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企業(yè)技術(shù)管理制度有哪些

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企業(yè)技術(shù)管理制度有哪些篇1

一、全年目標

1、全年無重、特大事故發(fā)生,事故死亡率為零。

2、一般技術(shù)責任事故為零。

3、微小工作責任事故不得超過一起。

二、責任措施

1、宣傳貫徹上級部門及公司的安全生產(chǎn)與治安保衛(wèi)的法律、法規(guī)、政策和工作要求,認真落實和部署各項工作。

2、檢查、督促本部門的各級管理干部和員工在工作中自覺履行的安全職責,嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,做到不違章、不違規(guī)。

3、參加編制或?qū)彶榘踩僮饕?guī)程,采用新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備時、要提出具體的、有針對性的安全技術(shù)措施并編制操作規(guī)程,參加或組織技術(shù)革新的鑒定工作。

4、在進行生產(chǎn)技術(shù)革新和挖潛改造的過程中,必須首先進行安全技術(shù)措施的論證,同時落實安全技術(shù)措施,保證安全。

5、參加新建、改建、擴建工程及新產(chǎn)品的設(shè)計審核、竣工驗收及試運轉(zhuǎn)工作。

6、負責工藝等事故的調(diào)查處理、統(tǒng)計、上報和內(nèi)部建檔工作,參與工傷鑒定工作,制定事故防范措施。

7、編制和修訂安全生產(chǎn)工藝規(guī)程,負責組織安全技術(shù)規(guī)程的修訂,會同有關(guān)部門制訂勞動防護用品標準及其發(fā)放。

8、負責本部門員工的日常安全教育和培訓工作。

9、經(jīng)常檢查本部門下屬對安全生產(chǎn)制度的管理情況,對違章、違紀行為,予以堅決制止和處理,并做到不違章指揮。

10、在工作與安全發(fā)生矛盾時,工作必須服從安全。

企業(yè)技術(shù)管理制度有哪些篇2

1、目的:

為了加強技術(shù)部工作秩序,提高工作效率,形成整體高效的合力,更好的完成各項工作計劃,特制定日常管理制度如下,需技術(shù)部員工謹計遵守。

2、范圍:

技術(shù)部所有崗位人員及外協(xié)制版、制墨等人員。

3、部門行為規(guī)范:

3.1.遵守公司各項規(guī)章制度,按時上下班,不得遲到,早退,曠工。臨時有事外出必須向部門主管請假,經(jīng)批準后把手頭工作交待完畢,方可離開。

3.2.愛護辦公設(shè)備,儀器,節(jié)約使用紙張,能用廢紙打印復(fù)印不得使用新紙,嚴格按照公司行政部規(guī)定使用辦公設(shè)備。

3.3.對于公司安排的各項工作與任務(wù),技術(shù)部全員應(yīng)本著團結(jié)、協(xié)作、高效、嚴謹?shù)淖黠L完成。員工之間要積極配合,作好各項工作。

3.4.工作中應(yīng)保持辦公室環(huán)境安靜,不得大聲暄嘩影響其它人工作,工作時間不得利用手機、電腦玩游戲及上網(wǎng)上淘寶等,工作中應(yīng)保持辦公環(huán)境、工作臺面整潔有序。

3.5.外來文件的收發(fā),圖紙及工藝文件的發(fā)放,應(yīng)依據(jù)公司相關(guān)制度或程序執(zhí)行,保持有效記錄。

3.6.應(yīng)做好對生產(chǎn),質(zhì)量及銷售等部門的技術(shù)支持工作,工作中從全局出發(fā),把公司利益放在首位。

3.7.下班后,最后一位離開的員工,應(yīng)注意空調(diào)、電腦、打樣機及其它電器關(guān)閉,并鎖好門窗。

企業(yè)技術(shù)管理制度有哪些篇3

1、負責提供產(chǎn)品的整套圖紙。要求圖紙準確、清晰,真正起到保證指導生產(chǎn)的目的。

2、負責編制生產(chǎn)計劃及材料需求計劃,報總經(jīng)理批準后,再將生產(chǎn)計劃轉(zhuǎn)報生產(chǎn)部門。生產(chǎn)計劃單應(yīng)包括爐體規(guī)格、加工部件、客戶名稱及發(fā)貨日期等內(nèi)容;材料計劃應(yīng)包括材料名稱、規(guī)格(型號)、數(shù)量等內(nèi)容,對特殊規(guī)格的材料需計算準確需用量,以免造成浪費。

3、負責指導、解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)難題。在生產(chǎn)過程中當生產(chǎn)人員對圖紙或加工要求提出疑問或異議等技術(shù)性問題時,負責解答并做出終決。

4、負責為生產(chǎn)部及倉庫提供發(fā)貨明細表。

5、當客戶對產(chǎn)品或部件的規(guī)格、尺寸及要求發(fā)生變更時,要立即通知生產(chǎn)部停止變更部分的生產(chǎn),并盡快拿出更改后的圖紙交付生產(chǎn)部,重新安排生產(chǎn)。

6、組織人員定期對樣板進行校對,發(fā)現(xiàn)變形的要及時淘汰,并更換新的標準樣板。每次校對后需進行登記,注明校對日期、校對人員、樣板名稱,誤差值及使用期限等內(nèi)容。

7、所有圖紙應(yīng)妥善保存,計算機內(nèi)的應(yīng)及時備份、存檔。未經(jīng)允許不準將圖紙轉(zhuǎn)借他人或私自帶出公司。

企業(yè)技術(shù)管理制度有哪些篇4

第一章總則

第一條目的

工業(yè)企業(yè)的技術(shù)管理,不同于單純的技術(shù)工作,而是對企業(yè)生產(chǎn)中一切技術(shù)活動進行科學的管理和嚴密的組織,是工業(yè)企業(yè)管理的一個重要組成部分。它的主要任務(wù)是:合理地組織企業(yè)的一切技術(shù)工作,建立良好的生產(chǎn)技術(shù)活動秩序,保證企業(yè)生產(chǎn)正常進行,開展科學實驗和技術(shù)革新,努力學習國內(nèi)外先進技術(shù),不斷采用新技術(shù),發(fā)展新品種,提高產(chǎn)品質(zhì)量,降低產(chǎn)品成本,提高勞動生產(chǎn)率。

技術(shù)管理工作,是企業(yè)對于技術(shù)標準、工藝規(guī)程、技術(shù)管理制度等的帶有根本性的建設(shè)工作,是保證產(chǎn)品質(zhì)量,保證生產(chǎn)安全,提高企業(yè)管理水平,提高經(jīng)濟效益的重要工作,必須認真抓好。

第二章技術(shù)改進、引進與轉(zhuǎn)讓

第二條技術(shù)改進

生產(chǎn)經(jīng)理向總經(jīng)理提出改進生產(chǎn)技術(shù)的方案,由總經(jīng)理對此研究并作出決定。

第三條技術(shù)引進

當本公司從外面引進技術(shù)時,生產(chǎn)部經(jīng)理要研究引進合同的原文,并要求承擔這項工作的部門說明引進外來技術(shù)后成本與成果之間的關(guān)系。

第四條技術(shù)轉(zhuǎn)讓

本公司向外部轉(zhuǎn)讓技術(shù)時,生產(chǎn)部經(jīng)理要研究檢查轉(zhuǎn)讓的內(nèi)容,并與承擔這項工作的部門討論這一轉(zhuǎn)讓的結(jié)果。

第五條技術(shù)發(fā)表

1、當要向社會發(fā)表公司的生產(chǎn)技術(shù)的時候,要把發(fā)表原稿交生產(chǎn)部經(jīng)理審閱,經(jīng)其批準后方可對外公開。

2、外來人員到本公司參觀學習時,須征得生產(chǎn)部經(jīng)理或總經(jīng)理的同意。

第三章工藝管理

第六條新產(chǎn)品投產(chǎn)或老產(chǎn)品復(fù)制,必須先制定完整工藝,貫徹工藝,然后再投產(chǎn)的原則。

第七條技術(shù)科根據(jù)原料的性質(zhì)、新品種的試驗、工藝設(shè)計和生產(chǎn)科產(chǎn)量平衡后的情況,提出各項工藝規(guī)程的初步意見,送交技術(shù)部長批準。

第八條工藝規(guī)程必須在投產(chǎn)前送交車間、車間主任,工藝品必須詳細復(fù)核,發(fā)現(xiàn)與實際不符或由于某些條件限制,暫且不能執(zhí)行的項目應(yīng)及時向技術(shù)科提出協(xié)商解決。

第九條車間主任及車間工藝員復(fù)核工藝規(guī)程后,應(yīng)在工藝通知單上簽字承認,并且嚴肅執(zhí)行該項規(guī)程,并及時下達給有關(guān)生產(chǎn)人員。

第十條各車間、工序必須嚴格施行工藝,按工藝要求對產(chǎn)品進行檢查,如不符合工藝要求,應(yīng)及時向車間、工藝員反映檢查分析原因,找出解決問題的辦法,并立案記錄。

第十一條生產(chǎn)過程中,發(fā)生工藝與實物不符必須進行工藝調(diào)整時,應(yīng)及時向技術(shù)科反映研究解決,而不準隨意更改和調(diào)整工藝;技術(shù)科調(diào)整好工藝需經(jīng)技術(shù)部長簽字后,才能作為正式生產(chǎn)依據(jù)(對舊工藝必須收回存檔,并注明變更原因)。

第十二條下達車間已經(jīng)確定后的工藝,任何人都必須遵守執(zhí)行。如有損壞和丟失,查明原因后由技術(shù)科補發(fā),各部門必須有專人對工藝進行妥善保管,不準任意涂改。

第十三條對違犯工藝生產(chǎn),或隨意變更工藝,造成責任事故者,應(yīng)賠償5%~10%的經(jīng)濟損失,嚴重者,報廠給予必要的紀律處分。工藝員將工藝下達后,必須經(jīng)常檢查工藝的落實,發(fā)現(xiàn)問題,及時解決,因工藝不妥而造成大批嚴重事故者,工藝員應(yīng)承擔事故責任。

第十四條工藝試驗備案手續(xù)

1、由提出部門填寫工藝規(guī)程,變更試驗備案一份留底,另一份送交技術(shù)科備案,以便配合工作,其余送與試驗有關(guān)部門或車間。

2、凡是對產(chǎn)品質(zhì)量影響較大,以及影響上下工序質(zhì)量的工藝項目的變更,要填寫申請書,提交技術(shù)科審核,經(jīng)部長批準后,方可變更。

第十五條工藝規(guī)程變更審批

1、在技術(shù)部長的領(lǐng)導下,技術(shù)部負責全廠工藝文件的編制與管理,下達工藝要求,任何單位或個人無權(quán)變更。

2、車間工藝員在車間主任領(lǐng)導下,負責貫徹工藝和技術(shù)服務(wù),業(yè)務(wù)上受技術(shù)部指導。

3、未經(jīng)工藝性審查的產(chǎn)品設(shè)計圖樣,不予編制工藝文件,不能投入生產(chǎn)。

4、在生產(chǎn)過程中,凡產(chǎn)品設(shè)計修改涉及工藝、材料變動時,均應(yīng)由有關(guān)工藝員會簽。

5、工藝路線(工藝流程)是產(chǎn)品從投料到出成品的生產(chǎn)過程所經(jīng)過的路線,工藝路線由技術(shù)科提出。

6、產(chǎn)品工藝文件由技術(shù)科提出,并有工藝卡、工藝守則和材料工藝定額資料,工藝文件要保證先進合理,正確無誤,齊全成套,符合標準。

7、工藝文件由工藝員編制,技術(shù)科長審核;成套工藝由技術(shù)部長會同有關(guān)部門批準。

第十六條違犯工藝規(guī)程事故登記

1、要嚴肅工藝紀律,發(fā)動群眾對違犯工藝規(guī)程事故的現(xiàn)象進行分析追查,并提出防止措施,防止再次違犯。

2、凡不遵守工藝規(guī)程,造成的&39;各項差錯事故,無論本次事故是否造成損失,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),主管部門負責人及時到現(xiàn)場檢查分析,找出產(chǎn)生原因,提出措施,以減少下一道工序的損失,并在一天內(nèi)填寫工藝規(guī)程故報告單,送交技術(shù)科。

3、影響上下車間質(zhì)量的事故,應(yīng)由技術(shù)科、生產(chǎn)科、質(zhì)量科及有關(guān)部門、車間協(xié)商解決。

4、下列情況應(yīng)作為違犯工藝規(guī)程事故:

(1)不按工藝規(guī)程進行生產(chǎn),車間或科室擅自變更;

(2)技術(shù)科工藝規(guī)程抄錯工藝單、開錯通知單;

⑶工藝未經(jīng)審定、制定不合理、造成批量損失;

(4)原料、涂染料、漿料成份配錯;

(5)化驗室化驗結(jié)果不正確,配料單開錯。

上述各項事故由技術(shù)科及時向個人、車間、部門提出,要追究責任并采取措施,按情節(jié)輕重記事故一次。若本人及部門隱瞞,經(jīng)其他部門提出時,應(yīng)按情節(jié)輕重記違犯工藝規(guī)程一次,并取消本人或部門當月獎金。

第四章樣品管理

第十七條取樣品

1、凡需要取樣品者,一律持生產(chǎn)部的通知單,方可到車間領(lǐng)取。

2、送往省市、內(nèi)外貿(mào)、商業(yè)部門的樣品,一律到技術(shù)部門辦理領(lǐng)取單,由技術(shù)部負責發(fā)放。

第十八條樣品管理

1、廠設(shè)立樣品室,設(shè)專(兼)職人員負責,并建立樣品專賬,每月盤點一次,應(yīng)做到賬物相符。

2、凡本廠生產(chǎn)的新花色、新品種、新工藝,必須留存兩套存檔。

3、本廠樣品和外來樣品應(yīng)分別保管。

4、每件樣品必須有:來源、生產(chǎn)日期、花型名稱、廠號、品名及新花色、新工藝等簡單情況。

5、凡我廠各部門需要樣品時,必須履行借用手續(xù),并訂出歸還日期,如丟失、污染者照價賠償,不允許自行處理。

6、樣品室必須保持干燥、衛(wèi)生、防霉、防鼠、遮光。

7、除技術(shù)部樣品室外,任何部門和個人都無權(quán)保管樣品或向車間索取樣品。

第五章技術(shù)資料管理

第十九條所有中外文技術(shù)圖書、期刊、雜志、工藝資料、設(shè)計底樣都要及時登記、編號、分類整理和保管,在未登記前,不得借出使用。

第二十條所有讀者應(yīng)愛護技術(shù)圖書,不準有污損、涂改、剪裁、損毀、卷折;還書時,應(yīng)當面檢查,如損壞應(yīng)照價賠償或加倍罰款。

第二十一條外單位索取技術(shù)工藝資料時,應(yīng)經(jīng)技術(shù)部長同意,報請廠長批準。

第二十二條產(chǎn)品工藝資料,除保留樣品外,應(yīng)把經(jīng)鑒定合格的工藝處方及技術(shù)工藝文件一起歸檔整理,登記造冊。

第二十三條存檔資料,要建賬,保持賬物相符,完整準確;發(fā)現(xiàn)破損,應(yīng)及時修補復(fù)制。

第六章技術(shù)管理組織

第二十四條職責

生產(chǎn)技術(shù)研究會的工作職責是對下列工作進行研究、協(xié)調(diào):

1、提高、進行生產(chǎn)技術(shù);

2、研究新產(chǎn)品的生產(chǎn)技術(shù);

3、工程、質(zhì)量、試驗、管理上的各種問題;

4、生產(chǎn)技術(shù)的引進、技術(shù)研究成果的對外發(fā)表。

第二十五條構(gòu)成

生產(chǎn)技術(shù)研究會的成員有生產(chǎn)部經(jīng)理、副經(jīng)理、生產(chǎn)主任、總經(jīng)理、有關(guān)部門的經(jīng)理。

研究所所長、研究室主任以及其他有關(guān)的技術(shù)人員根據(jù)需要出席會議。

第二十六條運行

凡定期的技術(shù)研究會議主持人,由生產(chǎn)部經(jīng)理擔任;臨時的技術(shù)研究會主持人,由提出議題的部門負責人擔任;事務(wù)性檢查,由生產(chǎn)主任擔任負責人。

第二十七條開會時間

凡定期的技術(shù)研究會議,每月一次;凡臨時性的會議,隨時召開。生產(chǎn)部經(jīng)理為會議的召集人。

第二十八條議題決定

1、每月開會10日前,生產(chǎn)部經(jīng)理要把會議的議題和開會目的具體記錄下來,向總經(jīng)理報告。

2、生產(chǎn)部經(jīng)理要在開會前三天決定議題,并通知各委員,并附有關(guān)資料。

第二十九條會議記錄

本研究會的會議記錄由總經(jīng)理辦公室負責。

第七章附則

第三十條制訂、修改和廢止

本制度的制訂、修改和廢止須經(jīng)公司經(jīng)營常務(wù)會議討論,并由主管生產(chǎn)技術(shù)的公司副總經(jīng)理決定。

第三十一條實施

本制度自頒布之日起實施。

企業(yè)技術(shù)管理制度有哪些篇5

一、項目部在進行工程技術(shù)交底的同時要進行安全技術(shù)交底。

二、交底要求:根據(jù)安全措施要求和現(xiàn)場實際情況,各級管理人員需親自逐級進行書面交底,職責明確,落實到人。

三、安全技術(shù)交底與工程技術(shù)交底一樣須分級進行。

1、項目經(jīng)理部總工程師會同現(xiàn)場經(jīng)理向有關(guān)施工人員和勞務(wù)隊伍行政和技術(shù)責任人進行交底,交底內(nèi)容:工程概況、特征、施工難度、施工組織、采用的新工藝、新材料、新技術(shù)、施工程序與方法、關(guān)鍵部位采取的安全技術(shù)方案或措施等;

2、勞務(wù)隊伍技術(shù)負責人要對所管轄的施工人員進行詳盡的交底;

3、項目責任工程師要對所管轄的勞務(wù)無的工長進行分步分項工程施工安全措施交底并對其向操作班組所進行的安全技術(shù)交底進行監(jiān)督與檢查。

4、責任工程師要對勞務(wù)承包方的班組進行分布分項工程安全技術(shù)交底并監(jiān)督知道起安全操作。

5、各級安全技術(shù)交底應(yīng)按規(guī)定程序?qū)嵤娼坏缀炞种贫龋⒋鏅n以備查用。

企業(yè)技術(shù)管理制度有哪些篇6

1、按照國家規(guī)定要求,每年提取公司固定資產(chǎn)折舊費20%,作為安全技術(shù)措施費用。

2、財務(wù)部門應(yīng)將安全技術(shù)措施費用納入公司財務(wù)計劃,保證??顚S?,并督促其合理使用。安全技術(shù)措施費用應(yīng)當用于下列安全生產(chǎn)事項:

(1)安全技術(shù)措施工程建設(shè);

(2)安全設(shè)備、設(shè)施的.更新、改造和維護;

(3)安全生產(chǎn)宣傳、教育和培訓;

(4)勞動防護用品配備;

(5)其他保障安全生產(chǎn)的事項。

3、將勞動保護、安全生產(chǎn)納入公司經(jīng)濟活動分析中去,對應(yīng)實施而未實行&39;三同時&39;的工程項目經(jīng)費應(yīng)拒絕支付。

企業(yè)技術(shù)管理制度有哪些篇7

1、項目部設(shè)立以項目經(jīng)理為首的技術(shù)質(zhì)量保證體系。項目技術(shù)負責人負責本項目部的技術(shù)質(zhì)量管理工作。設(shè)立專職質(zhì)量檢查員負責施工過程中的檢查工作。

2、根據(jù)集團公司、分公司確定下達的工程質(zhì)量目標和規(guī)劃的優(yōu)質(zhì)工程情況,制定本項目的工程質(zhì)量目標和創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程的具體措施,并上交集團公司技術(shù)質(zhì)量部備案。在完成工程質(zhì)量目標的同時,堅決杜絕質(zhì)量事故、克服質(zhì)量通病并減少質(zhì)量問題的發(fā)生,通過策劃、交底、檢查等工作,做好預(yù)控。

3、質(zhì)量保證體系內(nèi)的各級管理人員按各自職責實施技術(shù)質(zhì)量管理。

4、開展施工過程中的檢查、驗收工作。所有工程質(zhì)量的檢查、驗收工作,要根據(jù)設(shè)計文件、驗收規(guī)范及質(zhì)量驗收統(tǒng)一標準等認真進行量化管理。各級質(zhì)量檢查部門和人員,應(yīng)及時、認真、準確地進行工程質(zhì)量的驗收,并對工程質(zhì)量負責。集團公司指定的驗收部位,必須經(jīng)集團公司驗收后,才可交建設(shè)單位、監(jiān)理單位、質(zhì)檢站驗收。

5、項目部要配專人負責工程的測量工作以及測量儀器、工具的使用、保管,并確保經(jīng)過校準、檢定的測量儀器方可使用。

6、及時編制施工組織設(shè)計及其他專項方案,按照河北省工程建設(shè)標準《建筑工程技術(shù)資料管理制度》DB13(J)35-20__中的規(guī)定要求,及時完善各種技術(shù)質(zhì)量資料和文件。

7、各種原材料和施工過程中的試(化)驗工作由具有相應(yīng)資質(zhì)的試驗室負責。各項試驗工作都必須有原始記錄,按要求實行見證取樣制度,《石家莊三建建業(yè)集團有限公司檢驗和試驗規(guī)程》

8、施工過程中出現(xiàn)不合格品時,執(zhí)行集團公司《事故、事件、不符合、不合格品控制程序》。當不合格品達到一定嚴重程度時,按照質(zhì)量事故進行處理。凡已形成的一般質(zhì)量事故和重大質(zhì)量事故的,發(fā)生單位應(yīng)立即上報集團公司總工程師及技術(shù)質(zhì)量部,并寫出書面報告,上交集團公司。質(zhì)量事故發(fā)生后,不得隱瞞不報或拖延上報。

9、認真執(zhí)行集團公司《技術(shù)質(zhì)量管理制度》。

企業(yè)技術(shù)管理制度有哪些篇8

第一章總則

第一條為強化生產(chǎn)管理,建立最佳的生產(chǎn)秩序,使生產(chǎn)管理科學化、標準化、規(guī)范化,達到產(chǎn)品質(zhì)量佳、消耗低、效益好的目的,確保公司的生產(chǎn)活動持續(xù)、穩(wěn)定、可控,特制定本辦法。

第二條本辦法適用于全公司生產(chǎn)管理,即從計劃安排、原料進廠、生產(chǎn)過程到成品出庫的生產(chǎn)全過程。

第三條制造管理部是負責全公司生產(chǎn)管理的職能機構(gòu)。公司生產(chǎn)管理分兩級:一級生產(chǎn)管理為制造管理部,二級生產(chǎn)管理為生產(chǎn)廠。二級生產(chǎn)管理必須服從一級生產(chǎn)管理指令,并建立二級生產(chǎn)管理辦法。

第四條生產(chǎn)管理的各環(huán)節(jié)、各工序必須遵循節(jié)約能源、保護環(huán)境、提高質(zhì)量、降低成本,圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營總目標,做好各項平衡,使其相互銜接、相互協(xié)調(diào)、緊密配合,組成一個完整有效的&39;生產(chǎn)管理體系。

第二章管理職能

第五條管理職能

1、制造管理部負責公司原燃料采購、物流運輸、生產(chǎn)、成品銷售和技術(shù)質(zhì)量、能源管理工作,負責公司總體生產(chǎn)組織、調(diào)度、指揮和協(xié)調(diào)工作,負責牽頭公司年度、月度生產(chǎn)作業(yè)計劃的制訂與實施,負責日常停產(chǎn)檢修計劃審批。

2、工程部負責公司生產(chǎn)設(shè)備與備品配件的計劃、采購和管理,負責公司檢修計劃的制訂和實施,負責公司安全和計量管理。

3、運輸部負責碼頭生產(chǎn)經(jīng)營管理和公司運輸計劃的實施,以及本區(qū)域的設(shè)備和安環(huán)管理等。

4、生產(chǎn)廠負責生產(chǎn)區(qū)域的生產(chǎn)、技術(shù)質(zhì)量、設(shè)備和安環(huán)管理等。

第三章生產(chǎn)、能源計劃管理

第六條協(xié)調(diào)公司日常生產(chǎn),負責公司總體生產(chǎn)、能源計劃管理與跟蹤實施、牽頭制訂與實施公司年度和月度生產(chǎn)經(jīng)營計劃、生產(chǎn)廠日常生產(chǎn)配比審批下發(fā)以及日常檢修計劃審核,負責原燃料和能源介質(zhì)總體平衡工作,負責生產(chǎn)和能源數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析和歸檔管理工作。

年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃是公司生產(chǎn)的指導性文件,是對公司本年度生產(chǎn)的宏觀安排,由制造管理部牽頭,運輸部、生產(chǎn)廠、財務(wù)部等各相關(guān)部門和單位共同參與制訂,經(jīng)公司領(lǐng)導批準后下發(fā)給全公司各部門實施。

第八條月度生產(chǎn)經(jīng)營計劃(包括三個月的滾動計劃)是公司日常生產(chǎn)管理的依據(jù),是公司生產(chǎn)任務(wù)的統(tǒng)籌安排和考核依據(jù)。月度生產(chǎn)經(jīng)營計劃以公司的年度計劃大綱為依據(jù),結(jié)合年度大中修安排,由制造管理部負責制訂,經(jīng)公司領(lǐng)導批準后下發(fā)給全公司各部門實施。

第九條工程部每月20日前將下月“公司大中修計劃”(包括三個月的滾動計劃)報制造管理部,作為月度生產(chǎn)經(jīng)營計劃安排的依據(jù);每年11月15日前將下年“公司大中修計劃”報制造管理部,作為年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃安排的依據(jù)。

第十條公司各部門收到公司月度生產(chǎn)經(jīng)營計劃后,要嚴格按照計劃組織實施,并制訂出本單位的具體運作計劃。

第十一條生產(chǎn)經(jīng)營計劃一般不作調(diào)整,當生產(chǎn)條件發(fā)生重大變化,致使計劃無法執(zhí)行,經(jīng)公司分管領(lǐng)導批準,由制造管理部下達更改計劃,并通知相關(guān)單位執(zhí)行。

第十二條每星期五上午10時,由制造管理部主持召開生產(chǎn)主辦周例會,協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)經(jīng)營計劃實施過程中遇到的具體問題,碼頭部、生產(chǎn)廠、工程部及制造管理部各相關(guān)主辦參加

第四章生產(chǎn)調(diào)度管理

第十三條因目前公司生產(chǎn)流程較短,故只設(shè)立一級生產(chǎn)調(diào)度機構(gòu),即制造管理部值班室,是代表公司主管生產(chǎn)領(lǐng)導組織、調(diào)度,指揮公司日常生產(chǎn)。

第十四條制造管理部值班室職責

1、實行四班三倒制,每天24小時監(jiān)控公司生產(chǎn)動態(tài),根據(jù)生產(chǎn)系統(tǒng)最優(yōu)化、效益(率)最大化原則以及上級領(lǐng)導安排,認真組織、調(diào)度、指揮公司生產(chǎn),確保生產(chǎn)過程的穩(wěn)定、順行和可控

2、負責當班生產(chǎn)調(diào)度、指揮和協(xié)調(diào)工作,負責生產(chǎn)過程突發(fā)事件的總體協(xié)調(diào)、跟蹤、管理和匯報工作;

3、及時傳達上級領(lǐng)導的指示和生產(chǎn)安排,并負責檢查貫徹情況,及時向有關(guān)領(lǐng)導匯報;

4、通過與內(nèi)、外部進行協(xié)調(diào),認真搞好當班水、電、氣(汽)等能源介質(zhì)的平衡調(diào)度工作,檢查掌握大宗原燃材料進貨、消耗及庫存情況,確保生產(chǎn)連續(xù)性;)

5、負責日常計劃檢修時內(nèi)部單位之間或內(nèi)部與外部各單位之間的溝通協(xié)調(diào),并及時跟蹤日常檢修計劃的準備和進展情況。

6、認真做好記錄,填寫好“制造管理部值班室交接班本”和“制造管理部值班室記錄本”,每日7時前編制好前一天的“生產(chǎn)日報表”。

第十五條運輸部和生產(chǎn)廠值班作業(yè)長負責本流程的生產(chǎn)組織工作,在組織、指揮本單位日常生產(chǎn)時,如發(fā)現(xiàn)異常情況,要及時向制造管理部值班室匯報。正常情況下,當班生產(chǎn)情況應(yīng)在下班前30分鐘匯報,當日生產(chǎn)情況應(yīng)在次日3時前匯報。

第五章日常停產(chǎn)檢修計劃審批管理

第十六條日常停產(chǎn)檢修計劃審批管理原則

1、日常停產(chǎn)檢修計劃審批總體原則:輔助從屬于主體、相關(guān)單位聯(lián)合、公司效益最大化。

2、日常停產(chǎn)檢修,按規(guī)范程序進行報批;檢修的組織單位要妥善處理好生產(chǎn)與檢修之間的協(xié)調(diào)關(guān)系,實現(xiàn)生產(chǎn)運行穩(wěn)定、有序、可控。

第十七條日常停產(chǎn)檢修計劃的報批,日常計劃停產(chǎn)檢修的申報:各單位日常停產(chǎn)檢修要有預(yù)見性和前瞻性,務(wù)必做到事前有計劃。

1、各生產(chǎn)單位對提前48小時以上(含48小時)申報的計劃檢修,審批流程:生產(chǎn)單位工程部制造管理部

生產(chǎn)單位,并由制造管理部傳閱其它相關(guān)單位。

2、各生產(chǎn)單位對于在48小時內(nèi)申報的計劃檢修,審批流程:生產(chǎn)單位制造管理部生產(chǎn)單位,并由制造管理部傳閱工程部及相關(guān)單位。

3、各生產(chǎn)單位對停產(chǎn)8小時(含8小時)以上的計劃檢修,要求提前48小時請示;計劃停產(chǎn)檢修4至8小時(含4小時),要求提前20小時請示;計劃停產(chǎn)檢修4小時以下,要求提前16小時請示。

4、各生產(chǎn)單位對4小時(含4小時)以上的計劃檢修用OA形式申報,經(jīng)制造管理部協(xié)調(diào)、平衡和批準后,方可進行。

5、各生產(chǎn)單位對4小時以下的計劃檢修可按規(guī)定提前16小時電話請示制造管理部領(lǐng)導,由制造管理部通知當班調(diào)度執(zhí)行。

6、動力能源系統(tǒng)的停產(chǎn)檢修計劃一律通過OA系統(tǒng)報批。

7、遇到計劃停產(chǎn)檢修的申報時間在節(jié)假日,通過OA系統(tǒng)無法辦理,可先向制造管理部領(lǐng)導申請計劃停產(chǎn)檢修,事后按規(guī)定程序補辦審批手續(xù)。

第十八條制造管理部值班室對各單位的檢修事項進行全程跟蹤、協(xié)調(diào),對于檢修單位提出需協(xié)助解決的事宜,應(yīng)主動積極給予幫助。

第十九條制造管理部或檢修單位結(jié)合生產(chǎn)運行的實際情況,可對停產(chǎn)檢修的起始時間作適當?shù)恼{(diào)整。

第二十條各單位嚴格按申報時間組織好檢修工作,允許超時或縮短檢修時間誤差10%。

第二十一條檢修單位在設(shè)備停產(chǎn)和檢修具備復(fù)產(chǎn)條件時,應(yīng)在20分鐘以內(nèi)向制造管理部值班室匯報。

第二十二條非計劃停產(chǎn)檢修的單位,應(yīng)在20分鐘以內(nèi)向制造管理部值班室匯報。

第二十三條制造管理部值班室在值班記錄本中詳細記錄各單位停產(chǎn)檢修的情況,并在每天的早調(diào)會上進行匯報。

第二十四條各單位大、中修的計劃準備和實施由工程部負責,制造管理部配合。

第六章采購銷售管理

第二十五條負責公司原燃料、生產(chǎn)資財采購,產(chǎn)品銷售、庫存管理及清盤庫工作,原燃料消耗、廢棄物控制及資源綜合利用工作。

第二十六條面向市場、實時掌握市場原燃料供應(yīng)和成品需求情況,并定期同內(nèi)部相關(guān)部門和單位交流用戶對我公司產(chǎn)品質(zhì)量的反饋信息及合理化建議。

第七章物流料場管理

第二十七條負責從原料-成品整個運輸環(huán)節(jié)管理、對口碼頭相關(guān)聯(lián)絡(luò)工作、與原料、成品運輸船隊聯(lián)絡(luò)、費用結(jié)算、業(yè)務(wù)洽談等相關(guān)工作,負責廠內(nèi)物流協(xié)調(diào)、平衡工作,負責與生產(chǎn)輔料運輸部門各項業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)工作

第二十八條負責日常船期、運輸計劃的制訂、下發(fā)和組織實施,相關(guān)單位收到計劃后,嚴格按計劃執(zhí)行,以利于協(xié)調(diào)內(nèi)、外部運輸關(guān)系,保證物流通暢。

第二十九條根據(jù)各業(yè)務(wù)單位需求安排稱量業(yè)務(wù)、負責編寫司磅操作及管理規(guī)程、計算機軟件的增加、修改、調(diào)整、備份管理、司磅數(shù)據(jù)統(tǒng)計、司磅設(shè)備點檢作業(yè)、編制司磅作業(yè)各類設(shè)備故障應(yīng)急、緊急處理預(yù)案

第三十條科學管理原料場現(xiàn)有場地,合理堆放原燃料,既有利于原燃料的卸車和轉(zhuǎn)送,也有利于原燃料質(zhì)量的追溯和轉(zhuǎn)運成本的降低。

第八章技術(shù)質(zhì)量管理

第三十一條由于公司是新投產(chǎn)的生產(chǎn)流程,因此投產(chǎn)前必須建立公司的質(zhì)量管理體系,公司在生產(chǎn)理順并通過外審后,必須保持質(zhì)量管理體系的有效運行。

第三十二條制造管理部負責公司質(zhì)量活動的管理以及質(zhì)量管理體系策劃的具體實施,負責質(zhì)量管理體系日常監(jiān)督檢查及考核。

第三十三條各部門、生產(chǎn)廠負責職能范圍質(zhì)量活動的策劃、實施、管理、日常監(jiān)督檢查及考核。

第三十四條制造管理部規(guī)定各種原燃材料、在制品、最終產(chǎn)品所執(zhí)行的標準,并制定各產(chǎn)品的技術(shù)要求或技術(shù)質(zhì)量管理辦法。各部門、生產(chǎn)廠根據(jù)產(chǎn)品標準、技術(shù)要求及技術(shù)質(zhì)量管理辦法等文件,編制本廠工藝技術(shù)及產(chǎn)品質(zhì)量文件,并在生產(chǎn)過程中嚴格執(zhí)行。

第三十五條制造管理部及各部門對工藝及產(chǎn)品質(zhì)量文件執(zhí)行情況進行兩級檢查監(jiān)督,當上下工序間出現(xiàn)工藝條件矛盾時,制造管理部應(yīng)進行工序間的協(xié)調(diào)。

第三十六條為規(guī)范在制品及最終產(chǎn)品質(zhì)量的判定,技術(shù)質(zhì)量部制定相應(yīng)的產(chǎn)品質(zhì)量管理制度,所有在制品、最終產(chǎn)品須按產(chǎn)品質(zhì)量管理制度進行判定及統(tǒng)計。不合格品經(jīng)批準或按相關(guān)文件規(guī)定可作改判、降級、讓步使用或報廢等處置,但需做好記錄。

第三十七條制造管理部負責質(zhì)量檢驗的管理,組織制訂質(zhì)量檢驗管理制度,負責外購原(燃)材料、輔助材料、在制品、最終產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗。

1、檢驗策劃→采購(生產(chǎn))計劃→監(jiān)視、測量(取制樣、理化檢測等)→判定→合格品轉(zhuǎn)移和交付、不合格品處置→質(zhì)量反饋→檢驗策劃

2、各采購(或自產(chǎn))產(chǎn)品的檢驗管理部門組織采購(或生產(chǎn))、使用單位策劃檢驗項目、頻次、檢驗標準或方法。新增采購(或生產(chǎn))品種或新增、修改檢驗項目、頻次、檢驗標準或方法,由使用單位向檢驗管理部門提出書面申請,再由檢驗管理部門組織相關(guān)單位策劃檢驗項目、頻次、檢驗標準或方法。

3、建立相關(guān)的程序(或作業(yè)文件)對外購原(燃)材料、輔助材料實施質(zhì)量控制,檢驗合格后才能投入生產(chǎn),不合格則進行處置(包括對不合格品進行評審和處置,處置主要包括拒收、降級使用、另外存放或放行等)。

4、產(chǎn)品的使用單位負責提出質(zhì)量檢驗項目、頻次的需求,并跟蹤、反饋產(chǎn)品在使用過程中的質(zhì)量狀況。

5、檢驗和試驗狀態(tài)分待檢、待定、檢驗合格、檢驗不合格四種進行標識。碼頭部負責外購原(燃)材料、輔助材料的標識,生產(chǎn)單位負責本工序產(chǎn)品的標識。

第三十八條以工序質(zhì)量保證產(chǎn)品質(zhì)量,各生產(chǎn)工序生產(chǎn)前必須建立相關(guān)的作業(yè)文件(或工藝操作規(guī)程)并確保操作人員熟練掌握操作方法,并重點對生產(chǎn)過程的關(guān)鍵工序進行管理,對關(guān)鍵工序必須建立質(zhì)量控制點實施控制。項目投產(chǎn)前由制造管理部組織相關(guān)的技術(shù)人員組成確認小組對關(guān)鍵工序進行確認,并對關(guān)鍵工序在安全、設(shè)備、工藝方法、人員、文件管理、檢測設(shè)備及數(shù)據(jù)、工序銜接、統(tǒng)計技術(shù)應(yīng)用等方面提出具體要求,并按要求實施控制。

第三十九條生產(chǎn)過程有關(guān)的文件、技術(shù)標準、工藝規(guī)程、記錄、通知、會議紀要等必須處于受控狀態(tài),保持質(zhì)量管理體系文件現(xiàn)行有效。

第九章考核

第四十條生產(chǎn)管理相關(guān)考核.

1、年度、月度生產(chǎn)經(jīng)營計劃完成率納入公司績效考核辦法考核。

2、對不服從制造管理部值班室統(tǒng)一調(diào)度和日常檢修安排的單位制訂具體的考核辦法,并嚴格實施。

3、針對物流料場和技術(shù)質(zhì)量制訂具體考核方法,另行下發(fā)。

第十章附則

第四十一條本辦法頒發(fā)之日起執(zhí)行,試行一年后再根據(jù)運行情況進行修改和完善。

第四十二條本辦法由制造管理部負責解釋。

企業(yè)技術(shù)管理制度有哪些篇9

一、總則:

為規(guī)范本公司技術(shù)文件的管理,確保文件編制的正確性特制訂本制度。

二、技術(shù)文件的編制、審核、批準:

1、技術(shù)文件由工程部負責編制,工程部應(yīng)對技術(shù)文件的正確性、合理性負責。

2、工程部部長負責技術(shù)文件的審核。

3、總經(jīng)理負責技術(shù)文件的批準。

4、技術(shù)文件包括:

a、圖紙;

b、工藝操作規(guī)程;

c、設(shè)備操作規(guī)程;

d、產(chǎn)品內(nèi)控標準;

e、產(chǎn)品檢驗規(guī)范;

f、采購技術(shù)要求等。

三、技術(shù)文件的.更改:

1、技術(shù)文件更改的前提:

a、顧客要求更改;

b、由于開發(fā)試制的疏忽而必須更改;

c、技術(shù)要求過高,生產(chǎn)設(shè)備無法達到而必須進行更改等。

2、各部門如確需對技術(shù)文件進行更改,須由各部門負責人填寫技術(shù)文件更改申請單,報工程部審核,廠務(wù)經(jīng)理批準;

3、技術(shù)文件更改申請單應(yīng)包括以下內(nèi)容:

a、更改原因;

b、更改前參數(shù);

c、更改后參數(shù)。

4、技術(shù)文件更改申請單的審批:

a、廠務(wù)經(jīng)理負責對技術(shù)文件更改進行審批;

b、必要時廠務(wù)經(jīng)理可組織有關(guān)人員對技術(shù)文件的更改進行評審或會簽;

c、廠務(wù)經(jīng)理下達技術(shù)文件更改指令(書面文件);

5、生產(chǎn)部根據(jù)指令實施更改。

a、更改不得降低規(guī)定的產(chǎn)品質(zhì)量水平和顧客適用性要求;

b、更改不得違反有關(guān)標準和法律、法規(guī);

c、工程部負責更改,其他人員未經(jīng)受權(quán)無權(quán)更改,工程部做好技術(shù)文件更改記錄;

d、更改時所有部門及所有文件應(yīng)同步更改。

四、技術(shù)文件的管理:

1、技術(shù)文件發(fā)放:技術(shù)文件由工程部發(fā)放到相關(guān)責任部門,并在[文件發(fā)放記錄表]上登記,由領(lǐng)用人簽名。

2、文件使用和保管:

a、工程部根據(jù)工作需要合理發(fā)放給使用者;

b、使用者要妥善保管好文件,使用者未經(jīng)技術(shù)部許可,不得擅自復(fù)印、外借技術(shù)文件。有遺失及損壞情況應(yīng)及時報工程部辦理補發(fā)手續(xù);

c、工程部應(yīng)建立[技術(shù)文件一覽表]及[外來文件一覽表];

d、技術(shù)文件由工程部歸口保管,工程部對上述文件應(yīng)進行分類并妥善保管;

e、借閱技術(shù)文件須由技術(shù)部或廠務(wù)經(jīng)理批準,并在[文件及資料借閱登記表]上做好記錄,由借閱人簽名;

f、對無使用及保存價值的文件,由工程部負責審批后及時收回銷毀,并填寫[文件及資料回收登記表];

g、對有保存參考價值的作廢文件,應(yīng)在該文件上進行標識,并用專柜保存,以防誤用。

企業(yè)技術(shù)管理制度有哪些篇10

1、認真貫徹執(zhí)行國家和上級有關(guān)安全技術(shù)及安全操作規(guī)程的規(guī)定,針對工程特點,及時組織制定安全技術(shù)措施,并組織實施。

2、在編制和審查施工組織設(shè)計和施工方案的過程中,要在每個環(huán)節(jié)中貫穿安全技術(shù)措施,對確定后的方案若有變更,應(yīng)及時組織修訂。

3、檢查施工組織設(shè)計和施工方案中安全措施的實施情況,對施工中涉及安全方面的技術(shù)性問題制定解決方案。

4、制定并組織實施施工工藝管理規(guī)定,及時糾正存在的問題。

5、組織新技術(shù)、新材料、新設(shè)備、新工藝使用過程中相應(yīng)安全技術(shù)措施和安全操作規(guī)程的&39;制定工作,并組織實施。

6、參加因工傷亡事故和重大未遂事故中技術(shù)性問題的調(diào)查,分析事故原因,從技術(shù)上提出防范措施。

企業(yè)技術(shù)管理制度有哪些篇11

為保證生產(chǎn)技術(shù)部工作的有效開展,確保公司產(chǎn)品質(zhì)量、來料檢驗工作正常運行,并根據(jù)我公司具體實際情況,現(xiàn)制定以下規(guī)章制度:

生產(chǎn)技術(shù)部的核心工作:生產(chǎn)技術(shù)指導、來料檢驗、半成品生產(chǎn)線質(zhì)量檢驗、成品質(zhì)量檢驗

1、負責指導、解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)難題。在生產(chǎn)過程中當生產(chǎn)人員對圖紙或加工要求提出疑問或異議等技術(shù)性問題時,負責解答并做出終決。

2、將新研發(fā)的產(chǎn)品轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)車間技術(shù)作業(yè)指導書,并指導員工生產(chǎn)

3、在車間生產(chǎn)過程中,技術(shù)部必須派人到生產(chǎn)線進行監(jiān)督和指導,及時發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題,對生產(chǎn)線的質(zhì)量控制人員進行培訓。生產(chǎn)車間質(zhì)量檢驗人員,直屬技術(shù)部管理。

5、車間生產(chǎn)過程中技術(shù)部派人到流水線進行巡檢,每批成品入庫前,技術(shù)部必須派人進行抽檢,合格后方可入庫,絕不允許把問題流向客戶。

6、負責品控工作的開展執(zhí)行,嚴格按照生產(chǎn)工藝流程及質(zhì)控點要求進行生產(chǎn)過程的監(jiān)督控制;對生產(chǎn)工藝的改進提出合理化建議

7、負責生產(chǎn)質(zhì)量記錄的制訂,質(zhì)量記錄的填寫及檢查、質(zhì)量記錄的審核及歸檔,負責公司品控質(zhì)量文件的編寫及質(zhì)量文件的執(zhí)行情況的檢查,對不符合的情況及時上報生產(chǎn)技術(shù)廠長,對產(chǎn)品的質(zhì)量負責。

8、負責生產(chǎn)過程產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)控,對不符合質(zhì)量要求的生產(chǎn)過程進行及時糾正,對不符合質(zhì)量要求的產(chǎn)品監(jiān)督車間進行返工。

9、負責生產(chǎn)中產(chǎn)生的廢次品的分析統(tǒng)計,并根據(jù)統(tǒng)計結(jié)果進行相關(guān)不符合項的更改建議,報技術(shù)廠長審批。

10、負責公司生產(chǎn)所有原材料的入庫檢驗(IQC來料檢驗);負責檢測室所有儀器的維護、保養(yǎng)和保管

11、負責檢測室所有檢測記錄、管理記錄、儀器使用記錄的完成,并對所有記錄進行審核、歸檔。

12、對于嚴重缺陷產(chǎn)品進行留樣觀察,并對結(jié)果進行分析總結(jié);

企業(yè)技術(shù)管理制度有哪些篇12

為創(chuàng)建一個平安和諧的校園,確保正常的教育教學秩序和良好的教育環(huán)境,保證全校師生的生命財產(chǎn)安全,充分發(fā)揮保安人員在學校的治安作用,提高學校安全工作的質(zhì)量,特制定本管理制度。

一、保安隊的工作性質(zhì):

保安隊是企事業(yè)單位有自防、自尊、自治力量的一支隊伍,是一個安全保衛(wèi)的專職治安組織,受單位的行政直接領(lǐng)導,保衛(wèi)部門負責具體管理。

二、保安隊的主要任務(wù)是防火災(zāi)、防盜竊、防爆、防破壞和維護正常秩序,保障安全。

(1)擔任執(zhí)勤、巡邏、伏擊、守護及門衛(wèi)等工作任務(wù);

(2)教育勸阻和制止破壞學校內(nèi)部治安秩序的任何違規(guī)和違法行為;

(3)發(fā)現(xiàn)刑事犯罪分子及可疑分子立即報告或扭送公安機關(guān)、保衛(wèi)部門處理;

(4)發(fā)現(xiàn)治安防備方面的不安全因素應(yīng)及時報告有關(guān)部門并采取必要措施,提出整改,確保安全;

(5)發(fā)現(xiàn)火險及其他自然災(zāi)害事故應(yīng)及時報警,奮力撲救,排除險情;

(6)發(fā)現(xiàn)刑事案件面及安全事故現(xiàn)場應(yīng)及時報告并加以保護;

(7)配合有關(guān)部門做好內(nèi)部治安的綜合治理工作;

(8)完成行政領(lǐng)導、保衛(wèi)部門交給的任務(wù)。

三、保安人員的要求:

(1)熱愛本職工作,認真履行職責,忠于職守,努力完成保安(衛(wèi))工作任務(wù);

(2)認真學習時事政治和法律法規(guī)及治安管理的各項要求及業(yè)務(wù)知識,不斷提高思想覺悟和辦事能力。

(3)遵紀守法,服從指揮,在執(zhí)勤過程中發(fā)現(xiàn)可疑情況及安全重大問題要及時報告和妥善處理。

(4)值勤時要堅守崗位,保持高度警惕,不得違反工作紀律,不得做其他與工作無關(guān)的事情。

(5)堅持做到文明值勤,禮貌待人,態(tài)度和氣,注意工作方法。

做到四防:防火災(zāi),防盜竊,防爆炸,防破壞

四勤,腦勤,眼勤,腿勤,手勤

二快,有情況反應(yīng)快,處理情況要快

一講,講工作原則

獎懲辦法:

(1)保安人員在工作中,有突出表現(xiàn)或突出貢獻,學校按獎勵制度給予表彰和獎勵。

(2)違反工作紀律,作批評教育,要求改正,如屢次犯紀,作辭退處理。

(3)值班時如不盡職造成校內(nèi)嚴重事件發(fā)生,保安人員本人要承擔責任。

保衛(wèi)處

201__年9月

企業(yè)技術(shù)管理制度有哪些篇13

1.為提高臨床醫(yī)療技術(shù)水平,引進新技術(shù)、新項目,各臨床科室應(yīng)制訂本科室各級醫(yī)療技術(shù)人員外出進修的計劃,請于每年12月底將次年派出進修人員名單、時間、進修醫(yī)院和項目報教育處審批。做到有計劃地選送醫(yī)療技術(shù)人員外出進修學習,進修任務(wù)明確,人選合適,所學內(nèi)容與本科工作密切結(jié)合,學習結(jié)束后能學以致用。

2.臨床科室醫(yī)療技術(shù)初級職稱者原則上外出到三級甲等醫(yī)院進修西醫(yī)普內(nèi)科、普外科或?qū)?埔荒?中級職稱者任職滿二年后,原則上到三級甲等醫(yī)院??七M修半年;高級技術(shù)職稱者在任職五年期間內(nèi),原則上到三級甲等醫(yī)院??七M修三個月或外出??茖W習新技術(shù)1次以上;達到上述要求者方可續(xù)聘。

3.外出進修人員必須嚴格遵守進修單位的各項規(guī)章制度,有事請假要經(jīng)過進修單位批準。如請假時間超過1周,必須經(jīng)本院教育處批準;進修期間完成《江蘇省中醫(yī)院國內(nèi)(外)外出進修學習考核記錄冊》。

4.外出進修人員必須按進修計劃完成學習任務(wù)。初、中級職稱技術(shù)人員進修結(jié)束后必須在科內(nèi)學術(shù)活動上作專題匯報或講座;高級職稱技術(shù)人員進修結(jié)束后,要按進修任務(wù)要求,必須開展新技術(shù)、新項目。參加短期學習班者,學習結(jié)束后視情況必須在全院或大科或?qū)?茖W術(shù)講座上作有關(guān)學術(shù)或技術(shù)進展的報告。

5.必須按財務(wù)規(guī)定標準乘坐車船,報銷1次往返路費。

6.原則上應(yīng)在進修醫(yī)院安排的進修生宿舍住宿,按進修醫(yī)院規(guī)定繳納的住宿費報銷。如因特殊情況聯(lián)系其他地方住宿,需事先報告教育處并批準,憑發(fā)票按不超過15元∕天的.標準報銷。

7.派出進修學習費用先由本人墊支或向醫(yī)院借款,取得進修合格證書并完成本規(guī)定第4項要求者,在科教育秘書處登記進修情況后,填寫科室學術(shù)講座表并附文本和電子講稿、聽課人員簽到表、《江蘇省中醫(yī)院國內(nèi)(外)外出進修學習考核記錄冊》、合格證書復(fù)印件交教育處,辦理費用報銷手續(xù),費用由醫(yī)院全額報銷。

8.醫(yī)院鼓勵到國內(nèi)外著名醫(yī)院進修。凡在本省三級甲等醫(yī)院進修,醫(yī)院補助30%平均獎;在省外三級甲等醫(yī)院進修,醫(yī)院補助100%平均獎及每天10元生活補貼;在國外著名醫(yī)院進修補助及生活補貼,需按程序單獨審批。

9.凡派出進修人員必須簽署“江蘇省中醫(yī)院派出進修培訓與服務(wù)協(xié)議”。

10.臨床科室醫(yī)療技術(shù)人員在任現(xiàn)職期間沒有外出進修經(jīng)歷者,醫(yī)院不聘任高一級職稱。

11.醫(yī)技、護理、藥劑科室人員外出進修參照本規(guī)定執(zhí)行。

12.本規(guī)定由教育處、人事處、計財處負責解釋。

13.本規(guī)定自頒布之日起執(zhí)行。

企業(yè)技術(shù)管理制度有哪些篇14

為保證本項工程的質(zhì)量、進度、安全,做好技術(shù)服務(wù)工作,特制定本制度。

一、加強業(yè)務(wù)學習,提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和技術(shù)水平。

二、愛崗敬業(yè),端正態(tài)度,要為企業(yè)、為工程、為施工一線盡職盡責。

三、認真仔細審核各種工程圖紙,熟練掌握有關(guān)規(guī)范和驗收標準,準確及時地進行技術(shù)交底和過程控制。

四、測量人員要愛惜、保護好測量儀器、工具,經(jīng)常對儀器進行保養(yǎng)和校核,保證儀器完好率,準確及時地完成各種測量工作,提供準確測量數(shù)據(jù)。

五、積極配合計劃部門參與對上、對下計量工作,對工程進行各階段評定驗收。

六、要做好分部、分項工程的施工方案,要對各單項工程在施工過程中的技術(shù)、質(zhì)量、安全、環(huán)保等負責。

七、做好內(nèi)業(yè)資料及原始資料的收集整理,做好質(zhì)量檢查,計量、變更、竣工等技術(shù)文件的整理工作,認真、及時、準確、完整地作好施工日志。

八、學習和推廣使用新技術(shù)新材料、新工藝,積極開展科技創(chuàng)新活動。

九、做好已完工程及缺陷工程的技術(shù)服務(wù)。

十、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

企業(yè)技術(shù)管理制度有哪些篇15

(l)總工程師

l)建立健全公司技術(shù)管理體系、規(guī)章制度。加強技術(shù)管理工作,推進公司技術(shù)進步。

2)建立健全公司的質(zhì)量保證體系。強化質(zhì)量監(jiān)督,負責解決工程中重大技術(shù)質(zhì)量問題。

3)根據(jù)公司發(fā)展需要,組織制訂和實施公司中長期科技發(fā)展規(guī)劃和年度技術(shù)工作計劃。

4)建立健全施工組織設(shè)計、施工方案的技術(shù)管理制度。組織審定重大工程和特殊單項工程的技術(shù)方案;審批項目經(jīng)理部上報的施工組織設(shè)計、重大技術(shù)問題的處理方案和技術(shù)文件等。

5)負責公司施工工藝標準的編制、審批,并組織制訂相應(yīng)的管理制度。

6)負責計量管理、試驗管理、新技術(shù)推廣應(yīng)用管理、技術(shù)交流及群眾性的技術(shù)活動等工作。

7)提出工程技術(shù)人員繼續(xù)教育與技術(shù)培訓的要求。

(2)技術(shù)部

l)在公司總工程師的領(lǐng)導下,具體負責公司的技術(shù)管理工作。

2)負責制訂公司技術(shù)管理規(guī)章制度,并組織實施。

3)負責起草公司中長期科技發(fā)展計劃,制訂年度技術(shù)工作計劃,并組織實施和檢查落實。

4)負責施工組織設(shè)計、施工方案與技術(shù)交底的管理工作,參與重點工程、重要工程施工組織設(shè)計和施工方案的制訂。協(xié)作公司總工程師審批項目部上報的施工組織設(shè)計、相關(guān)施工方案。編制公司的&39;季節(jié)性施工技術(shù)要點,并組織相關(guān)部門對施工現(xiàn)場落實情況進行監(jiān)督檢查。

5)參加建設(shè)工程交接樁工作,并組織復(fù)測及對有關(guān)技術(shù)資料的校核。

6)負責計量管理。組織公司各單位(部門)做好各類計量與測量器具的采購、驗收、流轉(zhuǎn)、鑒定、報廢等管理工作。

7)負責制訂工程技術(shù)人員繼續(xù)教育與技術(shù)培訓計劃,并組織實施。

8)參與地基與基礎(chǔ)、主體結(jié)構(gòu)分部(子分部)工程驗收、竣工預(yù)驗收等工作。組織制訂重點質(zhì)量問題的糾正和預(yù)防措施。參加重大質(zhì)量事故分析和處理方案的制訂。

9)負責施工技術(shù)資料的檢查指導,審核工程竣工技術(shù)資料的整理、編制。

10)審核項目部的試驗計劃,檢查施工現(xiàn)場試驗室的設(shè)置,檢查現(xiàn)場試驗員的日常工作,保證送試率100%,檢查試驗員的各種登記臺賬。

11)建立技術(shù)系統(tǒng)檔案庫,協(xié)調(diào)技術(shù)人員的工作分配和調(diào)動。

(3)項目部總工程師

l)項目部總工程師

a.在公司技術(shù)部的領(lǐng)導下,具體負責項目部的技術(shù)管理工作。

b.參加公司重大質(zhì)量事故分析和處理方案的制訂。

c.負責制訂項目部技術(shù)管理規(guī)章制度,并組織實施。

d.負責審批項目部所轄范圍內(nèi)的、除公司總工程師審批以外項目的施工組織設(shè)計及施工方案。

e.參與項目部所轄范圍內(nèi)項目的地基與基礎(chǔ)、主體結(jié)構(gòu)分部(子分部)工程驗收、竣工預(yù)驗收等工作。組織制訂所轄項目重點質(zhì)量問題的糾正和預(yù)防措施。

f.負責項目部所轄范圍內(nèi)的項目計量管理工作,并組織其做各類計量與測量器具的采購、驗收、流轉(zhuǎn)、鑒定、報廢等管理工作。

9.負責制訂項目部工程技術(shù)人員繼續(xù)教育與技術(shù)培訓計劃,并上報公司技術(shù)管理部。

h.負責項目部施工技術(shù)資料的檢查指導,并監(jiān)督其竣工后向甲方、檔案館移交。

i.審批項目部所轄項目的試驗計劃,檢查施工現(xiàn)場試驗室的設(shè)置,檢查現(xiàn)場試驗員的日常工作,檢查試驗員的各種登記臺賬。

2)機電承包部總工程師

a.在公司技術(shù)管理部的領(lǐng)導下,具體負責機電承包部的技術(shù)管理工作。

b.負責制訂機電承包部的技術(shù)管理規(guī)章制度,并組織實施。

c.負責審批公司機電專業(yè)施工方案。

d.負責制訂機電承包部技術(shù)人員繼續(xù)教育與技術(shù)培訓計劃,并上報公司技術(shù)管理部。

e.負責公司機電專業(yè)施工技術(shù)資料的檢查指導,并監(jiān)督其竣工后向甲方、檔案館移交。

3)市政工程承包部總工程師

a.在公司技術(shù)管理部的領(lǐng)導下,具體負責市政工程承包部的技術(shù)管理工作。

b.負責制訂市政工程承包部技術(shù)管理規(guī)章制度,并組織實施。

c.負責審批市政、道路專業(yè)專項施工組織設(shè)計(施工方案)。

d.參與市政工程承包部的分部、(子部分)、工程驗收和竣工驗收。組織制訂市政工程重點質(zhì)量問題的糾正和預(yù)防措施。參加公司重大質(zhì)量事故分析和處理方案的制訂。

e.負責市政工程承包部所轄范圍內(nèi)的項目計量管理工作,并組織其做各類計量與測量器具的采購、驗收、流轉(zhuǎn)、鑒定、報廢等管理工作。

f.負責制訂市政工程承包部技術(shù)人員繼續(xù)教育與技術(shù)培訓計劃,并上報公司技術(shù)管理部。

9.負責市政工程施工技術(shù)資料的檢查指導,并監(jiān)督其竣工后向甲方、檔案館移交。

4)項目總工程師

a.組織項目各專業(yè)人員進行施工圖紙自審,參加建設(shè)單位組織的施工圖紙會審及設(shè)計交底。

b.組織編制項目施工組織設(shè)計、施工方案,并按規(guī)定報公司技術(shù)管理部(項目管理公司、市政工程承包部)審批或備案。

c.審核項目材料需用計劃和加工訂貨計劃;監(jiān)督有關(guān)人員做好材料的人場檢驗、質(zhì)量控制工作,保證材料符合標準要求。

d.組織重要部位和特殊過程的隱蔽工程驗收,對發(fā)現(xiàn)的不合格或潛在不合格及時采取糾正和預(yù)防措施,并驗證措施的落實情況。

e.推廣應(yīng)用新工藝、新技術(shù)、新材料,努力提高施工工藝水平和操作技能。

f.參加施工中質(zhì)量事故的處理,負責技術(shù)處理方案的制訂。

9.負責本項目技術(shù)標準管理、試驗管理、計量管理和測量管理、技術(shù)培訓工作等。

h.協(xié)助經(jīng)理定期召開質(zhì)量分析會。對質(zhì)量持有否決權(quán)。

(4)工程技術(shù)管理人員

l)技術(shù)員

a.在項目總工程師的指導下編制單位工程施工組織設(shè)計。

b.編制分項、分部或特殊工程部位的施工方案,并對其可行性和執(zhí)行結(jié)果負責。

c.編寫各分項工程技術(shù)交底,并對其正確性負責。

d.負責填寫、整理施工過程中的各種技術(shù)資料,為其全面性、真實性和有效性負責。

e.參與不合格品的評審和質(zhì)量事故處理,參與制訂糾正和預(yù)防措施。

2)測量員

a.編制單位工

程測量施工方案。

b.熟悉施工圖紙,建立健全工程項目測量檔案、資料或記錄,對測量資料的真實性、正確性負責。

c.根據(jù)施工順序,及時做好測量放線工作,并經(jīng)項目專業(yè)技術(shù)負責人驗線確認無誤后,方可進行下道工序。

d.負責測量過程中原始數(shù)據(jù)的記錄,對各種測量裝置做好維護和保養(yǎng)工作。

e.參加測量事故分析、處置。

3)試驗員

a.編制項目試驗計劃,填寫試驗記錄,對試驗方法和提供的試驗數(shù)據(jù)承擔責任,收集、索取試驗報告交資料員歸檔。

b.對運至施工現(xiàn)場的物資,按試驗計劃及試驗標準采集試樣,填寫試驗委托單,送試驗室進行試驗或復(fù)檢;對采集試樣的代表性負責。

c.負責換算混凝土和砂漿施工配合比,填寫混凝土(砂漿)配料通知單。檢查試驗計量器具的準確度,經(jīng)項目總工程師簽字后方可進行混凝土(砂漿)施工。

d.在混凝土澆筑和砂漿砌筑等過程中,按試驗規(guī)程制作混凝土和砂漿抗壓強度試件,按規(guī)范要求周期進行標準養(yǎng)護或同條件養(yǎng)護,按時送試驗室試壓,對試件的代表性和制作過程負責。

e.按照公司《施工現(xiàn)場試驗管理規(guī)定》要求做好各類試驗記錄或臺賬。

4)計量員

a.統(tǒng)一管理本單位所有計量器具,建立計量器具管理臺賬,隨時進行計量器具的核對工作,保證計量器具賬物相符。

b.編制本單位計量器具購置、封存、開封和報廢計劃,報經(jīng)公司技術(shù)管理部批準后實施。

c.編制在用計量器具(a、b類)年度周期檢定計劃,報經(jīng)公司技術(shù)管理部審核后嚴格按計劃實施。每六個月進行一次c類(一般性管理)計量器具的外觀檢查和對比校準檢查,做好原始檢查校準記錄。

d.對所有計量器具進行標識,無法粘貼標識的,要用標志牌標明器具狀況。使用計量器具時,嚴格發(fā)放和交接手續(xù),正確維護保養(yǎng),確保器具處于良好狀態(tài)。

企業(yè)技術(shù)管理制度有哪些篇16

第一條、各項技術(shù)資料應(yīng)按國家《建設(shè)工程項目管理規(guī)范》,省內(nèi)項目部必須使用浙江省工程建設(shè)質(zhì)量安全監(jiān)督總站編制建筑工程施工質(zhì)量驗收檢查用表。其它省市使用的施工質(zhì)量驗收檢查用表應(yīng)符合當?shù)氐挠嘘P(guān)規(guī)定。

第二條、單位工程技術(shù)資料應(yīng)做到及時、全面、真實、準確、有效。項目材料員應(yīng)及時提供完整、有效的材料質(zhì)保單。項目資料員應(yīng)及時收集、整理、匯總有關(guān)資料。

第三條、單位工程竣工后,技術(shù)資料應(yīng)符合相應(yīng)要求后才能交付驗收,每一檢驗批驗收時,須提供質(zhì)保書、試驗報告單、自檢記錄、技術(shù)復(fù)核記錄給質(zhì)量員,并在自檢人員簽字的基礎(chǔ)上才能驗收。整理的資料(包括格式、頁面、書寫、簽章、裝釘?shù)?應(yīng)符合歸檔要求。

第四條、工程的施工技術(shù)資料竣工后30日內(nèi)交公司質(zhì)量處審查存檔,分公司、辦事處負責監(jiān)督和協(xié)助項目部做好技術(shù)資料檢查歸檔,合格后上交公司質(zhì)量處,未設(shè)分公司、辦事處的&39;項目,由項目部直接上交公司質(zhì)量處審查。

第五條、上交公司的資料需原件,必須裝訂成冊,建立總分目錄,厚度控制在40mm以內(nèi),并裝入檔案盒。裝訂采用線繩三孔左側(cè)裝訂,裝訂時必須剔除金屬物。

第六條、所有竣工圖應(yīng)加蓋竣工圖章,不同幅面的工程圖紙應(yīng)按《技術(shù)制度復(fù)制圖的折疊方法》統(tǒng)一折疊成a4幅面圖標欄露在外面。

第七條、總包單位應(yīng)及時檢查、收集、匯總各分包單位工程技術(shù)資料,總包范圍內(nèi)所有資料必須一同上交公司存檔。

企業(yè)技術(shù)管理制度有哪些篇17

為加強公司資料室的統(tǒng)一管理,更好地為全體員工服務(wù),特制定資料室管理辦法。

一、資料室內(nèi)資料包括技術(shù)資料,圖書,期刊,光盤。資料按保密級別分為一般和高級。一般級別的資料員工均可借閱;對于高級級別的資料,員工需到管理員處填寫資料借閱申請表,經(jīng)部門領(lǐng)導簽字確認后方可借出。

二、技術(shù)質(zhì)量部指定專人負責管理資料室的相關(guān)工作,包括技術(shù)資料的歸檔,圖書、期刊的借閱以及資料室衛(wèi)生的保持等。

三、資料室管理員在每次借閱結(jié)束后,負責將期刊和圖書擺放整齊,保持桌面和地面整潔,下班后關(guān)閉照明電,關(guān)窗鎖門。

四、無特殊原因,管理員不得將持有的鑰匙交與其他員工使用或讓其它員工代為管理資料室的工作。

五、由于工作需要,某些部門可能需要外購技術(shù)圖書。具體操作流程和申請(報銷)表見附表一。外購回的圖書應(yīng)及時到管理員處辦理登記,經(jīng)管理員簽字后財務(wù)方可予以報銷。

六、借閱者注意事項:

1.需要從資料室借出資料的員工,必須先到管理員處辦理借閱手續(xù),方可取走資料。

2.為有效利用現(xiàn)有資料室資源,原則上規(guī)定圖書的借閱時限為1個月,技術(shù)資料的`借閱時限為1周。有特殊情況的,可到管理員處說明情況,辦理續(xù)借手續(xù)。

3.在借閱期間,借閱者要保持資料整潔,不得在資料上亂寫亂畫,剪取部分頁和插圖。資料如有丟失,請及時與管理員聯(lián)系。丟失的圖書按雙倍價格賠償;丟失的檔案資料每份按500元賠償,2份則按1000元賠償,依此類推。

4.若在資料室查找資料時,請保持室內(nèi)衛(wèi)生。

七、本管理辦法自公布之日起開始執(zhí)行。

企業(yè)技術(shù)管理制度有哪些篇18

第一章總則

第一條技術(shù)管理是企業(yè)對生產(chǎn)全過程及其生產(chǎn)準備工藝全部技術(shù)活動進行科學管理的組織工作,加強和完善技術(shù)管理,合理組織技術(shù)工作,建立嚴格的技術(shù)工作秩序,是現(xiàn)代企業(yè)生產(chǎn)的客觀要求。

第二條技術(shù)管理是必須貫徹執(zhí)行國家的有關(guān)法規(guī)政策,以經(jīng)濟效益為中心,節(jié)約能源,降低消耗,提高產(chǎn)品性能和質(zhì)量,提高企業(yè)職工技術(shù)素質(zhì)。

第三條本公司實行總工程師領(lǐng)導下的各級技術(shù)人員的技術(shù)負責制,總工程師在公司總經(jīng)理領(lǐng)導下,負責全公司的技術(shù)管理工作,技術(shù)部,車間在技術(shù)工作中受總工程師,技術(shù)部的領(lǐng)導。依據(jù)股份公司技術(shù)管理辦法并結(jié)合本公司制造產(chǎn)品的特點,特制訂本制度。

第四條本制度適用于公司生產(chǎn)加工過程中的技術(shù)服務(wù)與技術(shù)指導

第二章:組織與職責

第五條總工程師職責

(一)總工程師的主要職責

1、全面領(lǐng)導企業(yè)的技術(shù)工作和技術(shù)管理工作;

2、貫徹執(zhí)行國家的技術(shù)政策、技術(shù)標準、技術(shù)規(guī)程、驗收規(guī)范和技術(shù)管理制度;

3。組織制定技術(shù)管理制度和機構(gòu)建設(shè);

4、組織編制:貫徹企業(yè)的年度技術(shù)措施綱要,組織總結(jié)年度技術(shù)工作;

5、組織對生產(chǎn)技術(shù)方面的管理和跟蹤,并檢查各項技術(shù)制度和措施的落實情況;

6、組織科技成果推廣和技術(shù)簽訂,負責技術(shù)管理及貫標管理

7、開展技術(shù)革新活動,審定重大技術(shù)革新、技術(shù)改造方案和全理化建議,組織編制和實施科技發(fā)展規(guī)劃等;

8、對重點項目組織編制和參加組織設(shè)計,進行技術(shù)交底,組織熟悉會審圖紙,參與成品驗收;

9、參加公司范圍內(nèi)的定期和不定期的產(chǎn)品質(zhì)量檢查,對重大技術(shù)事故進行技術(shù)上的分析和處理,參與重點項目的投標決策,領(lǐng)導全面技術(shù)管理工作;

10、對技術(shù)人員的工作安排、晉級、獎罰等方面提出意見;

11、對施工生產(chǎn)中的安全問題負技術(shù)上的責任;

12、支持上級單位的技術(shù)工作;

13、領(lǐng)導培訓工作,審批技術(shù)培訓計劃。

第六條技術(shù)部部長職責

1、貫徹執(zhí)行公司的管理目標,根據(jù)公司的管理目標和任務(wù)統(tǒng)籌本部門的工作安排,制定工作計劃,并對工作計劃進行領(lǐng)導、協(xié)調(diào)和過程控制,確保工作計劃順利的貫徹實施。

2、制訂、修訂技術(shù)部的工作程序和規(guī)章制度、實施細則,經(jīng)批準后組織實施并監(jiān)督檢查。

3、全面負責建立和完善產(chǎn)品設(shè)計、新產(chǎn)品試制、標準化技術(shù)規(guī)程。組織、協(xié)調(diào)技術(shù)部建立和完善質(zhì)量、資源等管理制度,合理編制技術(shù)文件,改進和規(guī)范工藝流程,負責技術(shù)文件的有效性評定,負責制定公司產(chǎn)品的企業(yè)統(tǒng)一標準,按年度審核、補充、修訂,實現(xiàn)產(chǎn)品的規(guī)范化管理,為公司成本核算提供技術(shù)服務(wù)與支持。

4、負責制定和修改技術(shù)規(guī)程。編制產(chǎn)品的使用、維修和技術(shù)安全等有關(guān)的技術(shù)規(guī)定。認真做好技術(shù)圖紙、圖章、技術(shù)資料的歸檔備查工作。負責制定嚴格的技術(shù)資料交接、保管和保密制度。認真做好各類技術(shù)信息和資料收集、整理、分析、研究匯總、歸檔保管等工作,為逐步實現(xiàn)銷售目標提供可靠的技術(shù)指導和技術(shù)支持。

5、負責配合銷售部因客戶需求對產(chǎn)品技術(shù)參數(shù)提供改進合理性、可行性的分析(包括新技術(shù)方案的提出、和老客戶改進的分析)。并在提出方案后繪出生產(chǎn)加工圖紙,確保產(chǎn)品正常生產(chǎn),如期交貨。

6、負責公司技術(shù)部新員工的面試、培訓、考核等工作。抓好技術(shù)人才的培養(yǎng),技術(shù)隊伍的管理,有計劃的推薦、引進、培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人才。

7、負責生產(chǎn)部生產(chǎn)圖紙的下發(fā)和回收管理工作。其中包括對圖紙的審核、檢查與確認,進行技術(shù)跟蹤監(jiān)控,對生產(chǎn)工藝過程進行監(jiān)督,處理生產(chǎn)過程中的技術(shù)問題,生產(chǎn)車間在生產(chǎn)過程中遇到技術(shù)性問題時,能及時到生產(chǎn)現(xiàn)場給予指導、處理、協(xié)調(diào)并制定解決方案與技術(shù)支持。

8、負責組織人員進行方案評審工作,并對技術(shù)部的技術(shù)文件與圖紙文件進行審核與確認,審閱技術(shù)部及與其相關(guān)的文件,在權(quán)限范圍內(nèi)簽發(fā)文件,做好技術(shù)部的各項行政事務(wù)處理工作,提高工作效率、增強團隊精神。

8、積極協(xié)助相關(guān)質(zhì)量部門關(guān)于質(zhì)量和技術(shù)方面的討論工作。

9、協(xié)助質(zhì)量檢驗部門,解決在檢驗過程中遇到的一些技術(shù)性問題。并協(xié)同質(zhì)量檢驗部門對不合格產(chǎn)品的鑒定和處理工作。

10、指導采購部門采購新產(chǎn)品配置的選型,包括當需要外加工時為配合采購部門所提供圖紙等工作。

11、組織技術(shù)力量解決工程技術(shù)問題、技術(shù)管理問題,建立技術(shù)管理制度,就重大技術(shù)事項向公司領(lǐng)導提出決策建議。組織和協(xié)調(diào)本部門技術(shù)人員開展技術(shù)革新和對重大技術(shù)問題的攻關(guān)工作,推動公司技術(shù)發(fā)展。

12、定期主持本部門例會,召集技術(shù)方面的工作會議,參加技術(shù)系統(tǒng)辦公例會以及其他相關(guān)會議。

13、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

第七條技術(shù)部副部長職責

1、全面協(xié)助技術(shù)部部長的工作。

2、協(xié)助技術(shù)部部長制訂技術(shù)管理的規(guī)章制度,負責技術(shù),工藝管理、監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況;

3、進行技術(shù)跟蹤監(jiān)控,對生產(chǎn)工藝過程進行監(jiān)督,處理生產(chǎn)過程中的技術(shù)問題,及時反饋至技術(shù)部部長;

4、協(xié)助技術(shù)部部長開展原材料性能檢測,生產(chǎn)成品的性能分析,做好相應(yīng)技術(shù)跟蹤檢驗記錄;

5、按規(guī)定進行產(chǎn)品技術(shù)工藝檢查,協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程中的技術(shù)問題;

6、組織各類技術(shù)方面的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、匯總和上報;7、抓好車間技術(shù)隊伍建設(shè),做好操作人員的技術(shù)培訓和提高工作效率;

8、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

第八條技術(shù)部技術(shù)員崗位職責

1、服從分配,聽從指揮,并嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定;

2、全面負責公司技術(shù)工作的計劃和任務(wù)在車間內(nèi)部的組織實施和公司技術(shù)管理有關(guān)制度和技術(shù)工藝標準在車間內(nèi)部的貫徹落實;

3、組織技術(shù)部各專業(yè),定期檢查各技術(shù)措施運作情況,及時提出技術(shù)改進方案;

4、負責車間工藝紀律執(zhí)行情況的日常檢查和整改落實;

5、參與制定、修訂并在車間內(nèi)部指導實施有關(guān)技術(shù)、工藝、安全操作等方面的規(guī)程和文件,并檢查其執(zhí)行情況;

6、負責公司新技術(shù)引進和產(chǎn)品開發(fā)、改進等技術(shù)工作在車間內(nèi)部的組織實施以促進公司產(chǎn)品的技術(shù)創(chuàng)新;

7、嚴格按照公司技術(shù)管理體系要求做好技術(shù)文件的收發(fā)、歸檔工作;

8、積極參與有關(guān)產(chǎn)品的設(shè)計評審、審核各種生產(chǎn)技術(shù)方案和評審活動;

9、具體指導、處理、協(xié)調(diào)和解決車間生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題、為車間各項工作提供技術(shù)支持;

10、做好車間技術(shù)有關(guān)信息的搜集、記錄和反饋工作;

11、參與不合格產(chǎn)品和質(zhì)量事故的評審、參與產(chǎn)品的技術(shù)整改工作;

12、協(xié)助生產(chǎn)車間搞好生產(chǎn)技術(shù)管理;

13、做好領(lǐng)導安排的&39;其它技術(shù)相關(guān)工作。

第九條車間主任職責

1、按照公司質(zhì)量目標要求,制定,修改車間產(chǎn)品加工工藝管理辦法,加強產(chǎn)品生產(chǎn)工藝過程控制,配合技術(shù)人員作好員工的技術(shù)培訓工作,提高生產(chǎn)效率,保證產(chǎn)品產(chǎn)能和質(zhì)量;

2、認真執(zhí)行公司關(guān)于產(chǎn)品加工工藝的規(guī)定和要求,加強車間的生產(chǎn)工藝控制和管理,強化工藝過程管理,抓好產(chǎn)品質(zhì)量工作;

3、高標準、嚴要求、不斷提高車間產(chǎn)品加工工藝水平、生產(chǎn)出優(yōu)秀的產(chǎn)品;

4、組織制定車間人員技術(shù)培訓措施與計劃并組織實施;

5、及時召開技術(shù)工藝分析會,處理車間的各種加工工藝問題,對車間的產(chǎn)品全面負責。

第十條車間技術(shù)員工作職責

1、負責車間進行任務(wù)時和技術(shù)部、生產(chǎn)部接口工作;

2、負責車間班組生產(chǎn)過程中的技術(shù)指導工作,負責車間內(nèi)部的技術(shù)資料的整理存檔工作,負責車間工藝紀律執(zhí)行情況的日常檢查和整改落實;

3、執(zhí)行車間有關(guān)技術(shù)管理規(guī)定,結(jié)合本車間的實際,采取有效措施貫徹實施;

4、完善產(chǎn)品工藝規(guī)程,并督促執(zhí)行;

5、負責每次生產(chǎn)前的技術(shù)準備工作,以及生產(chǎn)現(xiàn)場的技術(shù)指導、監(jiān)督、實施;

6、深入車間班組了解生產(chǎn)情況,發(fā)現(xiàn)技術(shù)質(zhì)量問題,及時溝通技術(shù)部并分析采取措施解決,報車間主任,督促當事人進行整改;

7、負責做好技術(shù)質(zhì)量總結(jié)工作,包括技術(shù),工藝,設(shè)計質(zhì)量事故等等;

8、負責新產(chǎn)品或新工藝現(xiàn)場試產(chǎn)的技術(shù)管理工作,包括工藝方法、材料使用、技術(shù)工藝控制、記錄,存在問題進行分析和總結(jié);

9、協(xié)助車間主任做好車間內(nèi)部其他管理工作;

第三章技術(shù)文件的編制

第十一條按公司工作流程,接公司營銷部下發(fā)的業(yè)務(wù)明細交接單,根據(jù)交接單要求,并和甲方技術(shù)人員溝通,按甲方要求進行圖紙設(shè)計。

第十二條圖紙設(shè)計的主要內(nèi)容有:

1、產(chǎn)品強度要求;

2、主要尺寸要求;

3、設(shè)計合理性要求;

4、簡易有效的生產(chǎn)工藝要求等主要內(nèi)容。

第四章技術(shù)文件的工藝編制及實施

第十三條圖紙會審及確認:圖紙設(shè)計完成后先進行內(nèi)部會審,內(nèi)部會審?fù)瓿珊?,由技術(shù)部組織公司圖紙審核小組進行圖紙會審,審核過程中,詳細記錄每一位成員的意見,建議,有需要修改的會議結(jié)束后進行修改,并再組織審核。無需修改的在會議結(jié)束后由各審核成員在圖紙上進行簽字確認,并結(jié)束該項目圖紙審核。

第十四條設(shè)計圖紙甲方簽字確認:將公司審核小組審核通過的圖紙發(fā)與甲方技術(shù)人員,并與甲方技術(shù)人員進行充分溝通,在溝通完成后,讓甲方技術(shù)人員簽字確認,最終形成一套完善的圖紙。

第十五條圖紙下發(fā)及技術(shù)交底交接:圖紙在全部簽字確認完成后,由技術(shù)部進行圖紙下發(fā)及技術(shù)交底表下發(fā),下發(fā)過程為:技術(shù)部復(fù)印四份圖紙與技術(shù)交底表,生產(chǎn)副總一份,生產(chǎn)技術(shù)部兩份,質(zhì)檢部一份,全部由接收人員在圖紙與技術(shù)交底表接收單上簽字接收。

第五章技術(shù)文件的修改

第十六條產(chǎn)品圖紙及設(shè)計技術(shù)文件的修改權(quán)屬技術(shù)部,但任何修改均不得降低產(chǎn)品質(zhì)量和違反有關(guān)標準的規(guī)定。其他部門無權(quán)利私自復(fù)印,修改圖紙上任何尺寸及參數(shù),如有需要,與技術(shù)部溝通進行加印。因私自修改圖紙上參數(shù)尺寸的,最終造成產(chǎn)品質(zhì)量下降或者不符合甲方要求的,誰修改圖紙誰承擔相應(yīng)責任。

第十七條產(chǎn)品試制階段的圖紙修改:

1、在產(chǎn)品初期試制過程中,發(fā)現(xiàn)的一般問題可由設(shè)計者直接更改原圖,有爭議的問題由技術(shù)部長批準后更改原圖并簽字。

2、在產(chǎn)品小批量試制過程中,一般問題由設(shè)計者簽寫“圖紙更改通知單”批準更改原圖并簽字,較大問題或牽扯面大的問題,需經(jīng)技術(shù)部部長或總工批準后更改原圖并簽字。

3、在小批量試制結(jié)束后,根據(jù)生產(chǎn)實踐,再次核定底圖和有關(guān)技術(shù)文件,并履行簽字手續(xù)。

第十八條在產(chǎn)品成批生產(chǎn)過程中圖紙和技術(shù)文件的修改、需填寫“更改通知單”,并在履行簽字手續(xù)后,由設(shè)計者更改已發(fā)往有關(guān)生產(chǎn)車間,質(zhì)檢部、生產(chǎn)部、物流部等部門的原圖。一般性問題更改由設(shè)計者本人同意更改,較大的更改由技術(shù)部部長或總工批準。當更改內(nèi)容涉及外購、外協(xié)件及材料時,由技術(shù)部出跟有關(guān)部門、單位協(xié)商解決,必要時在“更改通知單”上簽字。

第十九條被更改的圖紙技術(shù)文件仍應(yīng)保持正確、完整、統(tǒng)一、清晰。

第二十條圖紙更改如坡壞了互換性時,應(yīng)改變該圖紙的代號或加注尾號,也可繪制新圖,并相應(yīng)更改與其有關(guān)的一切圖紙和技術(shù)文件。

第二十一條生產(chǎn)過程中,嚴格按技術(shù)交底表所要求的加工工藝進行加工生產(chǎn)。如有車間實際生產(chǎn)工藝與技術(shù)交底表所要求的工藝不相符時,應(yīng)立即停止生產(chǎn),及時與技術(shù)部進行該工藝溝通,最終確定新的加工工藝后再進行恢復(fù)生產(chǎn)。

第二十二條生產(chǎn)過程中,嚴禁私自修改加工工藝,如有異議,與技術(shù)部溝通解決。

第二十三條生產(chǎn)過程中,如有尺寸需要修改,材料需要代用,車間用書面形式提交修改,代用申請書。由技術(shù)部研究,分析后簽字確認,并在圖紙上寫明代用材料和修改尺寸,并簽字。無簽字,無申請的,視作無效。

第六章技術(shù)文件的銷毀

第二十四條凡技術(shù)資料因更改等原因必須按更改通知單以新圖換回舊圖(后附更改通知表格),部門使用的圖紙因破損、污穢等原因按規(guī)定手續(xù)申請印發(fā)新圖時,必須同時收回舊圖,舊圖收回時在登記薄上注明“收回”字樣,并簽名、技術(shù)資料因長期使用損壞等原因需銷毀時,由技術(shù)部資料員提出申請,技術(shù)部部長審核并經(jīng)公司主要領(lǐng)導批準后,兩人以上才能銷毀

第二十五條圖樣技術(shù)文件的回收與銷毀工作,由技術(shù)部確定,經(jīng)生產(chǎn)部門確認,主管總工批準,技術(shù)部按確定的處理銷毀清單執(zhí)行。

第二十六條對換的圖樣技術(shù)文件由技術(shù)部單獨發(fā)放,使用部門在接到對換的圖樣技術(shù)文件后當日,從生產(chǎn)現(xiàn)場撤回作廢圖樣技術(shù)文件,并記錄作廢文件目錄,每月造冊上交技術(shù)部,技術(shù)部記錄收回日期統(tǒng)一銷毀。銷毀圖樣技術(shù)文件是一項重要的工作由技術(shù)部、生產(chǎn)部負責執(zhí)行。

第七章公司標準化工作建設(shè)

第二十七條技術(shù)部隨時了解國家技術(shù)部門的相關(guān)文件,發(fā)現(xiàn)有相關(guān)的技術(shù)資料,國家標準發(fā)生更改時,應(yīng)及時下載,購買最新版的標準,發(fā)與公司相關(guān)車間及部門,將老版本進行更換,并做好下發(fā)及撤回記錄。

第八章員工教育培訓

第二十八條技術(shù)部作為公司的技術(shù)核心部門,有義務(wù)培訓公司員工的技術(shù)能力和業(yè)務(wù)能力。

第二十九條員工培訓:技術(shù)部全年培訓一線員工次數(shù)不少于兩次,培訓內(nèi)容應(yīng)符合員工崗位實際需要和工作要求,扎實有效的培訓內(nèi)容,不偏離實際,讓員工學有所用,真正提高員工的業(yè)務(wù)能力和職業(yè)素養(yǎng)。

第三十條技術(shù)人員培訓:對公司技術(shù)員進行專業(yè)培訓,增強技術(shù)人員的設(shè)計能力,思考能力,解決問題的能力,最終目的使每一位技術(shù)員能獨當一面,為車間的生產(chǎn)夯實基礎(chǔ)。

第三十一條營銷人員培訓:按實際需要,讓公司營銷人員了解公司的產(chǎn)品特性,性能及用途,增強營銷人員的業(yè)務(wù)知識,保證在銷售公司產(chǎn)品時,能給對方說到重點及我公司產(chǎn)品的優(yōu)勢,增加訂單及合同簽訂率。

第九章技術(shù)資料管理

第三十二條每一個技術(shù)設(shè)計項目完成或告一段落后,都要有完整、準確、系統(tǒng)的技術(shù)文件資料,并按公司形成技術(shù)文件資料的歸檔范圍和要求,將所形成的技術(shù)文件資料加以系統(tǒng)的整理,組成保管單位(盒),由技術(shù)部長審查后保存歸檔。

第三十三條各部門或技術(shù)人員在移交技術(shù)檔案或技術(shù)文件資料時,交接雙方應(yīng)按規(guī)定辦理交接手續(xù),簽字歸檔備查。凡不符合文件要求或技術(shù)文件資料不全的,接收人員有權(quán)拒絕接收。

第三十三條

1、凡需歸檔的技術(shù)文件資料,應(yīng)盡量符合國標、行業(yè)標準和企業(yè)標準。

2、凡各部門形成的圖紙類文件,應(yīng)描制底圖一份,并經(jīng)技術(shù)部簽字蓋章后,進行歸檔。

3、凡外來、外購回公司的圖紙資料,隨儀器、設(shè)備入廠的圖紙、使用說明書、電氣線路圖等在開封前,物流部必須通知設(shè)備管理人員參加清點,如數(shù)歸檔。

第十章新產(chǎn)品新工藝研發(fā)

第三十四條技術(shù)部應(yīng)根據(jù)公司發(fā)展需要和戰(zhàn)略部署,著眼未來,緊跟時代步伐,進行創(chuàng)造性的發(fā)明和對公司目前產(chǎn)品的新工藝,新產(chǎn)品的更新及升級換代,優(yōu)化加工工藝,更新老舊設(shè)備,做到節(jié)能降耗,提高生產(chǎn)效率。保質(zhì)量,保產(chǎn)量,保安全。

第三十五條技術(shù)部與車間通力合作,技術(shù)部提供技術(shù)保障,車間提供場地及人員,設(shè)備進行新產(chǎn)品的研發(fā)工作,有問題及時溝通,及時解決,保證新產(chǎn)品研發(fā)順利完成。

第十一章原材料技術(shù)管理

第三十六條物流部在進行生產(chǎn)所需的各種材料采購前,應(yīng)先和技術(shù)部進行溝通,確保原材料材質(zhì),尺寸公差,以保證所采購材料符合產(chǎn)品加工技術(shù)要求。

第三十七條材料進廠后,配合質(zhì)檢部進行材料外觀質(zhì)量和幾何尺寸的檢驗,并做好相關(guān)記錄。

第三十八條配合質(zhì)檢部在外觀質(zhì)量檢驗合格的原材料、半成品中按照甲方及國家標準的規(guī)定進行取樣,抽取樣品送檢。

第三十九條只有經(jīng)過驗收、檢驗被確認為合格的原材料、半成品、零部件才能被允許使用。經(jīng)檢驗不合格的材料應(yīng)進行明顯標識,并及時與供應(yīng)商聯(lián)系按照合同協(xié)商解決,嚴禁在生產(chǎn)上使用不合格材料。

第十二章過程監(jiān)督檢查控制管理

第四十條圖紙下發(fā)后,在車間生產(chǎn)過程中,技術(shù)部設(shè)計人員應(yīng)監(jiān)督車間生產(chǎn)人員,車間技術(shù)員,進行產(chǎn)品的生產(chǎn)加工,生產(chǎn)過程中,及時掌握產(chǎn)品動態(tài),包括下料、拼接、組裝、焊接、打磨、噴漆等是否符合技術(shù)要求,有不符合項,應(yīng)立即停止生產(chǎn),并通知車間主任進行整改。

企業(yè)技術(shù)管理制度有哪些篇19

一、醫(yī)師、醫(yī)技類人員資格準入管理制度

(一)嚴格按照《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》和國家中醫(yī)藥管理局制定的《中醫(yī)師、士管理辦法(試行)》執(zhí)行醫(yī)師注冊執(zhí)業(yè)管理。

(二)醫(yī)務(wù)科嚴格審查醫(yī)師資質(zhì),未取得醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格者及未經(jīng)醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊者不得獨立從事醫(yī)療工作。

(三)嚴格遵守醫(yī)師執(zhí)業(yè)范圍,嚴禁超范圍執(zhí)業(yè);嚴格執(zhí)行醫(yī)療技術(shù)準入與手術(shù)分級管理制度,嚴禁越級開展手術(shù)。

(四)對取得醫(yī)師資格證的人員,須將相關(guān)資料及時報人事科,人事科簽字審核后,醫(yī)務(wù)科為其辦理注冊手續(xù)并授予處方權(quán)。

(五)對新調(diào)入我院有執(zhí)業(yè)資格的人員,必須先辦理執(zhí)業(yè)變更手續(xù),再由本人提出書面申請、科室簽具意見后報醫(yī)務(wù)科授予處方權(quán)后,方能獨立執(zhí)業(yè)。

(六)已取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格的人員,必須在執(zhí)業(yè)醫(yī)師指導下從事各項診療活動,不能獨立執(zhí)業(yè)。

(七)具有執(zhí)業(yè)資格的進修人員,經(jīng)醫(yī)院授權(quán)后在上級醫(yī)師指導下執(zhí)業(yè)。

(八)醫(yī)技人員必須取得相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格,經(jīng)科室考核合格后書面報送醫(yī)務(wù)科,在審核同意備案后方可獨立執(zhí)業(yè)和出具相關(guān)檢查報告。

二、護理類人員資格準入制度

(一)嚴格按照《護士條例》執(zhí)行護士注冊執(zhí)業(yè)管理。護理部負責本院護士注冊管理工作,嚴格審查護士資質(zhì)。

(二)未取得護士執(zhí)業(yè)資格者及未經(jīng)護士執(zhí)業(yè)注冊者均不得獨立從事護理工作。

(三)嚴格遵守護士執(zhí)業(yè)范圍,嚴禁超范圍執(zhí)業(yè)。

(四)從事護理工作的注冊護理人員,必須自覺遵守《護士條例》有關(guān)規(guī)定。遵照執(zhí)行衛(wèi)生行政主管部門規(guī)定的其他條件。

(五)對新進有執(zhí)業(yè)資格的`人員,在辦理首次注冊或變更執(zhí)業(yè)注冊后,方能獨立執(zhí)業(yè)。調(diào)入科室根據(jù)其實際業(yè)務(wù)能力試用1至3個月,經(jīng)科室考試、考核確定能勝任本科室業(yè)務(wù)工作的,由科室出具意見后報護理部備案。

(六)注冊護士在特殊護理崗位工作必須經(jīng)過相應(yīng)崗位技能培訓方可上崗。

三、藥師資格準入管理制度

(一)嚴格按照《藥品管理法》、《醫(yī)療機構(gòu)藥事管理規(guī)定》、《處方管理辦法》等法規(guī)管理醫(yī)院藥學專業(yè)技術(shù)人員(以下稱藥師)。

(二)藥劑科嚴格審查藥師資質(zhì),未取得(中、西藥學)藥師資格者,不得獨立從事藥學專業(yè)技術(shù)工作。

(三)對新調(diào)入有藥師以上專業(yè)技術(shù)任職資格人員,先試用2個月,試用期滿后,藥劑科應(yīng)進行必要的綜合考試與考核,合格者,藥劑科報主管院長同意,人事科備案后,可以獨立從事藥學專業(yè)技術(shù)工作。

(四)新到的院校畢業(yè)生,見習期為1年,不能獨立執(zhí)業(yè)。

企業(yè)技術(shù)管理制度有哪些篇20

1、學習、熟悉設(shè)計文件、招標文件和監(jiān)理細則中有關(guān)施工技術(shù)的內(nèi)容。

2、嚴格按照技術(shù)標準、規(guī)范、規(guī)程、合同文件、監(jiān)理要求和批準的施工組織設(shè)計組織施工。貫徹執(zhí)行項目部的技術(shù)、質(zhì)量管理制度及其它各項規(guī)章制度。

3、在項目部經(jīng)理和生產(chǎn)副經(jīng)理的領(lǐng)導下,參加編制施工組織設(shè)計,落實分部、分項工程施工實施細則。

4、參加技術(shù)交底、圖紙會審,組織分部、分項工程技術(shù)交底;協(xié)助項目經(jīng)理會同相關(guān)部門辦理設(shè)計變更。

5、負責施工組織設(shè)計、施工方案、技術(shù)措施及作業(yè)計劃的執(zhí)行,保證工程質(zhì)量、施工計劃的完成;解決施工中存在的問題。

6、參加項目部內(nèi)安全施工方案、環(huán)境、水保方案的編制,并對相關(guān)內(nèi)容在工作中認真執(zhí)行、實施,確保本工程安全目標、環(huán)保目標的實現(xiàn)。

7、負責施工資源計劃的編制,制定項目部施工周計劃,提交項目經(jīng)理審核。

8、參加中間交工驗收和竣工驗收、工程移交等工作;收集工程項目的各種技術(shù)文件、資料。

9、收集工程索賠資料及中間計量資料,做好中間計量工作;審核勞務(wù)合作單位的工程量,配合計劃財務(wù)部作好支付工作。

10、負責向監(jiān)理、業(yè)主單位及上級管理單位上報工程相關(guān)事項。

11、配合上級單位和項目部組織的質(zhì)量檢查、安全檢查、文明施工檢查等工作。

12、積極有效參與、配合項目部的其他工作,完成項目部安排的其他工作

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