制度的存在為人們提供了指導(dǎo)和方向，使人們能夠更好地了解自己的職責(zé)和工作范圍。好的學(xué)校規(guī)章制度的條例應(yīng)該怎么寫？快來看看，小編給大家分享學(xué)校規(guī)章制度的條例的寫作技巧和示例，供大家參考！
1、自覺遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》及學(xué)校各項規(guī)章制度與紀(jì)律，愛崗敬業(yè)、為人師表。
2、坐、立、行走、交談姿勢要端正：在教室要站著上課；不坐在辦公桌上、課桌上與人交談。行走不勾肩搭臂，嘻笑追逐，不邊走邊吃食品，輔導(dǎo)答疑、接待家長，態(tài)度要和藹，交談要專心。
3、衣著整潔端莊，穿戴符合身份：女同志不涂指甲，不化濃妝，不穿透明、低胸衣或超短裙；男同志不蓄長發(fā)，長須，上班時間不穿背心和拖鞋，男女職工都不染彩發(fā)。
4、上班時間不串崗，不閑聊，不嬉戲，不上網(wǎng)玩電游等；不妨害他人工作；上課時不離崗位，也不得以任何借口讓正在上課的教師離開崗位；不參加賭博；上班時間不炒股。
5、上課用普通話；語言文明，不諷刺、嘲笑、挖苦學(xué)生，不厭棄學(xué)生；嚴(yán)禁體罰和變相體罰學(xué)生。
6、嚴(yán)肅認(rèn)真參加學(xué)校的升旗儀式，按時參加學(xué)校安排的各種會議，遵守會場紀(jì)律，認(rèn)真作筆記，不做與會議無關(guān)的事情。
7、不隨地吐痰，不亂扔果皮紙屑，嚴(yán)禁在辦公室、教室和公共場所吸煙。
8、尊重他人，關(guān)心集體，維護(hù)團(tuán)結(jié)；不傳播流言，不搬弄是非，不背后議論別人的缺點，不鬧無原則的糾紛，對學(xué)生的不良表現(xiàn)，要及時教育和勸阻。
9、愛護(hù)學(xué)校公共財物和花草樹木，愛惜糧食，堅持節(jié)約用電、用水，反對浪費(fèi)。
10、廉潔從教，嚴(yán)禁組織和參與有償家養(yǎng)家教的&39;行為，不向?qū)W生和家長索要財物、禮金，不收受賄賂或回扣；不做任何有損教師形象的事情。
一、校本培訓(xùn)學(xué)習(xí)、例會制度
1、參加培訓(xùn)是教師的權(quán)利，也是教師的義務(wù)，每位在職教師必須參加培訓(xùn)。
2、教研組每兩周組織一次集中培訓(xùn)活動，學(xué)校每學(xué)期至少組織二次大型教研活動。
3、開展分層次培訓(xùn)，骨干教師、新教師要參加學(xué)校和上級組織的專項培訓(xùn)。
4、教師參加培訓(xùn)時，要認(rèn)真記錄，并做到及時消化，應(yīng)運(yùn)于教學(xué)研究。
5、教師必須按時完成自修內(nèi)容，及時整理自己的校本培訓(xùn)檔案袋，每學(xué)期期末上交。
6、每位教師每學(xué)期必須講公開課一節(jié)、寫課后反思10則篇，上交最佳教案一篇、聽課20節(jié)以上。
7、每位教師每學(xué)期必須達(dá)到區(qū)進(jìn)修學(xué)校所規(guī)定的學(xué)分。
8、加強(qiáng)培訓(xùn)者的培訓(xùn)，提高培訓(xùn)者的素質(zhì)。
二、項目負(fù)責(zé)人職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)對本校教師的理論輔導(dǎo)與實際指導(dǎo)。
2、制定培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)過程、培訓(xùn)總結(jié)。
3、檢查各項工作，記錄過程，做好分析，及時反饋。
三、獎懲制度：
1、每位教師都必須參加學(xué)校組織的各類培訓(xùn)，每次校集中培訓(xùn)折合1學(xué)分。應(yīng)參加而未請假缺席一次取消其本次應(yīng)得學(xué)分。
2、教師參加集中培訓(xùn)輔導(dǎo)、研討要按時出席，如有特殊情況的需事先向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請假，事后把學(xué)習(xí)內(nèi)容及時補(bǔ)上。
3、每位教師必須認(rèn)真聽好輔導(dǎo)課，做好筆記，及時完成作業(yè)。
4、增加培訓(xùn)在教師工作考核中的分值，參加培訓(xùn)表現(xiàn)尤為突出者，（如出勤率高，作業(yè)認(rèn)真、有效，培訓(xùn)成績考試優(yōu)秀）年終以適當(dāng)獎勵，并與教師年度考核掛鉤。
5、在上級組織的教師教學(xué)大獎賽中獲獎，考核中加分。
6、撰寫論文在上級獲獎或公開發(fā)表，考核中加分。
7、獎勵方法：
教職工在關(guān)于教育科學(xué)研究中取得成果（績）可獲教研成果獎，具體獎勵標(biāo)準(zhǔn)為：論文獲獎按同檔次1/3發(fā)給，論文發(fā)表按刊物等級三等獎計，學(xué)科技能競賽按論文計。
一、隨著教育改革的深入和經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展，在辦學(xué)形式上采取“集中為主”的原則，對學(xué)校布局進(jìn)行了調(diào)整，人口少的村小合并為九年制學(xué)校，加強(qiáng)師資力量，學(xué)校規(guī)模適當(dāng)擴(kuò)大，區(qū)域教育成本降低，協(xié)調(diào)發(fā)展，辦學(xué)效益不斷提高。
二、處理好學(xué)生生活管理和教學(xué)管理的關(guān)系。寄宿制學(xué)校的學(xué)生食宿在校，首先要解決好學(xué)生的生活設(shè)施，安排好學(xué)生的食宿，盡量做到學(xué)生“進(jìn)得來”，“留得住”，“吃得好”，“吃得飽”，“愿到學(xué)校來”，“走進(jìn)書中去”。同時，學(xué)校的食堂和課堂同抓，共管。
三、學(xué)校，家庭和社會要齊抓，共管?，F(xiàn)社會，隨著打工的熱潮，留守兒童逐漸增多，現(xiàn)在幾乎占學(xué)?？?cè)藬?shù)一半之多，光靠學(xué)校管理是不行的，還需要家庭和社會共同關(guān)注和參與管理。實行“三包”制度，村委會包入學(xué)率。學(xué)校包鞏固率。教師包合格率。分別簽訂目標(biāo)責(zé)任狀。學(xué)校與政府主管教育的簽訂責(zé)任狀。學(xué)校與家庭和學(xué)生簽訂責(zé)任狀。學(xué)校與教師簽訂責(zé)任狀。層層管理，捆綁家庭，管好學(xué)生。定期召開家長會，以家長校長為龍頭，監(jiān)督學(xué)校的工作，參與學(xué)校的管理。
四、人人要樹立責(zé)任意識，對學(xué)生實行全面管理。寄宿制學(xué)校對學(xué)生的管理和服務(wù)是一項很細(xì)致，很辛苦，責(zé)任很大的工作。學(xué)校不但要有專門的生活管理人員，而且教師的工作量也很大，既要做好教學(xué)工作，還要盡到父母和兄長的責(zé)任，只要學(xué)生在學(xué)校，凡父母應(yīng)做的事老師都要做，父母想不到，做不到的事老師也要想到，做到。這不僅是一種工作量的體現(xiàn)，更是一種情感的付出，愛的奉獻(xiàn)。為了加強(qiáng)學(xué)生管理，一方面，我們在事業(yè)單位機(jī)構(gòu)改革中對寄宿制學(xué)校中小學(xué)實行的是核編辦法，以保證必要的生活管理人員。另一方面，在學(xué)校內(nèi)部推行全程，全面，全員的“三全”管理辦法?！叭獭本褪菑膶W(xué)生入學(xué)到離校的全部過程，都有管理任務(wù)?！叭妗本褪侨轿?，學(xué)校的每一個場所，學(xué)生的每一個方面都有管理的具體要求?！叭珕T”就是從校長到清雜工，每一個教職員工都有管理學(xué)生的具體崗位和職責(zé)。
寄宿制學(xué)校的管理是一項既全面又具體，既系統(tǒng)又繁雜的工作。要真正管到家，管到位，就必須做到“眼觀六路，耳聽八方”，“嘴勤，腿勤，手勤”，“勞心，勞神，勞身”。要求每一位管理人員，多走走，多看看，多談?wù)劊嗾f說。走到校園內(nèi)的每一個角落，要看出師生的安全隱患在何處。要多與學(xué)生交談，要讓學(xué)生說出自己的心理話，學(xué)生有什么問題要敢對老師說，盡量融洽師生之情。
為規(guī)范學(xué)校管理，提高學(xué)校辦學(xué)水平，依法治校，依法執(zhí)教，特制定制度如下：
一、獎懲制度
1、日常積分
每學(xué)期每位教師交50元做為獎勵基金，其中考勤占40%，日常積分占60%?？记诿吭乱豢偨Y(jié)、一兌現(xiàn)。獎金計算辦法為：(每月總獎金/當(dāng)月教師總積分)X當(dāng)月個人總積分。日常積分每學(xué)期一總結(jié)、一兌現(xiàn)，獎金計算辦法為：(總獎金/教師總積分)X個人總積分。
2、教學(xué)成績
(1)教學(xué)成績每學(xué)期上學(xué)區(qū)紅榜一等獎、二等獎、三等者，學(xué)校分別獎金50、30、20元。分別積20、15、10分。學(xué)校期中、期末實行縣教研室(或同等水平)的測試卷進(jìn)行統(tǒng)一考試、統(tǒng)一評卷，按及格率進(jìn)行積分，(百分制)及格率達(dá)到40%積50分，41～50%每增加5個百分點加5分，51～60%每增加3個百分點加3分，61～70%每增加2個百分點加2分，71～80%每增加一個百分點增加1分，及格率80%以上者積100分.
(2)以第一次月考及格率為基數(shù)，按上升的幅度進(jìn)行排隊，每增加1個百分點積1分，保持在80%(含80%)以上者每一次加10分。
(3)每個教師教學(xué)成績總積分=各科積分和/科數(shù)。
按總分排隊進(jìn)行獎勵前1/3受獎，分成三等，一等獎3人(科)，每人(科)獎金100元;二等獎4人(科)，每人(科)獎金70元;三等獎6人(科)，每人(科)獎金50元。
3、班主任積分獎勵
從一二年級四個班;三、四、五三個班;六、七、八三個班中;各選出一名進(jìn)行獎勵。
4、畢業(yè)班獎勵同學(xué)區(qū)。
完成學(xué)區(qū)分配指標(biāo)，獎教師人均100元每多一名良好生加獎全體教師100元;若完成學(xué)區(qū)分配指標(biāo)80%(含80%)不獎不罰;若完成良好生低于學(xué)區(qū)分配指標(biāo)80%則罰任科教師人均100元，每降低10個百分點加罰100元。每出現(xiàn)一名單科狀元，獎該任科教師200元，學(xué)生初招總分在全鄉(xiāng)前10名中有一名，獎任科教師人均50元，加一名加50元，前10---20名獎任科教師人均20元，同時獎該生50元。
5、幼兒園
(1)、在學(xué)區(qū)幼兒活動中只要獲獎,獎勵100元。
(2)、幼兒園入園率達(dá)到90%以上，鞏固率達(dá)到85%以上，兩項完成給一個優(yōu)秀指標(biāo)。
二、業(yè)務(wù)制度
1、考勤
(1)學(xué)校堅持公開點名制度，請假者必須自己寫出請假條，注明調(diào)課情況，經(jīng)校長批準(zhǔn)后方可離校，否則視為曠勤，請假l～2天由校長審批，3天由學(xué)區(qū)校長審批，3天以上由局人士股審批。
(2)每天按10分計算，每周一總結(jié)，每請假5分扣一個積分，每遲到2次扣一個積分，曠勤一晌，本周積分為零，每多曠一晌倒扣一分，早退按曠勤處理。全勤積3分。
(3)時間界定，每次點名結(jié)束后再來者為遲到，遲到未消號者視為曠勤。
(4)臨時點名或教師開會包括全體師生會因私事請假者扣1分。
(5)法定假期除外。婚、喪假為7天(含星期天)，蓋房假：主房為5天，陪房為3天，超過天數(shù)，按請假對待。
2、備課
兩周檢查一次，交本時間、次數(shù)、備課質(zhì)量，每項積1分，共3分。
(1)首頁寫出教學(xué)計劃，有教材分析、學(xué)生分析、教學(xué)方法措施、進(jìn)度安排等。
(2)課時教案書寫要認(rèn)真規(guī)范，步驟齊全、詳細(xì)實用，作到“四備、八有”做到超1～2周。
(3)科目齊全、內(nèi)容詳實，不抄襲、不后補(bǔ)、不用舊教案，否則積分為0。
(4)每次檢查要按時交，節(jié)數(shù)足，每推遲一晌或少一節(jié)備課扣一分，直到本周積分為0。不交不備者通報批評。
(5)積極參與教研教改，利用新教法教學(xué)。只要在學(xué)區(qū)檢查中通報表揚(yáng)一次加2分，通報批評一次扣1分，并做出書面檢查。
(6)每檢查一次教案，分為一、二、三等分別積3、2、1分。
3、上課
(1)上課嚴(yán)格按照《中小學(xué)教師行為規(guī)范》執(zhí)教，學(xué)校認(rèn)真執(zhí)行《邯鄲市中小教學(xué)常規(guī)管理意見》。
(2)教師要嚴(yán)格按照課程表上課，小預(yù)備后，站在教室門口候課，上課鈴一響進(jìn)入教室，授課要有教案、教具，凡上課不按課程表上課、無教案、講備不一者，每次扣1分，空堂者每次扣3分，并通報批評，空堂3次本學(xué)期業(yè)務(wù)積分為0，并向全體教師做出書面檢查。本年度不平優(yōu)，評模。
(3)課堂教學(xué)，教師要認(rèn)真分析教材，做到目的明確，重點突出，難點處理得當(dāng)，不能有知識性錯誤，板書規(guī)范，否則扣一分。
(4)講課要體現(xiàn)“三為主”原則，體現(xiàn)師生互動，嚴(yán)禁滿堂灌，要面向全體，因材施教，實現(xiàn)“三維目標(biāo)”。
(5)上課期間嚴(yán)禁學(xué)生睡覺，隨意外出，否則扣上課教師1分，嚴(yán)禁體罰和變相體罰學(xué)生，不能將學(xué)生趕出室外，剝奪學(xué)生的學(xué)習(xí)權(quán)利，發(fā)現(xiàn)一次扣1分。
(6)上課期間，被上級領(lǐng)導(dǎo)查出一次不規(guī)范行為(如坐著上課、穿拖鞋、抽煙、打手機(jī)等)扣3分。
(7)體育課，室外課學(xué)生不準(zhǔn)在教室，學(xué)生亂跑無教師視為空堂。
(8)嚴(yán)禁上課期間帶小孩，發(fā)現(xiàn)一次扣1分，通報批評，(住校教師找保姆除外)。
4、教研活動
(1)實行“說”“講”“評”活動，每次活動授課教師要寫出教案，采用新法教學(xué)，以學(xué)生的自主學(xué)習(xí)，自主發(fā)展，自我完善為目標(biāo)，注重知識的形成過程，落實“三維目標(biāo)”，采用新的評價機(jī)制，每次授課教師積2分，參與教師要有評課記錄，評出自己的見解(優(yōu)缺點、推廣經(jīng)驗、改進(jìn)措施等)每次積1分。
(2)聽評課記錄兩周檢查一次，每次檢查積3分，要求有聽課時間、詳細(xì)記錄、評課意見、授教師簽名等，每少一項扣1分。
(3)參加縣鄉(xiāng)舉行的授課竟賽獲獎?wù)呒?分。
(4)有發(fā)表論文、實驗課題、優(yōu)質(zhì)課、優(yōu)秀教案等，鄉(xiāng)級積2分，縣級積3分，縣級以上積5分。
5、作業(yè)
(1)作業(yè)每兩周檢查一次，全批全改，不打大對號，不讓學(xué)生代改，不錯改，不漏改，有記錄，每次檢查作業(yè)次數(shù)和本數(shù)，按質(zhì)量積分，主科每少批兩次、副科每少批一次扣1分，每科作業(yè)每少5本扣一分。
(2)作業(yè)批改記錄，要寫出學(xué)生作業(yè)中的共性優(yōu)、缺點及糾正措施，努力方向等，每檢查一次分別積3、2、1分。
(3)在學(xué)區(qū)檢查中受表揚(yáng)者加2分，受批評者扣1分并寫出檢查。
三、班級積分
(一)、學(xué)生出勤
1、每次開學(xué)后核定各班人數(shù)，每周不定期檢查各班人數(shù);實到人數(shù)/應(yīng)到人數(shù)×100%，100%積3分，90%以上積2分，80%以上積1分。低于80%不積分。
2、對于學(xué)生人數(shù)變動情況，每月更改一次人數(shù)，中途不更改。
(二)、學(xué)生行為
1、學(xué)生應(yīng)嚴(yán)格遵守《中小學(xué)生守則》和《中小學(xué)生日常行為規(guī)范》。
2、學(xué)生在上課期間私自不進(jìn)班者，每人次扣該班1分。
3、學(xué)生損壞公物者，除將該生行為記入個人成長記錄袋外，每人次扣該班1分。
4、學(xué)生打架斗毆者，除將該生行為記入個人成長記錄袋外，每人次扣該班1分。
5、損壞公物、打架斗毆超過三次經(jīng)教育仍不悔改者，學(xué)校給予記過處分，并做為畢業(yè)鑒定的依據(jù)。
6、見義勇為、拾金不昧、大做好人好事者，視其具體情況給予該班特殊積分(不超過3分)，通報表揚(yáng)。
(三)、控輟保學(xué)
1、每學(xué)期對各班核實、驗定人數(shù)，學(xué)生轉(zhuǎn)出轉(zhuǎn)入必須履行轉(zhuǎn)學(xué)手續(xù)。
2、對輟學(xué)率在5%以內(nèi)的班進(jìn)行獎勵，所在班的班主任及任課教師均優(yōu)先晉級、評模。
3、對輟率在5%～10%以內(nèi)的班，不獎不罰。
4、對輟學(xué)率在10%以上的班進(jìn)行處罰，所在班的班主任及任課不得晉級、評模，并進(jìn)行一定的經(jīng)濟(jì)處罰，情節(jié)嚴(yán)重的報上級有關(guān)部門處理。
(四)、安全教育
1、班主任定期召開安全教育會，寫好安全教案，作好記錄。教師對學(xué)生積極進(jìn)行安全教育，積極上交有關(guān)安全材料。
2、樹立“安全第一意識”，牢記安全不能肯定一切，但能否定一切，確保無重大安全事故發(fā)生，對發(fā)生安全事故的班扣該班2分，并對該班的任課教師進(jìn)行處罰。
(五)、衛(wèi)生
每次檢查積10分
A、打掃不及時扣1分，預(yù)備前為準(zhǔn)。
B、有衛(wèi)生死角扣1分
C、有丟堆扣1分
D、地面有雜物視情況扣3、2、1分
E、界限上有雜物相關(guān)班級各扣1分
F、不打掃不積分
G、衛(wèi)生區(qū)內(nèi)墻壁無亂寫亂畫，視情況分別扣2、1分
對于向衛(wèi)生區(qū)內(nèi)隨意亂扔果皮，紙屑，包裝袋等雜物，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣除該生所在班級3分
(六)、班內(nèi)布置
1、地面、窗臺、玻璃及墻面干凈各項積1分
2、標(biāo)語、兩表一冊、好人好事本、手抄報及黑板報整潔干凈，內(nèi)容恰當(dāng)，各項積1分
3、門窗玻璃無破損，離校鎖好門關(guān)好窗各項積1分
4、桌凳及勞動工具擺放整齊各項積1分
5、標(biāo)語整齊無塵土;教室內(nèi)外無亂寫亂畫現(xiàn)象。
(七)、課間操
1、無班主任跟班或老師扣2分/次，遲到扣1分/次(以學(xué)生開始跑步為準(zhǔn))
2、無故不做操，做操不認(rèn)真扣1分
3、做到快、靜、齊，缺一項扣1分
4、人數(shù)不齊扣1分
(八)、學(xué)生集會
每次積6分，站隊不迅速扣1分，不安靜扣1分，不整齊扣1分，不認(rèn)真聽會扣1分，人數(shù)不齊扣1分，無班主任扣1分。
四、后勤制度
(一)、門崗制度
1、學(xué)校實行封閉管理，上課期間大門上鎖，隨意開門一次扣當(dāng)日值班人員各1分。
2、做好出入人員登記工作，校外人員私自進(jìn)校一次，扣當(dāng)日值班人員各1分。
3、上課期間，學(xué)生私自外出一次，扣當(dāng)日值班人員各1分。
4、因值班人員失職造成學(xué)校財產(chǎn)丟失的，經(jīng)學(xué)校核實，當(dāng)日值班人員照價賠償并寫出書面檢查。
5、因值班人員工作失誤，影響學(xué)校工作，扣當(dāng)日值班人員10元，通報批評。
6、嚴(yán)禁零食進(jìn)入校門，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即禁止。
(二)、財物管理制度
1、借用學(xué)校公物先寫借條后取物，按時歸還，若有丟失、損壞照價賠償，因公者視其情節(jié)酌情處理。
2、教師宿舍財物定期檢查登記，妥善保管，若有丟失照價賠償。
3、學(xué)校財物定期公開公示。
4、嚴(yán)禁私自亂架電線，使用大功率用電器。
一、教師課前檢查機(jī)房，干凈再上課。雨具、儀器、飲料、飲用水、零食等不得帶入機(jī)房。
二、禁止在機(jī)房吃食物，不可亂扔果皮、紙屑等。避免弄臟機(jī)房地板和其它物品的，保持機(jī)房無塵潔凈環(huán)境。
三、所有垃圾學(xué)生要自行帶走，關(guān)閉電腦、電燈、空調(diào)，由教師檢查后才能離開。
四、上機(jī)時要求帶上書本，保持機(jī)房安靜，不準(zhǔn)隨意走動，嚴(yán)格對號入座。
五、上機(jī)前應(yīng)先檢查自己所用電腦的各種設(shè)備是否齊全，若有缺失要及時向老師報告。
六、嚴(yán)禁給電腦加密（所有密碼）！
七、嚴(yán)禁隨意安裝、刪除、卸載電腦內(nèi)已經(jīng)安裝的各種軟件。
八、嚴(yán)禁上機(jī)時打游戲、上網(wǎng)聊天、瀏覽有不健康內(nèi)容的網(wǎng)站。禁止下載可執(zhí)行文件或文件夾，必須確認(rèn)是否有病毒，如安全軟件禁止打開最好不要打開以免電腦中毒。
九、凡因操作不當(dāng)或故意違規(guī)操作造成硬件損壞，除照價賠償外，視情節(jié)輕重核收維修費(fèi)用并給予相應(yīng)處分。
十、違犯上述規(guī)定且不聽教育勸導(dǎo)者，取消上機(jī)資格，并按校規(guī)處理。
總則
研究生會是校團(tuán)委總支領(lǐng)導(dǎo)下的全心全意為同學(xué)服務(wù)的學(xué)生組織。主席團(tuán)是研究生會的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)，研究生會下設(shè)辦公室、心理部、社團(tuán)部、生活部、實踐部、體育部、外聯(lián)部、文藝部、信息網(wǎng)絡(luò)部、宣傳部、學(xué)術(shù)部、組織部等12個直屬部門，下屬機(jī)構(gòu)包括各學(xué)院研究生分會和各下屬社團(tuán)等機(jī)構(gòu)。為了確保各部門的正常工作，對研究生會成員科學(xué)管理，保證研究生會成員的優(yōu)化廉潔，提高工作效率，同時使研究生會各部有一個完善的工作管理制度和良好的工作環(huán)境。特制定本條例。
第一章研究生會成員的權(quán)利和義務(wù)
在研究生會工作的所有同學(xué)，包括主席、副主席、各部部長、副部長以及各部門干事均為研究生會正式成員。
研究生會成員享有下列基本權(quán)利：
（一）獲得履行研究生會干部職責(zé)應(yīng)有的`權(quán)利；
（二）通過正當(dāng)途徑對研究生會工作提出建議、批評和實行監(jiān)督；
（三）通過符合本章程規(guī)定的民主程序，討論和決定研究生會的重大事務(wù)；
（四）參加研究生會的活動；
（五）有選舉權(quán)和被選舉權(quán)。
研究生會成員必須履行下列義務(wù)：
（一）遵守研究生會章程，執(zhí)行研究生會決議，積極參加研究生會的各項活動，完成交給的任務(wù)；
（二）全心全意為同學(xué)服務(wù)；
（三）刻苦學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識，努力提高自身綜合素質(zhì)；
（四）尊重教職工，團(tuán)結(jié)同學(xué)，維護(hù)學(xué)校榮譽(yù)。
第二章?人事管理制度
人事管理制度設(shè)定以下三個部分：例會人員管理、工作人員出勤管理和日常行為管理。具體包括：
（一）例會人員管理（包括部門會議和內(nèi)部會議）
目標(biāo)：使例會充分發(fā)揚(yáng)集體性、民主性、廣泛性、參與性、嚴(yán)謹(jǐn)性和目的性。
1、集體性要求：
（1）每次例會人員按要求必須按時到場；
（2）參與例會人員不得無故缺席；
（3）例會中途不得無故離場。
2、?參與性要求
（1）無論干部干事都應(yīng)積極參與決策方案的討論，和一般問題的意見發(fā)言，并努力做到提出有建樹的、科學(xué)的、實用的意見。（對每次例會能提出重要的意見及工作方案者會后由各部門負(fù)責(zé)人上報主席團(tuán)，予以確認(rèn)并加分，全體會議加5分，部門會議加2分）；
（2）對會議發(fā)言踴躍并對會議內(nèi)容有益者，各部門負(fù)責(zé)人上報主席團(tuán)，予以確認(rèn)并加分，全體會議加3分，部門會議加1分；
（3）對會議順利進(jìn)行有貢獻(xiàn)者（主要針對會議中途可能發(fā)生的各種意外）人事部對其考核評定中的責(zé)任心加分，具體分?jǐn)?shù)視情況而定。
3、嚴(yán)謹(jǐn)性要求：
（1）擾亂會場秩序者，視情節(jié)輕重予以扣分；
（2）對例會時言談舉止有損會場氣氛者予以扣分，全體會議扣5分，部門會議扣2分；
（二）工作人員出勤管理（包括活動和日常工作）
?目標(biāo)：針對研究生會的各種級別和類別的工作，工作人員要求積極參與并做到盡職盡責(zé)。
1、每次工作必須按要求完成全部工作時
（1）遲到者（不分類別和級別，凡有此現(xiàn)象一律扣2分）；
（2）曠工者（不分類別和級別，凡有此現(xiàn)象一律扣5分）；
（3）中途無故退場者（不分類別和級別，凡有此現(xiàn)象一律扣2分）。
2、每次工作必須按要求完成全部工作量
（1）未能完成安排的職能工作者（不分類別和級別，凡有此現(xiàn)象一律扣2—5分）；
（2）工作中有重大失職者（不分類別和級別，凡有此現(xiàn)象一律扣5分）；
（3）工作中談?wù)摶蛏米蕴幚硭绞?，造成不良影響者（不分類別和級別，凡有此現(xiàn)象一律扣2—5分）。12345
1、教師必須做好課前準(zhǔn)備，堅決按課表上課。
2、預(yù)備鈴（課前2分鐘）響后，任課教師愉快地站到教室門口，關(guān)注每個學(xué)生。學(xué)生停止講話，坐姿端正，保持安靜，桌凳整齊，書本、筆放在桌子的左上角。
3、上課鈴響后，教師精神抖擻、面帶微笑走進(jìn)教室。教師走上講臺，愉快地注視每一個學(xué)生，班長喊“起立”，教師待每個學(xué)生集中精力立正后，親切地招呼“同學(xué)們好”，同學(xué)們齊聲招呼“老師好”，教師微笑著說“請坐下”，學(xué)生方可坐下。
4、老師必須全身心投入，關(guān)注并確保每個學(xué)生在課堂上學(xué)得緊張，學(xué)得好，并多用激勵和鼓勵的語言。
5、上課發(fā)言先舉手，經(jīng)老師同意后方能起立發(fā)言。師生講普通話，聲音響亮，書寫工整。
6、師生不得隨便離開課堂。遲到的學(xué)生必須站在教室門口喊“報告”，經(jīng)老師同意后才能進(jìn)入教室，不得從后門擅自進(jìn)入；因故需要離開教室的必須先舉手說明原因，老師同意后方能離開。
7、教師不帶茶杯、手機(jī)進(jìn)課堂，不坐著上課。
8、學(xué)生必須聚精會神地學(xué)習(xí)，按時、認(rèn)真、獨立地完成作業(yè)，書寫工整。不得做小動作，不得東張西望，不得喝茶，吃零食。
9、學(xué)生違紀(jì)，教師要及時制止，待課后再處理，學(xué)生不得頂撞老師；教師不得體罰學(xué)生，不得叫學(xué)生停課。
10、看書時眼睛離書本一尺，認(rèn)真做好眼保健操，上晚自習(xí)的教師進(jìn)班督察。
11、自始至終保持課堂紀(jì)律，缺課學(xué)生作好記載并及時反映給班主任。
12、下課鈴響后，教師不得拖堂，立即宣布“下課”，班長喊“起立”，教師親切地招呼“同學(xué)們再見”，同學(xué)們一齊打招呼“老師再見”，盡量讓老師先走出教室。
一、對請假的要求:
1教職工因有事離崗。因事情緊急不能及時請假的校后必須及時補(bǔ)假，否則按曠工論處。
2請假須填寫請假條。一份處室備案，一份交值周干事，一份交本周簽到領(lǐng)導(dǎo)（備于簽到冊上）
3請假一節(jié)視為半天。兩節(jié)視為一天（按天請假的不再折算）
4必須對自己擔(dān)任的工作提出安排意見，教職工請假。取得相應(yīng)處室領(lǐng)導(dǎo)的同意后，報相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)審批，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離開工作崗位。
5假期結(jié)束后。要到簽到領(lǐng)導(dǎo)處辦理銷假手續(xù)，不辦理銷假手續(xù)視為曠工。
6會議請假指：學(xué)校集體性大會和各組、處室組織召開的`常規(guī)會議請假。
7三天以上由校長審批，請假三天以內(nèi)由主管副校長審批。會議假由校長或副校長審批，教學(xué)人員請假須教務(wù)處同意并簽注意見后，報校長或副校長審批，教輔、工勤人員請假須由總務(wù)處同意并簽注意見后報校長或副校長審批。
8考勤每周一統(tǒng)計。每月一匯總，每學(xué)期一總結(jié)。
二、請假處理辦法：
1喪假（指直系親屬）:父輩為一周。同輩為兩天。請假須提前辦理請假手續(xù)，超過規(guī)定天數(shù)須辦理續(xù)假手續(xù)。
2婚假為一周。超過規(guī)定天數(shù)須辦理續(xù)假手續(xù)。
3產(chǎn)假：按國家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。正常假為90天。超過規(guī)定天數(shù)須辦理續(xù)假手續(xù)。
4病假（指有市醫(yī)院及以上住院手續(xù)的病假5天（含）以內(nèi)每天扣罰津貼15元。病假5天以上一個月（含）以內(nèi)每天扣罰津貼10元。病假在一個月以上。
5事假（含會議假）每天扣罰津貼20元。
6簽到假：一月內(nèi)有二次請假扣罰1元。
7大型集會或大型活動假：請假每次扣罰10元。
8因公負(fù)傷請假。
三、曠工的處理辦法：
1曠工一天扣罰個人月工資總額的22分之1曠工一節(jié)按半天計算扣罰。
2曠會一次或自習(xí)曠輔一次扣罰10元。教師安排值班缺崗一次扣罰8元。
3大型集會或大型活動曠工每次扣罰20元。
4會議遲到每次扣2元、早退每次扣罰5元。
5當(dāng)日查崗每次查出一次不在本崗上的扣罰5元。查堂不在崗按曠工處理。
6升旗檢查不在扣罰2元。一月內(nèi)有5次不參加大課間活動扣罰5元。請假不計）
7年度內(nèi)病假、事假累計超過30天以內(nèi)曠工累計超過5天（含）以上等按照市勞動人事部門和教育局文件規(guī)定執(zhí)行。
日常規(guī)范
一、愛崗敬業(yè)
1、自尊自重自愛，師德高尚，教書育人。
2、加強(qiáng)工作責(zé)任感，一絲不茍地做好備課、上課、作業(yè)批改、培優(yōu)輔差、教學(xué)總結(jié)以及午休、晚修管理等常規(guī)工作。不得私自安排和調(diào)整教學(xué)活動。
3、原則上不兼職，如有必要告知學(xué)校。絕不允許參與有償家教。不能個人開各種類型的培訓(xùn)班。不準(zhǔn)自作主張征訂資料。
4、守時守信，工作不拖拉。要嚴(yán)守學(xué)校作息時間，上課、開會、集會、外出集體活動、約見同事、家長等不遲到，下課不拖堂。
5、認(rèn)真對待所有工作。特別如上課、演說、談話等務(wù)須提前作充足準(zhǔn)備并有文字資料。上課期間不得接聽電話，無特殊情況不得坐著講課。嚴(yán)守崗位，如有要事或生病需離校外出，需向主管領(lǐng)導(dǎo)請假。(請假方式參照學(xué)校考勤制度。)
二、愛校如家
1、熱愛學(xué)校，發(fā)揚(yáng)主人翁意識，提倡奉獻(xiàn)精神，樹立全局觀念，服從分工。
2、各辦公室要建立值日制度，每天保持辦公地點和工作場所干凈、整潔、優(yōu)雅，辦公室無人時要關(guān)窗關(guān)門關(guān)電源，貴重物品自行管理好。
3、發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約作風(fēng)，不浪費(fèi)水電資源，夏季辦公室內(nèi)兩人以上才開空調(diào)，各任課老師要經(jīng)常檢查自己管轄的場室是否及時關(guān)電源，妥善保管公物，避免損壞。
4、公私分明，公物勿私用。不在上班時間處理私事，(包括學(xué)歷進(jìn)修);不因私人問題影響工作，不將個人情緒帶入課堂(有特殊原因者可申請回避);上班時間盡量不帶子女進(jìn)入辦公室。公物不帶出學(xué)校。
三、個人修養(yǎng)
1、心平氣和，勿大聲喧嘩，忌高談闊論。營造安寧的教學(xué)氛圍，不過于爭強(qiáng)好勝。反對浮夸，提倡儒雅之風(fēng)。
2、注重儀表形象，衣著整潔大方，言行優(yōu)雅，忌舉止粗俗。維護(hù)學(xué)校利益與聲譽(yù)，不做有損于學(xué)校利益的事，不說有損于學(xué)校利益的話。休閑時間娛樂有度，不參與不良活動。
四、下級服從上級，忌陽奉陰違。
學(xué)校實行層級管理，下級對上級負(fù)責(zé)，不可越級指揮。同事之間平等友善相處，遇事先協(xié)商，有異議可向上一級主管申請調(diào)解;對上級有異議可當(dāng)面或書面商議，商議無果可再向上一級匯報。禁止陽奉陰違，反對打小報告。
五、無論職級，人格平等，誠相見，禮相待。
學(xué)校從校長到清潔工，人格一律平等，以禮相待。教師之間互相幫助、同心協(xié)力，在同事因突發(fā)事件不能到校上課學(xué)校又未來得及安排代課的情況下主動代課或代班主任，事后及時向主管領(lǐng)導(dǎo)報告。嚴(yán)禁以大欺小、嚴(yán)禁以權(quán)謀私。
六、襟懷坦蕩，勿拉幫派，包容異議。
同事之間，坦蕩交往，不在校內(nèi)搞各種形式的同學(xué)、同鄉(xiāng)等聚會。對持不同意見者寬懷以待，協(xié)調(diào)相處。遇事多理解、禮讓，如有意見與級科組長溝通，保持為人師表的理性，爭取做到問題不出組。不允許當(dāng)眾爭吵，更不得有粗暴言行。(在校內(nèi)當(dāng)眾爭吵、有粗暴言行者扣當(dāng)月績效工資)
七、真誠直率，勿阿諛，勿奉承，勿鄙視。
善待自己、善待他人，人前人后不抱怨，做到：做好事、存好心、說好話、保持好心態(tài)。言談?wù)嬲\直率，有問題當(dāng)時當(dāng)面解決，不背后損人。不挖苦嘲弄，不發(fā)牢騷不講怪話，不阿諛奉承。上級對下級要任人唯賢、用人為公，不得接受下級宴請和饋贈。不隨意承諾，嚴(yán)守承諾。
與學(xué)生相處
一、平等友愛，勿強(qiáng)壓，勿呵斥。
建立平等友愛的朋友式的師生關(guān)系，教職員工要尊重學(xué)生，對學(xué)生以禮相待，不得因師長關(guān)系以大壓小，不準(zhǔn)呵斥學(xué)生。
二、愛護(hù)學(xué)生，服務(wù)細(xì)心周到。
樹立為學(xué)生服務(wù)的觀念。愛護(hù)學(xué)生，關(guān)心學(xué)生身心健康，設(shè)身處地為學(xué)生著想，細(xì)心周到為學(xué)生服務(wù)。
三、尊重學(xué)生，勿體罰，勿精神傷害。
管理學(xué)生講求民主法制，不以傳統(tǒng)師道尊嚴(yán)的觀念要求學(xué)生。無論何時何地，不得體罰和變相體罰學(xué)生。不得對學(xué)生進(jìn)行精神傷害。
(關(guān)于體罰和變相體罰的處分：一次家長投訴，經(jīng)調(diào)查核實，扣當(dāng)月績效工資，全校公開批評;同一學(xué)期兩次家長投訴，經(jīng)調(diào)查核實，情節(jié)嚴(yán)重者，自動解聘。)
四、率先垂范，以身作則。
要求學(xué)生做到的，自己先做到。
五、嚴(yán)守承諾，勿欺瞞哄騙。
對學(xué)生講事實，講道理，寬嚴(yán)相濟(jì)。答應(yīng)學(xué)生的事情，切實做到。
與家長相處
一、尊重家長，禮貌周到，無論其職級高低。
與學(xué)生家長溝通，語言得體、行為嚴(yán)謹(jǐn)，符合教師身份。無論家長社會地位、經(jīng)濟(jì)地位、文化程度如何，一視同仁。不因位高而仰視，不因職低而輕慢。
二、友善相處，主動聯(lián)絡(luò)，協(xié)商教育問題。
與家長建立平等友善的朋友關(guān)系，經(jīng)常主動家訪及電訪，用好校訊通，熱情接待家長來訪。及時地藝術(shù)地反映學(xué)生問題，與家長協(xié)商教育策略。
(關(guān)于家訪問題：每學(xué)年至少家訪十人次，電訪全體學(xué)生。)
三、倘有異議，協(xié)商解決，忌直面沖突。
與家長有異議時，策略地與家長相處，可與其他老師配合及時化解矛盾。任何情況下，不得與家長發(fā)生直面沖突，無論誰是誰非。
(關(guān)于與家長發(fā)生嚴(yán)重沖突的處理問題：主錯方在家長，但教師態(tài)度沖動，扣當(dāng)月績效工資;主錯方在教師，扣當(dāng)月績效工資，向家長當(dāng)面道歉，全校公開批評。)
四、勿利用家長為個人謀取私利和方便。
不得將家長作為個人社會關(guān)系，不得利用家長權(quán)力為個人謀取私利和方便。(無論主動和被動)
五、勿收受家長饋贈，勿與家長私訂協(xié)議。
任何時候，不得收受家長饋贈;盡量不接受家長宴請;不與家長私立任何協(xié)議，如有償家教、學(xué)生生活照顧等。
(收受和變相收受家長饋贈的問題：如屬家長主動，學(xué)校一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，校會批評;如屬教師暗示或索要，學(xué)校一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，自動解聘。)
總務(wù)處在分管校長的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，總務(wù)處人員必須遵守學(xué)校的一切規(guī)章制度，積極維護(hù)學(xué)校利益，愛惜學(xué)校財物，秉公辦事，及時合理地處理隨時出現(xiàn)的問題。
一、協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)制定學(xué)校財務(wù)預(yù)算，監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行。制訂并執(zhí)行各類財務(wù)管理制度。
二、負(fù)責(zé)基建工程的前期準(zhǔn)備工作及施工質(zhì)量監(jiān)督。管理學(xué)校維修和學(xué)校房屋使用。
三、定期檢查學(xué)校的水、電路，根據(jù)季節(jié)進(jìn)行維護(hù)，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，嚴(yán)格執(zhí)行水、電管理制度，保證學(xué)校的水、電氣正常供應(yīng)。
四、加強(qiáng)食堂管理，搞好食堂衛(wèi)生，提高炊事人員技術(shù)水平，保證學(xué)和玉餐。
五、負(fù)責(zé)校園內(nèi)各類衛(wèi)生的檢查監(jiān)督，督促各類衛(wèi)生制度的執(zhí)行，管理學(xué)生健康檔案，提供師生常用藥品，統(tǒng)計并辦理教職工醫(yī)藥費(fèi)報銷。
六、負(fù)責(zé)學(xué)校辦公用品的采購，各類物品及材料的驗收和入庫建帳。管理學(xué)校固定資產(chǎn)帳及各類其他物品總帳，嚴(yán)格執(zhí)行物品的.領(lǐng)、借、發(fā)制度。杜絕物品流失，養(yǎng)活物品浪費(fèi)。
七、負(fù)責(zé)制定綠化方案計劃，并經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)具體實施。負(fù)責(zé)學(xué)校樹木花卉的植、管、修工作。按學(xué)校規(guī)定美化校園的建設(shè)。
八、完成校領(lǐng)導(dǎo)分配的其他任務(wù)。
第一節(jié)教師工作制度
(一)辦公制度
1、按學(xué)校作息制度辦公，不無故遲到、早退。
2、辦公時間集中，集中精神，保持安靜，認(rèn)真工作。
3、準(zhǔn)時上課，科學(xué)安排空課時間，努力提高工作效率。
4、空課時應(yīng)在辦公室工作。
5、上課時間不接待來訪，不接打電話。
(二)學(xué)習(xí)制度
1、準(zhǔn)時參加政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和文化進(jìn)修。
2、學(xué)習(xí)前要按照要求做好準(zhǔn)備。
3、學(xué)習(xí)時思想集中，遵守紀(jì)律，不看與學(xué)習(xí)內(nèi)容無關(guān)的書刊，不講與學(xué)習(xí)無關(guān)的話，不做與學(xué)習(xí)無關(guān)的事。
4、政治學(xué)習(xí)討論，事先有準(zhǔn)備，思想要暢開，發(fā)言要熱烈。
5、教育理論學(xué)習(xí)，要圍繞主題，聯(lián)系實際，學(xué)懂弄懂，指導(dǎo)實踐，并做好學(xué)習(xí)筆記。
(三)會議制度
1、校務(wù)會會議在每周教師會議之前召開，碰頭會議隨時進(jìn)行，討論安排學(xué)校日常工作。
2、教師會議每周一下午用半個小時，布置一周工作。
3、班主任會議，每月月初舉行，交流經(jīng)驗，研究工作。
4、學(xué)校教研會議根據(jù)周工作安排舉行。為了開好會議，提高效果，參加會議的人員必須遵守：
（1）準(zhǔn)時出席會議，不早退。
（2）帶好記錄本，認(rèn)真聽取會議內(nèi)容，做好摘錄，不做與會議無關(guān)的事，不看與會議內(nèi)容無關(guān)的書報。
（3）無特殊情況，不接待來客的來訪。
5、每學(xué)期召開一次家長教育委員會，每年召開一次共建會議，研討辦學(xué)育人的“熱點”、“難點”問題，審議學(xué)校工作。6、定期舉行“家長學(xué)?！钡氖谡n活動。
(四)課堂教學(xué)常規(guī)
1、上課鈴響進(jìn)課堂，不遲到、不早退、不拖課，手機(jī)不帶入教室。
2、學(xué)生起立向老師問好后，教師要向?qū)W生還禮并檢查學(xué)生人數(shù)，了解缺勤情況。
3、上課要用普通話，不講與教學(xué)無關(guān)的話，不做與教學(xué)無關(guān)的事。
4、板書、作圖力求清晰、端正，做到書寫規(guī)范化。
5、要保護(hù)學(xué)生的視力，注意板書的部位和字體的大小及彩色粉筆的使用。
6、在實驗室、電腦室、語音室和其它各專用教室等處上課（包括體育課）時，要按照操作規(guī)程，注意安全教育，不提早下課。
7、對學(xué)校的各項教學(xué)設(shè)施、設(shè)備、資源，要積極利用，提高效率，妥善保護(hù)。
8、監(jiān)考時，嚴(yán)肅認(rèn)真執(zhí)行考試規(guī)則，不得擅自離教室，不做其他的事。
(五)請假制度
1、請病、產(chǎn)假必須要有醫(yī)院證明，經(jīng)校長批準(zhǔn)，交教導(dǎo)處安排。學(xué)習(xí)、會議時間要經(jīng)主持會議的同志批準(zhǔn)后方能離校、休假。
2、請假人得到批準(zhǔn)后，要將教學(xué)和工作的有關(guān)事項與接替人辦好交接手續(xù)，課務(wù)統(tǒng)一由教導(dǎo)處安排。
3、請事假要事先辦好請假手續(xù)，如遇特殊情況，無法事先請假，必須在當(dāng)天上班之前托人代請假，并將手續(xù)補(bǔ)上。請假期間按規(guī)定扣發(fā)獎金。
4、事先不請假，事后又不補(bǔ)假者，作曠工處理。
5、每學(xué)期凡堅持崗位，不遲到出滿勤，予以表揚(yáng)和獎勵。
(六)考勤制度
1、學(xué)校設(shè)考勤薄，由行政值日干部負(fù)責(zé)記錄（廣播操、學(xué)習(xí)、會議、病事假、因公外出須說明去向）定期由教導(dǎo)處統(tǒng)計。
2、教師看病須在空課時間內(nèi)進(jìn)行，無特殊情況不能用整個半天時間，并按指定醫(yī)院開病假單。
3、教職工因故遲到或早退三次，合并計為一天缺勤，減發(fā)金額按規(guī)定。
4、按上級和學(xué)校規(guī)定辦法，發(fā)放月考勤獎和期末學(xué)?？记讵劇?/p>
(七)制定教學(xué)計劃制度
1、各學(xué)科任課教師都必須制定本學(xué)期教學(xué)計劃，計劃內(nèi)容一般必須包括：班級情況、本冊教材分析、教學(xué)總目標(biāo)、完成教學(xué)任務(wù)的措施、教學(xué)進(jìn)度和課時分配、演示實驗和學(xué)生分組實驗、電化教學(xué)手段、第二課堂開辟和差異教育計劃等。
2、制定計劃要做到三熟悉：熟悉教學(xué)大綱、熟悉教材、熟悉學(xué)生，使計劃既能反映教育方針，又符和本校學(xué)生實際，確保切實可行。
3、教學(xué)計劃一經(jīng)確定，不得隨意更改，如有特殊情況需要變動時，須經(jīng)教導(dǎo)處同意方可部分變動。
(八)教師備課制度
1、各科教師都要超周備課，不備課不能上課。
2、備課要在專研大綱的基礎(chǔ)上，備教材、備學(xué)生、備教具、備教法，同時寫教案。教案一般應(yīng)包括：課題、教學(xué)目標(biāo)、課時安排、教學(xué)重點和難點、課前準(zhǔn)備、教學(xué)過程、板書設(shè)計和內(nèi)容，以結(jié)合教材對學(xué)生進(jìn)行思想教育、作業(yè)布置等。
(九)教師上課制度
1、教師上課前要準(zhǔn)備教材、教案、教具和課堂必需用品，并在上課鈴響結(jié)束之前到達(dá)教室門口。
2、上課鈴響過，教師立即走進(jìn)教室，準(zhǔn)時上課。課堂上要嚴(yán)格掌握時間，不拖課，不提前下課。
3、教師服飾要樸素大方，舉止文雅，語言謙和，為人師表。無特殊情況，不準(zhǔn)坐著講課。
4、教師必須認(rèn)真貫徹課堂規(guī)則，注意教學(xué)衛(wèi)生。對學(xué)生要嚴(yán)格按常規(guī)要求，養(yǎng)成良好的遵守課堂紀(jì)律和行為規(guī)范的習(xí)慣。隨時注意學(xué)生的閱讀、書寫坐姿和用眼衛(wèi)生保健。
5、教師課堂講授做到重點突出，難點分散，關(guān)鍵突破，條理清楚，語言簡潔，深入淺出，力求內(nèi)容充實。板書要規(guī)范、簡要、醒目，字跡清楚工整，方便學(xué)生的記錄和記憶。
6、教訓(xùn)過程中，教師要注意讓學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí)方法，提高自學(xué)能力。發(fā)揚(yáng)積極主動的學(xué)習(xí)精神，培養(yǎng)刻苦學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣。
7、教師授課要面向全體學(xué)生，照顧大多數(shù)學(xué)生，盡可能地把每一位學(xué)生組織到教學(xué)活動中來，不斷提高教學(xué)效果。不準(zhǔn)歧視、體罰和變相體罰學(xué)生。
(十)教師聽課制度
1、每位教師每學(xué)期聽課15節(jié)，校長、教導(dǎo)每學(xué)期聽課15節(jié)以上。
2、聽課必須有聽課記錄、評課意見。
3、教研組公開課，本組教師必須參加聽課、評課活動，如有特殊原因不能參加，需經(jīng)教研組長許可。
4、參加外校公開教學(xué)活動，事先應(yīng)盡量安排好課務(wù)，并向教導(dǎo)處登記。
5、聽課小組隨堂聽課，每位教師每學(xué)期被聽1—3節(jié)。聽課后，小組成員要填好課堂教學(xué)評價表，并寫出評課意見。
(十一)作業(yè)布置及批改制度
1、教師布置作業(yè)要有明確的目的，內(nèi)容要符合教學(xué)大綱的要求。題目要具有典型性和代表性，要有助于學(xué)生牢固地掌握基礎(chǔ)知識于基本技能，有助于發(fā)展學(xué)生思維，有助于培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)造能力。
2、課外作業(yè)一般不得超過規(guī)定的時間比例，小學(xué)一、二、三年級家庭作業(yè)不得超過30分鐘，四、五、六年級不得超過一小時。作業(yè)應(yīng)難易適度，要求明確，盡量減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)。
3、教師要及時檢查和批改作業(yè)，對作業(yè)中存在的問題要及時分析，從中了解學(xué)生對知識掌握情況，查找教、學(xué)存在的漏洞于缺陷，及時采取補(bǔ)救的措施。學(xué)生作業(yè)錯誤要及時訂正批改。
4、教師對學(xué)生作業(yè)要按規(guī)范化要求嚴(yán)格訓(xùn)練，培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)風(fēng)和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)。
(十二)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控制度
1、每月檢查教師備課和批改情況，記入教師月目標(biāo)管理中。
2、每位教師每學(xué)期必須上一節(jié)研討課，聽課15節(jié)，把上課、聽課情況列入教師學(xué)期考核內(nèi)容。
3、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)深入課堂，隨堂聽課，了解教學(xué)情況。
4、學(xué)校每學(xué)年組織一次校內(nèi)公開課，展示和檢查學(xué)校教學(xué)情況。
5、嚴(yán)格控制考試次數(shù)，加強(qiáng)平時考查。期中、期末教導(dǎo)處分別組織對各學(xué)科進(jìn)行抽測和質(zhì)量分析，并向教師反饋。
6、召開教師、學(xué)生、家長座談會，了解情況，分析原因，提出改進(jìn)教學(xué)方法、提高教學(xué)質(zhì)量的意見。
7、建立學(xué)困生幫教制度，每位教師必須幫助一名學(xué)困生進(jìn)步，并有幫教制度，每學(xué)期上交教導(dǎo)處作為學(xué)困生進(jìn)步軌跡的跟蹤資料。
(十四)調(diào)課、代課制度
1、調(diào)課范圍：
教師外出學(xué)習(xí)、開會、聽課；教研組內(nèi)教師相互聽課、評課；學(xué)校對外功開課；教師因病因事請假。
2、調(diào)課規(guī)定：
對外開課教師的課務(wù)由教導(dǎo)處安排，聽課教師自行調(diào)課。
外出學(xué)習(xí)、開會、聽課、培訓(xùn)及因病因事請假的教師與有關(guān)教師調(diào)課后，調(diào)課教師應(yīng)及時到教導(dǎo)處登記，并切實通知有關(guān)任課教師，同時請班主任通知班內(nèi)學(xué)生。原則上不予代課，特殊情況需填寫代課申請單并經(jīng)教導(dǎo)處批準(zhǔn)，方予安排。
3、教師不得擅自調(diào)課、代課。
第二節(jié)學(xué)生學(xué)習(xí)制度
(一)學(xué)生考勤、請假制度
1、學(xué)生必須遵守學(xué)校規(guī)定，按時到校上課，遵守學(xué)校的作息制度，不得曠課、無故遲到和早退。
2、學(xué)生因病、因事請假在一天以上的，要事先向班主任辦理請假手續(xù)，且須有家長證明。事先來不及請假者在事后辦理補(bǔ)假手續(xù)。
3、事先不請假，事后又不補(bǔ)假者，做曠課處理，對曠課學(xué)生應(yīng)及時進(jìn)行了解、教育。
4、有慢性病不能堅持學(xué)習(xí)的學(xué)生，應(yīng)由家長提出書面申請并持醫(yī)院證明向教導(dǎo)處辦理休學(xué)手續(xù)。病愈后，持醫(yī)院證明向教導(dǎo)處辦理復(fù)學(xué)手續(xù)。
5、因病或特殊情況不能上體育的，應(yīng)向班主任和體育教師說明情況。長期的應(yīng)有醫(yī)院或家長證明，臨時的，可口頭申述。
6、每班設(shè)考勤冊，學(xué)期結(jié)束，須將學(xué)生出勤情況填入學(xué)生成績報告單，并記入學(xué)生檔案。
(二)學(xué)籍管理制度
學(xué)籍管理是學(xué)生入學(xué)后直到離校整個時間內(nèi)的入學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、留級、畢業(yè)等方面的綜合管理，完善學(xué)籍是教務(wù)管理的一項重要內(nèi)容：
1、名冊類
（1）學(xué)生總名冊
A學(xué)生總名冊的編造應(yīng)以第一次的總冊為基礎(chǔ)。每學(xué)年初把本年的一年級新生編入并抽出當(dāng)年畢業(yè)班的部分，逐年順次集中匯成檔案。
B學(xué)生總名冊用活頁按年級順序編排成冊。一個年級為一個部分，年級的末頁為空頁，以備轉(zhuǎn)學(xué)學(xué)生的編入使用。
C每個班應(yīng)有代號，編排代號以該班在畢業(yè)時的年份問準(zhǔn)。
（2）學(xué)生學(xué)籍卡片
A一年級新生和轉(zhuǎn)學(xué)學(xué)生入班后，由班主任填寫學(xué)籍卡片，一人一卡，由教導(dǎo)處存放，以便管理和查閱。
B學(xué)籍卡具有學(xué)生“歷史檔案”的性質(zhì)，學(xué)生轉(zhuǎn)學(xué)和畢業(yè)升入中學(xué)時隨學(xué)生送入新的學(xué)校存檔。
C每學(xué)期考試完畢后，班主任應(yīng)將學(xué)生的各科成績、品德鑒定、體檢情況、獎懲情況認(rèn)真地填入卡片的相應(yīng)欄目。
（3）成績報告單
成績報告單是記載學(xué)生學(xué)習(xí)、品德、健康或其他情況的依據(jù)，是班主任通過書面于家長取得聯(lián)系的一種形式，具有證明學(xué)籍學(xué)歷的作用。是學(xué)生入高一年級時向班主任報到注冊的依據(jù)。
（4）畢業(yè)生升學(xué)分配備查名冊。本冊一般可分姓名、性別、班級、升入學(xué)校、備注等。
2、手續(xù)類
（1）入學(xué)。系指外校學(xué)生因故轉(zhuǎn)入本校的插班生。
A收回該生的轉(zhuǎn)學(xué)證明、學(xué)生卡片及其他材料。
B注冊登記編班。按所編班級將該生的情況填寫在本校學(xué)生總名冊的各欄內(nèi)。
C新立本校學(xué)生學(xué)籍卡，填好表內(nèi)學(xué)生基本情況欄目。
D填寫并發(fā)給該生本校的《學(xué)生手冊》。
E將該生學(xué)校轉(zhuǎn)來的學(xué)籍卡及其他材料按本校編號順序歸檔。
（2）轉(zhuǎn)學(xué)。系指本校學(xué)生因故轉(zhuǎn)入其他學(xué)校。
A注冊登記學(xué)生轉(zhuǎn)到的地區(qū)和學(xué)校，據(jù)此開出轉(zhuǎn)學(xué)證。
B在本校學(xué)生總名冊中的備注欄內(nèi)填寫該生的去向。
（3）休學(xué)。學(xué)生休學(xué)要經(jīng)教導(dǎo)處上報，上級批準(zhǔn)。
A因?qū)W生的健康原因家長提出申請，或因其他原因?qū)W校勸其休學(xué)。休學(xué)以一個學(xué)年為起止。
B注冊登記休學(xué)的原因、起止時間，并開具體的休學(xué)證明，寫名復(fù)學(xué)時間及就讀年級，并在學(xué)生總冊中注明休學(xué)情況，同時抽出該生學(xué)籍卡歸檔存查。
C復(fù)學(xué)時繳驗休學(xué)證明，注冊登記，編入新班，重新登記。
（4）學(xué)籍證明
凡因特殊情況需要辦理學(xué)籍證明的學(xué)生，本人應(yīng)寫出申請，查該生存留的檔案，然后出具體證明，并將該生的申請書保留存檔。
3、建立學(xué)籍檔案，大項目有以下幾類：
（1）上級關(guān)于學(xué)籍問題的指示、文件。
（2）插班生轉(zhuǎn)來的各種證明材料。
（3）本校辦理學(xué)生轉(zhuǎn)出、休學(xué)和學(xué)歷證明的各項
材料。
（4）畢業(yè)生檔案。
（5）各項學(xué)籍統(tǒng)計材料。
（6）關(guān)于學(xué)籍的各種表冊。
(三)招生常規(guī)
招生工作要執(zhí)行《義務(wù)教育法》，保證學(xué)區(qū)學(xué)籍兒童百分之百入學(xué)，招生工作的內(nèi)容和程序如下：
1、新生報名前的準(zhǔn)備
（1）招生工作人員向本校招生范圍內(nèi)的戶籍中心處了解當(dāng)年適齡兒童的數(shù)量、住址和名單，然后進(jìn)行必要的實地調(diào)查。
（2）撰寫招生廣告，印制招生表格及入學(xué)通知書。
（3）組織招生人員召開招生會議，明確招生工作的要求和具體的作法。
2、張貼招生廣告
3、報名。由家長帶領(lǐng)適齡兒童并攜帶戶口、房卡等證件到報名處領(lǐng)取并填寫報名單。
4、進(jìn)行了解、口試、考察，包括情況考查、基礎(chǔ)考查、品德考查、觀察力考查、思維力考查、記憶力考查等，為編班和入學(xué)后教育服務(wù)。
5、編班。依據(jù)口試試卷和報名時帶來的兒童材料進(jìn)行分配，各班按起點基礎(chǔ)達(dá)到基本平衡。
6、通知錄取?？刹捎迷陂T口張榜公開通知，亦可個別通知。
(四)課務(wù)管理制度
從學(xué)年開始到學(xué)年結(jié)終，對學(xué)校授課表的建立、修改、調(diào)整和監(jiān)督實施總稱課務(wù)管理。課務(wù)管理好壞關(guān)系著學(xué)校的正常教學(xué)秩序和授課質(zhì)量。教導(dǎo)處應(yīng)專人分管此項工作。
1、認(rèn)真檢查日常課表的實施情況
（1）巡視各班是否按學(xué)校排定的課表和任該課的教師在上課。
（2）教師之間是否有不經(jīng)教導(dǎo)處或教研組長同意私下對調(diào)課程的現(xiàn)象。
（3）檢查中發(fā)現(xiàn)“空堂”，要作好臨時處理，然后再查明原因，分別作出處理。
2、處理因故調(diào)課的工作
對因公出差、病事假、承擔(dān)接待任務(wù)或其他特殊原因需要調(diào)課者按調(diào)課制度辦理。
3、處理因故缺課的代表工作
凡遇教師不能按課表上課而課表又一時無法調(diào)動，就需要安排班級代課，需要安排代課的教師應(yīng)按代課制度辦理。
4、每個學(xué)期的結(jié)束，教導(dǎo)處應(yīng)將課務(wù)管理中的缺課、調(diào)課、代課情況制成一覽表。表中欄目記有：教師姓名、學(xué)科、缺課次數(shù)和總計節(jié)數(shù)、原因等項。經(jīng)統(tǒng)計核實無誤后一式兩分，一分交校長作為總結(jié)分析工作時參考，一份留教導(dǎo)處存檔考核時備查。
(五)課堂教學(xué)常規(guī)
1、上課鈴響，迅速進(jìn)教室，準(zhǔn)備好書籍用具，靜等老師上課。遲到學(xué)生要喊“報告”，經(jīng)老師允許后方可進(jìn)入教室。
2、老師進(jìn)教室，班長口令“起立”齊向老師行鞠躬禮，老師還禮后坐下上課。
3、上課要認(rèn)真聽講，積極思維，認(rèn)真作業(yè)，不做、不想與本課無關(guān)的事勤記筆記。
4、遇有問題先舉手，經(jīng)老師允許后起立發(fā)言。回答老師的提出問題要起立，儀態(tài)要大方，聲音要響亮，口齒要清楚，講普通話，敢于發(fā)表自己的見解，也能認(rèn)真聽取他人的不同意見?；卮饐栴}后，得到老師允許再坐下。
5、認(rèn)真閱讀老師的批改，不懂就問并及時訂正，獨立完成教師布置的作業(yè)，自覺預(yù)習(xí)、復(fù)習(xí)，認(rèn)真參加考查、考試。
6、上課坐姿端正，要保持正確的看書、書寫姿勢，養(yǎng)成良好的用眼衛(wèi)生習(xí)慣。
7、衣著整潔、樸素。上課不脫鞋。上體育課穿跑鞋、運(yùn)動鞋、運(yùn)動服。到各專用教室上課，須遵守各室的制度。
8、保持教室整潔，不亂丟紙屑雜物，不隨地吐痰。
(六)一日禮儀
1、進(jìn)出校禮儀：
學(xué)校規(guī)章制度大全
（1）衣冠佩帶包括周一或重大校慶活動穿校服，少先隊員掛紅領(lǐng)巾，隊干部佩帶標(biāo)志，書包服飾整潔，夏天不穿拖鞋、背心，進(jìn)校等禮儀。（2）遲到早退即按規(guī)定時間到校及離校，不得反之。
（3）早間活動進(jìn)行文明的學(xué)習(xí)、體育等有意義活動，不得有違規(guī)行為。
（4）放學(xué)排隊按規(guī)定地方做到靜齊快，在值班老師統(tǒng)一指揮下有序地離校。進(jìn)校時家長送至學(xué)校門口。
2、集會禮儀：
（1）對列禮儀，包括上下樓梯靠右行，隊列做到快靜齊，禮儀時是否端正，動作是否到位，有沒有行注目禮。
（2）精神狀態(tài)包括儀式舉行中是否嚴(yán)肅端正，精神飽滿，國歌是否唱齊。
3、兩操禮儀：
（1）廣播操是否做到快、靜、齊，即上下樓梯是否快速、安靜靠右行，操場集合是否安靜整齊，動作是否到位。
（2）眼操要求認(rèn)真嚴(yán)肅，穴位為做準(zhǔn)。
4、衛(wèi)生禮儀：
（1）教室：堅持每天三小掃，早中晚各掃一次，每周一大掃；黑板清潔，課桌椅前后、左右排列整齊，課桌無灰塵；地面無紙屑、無痰跡，保持干凈；教室內(nèi)外墻面無痕跡，墻上無蜘蛛網(wǎng)；室內(nèi)衛(wèi)生工具一律按放在教室左側(cè)角，擺放整齊；玻璃窗明亮，窗架、窗臺無灰塵；經(jīng)常開窗通風(fēng)，預(yù)防呼吸道傳染病的發(fā)生，不隨地吐痰，把痰吐在廢紙上仍進(jìn)紙屑籮；日光燈、電風(fēng)扇、電視機(jī)等無灰塵。
（2）包干場地：保持一天三小掃，一周一大掃，場地內(nèi)無紙屑，無瓦礫；場地保持平整，無積水，積水疏通陰溝，包干場地要及時清掃；廁所內(nèi)要保持地面清潔，墻壁潔白無蜘蛛網(wǎng)，每天至少沖刷一次；無雜草及其他廢物。
（3）個人衛(wèi)生：勤洗澡、洗頭、洗衣，勤剪指甲，不亂扔紙屑果皮、剩菜剩飯。
5、課間禮儀：
（1）同學(xué)交往是指相互是否有臟話、粗話，是否團(tuán)結(jié)友愛，互幫互助。
（2）師生交往包括學(xué)生是否尊敬老師；有禮貌包括有來賓時能主動問好以及學(xué)生進(jìn)入辦公室時的禮儀。
（3）課間游戲包括課間、中午等活動。是否有同學(xué)進(jìn)行不正當(dāng)游戲或打鬧追趕、亂仍東西、危險攀爬等。
6、其他禮儀：
（1）不準(zhǔn)進(jìn)入三室一廳，玩打電子游戲機(jī)。
（2）按時清校，關(guān)好門窗、日光燈、電扇等。
（3）中午用餐是否按順序就餐，是否有謙讓精神，是否節(jié)約糧食，不亂倒剩菜剩飯。
（4）愛護(hù)公物包括玻璃窗、課桌椅、花草樹木、田徑場地、用水、用電等。
（5）買零食：放學(xué)回家不能在學(xué)校附近買零食。
7、值日教師、學(xué)生應(yīng)認(rèn)真嚴(yán)格對待，公正評分。
8、考核評表每星期一向各班反饋得分情況，作為評比文明班級的依據(jù)。
(七)學(xué)生安全教育的規(guī)定
1、體育活動中的安全教育
活動一般都是要有組織、有計劃地進(jìn)行。有些活動要有保護(hù)、警戒人員。凡規(guī)定的活動時間，教師都要在場監(jiān)護(hù)、指導(dǎo)。
2、課外游戲時的安全教育
加強(qiáng)紀(jì)律教育提倡文明行為，對少數(shù)好搞惡作劇的學(xué)生要嚴(yán)格要求?；顒訄鏊灰逊牌鞑碾s物，活動設(shè)施要經(jīng)常維修，兒童自備的彈弓、火藥槍等玩具不允許帶入校內(nèi)。
3、往返學(xué)校途中的安全教育
根據(jù)學(xué)生的家庭住址，把學(xué)生就近編組，沿途由大學(xué)生帶著小學(xué)生走。教師早晚值日，在學(xué)生通過的路口時能給予照顧。遭有大風(fēng)、大雨、大雪天氣，教師與家長合作分頭護(hù)送學(xué)生回家。
5、勞動中的.安全教育
勞動前要講清勞動的內(nèi)容和安全注意事項，教會事使用工具的方法，勞動過程中，教師要親自參加具體的指導(dǎo)，以防使用工具時，碰割致傷，打掃陰溝，清掃垃圾時要防跌撲致傷。
(八)安全教育公約
1、學(xué)生不準(zhǔn)在教室的走廊內(nèi)做游戲或追逐。上下樓梯慢步輕聲靠右行，要有秩序，不準(zhǔn)爭先恐后。
2、嚴(yán)禁學(xué)生在教室的走廊和室外平臺的欄桿上坐立。嚴(yán)禁在教學(xué)樓的樓梯扶手上玩滑梯。
3、學(xué)生不準(zhǔn)爬窗門，不準(zhǔn)爬學(xué)校的四周圍墻等高物。嚴(yán)禁玩學(xué)校的鐵門，不準(zhǔn)隨便攀越鐵門。
4、不準(zhǔn)用石頭擊樹上的花，不準(zhǔn)爬樹，不準(zhǔn)在校內(nèi)外玩火，不準(zhǔn)帶火柴、打火機(jī)等危險物品上學(xué)。
5、學(xué)生游泳活動，必須經(jīng)家長同意，并有大人組織，嚴(yán)禁學(xué)生到河中玩水，單獨游泳。
6、學(xué)生不準(zhǔn)隨便玩弄校內(nèi)外或家庭的一切電器和電器設(shè)備。
7、不準(zhǔn)在電線桿附近放風(fēng)箏，不準(zhǔn)攀爬線桿。學(xué)生不準(zhǔn)在變壓器旁邊玩耍。
8、遵守交通規(guī)則，不準(zhǔn)雜一鐵路邊、交通要道和馬路上玩?；蜃鲇螒?。12歲以下的學(xué)生不準(zhǔn)騎自行車。
9、學(xué)生放學(xué)要有秩序地按時回家，不在路上追逐，雙休日放學(xué)后不得回學(xué)校活動或玩耍。（除老師組織外）。
10、注重飲食衛(wèi)生，不喝生水，不吃不衛(wèi)生和變質(zhì)的食品。
11、不做其它危險的游戲和活動。
第三節(jié)財會制度
(一)財產(chǎn)管理制度
為了使學(xué)校的財產(chǎn)更好地為教育服務(wù),為師生生活服務(wù),特制訂學(xué)校的財產(chǎn)管理制度。
1、建立學(xué)校財產(chǎn)管理體系，缺定學(xué)校財產(chǎn)專職、兼職管理人員，同心合力各負(fù)其責(zé)，共同做好學(xué)校財產(chǎn)的管理工作。
（1）建立校財產(chǎn)管理小組，定期對各部門財產(chǎn)使用保管情況進(jìn)行檢查。（人員：校長、總務(wù)、保管）
（2）學(xué)校財產(chǎn)、物品實行分級管理，總務(wù)處負(fù)責(zé)全校財產(chǎn)管理工作。
教室內(nèi)財產(chǎn)由班主任及兩名學(xué)生（護(hù)物員）管理，辦公室財產(chǎn)由各辦公室主任管理，少先隊財產(chǎn)由輔導(dǎo)員管理，圖書、教具、體育、音樂、儀器和日常物品學(xué)校確定專人管理。
（3）學(xué)校各部門要加強(qiáng)對學(xué)生進(jìn)行勤儉節(jié)約，愛護(hù)公物教育，同時充分利用校會、班會、廣播、黑板報結(jié)合檢查評比，大力表揚(yáng)好人好事，批評不愛護(hù)公物的行為，加強(qiáng)學(xué)生對國家對學(xué)校責(zé)任感，提高愛護(hù)公共財物的自覺性，做到平時有人保管，壞了有人報告，毀了有人賠償，丟了有人查找。
（4）學(xué)校總務(wù)處，必須經(jīng)常與各部分專職或兼職保管員聯(lián)系，了解學(xué)校財產(chǎn)管理使用情況，發(fā)現(xiàn)問題及時向?qū)W校有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報，以便及時解決。
2、建立學(xué)校財產(chǎn)登記造冊制度，及時記錄學(xué)校財產(chǎn)增、減變更情況，使學(xué)校財產(chǎn)帳帳相符。帳物相符。
（1）學(xué)校財產(chǎn)總保管人員要建立學(xué)校固定資產(chǎn)總帳、分類帳、分布帳及分戶帳，及時記錄固定資產(chǎn)增、減更變，各部分專職或兼職保管員設(shè)各部分有關(guān)財產(chǎn)明細(xì)帳，并及時增、減變更工作。
（2）購置物品必須填寫清購單，經(jīng)各主管部門審檢批準(zhǔn)后，方可購買。凡未經(jīng)批準(zhǔn)私自采購的物品，一律不予報銷。購置物品發(fā)票必須有采購、驗收簽字,經(jīng)校長審批，保管員登記后，財會人員才可付款。
（3）對各班各室的用房及財物，全部實行登記入冊，定期檢查驗收。
（4）做好財產(chǎn)交接手續(xù)，開學(xué)初由總務(wù)處交各有關(guān)老師保管，學(xué)期結(jié)束后，各室財物清點后交還總務(wù)。
3、經(jīng)常進(jìn)行檢查、維修工作，保證學(xué)校財產(chǎn)的完整性，延長使用期限，提高使用效率。
4、學(xué)校財產(chǎn)使用人員必須要十分愛惜公物，并將它保管使用好。身教勝過言教，全體教師首先要作學(xué)生表率。
（1）開窗要勾牢防風(fēng)鉤，離校要關(guān)牢窗。
（2）各室物品不要任意搬動。
（3）節(jié)約用電（除工作需要外），禁止使用電爐和電熱器具。
（4）節(jié)約用水。
5、學(xué)校財產(chǎn)保管使用獎懲制度（另訂）。
（1）教師在失職情況下，損失、遺失物品，要根據(jù)新舊質(zhì)量酌情賠償。
（2）學(xué)生在違紀(jì)情況下，損壞公物照價賠償。
(二)領(lǐng)借物品制度
1、學(xué)校公物由總務(wù)統(tǒng)一管理，任何人一律不得私自拿用。
2、教職工因工作、學(xué)習(xí)和生活需要，需暫時借用學(xué)校財物，需辦借手續(xù)。
（1）領(lǐng)用消耗辦公品，必須向保管員辦理登記手續(xù)。
（2）借用教學(xué)用具、儀器、掛圖、參考資料向教導(dǎo)處辦理登記手續(xù)，為提高利用率，用后必須立即歸還。對歸還物品要檢查驗收，如有損壞必須查明原因，酌情處理。
（3）學(xué)校各類校產(chǎn)一般不借校外，如遇特殊情況，必須備書面單據(jù)竟校長批準(zhǔn)，方可借用。
（4）市內(nèi)無住房單身職工，不得私自那用，住宿期間要愛護(hù)學(xué)校公物。
3、各部門因參加各項活動，需要服務(wù)、物品等，必須三天前與保管員聯(lián)系（除特殊情況外）以便準(zhǔn)備所需物品。
第四節(jié)校園管理制度
（一）關(guān)于綜合治理工作的若干規(guī)定
為進(jìn)一步貫徹中央有關(guān)綜合治理規(guī)定的精神，加強(qiáng)本單位的治安消防保衛(wèi)等工作，經(jīng)研究，特作出以下若干決定：
1、成立校治安消防小組，認(rèn)真做好校治安保衛(wèi)消防等工作，密切與紅梅派出所聯(lián)系。
2、進(jìn)一步健全門衛(wèi)和值班的職責(zé)，使學(xué)校有良好的教育環(huán)境。
3、加強(qiáng)對單位職工的防盜意識教育，嚴(yán)格現(xiàn)金、票證及部分貴重教育儀器的保管制度
4、重視防火工作，對食堂、實驗室、電腦室、圖書室等進(jìn)行重點防范，加強(qiáng)對學(xué)生的防火教育,消除火災(zāi)隱患。
5、對單位內(nèi)的非用工認(rèn)真管理，并按規(guī)定及時領(lǐng)取“暫住證”。
6、如發(fā)生盜竊、火災(zāi)等事件要及時向派出所及分局報告，保護(hù)現(xiàn)場提供線索，為早日偵破創(chuàng)造條件。
7、治安消防等工作情況按時進(jìn)行記錄。此項工作作為年度驗收的重要資料之一，并按校“創(chuàng)安”驗收結(jié)果，對有關(guān)人員進(jìn)行政治、行政、經(jīng)濟(jì)獎懲掛鉤。
（二）安全防范制度
為搞好社會綜合治理工作，保障學(xué)校、教工財產(chǎn)安全，確保教學(xué)教學(xué)工作順利進(jìn)行，特制如下制度：
1、門衛(wèi)做好來客登記，非本校師生員工，未經(jīng)允許謝絕進(jìn)入校內(nèi)。
2、法定節(jié)日和假日，安排值班人員，值班人員應(yīng)認(rèn)真做好值班保衛(wèi)工作。
3、凡有貴重物品的樓室，必須安裝防盜設(shè)施，鑰匙由有關(guān)人員專人保管，不得轉(zhuǎn)借他人開啟門鎖。
4、加強(qiáng)學(xué)校、寢室管理，教室、寢室不準(zhǔn)住宿外人，發(fā)現(xiàn)陌生人進(jìn)入寢室，每位教師有權(quán)詢問來由。
5、后勤部門對危險房屋及有隱患的建筑物、豎立物要組織力量定期檢修或拆除，堵塞不安全漏洞。
6、對校園內(nèi)的用水、用火、供電等方面實行經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)隱患，及時處理。
7、暑、寒假學(xué)校各室的主管人緊閉門窗，上鎖后，貼好封簽，無特殊情況待下一學(xué)期方可啟封。
8、教育全校師生要自覺遵守交通規(guī)則。十二周歲以下兒童嚴(yán)禁騎自行車，校內(nèi)禁止騎車，機(jī)動車不準(zhǔn)擅自進(jìn)入學(xué)校。
9、師生集體外出活動，必須有組織、有專人負(fù)責(zé)、外出師生必須遵守規(guī)定，聽從指揮，乘坐的車船，必須用國家交通管理部門批準(zhǔn)的交通工具。
10、配合教導(dǎo)處執(zhí)行放學(xué)排放制度。
11、教育全體師生，增強(qiáng)防范意識。
（三）安全工作措施
為確保師生安全，保證教育方針的貫徹，使教育工作能順利開展，特訂以下八條措施：
1、建立安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
2、學(xué)校校舍做到經(jīng)常維修，歲使檢查，發(fā)現(xiàn)隱患，及時糾正、加固，絕對保證師生安全。
3、教育全校師生要自覺遵守交通規(guī)則。十二周歲以下兒童嚴(yán)禁騎自行車，校內(nèi)禁止騎車，機(jī)動車不準(zhǔn)擅自進(jìn)入學(xué)校。
4、嚴(yán)禁學(xué)生玩火，玩煙花爆竹，做好學(xué)校食堂防火工作，隨時清除爐火，爐渣不亂倒，并隨時檢查學(xué)校電線路線，不符合要求及時更新替換，做到安全用電。
5、組織學(xué)生參加大掃除時，要注意擦朝北玻璃窗的同學(xué)安全，必要時老師來解決；春游外出時，要做好保險工作。
6、在體育活動時，加強(qiáng)安全教育和安全防范工作，在體育課、課間操、課外活動和運(yùn)動競賽中，對學(xué)生進(jìn)行思想、運(yùn)動常識和生理衛(wèi)生知識教育，加強(qiáng)運(yùn)動技術(shù)要領(lǐng)導(dǎo)和安全保護(hù)工作。
7、食堂人員嚴(yán)格把好食品的采購，不吃腐敗變質(zhì)、隔夜飯菜，并做到生熟分開，食堂保持環(huán)境整潔。
8、學(xué)校配合必要的藥物，對常見病、傳染病做好預(yù)防消毒工作，并向?qū)W生介紹一些緊急應(yīng)付意外傷害事故的常用措施和方法。
（四）消防安全管理制度
1、開展經(jīng)常性的檢查，發(fā)現(xiàn)隱患，積極采取有效措施，將各類事故苗頭消滅在萌芽狀態(tài)。
2、對師生員工經(jīng)常進(jìn)行防火教育，不斷增強(qiáng)防火意識。
3、不準(zhǔn)違章用電、用火，下班之后及時切斷必要的電源，并對電源線路定期和不定期的檢查，發(fā)現(xiàn)隱患。及時整改。
4、不得任意亂拉電線，亂接電與那，若確需要接拉電線，必須與總務(wù)處聯(lián)系，經(jīng)同意后，才可按要求進(jìn)行。不符合安全要求的線路、開關(guān)、照明燈具等電氣設(shè)備應(yīng)及時維修或更換。
5、發(fā)現(xiàn)危害公共消防安全的行為要及時制止、舉報，一旦發(fā)現(xiàn)火警，應(yīng)及時報警“119”。
6、生活用火要特別小心，火源附近不要設(shè)置可燃、易燃物品。
7、平時加強(qiáng)對學(xué)生消防安全教育，養(yǎng)成不玩火、不玩電、不玩消防設(shè)施等習(xí)慣。
（五）食堂安全衛(wèi)生制度
1、嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》。廚房炊具、用具，如刀、盆柜、抹布等做到生熟分開，定期煮沸消毒。并做到不任意外借或移作它用。
2、廚房清潔衛(wèi)生工作，做到每天清掃，每周沖洗，餐桌清潔，擺放整齊，保持環(huán)境衛(wèi)生。
3、嚴(yán)把食物進(jìn)貨驗收關(guān)，不買、不加工腐爛、變質(zhì)食物；買來的熟食要進(jìn)行高溫處理；食物要煮熟煮透；秋冬季要供應(yīng)熱飯、熱菜、夏季要設(shè)置飯菜防蠅設(shè)備。
4、菜肴必須新鮮，保持本色，清潔衛(wèi)生，無毒無害。
5、炊具必須在使用前潔凈、消毒，使用后必須洗凈，保持清潔衛(wèi)生，擺放整齊。
6、防止生食品與熟食品、原料與成品交叉污染，做到生熟食品分開放置，并分別使用生、熟砧板。
7、各種食品不裸露在外，用上食罩。
8、食堂的出水溝保證做到暢通無阻，能及時排出污水。
9、采取相應(yīng)措施，隨時做好除“四害”工作。
10、注意用火安全。食堂內(nèi)嚴(yán)禁使用電爐；用液化氣是人不得離開；下班前必須由專人負(fù)責(zé)檢查用火安全。
11、做好防盜工作。每天下班前須由專人負(fù)責(zé)檢查門、窗、抽屜等關(guān)閉、上瑣情況，大門、抽屜鑰匙由專人保管，不得任意借用。
12、定期對食堂內(nèi)的電器、電源以及消防器材進(jìn)行檢查。
13、非食堂工作人員不得擅自進(jìn)入食堂內(nèi)部。
（六）學(xué)校非用工人員管理制度
1、學(xué)校非用工來校工作，須向?qū)W校登記造冊，并應(yīng)遵守本單位的各項治安保衛(wèi)制度及有關(guān)規(guī)定。
2、如暫住學(xué)校的非用工要及時辦理好暫住登記手續(xù)，并到當(dāng)?shù)嘏沙鏊k理“暫住證”。
3、未經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意，不得留宿。
4、住校人員個人物品要妥善保管。
（七）綠化管理制度
1、愛護(hù)花草樹木，人人有責(zé)。
2、校內(nèi)的綠化由綠化師傅負(fù)責(zé)管理。
3、禁止攀折花木及在樹上晾曬衣服，禁止在樹上接鐵絲、繩子，掛曬物件等。
4、禁止在花壇上急綠化帶化內(nèi)嬉戲、玩耍。嚴(yán)禁進(jìn)入綠化帶損壞綠化。
5、禁止在綠化帶傾倒污水和垃圾，焚燒紙屑、物品。
6、禁止在樹木上亂刻、亂畫、亂抹。
7、禁止在綠化范圍內(nèi)堆任何雜物。
8、禁止將公共綠化的花卉、樹木竊為己有。
9、凡人為造成綠化及保護(hù)設(shè)施的損壞，均應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定處理。
以上規(guī)定，如有違者，學(xué)校除了對其進(jìn)行批評教育令其改正外，還視情節(jié)以賠償處罰。
（八）校舍維修工作管理、檢查制度
1、對所有校舍分幢登記，并將登記材料存入檔案。
2、校舍檢查實行常規(guī)檢查與突擊檢查相結(jié)合（一年兩次常規(guī)檢查，梅雨季節(jié)、臺風(fēng)季節(jié)突擊檢查）。
3、在檢查時，發(fā)現(xiàn)受損嚴(yán)重的校舍（多數(shù)指自然災(zāi)害造成）必須采取突擊修理的方法將其修復(fù)。
4、對教學(xué)用房的墻面粉刷、門窗油漆每年定期保養(yǎng)一次，其他用房三—四年保養(yǎng)一次。
5、發(fā)現(xiàn)需小修小補(bǔ)的應(yīng)及時解決，大的維修安排在假期完成。
6、用房責(zé)任落實到各班、各室，出現(xiàn)人為造成的損壞，視情節(jié)輕重，輕者教育批評，重者處罰賠償。
（九）禁煙制度
為了保護(hù)校園環(huán)境促進(jìn)師生身心健康，對本校禁止吸煙作以下規(guī)定：
1、學(xué)校辦公室、教室走廊等各場所均為禁止吸煙場所。
2、學(xué)校內(nèi)所以教職工一律禁止吸煙。
3、教職員工必須嚴(yán)格遵守禁煙制度，不得接受學(xué)生家長遞煙，自覺做到自禁自律。各辦公室、會議室不準(zhǔn)設(shè)置吸煙器具。禁煙場所有醒目的禁煙標(biāo)準(zhǔn)。
4、教師、職工、學(xué)生人人有責(zé)任大力宣傳“吸煙危害健康”及戒煙等科普知識，勸阻外來人員在校內(nèi)吸煙，切實做到學(xué)校各場地?zé)o煙蒂。
5、禁止學(xué)生家長及外來人員校內(nèi)吸煙。
第五節(jié)獎懲制度
一、學(xué)生方面
（一）文明班級條件
1、積極參加學(xué)校各項活動，當(dāng)個人利益與集體利益相矛盾時，能顧全大局，維護(hù)學(xué)校和班級榮譽(yù)。
2、能校內(nèi)外尊敬師長，團(tuán)結(jié)同學(xué)，互相關(guān)心。
3、講究衛(wèi)生，人人有良好的衛(wèi)生習(xí)慣，教室、公共場地始終保持整潔。
4、能積極為學(xué)校、他人做好事，得到社會與師長的好評。
5、維護(hù)公共秩序，愛護(hù)公共財物，公共損壞率低。
6、有良好的班風(fēng)，受到各學(xué)科教師的肯定。
7、犯罪率零，無重大人為傷害性事故，一年中無重大違規(guī)事件發(fā)生。
8、總分不低于95分為文明班級。
（二）先進(jìn)班集體條件
1、在校、區(qū)、市各項活動中有強(qiáng)烈的集榮譽(yù)感，能積極為校、班爭光，成績顯著，得到各部門好評。
2、班隊干部齊心協(xié)力，以身作則，有較強(qiáng)的獨立工作能力，能帶動全班。
3、愛護(hù)學(xué)校榮譽(yù)，愛護(hù)公共財物，校內(nèi)外無違紀(jì)現(xiàn)象。
4、主要學(xué)科成績達(dá)綱，《小學(xué)生德育綱要》實施良好。
5、禮儀教育效果明顯，每周評比優(yōu)勝次數(shù)較多。
6、教室清潔整潔，布置樸素大方，墻報布置有教育性和藝術(shù)性，經(jīng)常得優(yōu)，教室和清潔包干區(qū)定期大掃除，沒有紙屑，經(jīng)常保持清潔。
7、積極參加校內(nèi)外的各種活動，多種景色成績經(jīng)常領(lǐng)先。
8、班級活動開展正常，形成良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)，受到各學(xué)科教師及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的好評。
9、認(rèn)真做眼保健操，近視率不在上升。
10、班內(nèi)有良好濃郁的讀書報風(fēng)氣，三年級以上每人訂一份報紙以上。
11、必須為文明班級，文明學(xué)生比例在95%以上。
12、積極參加學(xué)校分配的社會活動，并能積極參加各類型的為民服務(wù)活動。
說明：以上評分得90分以上的為先進(jìn)集體，每年定5月份評定。
評定方法：以事實依據(jù)，采用教師互評，直接領(lǐng)導(dǎo)審核，學(xué)校批準(zhǔn)。
（三）文明學(xué)生條件
1、自覺執(zhí)行學(xué)生守則，積極參加學(xué)校各項活動，關(guān)心愛護(hù)班級和學(xué)校榮譽(yù)。
2、尊敬師長，團(tuán)結(jié)同學(xué)，助人為樂好事多，心中有集體，心中有人民，心中有他人。待人禮貌，言止文明。
3、有良好的衛(wèi)生習(xí)慣，愛護(hù)綠化有行動。
4、學(xué)習(xí)態(tài)度好，成績有進(jìn)步。
（四）三好生條件
1、心中有他人，心中有班級，心中有學(xué)校，心中有祖國，有理想，有道德，自覺遵守《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》，校內(nèi)外表現(xiàn)好，做到在校是個好學(xué)生，在家是個好孩子，在社會是個好少年，得到全體師生的一致好評。
2、學(xué)習(xí)努力，成績優(yōu)秀，語數(shù)成績均在優(yōu)等。
3、身體健康，體育成績“達(dá)標(biāo)”且在良好以上，并有良好的衛(wèi)生習(xí)慣，視力正常或近視率未上升。
4、熱愛勞動，崇尚美好，能從思想上、學(xué)習(xí)上幫助同學(xué)，共同進(jìn)步。
5、學(xué)習(xí)上、工作上有創(chuàng)新意識。
6、參加區(qū)級以上比賽，獲前三名或某科成績有特殊才能者可優(yōu)先推薦。
7、三好生的比例為班級人數(shù)的15%。
（五）各類積極分子評比條件
1、有理想，有道德，并能自覺遵守《小學(xué)生守則》，積極參加學(xué)校各類活動。
2、學(xué)習(xí)努力，大多數(shù)課程能在良好以上。
3、某一方面（學(xué)習(xí)、文體、勞動、工作、創(chuàng)新突出，受師生的一致公認(rèn)。
4、受學(xué)校“公開批評”以及處分的不能評比各類先進(jìn)。
5、各類積極分子總比例為班級人數(shù)的25%。
（六）有關(guān)對學(xué)生“批評、警告、嚴(yán)重警告、記過、記大過”的有關(guān)規(guī)定：
對于嚴(yán)重破壞校紀(jì)規(guī)定的，經(jīng)常不遵守《小學(xué)生行為規(guī)范》的，影響學(xué)校聲譽(yù)的，置學(xué)校的禁止規(guī)定而不顧，經(jīng)常我行我素的，由于主觀過失對學(xué)校的重大活動產(chǎn)生負(fù)影響的，如仍沙石到學(xué)校墻外的；不走校門進(jìn)出的；逃課曠課的；進(jìn)入“三室一廳”打游戲、賭博的；偷竊別人東西的及其它一致認(rèn)為性質(zhì)嚴(yán)重、影響惡劣的人或物，學(xué)校根據(jù)其情節(jié)輕重，進(jìn)行“公開批評、批評、警告、嚴(yán)懲警告、記過、記大過”的處分。
（七）關(guān)于對學(xué)生“表揚(yáng)、嘉獎、記功、記大功”的有關(guān)規(guī)定：
嚴(yán)格遵守校紀(jì)校規(guī)，視為榜樣的，努力學(xué)習(xí)，各門成績優(yōu)秀的，訓(xùn)練刻苦，在校級以上各類比賽中為校爭光的，互幫互助，奉獻(xiàn)愛心，全校產(chǎn)生好的影響的，積極參加校內(nèi)活動，成績名列前茅的，積極參加校外活動，為校爭取榮譽(yù)的，踏實工作，協(xié)助各部門做好工作，成績出色的，主動積極，為學(xué)校為他人做好事的，拾金不昧的，受人稱學(xué)校規(guī)章制度大全
贊的及其它一致好評的人或事，學(xué)校對其“表揚(yáng)、嘉獎、記功、記大功”。
（一）代課、加班及全勤獎
1、代課每節(jié)5元。
2、因工作需要，由學(xué)校指定加班每天40元，半天20元。
3、按國家規(guī)定的婚假、產(chǎn)假、喪假等未休假完的，一學(xué)期內(nèi)調(diào)休假完畢，提前上班按天數(shù)每天獎勵10元。原則上不作調(diào)休。
4、凡一學(xué)年內(nèi)無遲到、早退、無請假的（包括值班）獎200元。
（二）教育達(dá)標(biāo)獎
1、良好班級體建設(shè)獎：（獎班主任）
A、評上文明班級（規(guī)范班、禮儀班）每班每周獎勵10元。
B、評上先進(jìn)班集體，每班每周獎勵10元。
2、愛護(hù)公物獎：（獎勵各室負(fù)責(zé)人）
A、各室所保管的物品領(lǐng)用之后及時歸還，期末檢查時，室內(nèi)不缺少或多一件物品。
B、節(jié)約用水、用電，做到人離教室及時關(guān)燈、電扇、門窗。
C、勞動工具保護(hù)好，為集體節(jié)約財產(chǎn)。
D、期末檢查時，室內(nèi)門窗、桌椅、墻壁、電教儀器等無損壞，清潔工具無超領(lǐng)的，每班獎20元。
E、如各室財產(chǎn)屬自然損壞，報總務(wù)審查，由負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，照價賠償。
評比方法：由總務(wù)、電教、保管教師評比，校長審核，一學(xué)期評比一次，發(fā)獎。
（三）優(yōu)秀班主任的評選參數(shù)和條件
1、制定每學(xué)期的工作計劃，提出班級奮斗目標(biāo)，按要求布置好環(huán)境。（10）
2、認(rèn)真評定學(xué)生的德學(xué)行為，操行等級，根據(jù)學(xué)生不同的個體特征，寫好操行評語和畢業(yè)簽定，認(rèn)真及時做好班主任手冊。（10）
3、密切聯(lián)系家長，尤其是做好后進(jìn)生的思想轉(zhuǎn)化工作，家長反映好。
4、認(rèn)真組織和帶領(lǐng)學(xué)生參加廣播操、各種集會、課外活動等按時到崗到位。（10）
5、重視班風(fēng)建設(shè)，班風(fēng)好，認(rèn)真組織不同形式的主題班會活動。（10）
6、組織學(xué)生完成學(xué)校各項任務(wù)，督促學(xué)生參加學(xué)校文藝、體育、書法、美術(shù)、科技等活動。教室、公共場地保持干凈。（10）
7、按時參加班主任會議，及時交流好思想、好經(jīng)驗，能向校領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議及創(chuàng)造性建設(shè)。（10）
辦公室
1、遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，服從學(xué)校發(fā)展的整體方向
2、負(fù)責(zé)學(xué)校各部門的溝通聯(lián)絡(luò)
3、負(fù)責(zé)教職工的考勤、紀(jì)律督查及福利發(fā)放
4、接聽前臺電話，并根據(jù)需要傳達(dá)給相關(guān)人員
5、負(fù)責(zé)與來訪家長溝通，針對溝通情況做好記錄
6、負(fù)責(zé)上課時間家長接待，解答家長疑問
7、負(fù)責(zé)辦公用品的保管、采購計劃及各部門發(fā)放
招生處
1、遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，服從學(xué)校發(fā)展的整體方向
2、負(fù)責(zé)制定招生計劃，在特定時期至少提前一個月做出計劃，如寒暑假、藝考、短訓(xùn)、集訓(xùn)、匯報演出等
3、負(fù)責(zé)招生計劃的落實和執(zhí)行，包括招生簡章內(nèi)容的制定、招生范圍的落實、招生簡章的派發(fā)，并根據(jù)執(zhí)行情況及時總結(jié)、加以改善。
4、負(fù)責(zé)到訪家長的后期跟進(jìn)、電話回訪
5、在特定時期做出招生計劃之后，第一時間向舊生源家長進(jìn)行短信群發(fā)。
6、負(fù)責(zé)流失生源的電話跟進(jìn)，查找生源流失原因，并報備教務(wù)處，做好學(xué)籍管理。
宣傳處
1、遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，服從學(xué)校發(fā)展的整體方向
2、日常跟進(jìn)宣傳品的設(shè)計、制作、交稿
3、負(fù)責(zé)學(xué)校內(nèi)部展示部分?jǐn)[放和更新
4、負(fù)責(zé)學(xué)校宣傳品的保管和使用
5、負(fù)責(zé)學(xué)校網(wǎng)站的更新和資料上傳，每周更新網(wǎng)站內(nèi)容三篇
6、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)推廣及媒體交流，每日在至少一個論壇發(fā)布宣傳資料
7、負(fù)責(zé)在各次活動時攝影、攝像，整理學(xué)校資料庫，存檔備案
教務(wù)處
1、遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，服從學(xué)校發(fā)展的整體方向
2、負(fù)責(zé)學(xué)生的學(xué)籍管理，維護(hù)學(xué)籍管理檔案，做到詳盡、準(zhǔn)確、清晰
3、負(fù)責(zé)教師檔案管理，及時更新教師資料，隨時能與教師取得聯(lián)系
4、負(fù)責(zé)上課情況管理，負(fù)責(zé)教師、學(xué)生的考勤，做好上課登記工作
5、負(fù)責(zé)學(xué)生上課情況統(tǒng)計、整理、更新，及時向財務(wù)報通報學(xué)生需繳納費(fèi)用情況
6、負(fù)責(zé)新學(xué)員督導(dǎo)，在新學(xué)員入校前三節(jié)課，保持與家長溝通，不使生源流失
7、負(fù)責(zé)教師教學(xué)計劃的跟進(jìn)、教師考核的執(zhí)行
8、負(fù)責(zé)定期向家長發(fā)放學(xué)生學(xué)習(xí)情況匯報表，一般按學(xué)期上課者，半學(xué)期一次，按上課次數(shù)者，十節(jié)課一次。
財務(wù)處
會計：
1、日常出入賬管理登記，保證賬面清晰整潔、完整、準(zhǔn)去
2、現(xiàn)金池使用管理，保持現(xiàn)金流充裕
3、每月25號前進(jìn)行固定資產(chǎn)盤點，并制作報表，向校長辦公會遞交。
4、每月10日前進(jìn)行網(wǎng)上稅務(wù)申報
5、每月5日前出具前一個月的營收報表，向校長辦公會遞交。
6、每月25日前盤點銷售賬目，做出銷售物品報表，并提出銷售物品采買補(bǔ)充建議
7、整理報銷憑證，做好財務(wù)檔案，做到每一筆資金的出入都有據(jù)可依、隨時備查
8、公司財務(wù)章的管理，并按規(guī)定使用
出納
1、日常費(fèi)用的收款和付款，并做好數(shù)據(jù)填寫，加蓋公章
2、每月5日前與會計核準(zhǔn)前一個月的營收報表，做到賬面與現(xiàn)金統(tǒng)一
3、辦公用品、工資、獎勵等的按時發(fā)放和支付
4、辦公物品及時按需采購，辦公費(fèi)用如電話費(fèi)、水電費(fèi)等的支付
5、銷售物品的采購、補(bǔ)充，銷售營收的統(tǒng)計和現(xiàn)金管理
6、其他所有費(fèi)用的支出和收入
7、公司公章的管理并按規(guī)定使用
__中學(xué)衛(wèi)生管理制度
一、建立健全學(xué)校愛國衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組，由校長負(fù)責(zé)，校長室、政教處、教務(wù)處、總務(wù)處、工會、團(tuán)委、衛(wèi)生室等部門的人員組成。
二、建立衛(wèi)生例會制度，每月召開一次工作會議，負(fù)責(zé)制定學(xué)校衛(wèi)生工作計劃，制定除四害、廁所衛(wèi)生保潔制度，并保證措施的落實執(zhí)行。
三、建立衛(wèi)生檢查制度，每周五下午由愛衛(wèi)小組負(fù)責(zé)對各班衛(wèi)生大掃除情況進(jìn)行檢查評比，做好記錄工作，檢查結(jié)果周一公布，作為班主任工作考評的內(nèi)容之一。
四、強(qiáng)化講衛(wèi)生為榮，不講衛(wèi)生為恥的衛(wèi)生意識教育，開展創(chuàng)建文明衛(wèi)生班級、文明辦公室活動。
五、做好衛(wèi)生保潔工作，堅持每天一小掃，每周一大掃。分工到人，專人負(fù)責(zé)，保證校園內(nèi)無紙屑、無雜物。
六、養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，堅決制止亂拋、亂丟、亂涂、亂畫等污染學(xué)校環(huán)境的行為，人人維護(hù)校園衛(wèi)生環(huán)境。
為了維護(hù)校園的秩序和穩(wěn)定，保護(hù)師生的生命財產(chǎn)安全，真正把學(xué)校安全作為重要的日常工作常抓不懈，經(jīng)研究決定，建立學(xué)校安全制度。
一、工作紀(jì)律
1、值班人員要忠于職守，堅守工作崗位。堅持24小時巡查護(hù)校，重點時間加強(qiáng)巡查，重要部位認(rèn)真檢查，閑雜人員注意盤查，安全隱患堅決排查，加強(qiáng)巡邏密度和次數(shù)，確保校園安全。
2、值班人員按時交接班，不遲到、不早退，不得擅自脫離崗位，每日上晚自習(xí)時到治安室到，值班時間保證通訊工具暢通，一呼即到，不拖拉，不推諉。
3、值班領(lǐng)導(dǎo)交接班時要認(rèn)真填寫安全巡查情況記錄，以明確各自的責(zé)任。
4、值班人員禁止酗酒后上崗或在工作中酗酒，值班必須保持清醒的頭腦，以便迅速準(zhǔn)確地處理突發(fā)事件。
5、值班人員在工作過程中，做到遵紀(jì)守法，文明執(zhí)勤，對校園重點場所勤巡勤查。
二、工作任務(wù)
1、對校園巡查，做好防火、防盜、防觸電、防危險游戲活動、防打架斗毆工作，確保教學(xué)樓、辦公樓、圖書館、保管室和學(xué)生宿舍等重點部位的安全。發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時處理，不能處理的要報告，消除隱患。
2、學(xué)生宿舍關(guān)燈后，要巡查學(xué)生宿舍，檢查學(xué)生就寢人數(shù)和就寢安全，發(fā)現(xiàn)學(xué)生違背就寢管理制度和不安全行為，要和宿舍管理人員一起制止。
3、值班人員應(yīng)加強(qiáng)校園巡查，對校園實施有效的監(jiān)控，加強(qiáng)學(xué)生上課、自習(xí)紀(jì)律管理，發(fā)生治安事件要及時制止和報告，并積極主動處理。
4、在校園內(nèi)發(fā)現(xiàn)可疑人員要積極主動盤問，核實身份。
5、護(hù)校人員應(yīng)熟記各類報警電話號碼，一旦發(fā)生情況及時報警。
6、要根據(jù)違紀(jì)違法分子的特點，確定巡查時間路線和守候地點，以便及時發(fā)現(xiàn)和阻止違法犯罪活動。
7、發(fā)生突發(fā)事件要第一時間時間趕到現(xiàn)場，及時、果斷地處理，控制事態(tài)，并及時報告。
8、嚴(yán)格執(zhí)行區(qū)教育局的“一日四查”工作要求，并且要有詳細(xì)的記錄。
第一章總則
第一條本部門名稱為華南師范大學(xué)增城學(xué)院學(xué)生會公關(guān)部第二條本部門是在華南師范大學(xué)增城學(xué)院學(xué)生會領(lǐng)導(dǎo)下成立的
第三條本部門是通過組織、策劃特色活動提升我院的整體形象，發(fā)展和維護(hù)本院與校其他學(xué)生組織的關(guān)系，為本院運(yùn)作營造良好的外圍關(guān)系環(huán)境的服務(wù)性組織。
第四條本部門的宗旨是：完善自我，展現(xiàn)公關(guān)形象；服務(wù)同學(xué)，盡顯組織風(fēng)采。
第二章部門職能
第五條負(fù)責(zé)組建我院禮儀隊，做好各項活動的禮儀，為展現(xiàn)我院形象，宣傳我院打下良好基礎(chǔ)。
第六條開展富有部門特色的活動，加強(qiáng)部門與各系公關(guān)部的聯(lián)系，做好紐帶作用。
第七條對部門的成員進(jìn)行培訓(xùn)，提升他們整體的形象。
第八條積極配合其他兄弟部門工作，積極主動的與其他部門溝通，做好學(xué)生會工作。
第三章組織機(jī)構(gòu)
第九條本部門由一名部長、兩名副部長、四名干事以及禮儀隊構(gòu)成。
第四章部門分工
第十條部長主要負(fù)責(zé)對外溝通、總體協(xié)調(diào)等工作，副部長主要負(fù)責(zé)對內(nèi)溝通、協(xié)助部長工作、干事的培養(yǎng)等工作，干事主要負(fù)責(zé)協(xié)助正副部長工作及自我完善。
第十一條禮儀隊隊長負(fù)責(zé)隊員的聯(lián)系與進(jìn)行禮儀培訓(xùn)，并按照總體的要求開展活動和對其他部門工作的協(xié)助。
第十二條正副部長應(yīng)該鼓勵干事的創(chuàng)新思維，做好干事的培養(yǎng)工作。
第五章會議方式
第十三條本部們會議實行例會制和不定期會議制例會每星期召開一次，總結(jié)上星期的工作情況，并對下星期的工作進(jìn)行具體分工。不定期會議召開由學(xué)生會和部門近期工作決定，會前各成員要做好各項準(zhǔn)備工作，以便在會上能互相進(jìn)行交流。
第十四條部門會議由部長主持，兩名副部長進(jìn)行會議記錄，進(jìn)行資料的存檔，會議準(zhǔn)時進(jìn)行，無故遲到和缺席者將記錄作為獎懲依據(jù)。
第十五條部門會議實行自由發(fā)言制，由部長進(jìn)行會議主題的發(fā)布，隨后部門成員可以圍繞主題自由發(fā)言，最后將各成員的具體方案總結(jié)起來，由部長進(jìn)行會議的總結(jié)。
第十六條部門會議結(jié)束后，應(yīng)立即就會議主題進(jìn)行工作的開展。
第六章附則
為了展現(xiàn)本部門的優(yōu)勢及形象，做好各項工作，為廣大同學(xué)服務(wù)，向院各系宣傳我部，特制定本規(guī)章制度：
1、要求各成員從思想到行動上認(rèn)識到學(xué)生會干部是為廣大師生服務(wù)的，消除作為學(xué)生干部的優(yōu)越感，在工作和學(xué)習(xí)生活中做到表率和榜樣作用。
2、在工作上，部門成員要團(tuán)結(jié)一致，互相幫助、互相監(jiān)督，對工作中產(chǎn)生的矛盾要及時與部長溝通以尋求適當(dāng)?shù)慕鉀Q，嚴(yán)禁將個人情緒帶到工作中，影響工作的正常進(jìn)行。
3、工作中，當(dāng)發(fā)生個人利益與工作利益沖突時應(yīng)把工作放在首位，不計較個人得失，按質(zhì)按量完成工作。
4、干部之間要做好各項工作的分工，進(jìn)行合理的人員分配以提高工作效率，各個干部要及時將工作進(jìn)程和遇到的問題上報，以便及時解決并統(tǒng)籌安排全局工作。
5、干部之間若有建設(shè)性建議或不同意見，可以用口頭形式或書面形式向部長或主席團(tuán)反映，擇優(yōu)采用。
6、各個干部應(yīng)處理好學(xué)習(xí)與工作之間的關(guān)系，做到兩面都能良好的發(fā)展。
7、每次開展活動應(yīng)事前做好詳細(xì)的活動計劃，并及時的向分管的主席成員匯報，并征得主席團(tuán)的同意后再開展；
8、按時召開部門會議，對近期的工作進(jìn)行安排和總結(jié)，并督促成員按時完成工作。
9、學(xué)生干部應(yīng)嚴(yán)格遵守學(xué)校各項規(guī)章制度，嚴(yán)禁利用職務(wù)之便為本人或其他同學(xué)謀取私利。
10、部長及副部長應(yīng)創(chuàng)造良好的環(huán)境，以讓干事能充分發(fā)揮特長，得到鍛煉以便能委以重任。
11、各位干事應(yīng)該發(fā)揮主動性，不懂就問，積極向外溝通，培養(yǎng)自己的各項能力。
12、要積極協(xié)助其他兄弟部門做好各項工作，為學(xué)院學(xué)生會的建設(shè)出謀劃策。
學(xué)院學(xué)生會公關(guān)部
20__年10月22日
1、學(xué)生考試包括各類學(xué)科競賽、期中考試、期末考試。考試均實行單人單座制，前后左右座位必須拉開一定距離，且按規(guī)定座位就坐，不得隨意調(diào)換。
2、學(xué)生在參加考試前必須做好各種準(zhǔn)備，包括準(zhǔn)備好必需的文具和考試用具。按規(guī)定時間進(jìn)入試場，只準(zhǔn)帶藍(lán)色或黑色的鋼筆（或圓珠筆、簽字筆等）、鉛筆、橡皮、尺、圓規(guī)、無記憶功能的計算器進(jìn)入，且考試期間不得相互借用。草稿紙由學(xué)校統(tǒng)一發(fā)給。
3、進(jìn)試場在規(guī)定座位坐定后，將考試用品放在桌面左或右上方，在已發(fā)下的試卷的規(guī)定位置填好班級、姓名、學(xué)號等內(nèi)容，可以瀏覽試卷，但不得用筆在答卷上寫答案。發(fā)現(xiàn)試卷破損、缺頁、模糊、漏印等情況時，舉手向監(jiān)考老師提出要求調(diào)換。
4、等開考鈴響再開始答題。若有多張試卷的，每答完一張應(yīng)放在未答試卷下面或反過來放在桌面上，不得正面朝上攤放在桌面上，不得放在旁邊桌上，不得將試卷放出桌面拖下桌沿。
5、考試過程中，不得有任何作弊行為。下列情況視為考試作弊：攜帶與考試有關(guān)的書籍、資料進(jìn)試場（開卷考試規(guī)定可以帶入的除外）；攜帶有記憶功能的計算器具；相互交談；相互傳遞書本紙張等物品；在桌上放置或試卷下墊放與本科考試有關(guān)的東西；任意調(diào)換座位；故意在試場周圍高聲談?wù)撆c考試有關(guān)的內(nèi)容；其他確定的作弊行為。
6、考試過程中，對字跡不清的試題，可以舉手提問，但不得要求解釋試題內(nèi)容。答題完畢后要認(rèn)真檢查，防止漏題和在答題卷答錯位置。不到考試結(jié)束鈴響不得交卷離開試場。
7、考試結(jié)束鈴聲一響，立即停筆，并將試卷按順序疊放整齊后迅速離開試場，不得在試場內(nèi)滯留。
8、考試時要嚴(yán)格按照考試規(guī)程進(jìn)行考試，服從監(jiān)考老師的管理和指導(dǎo)，遵守試場紀(jì)律，凡有作弊行為發(fā)生的，按以下條款處理：
①本科考試記零分；
②給予警告處分；
③日常行為規(guī)范考核為不合格；
④取消各類先進(jìn)評比資格。
第一章總則
1，本社是晉中學(xué)院師范分院數(shù)學(xué)系學(xué)生組織；
2，本社在數(shù)學(xué)系戴學(xué)富、安德禹主任和李旭東等老師們的指導(dǎo)下，由學(xué)生自己組織開展活動；
3，本社維護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守黨的宣傳法規(guī)，一切活動在基本原則下進(jìn)行；
4，本社在團(tuán)結(jié)我系學(xué)生文學(xué)愛好者的同時與其他社團(tuán)共同學(xué)習(xí)進(jìn)步，提高自身素質(zhì)；
5，本社團(tuán)全體社員團(tuán)結(jié)友愛，不得搞有損于本社團(tuán)形象和榮譽(yù)活動，有重大違紀(jì)者做出退出社團(tuán)處理，并報社團(tuán)指導(dǎo)中心備案；
第二章權(quán)利
6，凡我社成員有選擇與被選擇權(quán)；
7，社團(tuán)有權(quán)參加本社組織的&39;一切活動；
8，社員在任務(wù)與內(nèi)容不清楚、有疑難的情況下有主動要求負(fù)責(zé)人在宣布的權(quán)利；
9，社員有權(quán)監(jiān)督指出社團(tuán)負(fù)責(zé)人的錯誤；
第三章義務(wù)
10，本社團(tuán)成員必須遵守學(xué)校一切規(guī)章制度，勤奮學(xué)習(xí)，全面發(fā)展；
11，社團(tuán)成員要按時按量完成社團(tuán)交給的各項任務(wù)；
12，本社成員要積極收集相關(guān)資料；
13，本社成員必須要做到熱愛祖國，談吐舉止文明，尊敬師長，樂于助人，關(guān)心集體，維護(hù)社團(tuán)公共利益；
14，本社團(tuán)成員兩次無故不到，多次找不正當(dāng)理由請假者，本社有權(quán)勸其退出；
15，本社成員由于一些特殊原因須退出本社團(tuán)，必須寫申請書，一式三份；
16，本社成員不得互相打鬧，產(chǎn)生矛盾及時化解；
17，本社成員不得借社團(tuán)活動而曠課；
18，本社成員不得違反社團(tuán)一切規(guī)章制度；
本制度根據(jù)《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》制定，并根據(jù)本校實際補(bǔ)充部分條款，旨在通過規(guī)范有序的管理，增強(qiáng)廣大寄宿生的守紀(jì)守法意識，提升管理質(zhì)量，為全面實施我校學(xué)生封閉式管理奠定堅實的基礎(chǔ)；同時，通過寄宿生管理方法的探究，尋求一條適合我校實際的寄宿生管理道路，確保寄宿生的規(guī)范與安全。具體實施細(xì)則如下：
一、入宿制度。
1、全體寄宿生應(yīng)于學(xué)校規(guī)定的時間內(nèi)準(zhǔn)時入宿，參加各種寄宿生活動，確保宿舍管理的規(guī)范化；
2、異性親屬不得進(jìn)入子女住宿處；其他人員不得進(jìn)入住宿區(qū)；
二、日常管理制度。
1、寄宿生須在學(xué)校德育處的統(tǒng)一管理下入宿；
2、晚自習(xí)制度：
（1）全體寄宿生須于學(xué)校規(guī)定的時間參加晚自習(xí)，不得遲到、曠課或早退；
（2）晚自習(xí)學(xué)生均在指定地點進(jìn)行晚自習(xí)，以年段為單位，每年段指定教師進(jìn)行點名及輔導(dǎo)工作；值班教師由學(xué)校調(diào)配，使學(xué)生在晚自習(xí)中得到必須的輔導(dǎo)；
（3）晚自習(xí)遲到（上課15分鐘以內(nèi)為遲到，超過視為曠課）二次為一次曠課，二次曠課即予紀(jì)律處分，三次給予退宿處理并給予相應(yīng)處分；
（4）晚自習(xí)學(xué)生須遵守上課紀(jì)律，有相關(guān)違紀(jì)行為者按規(guī)定懲處；
（5）晚自習(xí)時間嚴(yán)禁外人來訪；
3、請假制度：
（1）寄宿生請假須履行相關(guān)手續(xù)方可離校，否則視為違紀(jì)；
（2）請假手續(xù)辦理后，學(xué)校有關(guān)人員將對請假學(xué)生去向進(jìn)行確認(rèn)，如發(fā)現(xiàn)去向或事由與請假條不符者，除通知家長給予追查外，進(jìn)行退宿處理外，還進(jìn)行嚴(yán)重警告以上處分；
4、點名制度：
寄宿生每天進(jìn)行點名工作，每晚就寢前15分鐘為生管人員固定點名時間，其余時間由學(xué)校有關(guān)管理人員進(jìn)行隨時檢查，以強(qiáng)化寄宿生考勤工作；
三、衛(wèi)生工作制度。
1、個人衛(wèi)生：
（1）全體寄宿生應(yīng)講究個人衛(wèi)生，自覺養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，防止因衛(wèi)生問題引發(fā)各種疾??；
（2）個人物品應(yīng)按學(xué)校要求整齊擺放，被褥應(yīng)每天疊放整齊，地上物品應(yīng)整齊有序，懸掛物品應(yīng)按要求懸掛，以上內(nèi)容納入評比內(nèi)容；
（3）寄宿生應(yīng)認(rèn)真履行值日生職責(zé)，不得因個人原因?qū)е滤奚嵝l(wèi)生工作受損；
2、宿舍、衛(wèi)生責(zé)任區(qū)衛(wèi)生：
（1）各宿舍每天應(yīng)安排值日生對宿舍及衛(wèi)生責(zé)任區(qū)進(jìn)行衛(wèi)生保潔工作，每天一次保潔，衛(wèi)生部進(jìn)行檢查；
（2）各宿舍每周五進(jìn)行一次衛(wèi)生大掃除工作，要求全員參與，做到門窗無灰塵、地板無污跡、垃圾無殘留；衛(wèi)生部進(jìn)行檢查；
（3）學(xué)生會定期對衛(wèi)生考評成績進(jìn)行公布，獎優(yōu)罰劣；
3、飲食衛(wèi)生：
（1）寄宿生必須在學(xué)校食堂用餐，反對到校外用餐；
（2）寄宿生應(yīng)注意各種飲食衛(wèi)生，嚴(yán)禁學(xué)生在無證經(jīng)營的各種飲食攤點食用各種食品，防止病從口入；
（3）學(xué)生在校內(nèi)外購買物品時發(fā)現(xiàn)假冒偽劣商品，應(yīng)及時向?qū)W校有關(guān)部門舉報，以便采取措施；
4、公物保護(hù)：凡損壞宿舍器物的，按學(xué)校有關(guān)賠償制度賠償；個人損壞者，追究其責(zé)任并給予相關(guān)賠償處理；如無法找到責(zé)任人的，由全宿舍承擔(dān)責(zé)任。
四、安全制度。
1、寄宿生應(yīng)遵守學(xué)校各種安全規(guī)定，防止出現(xiàn)安全事故；
2、寄宿生不得攀越學(xué)校圍墻、各種防護(hù)欄等各種安全防護(hù)設(shè)施；
3、寄宿生不得在宿舍接待來訪客人，有客人來訪應(yīng)按有關(guān)規(guī)定接待；
4、男女生宿舍要保持正常的關(guān)系；
5、寄宿生不得在宿舍內(nèi)使用電爐、電熱壺、電熱棒等有礙安全的電器產(chǎn)品，不得帶打火機(jī)入校；
6、晚20：00起，寄宿生只入不出；對夜不歸宿者給予退宿及紀(jì)律處分；
7、寄宿生在宿舍內(nèi)不得打撲克、賭博；不得帶各種含有酒精的物品（如啤酒）入宿舍；寄宿生在校內(nèi)外喝酒，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即予處分。
一、財務(wù)管理
1、財會人員和理財小組要認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的財政方針、政策，維護(hù)財經(jīng)紀(jì)律，正確進(jìn)行財務(wù)監(jiān)督。
2、凡經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)并由學(xué)校替代收取的教輔、管理、保險等費(fèi)用，必須請示學(xué)校校長方可給付。
3、學(xué)校經(jīng)費(fèi)的支出，以發(fā)票或食堂采購憑證為準(zhǔn)，每張票據(jù)必須有經(jīng)手人說明用途、分管財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)證明，才可報校長審批，在出納處報帳。
4、假鈔誰收取誰負(fù)責(zé)，教師個人和財務(wù)人員賬目往來一般以憑據(jù)為準(zhǔn)。
5、出納會計每月定期向校長書面報告財務(wù)收支和現(xiàn)金余額情況。
6、分管財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)每學(xué)期向教職工公布財務(wù)情況，接受咨詢。
二、學(xué)校物資采購、保管、領(lǐng)用
１、學(xué)校物資購、管、用實行登記制，由學(xué)校分教務(wù)、總務(wù)、政教、幼兒園線負(fù)責(zé)登記工作。
２、大宗采購1000元以上校務(wù)會決定，3000元以上報總支審批。
３、采購人員須預(yù)先支取現(xiàn)金的，須出具借條，采購?fù)陥筚~后換回借條。
4、假期財產(chǎn)保管由值班人員負(fù)責(zé)，按相關(guān)制度追究責(zé)任。
5、學(xué)校物資不得外借校外人員，一般不借給教師個人使用，凡因故需要借用的，必須校長批準(zhǔn)，出具借用條據(jù)，并在規(guī)定時間內(nèi)歸還，有損壞的按1.5倍價格賠償。
三、班級財產(chǎn)維修承包辦法班級財產(chǎn)由班主任管理，損壞由學(xué)校負(fù)責(zé)維修，但視情況追究班主任責(zé)任。
四、借款、用電、就餐等規(guī)定
1、教師個人借款500元以上，須由校長審批。所有借款優(yōu)先從教師工資或績效中扣除。
2、教職員工校內(nèi)用電嚴(yán)格按表收費(fèi)，電表由學(xué)校購買安裝，用戶使用保管，遺失或人為損壞由用戶負(fù)責(zé)。用戶調(diào)動或離職由續(xù)住者繼續(xù)使用保管。
3、學(xué)校為學(xué)校教職工提供工作餐，教職工來客一天內(nèi)不收取伙食費(fèi)，超過一天按每餐5元收取伙食費(fèi)。
4、正式教師直系子孫（特指子、孫）就讀幼兒園按標(biāo)準(zhǔn)收取保育費(fèi)，不收伙食費(fèi)，就讀小學(xué)按標(biāo)準(zhǔn)收取一切費(fèi)用。
一、總則
1、文明學(xué)校創(chuàng)建的深入開展，有力促進(jìn)學(xué)校以教學(xué)為中心的各項工作。為使創(chuàng)建活動經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化、科學(xué)化，保證創(chuàng)建工作健康順利地開展，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，特制定本制度。
2、學(xué)校創(chuàng)建工作實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)、程序管理，形成“全員育人，全方位育人，全過程育人”的創(chuàng)建新格局。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)制度
1、成立文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，校長親自抓、分管副校長靠上抓、齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)體制。
2、建立健全文明創(chuàng)建目標(biāo)管理責(zé)任制，將年度工作細(xì)化、量化，層層分解，簽訂責(zé)任書，落實到辦公室和個人，形成嚴(yán)格監(jiān)管、嚴(yán)格考核、嚴(yán)格獎懲的管理機(jī)制。
3、建立健全文明校園建設(shè)各項制度和規(guī)范，把文明校園創(chuàng)建納入制度化、規(guī)范化、科學(xué)化的運(yùn)行軌道，各項制度要落實到位。
4、建立文明校園創(chuàng)建財政保障機(jī)制，落實專項經(jīng)費(fèi)和各種教育活動陣地建設(shè)的投入，確保文明校園創(chuàng)建健康發(fā)展。
三、分工負(fù)責(zé)制度
1、建立文明校園創(chuàng)建責(zé)任制和分工負(fù)責(zé)制，明確分工、明確任務(wù)、明確責(zé)任、明確獎懲。
2、主要負(fù)責(zé)人總攬文明創(chuàng)建的全局工作，搞好總體決策、組織、指揮、落實工作;班子成員和領(lǐng)導(dǎo)小組成員負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)的文明校園創(chuàng)建工作，并對主要的活動任務(wù)掛靠包干，負(fù)責(zé)落實。
四、會議制度
1、每月召開一次文明學(xué)校創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組會議，專題研究文明學(xué)校創(chuàng)建工作，及時總結(jié)情況，研究決策，制定措施，促進(jìn)工作有效開展。
2、每學(xué)期召開一次文明校園創(chuàng)建工作動員大會，對文明學(xué)校創(chuàng)建的`任務(wù)措施進(jìn)行全面部署，動員廣大教職員工和在校學(xué)生以飽滿的熱情積極投入到學(xué)校文明創(chuàng)建工作中。
五、檢查督導(dǎo)制度
1、每月對文明校園創(chuàng)建責(zé)任制執(zhí)行情況進(jìn)行考核評比;對重要工作活動及時檢查、抽查，確保各項工作落到實處取得成效。
2、領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工包靠重點活動，對文明校園創(chuàng)建進(jìn)行督導(dǎo)督查督辦。
3、學(xué)校政教處負(fù)責(zé)組織學(xué)生會干部在日常學(xué)習(xí)中對文明創(chuàng)建的各項工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，并負(fù)責(zé)將相關(guān)信息及時向文明學(xué)校創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行反饋。
六、獎懲激勵制度
1、按年度文明學(xué)校創(chuàng)建目標(biāo)管理責(zé)任制考核評比結(jié)果，對成績突出的部門和個人按學(xué)校有關(guān)文件給予獎勵。對于考核評比不達(dá)標(biāo)的部門或個人，取消當(dāng)年評優(yōu)評先的資格。