制度的穩(wěn)定性和公正性為人們提供了良好的發(fā)展環(huán)境。寫好協(xié)會工作制度匯編是有技巧的，接下來給大家分享協(xié)會工作制度匯編，方便大家學習。
第一章總則
第一條禮儀協(xié)會以塑造學院學生健康形象為宗旨，以提高學院學生綜合素質(zhì)為目的，向學校展示風采。
第二條禮儀協(xié)會隸屬于旅游專業(yè)部。
第二章工作要求
第三條禮儀協(xié)會承擔學院下達的禮儀接待工作。代表學院學生形象，參加型活動的公關和接待工作。
第四條旅游部定期指導禮儀協(xié)會進行培訓，培訓由專業(yè)指導老師講授。第五條禮儀協(xié)會成員要求有良好的精神面貌，較好的素質(zhì)文化，儀表舉止禮貌文明，坐立行走體態(tài)端正，時刻謹記自己代表學生形象。
第六條禮儀協(xié)會成員要有強烈的責任心，積極主動的工作熱情，和正確的工作態(tài)度（工作時，不許遲到，早退。工作時必須認真負責，不得打鬧，嬉戲。不得把個人的情緒帶到工作中影響到工作的進度）。凡有活動，分配到的工作者無論何種原因均不得推卸工作，（上課，病假除外），如臨時有特殊情況者，必須找人代替自己的工作崗位。
第七條禮儀協(xié)會成員要求在活動開始前三十分鐘，完成著裝和化妝，各自就位。
第八條每次禮儀活動必須化妝，妝容要求適中即可，不必太濃。著裝需按照要求一般必須穿高跟鞋。其他首飾等裝飾品的佩戴需符合要求，在體現(xiàn)整齊劃一的基礎上，展現(xiàn)個人風采。
第九條禮儀協(xié)會代表學生形象，個人如在校外接到工作，均以個人名義參與，不得以學院禮儀協(xié)會名義參與；參與校外活動的隊員必須在國家允許的&39;各項規(guī)章制度下開展工作并對自身安全負責。
第十條工作精神
1、團結合作：強調(diào)團隊精神，協(xié)同合作。要求隊員行動整齊劃一，即服裝整齊，行動統(tǒng)一，活動準時。
2、務實創(chuàng)新：積極作好本職工作，并在此基礎上根據(jù)禮儀協(xié)會特點進行自我完善，作為學院一亮點并不斷創(chuàng)新。
3、精品概念：每一次活動即是一次演出，每一個隊員都是主角，每一個崗位都是第一線，必須認真對待。
第十一條禮儀協(xié)會物資包括：禮儀服，公用化妝品。此物資由旅游部統(tǒng)一管理，物資放于旅游部辦公室，注意物品特別是服裝的防潮，防蛀。物資將來如有添加，管理制度同前。
第十二條其他部門借用禮儀協(xié)會物品，必須出示借條；借條必須包含所借物品，歸還日期，及其主管部門的公章。
第十三條禮儀協(xié)會成員參加活動使用服裝必須經(jīng)由禮儀協(xié)會隊長同意，方可取用?；顒咏Y束后，必須在三天內(nèi)，清洗后歸還。若出現(xiàn)物品損壞、遺失現(xiàn)象則應按情節(jié)性質(zhì)追究相關人員的責任，并做出相應的賠償。
第三章禮儀協(xié)會獎懲制度
第十四條禮儀協(xié)會隊員根據(jù)工作情況加相應的個人量化分（10分制。態(tài)度3分、表現(xiàn)4分、儀表3分）。由負責人負責工作情況登記，每學期末統(tǒng)一交到旅游部負責人處。
第十五條對于活動不積極者，或無故缺席工作任務兩次或以上者，經(jīng)其他隊員或隊長映，由旅游部審查確實后予以解聘。
第十六條按照出勤和工作的情況，每個學期根據(jù)綜合情況評出“年度最佳禮儀小姐”，并予以一定的獎勵，在例會上予以公報和頒獎。
一、旅協(xié)全員大會由會長按照實際需要不定期主持召開（一學年不少于3次）。
二、旅協(xié)決策層交流會由副會長每月召開一次，會議安排時間及長度按具體情況需要而定。由會長，副會長及秘書長參加。會議內(nèi)容應包括對工作的總結，對工作中出現(xiàn)的問題進行商討和解決，并確定本月工作安排。如會議涉及財務收支，會計則須參加。
四、旅協(xié)各部門例會由各部門部長每雙周主持召開一次，會議安排時間及長度按具體情況需要而定由各部門部長、干事參加。例會內(nèi)容包括各干事向部長匯報近期以來工作開展情況，并提出各方面的意見，部長向干事傳達管理層交流會的決議以及其他各部的工作進程并公布本部門的工作安排。如會議涉及其他部門日常事務的配合，則該部門應派配合人員參加此次會議。
五、旅協(xié)其他部門臨時會議，由會長、副會長、各部門長按照實際工作需要召開。會議主持人則按照實際需要而定。
六、各會議討論通過決議時，由與會者進行民主表決，半數(shù)以上通過后此項決議方可生效。
七、每次會議均應有會議記錄員，會議記錄員由負責人指定。會后，會議記錄員應整理好會議記錄，并復制一份交給秘書長。
八、旅協(xié)各種會議均應按照本會議制度執(zhí)行，如有違反，將提交旅協(xié)理事會會議嚴肅處理。
第一章總則
第一條為規(guī)范__市律師行業(yè)管理行為，促進__市律師行業(yè)的發(fā)展，發(fā)揮__市律師協(xié)會作用，保障會員合法權益，依據(jù)《中華人民共和國律師法》和《中華全國律師協(xié)會章程》的規(guī)定，結合本市實際，制定本章程。
第二條__市律師協(xié)會(以下簡稱“律師協(xié)會”)是依法設立的社會團體法人，是律師的自律性組織，依法實施行業(yè)自律管理。
第三條律師協(xié)會的宗旨是：團結和教育會員維護憲法和法律的尊嚴，忠實于律師事業(yè)，恪守律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律;維護會員的合法權益;提高會員的執(zhí)業(yè)素質(zhì);加強行業(yè)自律，促進律師事業(yè)的健康發(fā)展，為依法治國，建設社會主義法治國家，構建社會主義和諧社會，促進社會的文明和進步而奮斗。
第四條律師協(xié)會接受__市司法局的監(jiān)督、指導。
律師協(xié)會為中華全國律師協(xié)會的團體會員，接受中華全國律師協(xié)會的指導。
第二章律師協(xié)會職責
第五條律師協(xié)會履行下列職責：
(一)支持會員依法執(zhí)業(yè)，維護會員的合法權益;
(二)制定并監(jiān)督實施律師執(zhí)業(yè)規(guī)范;
(三)負責律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律的教育、檢查和監(jiān)督;
(四)指導律師事務所的規(guī)范化管理工作;
(五)鼓勵和支持會員參政、議政;
(六)總結、交流律師工作經(jīng)驗，提高會員的執(zhí)業(yè)水準;
(七)組織律師業(yè)務培訓;
(八)宣傳律師工作，出版律師刊物;
(九)制定并實施對會員的獎懲辦法;
(十)處理對會員的投訴;
(十一)調(diào)解會員在執(zhí)業(yè)活動中發(fā)生的糾紛;
(十二)對違法違紀行為進行調(diào)查取證，作出行業(yè)處分和向__市司法局提出行政處罰建議;
(十三)組織會員開展對外交流;
(十四)為會員提供福利和其他保障;
(十五)參與立法活動，向有關部門提出法制建設及律師制度建設的建議;
(十六)協(xié)調(diào)與相關司法、執(zhí)法和行政機關的關系;
(十七)設立本市區(qū)(縣)律師工作委員會，并領導和支持其工作;
(十八)負責對個人會員考核管理，協(xié)助和配合司法行政機關對團體會員進行考核管理;
(十九)組織管理申請律師執(zhí)業(yè)人員的實習活動，對申請律師執(zhí)業(yè)人員進行考核和管理;
(二十)法律、法規(guī)規(guī)定的其他職責;
(二十一)__市司法局及中華全國律師協(xié)會委托行使的其他職責。
第三章會員
第六條依照《中華人民共和國律師法》規(guī)定，在__市司法局依法取得律師執(zhí)業(yè)證書的律師，為律師協(xié)會的個人會員。在__市司法局依法取得律師事務所執(zhí)業(yè)許可證的律師事務所，為律師協(xié)會的團體會員。
通過律師協(xié)會團體會員申請律師執(zhí)業(yè)的實習人員，為律師協(xié)會的預備會員，接受律師協(xié)會的管理。
公司律師、公職律師、經(jīng)批準設立的外國律師事務所駐滬代表機構及代表，以及經(jīng)批準設立的港、澳及其他地區(qū)律師事務所駐滬代表機構及代表，受邀可以成為律師協(xié)會的特邀會員。
第七條個人會員的權利：
(一)在律師協(xié)會享有表決權、選舉權和被選舉權;
(二)向律師協(xié)會提出維護律師執(zhí)業(yè)合法權益的要求;
(三)通過律師協(xié)會向有關部門提出立法、司法和行政執(zhí)法的意見和建議;
(四)參加律師協(xié)會組織的學習、研究和經(jīng)驗交流活動;
(五)享受律師協(xié)會提供的福利和其他保障;
(六)使用律師協(xié)會的圖書、資料、網(wǎng)絡、信息、設施等;
(七)對律師協(xié)會的工作提出批評、建議和質(zhì)詢;
(八)法律、法規(guī)及章程規(guī)定的其他權利。
第八條個人會員的義務：
(一)遵守律師協(xié)會章程，執(zhí)行律師協(xié)會決議，接受律師協(xié)會的指導、監(jiān)督、考核和管理，并辦理年度考核手續(xù);
(二)遵守律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律，遵守律師行業(yè)規(guī)范和準則;
(三)交納會費;
(四)參加律師協(xié)會組織的職業(yè)培訓;
(五)參加法律援助活動;
(六)自覺維護律師職業(yè)榮譽、行業(yè)聲譽，維護會員間的團結;
(七)完成律師協(xié)會委托的其他工作;
(八)法律、法規(guī)及章程規(guī)定的其他義務。
第九條團體會員享有第七條第(二)項至第(八)項的權利，并享有對本律師事務所的律師進行考核的權利。
第十條團體會員的義務：
(一)傳達、學習和執(zhí)行律師協(xié)會的各項決議;
(二)教育律師遵守律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律;
(三)組織律師參加律師協(xié)會的各項活動;
(四)制定、實施律師事務所內(nèi)部的規(guī)章制度;
(五)為律師行使權利、履行義務提供必要條件;
(六)參加律師執(zhí)業(yè)責任保險;
(七)接受所在區(qū)(縣)司法行政機關的年度考核;
(八)承擔第八條規(guī)定的義務。
第十一條預備會員、特邀會員的權利義務，由理事會另行規(guī)定。
第四章律師代表大會
第十二條律師代表大會是律師協(xié)會的權力機構，行使下列職權：
(一)制定、修改律師協(xié)會章程，監(jiān)督律師協(xié)會章程的實施;
(二)制定、修改由律師代表大會通過的行業(yè)規(guī)則并監(jiān)督其實施;
(三)審議批準理事會的報告;
(四)審議批準監(jiān)事會的報告;
(五)選舉、罷免理事、監(jiān)事;
(六)討論決定律師協(xié)會的工作方針和任務;
(七)審議批準會費收繳方案;
(八)審議批準會費預、決算方案;
(九)向中華全國律師協(xié)會提出修改其章程及其他重大事項的建議;
(十)審議法律、法規(guī)和章程規(guī)定的由律師代表大會決定的其他事項。
第十三條律師代表大會分為年會和臨時會議。年會每年舉行一次，并應于每年四月底之前舉行。
有下列情形之一的，應當在事實發(fā)生之日起兩個月內(nèi)舉行臨時代表大會：
(一)理事會認為有必要時;
(二)十分之一以上代表書面提議時。
二分之一以上應出席會議代表出席，方可召開代表大會，但是代表大會修改章程的，應當有三分之二以上應出席會議代表出席，方可召開代表大會。
代表行使表決權，每一名代表享有一票表決權。代表大會作出決議，經(jīng)出席會議代表的二分之一以上通過。代表大會作出制定或修改章程的決議，須經(jīng)出席代表的三分之二以上通過。
選舉和罷免理事、監(jiān)事的辦法由代表大會另行規(guī)定。
第十四條律師代表大會由理事會負責召集，由會長主持或由會長指定的副會長主持。律師協(xié)會舉行律師代表大會，應當將會議審議的事項提前通知各代表。
第十五條律師代表大會代表從個人會員中選舉或推舉產(chǎn)生。
根據(jù)需要，律師協(xié)會可以推舉特邀代表參加律師代表大會。特邀代表的權利義務和推舉辦法由律師協(xié)會理事會另行制定。
律師代表大會代表實行常任制，每四年換屆一次。
第十六條代表應當出席律師代表大會，行使權利和履行義務，并行使下列職權：
(一)在代表大會上行使審議權、表決權、提案權、提議權，選舉權和被選舉權;
(二)定期聯(lián)系會員，反映會員呼聲，維護會員權益;
(三)章程規(guī)定的其他職權。
第十七條律師代表團是各選區(qū)律師代表出席律師代表大會的組織形式;是各選區(qū)律師代表在大會閉會期間行使代表權利，履行代表職責，參與律師行業(yè)自律管理的組織形式。律師代表團根據(jù)律師協(xié)會有關工作規(guī)則開展活動。
第五章理事會
第十八條律師協(xié)會理事會是律師代表大會的常設機構，對律師代表大會負責，行使下列職權：
(一)召集律師代表大會，并向大會報告工作;
(二)決定召開臨時代表大會;
(三)執(zhí)行律師代表大會的決議;
(四)討論律師協(xié)會年度工作總結及決定新一年的工作要點;
(五)審查會費收支情況，制定會費使用的年度預、決算方案，制訂會費使用規(guī)則;
(六)選舉會長和副會長，推舉名譽會長，推舉全國律師代表大會代表及理事候選人;
(七)決定律師代表大會代表選舉或推選辦法，確定參加律師代表大會的特邀代表的資格、推選辦法、權利和義務;
(八)決定設置律師協(xié)會專門委員會、區(qū)(縣)律師工作委員會;
(九)決定區(qū)(縣)律師工作委員會主任、副主任、委員人選;
(十)聘任秘書長，經(jīng)秘書長提名通過副秘書長人選;
(十一)決定對會員的表彰獎勵辦法或處分辦法;
(十二)討論決定其他屬于重大事項的事宜。
第十九條律師協(xié)會理事由律師代表大會從代表中選舉產(chǎn)生。
理事任期四年，連續(xù)任職不超過兩屆。
第二十條理事應當遵守法律、法規(guī)和律師協(xié)會章程的規(guī)定，履行誠信和勤勉義務，維護律師協(xié)會利益，接受代表對其履行職責的合理督促和建議。
理事未能履行職責的，經(jīng)理事會或監(jiān)事會提議，由律師代表大會決定罷免。
第二十一條理事會會議每三個月至少舉行一次。
第二十二條理事會由會長召集和主持。會長因特殊原因不能履行職務時，由會長指定的副會長召集和主持。
第二十三條理事會應當聽取監(jiān)事會對理事會工作的意見和建議，自覺接受監(jiān)事會的監(jiān)督。
第二十四條會長、副會長由理事會從理事中選舉產(chǎn)生，會長任期為一屆，不連選連任。
第六章會長與會長會議
第二十五條會長為律師協(xié)會的法定代表人，行使下列職權：
(一)主持律師代表大會;
(二)召集和主持理事會;
(三)督促和檢查理事會決議的執(zhí)行;
(四)簽署律師協(xié)會重要文件;
(五)行使理事會授予的其他職權。
副會長協(xié)助會長開展工作。
第二十六條律師協(xié)會實行會長會議制度，會長會議由會長、副會長、秘書長組成。會長會議是律師協(xié)會日常事務決策機構，對律師代表大會和理事會負責。
會長會議行使下列職權：
(一)督促、落實理事會部署的工作;
(二)決定律師協(xié)會日常事務工作;
(三)批準設置執(zhí)行機構的工作部門;
(四)決定各專門委員會組成成員名單，聽取各專門委員會的工作匯報;
(五)決定設置各業(yè)務研究委員會，并決定各業(yè)務研究委員會組成成員名單，聽取各業(yè)務研究委員會的工作匯報。
第二十七條會長會議每個月至少舉行一次會議。
第二十八條會長會議由會長召集并主持，會長因特殊原因不能履行職務時，由會長指定的副會長召集并主持。
第二十九條律師協(xié)會會長、副會長、理事名單應報__市司法局和中華全國律師協(xié)會備案。
第七章監(jiān)事會
第三十條律師協(xié)會設立監(jiān)事會。監(jiān)事會對律師代表大會負責并報告工作，并在以下范圍內(nèi)履行監(jiān)督職責：
(一)監(jiān)督理事會及秘書處執(zhí)行代表大會決議的情況;
(二)監(jiān)督會費的收繳和使用情況;
(三)向理事會建議召開律師代表大會臨時會議;
(四)列席會長會議、理事會會議及各專門委員會會議，履行監(jiān)督職責;
(五)章程規(guī)定或律師代表大會授權的其他監(jiān)督職責。
第三十一條監(jiān)事會有權聘請會計師事務所等專業(yè)機構對律師協(xié)會會費收繳和使用情況進行審計。
第三十二條監(jiān)事會監(jiān)督工作包括實體監(jiān)督和程序監(jiān)督。
會長會議、理事會、各專門委員會及秘書處決議、決定或議事程序明顯不當或可能損害律師利益的，監(jiān)事會應當向有關機構發(fā)出監(jiān)督意見書。
相關機構應當在收悉監(jiān)督意見后10日內(nèi)書面答復監(jiān)事會，告知處理意見。如監(jiān)事會就同一事項兩次發(fā)出監(jiān)督意見后10日內(nèi)未收到相關機構的處理意見，或監(jiān)事會對處理意見不滿意的，經(jīng)全體監(jiān)事三分之二多數(shù)同意，監(jiān)事會應對該事項做出監(jiān)事會決議，并報告律師代表大會。律師代表大會休會期間，應當通報律師代表團。
第三十三條律師協(xié)會監(jiān)事由律師代表大會從代表中選舉產(chǎn)生。律師協(xié)會理事、秘書長、副秘書長不得擔任監(jiān)事。
監(jiān)事任期與理事任期相同，連續(xù)任職不超過兩屆。
第三十四條監(jiān)事會設監(jiān)事長一人，由監(jiān)事會從監(jiān)事中選舉產(chǎn)生，監(jiān)事長任期與會長任期相同。
監(jiān)事長負責召集并主持監(jiān)事會會議，列席理事會會議和會長會議。
監(jiān)事長名單應報__市司法局和中華全國律師協(xié)會備案。
第三十五條監(jiān)事會每三個月至少舉行一次會議。
第三十六條監(jiān)事應當遵守法律、法規(guī)和章程的規(guī)定，履行誠信和勤勉的義務。
第三十七條監(jiān)事會應根據(jù)章程規(guī)定和監(jiān)事會工作規(guī)則開展工作。
第八章執(zhí)行機構
第三十八條律師協(xié)會設立執(zhí)行機構，具體負責執(zhí)行律師代表大會、理事會、會長會議的各項決議、決定，承擔律師協(xié)會的日常工作。
第三十九條執(zhí)行機構設秘書長一人，副秘書長若干人。秘書長由理事會聘任，對理事會負責，副秘書長協(xié)助秘書長工作。秘書長履行下列職責：
(一)主持執(zhí)行機構日常工作;
(二)組織實施理事會、會長會議的&39;各項決議;
(三)擬訂執(zhí)行機構部門設置方案;
(四)制定、實施執(zhí)行機構內(nèi)部各項規(guī)章制度;
(五)提請聘任或解聘副秘書長，聘任或解聘部門負責人員;
(六)列席理事會;
(七)完成理事會、會長會議交辦的其他工作。
第九章區(qū)(縣)律師工作委員會
第四十條區(qū)(縣)律師工作委員會是律師協(xié)會在本市各區(qū)(縣)的工作機構，隸屬于__市律師協(xié)會。區(qū)(縣)律師工作委員會接受所在區(qū)(縣)司法行政機關和市司法行政機關的指導和監(jiān)督。
第四十一條區(qū)(縣)律師工作委員會的名稱為“__市律師協(xié)會某區(qū)(縣)工作委員會”。
第四十二條區(qū)(縣)律師工作委員會由主任、副主任及委員組成，其中主任一名，副主任不超過四名，委員若干名。
第四十三條區(qū)(縣)律師工作委員會履行以下工作職責：
(一)制定區(qū)(縣)律師工作委員會的年度工作計劃，并報律師協(xié)會理事會備案;
(二)協(xié)助律師協(xié)會維權委員會依法維護所在區(qū)(縣)律師執(zhí)業(yè)權利;
(三)協(xié)助律師協(xié)會紀律委員會做好投訴調(diào)查、處理等工作;
(四)根據(jù)需要組織所在區(qū)(縣)律師培訓;
(五)宣傳所在區(qū)(縣)律師工作;
(六)組織所在區(qū)(縣)律師進行文體福利活動;
(七)開展與所在區(qū)(縣)律師行業(yè)有關的其他活動;
(八)完成律師協(xié)會理事會布置的其他工作。
第十章專門委員會和業(yè)務研究委員會
第四十四條律師協(xié)會理事會根據(jù)自律管理的需要，有權設立、變更或者撤銷各專門委員會。
各專門委員會設主任一人，副主任若干人和委員若干人。
第四十五條律師協(xié)會設立若干業(yè)務研究委員會。業(yè)務研究委員會按照設立時的要求和工作目標，組織開展理論研究和業(yè)務交流活動，起草有關律師的業(yè)務規(guī)范和標準。
各業(yè)務研究委員會設主任一人，副主任若干人和委員若干人。
會長會議可以聘請專家、學者和有關領導擔任業(yè)務研究委員會的顧問。
第十一章獎勵、處分與糾紛調(diào)解
第四十六條律師協(xié)會對模范履行會員義務并在律師事業(yè)發(fā)展中有突出貢獻的會員予以獎勵，對違反法律和律師行業(yè)規(guī)范的會員給予處分。
第四十七條會員有下列情形之一的，由律師協(xié)會分別給予通報表揚、嘉獎、授予榮譽稱號等，并可給予精神或者物質(zhì)獎勵：
(一)在維護國家和人民利益方面作出重大貢獻的;
(二)在民主與法制建設中作出突出貢獻的;
(三)成功辦理了在全國或本地區(qū)有重大影響的案件，成績顯著的;
(四)積極開拓律師業(yè)務領域，成績顯著的;
(五)被黨委、政府部門及工、青、婦等社會團體授予榮譽稱號的;
(六)其他應予獎勵的情形。
第四十八條律師協(xié)會設立專門機構受理對會員在執(zhí)業(yè)活動中涉嫌違法、違紀、違規(guī)事項的投訴、舉報，負責調(diào)查取證，并提出處理意見。
第四十九條會員有下列行為之一的，由律師協(xié)會視情節(jié)分別給予訓誡、業(yè)內(nèi)通報批評、公開譴責、暫停會員資格、取消會員資格等處分：
(一)違反《律師法》和有關律師管理規(guī)章規(guī)定的;
(二)不履行會員義務，違反本章程規(guī)定的;
(三)違反律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律的;
(四)嚴重違反社會公共道德，影響律師職業(yè)形象和聲譽的;
(五)違反行業(yè)規(guī)范，需要給予處分的其他行為。
律師協(xié)會作出上述處分的，可同時建議同級司法行政機關予以行政處罰。對違法違紀行為情節(jié)嚴重，應當給予行政處罰的，律師協(xié)會應當直接向司法行政機關提出處罰建議。
對于會員具有本條第一款所列行為或者在執(zhí)業(yè)過程中有明顯低于行業(yè)公認的業(yè)務標準的行為的，律師協(xié)會可以責令其參加律師協(xié)會組織或認可的學習。會員拒不接受的，律師協(xié)會應當給予處分，或者向司法行政機關提出行政處罰建議。
第五十條律師協(xié)會作出處分決定前，必須認真聽取當事人的申辯。作出業(yè)內(nèi)通報批評、公開譴責、暫停會員資格、取消會員資格的處分決定前，應當告知當事人有要求聽證的權利。當事人要求聽證的，律師協(xié)會應當組織聽證。
第五十一條會員因違法違紀受到__市司法局停止執(zhí)業(yè)處罰的，在停止執(zhí)業(yè)期間，不享有律師協(xié)會的選舉權、被選舉權等會員權利。
第五十二條律師協(xié)會可以調(diào)解會員間的糾紛、會員與其當事人間的糾紛。
第十二章經(jīng)費
第五十三條律師協(xié)會經(jīng)費來源：
(一)會費;
(二)捐贈;
(三)其他合法收入。
第五十四條會費按年度收繳，會員必須于每年年度考核前交納會費。
律師協(xié)會具體收繳會費的標準和收繳方式由理事會擬訂，律師代表大會通過。
律師協(xié)會確定的會費標準，報__市司法局和中華全國律師協(xié)會備案。
第五十五條律師協(xié)會應加強對會費的管理，制定會費的預、決算方案，單獨建立會費收支帳目，每年就會費收支情況發(fā)布公告，接受會員監(jiān)督。
第五十六條會費應當用于：
(一)召開律師代表大會、理事會會議、會長會議、監(jiān)事會會議以及其他工作會議、業(yè)務研討會、表彰大會、交流活動等;
(二)維護律師合法權益;
(三)會員獎懲工作;
(四)區(qū)(縣)律師工作委員會、專門委員會、業(yè)務研究委員會開展的各項活動;
(五)執(zhí)行機構的各項支出;
(六)為會員提供學習資料和組織業(yè)務培訓;
(七)提供會員福利及其他保障;
(八)向中華全國律師協(xié)會繳納會費;
(九)其他必要的支出。
第十三章附則
第五十七條有下列情形之一的，應當修改章程：
(一)《中華人民共和國律師法》或有關法律法規(guī)、《中華全國律師協(xié)會章程》修改后，律師協(xié)會章程規(guī)定的事項與修改后的上述法律、法規(guī)、章程的規(guī)定相抵觸的;
(二)律師協(xié)會的情況發(fā)生變化，與章程規(guī)定的事項不一致時;
(三)律師代表大會決定修改章程時。
第五十八條本章程所稱“以上”，包括本數(shù)。
第五十九條本章程由律師協(xié)會理事會負責解釋。
第六十條本章程報__市司法局和中華全國律師協(xié)會備案。
第六十一條本章程經(jīng)__市第八屆律師代表大會第二次臨時會議通過，自__市第九屆律師代表大會第一次會議召開之日起實施。
為了給同學們創(chuàng)造一個愉快的學習和生活環(huán)境，使班級工作能夠正常有序進行，使建工14班成為一個團結優(yōu)秀的集體，特建立此班級管理制度。具體內(nèi)容如下：
一、班級日常管理制
（一）學習
學生的主要任務是學習，家必須充分重視，努力做到：
1、按時上課，不遲到，不早退，不曠課；
2、有事不能上課要按照有關程序請假，獲得輔導員批準方可；
3、積極配合相應科代表的工作，認真完成作業(yè)，按時上交；
4、遵守課堂紀律，尊重老師，體現(xiàn)出學生應有的風度；
5、公共場合，注意文明用語，注意個人形象；
（二）衛(wèi)生
宿舍是學生活動的重要場所，宿舍衛(wèi)生狀況直接影響同學們的生活環(huán)境，因此，宿舍衛(wèi)生必須保持：
1、宿舍內(nèi)部要制定相應的衛(wèi)生制度（周三按訓標準，其他必須保持整潔），實行責任到人制，宿舍長及班干部負責監(jiān)督；
2、宿舍衛(wèi)生每日打掃，值日生要盡職盡責，認真對待，為同學們創(chuàng)造整潔舒適的生活環(huán)境；
3、切實執(zhí)行宿舍管理中心的各項規(guī)定，做好衛(wèi)生打掃工作，認真對待衛(wèi)生檢查；
4、注重個人衛(wèi)生；
（三）活動
因為班級、系、院開展各種各樣的活動，故有以下相關規(guī)定：
1、對于班級組織的各項活動，同學們要熱心關注，積極參與，共建一個團結與奮進的班級體；
2、對于院、系組織的活動，同學們應認真對待，敢于挑戰(zhàn)自我，為班級和個人的榮譽拼搏；
3、同學們要積極的為班級發(fā)展獻計獻策，使本班的活動搞得有特色，有意義；
二、班級獎懲制度
1、評優(yōu)、評先依據(jù)《金肯職業(yè)技術學院學生手冊》進行評選；
2、在院為班級爭得榮譽或在集體活動中表現(xiàn)突出的個人或團體，將推薦系予以表彰，或予一定的物質(zhì)獎勵；
3、因個人原因使班級受到系級以上（包括系級）通報批評的個人或團隊，取消其本學期評優(yōu)、評先及參選資格；
4、凡考試中有舞弊行為的，經(jīng)查證屬實，取消本學期評優(yōu)、評先及參選資格；
5、在班會及其他須到的班級活動中遲到、早退的同學將給予批評并根據(jù)實際情況進行懲罰；
6、班會無故缺席三次以上的同學，將予以批評，并影響其本學期考核成績（需要點到的班級活動處理方式同上），請假的同學需出請假條及相關證明，經(jīng)班級輔導員批準方可請假；
7、對有重錯誤，影響班級榮譽的同學可考慮取消其助學金等各項資格。
8、每天由副班長對課堂的出勤情況進行檢查，對是否曠課遲到將做記錄并作為期末評優(yōu)參考。
9、課堂會議上應把自己的手機調(diào)成振動或關機；
三、班管理制度
班及團員構成：
班：班長、副班長、學習員、生活員、文藝員、體育員（6人）
團：
室長：根據(jù)宿舍安排每個宿舍1個人
另外，根據(jù)需要，將各寢室長納入班輔助員，以便更好配合班級工作。
班及團員職責：
各班成員的工作需透明公正，受全體團員的監(jiān)督、指正。認真開展批評與自我批評，勇于改正錯誤，自身要求如下：
（一）在其位，謀其職。積極參加學校，班級活動，關心助同學。
（二）自覺遵守班級紀律，不曠課，不遲到、早退。
（三）積極配合團工作，執(zhí)行團的決議，按期交納團費，自覺遵守團的紀律。
班長：
“團結班，凝聚同學，搞好班級建設，同家一起創(chuàng)造一個良好的學習環(huán)境?！?/p>
1、總體負責班級工作、安排與協(xié)調(diào)各班的具體工作，帶領全班同學遵守學校各項守則。
2、協(xié)調(diào)班級外部關系，為同學提供一個較好的發(fā)展空間。
3、發(fā)揮聯(lián)系學校、老師和同學之間的橋梁紐帶作用，及時傳達院、系、班級信息并努力完成他們交給的各項任務。
4、召開班會議，對數(shù)額較的班費支出進行審查批準。
5、認真主持班務會，積極協(xié)助其他班處理班級日常事務。
6、協(xié)助輔導員組織全體同學積極參加學校各項活動。及時了解班級同學的思想動態(tài)和各種例外情況，并向輔導員應、匯報。
團支書：
團支書是團支部思想工作的第一負責人，首先要在思想上時刻同院黨、團保持高度一致，嚴格要求，認真部署，使自己所負責的工作符合院團及系團總支的要求。
1、搞好班級團支部建設，負責團支部的全面工作，及時傳達貫徹上級團組織的決議、指示精神，隨時向上級團組織請示和匯報工作。
2、搞好團員的管理，做好同學的思想工作，搞好班級學習活動。
3、負責檢查支部決議的執(zhí)行情況，總結支部工作，主持支會和支部團員會。
4、結合實際情況，制訂支部工作計劃；監(jiān)督班級的各項管理工作，對班級、班工作資料進行匯總，做好留檔工作。
5、及時了解同學當中的思想動態(tài)，把握方向，并配合班長管理班級的各項事務。
副班長
1、配合班長工作，協(xié)助班長抓好學習紀律，重點負責學習風氣整治。
2、積極協(xié)助班長做好班級工作，班長不在時，行使班長權利，積極配合團支書工作。
3、協(xié)助班長召開班會，并及時做好班會會議記錄。
4、認真做好班級學生的出操、考勤、請銷假、內(nèi)務和安全檢查等工作。
學習員
1、統(tǒng)一負責班級日常學習事務，安排課代表、考試、教務等報名工作。
2、經(jīng)常與任課老師交流，向他們映同學的意見和要求。
3、及時獲得各學科的教師筆記和課件以及積極搜集考試復習資料，復印和分發(fā)筆記，資料等；負責班級同學成績查詢，做好重修、補考等事項的通知工作。
4、努力提高班級的學習、學術氣氛，組織開展有利于提高同學學習能力、專業(yè)能力、英語能力的各項活動。
生活員：
1、管理班級財務；收取班費，發(fā)票留檔，建立班級財務報表，定期（每月一次）向同學公布。
2、負責安排采購班級活動中所需物品，節(jié)日禮物等。
3、了解同學生活情況和存在問題，關心生活有困難的學生。
4、負責宿舍衛(wèi)生，督促寢室長安排宿舍衛(wèi)生值班表；衛(wèi)生檢查時，督促好同學搞好寢室衛(wèi)生。
5、做好各項活動的后勤工作（如運動會的后勤保障，班級宿舍衛(wèi)生打掃情況的視察）。
6、配合班長，團支書做好班上的其它工作。
組織員：
“對團員進行思想工作，負責團的組織建設”
1、團結各班和團員組織開展各項工作和活動。收繳團費；并在各次會議中進行會議記錄工作。
2、協(xié)助其他班組織各項活動，并制訂詳盡的活動計劃。
3、積極協(xié)助團支書及班其他成員工作。
宣傳員：
1、搞好班級的各項宣傳活動，注意班級好人好事等動態(tài)，組織同學向?？?，校報，廣播站，網(wǎng)站等投稿。
2、協(xié)助其他班在活動的組織過程中做好宣傳工作，根據(jù)需要，向學院做推廣，擴班級知名度。
3、做好宣傳資料的收集、整理和上報及保管工作。
4、積極協(xié)助團支書及班其他成員工作。
文藝員：
1、組織開展班級文藝活動，豐富同學業(yè)余文化生活。
2、負責組織本班同學參加院系的文娛活動。
3、做好班上的其他工作。
體育員：
1、組織班級內(nèi)部各項體育活動，提高全班同學的身體素質(zhì)，搞好運動會的.后勤工作。協(xié)助體育老師上好體育課。
2、組織有特長的同學參加學院運動會。
3、做好班級出操考勤工作，并積極向輔導員匯報。
寢室長：（寢室長由寢室同學產(chǎn)生，履行管理寢室職責。）
1、統(tǒng)一管理寢室日常事務，關心同學生活狀況，并做好宿舍衛(wèi)生工作。
2、及時饋同學對寢室的意見，做好和老師溝通的橋梁，使問題得以妥善解決。
3、對于同學在生活上的困難，上報班長或團支書，盡量提供助。
4、做好班級的其它工作。
3、學生管理的`規(guī)章制度
為了維護學生宿舍正常的學習生活秩序，創(chuàng)造良好的學習生活環(huán)境，制定學生宿舍管理規(guī)定如下：
一、學生宿舍管理服務中心根據(jù)學校年度招生計劃及房源情況統(tǒng)籌安排本科生、研究生、進修教師入住學生宿舍，由招生部門通知入住學生和進修教師。
二、入住學生宿舍的同學持錄取通知書和交納住宿費的收據(jù)，在各院系迎新站領取宿舍鑰匙后持住宿憑單到樓長辦公室登記后方可入?。ń幻夤谡掌粡垼?。
三、入住者應按指定的房間、床位號住宿，未經(jīng)批準不得私自調(diào)換。宿舍樓內(nèi)空房間、空床位由學生宿舍管理服務中心統(tǒng)一計劃管理，不準擅自占用床位。經(jīng)學校批準學生宿舍需要調(diào)整時，入住者必須予以配合。
四、入住期間辦理休學、退學、出國等離校手續(xù)后一周內(nèi)，必須搬離并騰空原入住宿舍的床位，學生畢業(yè)離校時退還宿舍鑰匙、電話機等物品。
五、入住者有正常使用、妥善保護學生宿舍樓內(nèi)的各項設施、設備的責任。學生宿舍內(nèi)墻壁和家具設備上，嚴禁剔、鑿、釘釘子及自行拆裝更改使用功能，禁止使用利器刻劃或將熾熱的物體置放在家具設備上，若有損壞照價賠償。
六、認真遵守《學生宿舍文明衛(wèi)生考核規(guī)定》，積極倡導入住者自覺養(yǎng)成講文明、講衛(wèi)生、守紀律、愛勞動，尊敬師長、團結互助和熱愛集體的優(yōu)良作風，室內(nèi)衛(wèi)生輪流值日自覺保持整潔，不要在書桌床鋪上堆放雜物，床鋪和被褥每天要整理整齊。
七、自覺維護公共場所衛(wèi)生環(huán)境，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。禁止往樓梯走廊內(nèi)潑水、堆放垃圾；禁止在宿舍樓內(nèi)做飯，禁止將剩飯菜倒入盥洗池內(nèi)，禁止在陽臺、走廊內(nèi)堆放廢棄物和懸掛有礙觀瞻的物品。
八、加強安全防范和自我保護意識，注意防火、防盜。在宿舍樓內(nèi)禁止存放各種有毒、易燃、易爆物品，禁止焚燒廢棄物，禁止酗酒、賭博、打架斗毆，禁止聲喧嘩以及其他各種有礙他人學習休息的活動。
九、學生宿舍樓內(nèi)禁止張貼各種營銷廣告和穢圖片，禁止各種形式的經(jīng)營活動，禁止飼養(yǎng)各種小動物，禁止停放自行車。
十、嚴格執(zhí)行消防法規(guī)和《節(jié)約用水和用電暫行管理辦法》，學生宿舍內(nèi)除正常使用計算機、電視機、收錄機、電風扇外，禁止使用電爐、熱得快、電熱杯等電加熱和電制冷、電炊器具。不準私接電線。違規(guī)定對他人和公共財產(chǎn)造成損失的必須照價賠償。
十一、學生宿舍執(zhí)行晚間熄燈制度，本科生樓23：00熄燈，碩士生樓24：00熄燈，熄燈后嚴禁使用蠟燭等明火照明?？荚嚻陂g、假期的熄燈時間另行安排。
十二、自覺遵守《學生宿舍會客管理規(guī)定》，會客時應主動出示證件，經(jīng)樓管人員登記核準后方可入內(nèi)，22：00后禁止在宿舍內(nèi)接待來人員，男賓未經(jīng)樓管人員同意不得進入女生宿舍。
十三、學生宿舍樓內(nèi)嚴格禁止留宿異性。
十四、嚴格禁止出租床位和留宿同性客人，留客每人每天罰款50元，并令其立即離開宿舍樓。
十五、學生宿舍計算機和校園網(wǎng)的管理使用，參照《計算機網(wǎng)絡管理辦法》執(zhí)行。
十六、學生宿舍管理服務中心是學生宿舍的管理服務部門，負責學生宿舍管理、設施維護、日常服務工作，會同有關部門對學生宿舍進行檢查，對違規(guī)違紀學生提出處理意見。
十七、學生宿舍管理服務中心應會同校學生會、研究生會及各院系健全各樓“樓會”和各室室長管理制度，發(fā)揮學生自我管理、自我服務、自我教育的積極作用。
十八、對違以上規(guī)定學生的處理，按照《學生違紀處分條例》給予處理。
十九、本管理規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行。
（1）會議
1.會議召開
每學期召開一次協(xié)會全體會議；大型活動前召開一次理事會會議；干部會議根據(jù)情況召開；部門會議由各部長自定。會議時間（中午）、地點（一教）臨時決定
2.會議主持干部會議：會長
全體會議：會長或副會長、團支書
部門會議：部長或副部長理事會議：會長或副會長、團支書、會長助理
3.會議要求
Ａ、紀律所有人員原則上要求提前5分鐘到，須簽到（除全體會議）；會議期間所有人員手機一律關機或靜音律）；禁止會議期間有人講小話、接電話、聽音樂等做與會議無關的事；（詳見紀律）
Ｂ、要求會議精簡、高效率，開會前須將會議要點列于黑板上，原則上會議不超過30分鐘
（2）紀律
1.會議Ａ、特殊情況不能到會者，應提前半小時向會議負責人請假并獲得批準，負責人須在會議前向紀督委說明。
Ｂ、無故缺席三次會議者，視為自動退出理事會。取消頒發(fā)任職證書、評優(yōu)及換屆資格。
2.活動無故缺席或未按安排完成任務通過紀督委記錄并進行相應懲罰
（3）換屆資格部門理事可競選部長、副部長、會長助理、副會長
部長、副部長可競選會長助理、團支書、副會長、會長
會長助理可競選團支書、副會長、會長
（4）評優(yōu)獎項：Ａ、五四評優(yōu)校級獎“優(yōu)秀理事”Ｂ、獲任換屆各級職位
Ｃ、取得某項活動負責權（只對各級干部）
原則：Ａ、根據(jù)紀督委所記錄會議、活動等表現(xiàn)情況Ｂ、其他
附：干部違反相關紀律者通過會長與紀督委進行免職
在社會一步步向前發(fā)展的今天，我們可以接觸到制度的地方越來越多，制度是指在特定社會范圍內(nèi)統(tǒng)一的、調(diào)節(jié)人與人之間社會關系的一系列習慣、道德、法律(包括憲法和各種具體法規(guī))、戒律、規(guī)章(包括政府制定的條例)等的總和它由社會認可的非正式約束、國家規(guī)定的正式約束和實施機制三個部分構成。到底應如何擬定制度呢？下面是小編為家整理的學校讀書協(xié)會規(guī)章制度，希望能夠助到家。
第一章、總則
第一條延邊學琿春校區(qū)讀書會，是在延邊學琿春校區(qū)圖書館領導下，由延邊學琿春校區(qū)所有熱愛讀書的同學發(fā)起的，非營利性的社團組織。
第二條延邊學琿春校區(qū)讀書會的宗旨是“搭建讀書平臺，推進讀書交流，營造讀書氛圍。“
為校內(nèi)所有愛好閱讀的師生搭建一個平臺，推進校園文化建設，讓每個人都參與讀書，愛上讀書。
第二章、活動的開展
第三條延邊學琿春校區(qū)讀書會作為本校的社團組織，今后一定堅持“線下活動為主，線上推送為輔?！暗幕顒臃结?，堅持在線下舉辦同學們喜聞樂見的讀書活動，在線上以“延邊學琿春校區(qū)讀書會“公眾號，定期及時的為同學們推送新鮮內(nèi)容。
第四條讀書會采取QQ群、微信公眾號和定期會面討論相結合的方式，倡導寬容、自由、溫和、相互尊重之討論氣氛。
第五條每次由本會自行確定并組織線下活動前，都應提前通知成員活動的內(nèi)容與活動細則。
第三章、會員
第六條本會會員應熱愛讀書，善于思考，有主見，能夠堅持自己的看法。
第七條本會會員應具有一定文學修養(yǎng)，能夠準確表達思想。
第八條本會會員應具有團隊精神，能夠協(xié)同合作。
第九條會員的權利
1、對讀書會的`工作進行監(jiān)督和提出建議。
2、有按時參加讀書會組織的的各項活動的權利。
3、優(yōu)先參加讀書會的學習、活動的權利，優(yōu)先獲取本會提供的.書籍、資料和信息的權利。
第十條會員的義務
1、遵守讀書會章程，積極參與讀書會的各項活動。
2、宣傳讀書會，吸引更多的學生加入讀書會，共同維護讀書會的穩(wěn)定與和諧。
第四章、考核與獎勵制度
第十一條每學期參加讀書會組織的活動不超過八次者，則視為自動退會
第十二條優(yōu)秀會員評選。每學年，按照《延邊學琿春校區(qū)讀書會優(yōu)秀會員評選辦法》進行優(yōu)秀會員評選，頒發(fā)榮譽證書。
第五章、組織機構構成
第十三條__讀書會設會長一名副會長一名秘書長一名
第十四條讀書會會長職責
1、負責讀書會的日常運營與策劃工作
2、做好與學校圖書館與老師的聯(lián)系與交流，及時映讀書會存在的問題。
3、定期組織召開讀書會成員代表會
第十五條讀書會副會長職責
1、負責網(wǎng)絡宣傳與推廣
2、負責讀書會公眾號的制作與監(jiān)督
3、負責監(jiān)督會長各項措施的落實情況。
第十六條讀書會秘書長職責
1、負責讀書會日常事務的記錄與總結
2、負責讀書會各項事務的調(diào)度與協(xié)調(diào)
3、負責監(jiān)督讀書會活動的進行情況
第六章、附則
第十七條本章程由延邊學琿春校區(qū)讀書會成員代表會審議通過。
第十八條本章程最終解釋權歸延邊學琿春校區(qū)讀書會
第十九條本章程自頒布之日起實行
__讀書協(xié)會
__年__月__日
為了更好地加強讀者協(xié)會辦公室的使用和管理，充分利用辦公室這一資源，確保協(xié)會的辦公室能發(fā)揮應有的作用，特制定本制度。
一、使用原則、范圍及要求
第一條本協(xié)會辦公室的使用由辦公室部門統(tǒng)一負責安排，以便能夠更加合理、規(guī)范、科學地使用辦公室。
第二條本協(xié)會辦公室的使用原則：以本協(xié)會使用為主，其他社團借用為輔。
第三條本協(xié)會辦公室的使用范圍：主要針對協(xié)會內(nèi)部的會議，協(xié)會例會、部門會議等；還可以舉辦一些適宜在此舉辦的活動。
第四條本協(xié)會各部門使用辦公室時需提前向辦公室負責人說明，安排使用時間。
第五條其他社團借用本協(xié)會辦公室時，應提前與本協(xié)會會長聯(lián)系，并由本協(xié)會會長通知辦公室負責人負責安排。
第六條活動或會議結束后，要保證地面、桌椅干凈整潔，擺放整齊。
二、辦公室物品管理
第七條本協(xié)會辦公室的財產(chǎn)由辦公室部門負責管理，認真保管櫥窗內(nèi)文件，并定期整理。換屆時應盤點交接給下任負責人。
第八條本協(xié)會日常物品（如膠水、剪刀、工作證、橫幅等）在活動結束后由辦公室負責收集并保管。
第九條宣傳部每次使用毛筆，紅紙，墨水等物品后，由辦公室監(jiān)督清點并由宣傳部妥善放好。
第十條值班期間，值班人員必須保管好辦公室內(nèi)書籍、雜志及其它物品等。
三、辦公室書籍管理
第十一條書架內(nèi)書籍由讀書部負責管理，定期整理。
第十二條對于可出售雜志，由值班部門負責整理并妥善保管。
第十三條其他協(xié)會放入辦公室的書籍，由值班部門負責看管并注意借用要求。
四、附 則
第十四條本制度最終解釋權歸江西農(nóng)業(yè)大學讀者協(xié)會。
第十五條本制度自公布之日起執(zhí)行。
為了加強__市陽光義工協(xié)會的管理，使協(xié)會各項工作能夠順利開展，也為了規(guī)范志愿者活動，增強會員紀律、提高各部門的工作質(zhì)量與效率，使工作有章可循、有規(guī)可依，特制定本制度。作為對《__市陽光義工協(xié)會章程》的補充，如有沖突，以章程為準。
第一條會員管理
（一）本協(xié)會允許未進行申請注冊前參與體驗志愿服務，但不得超過3次。
（二）如實填寫《會員申請表》及個人資料，日后上述資料如有變更時，需及時通知理事會。如發(fā)現(xiàn)會員所填寫的資料是虛假時，將即時取消會員身份。
（三）預備會員以加入六個月內(nèi)服務次數(shù)不少于6次為基本標準，考核期后由理事會進行評審，工作稱職者轉為正式會員身份。正式會員每年需通過年終考核，以每年服務次數(shù)不少于72小時為基本標準，工作不稱職者轉為預備會員身份，表現(xiàn)優(yōu)異者進行表彰。
（四）會員因故無法參加活動時，請假以三個月為期限，超過者須申請暫停志會員身份，將來可隨時重新申請加入。如在未請假的前提下超過三個月沒有進行陽光義工協(xié)會的任何志愿工作者，以及請假超過三個月沒有申請暫停會員身份者，則被視為不辭而別，將被終止其會員資格，且對其日后重新申請時作嚴格的審核。
第二條會員退會程序
（一）會員退會應書面通知理事會，并交回證件及標志；
（二）長期不履行本章程義務或服務次數(shù)達不到規(guī)定，將喪失會員資格；
（三）會員出現(xiàn)下列情況之一的，本協(xié)會將按其情節(jié)輕重，由理事會決定予以警告，嚴重警告或開除會籍的處分。如觸犯法律法規(guī)，承擔相應的民事責任和刑事責任：
1）擅自接受任何來自媒體、官方和其他機構的邀請、訪談、采訪或代表本協(xié)會向媒體公布任何有關本協(xié)會的新聞或報導；
2）擅自利用本協(xié)會名義進行任何營利性活動；
3）擅自對外宣稱自己代表本協(xié)會進行活動，組織或邀請陽光義工協(xié)會成員參加活動；
4）擅自承諾接收任何單位或個人的.求助，或私自將慈善資源分派給任何單位和個人；
5）擅自利用在本協(xié)會中取得的任何資料用于非陽光義工協(xié)會的活動；
6）泄露陽光義工任何資料，包括其它會員的非公開的個人資料；
7）不服從正常工作安排、管理，造成服務對象損失或影響志愿服務活動成效，做出損害本協(xié)會聲譽的行為；
（四）會員被勸退或除名，理事會須索回其會員證件及標志，或在公眾平臺進行掛失。退會后仍需對其在加入陽光義工協(xié)會時取得的資料保密，不得泄露給第三方。
（五）會員理當積極完成其承諾的志愿工作，如因故無法從事志愿工作時，須履行請假手續(xù)，并交接正在從事的工作和相關資料。
第三條組織架構與職能劃分
（一）本協(xié)會采用職能機構與項目服務機構并行的組織架構。會長、副會長、秘書長履行章程規(guī)定的職權；同時設有服務部、后勤部及財物部三個職能部門。
（二）各職能部門設置人員由理事會直接任命（可由理事兼任），以下為各部門人員設置及職能劃分：
1）服務部：執(zhí)行策劃方案，組織日常活動，提供技術支持及協(xié)調(diào)參與隊員的工作分配。
x干事：登記報名人員及活動簽到，安排常規(guī)活動的領隊及現(xiàn)場活動細節(jié)，對活動進行立項、調(diào)查和檔案整理。
x助理：由干事直接任命，協(xié)助干事處理其職能事務。
2）財物部：保管、分配團隊財物（包括受捐物資），采購用于團隊運轉及活動的物資，建立透明的財務出入明細，及時公布每月財務報表和年終財務報告。
x干事：根據(jù)財務制度管理團隊公共用品和受捐物品，采購用于協(xié)會運轉及救助物資，負責標志的發(fā)放及回收。維持總計帳表，審核每月帳單，完成財務報表并及時公布。
x會計：登記出入明細，行使會計核算和監(jiān)督的基本職能。
x出納：負責現(xiàn)金存取、支出及報銷等工作，保管各種帳單憑據(jù)和財務章，行使出納收付、反映、監(jiān)督和管理的基本職能。
3）后勤部：制訂活動方案，籌劃前期準備工作，協(xié)調(diào)團隊各個部門，保障后勤，使方案得到執(zhí)行。
x干事：主持策劃方案，管理檔案，飛信通知負責網(wǎng)絡事務（包括博客、陽光總群及咨詢?nèi)旱墓芾恚?/p>
x助理：由干事直接任命，協(xié)助干事處理其職能事務。
第四條常規(guī)紀律及工作要求
（一）堅持分工合作原則，個人不離集體，集體不離個人，立足本職，明確目標，服從管理，聽從安排，認真完成各項工作。對工作中出現(xiàn)的意見或糾紛，應該在協(xié)會內(nèi)解決，并盡量避免擴大化及減少負面影響。非工作中出現(xiàn)的意見或糾紛，不列入本協(xié)會解決范圍。
（二）堅持民主集中制原則，以少數(shù)服從多數(shù)，個人服從集體，局部服從整體，開展工作；
（三）確定工作目標，不能盲目的開展工作，必須按月制擬定工作計劃和工作總結；
（四）活動前，準備參加活動的會員應提前報名，相關活動部門協(xié)調(diào)安排好人員，調(diào)配好活動用品，作好各項準備活動細則落實到人；
（五）活動時，按通知內(nèi)容，在活動前穿戴好標志和證件。按照方案認真、細致實施，活動負責人控制好活動局面，按程序規(guī)范進行，確保效果。要有強烈的時間觀念，活動開始后十分鐘，遲到者應與活動負責人聯(lián)系，否則不得擅自前往活動地點；
（六）活動中嚴格簽到，做好參與會員的服務數(shù)量與質(zhì)量確認，做好活動相關記錄，積累完整原始資料；
（七）活動后，活動負責人及時組織者進行書面總結、調(diào)查反饋、整理材料;
第五條開會要求
一、在會議召開前五分鐘清點人數(shù)，會議進行過程中，與會人員均應自覺將隨身攜帶的通訊工具關閉或調(diào)為靜音狀態(tài)，以保證會議正常進行不被打擾。
二、會議鼓勵自由發(fā)言，但要嚴肅認真，切實有效，言簡意賅。
三、與會者需簽到，不得無故缺席、遲到，對無故缺席或遲到者進行記錄。有事需向會長請假、批準，未進行請假的一律做缺席處理。
四、所有會議均由專人記錄，由會長查閱后進行整理、存檔。
第六條免責聲明
1）陽光義工協(xié)會采取自愿參加、自由組合、風險自擔、責任自負、費用自理的原則；入會者自愿接受并遵守活動發(fā)布內(nèi)容中的規(guī)則和事項。
2）活動應遵守國家相關法律、法規(guī)，符合積極向上的社會道德風尚。一切因會員直接或間接引起的法律責任由會員自行獨自承擔。
3）會員已確認自己有充分的身體、心理和物質(zhì)上的準備而參加陽光義工協(xié)會的活動；對活動中的一切風險及導致的各種后果均自我負責和承擔，并承諾在活動中發(fā)生的一切有關自己人身、財產(chǎn)和精神的損失均不會向陽光義工協(xié)會追究法律上的責任。
4）陽光義工協(xié)會建議各位會員參加、購買相關保險。
5）陽光義工協(xié)會在發(fā)布活動內(nèi)容中的一切說明和安排均為設想，不排除在活動報名開始后因受人為或自然因素影響導致的對原計劃的變更和取消；本協(xié)會僅保證在取消活動或變更相關內(nèi)容前，盡可能通知報名參與者，并說明原因,但不負責承擔由此給會員造成的人身、財產(chǎn)和精神上的損失。
6）陽光義工協(xié)會理應發(fā)揚團結互助、助人為樂的精神，在力所能及的范圍內(nèi)盡量給予他人便利和幫助。但任何便利和幫助的給予并不構成法律上的義務，更不構成對其他參與者的損失或責任法律上分擔的根據(jù)。
7）會員報名參加活動時應詳細、認真閱讀本《免責聲明》，所有報名者均被視為同意并自愿遵守《免責聲明》之內(nèi)容。
第七條以上條例的未盡事宜，陽光義工協(xié)會保留對各條例的解釋權和修改權。
第一章、總則
第一條延邊大學琿春校區(qū)讀書會，是在延邊大學琿春校區(qū)圖書館領導下，由延邊大學琿春校區(qū)所有熱愛讀書的同學發(fā)起的，非營利性的社團組織。
第二條延邊大學琿春校區(qū)讀書會的宗旨是“搭建讀書平臺，推進讀書交流，營造讀書氛圍?！?/p>
為校內(nèi)所有愛好閱讀的師生搭建一個平臺，推進校園文化建設，讓每個人都參與讀書，愛上讀書。
第二章、活動的開展
第三條延邊大學琿春校區(qū)讀書會作為本校的社團組織，今后一定堅持“線下活動為主，線上推送為輔?！暗幕顒臃结槪瑘猿衷诰€下舉辦同學們喜聞樂見的讀書活動，在線上以“延邊大學琿春校區(qū)讀書會“公眾號，定期及時的.為同學們推送新鮮內(nèi)容。
第四條讀書會采取QQ群、微信公眾號和定期會面討論相結合的方式，倡導寬容、自由、溫和、相互尊重之討論氣氛。
第五條每次由本會自行確定并組織線下活動前，都應提前通知成員活動的內(nèi)容與活動細則。
第三章、會員
第六條本會會員應熱愛讀書，善于思考，有主見，能夠堅持自己的看法。
第七條本會會員應具有一定文學修養(yǎng)，能夠準確表達思想。
第八條本會會員應具有團隊精神，能夠協(xié)同合作。
第九條會員的權利
1、對讀書會的工作進行監(jiān)督和提出建議。
2、有按時參加讀書會組織的的各項活動的權利。
3、優(yōu)先參加讀書會的學習、活動的權利，優(yōu)先獲取本會提供的書籍、資料和信息的權利。
第十條會員的義務
1、遵守讀書會章程，積極參與讀書會的各項活動。
2、宣傳讀書會，吸引更多的大學生加入讀書會，共同維護讀書會的穩(wěn)定與和諧。
第四章、考核與獎勵制度
第十一條每學期參加讀書會組織的活動不超過八次者，則視為自動退會
第十二條優(yōu)秀會員評選。每學年，按照《延邊大學琿春校區(qū)讀書會優(yōu)秀會員評選辦法》進行優(yōu)秀會員評選，頒發(fā)榮譽證書。
第五章、組織機構構成
第十三條__讀書會設會長一名副會長一名秘書長一名
第十四條讀書會會長職責
1、負責讀書會的日常運營與策劃工作
2、做好與學校圖書館與老師的聯(lián)系與交流，及時反映讀書會存在的問題。
3、定期組織召開讀書會成員代表大會
第十五條讀書會副會長職責
1、負責網(wǎng)絡宣傳與推廣
2、負責讀書會公眾號的制作與監(jiān)督
3、負責監(jiān)督會長各項措施的落實情況。
第十六條讀書會秘書長職責
1、負責讀書會日常事務的記錄與總結
2、負責讀書會各項事務的調(diào)度與協(xié)調(diào)
3、負責監(jiān)督讀書會活動的進行情況
第六章、附則
第十七條本章程由延邊大學琿春校區(qū)讀書會成員代表大會審議通過。
第十八條本章程最終解釋權歸延邊大學琿春校區(qū)讀書會
第十九條本章程自頒布之日起實行
__讀書協(xié)會
__年__月__日
協(xié)會實行會長責任制，設副會長兩名，協(xié)會由攝影部、宣傳部、財務部和日常管理部四個部門組成，每個部門設部長一到兩名。協(xié)會主要管理者實行聘任制，經(jīng)過全體會民主選舉產(chǎn)生。
第一章會員
第一條凡承認本協(xié)會章程，主動承擔宗旨規(guī)定的責任，對攝影有興趣并能積極參加本協(xié)會組織的各項活動的本校學生，經(jīng)過申請，并登記入會者，均可成為本協(xié)會成員，積極鼓勵一些能力出眾、工作熱情的成員承擔協(xié)會中的職務。
第二條會員必須履行以下義務：
1、攝影協(xié)會的所有會員，均須遵守國家的有關法律、法規(guī)、學校的一切規(guī)章制度及本協(xié)會的有關規(guī)章管理制度。
2、維護本協(xié)會的利益，積極參加協(xié)會的各項活動，按期提交攝影作品。
3、會員應向廣大干部、老師介紹、宣傳有關攝影的知識和本協(xié)會的宗旨。
4、不得妨礙其他會員行使權利和義務。
5、未經(jīng)攝影協(xié)會許可，不得以攝影協(xié)會名義組織、參加任何活動，后果自行負責。個人行為與攝影協(xié)會無關。
6、對學校、對協(xié)會負有嚴格的保密義務。
第三條會員在認真履行義務的同時，享有以下權利：
1、有選舉權和被選舉權，有對協(xié)會工作進行監(jiān)督、批評和建議的權利。
2、有參加本協(xié)會組織的各項活動的權利，包括采風活動、各種攝影比賽或攝影展。
3、有及時了解本協(xié)會的有關的變動和參與協(xié)會建設的權利。
4、會員入會自愿，有退出協(xié)會的自由。
第四條凡出現(xiàn)重大違規(guī)、違紀現(xiàn)象，攝影協(xié)會有權取消其會員資格。
第五條本協(xié)會對積極進取，努力提高自身攝影水平，工作認真，負責的會員給予鼓勵。
第二章組織機構
第六條本協(xié)會由全體會員共同組成，協(xié)會中設立的一些管理職位、職務由全體參與精選的選手經(jīng)團委老師與突圍主席團批準產(chǎn)生。
第七條本協(xié)會實行會長責任制，設副會長兩名（其中之一兼任社團團支書一職），協(xié)會下設秘書處，協(xié)會主要管理者實行聘任制，經(jīng)過學院團委選舉產(chǎn)生。BT要求協(xié)會所有成員集思廣益，人人能夠以主人翁的態(tài)度奉獻于BT，服務于大眾，爭取自己的聰明才智為本協(xié)會的進一步發(fā)展錦上添花。
1、會長：
主持協(xié)會的全面工作，制定在任職期間的工作計劃，組織協(xié)調(diào)、落實各部門的工作，完成協(xié)會和會員申請審核工作任務，定期向學院有關領導、校社聯(lián)匯報工作，并取得學院有關領導和部門的廣泛支持。
2、副會長：
協(xié)助、配合會長開展工作，會長不在時需暫代替會長完成相應工作，并具體負責協(xié)會各項具體工作，特別要負責本協(xié)會成員技術指導以及提高各會員的攝影技術水平工作。
3、秘書處：
協(xié)助會長、副會長管理協(xié)會，保證協(xié)會日常行政工作的正常進行。對會員檔案、活動經(jīng)費的使用及其帳目進行管理。配合學院相關其它部門，對協(xié)會的工作和活動進行推動并及時宣傳，并使本協(xié)會在廣大員工中產(chǎn)生影響。負責協(xié)會的對外宣傳、聯(lián)絡工作，組織協(xié)會外出活動。處理會員反映的具體問題，并且和會長，副會長負責與贊助商的溝通和交流。秘書處由正副秘書長和成員構成。
第三章經(jīng)費
第八條本協(xié)會活動經(jīng)費由學院領導批準下?lián)堋f(xié)會自籌等。
第四章獎懲
第九條協(xié)會設立若干獎項，根據(jù)會員參加活動及攝影、登期情況評出獲獎名次，由學院團委頒發(fā)榮譽證書，并給予獎勵。
第十條凡違反協(xié)會章程，無正當理由不能按時參加協(xié)會組織的活動，不能認真履行會員職責的，經(jīng)會長，副會長協(xié)商批準可取消會員資格。對會員有破壞協(xié)會聲譽的行為，由會長，副會長協(xié)商決定勸其退出或開除。
第五章附則
第十一條本章程自協(xié)會成立之日起生效。
第十二條本章程的修改權、最終解釋權歸屬__科技大學能源與安全工程學院BT攝影協(xié)會。
1、凡是學院各個系部在籍的學生，并且對書法有濃厚興趣的學生都可以申請加入我協(xié)會。
2、凡是本協(xié)會成員，必須嚴格守各項規(guī)章制度，愛協(xié)會，護協(xié)會。
3、每個會員必須參加會議，如沒有特殊情況均不可遲到或早退。凡因故不能參加會議者，必須事先以書面形式向會長請假，如有急事可口頭情況但事后必須補上請假條。
4、會議期間必須嚴格遵守紀律，認真聽講，不得私下聊天。
5、會議發(fā)言須起立，當有人發(fā)言時其他人不得打斷。
6、協(xié)會成員必須履行的義務。
（1）任何一名協(xié)會成員必須有強烈的責任感和義務感。自覺維護本協(xié)會的名譽和利益。認真學習書法的相關知識。
（3）遵守協(xié)會的規(guī)章制度。
（4）積極參加協(xié)會的活動，聽從協(xié)會的安排。每次開會不得無故缺席。
（5）積級為我協(xié)會提出可行的策略，謀求長遠的發(fā)展。
（6）會員中途退出，需向管理部門遞交申請、說明緣由，如果會員不來上課多次并沒理由的況課者，也按規(guī)定取銷注冊等這些情況已繳納的費都按規(guī)定不予退回。
第一章、總則
第一條延邊大學琿春校區(qū)讀書會，是在延邊大學琿春校區(qū)圖書館領導下，由延邊大學琿春校區(qū)所有熱愛讀書的同學發(fā)起的，非營利性的社團組織。
第二條延邊大學琿春校區(qū)讀書會的宗旨是“搭建讀書平臺，推進讀書交流，營造讀書氛圍?！?/p>
為校內(nèi)所有愛好閱讀的師生搭建一個平臺，推進校園文化建設，讓每個人都參與讀書，愛上讀書。
第二章、活動的開展
第三條延邊大學琿春校區(qū)讀書會作為本校的社團組織，今后一定堅持“線下活動為主，線上推送為輔?！暗幕顒臃结槪瑘猿衷诰€下舉辦同學們喜聞樂見的讀書活動，在線上以“延邊大學琿春校區(qū)讀書會“公眾號，定期及時的`為同學們推送新鮮內(nèi)容。
第四條讀書會采取QQ群、微信公眾號和定期會面討論相結合的方式，倡導寬容、自由、溫和、相互尊重之討論氣氛。
第五條每次由本會自行確定并組織線下活動前，都應提前通知成員活動的內(nèi)容與活動細則。
第三章、會員
第六條本會會員應熱愛讀書，善于思考，有主見，能夠堅持自己的看法。
第七條本會會員應具有一定文學修養(yǎng)，能夠準確表達思想。
第八條本會會員應具有團隊精神，能夠協(xié)同合作。
第九條會員的權利
1、對讀書會的工作進行監(jiān)督和提出建議。
2、有按時參加讀書會組織的的各項活動的權利。
3、優(yōu)先參加讀書會的學習、活動的權利，優(yōu)先獲取本會提供的書籍、資料和信息的權利。
第十條會員的義務
1、遵守讀書會章程，積極參與讀書會的各項活動。
2、宣傳讀書會，吸引更多的大學生加入讀書會，共同維護讀書會的穩(wěn)定與和諧。
第四章、考核與獎勵制度
第十一條每學期參加讀書會組織的活動不超過八次者，則視為自動退會
第十二條優(yōu)秀會員評選。每學年，按照《延邊大學琿春校區(qū)讀書會優(yōu)秀會員評選辦法》進行優(yōu)秀會員評選，頒發(fā)榮譽證書。
第五章、組織機構構成
第十三條__讀書會設會長一名副會長一名秘書長一名
第十四條讀書會會長職責
1、負責讀書會的日常運營與策劃工作
2、做好與學校圖書館與老師的聯(lián)系與交流，及時反映讀書會存在的問題。
3、定期組織召開讀書會成員代表大會
第十五條讀書會副會長職責
1、負責網(wǎng)絡宣傳與推廣
2、負責讀書會公眾號的制作與監(jiān)督
3、負責監(jiān)督會長各項措施的落實情況。
第十六條讀書會秘書長職責
1、負責讀書會日常事務的記錄與總結
2、負責讀書會各項事務的調(diào)度與協(xié)調(diào)
3、負責監(jiān)督讀書會活動的進行情況
第六章、附則
第十七條本章程由延邊大學琿春校區(qū)讀書會成員代表大會審議通過。
第十八條本章程最終解釋權歸延邊大學琿春校區(qū)讀書會
第十九條本章程自頒布之日起實行
__讀書協(xié)會
__年__月__日
第一章總則
第一條性質(zhì)：心理協(xié)會隸屬于院團學會，負責全院同學的心理健康工作。
第二條
宗旨：“快樂學習，快樂生活”。
第三條
基本原則：最早的發(fā)現(xiàn)問題，最快最好的解決問題；保密原則。
第二章成員
第一條組成：由大二的一名會長、兩名副會長、大一各班的心理委員和每屆應聘的干事組成。
第二條職責：
會長：
1、負責確定本協(xié)會各個階段的工作和任務。
2、負責社團重大活動的籌備和組織。
3、加強內(nèi)部人員的團結，充分調(diào)動各方面積極性，協(xié)調(diào)各方關系，爭取各方支持。
副會長：主要協(xié)助會長處理日常工作，做好分工負責各項工作。
心理委員：
1、時刻關注著班級同學的心理健康狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時向會長或學工室稟告。
2、嚴格落實“一周一報，一月一報”的心理匯報工作。
3、積極配合協(xié)會的各個活動，服從老師或會長的安排。
4、積極向簡訊投稿，不斷充實心理園地。
干事：
1、在班級配合心理委員做好本班的心理工作。
2、做好心理協(xié)會的宣傳。
3、在學工室或心協(xié)辦公室值班。
4、積極向簡訊投稿，不斷充實心理園地。
第三章活動或會議
第一條協(xié)會所進行的一切活動都要遵守學校及學院的規(guī)章制度。
第二條每次活動之前都要寫好活動策劃書，并交給學工室輔導員老師進行審核；得到批準后才能舉行。
第三條開會之前要把會議基本內(nèi)容交給輔導員老師過目，并通知楊老師具體的會議時間和地點，輔導員老師有時間就會參加。
第四條會議確定后通知記者團成員到會負責會議的拍攝及會后的&39;新聞編輯。
第五條每次活動或會議人員都要進行簽到，會議期間要做會議記錄。第六條活動經(jīng)費要提前預算，遵循節(jié)約的原則，盡量把開支做到最少。
第七條組織開展的相關活動：
1、心理健康講座
2、心理征文比賽
3、大學生適應性心理問卷調(diào)查
4、大學生心理健康知識競賽
第四章考核
第一條考核細則說明：
1、每個學期期末進行心理委員的考核。每一學年進行表彰，一學年考核總分排名前十位的頒發(fā)學院的“心理健康工作先進個人”證書，并以資鼓勵。
2、考核60分為合格。80分以上為優(yōu)秀。
3、連續(xù)兩年考核合格的心理委員，可作為入黨的重點培養(yǎng)對象。
4、周報是否按時，要求每周要匯報本周的班級情況，匯報時間是周一至周五。
5、會議到會情況，學院每次心理工作會議都會考勤，缺勤者不給分。
6、參加活動情況。班級參加學校心理健康活動或比賽的加5分，參加學院心理健康活動或比賽的加2分。在校級比賽中獲獎的加10分。學院心理健康活動或比賽中獲獎加5分。累加不得超過15分。
7、周報和月報是否詳實。根據(jù)周報和月報匯報情況酌情給分。
8、危機干預事件的及時匯報和處理。如果班上有危機事件發(fā)生，心理委員及時匯報并有效干預。酌情加分。
9、其他。指心理委員的工作表現(xiàn)和工作實績，以及對學院心理部有無貢獻，班級是否開展心理健康教育類的活動等。酌情加分。
第五章附則
第一條
本章程自頒布之日起生效。
第二條
本章程最終解釋權，歸院心理健康協(xié)會。
一、會長職責：
1、為協(xié)會服務，服從協(xié)會的集體利益，出席社聯(lián)的相關會議；
2、制定年度工作計劃和發(fā)展規(guī)劃，加強對協(xié)會的財務管理，審核各項資金的支出；
3、及時掌握協(xié)會的情況，并提出指導性的意見或新的工作安排；
4、主持協(xié)會全面工作，對協(xié)會負責，接受全體協(xié)會成員的監(jiān)督；
5、主次召開干部會議、干事會議、會員大會等。
二、副會長職責：
1、為協(xié)會服務，服從協(xié)會的集體利益；
2、協(xié)助會長開展工作，負責協(xié)會內(nèi)外事項安排；
3、協(xié)調(diào)各部門開展活動及各部門干事的溝通，并對分管部門負責；
4、對各部長的考核管理，組織人員安排，獎懲等，協(xié)調(diào)好各部門的工作；
5、制定和調(diào)整激勵機制方案。
三、團支書職責：
1、負責每次團組織生活的策劃和人員安排及場地分配；
2、負責協(xié)會成員思想狀況的考查和指引；
3、負責協(xié)會的團建工作，及時向社聯(lián)團提交各種電子及書面文件；
4、負責協(xié)會內(nèi)部人事考核工作，公正評選各種評優(yōu)活動。
四、宣傳部職責：
1、依據(jù)宣傳部的策劃活動，負責協(xié)會舉辦活動的組織工作，包括協(xié)會性質(zhì)的活動和非協(xié)會性質(zhì)的&39;聯(lián)誼交流以及文藝活動；
2、組織安排協(xié)會的各種相關活動，以及組織會員定期的學習、討論、審計資料、外出游玩，并考慮各種外出活動的經(jīng)費問題和安全性。
五、宣傳部職責：
1、負責協(xié)會各種策劃的起草工作；
2、負責協(xié)會的宣傳工作，包括海報、宣傳單的寫貼以及宣傳板的收護工作；
3、負責協(xié)會的宣傳以及協(xié)會舉辦活動的信息發(fā)布。
六、外聯(lián)部職責：
負責協(xié)會對外的聯(lián)系，負責與其他協(xié)會聯(lián)系，以促成良好的協(xié)會關系，提升協(xié)會的知名度，負責與其他協(xié)會的合作事宜，負責協(xié)會活動場地的申。
一、項目部的任務
本部門的工作是本協(xié)會活動的工作的重要籌劃之一，為協(xié)會發(fā)掘活動，策劃活動的切實可行，對活動有總體策劃的主要地位。
二、項目部日常具體工作安排
1、主動尋找有利于本協(xié)會發(fā)展的各項活動。
2、研究確定協(xié)會活動的可行性；
3、負責開發(fā)、落實協(xié)會新的活動方案；
4、負責協(xié)會各項活動的總體規(guī)劃設計、方案設計；
5、在各項活動進行中，做好總體的指導。
6、每月至少舉行一次部門例會，總結上一月的工作情況，布置新的工作任務。
7、每月確定好該月的活動，并策劃具體活動方案，將具體方案上交會長、副會長核實可行后，分發(fā)各部門執(zhí)行。
8、每次活動后三天內(nèi)，部長帶領各副部長、干事做好總結，并將總結交給負責該部門的秘書整理，并將情況匯報給負責該部門的副會長、會長。
三、工作要求
1、有較強的時間觀念，無論是參加會議還是各項活動，佩戴個人工作證和記錄本，提前5至10分鐘到場做好準備工作和各項安排事宜，不能出現(xiàn)遲到、早退或者缺席現(xiàn)象。
2、有認真、負責的工作態(tài)度，有吃苦耐勞的精神，每項工作必須有效率、有效果的完成，不能出現(xiàn)拖拉或者不按質(zhì)量完成的情況。
3、協(xié)會成員之間要保持良好的聯(lián)系，特別是活動進行時更需要保持聯(lián)系，（若不能立即接電話，也要在事后盡快回復電話或信息給對方，說明情況并詢問對方事情）。
4、各部門成員之間、整個協(xié)會成員之間，都要保持和諧、融洽的關系，成員與成員之間互相尊重，待人友善、言談得當，舉止大方、熱情、有禮貌。（若出現(xiàn)矛盾，及時匯報給正部長、會長或副會長，以求盡快分析問題所在點，積極解決問題，化解誤會，避免矛盾擴大化）。
5、學會隨機應變，善于處理由于一些突發(fā)原因引發(fā)的`事情，冷靜、理性、迅速地解決，若個人不能處理的，及時聯(lián)絡各部長、副會長、會長，及時解決，保證活動的順利進行。
6、各部門成員乃至整個協(xié)會成員之間要互相幫助，整個協(xié)會成員都要互相幫助）發(fā)揮積極主動、團結合作的精神，相互配合；同時，體諒其他成員的難處，工作中相互配合；杜絕出現(xiàn)相互推卸等不負責任的行為（若出現(xiàn)，則給予嚴重警告或勸退處分）。
7、要處處維護好本協(xié)會的形象與聲譽，不做有損本協(xié)會形象的事，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)做違背本協(xié)會的事情，對其相關人員作出相應的處分。
8、會議或活動若有其他工作相阻礙，必須親自提前向部長請假，并說明請假原因。
9、各會議上各部門成員之間、整個協(xié)會成員之間，要踴躍發(fā)言，提出自己的意見，會議后要養(yǎng)成善于自我總結的習慣。
四、辭職管理制度
1、部門干部、干事辭職需要提前一個月提交書面辭職書，寫明辭職原因。干部辭職需經(jīng)理事會討論決定，干事辭職需要會長、副會長以及部長同意；
2、經(jīng)理事會、會長及部長同意后，干部、干事離職前一周內(nèi)完成自己負責事務的交接工作；
五、獎懲制度
使用積分管理制度（每人每月基礎分100分，每月總結一次，期末做大總結）
1、獎勵方面
（1）按時參加全體會議或部門會議，每次加5分。
（2）按時完成協(xié)會交待完成的任務，視情況加5—10分。
（3）對協(xié)會的工作提出好的建議，并被采納者加5分，經(jīng)實踐證明起了重大貢獻的加10分。
（4）工作積極主動者，視實際情況加10—15分。
2、懲罰方面
（1）會議遲到、早退、缺席者，部長、副部長扣10分每次，干事扣5分每次。
（2）會議沒有帶上筆記本的部長、副部長扣10分每次，干事扣5分每次。
（3）未能按時完成交待的任務，視情節(jié)扣10—15分。
（4）無故不參加協(xié)會會議或集體活動者，部長、副部長扣15分每次，干事扣10每次分。
（5）會議或活動時，無視會場紀律，在會場惡意破壞者扣20分每次，影響到會議或活動正常進行者在前面基礎上再扣10分。
（6）損害社協(xié)會名譽者扣20分每次。
六、獎懲措施
1、獎勵
（1）月總結部門會議上對月工作積極優(yōu)秀者口頭表揚
（2）協(xié)會集體大會對工作積極優(yōu)秀者通報表揚
（3）期末大總結時，對工作積極優(yōu)秀者進行表揚并獎品獎勵
2、懲罰
（1）月總結部門會議上對月工作懶散消極者口頭批評，被批評者需3天內(nèi)上交個人書面檢討給部長（副會長或會長）。
（2）若做出有損協(xié)會形象或聲譽的人員，視實際情況給予一定的處分，嚴重者勸其退會或除名。
七、本部門成員需嚴格遵守本規(guī)章制度。
第一章
協(xié)會總則
性質(zhì)：創(chuàng)業(yè)者協(xié)會是一個在學院團委和學生會社團部指導下以開展自主創(chuàng)業(yè)為活動特色的正規(guī)院屬社團。
協(xié)會簡稱：創(chuàng)協(xié)。英文名：EntrepreneursInstitute
宗旨：創(chuàng)業(yè)成就夢想。核心概念:培養(yǎng)自主創(chuàng)業(yè)理念，增強大學生社會實踐能力,傳播創(chuàng)業(yè)文化,實踐創(chuàng)新,創(chuàng)造未來,以人為本，服務學生,服務學院，服務社會。
第二章
辦會目的
1、通過開展創(chuàng)業(yè)知識講座、組織參加社會實踐、開展創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗交流會、訪談創(chuàng)業(yè)成功人士、創(chuàng)業(yè)技能培訓等活動逐漸提高大學生的創(chuàng)業(yè)意識，創(chuàng)業(yè)素質(zhì)和創(chuàng)業(yè)技能，豐富大學生的專業(yè)理論知識和課余生活。
2、通過社會調(diào)查，進行小規(guī)模創(chuàng)業(yè)實踐活動，鍛煉大學生的社會實踐能力，為大學生走向社會做好過渡。
3、組織、宣傳和鼓勵學生，參加全國“挑戰(zhàn)者”創(chuàng)業(yè)者設計大賽，并先在本院校策劃、組織創(chuàng)業(yè)設計大賽。以此增強學生創(chuàng)業(yè)意識和競爭意識，提高學生適應社會能力。
4、充實學生課余時間，組織學生參加社團活動，并要求會員系統(tǒng)的參與，擔任各自角色，培養(yǎng)會員策劃、組織能力、協(xié)調(diào)指揮和領導能力以及團結協(xié)作、共同公關能力。
5、通過積極聯(lián)合同類組織的其它院校，構筑經(jīng)驗與信息交流合作平臺。
6、組建發(fā)明家俱樂部。學生中大有對發(fā)明感興趣者，我們可以組織起來，頭腦風暴，建立網(wǎng)站，參加各類社會上的發(fā)明成果交流活動，有計劃地宣傳推介。7、全面為一些經(jīng)濟困難的學生尋找一些兼職，解決他們定期的生活和學習上的難題。如英語報代理與家教等工作。
第三章
協(xié)會活動
本協(xié)會在憲法，法律，學院的規(guī)章制度和本協(xié)會的章程內(nèi)從事活動,我們將努力為協(xié)會所在
的校區(qū)服務以一種責任感的態(tài)度對待社會。
1、積極組織大學生參加社會實踐活動，提高大學生的社會實踐能力。邀請創(chuàng)業(yè)成功人士、知名專家、學者和社會團體等來學校為大學生開展創(chuàng)業(yè)理論知識講座。
2、開展創(chuàng)業(yè)計劃大賽，擇優(yōu)給以獎勵并推薦到報刊雜志，積極組織大學生參加全國“挑戰(zhàn)者”創(chuàng)業(yè)計劃大賽。
3、本協(xié)會不定期確立創(chuàng)業(yè)項目，引導會員創(chuàng)業(yè)。
4、協(xié)會活動奉行公開原則，出具公告，公告的署名為“湖南信息學院創(chuàng)業(yè)協(xié)會”。
5、積極聯(lián)合兄弟院校的同類組織，彼此交流經(jīng)驗和信息，開展聯(lián)誼活動。
6、與學院兄弟社團聯(lián)誼，開展社團文化建設。
7、在遵守憲法，法律，學院的規(guī)章制度和本協(xié)會的章程內(nèi)，協(xié)會組織贏銷比賽。
第四章
組織結構
1、協(xié)會最高權力機構為會員大會，理事會由秘書長、各部部長組成。理事會定期召開一次全體會議與干事會議，總結和安排協(xié)會各項工作。秘書長在會上指定協(xié)會職權范圍內(nèi)的工作方向和工作管理條例，部署下一步活動的具體實施。會上積極討論，保留意見；會后堅決服從，統(tǒng)一思想。
2、理事會、人事部、外聯(lián)部、廣告部、網(wǎng)絡部、活動部、財務部、產(chǎn)業(yè)研發(fā)部同時部門內(nèi)設有信息處理小組、策劃組、公關組、財務部等小組。
3、理事會：由秘書長（一名）、各部長組成。秘書長是協(xié)會的第一負責人，統(tǒng)籌全局，決定一切重大事務，協(xié)調(diào)各方面的關系。理事會主要對協(xié)會的建設和對日常工作進行具體的指導，帶領創(chuàng)業(yè)協(xié)會向穩(wěn)定、積極向上的方面發(fā)展，組織制定協(xié)會的運作方針。
秘書長：拓展社團的多種合作關系，了解我校內(nèi)外社團發(fā)展方向，確保社團項目與社團目標一致，全面把握負責協(xié)會工作，負責協(xié)會工作總結及匯報并負責與就業(yè)指導中心及指導教師及時溝通。人事部：設部長1人，干事4-6名,工作包括三個方面：
1）協(xié)會會員檔案（主要包括協(xié)會會員基本情況）管理和日?；顒淤Y料（如活動資料收集、活動申請書、策劃
書、總結等）管理；
2）會議主持和活動記錄工作。
廣告部：設部長1人，干事2-4人，目標：擴大協(xié)會的影響力，維護協(xié)會的良好形象。主要負責二個方面的工作：
1）海報制作小組，負責協(xié)會活動海報設計制作和張貼工作；2）新聞小組，聯(lián)系各大新聞媒體電視臺、廣播臺、報刊、雜志等對內(nèi)對外發(fā)表新聞信息，組織協(xié)會會報的創(chuàng)辦等工作。
網(wǎng)絡部：設部長1人,部委2-4人,目標：負責協(xié)會網(wǎng)的日常內(nèi)容更新、網(wǎng)頁設計、網(wǎng)絡編程、數(shù)據(jù)庫開發(fā)維護、在線咨詢管理的技術工作。
外聯(lián)部：設部長1人,部委2-6人。目標：溝通就是一切！與企業(yè)接觸，建立協(xié)會的企業(yè)資源，邀請用人單位來校參加招聘會，承接企業(yè)校園活動（如問卷、企業(yè)校園宣傳）、企業(yè)對協(xié)會的贊助項目。
活動部：設部長1人,部委2-5人。目標：創(chuàng)新性活動、精品活動?；顒硬肯略O活動創(chuàng)意組、策劃組、工作組等，其職能分別為：
1)創(chuàng)意組：市場調(diào)查，信息收集,創(chuàng)意提出，方案設計；2)策劃組：策劃創(chuàng)意方案的制作、可操作性分析以及實施方案；
3)工作組：活動申請審批工作、現(xiàn)場組織安排、人員接待以及、秩序維持等工作。主題活動圍繞：就業(yè)導航、創(chuàng)業(yè)規(guī)劃、社會實踐、社會見習、娛樂性會員交流等。管理機構的設計合理，為今后的工作開展鋪墊，促使協(xié)會更好快速的發(fā)展。
財務部:設部長1人,部委2-4人。目標:
1.負責協(xié)會內(nèi)部及各部門的經(jīng)費、會費的管理；
2.審批和發(fā)放各部門經(jīng)費支出；
3.監(jiān)督管理各部門的財務狀況；
4.負責協(xié)會的大型活動費用支出管理。
產(chǎn)業(yè)研發(fā)部:設部長1人,部委2-4人,目標:培訓會員,磨礪會員,培養(yǎng)精度人才.積極發(fā)掘同學科創(chuàng)潛能;
第五章
會員制度
1、協(xié)會面向全院學生招收會員凡是湖南信息學院在校學生，只要遵守本協(xié)會章程各條款，品行端正無不良行為，有對創(chuàng)業(yè)的愛好和探索精神，對大學生創(chuàng)業(yè)有比較獨到的見解，思維開闊頭腦靈活，即可加入創(chuàng)業(yè)者協(xié)會。
2、入會步驟：
(1)凡在協(xié)會招新之時報名登記的湖南信息學院在籍大學生即可成為協(xié)會非正式會員；
(2)成為協(xié)會非正式會員后，有一周的考核時間；
(3)本協(xié)會以登記者的興趣，安排工作，如在考核期間表現(xiàn)優(yōu)秀者，經(jīng)人事部討論通過，秘書長批準，才有填寫《會員申請表》的資格；
(4)必須有輔導員的介紹信；
(5)交一寸照片2張和5元工本費，領取協(xié)會會員證之后即為協(xié)會正式會員。
3、全體會員一律平等，團結協(xié)作，資源共享；會員有權優(yōu)先或優(yōu)惠參加協(xié)會所組織的一切活動；會員有建議監(jiān)督協(xié)會工作的權利；會員個人或團隊有活動議案或創(chuàng)業(yè)項目時有與協(xié)會管理部門聯(lián)系并取得協(xié)會資金、智力支持的權利；會員有選舉權和被選舉權。
4、會員應遵守協(xié)會基本章程，維護協(xié)會名譽，積極參加協(xié)會組織和開展的活動；會員之間應互相幫助、支持，實現(xiàn)信息溝通，資源共享；會員有及時反饋協(xié)會干部工作失誤或者考慮不周的義務，有積極宣傳、維護協(xié)會榮譽的義務，對一切利用湖南信息學院創(chuàng)業(yè)者協(xié)會名義做不法活動的行為和言論有及時制止和向協(xié)會反饋的義務。
5、協(xié)會對整個會員團體的管理實行競爭機制，分學期評選優(yōu)秀會員、優(yōu)秀學生干部并頒發(fā)證書和給予一定獎勵，結合會員成績和其個人意愿調(diào)整其會員身份。（評優(yōu)優(yōu)秀干事與優(yōu)秀會員；工作積極性，活動參與次數(shù)，工作能力等方面考察；）
6、會員退會：畢業(yè)生自動退會。學生休學期間視為退會。會員自愿退會，應提出書面申請，
人事部討論通過，收回會員證，中止會員資格。非自愿退會，由理事會取消會員資格。
7、會員除名：會員如有違反國家法律、法規(guī)、學校規(guī)章及協(xié)會章程，出現(xiàn)下列情況之一者，由理事會決定，予以除名：
(1)被學校開除學籍的；
(2)學校勒令退學或勸其退學的；
(3)行為嚴重違背協(xié)會宗旨或惡意損害協(xié)會名譽的；
(4)長期無故不參加協(xié)會活動的。
討論決定并以適當方式予以公布。
第六章
協(xié)會干部選拔制度
1、秘書長
（1）只有本屆理事會成員才具有報名資格；
（2）政治思想覺悟高，具有優(yōu)良的道德素質(zhì)和品行；
（3）具有集體榮譽感，能顧全大局，以身作則，有愛心，富奉獻精神；
（4）組織、協(xié)調(diào)能力強，在協(xié)會中具有一定威信；
（5）遵紀守法，遵守校紀、校規(guī)，沒有受過學校、學院的任何處分；
（6）有一定的工作經(jīng)驗；積極、有責任心；
2、副秘書長
（1）政治思想覺悟高，具有優(yōu)良的道德素質(zhì)和品行；
（2）具有集體榮譽感，能顧全大局，以身作則，有愛心，富奉獻精神；
（3）組織、協(xié)調(diào)能力強，在協(xié)會中具有一定威信；
（4）遵紀守法，遵守校紀、校規(guī)，沒有受過學校、學院的任何處分；
（5）本協(xié)會優(yōu)秀干事有競選資格；
3、各部部長、
（1）政治思想覺悟高，具有優(yōu)良的道德素質(zhì)和品行；
（2）具有集體榮譽感，能顧全大局，以身作則，有愛心，富奉獻精神；
（3）組織、協(xié)調(diào)能力強，在協(xié)會中具有一定威信；
（4）遵紀守法，遵守校紀、校規(guī)，沒有受過學校、學院的任何處分；
（5）成績良好。本協(xié)會人員有競選資格；
第七章
干部選拔基本程序
1、投票人員的確定
投票人員由協(xié)會理事會成員以及協(xié)會優(yōu)秀干事會員組成。
2、選舉協(xié)會秘書長
（1）理事會會議，設立選舉委員會，全院范圍內(nèi)公布秘書長參選人的資格及報名時間與換屆選舉的有關事項；
（2）秘書長候選人在本屆理事會成員中產(chǎn)生，理事會由正副秘書長、各部部長、各組長組成；
（3）采取自薦或推薦的方式初步產(chǎn)生的秘書長候選人并提交競選資料，包括個人簡歷和工作計劃、展望等；
（4）理事會審議參選人員資格，向選舉委員會提交候選人名單；
（5）全院范圍內(nèi)公布候選人名單、簡介，候選人自由宣傳；
3、舉行換屆選舉大會；
（1）召開選舉會議，為防止一人投多票的情況，選票制定好后由院團委保管，具有選舉權的人員憑有效證件（會員證）領取選票；
（2）各參選人在選舉現(xiàn)場進行競選演說（內(nèi)容可包括個人情況介紹、工作經(jīng)歷、工作總結、工作展望等），主持人宣布投票規(guī)則和注意事項，進行投票；
（3）院團委負責檢票、統(tǒng)票工作；
（4）計票小組由院團委負責組織，必須由院團委老師監(jiān)票，計票在公開的情況下進行；
（5）實到人數(shù)占應到人數(shù)的比例達到三分之二，選舉結果有效；
（6）選舉所投的.票數(shù)，多于投票人數(shù)的無效，等于或少于投票人數(shù)的有效。
4、秘書長的確定
（1）候選人為一人的，通過票數(shù)達到場投票人員三分之二或以上即當選為秘書長。票數(shù)低于三分之二的，由選舉委員會決定秘書長。
（2）候選人為兩人或以上的，最高票數(shù)者成為秘書長候選人；
（3）如最高得票的兩人票數(shù)相等或其它客觀原因不能確定時，應就這兩者重新投票，最高票數(shù)者成為秘書長；
（4）報院團委同意批準；
（5）確定并由院團委宣布；從宣布之日起秘書長正式上任，。
5、副秘書長、各部部長及各工作小組組長的產(chǎn)生
（1）副秘書長、各部部長及各工作小組組長，同過會員大會競選和干事會議或由理事會組織招聘而產(chǎn)生；
（2）提供個人簡歷和競任崗位的工作討論書；
（3）新秘書長組建新理事會。
（4）把新一屆理事會名單報院團正副秘書長、各部部長和各工作小組組長（信息處理小組、策劃組、公關組、財務部）。
6、罰則——競選不當；
7、秘書長候選人在競選過程中不得有任何違背義工精神的行為。否則，經(jīng)查屬實，院團委
有權決定取消候選人的參選資格。
8、秘書長候選人嚴禁采用任何不正當、會造成不良影響的方法進行競選。否則，經(jīng)查屬實，院團委有權決定取消候選人的參選資格。
9、秘書長候選人在競選過程不得有任何徇私舞弊的行為，否則，經(jīng)查屬實，院團委有權決定取消候選人的參選資格。
第八章
檔案管理制度
1、人事部負責；保證原始資料及單歸檔范圍——創(chuàng)業(yè)協(xié)會的規(guī)劃、年度計劃、統(tǒng)計資料、
財務部統(tǒng)計、經(jīng)營情況、人事檔案、會議記錄、決議、決定、委任書、協(xié)議、合同、項目方審案、通告。
有參考價值的文件材料。據(jù)齊全完整，安全存放。
2、本協(xié)會其他人員需要借閱檔案時，要經(jīng)秘書長同意批準，并辦理借閱
第九章
財務管理
1、個人或公司贊助
2、學院的撥款和資助；
3、在核準的業(yè)務范圍內(nèi)開展活動和服務的收入；
4、其他合法收入。
5、協(xié)會在成立之后，由專門財務人員負責管理協(xié)會的經(jīng)費收支賬目，以備學校團委審查。
6、凡是為協(xié)會活動所開支的費用，超過50元須秘書長的簽字同意方可報銷，低于50元可直接向專門財務人員報銷，并做好財務記錄。
7、財務人員應認真負責協(xié)會的財務管理，定期向理事會呈交清晰明了的財務報表，并接受協(xié)會各成員的監(jiān)督。
8、協(xié)會財產(chǎn)為協(xié)會集體所有，任何人均不得隨意處理或占有。
第一章總則
第一條本協(xié)會是由書法、篆刻愛好者自愿結合的群眾性文化組織。
第二條書法是中華民族傳統(tǒng)的文化藝術遺產(chǎn)，在國際上享有崇高的聲譽。我會團結廣大書法愛好者，繼承這一光輝藝術遺產(chǎn)，努力創(chuàng)造出具有時代氣息的作品，推廣書法藝術，提高書法愛好者的文字鑒賞水平和創(chuàng)作能力，達到共同學習、共同進步、活躍書法文化，培養(yǎng)書法人才，提高會員的藝術修養(yǎng)，為我國精神文明建設服務。
第三條組織書法愛好者開展書法研究，內(nèi)外交流、培訓、講座和展覽等。指導基層書法活動，普及書法藝術，培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才，推動書法活動的開展。
第四條組織評定本會會員創(chuàng)作成果，負責向社會推薦優(yōu)秀作品，鼓勵會員積極參加社會書法比賽。
第二章組織制度
第五條本會最高權力機構為會員大會，大會選舉的理事會代行會員大會職權。本會設名譽會長1人，會長1人，副會長四人，(其中之一兼秘書長)，理事若干人。本會設立常務理事會，常務理事會由會長、副會長、秘書長五人組成，負責處理日常事務。
第六條本會的常務理事會議及全會理事會議根據(jù)工作需要，由會長決定隨時召開。本會每年最少召開一次會員大會。
第三章會員
第七條凡是熱愛書法藝術，作風正派，遵守協(xié)會章程。積極參加本會活動，按期繳納會費并且由下列條件之一者，均可以申請入會。
1、在省級以上舉行的書畫展覽，比賽中獲得過獎勵者。
2、有作品參加過各種書畫展覽者
3、在各種雜志上發(fā)表過作品或理論文章者
4、熱心組織書畫活動并取得較好的成績者
第八條申請入會必須向理事會報名并交個人發(fā)表的作品或理論文章一篇，經(jīng)理事會審批簽發(fā)會員證，即為本會會員
第九條會員的權利和義務
(一)會員權利
1、有選舉和被選舉的權利
2、對本會工作有批評建議的權利
3、有退會的自由
4、有參加省市舉辦的書法比賽的書法比賽書法作品展覽和交流的權利
(二)會員義務
1、必須自覺遵守各項規(guī)章制度以及本會章程
2、必須為本會發(fā)展和擴大影響里獻力獻策第十條凡違反下列情況之一者將勸其退會或開除會籍
1、嚴重違反本會章程破壞白呢會聲譽損壞本會利益不聽勸告者
2、違反本會活動規(guī)則，三次以上遲到。早退或不參加練習、開會者
3、違反國家法令受懲罰者、違反我院紀律被開除或勸退者
4、不按時繳納會費者
第四章協(xié)會規(guī)章制度
第十條規(guī)章制度適用協(xié)會所有成員，包括所有負責人，有針對性要求的會另作標注。
1、凡協(xié)會成員都必須熱愛協(xié)會，始終維護協(xié)會榮譽。
2、愛護協(xié)會的財務，不損壞協(xié)會的物品。
3、不在協(xié)會高聲喧嘩、嬉戲打鬧。
4、在協(xié)會不得穿拖鞋，短褲，背心。
5、在協(xié)會不得抽煙，喝過酒的也禁止到協(xié)會寫字。
6、保持協(xié)會衛(wèi)生干凈舒適，灑掉的墨水要及時清理干凈。
7、節(jié)約用紙、用墨，倒墨一次倒少一點，用完再倒。
8、協(xié)會潤筆水不得洗筆。
9、衛(wèi)生間洗筆之后不要甩筆，謹防污漬甩到墻上。
10、寫完的紙對折一次放在指定位置，也可以帶回去自己保留。
11、毛氈和字帖自己要整理好。
12、協(xié)會的物品不得私自帶回去(沒寫的紙、毛氈、字帖、字畫、毛筆等)
13、來協(xié)會寫字必須佩戴胸卡，除周末以外。
第五章附則
第十一條、本章程的解釋權屬于本協(xié)會的委員會。
第十二條、本章程自備案之日起生效。
第一章總則
第一條本協(xié)會定名為滄州職業(yè)技術學院青年志愿者協(xié)會，隸屬于院團委社會實踐部，接受院團委老師的領導。
第二條本協(xié)會是由熱衷于社會公益事業(yè)，不為物質(zhì)報酬，自愿為社會公益事業(yè)和弱勢群體提供服務和幫助的學生組成的自發(fā)性學校團體。
第三條本協(xié)會的宗旨：致力于為社會弱勢群體服務，倡導“自愿、奉獻、友愛、互助、進步、平等、負責、關懷、理解”的志愿者精神，為具有特殊困難以及需要幫助的社會成員提供服務。
第四條本協(xié)會在憲法和法律允許的范圍內(nèi)開展工作，接受上級領導的指導。
第二章任務
第五條關心社會弱勢群體，使更多的弱勢群體樹立起生活的自信心。
第六條規(guī)劃、組織義工參加志愿者活動，推動校園義工服務體系的建立和完善。
第七條開展與各學院志愿者組織和團體的交流，組織會員間的有關活動。
第三章會員
第八條本協(xié)會實行注冊會員制，會員資料檔案實行保密管理制度。
第九條申請加入本協(xié)會會員需具備下列條件：
1、為滄州職業(yè)技術學院在校生。
2、具備“自愿、奉獻、友愛、互助、進步、平等、負責、關懷、理解”的精神
3、承認本協(xié)會章程。
4、有加入本協(xié)會的意愿。
第十條會員入會程序：
1、提交入會登記表。
2、經(jīng)本協(xié)會管理團隊審查通過。
3、管理團隊發(fā)給統(tǒng)一制作的工作證。
第十一條會員享有下列權利：
1、有表決權、選舉權和被選舉權；
2、有根據(jù)本協(xié)會的決議精神，依法開展活動的權利；
3、有對本協(xié)會工作提出建議、批評和進行監(jiān)督的權利；
4、有獲得本協(xié)會服務的優(yōu)先權；
5、入會自愿，退會自由。
第一章總則
第一條協(xié)會的性質(zhì)：廣西師范學院乒乓球協(xié)會是院團委直接領導和院學生社團總會具體領導下的乒乓球愛好者的群眾性組織。
第二條協(xié)會的宗旨：以球會友，促進團結，展現(xiàn)國球風采，豐富校園生活。
第三條協(xié)會由全院志愿加入?yún)f(xié)會的乒乓球愛好者共同組成。
第四條本會堅決擁護和支持院團委管理的各項決定及工作安排,并積極予以執(zhí)行。
第五條本會的基本義務。
1.積極組織開展乒乓球活動，籌辦院內(nèi)各類大小乒乓球比賽，組織會員參與各類活動、比賽。
2.與其它高校的乒協(xié)開展交流活動，切磋球技，增進友誼，共同提高。
3.加強和完善本會的建設和管理，健全組織，有計劃地擴大隊伍，及時挖掘和培養(yǎng)乒乓球人才，使協(xié)會得到發(fā)展與壯大。
4.組織會員認真學習乒乓球理論、知識，提高會員的綜合水平。
第二章組織結構及產(chǎn)生辦法
第一條協(xié)會每學期召開兩次全體大會，聽取審議會的學期工作報告，選舉產(chǎn)生新一屆委員會委員。
第二條協(xié)會的領導機構是委員會，運行機構是各部門。
第三條協(xié)會由正副會長、正副秘書長、外聯(lián)部部長、宣傳部部長、組織部部長、技術部部長、網(wǎng)絡部部長組成委員會;本會設會長一名、副會長兩名、秘書長一名、副秘書長兩名組成會;秘書長、副秘書長組成秘書處;會長要求對乒乓球有濃厚的興趣，具有一定的乒乓球水平和管理能力，在協(xié)會工作超過一年以上，責任心強。
第四條會的職能：負責協(xié)會基本方針的制定，負責協(xié)會的內(nèi)部管理和大型活動的組織日常工作的領導，負責協(xié)會經(jīng)費的管理，協(xié)調(diào)各部門的關系，協(xié)助各項活動的開展，評議由會員提出的獎懲建議，選派會員參加各類活動，召集主持社團內(nèi)部全體會議，有權按規(guī)定解除委員職務。
第五條的工作安排。
1.會長是協(xié)會的最高負責人，全面負責協(xié)會工作;學期開始作一份工作計劃，期末作一份總的工作總結;舉行大型活動，會長具有最終決定權，活動計劃須經(jīng)會長同意，由委員會表決通過方可執(zhí)行;對各部工作進行具體分工，協(xié)調(diào)各部之間的關系，促進各部的合作。
2.副會長協(xié)助會長管理會內(nèi)事務，對會長直接負責。
3.秘書處對本處工作進行具體安排，協(xié)助會長做好內(nèi)部工作，并向會長匯報工作情況，對會長直接負責。副秘書長協(xié)助秘書長管理和起草協(xié)會有關材料及整理檔案等。秘書處對社團財務進行管理，做到帳務清晰。
第六條會的任期
1.會長任期為一年，可連任，但連任不超過兩次。
2.其他任期為一年，可連任。特殊情況也可以是一個學期。
第七條各部門的組成與職能：會下設立外聯(lián)部、宣傳部、組織部、技術部、網(wǎng)絡部五個部門為協(xié)會的運行機構。
1.外聯(lián)部：與學校各部門聯(lián)系，保證日常工作及活動的正常進行，與社會各界尤其是企業(yè)單位聯(lián)系贊助，解決協(xié)會資金問題。
2.宣傳部：負責協(xié)會對外形象設計，負責協(xié)會活動的校內(nèi)宣傳工作，積極擴大協(xié)會的影響力。
3.組織部：負責組織協(xié)會的各項活動，維持活動紀律，對各部門工作進行監(jiān)督。
4.技術部：負責對會員的日常訓練，組織會員學習乒乓球理論，提高會員球技與整體實力。技術部下設裁判組，負責各次比賽的裁判工作，以及日常裁判隊伍的培訓。
5.網(wǎng)絡部:負責通過網(wǎng)絡，向同學們宣傳協(xié)會的工作，通過維護本協(xié)會的網(wǎng)站更新信息，從而拉近乒乓球協(xié)會與同學們之間的距離。
第三章會員
第一條本協(xié)會面向全院各院系、專業(yè)。研究生及老師招收會員。
第二條會員要求有較好的球風和積極向上的精神面貌，服從協(xié)會的領導和工作安排，在不影響學習、工作的情況下積極主動參加社團各項活動。
第三條會員入會須填寫會員檔案記錄表，經(jīng)考核并辦理入會手續(xù)，交納會員費，上報院社團總會和院團委審批通過，即取得會員資格。
第四條會員的權利和義務。
1.有權參加本會開展的各項活動;有本會內(nèi)部的選舉權與被選舉權。
2.有權對本會的工作提出批評、建議;有權對本會負責人進行監(jiān)督。
3.有熱愛本協(xié)會，遵守學院的規(guī)章制度及本會的章程，積極參加本會組織的活動，繳納會員費的義務;
4.有執(zhí)行本會決議，完成協(xié)會安排的工作，自覺維護協(xié)會聲譽的權利和義務。
5.會員應刻苦訓練，認真學習乒乓球理論，進行研討，努力提高球技。
第五條會員管理制度
1.會員以乒協(xié)名義進行的一切活動必須經(jīng)過會的批準。
2.凡是會員均發(fā)給會員證;對嚴重違反本章程的會員，撤銷其會員資格。
第四章經(jīng)費來源、管理及使用
第一條社團經(jīng)費來源于:會員所繳納的會費;院團委的社團活動經(jīng)費;協(xié)會舉行各類活動爭取的社會贊助;其它合法收入。
第二條本會經(jīng)費由秘書處管理，由會統(tǒng)一安排使用，定期公布收支情況。
第三條本會經(jīng)費用于會員活動;用于本會的外聯(lián)、宣傳、訓練等活動;用于本會的其他正常開支。
第五章活動內(nèi)容
第一條一般在周末集中會員進行訓練，邀請院內(nèi)外有較高水平的老師和同學進行指導。
第二條會員利用課余時間相互切磋乒乓球技術、
第三條每學年舉行兩次全院性的乒乓球比賽。
第六章獎勵與懲罰
第一條獎勵
1.對在各類乒乓球賽事中表現(xiàn)突出的會員給予獎勵;
2.每年度對在會內(nèi)工作積極，有顯著成績的優(yōu)秀會員，給予“優(yōu)秀社團會員”的榮譽稱號，并給予表揚。
3.獎勵實行精神獎勵和物質(zhì)獎勵結合，以精神獎勵為主的辦法。
第二條懲罰
1.對作出損害本會名譽的會員，給予嚴厲批評。
2.對不執(zhí)行本會決議，違反本會章程的會員進行嚴肅批評教育;對屢勸不改的會員，嚴重者，則考慮退會除名。
第七章附則
第一條本章程的修改解釋權屬于本會會。
第二條本章程自社團成立之日正式生效。
為了完善書畫協(xié)會制度，加強協(xié)會自身建設，現(xiàn)擬定《商丘師范學院書畫協(xié)會規(guī)章制度》，請各位成員認真履行。
一、會議制度
1）每兩個星期召開一次部長會議，總結前期工作，制訂下一步工作計劃。
2）每個月召開一次全體干部會議，總結協(xié)會工作，并對產(chǎn)生的問題展開討論；表彰優(yōu)秀干部，并部署下一階段工作。
3）各部門內(nèi)部會議由本部門自行安排。
4）部長會議參會人員未各部門部長，全體干部會參會人員為協(xié)會全體干部，會議時間、地點由辦公室飛信提前通知。
5）部長會議及全體干部會議嚴格執(zhí)行考勤制度。
6）會議期間要維持會場紀律，不得大聲喧嘩，保持會場衛(wèi)生。
7）各部門可根據(jù)此制度制定本部門會議規(guī)則。
二、考勤制度
（一）考勤積分制
書畫協(xié)會實行考勤積分制，每位干部初始積分為一百分，按照會議考勤制度，活動制度增減積分，作為本協(xié)會優(yōu)秀干部評選的重要依據(jù)，請各位成員認真對待。
（二）請假制度
書畫協(xié)會嚴格執(zhí)行會議請假制度。若不能及時到達會場或不能參會，必須向本部門部長請假，并由辦公室匯總，扣除相應積分，除特殊情況長期請假者，一學期請假超過三次，則做降職處理。
（三）會議考勤
1）每月召開的干部會議以簽到，點到為考勤的主要方式。
2）會議嚴格執(zhí)行請假制度，若不能及時到達會場或是不能參會，向本部門部長請假，部長報給辦公室，每人每次扣除兩分。若未請假，也未參會，視為曠會，每人每次扣除十分，一個學期曠會超過三次，視情形做降職或撤職處理。
3）以會議開始時間后五分鐘為限，五分鐘后到達會場并沒有向部長提前請假者即視為遲到。會議未結束離開會場，并未及時返回，視為早退。遲到、早退每次在積分中扣除五分。
（四）活動考勤
1）每次協(xié)會活動以簽到作為考勤方式。
2）參加活動每人每次增加積分三分。
3）培訓課、書畫展、晚會為可積分的活動，慰問孤兒院以自愿為原則，不作為積分活動。
三、活動制度
（一）活動類型
1）培訓課：書法、國畫、篆刻、素描，及相關的藝術類課程。
2）書畫展覽：商丘市高校書畫聯(lián)合展覽，“藝林杯”書畫展覽，書畫比賽。
3）大型晚會。
4）慰問愛德孤兒院。
（二）部門工作
1）培訓部安排培訓課課程，并負責展覽布展的相關事宜。
2）干事部統(tǒng)一協(xié)調(diào)各部門。
3）組織部統(tǒng)一安排活動時間，地點。
4）辦公室負責用飛信通知會員，考勤工作，并協(xié)助其它部門工作。
5）文藝部負責晚會節(jié)目征集，活動接待。
6）宣傳部負責征集畫展作品，攝影，為活動做宣傳。
7）外聯(lián)部為協(xié)會大型活動拉贊助，提供資金。
8）編輯部負責準備活動新聞稿。
9）網(wǎng)絡部負責上傳活動文字，圖片資料，豐富網(wǎng)站內(nèi)容。
（三）活動要求
1）各部門做好本部門工作，注重工作效率、質(zhì)量。
2）各部門相互協(xié)作，保證活動順利進行。
3）慰問孤兒院為自愿參加的活動。
以上制度自通過之日起生效，由主席團、辦公室解釋并實施，組織部監(jiān)督實施。