未經(jīng)批準(zhǔn)不得私自調(diào)換。宿舍樓內(nèi)空房間、空床位由學(xué)生宿舍管理服務(wù)中心統(tǒng)一計劃管理，不準(zhǔn)擅自占用床位。經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)學(xué)生宿舍需要調(diào)整時，入住者必須予以配合。
四、入住期間辦理休學(xué)、退學(xué)、出國等離校手續(xù)后一周內(nèi)，必須搬離并騰空原入住宿舍的床位，學(xué)生畢業(yè)離校時退還宿舍鑰匙、電話機等物品。
五、入住者有正常使用、妥善保護學(xué)生宿舍樓內(nèi)的各項設(shè)施、設(shè)備的責(zé)任。學(xué)生宿舍內(nèi)墻壁和家具設(shè)備上，嚴禁剔、鑿、釘釘子及自行拆裝更改使用功能，禁止使用利器刻劃或?qū)霟岬奈矬w置放在家具設(shè)備上，若有損壞照價賠償。
六、認真遵守《學(xué)生宿舍文明衛(wèi)生考核規(guī)定》，積極倡導(dǎo)入住者自覺養(yǎng)成講文明、講衛(wèi)生、守紀(jì)律、愛勞動，尊敬師長、團結(jié)互助和熱愛集體的優(yōu)良作風(fēng)，室內(nèi)衛(wèi)生輪流值日自覺保持整潔，不要在書桌床鋪上堆放雜物，床鋪和被褥每天要整理整齊。
七、自覺維護公共場所衛(wèi)生環(huán)境，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。禁止往樓梯走廊內(nèi)潑水、堆放垃圾；禁止在宿舍樓內(nèi)做飯，禁止將剩飯菜倒入盥洗池內(nèi)，禁止在陽臺、走廊內(nèi)堆放廢棄物和懸掛有礙觀瞻的物品。
八、加強安全防范和自我保護意識，注意防火、防盜。在宿舍樓內(nèi)禁止存放各種有毒、易燃、易爆物品，禁止焚燒廢棄物，禁止酗酒、賭博、打架斗毆，禁止聲喧嘩以及其他各種有礙他人學(xué)習(xí)休息的活動。
九、學(xué)生宿舍樓內(nèi)禁止張貼各種營銷廣告和穢圖片，禁止各種形式的經(jīng)營活動，禁止飼養(yǎng)各種小動物，禁止停放自行車。
十、嚴格執(zhí)行消防法規(guī)和《節(jié)約用水和用電暫行管理辦法》，學(xué)生宿舍內(nèi)除正常使用計算機、電視機、收錄機、電風(fēng)扇外，禁止使用電爐、熱得快、電熱杯等電加熱和電制冷、電炊器具。不準(zhǔn)私接電線。違規(guī)定對他人和公共財產(chǎn)造成損失的必須照價賠償。
十一、學(xué)生宿舍執(zhí)行晚間熄燈制度，本科生樓23：00熄燈，碩士生樓24：00熄燈，熄燈后嚴禁使用蠟燭等明火照明?？荚嚻陂g、假期的熄燈時間另行安排。
十二、自覺遵守《學(xué)生宿舍會客管理規(guī)定》，會客時應(yīng)主動出示證件，經(jīng)樓管人員登記核準(zhǔn)后方可入內(nèi)，22：00后禁止在宿舍內(nèi)接待來人員，男賓未經(jīng)樓管人員同意不得進入女生宿舍。
十三、學(xué)生宿舍樓內(nèi)嚴格禁止留宿異性。
十四、嚴格禁止出租床位和留宿同性客人，留客每人每天罰款50元，并令其立即離開宿舍樓。
十五、學(xué)生宿舍計算機和校園網(wǎng)的管理使用，參照《計算機網(wǎng)絡(luò)管理辦法》執(zhí)行。
十六、學(xué)生宿舍管理服務(wù)中心是學(xué)生宿舍的管理服務(wù)部門，負責(zé)學(xué)生宿舍管理、設(shè)施維護、日常服務(wù)工作，會同有關(guān)部門對學(xué)生宿舍進行檢查，對違規(guī)違紀(jì)學(xué)生提出處理意見。
十七、學(xué)生宿舍管理服務(wù)中心應(yīng)會同校學(xué)生會、研究生會及各院系健全各樓“樓會”和各室室長管理制度，發(fā)揮學(xué)生自我管理、自我服務(wù)、自我教育的積極作用。
十八、對違以上規(guī)定學(xué)生的處理，按照《學(xué)生違紀(jì)處分條例》給予處理。
十九、本管理規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行。
第一章總則
第一條性質(zhì)：心理協(xié)會隸屬于院團學(xué)會，負責(zé)全院同學(xué)的心理健康工作。
第二條
宗旨：“快樂學(xué)習(xí)，快樂生活”。
第三條
基本原則：最早的發(fā)現(xiàn)問題，最快最好的解決問題；保密原則。
第二章成員
第一條組成：由大二的一名會長、兩名副會長、大一各班的心理委員和每屆應(yīng)聘的干事組成。
第二條職責(zé)：
會長：
1、負責(zé)確定本協(xié)會各個階段的工作和任務(wù)。
2、負責(zé)社團重大活動的籌備和組織。
3、加強內(nèi)部人員的團結(jié)，充分調(diào)動各方面積極性，協(xié)調(diào)各方關(guān)系，爭取各方支持。
副會長：主要協(xié)助會長處理日常工作，做好分工負責(zé)各項工作。
心理委員：
1、時刻關(guān)注著班級同學(xué)的心理健康狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時向會長或?qū)W工室稟告。
2、嚴格落實“一周一報，一月一報”的心理匯報工作。
3、積極配合協(xié)會的各個活動，服從老師或會長的安排。
4、積極向簡訊投稿，不斷充實心理園地。
干事：
1、在班級配合心理委員做好本班的心理工作。
2、做好心理協(xié)會的宣傳。
3、在學(xué)工室或心協(xié)辦公室值班。
4、積極向簡訊投稿，不斷充實心理園地。
第三章活動或會議
第一條協(xié)會所進行的一切活動都要遵守學(xué)校及學(xué)院的規(guī)章制度。
第二條每次活動之前都要寫好活動策劃書，并交給學(xué)工室輔導(dǎo)員老師進行審核；得到批準(zhǔn)后才能舉行。
第三條開會之前要把會議基本內(nèi)容交給輔導(dǎo)員老師過目，并通知楊老師具體的會議時間和地點，輔導(dǎo)員老師有時間就會參加。
第四條會議確定后通知記者團成員到會負責(zé)會議的拍攝及會后的&39;新聞編輯。
第五條每次活動或會議人員都要進行簽到，會議期間要做會議記錄。第六條活動經(jīng)費要提前預(yù)算，遵循節(jié)約的原則，盡量把開支做到最少。
第七條組織開展的相關(guān)活動：
1、心理健康講座
2、心理征文比賽
3、大學(xué)生適應(yīng)性心理問卷調(diào)查
4、大學(xué)生心理健康知識競賽
第四章考核
第一條考核細則說明：
1、每個學(xué)期期末進行心理委員的考核。每一學(xué)年進行表彰，一學(xué)年考核總分排名前十位的頒發(fā)學(xué)院的“心理健康工作先進個人”證書，并以資鼓勵。
2、考核60分為合格。80分以上為優(yōu)秀。
3、連續(xù)兩年考核合格的心理委員，可作為入黨的重點培養(yǎng)對象。
4、周報是否按時，要求每周要匯報本周的班級情況，匯報時間是周一至周五。
5、會議到會情況，學(xué)院每次心理工作會議都會考勤，缺勤者不給分。
6、參加活動情況。班級參加學(xué)校心理健康活動或比賽的加5分，參加學(xué)院心理健康活動或比賽的加2分。在校級比賽中獲獎的加10分。學(xué)院心理健康活動或比賽中獲獎加5分。累加不得超過15分。
7、周報和月報是否詳實。根據(jù)周報和月報匯報情況酌情給分。
8、危機干預(yù)事件的及時匯報和處理。如果班上有危機事件發(fā)生，心理委員及時匯報并有效干預(yù)。酌情加分。
9、其他。指心理委員的工作表現(xiàn)和工作實績，以及對學(xué)院心理部有無貢獻，班級是否開展心理健康教育類的活動等。酌情加分。
第五章附則
第一條
本章程自頒布之日起生效。
第二條
本章程最終解釋權(quán)，歸院心理健康協(xié)會。
一、秘書部的任務(wù)
本部門的工作是為了維持本協(xié)會的活動項目能夠順利進展的不可或缺的后勤工作，是聯(lián)系各大部門一起團結(jié)開展工作的一條鏈條，是本協(xié)會的重要橋梁。
二、秘書部日常具體工作安排
1．負責(zé)各會議、各活動的收發(fā)通知工作（注意格式及說話語氣）。
2．每次會議至少需有一秘書到場進行詳細會議記錄，會議后將會議內(nèi)容(用word形式)整理交給該部門部長、會長及負責(zé)該部門的副會長。
3．每一位秘書負責(zé)一個部門的日常記錄工作并總結(jié)情況，每一月將總結(jié)情況在月底最后三天內(nèi)匯報給秘書長。記錄內(nèi)容包括：部門各成員各種會議、活動出勤情況（遲到、早退、缺席）；工作完成情況。
4．每月至少舉行一次部門例會，總結(jié)上一月的工作情況，布置新的工作任務(wù)，例會后部長總結(jié)具體情況匯總給會長及負責(zé)該部門的副會長。
5．每次的活動后三天內(nèi)，秘書長帶領(lǐng)各副部長、干事做好總結(jié)以及收集各部門的工作總結(jié)，將總結(jié)整理存檔，并將情況匯總給會長及負責(zé)該部門的副會長。
6．負責(zé)各項會議、活動教室場地的申請。
7．管理協(xié)會的財務(wù)，各項支出與收入，并作詳細記錄。
8．活動總結(jié)的整理存檔，管理以及整理協(xié)會成員的各項資料。
三、工作要求
1．有較強的時間觀念，無論是參加會議還是各項活動，佩戴個人工作證和記錄本，提前5至10分鐘到場做好準(zhǔn)備工作和各項安排事宜，不能出現(xiàn)遲到、早退或缺席現(xiàn)象。
2．有認真、負責(zé)的工作態(tài)度，有吃苦耐勞的`精神，每項工作必須有效率、有效果的完成，不能出現(xiàn)拖拉或者不按質(zhì)量完成的情況。
3．協(xié)會成員之間要保持良好的聯(lián)系，特別是活動進行時更需要保持聯(lián)系，（若不能立即接電話，也要在事后盡快回復(fù)電話或信息給對方，說明情況并詢問對方事情）。
4．各部門成員之間、整個協(xié)會成員之間，都要保持和諧、融洽的關(guān)系，成員與成員之間互相尊重，待人友善、言談得當(dāng)，舉止大方、熱情、有禮貌。（若出現(xiàn)矛盾，及時匯報給正部長、會長或副會長，以求盡快分析問題所在點，積極解決問題，化解誤會，避免矛盾擴大化）。
5．學(xué)會隨機應(yīng)變，善于處理由于一些突發(fā)原因引發(fā)的事情，冷靜、理性、迅速地解決，若個人不能處理的，及時聯(lián)絡(luò)各部長、副會長、會長，及時解決，保證活動的順利進行。
6．發(fā)揮積極主動、團結(jié)合作的精神，相互配合；同時，體諒其他成員的難處，工作中相互配合；杜絕出現(xiàn)相互推卸等不負責(zé)任的行為（若出現(xiàn)，則給予嚴重警告或勸退處分）。
7．要處處維護好本協(xié)會的形象與聲譽，不做有損本協(xié)會形象的事，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)做違背本協(xié)會的事情，則給予嚴重警告或勸退處分。
8．會議或活動若有其他工作相阻礙，必須親自提前向部長請假，并說明請假原因。
四、辭職管理制度
1．部門干部、干事辭職需要提前一個月提交書面辭職書，寫明辭職原因。干部辭職需經(jīng)理事會討論決定，干事辭職需要會長、副會長以及部長同意；
2．經(jīng)理事會、會長及部長同意后，干部、干事離職前一周內(nèi)完成自己負責(zé)事務(wù)的交接工作；
五、獎懲制度（獎懲記錄、總結(jié)由負責(zé)各部門的秘書負責(zé)，需要專門對獎罰和各部門會議內(nèi)容進行記錄，每月將情況匯總給部長）
使用積分管理制度（每人每月基礎(chǔ)分100分，每月總結(jié)一次，期末做大總結(jié)）
1．獎勵方面
（1）按時參加全體會議或部門會議，每次加5分。
（2）按時完成協(xié)會交待完成的任務(wù)，視情況加5-10分。
（3）對協(xié)會的工作提出好的建議，并被采納者加5分，經(jīng)實踐證明起了重大貢獻的加10分。
（4）工作積極主動者，視實際情況加10-15分。
2．懲罰方面
（1）會議遲到、早退、缺席者，部長、副部長扣10分每次，干事扣5分每次。
（2）會議沒有帶上筆記本的部長、副部長扣10分每次，干事扣5分每次。
（3）未能按時完成交待的任務(wù)，視情節(jié)扣10-15分。
（4）無故不參加協(xié)會會議或集體活動者，部長、副部長扣15分每次，干事扣10每次分。
（5）會議或活動時，無視會場紀(jì)律，在會場惡意破壞者扣20分每次，影響到會議或活動正常進行者在前面基礎(chǔ)上再扣10分。
（6）損害社協(xié)會名譽者扣20分每次。
六、獎懲措施（部門總結(jié)上表揚部門前2名；集體大會上表揚各部門前2名；期末獎勵部門前3名）
1．獎勵
（1）月總結(jié)部門會議上對月工作積極優(yōu)秀者口頭表揚
（2）協(xié)會集體大會對工作積極優(yōu)秀者通報表揚
（3）期末大總結(jié)時，對工作積極優(yōu)秀者進行表揚并獎品獎勵
2．懲罰
（1）月總結(jié)部門會議上對月工作懶散消極者口頭批評，被批評者需3天內(nèi)上交個人書面檢討給部長（副會長或會長）。
（2）若做出有損協(xié)會形象或聲譽的人員，視實際情況給予一定的處分，嚴重者勸其退會或除名。
七、本部門成員需嚴格遵守本規(guī)章制度。
為了規(guī)范本協(xié)會的活動，維護協(xié)會會員的利益，更好的發(fā)揮協(xié)會的作用，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)英語的興趣，提高綜合運用英語的能力，根據(jù)學(xué)校管理條例，特制定此制度。
總則
英語協(xié)會是在團委領(lǐng)導(dǎo)和管理下的以英語為主的社團組織，是為廣大同學(xué)提供學(xué)習(xí)英語、展現(xiàn)自我的平臺，協(xié)會堅決遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校的規(guī)章制度。
第一章組織機構(gòu)及其管理
第一條：協(xié)會會長是由全體機構(gòu)成員選舉產(chǎn)生，任期一年，連任不超過兩年。協(xié)會會長必須本著全心全意為同學(xué)服務(wù)的宗旨，工作認真負責(zé)，且具備領(lǐng)導(dǎo)能力。
第二條：協(xié)會內(nèi)部組成理事會。下設(shè)理事部（協(xié)助會長對協(xié)會進行管理，負責(zé)到團委給老師簽名所要播放的通知交給廣播站）?？谡Z部（組織會員定期在老師的帶領(lǐng)下鍛煉英語口語，用英語與他人交流對話的能力）。宣傳部（負責(zé)協(xié)會日常工作的宣傳，如出海報，所要舉辦的活動等）。秘書部（對機構(gòu)和會員作考勤記錄）。編輯部（負責(zé)協(xié)會所要舉辦活動的計劃書及其流程工作表）。外聯(lián)部（負責(zé)與本?；蚱渌鼘W(xué)校的`社團交流、互相學(xué)習(xí)）。
第三條：協(xié)會各部部長一經(jīng)面試入選后，必須遵守協(xié)會各規(guī)章制度，協(xié)助會長，盡職盡責(zé)。
第四條：為了使協(xié)會更加富有組織紀(jì)律性，對理事會成員實行定期會議制度，所有成員無故不得缺席。
第五條：協(xié)會財務(wù)要做到合理開支，量入為出，并對所有的開支做記錄，以便使會費得到合理合法的應(yīng)用，保證經(jīng)費的透明度，以誠實信用為本。
第二章活動原則
第六條：協(xié)會活動必須在憲法法律和校規(guī)范圍內(nèi)，必須服從學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)和管理。
第七條：協(xié)會活動主要圍繞英語展開。
第八條：協(xié)會邀請外教及優(yōu)秀英語教師對協(xié)會活動進行指導(dǎo)。
第三章協(xié)會機構(gòu)成員
第九條：機構(gòu)成員要積極配合會長完成團委布置的任務(wù)。
第十條：機構(gòu)成員要按時參加會議，并且要帶上本子和筆作記錄，確有事不能來參加會議的，須以書面形式（請假條）提出請假要求，交給會長。
第十一條：實行機構(gòu)成員考勤制度，機構(gòu)成員每學(xué)期請假三次以上五次以下者，取消其評優(yōu)資格。
第十二條：每學(xué)期機構(gòu)成員開會無故缺勤五次者，當(dāng)自動退出本協(xié)會。
第十三條：機構(gòu)成員每周須寫一篇英語短文或文章。
第四章協(xié)會會員
第十四條：凡二技學(xué)生，對英語學(xué)習(xí)有興趣、思想健康者均可報名入會，并在交納10元會費后發(fā)予會員證。
第十五條：凡入會會員必須遵守協(xié)會管理的有關(guān)規(guī)定，服從理事會的領(lǐng)導(dǎo)，積極參加各種活動，不得做出有損害本協(xié)會利益的事。
第十六條：會員有提出意見和建議的權(quán)利，有參加英語協(xié)會組織的各項活動的權(quán)利。
第十七條：會員要按時上課，并做好筆記，上課時不得吵鬧喧嘩，并對會員做考勤記錄。
第十八條：每學(xué)期上課會員無故缺勤6次者，當(dāng)自動退出本協(xié)會，不能按時來上課的，需寫請假條。