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第二季度個人工作計劃及展望

| 李金

時間過得太快,讓人猝不及防,相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧!該為接下來的學習制定一個計劃了。下面小編為大家?guī)淼诙径葌€人工作計劃及展望(15篇),希望對您有所幫助!

第二季度個人工作計劃及展望

第二季度個人工作計劃及展望【篇1】

20__年第一季度,牡丹區(qū)分局認真貫徹落實全區(qū)安全生產(chǎn)暨消防工作會議精神,以維護全區(qū)生產(chǎn)安全為目標,以創(chuàng)建"平安國土"為抓手,切實做到思想認識到位,安排部署到位,責任明確到位,措施落實到位,敢抓敢管,狠抓狠管,善抓善管,全力推進"平安牡丹區(qū)"建設,安全生產(chǎn)第一季度工作總結及第二季度工作計劃。

一、第一季度工作進展情況

(一)高度重視,精心部署。

市國土資源局牡丹區(qū)分局高度重視安全生產(chǎn)工作,年初專門召開會議,研究安全生產(chǎn)工作。一是認真學習貫徹全區(qū)安全生產(chǎn)暨消防工作會議精神,(轉(zhuǎn)自范文大全)切實提高認識,把思想統(tǒng)一到創(chuàng)建"平安國土"這項工作上來,切實抓緊抓好,抓出實效。

二是成立了由局長王景海任組長,苗懷宴任副組長,各科(股)室負責人為成員的安全生產(chǎn)工作領導小組。三是制訂安全生產(chǎn)工作計劃,明確每一階段的工作目標,按部就班開展安全生產(chǎn)工作。四是落實責任,與各科(股)室、各國土所簽訂了目標責任書,明確了責任區(qū)域和工作范圍,并將安全生產(chǎn)工作納入千分制考核內(nèi)容,年終兌現(xiàn)獎懲,形成了一級抓一級,層層抓落實的工作局面。

(二)健全機制,完善措施。

我們將安全生產(chǎn)作為一項重要工作來抓,抓排查、定責任,抓規(guī)范、建制度,使安全生產(chǎn)工作有了新發(fā)展、新突破。在工作中,健全完善了"五個機制"。

一是完善基層排查機制,在健全分局、國土所、行政村三級排查的基礎上,堅持基層排查制度,堅持每月對轄區(qū)內(nèi)安全隱患進行一次集中排查。

二是建立安全保障機制,分局按照"一處安全隱患、一名領導掛帥、一班責任人員、一套整改方案、一抓到底"的"五個一"要求,落實隱患整治責任制,做到及時發(fā)現(xiàn)隱患,嚴格監(jiān)控隱患,徹底整治隱患,確保了各所、各村(居)的安全穩(wěn)定。

三是完善了責任追究機制,堅持領導包案制度,對重大安全隱患落實"四定"責任制,即定包案領導、定承辦單位、定具體責任人、定整改時限,定期對包案處理情況進行督導調(diào)度,對完不成任務的進行通報批評;對工作不負責,釀成安全事故的從嚴追究責任。四是完善交辦督查機制,對排查出的安全隱患,按照"誰主管、誰負責"的原則和部門職責分工,逐案落實到承辦單位。五是建立健全矛盾糾紛分解應急機制。加強信息預警,通過設立土地信息員、建立覆蓋各村(居)的信息網(wǎng)絡,充分發(fā)揮信息員的耳目作用,形成了信息暢通、反映靈敏、快速傳遞的信息預警體系,并制定了《應急預案》,確保了早發(fā)現(xiàn)、早控制,有效處置各類安全事故,能夠達到迅速控制局勢,防止事態(tài)擴大和矛盾激化的目的。

(三)排查隱患,分類解決。

針對當前國土資源系統(tǒng)出現(xiàn)的安全隱患,我們集中時間、集中力量進行了深入排查。首先對全區(qū)所有采礦企業(yè)進行重點排查,特別對列入整合范圍的窯廠進行了重點排查,與存在安全隱患的窯廠簽訂了《關停責任書》,規(guī)定了關停期限。經(jīng)排查,全區(qū)有11座磚瓦窯廠存在不同程度的安全隱患,我們按照上級要求進行了整合關停,對存在重大安全隱患的窯廠掛牌督辦。對發(fā)生安全生產(chǎn)事故的,按照上級要求,一查到底,嚴肅追究有關人員的行政、法律責任。其次對分局機關的安全保衛(wèi)、鍋爐房、用電用水、消防設施及家屬院進行了全面排查,對易燃易爆等危險物品以及危險場所、危險部位進行重點管理,把管理措施落實到每個環(huán)節(jié),防止疏漏,發(fā)現(xiàn)安全隱患,及時進行整改,確保萬無一失。完成了高壓鍋爐的檢定、校準測試工作,并制定了《安全保衛(wèi)制度》和《門衛(wèi)值班制度》,及時清除隱患,嚴防小問題醞成大事件。

(四)加大宣傳力度,提高安全意識。為全面提高全社會的法制觀念和法律意識,我們按照普法要求,在"3.19"礦法宣傳日,通過出動宣傳車、懸掛宣傳標語、辦黑板報等多種形式進行法制宣傳。共出動宣傳車20余輛次,舉辦普法培訓班1期,培訓人員180人,散發(fā)宣傳彩頁5000余份,提高了本系統(tǒng)工作人員的法制觀念,增強了社會各界群眾的依法用地、合理采礦和安全意識。

二、第二季度工作打算

一是采取有效措施,與安監(jiān)、工商等部門聯(lián)合執(zhí)法,將存在重大安全隱患的采礦企業(yè)關停到位;

二是對分局機關的供電線路進行一次維修,確保用電安全;

三是對家屬院的排水管道進行一次清理,確保排水暢通,確保安全度汛。

第二季度個人工作計劃及展望【篇2】

面對酒店人事工作中出現(xiàn)的問題應當做好相應的分析才能夠找準改進的方向,盡管以往在人事工作中能夠做到這點卻因為缺少經(jīng)驗的緣故很大程度上降低了自身的效率,所以對待第二季度的工作應當事先做好規(guī)劃以免因為自身的疏忽影響到酒店的效益,更何況根據(jù)市場的變化應當吸取過去的經(jīng)驗教訓才能夠為后續(xù)工作中的成長制定合理的發(fā)展計劃。

由于近期應屆生在實習期間的表現(xiàn)不佳的緣故可以考慮適當減少招聘比例,畢竟面對酒店的發(fā)展形勢應當招聘綜合素質(zhì)更高的員工才能夠創(chuàng)造較好的效益,所以針對第二季度的到來可以將精力集中于網(wǎng)絡平臺的招聘上面并投入許多精力,至少當自己將招聘的條件與需求進行標注以后可以很大程度上篩除不符合要求的應聘者,當面試環(huán)節(jié)展開的時候自己便可以根據(jù)求職者的工作經(jīng)驗以及職業(yè)素養(yǎng)來判斷對方是否符合要求,考慮到人數(shù)的增多可能存在著渾水摸魚的狀況應該嚴格對待面試環(huán)節(jié)的工作才行。

考勤工作的統(tǒng)計也要更加嚴格對待才能夠引起酒店員工的重視,因此對于請假或者曠工的員工應該進行嚴厲批評并向?qū)Ψ疥愂鲞@種做法的危害性,再加上大多數(shù)新員工不了解考勤制度與工資結算息息相關的緣故很容易因此遭受損失,但作為人事也需要讓他們明白造成損失的主要原因還是對考勤制度不夠重視,初次之外搭配酒店領導設立的全勤獎應當在考勤工作中予以宣傳才行,另外每個月考勤工作結束之際都應該將數(shù)據(jù)進行備份并交由財務部進行工資結算。

在完成人事工作的情況下應當協(xié)助其他部門處理事務順便進行學習,畢竟在協(xié)助的過程中可以加深對酒店不同職務的理解從而學到實用的技巧,作為酒店人事應當妥善利用這方面的契機從而實現(xiàn)工作經(jīng)驗的積累,除此之外可以參與到辦公物品的采購從而對市場行情以及酒店物資的消耗量有所了解,至于文案的書寫應當多請教人事部的同事從而對活動策劃有著相應的了解,但對于格式的要求以及領導的指示也要在策劃方面用心對待才能夠?qū)崿F(xiàn)自身能力的提升。

也許第二季度需要面臨的挑戰(zhàn)遠比以往要多導致自己需要嚴格對待才行,至少以往在人事工作中出現(xiàn)的差錯不能再次輕易出現(xiàn)才能夠體現(xiàn)出自己知錯就改的一面,而且對待人事工作應當更加注重對新員工的培養(yǎng)才能夠提升他們對酒店的認同感。

第二季度個人工作計劃及展望【篇3】

在第二季度即將到來之季,我作為公司的財務要開始準備新的工作計劃,吸取上個季度的精華,去除上個季度的糟粕,并結合工作的目標,特制定如下計劃:

第一、參加財務人員繼續(xù)教育。每年財務人員都要參加財政局組織的財務人員繼續(xù)教育,今年我將全面按新準則的規(guī)范要求做事,熟練地運用新準則等,進行帳務處理和財務相關報表、表格的編制。參加繼續(xù)教育后,匯報學習情況報告。

第二、加強規(guī)范現(xiàn)金治理,做好日常核算。

1、根據(jù)新的制度與準則結合實際情況,進行業(yè)務核算,做好財務工作。

2、做好本職工作的同時,處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關系.

3、做好正常出納核算工作。按照財務制度,辦理現(xiàn)金的收付和銀行結算業(yè)務,努力開源結流,使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用,為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳,編制出納日報明細表,匯總表,月初前報交總經(jīng)理留存,嚴格支票領用手續(xù),按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票。

4、財務人員必須按崗位責任制堅持原則,秉公辦事,做出表率。

5、完成領導臨時交辦的其他工作。

第三、個人建議措施要求財務治理科學化,核算規(guī)范化,費用控制合理化,強化監(jiān)督度,細化工作,切實體現(xiàn)財務治理的作用。使得財務運作趨于更合理化、健康化,更能符合公司發(fā)展的步伐。

總之在新的一季度里,我會借改革契機,繼續(xù)加大現(xiàn)金治理力度,提高自身業(yè)務操作能力,充分發(fā)揮財務的職能作用,積極完成這一季度的各項工作計劃,以最大限度地服務于公司,為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻。

第二季度個人工作計劃及展望【篇4】

也許是當前季度的房地產(chǎn)銷售工作完成得并不好的緣故讓我對職業(yè)發(fā)展的前景并沒有太多信心,盡管第二季度的到來象征著新的開始卻也要提前進行部署才行,若是因為自身的疏忽導致公司領導布置的銷售任務難以完成則是令人感到愧疚的,為了防止這里狀況發(fā)生讓我選擇指定了房地產(chǎn)銷售工作的第二季度計劃。

客戶拜訪量較低也許是導致當前階段銷售業(yè)績較低的主要原因,針對這類問題應當為客戶拜訪工作做好準備以以便于提升整體水平,所以事先和客戶在電話中聯(lián)系的時候就應當要確定對方的類型才行,通過自身的銷售話術令對方產(chǎn)生興趣以后再提出上門拜訪的請求,然而當前季度或許是嫌麻煩的緣故總希望能夠在電話中解決客戶,殊不知不帶著誠意便奢求這點很難在銷售工作中獲取客戶的信任,對比其他經(jīng)常在外拜訪客戶的同時便可得知嫌麻煩或者怕吃苦很難在銷售工作中獲得業(yè)績,更何況我也應當上門和客戶進行再三確定并帶領對方去看房才行。

在銷售過程中應當注重收集客戶信息并為對方推薦適合的房型,對待房地產(chǎn)銷售工作應當在溝通過過程中以對方為主從而獲取信任,在介紹房型的時候也要注意聽取客戶的觀點并帶領對方到具體地點進行查看,主要還是得細分銷售工作的步驟并在和客戶聯(lián)系的過程中思考對方可能擔心的問題,只要解決這點基本上可以在銷售工作中獲取這筆訂單從而提升公司的收益,需知銷售往往不會因為單次通話便一錘定音自然要做好長期聯(lián)系的準備,在分析對方猶豫的原因以后實施逼單策略從而讓客戶明白目前房源的升值空間。

總的來說第二季度的銷售工作應當從房地產(chǎn)市場的實際情況進行分析,然后吸取以往在銷售工作中的教訓避免發(fā)生同類問題才是自己應當注意的,因此接下來應當應當以穩(wěn)為主并盡量改變房地產(chǎn)銷售工作中的不良習慣,除此之外還要注重客戶資料的積累以便為業(yè)績的獲取拓展相應的渠道,而且在公司開展的會議中自己也應當聽取銷售經(jīng)理對市場的分析從而調(diào)整工作部署,關鍵是需要多思考并學習業(yè)績優(yōu)秀的員工的工作方式并與自己進行對照。

房地產(chǎn)銷售的技巧中還有許多值得自己思考的地方從而需要進行深入探究,而且不應該因為暫時較差的業(yè)績感到沮喪才能夠重拾信心,為了不被過去銷售工作中的難題達到應當盡快振作起來并在第二季度創(chuàng)造更好的業(yè)績。

第二季度個人工作計劃及展望【篇5】

為了更好的開展本大區(qū)的工作,使工作能有條不紊的開展和進行,在餅干的銷售淡季已經(jīng)到來,要做到“淡季是旺季”?,F(xiàn)列出第二季度(五、六、七月為我公司第二銷售季度)的工作重點。

第二季度的工作主要以市場網(wǎng)絡建設、銷量目標的達成、團隊管理和市場調(diào)研及產(chǎn)品提報等為主。

一、市場網(wǎng)絡建設:

目的:建立一支能與公司“同甘苦、共患難”的經(jīng)銷商隊伍。距公司300公里內(nèi)市場,實現(xiàn)無空白市場。

1、對已經(jīng)開發(fā)市場的進行盤點,對于客戶進行篩選。對公司忠誠度高,能積極配合公司的客戶重點扶持。對公司忠誠度差,配合差的客戶,進行調(diào)整。

2、在新市場,對公司有較強烈意向的客戶,但是由于某些原因沒有確定合作的客戶,進行跟蹤,確定合作;

3、其他新市場,選擇誠信、實力強的客戶作為我們的經(jīng)銷商

(以老客戶介紹、朋友介紹等方式快速確定意向客戶)

二、銷量目標的達成:

目的:提升銷量,確定客戶五、六、七月份的銷售方向和銷售重點。完成銷量160萬20__年第二季度工作計劃工作計劃。(五月份50萬、六月份60萬、七月份50萬)

1、豐富客戶銷售產(chǎn)品結構,目前已發(fā)貨客戶所發(fā)貨產(chǎn)品較單一,難以形成產(chǎn)品組合,引導客戶補發(fā)所缺品項,在市場銷售過程中“打產(chǎn)品組合拳”;

2、拓展銷售渠道,引導客戶開發(fā)新的銷售網(wǎng)點,增加新的銷售增長點,并且要全渠道運作。(學校、網(wǎng)吧、社區(qū)店等)

3、提高鋪貨率,使消費者方便購買,又可以起到網(wǎng)點廣告宣傳的效果。要使(全球品牌網(wǎng))市場鋪貨率達到60%以上。

第二季度個人工作計劃及展望【篇6】

當前季度的保險銷售工作帶來的業(yè)績讓我逐漸認清了自身的不足,也許是入職時間不長導致對保險銷售工作過于輕視的緣故導致業(yè)績始終不理想,直到童工部門領導與同事的教導才讓我明白是自己沒有放正心態(tài)才會導致這樣的結果,然而就在我有些焦頭爛額的同時又迎來了第二季度的保險銷售工作,為了避免出現(xiàn)同類狀況應該提前對后續(xù)的保險銷售工作制定計劃比較好。

目前需要解決的問題就是我在銷售工作中的積極性不夠從而很少去收集客戶信息,殊不知任何客戶資源都應當自己去進行爭取才能夠在銷售工作中獲得較好的業(yè)績,而我總是心存僥幸導致誤認為收集客戶信息是比較簡單的事情以至于因此吃虧。這類問題的解決應當多在外拜訪客戶或者請教同部門的同事,畢竟自己欠缺收集客戶信息的渠道從而需要想辦法進行開拓,正因為這項步驟比較艱難才需要認真準備從而提升自己在銷售工作方面的潛力,另外即便自己擁有足夠的客戶資源也要多次主動進行拜訪以便建立相應的合作關系。

保險業(yè)務的學習以及客戶檔案的建立是第二季度需要盡快處理的事情,正因為我入職的時間不長導致公司很多保險業(yè)務的信息并不精通,若是將精力放在少數(shù)保險項目上面無疑會令自己在銷售工作中錯失許多良機,因此我需要在完成自身銷售工作的同時抽空加強對保險業(yè)務的學習,若是因為對保險業(yè)務的不精通導致失去客戶的信任無疑會對自己的保險工作增添許多困擾,至于客戶檔案的建立也是希望為后續(xù)的保險銷售工作減輕負。

對于險種的甄別以及相應的規(guī)劃也要為客戶進行合理的安排才行,畢竟在客戶無法安全理解保險性質(zhì)的基礎上應當通過自己的分析進行說明,為此我加強對保險業(yè)務的學習之時也要在實際的保險工作證幫助客戶識別風險,關鍵是通過簡單的描述讓客戶對不同的險種有著基礎的了解從而做好相應的防范,畢竟對于保險的購買很多顧客只局限于了解基礎的幾種類型,而且企業(yè)保險與家庭保險的不同意味著客戶需要通過購買做好這方面的計劃,而我在銷售的同事也要為客戶提供參考意見以便于做好后期的風險防范。

總的來說第二季度的保險銷售工作應該緊跟團隊發(fā)展的步伐并加強對自身的學習,要通過負責的態(tài)度與良好的學習能力彌補自己在工作時間方面的不足,這樣的話便能夠有效利用第二季度的時間從而提升自己在保險銷售工作中的底蘊。

第二季度個人工作計劃及展望【篇7】

為了進一步做好公司的安全工作,提高廣大職工的安全意識,順利實現(xiàn)公司的年度安全生產(chǎn)目標,確保公司20__年的第四季度安全生產(chǎn),深入貫徹安全生產(chǎn)以“安全第一,預防為主”的指導思想,落實安全生產(chǎn)責任制,切實抓好安全生產(chǎn)管理工作,確保實現(xiàn)公司的安全生產(chǎn)管理目標,完善安全規(guī)章制度,推動工作創(chuàng)新,健全保障體系、構建有效機制,有效防范遏制重特大事故的發(fā)生,推動公司安全生產(chǎn)狀況持續(xù)穩(wěn)定,為公司的發(fā)展起好安全保障作用。保證年度安全事故為零。杜絕消防安全事故,確保質(zhì)量、職業(yè)健康安全符合國家相關法律法規(guī)和行業(yè)標準及服務規(guī)范,確保工作的安全生產(chǎn)。

一、加強領導,統(tǒng)一認識

安全生產(chǎn)“責任重于泰山”,充分認識安全生產(chǎn)工作的重要性,時刻牢記“安全第一,預防為主”的方針,把安全生產(chǎn)的大事牢記心頭。認真落實“誰主管,誰負責”的安全生產(chǎn)責任制,做到主要領導親自抓,分管領導具體抓。深入研究安全生產(chǎn)的特點和難點,找出薄弱環(huán)節(jié),有針對性的制定工作計劃和有效措施,杜絕事故的發(fā)生,保證安全生產(chǎn)。要正確處理好安全與生產(chǎn)、安全與效益、安全與發(fā)展的關系,做到任何時候、任何情況下,始終把安全放在第一位。

二、完善制度,落實責任

進一步完善和落實安全生產(chǎn)責任制,抓好安全生產(chǎn)的首要前提。在建立安全生產(chǎn)責任制的基礎上,進一步在工作中切實落實。明確崗位職責,形成一級抓一級,一級對一級負

責,層層落實安全生產(chǎn)責任。責任書簽訂要做到橫向到邊、到班組,縱向到底、到重要崗位。同時要加大安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的力度,完善安全生產(chǎn)自我約束機制和考核機制,獎罰分明。加強隱患排查整治,強化事故責任追究。一是加大安全檢查力度,實行重大事故隱患,危險源備案制和臺賬制。對在各類檢查和日常執(zhí)法監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的重大隱患和危險源,要登記臺賬備案。二是督促隱患整改,對安全檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患要限期整改。三是事故查處,嚴格按照“四不放過”的原則,嚴肅查處沒一起事故。

三、突出重點,強化監(jiān)督

有安全生產(chǎn)委員會小組定期對事故多發(fā)的薄弱環(huán)節(jié)和易發(fā)崗位,以查隱患,查管理,查制度,查安全設施設備及安全投入為主線,抓整治,堵漏洞,添措施,切實把事故防范措施落實到位。

四、加強安全培訓教育,推進企業(yè)安全文化建設

在組織全員安全培訓教育的同時,重點加強對新進員工和一線員工的安全教育和培訓。人人樹立“安全第一,預防為主”的思想。公司將建全安全生產(chǎn)教育制度,定期不定期的對員工進行安全教育的培訓。抓好對新進員工的“三級”安全培訓教育,特別是特種作業(yè)人員的崗前培訓和資質(zhì)證照把關,切實做到持證上崗率達100%。嚴格遵守各項安全操作規(guī)程,杜絕“三違”現(xiàn)象的發(fā)生。加強對特種設備設施的監(jiān)督管理,做好安全標示。對電氣設備,高空作業(yè),液氧儲存罐及充裝設備進行重點監(jiān)督,作業(yè)人員必須持證上崗,專業(yè)操作。認真開展安全生產(chǎn)自查

自檢,嚴格安全隱患的整治。確保消防安全器材完好有效,杜絕火災事故的發(fā)生。對生產(chǎn)作業(yè)場所進行危險源辨識,加強隱患排查治理整頓,整體提高安全管理水平。

五、加強安全宣傳,營造良好的安全生產(chǎn)氛圍

有針對性的加大安全培訓教育的力度,充分利用黑板報,宣傳欄,書面通知進行安全宣傳,營造良好的安全生產(chǎn)氛圍。組織制定各類安全事故的應急預案,并對預案進行演練,以整體提高公司對安全生產(chǎn)事故的應急處置能力。

安全工作無小事,安全責任重于泰山,20__年第四季度我們必須時刻將“生產(chǎn)必須安全”這個核心思想切實落實到每一項工作中去。扎扎實實的做好安全生產(chǎn)工作,提高員工的安全意識,切實防范事故的發(fā)生,確保公司全年無安全事故的發(fā)生。

第二季度個人工作計劃及展望【篇8】

以往的學生會工作中我們外聯(lián)部的成員能夠較好地完成部長下達的指示,實際上當前季度工作即將結束的時候也讓我們將目光置于第二季度之中,畢竟考慮到第二季度的工作狀況應當對外聯(lián)部的事務進行預估從而進行規(guī)劃才行,帶著這樣的目的讓我對第二季度學生會外聯(lián)部的工作制定了以下計劃。

需要進一步加強與學生會給部門的交流從而在外聯(lián)部工作中獲得配合,考慮到外聯(lián)部工作的性質(zhì)自然要提前做好相應的準備從而為學生會各項活動提供物資保障,正因為如此可能會在工作中需要其他部門的協(xié)助從而搞好各項活動,因此外聯(lián)部在第二季度應該盡量發(fā)揮本部門作用從而與校外企業(yè)或者單位進行合作,這樣的話便能夠通過溝通的形式從獲取相應的物資并保障校園活動的進行,實際上為了做好內(nèi)部的工作還需要對部門干事進行培訓從而提升他們的綜合素質(zhì),至少在拉贊助的時候不能夠怯場才能夠體現(xiàn)出外聯(lián)部在學生會的作用,為了維護好學生會的形象還應確保外聯(lián)工作的誠信從而獲得合作伙伴的信任。

在做好外聯(lián)工作的同時應當多注意校園周圍的商家并與其建立合作關系,為了體現(xiàn)出外聯(lián)部的作用還應與宣傳部進行合作從而為這部分商家進行宣傳從而獲得相應的贊助,畢竟想要在外聯(lián)工作中獲得商家的支持與認可自然需要先體現(xiàn)出自身的價值所在才行,而且利用第二季度的契機可以牽頭組織活動并與部分企業(yè)進行互動,在展開活動的同時既可以通過品牌的宣傳為商家?guī)砝嬉材軌蜇S富學生的日常生活。

為了做好校園的招商引資可以適當利用網(wǎng)絡從而開展相應的宣傳活動,盡管只是前期的鋪墊卻也要注重學生會的影響以免因為這方面的活動影響到學生的正常生活,實際上想要維持長期的合作還需要建立相應的檔案從而更好地開展工作,畢竟對于外聯(lián)部的工作而言這部分事務的完成具備著十分重要的意義,因此在第二季度中應當將工作重心放在與外界的聯(lián)系之中以便爭取更大的支持。在不影響到外聯(lián)部自身工作的情況下也可以協(xié)助其他部門做好學生會各項工作。

正因為外聯(lián)部工作的完成至關重要才應當提前做好規(guī)劃以便應對各種狀況,畢竟對于學生會的工作來說無論是資金的保障還是物資的充足都是十分重要的,所以在第二季度的外聯(lián)部工作中不能放松絲毫警惕從而需要認真對待才行。

第二季度個人工作計劃及展望【篇9】

下面就把我對第二季度即將開展的工作思路和安排分兩部分做一個扼要的概述:

一、關于門店和公司

1、配合公司的全年計劃,培訓好廚師團隊。

2、對每家門店的廚房菜品操作進行有效監(jiān)督與指導,嚴格按公司規(guī)定的標準提高執(zhí)行力。

3、通過專業(yè)化培訓與管理,對我們的廚師技術力量進行合理儲備,合理推出適合季節(jié)的新穎菜品,菜品的設計開發(fā),是我們廚師`及公司適應市場需求,保持旺盛競爭力的本錢,菜品創(chuàng)新是餐飲業(yè)永恒的主題,做到真正的“會聚隨心”,不時開發(fā)新品去適應市場的需求,為企業(yè)創(chuàng)造更大的發(fā)展空間和利潤。

4、每月對各門店和中央廚房的菜品質(zhì)量檢查不低于12次,并每周向公司領導匯報檢查工作情況。

5、主動收集各門店基層了解到對菜品的意見和信息,做出及時相應的調(diào)整。

6、準備第一季度保留下來的特色菜品的上市工作,并根據(jù)最近的流行趨勢增加相應的新品種。

二、關于__店

__店在暫停營業(yè)半年后于20__年__月__日將以全新的面貌重新開業(yè),鑒于__路的特殊情況,根據(jù)公司領導決定,這家店所經(jīng)營產(chǎn)品將有別于其他幾家分店,我們將以__、__、__--三大塊為主,輔以其他門店銷量較好的原有菜品,以原有菜品吸引新顧客,以新增菜品留住我們的老顧客,一部分店午市生意都很淡,但長壽路由于地理位置特別,我們將配合營運部把午市做好,如:推出簡單快捷豐富的套餐和送餐為樓上公司員工服務。廚房作為整家餐廳的核心部門,現(xiàn)將整個計劃做下安排;

1、通過對一些和__路店地理位置,周邊主要消費群體,經(jīng)營模式大概一致的店的考察,根據(jù)營運部領導給出的大致方針,結合我們的實際情況,在__月中旬將完成整個菜單的組成,包括午市套餐的搭配,到時候上報公司領導審核。

2、菜單確定后,完成菜單所有菜品的標準化和規(guī)范化,并對廚房人員和前廳服務人員分別做全面系統(tǒng)的菜品知識培訓。

3、了解原材料,調(diào)料的市場價格,根據(jù)對菜品毛利的要求核算,做出單個菜品的市場售價;

4、針對__店,每月進行菜品試做,最終選擇三道左右的成功菜品進行更換。再更換前期做好菜品標準化資料,并做好培訓工作。

5、在__月初做好龍蝦下市前的準備工作。

新的一個季度意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn),我決心再接再厲,努力打開一個工作新局面。

第二季度個人工作計劃及展望【篇10】

市場及客戶方面:

1、客戶維護:要注意以下兩點:一是繼續(xù)推進重點客戶深度挖掘。二是大力培育戰(zhàn)略性大客戶的感情升華。避免在過去工作中的回訪不及時,溝通方法太單調(diào),軟性口碑無動力不能及客戶所需等等問題,改進工作的方式方法,達到客戶關系的新的層次。

2、客戶開發(fā):一是加大發(fā)展渠道客戶的力度。同時在新的客戶群體范圍中多集思廣益、多方面的開展合作,例如借鑒公司在酒店合作、社區(qū)銀行合作中比較成功的案例,從年初開始籌備策劃,達到比較好的成效,也為公司渠道創(chuàng)新的深層次合作開辟新的疆域。

3、市場動向:多注意信息搜集與客戶的溝通。保持在客戶的新的營銷思路中能夠跟進步伐、同時脫穎而出,配合渠道開發(fā)和渠道挖掘。

4、競爭對手:根據(jù)自身的優(yōu)勢和資源,調(diào)整市場策略緊跟客戶,同時對其他競爭的市場行為保持適當?shù)尼槍Σ⑷∑渚A去其糟粕。

5、客戶類別分析:學會抓大放小用好二八法則,一切從細節(jié)抓起。在交往的客戶中,對重點的客戶要有一定拿下的信心和決心,開動腦筋,集中精力攻克。對其他客戶保持正常的交往并適度的開發(fā)維護。

6、借力借勢開展多方合作。因為單位與單位是相互關聯(lián)或相互合作的,要多方式的開展合作,借力使力達到事半功倍的效果。

銷售回款及折扣方面

注意在回款過程中的不良現(xiàn)象出現(xiàn),提前做好溝通杜絕此現(xiàn)象再次發(fā)生,原則上嚴格遵循公司的回款管理制度,并以合作情況的差異性進行分類,對特殊客戶確定好時間應及時收款。

在折扣方面,保持統(tǒng)一性,拒絕以價格為談判的砝碼,同時在成單過程中多注意公司成本的控制等。

第二季度個人工作計劃及展望【篇11】

一、 安全是廚房工作管理的重中之重

1. 培養(yǎng)員工的安全意識,常教育常督促,對安全隱患做到及時發(fā)現(xiàn),及時處理。水.電.氣要及時關閉。

2. 食品安全,做到廚房內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生的常清理,常保持。原料保證無變質(zhì)無過期。加工食品方法要規(guī)范到位。

3. 人員安全,廚房人員不能藏有管制刀具,不準在賓館內(nèi)打鬧。使用機械設備時要了解設備使用方法,流程要規(guī)范,避免燒;燙;刀傷的發(fā)生。

二、出品管理,做到人員常學習,菜品常更新

對不適合本賓館工作的人員做到及時調(diào)整。

三、 節(jié)約就是純利潤,所以我們要做到能利用的堅決利用,原料從

加工到出品的流程,操作要規(guī)范。出品要定量統(tǒng)一。

了解預定情況,及時溝通,做到最小庫存,做到原料不積壓不變質(zhì)。 經(jīng)常到市場了解原料的質(zhì)量和價格,進貨要高質(zhì)量低價格,質(zhì)量不好的堅決退貨,以保證不浪費和菜品質(zhì)量。

工作中要做到水.電.氣.以及各種閥門.開關及時關閉,在保證安全的情況下做到節(jié)約。經(jīng)常教育督促員工,讓節(jié)約變成每個員工的習慣。

第二季度個人工作計劃及展望【篇12】

一、加強理論學習,提高政治素質(zhì)

本季度學習內(nèi)容:

1、《__大會議主要精神》

2、班子成員及中層干部學習《黨的生活》

3、學習《易友》

二、強化支部建設和黨員隊伍建設,充分發(fā)揮黨員干部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

1、加強支部組織建設、思想建設和隊伍建設,不斷完善工作機制,推進各項工作開展。

2、扎實做好入黨積極分子、入黨考察對象的培養(yǎng)、考察工作,認真做好預備黨員的再教育工作。

三、健全組織生活制度,保證支部活動正?;?/p>

1、嚴格執(zhí)行黨內(nèi)生活的各項要求,切實抓好“三會一課”制度的落實。

2、每月召開一次黨小組生活會,黨員匯報思想工作,自覺接受組織的幫助教育。

四、強化教育監(jiān)督機制,加強黨風廉政建設

1、每月進行一次黨風紀律和廉政教育,在黨員干部中深入開展黨風黨紀、法制教育和警示教育,筑牢黨紀國法和思想道德防線。

2、認真落實黨風廉政建設責任制,認真執(zhí)行“黨風廉政建設責任制”有關規(guī)定,增強班子成員對各自職責內(nèi)的黨風廉政工作的責任意識,保證干部廉潔奉公,單位風清源正。

第二季度個人工作計劃及展望【篇13】

一、理論知識的學習對我來說至關重要。從普通人到公務員身份的轉(zhuǎn)變要求我必須掌握足夠多的理論知識,為了彌補這一薄弱環(huán)節(jié),我準備從以下著手,用心研讀__大報告中關于__的論述,盡努力領悟其內(nèi)涵,并運用于實際工作中;通過每天觀看《新聞聯(lián)播》,《x新聞》,閱讀人民日報、x日報、x開發(fā)等報刊雜志以及瀏覽人民網(wǎng)、x新聞網(wǎng)最新資訊等方式及時了解國家大政方針,時刻關注時政要聞,以達到提高政治素養(yǎng)和理論水平的目的。

二、鞏固專業(yè)知識,提升工作技能。為了日后工作的順利開展,夯實并進一步地提高寫作功底是當務之急。因此我決定,每周背誦一首唐詩或宋詞,提升文學素養(yǎng);每月至少消化一本理論書籍,并寫出學習心得;每季度閱讀不少于三本名著。我堅信勤能補拙,只要堅持不懈地努力,我的寫作水準會一步一步得到提高。21世紀是信息化時代,宣傳方式也由原來的單一模式轉(zhuǎn)變?yōu)樾问蕉鄻拥亩嗝襟w宣傳,對此我會要求自己不斷充電,學習攝影、視頻制作等技術以適應新的宣傳方式。

三、廣泛涉獵,擴展知識面。一名合格的公務員需要具備堅定的政治立場,良好的身心素質(zhì)以及豐富的社會知識等。我們國家是社會主義法治國家,作為國家工作人員熟悉并了解法律是必須的,為此我將利用課余時間自學法律更好地為實際工作服務。眾所周知,哲學能夠讓人智慧,在日后的工作中,哲學也將成為我的必修課,我相信它會讓我在工作中學會揚長避短,不盲目行事。

四、和睦相處,團結協(xié)作。良好的人際交往能力是所有工作都不可或缺的一項。沒有完美的個人,只有完美的集體,團結協(xié)作能夠高效優(yōu)質(zhì)地完成工作。作為宣傳部的新人,所有的領導同事都將是我的老師,我定會虛心求教以期盡快融入這個大家庭,同樣我也會服從領導安排和指揮,用心投入工作,在工作中不斷學習,用學習促進工作。

第二季度個人工作計劃及展望【篇14】

一,市場SWOT分析

(1),優(yōu)勢:企業(yè)規(guī)模大資金雄厚,價格低,產(chǎn)品質(zhì)量有保證。

(2),劣勢:產(chǎn)品正在導入期,各方面還不成熟,客戶不穩(wěn)定,條件有限(沒有自己的物流配送)。

總之老品牌占山為王,市場,客戶穩(wěn)定。要想在這片成熟,競爭非常激烈的無煙戰(zhàn)場上打出一片天地。我們必須比別人付出10倍的艱辛。

二,產(chǎn)品需求分析

1,童車制造業(yè):主要是:兒童車兒童床類。

2,休閑用品公司:主要是:帳篷吊床吊椅休閑桌等。

3,家具產(chǎn)業(yè):主要是:五金類家具。

4,體育健身業(yè):主要是:單雙杠腳踏車等。

5,金屬制造業(yè):主要是:柵欄、護欄,學生床等。

6,造船業(yè)等等。

三,個人工作計劃如下:

1,以開發(fā)客戶為主,調(diào)研客戶信息為輔,兩者合,共同開拓鋼管市常

2,對老客戶和固定客戶,要經(jīng)常保持聯(lián)系,勤拜訪,多和客戶溝通,穩(wěn)定與客戶的關系。對于重點客戶作重點對待。

3,在擁有老客戶的同時,對開發(fā)新客戶,找出潛在的客戶。

4,加強業(yè)務和專業(yè)知識的學習,在和客戶交流時,多聽少說,準確掌握客戶對產(chǎn)品的需求和要求,提出合理化建議方案。

5,多了解客戶信息,對于重點客戶建立檔案,對于潛在客戶要多跟近。

6,掌握客戶類型,采用不同的銷售模式,完善自己和創(chuàng)新意志相合,分層總。

四,對自己工作要求如下:

1,做到一周一小,每月一大,看看有哪些工作上的失誤,及時改正下次不要再犯。

2,見客戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求,再做好準備工作。

3,對所有的客戶工作態(tài)度要端正,給客戶一個好的印象,為公司樹立形象。

4,客戶遇到問題,不能直之不理,一定要盡全力幫助他們解決。把我們的客服帶給客戶讓他們感到我們公司溫暖。買者省心,用者放心。

5,要有健康的體魄,樂觀的心情,積極的態(tài)度。對同事友好,對公司忠誠。

6,要和同事多溝通,業(yè)務多交流,多探討。才能不斷增強業(yè)務的技能和水準。

7,到x月份,要有兩至三個穩(wěn)定的客戶。保證鋼管的業(yè)務量。

8,x月份是個非常嚴峻的時期,業(yè)務剛剛開始,市場剛剛啟動,對市場中的客戶還不太了解。希望爭取拿到一至二個定單。

第二季度個人工作計劃及展望【篇15】

20__年第二季度護理工作計劃

一、 在5.12護士節(jié)來臨之際,組織相關活動,對護理人員進行評先選優(yōu);積極組織我院護士參加太原市衛(wèi)生局因慶祝護士節(jié)所組織的一系列活動。

二、 根據(jù)我院“二甲“復驗的進度,完善相關工作,并繼續(xù)加強對護理人員的考核力度。4月份完成三基書基礎護理及??撇糠值目己?5月、6月連續(xù)兩個月以三基書為主要考核內(nèi)容對全院護士進行考試;操作考試要求各科根據(jù)本科室的特點組織護士進行強化考核。

三、 抓好護理安全與護理質(zhì)量控制,加強護理文書書寫、危重病人、生活不能自理病人、消毒隔離等的`環(huán)節(jié)管理,不斷提高護理質(zhì)量,確保護理安全。

四、 堅持業(yè)務學習及護理查房。業(yè)務學習按計劃進行,護理查房以各科時下重點的護理病人為主,如無特殊靈活掌握,爭取涵蓋到各個科室。

五、 繼續(xù)做好優(yōu)質(zhì)護理服務的相關工作。

六、 根據(jù)醫(yī)院總體部署進行相關工作。

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