工作計劃是工作流程中不可缺少的一部分，它決定了工作能否有條不紊的進行下去，下面是小編為大家收集的關于教師發(fā)展中心電教工作計劃的文章，希望會對大家有所幫助!
一、指導思想本學期，教師發(fā)展中心將以規(guī)范常規(guī)管理、創(chuàng)新教科研模式為工作的指導思想，以提高教育教學質(zhì)量、促進學校特色發(fā)展和教師專業(yè)成長為目標，以服務并推進學科基地建設為中心，以校本教研、校本科研建設、學科科研建設為立足點有效開展各級各類活動，做好相關服務管理工作。
二、工作思路
(一)規(guī)劃先行，努力讓學校規(guī)劃與個體發(fā)展方向趨同。 研究源于問題，問題源于對教育教學實踐的思考，沒有問題就沒有真實的研究。問題既有普遍存在的共同問題，更有一線教師在實踐中面對具體的學情發(fā)現(xiàn)的問題，二者都是學校教育教學研究的重點。所以，本學期教師發(fā)展中心工作計劃在廣泛了解搜集學校教學科研存在的主要問題的基礎上，針對問題擬定圍繞何種目標采用何種形式開展何種類型的教科研活動計劃。同時，我們將以最快的速度，最準確的信息向教師們傳達本年度全國、省、市、校將要____開展的一些教科研活動，讓我們的教師根據(jù)個人意愿和特點早做計劃和準備。另外，指導教師制定個人發(fā)展目標和規(guī)劃，制定具體的教科研計劃，自主選定研究過程或成果展示形式及展示時間，教師發(fā)展中心通過教師沙龍活動為教師搭建__臺，做好統(tǒng)籌安排。
(二)落實常規(guī)，努力讓常規(guī)教科研活動在教師成長中顯實效。
1.教科研活動務求落到“校本研修”之實處。要注重實效，杜絕走過場的__，骨干教師應該發(fā)揮核心作用，積極思考和謀劃每一次教科研活動，認真____和實施每一次教科研活動。
2.課題研究工作將充分發(fā)揮教師發(fā)展中心的主導作用和課題研究人員的主體作用。
(1)課題研究將遵循五個結合校本教研與社會化大課題研究相結合;理論與實踐相結合;教研與教學相結合;短期小課題研究與長期大課題研究相結合;教師發(fā)展中心的主導作用與課題研究人員的主體作用相結合。
(2)校級課題研究以校本教研為重點課題內(nèi)容側重于校本教研，即根據(jù)學校教育教學的需要選定課題進行研究。校級課題研究繼續(xù)提倡“小課題、短周期”模式，要求每個教研組申報一個課題，一學年結題，結題報告中應有研究過程的體會，有研究成果。校級課題將作為年度教研組考核的指標之一。
3.____好校本培訓和教師的崗位培訓工作。這項工作既關系到教師的專業(yè)成長，又關系到教師評職晉級的切身利益，具有挑戰(zhàn)性，需要盡心盡力、細致認真，我們力爭將該項工作做好。
(三)管理創(chuàng)新，努力激發(fā)教師終身學習、教研與科研結合的內(nèi)在動力。
1.科室工作計劃公開透明。教師發(fā)展將本學期工作計劃及主要工作安排通過校園網(wǎng)公示，讓有心開展教科研工作的老師早作準備。同時建立公開郵箱鼓勵教師給科室工作提建議或意見，并對有積極意義的可操作的舉措給予獎勵。
2.為增強校本教研管理的針對性、實用性和有效性，更好地發(fā)揮教科室在學校發(fā)展過程中的積極作用，讓所有教師________教研素質(zhì)的提升，科室準備起草相關管理規(guī)定，讓有效的舉措____化。
3、課題和論文等的`管理，化散為整?？剖胰耸钟邢蓿挛锓彪s，必須科學籌劃和安排才能高效管理和服務。為此，我們將一改原來，上傳下達，反復傳達但最終還是零散反饋、拖延遺漏的面貌。努力讓教研團體、教師個人樹立“我對自己負責”而不是“你們得對我負責”的意識，主動關注學校教研動態(tài)及文件傳達信息，及時按要求反饋教研進展或成果。如：論文收集、教研成果匯總、課題中期評估或結題展示等。變自上而下地被動接受或完成為自下而上的主動承擔或申請。
4.開發(fā)新形式，搭建更多展示__臺。本年度，教師發(fā)展中心將開發(fā)各種菜單式講座或課堂。以科室統(tǒng)籌計劃與教師自愿申報相結合，舉辦教師微講座。另外，教師可以根據(jù)自身特點申請教學風格或教學模式展示或探討空開課。利用校園網(wǎng)、微信公眾號搭建更____的交流學習的__臺，適時邀請專家學者在線交流討論。征集優(yōu)秀教育教學論文、案例或敘事作品，以及各種形式的文字創(chuàng)作，邀請專家評審并修改編著成冊或推薦發(fā)表、出版。
三、工作安排
1.制定學期工作計劃
2.____教師微講座視頻征集
3.籌備校本教材研發(fā)
4.制定年度校本培訓
一、指導思想
新學期，教師發(fā)展中心將圍繞上級教育主管部門的總體安排和學校工作的具體部署，并結合學校工作實際，以全面實施素質(zhì)教育為目標，以推進基礎教育課程____為重點，以校本研修為核心，以課題研究為主線，以課堂教學為陣地，推進教科研方式的轉(zhuǎn)型升級，提高教師發(fā)展中心的工作實效，為學校創(chuàng)四星級高中作出應有的貢獻。
二、主要工作
1.不斷加強教師隊伍建設。根據(jù)不同層次確定教師培養(yǎng)目標，做好名師、青年骨干教師和三級骨干教師的培養(yǎng)。____并鼓勵教師間開展各種形式的學習、研討活動，鼓勵教師多上研討課、示范課，積極發(fā)表論文，為教師發(fā)展提供優(yōu)良的環(huán)境、發(fā)展的__臺和廣闊的空間;通過常態(tài)課、跟蹤課和重點幫扶(青藍工程)等多種形式的分層培養(yǎng)機制，促進各級教師在自身原有的水__階段有一定的提高和發(fā)展，不斷壯大名師和骨干教師隊伍，為學?？沙掷m(xù)發(fā)展提供有力的師資保證。
2.積極推進“泰微課”利用進展。提高教師對“泰微課”教學設計要求和技術規(guī)范的認識，激發(fā)教師參與“泰微課”制作的熱情，增強教師運用“泰微課”教學的能力，進一步提高課堂效率。
3.繼續(xù)推進“教師讀書成長”工程。全面深入持久的開展“教師大閱讀”活動，以此促進教師專業(yè)成長。通過開展“教師大閱讀”活動，提高教師自我反思、自主發(fā)展、____開展教學研究的能力，促進教師向?qū)W習型、科研型轉(zhuǎn)變。
4.扎實開展各類課題研究。充分發(fā)揮教師發(fā)展中心的引領服務作用，強化“課題研究”的過程規(guī)范化，管理網(wǎng)絡化。注重引導教師把教育教學實踐中遇到的問題及時上升為課題，進行專題研究，保證課題申報從實踐中來，課題成果服務于教育教學，并在教育教學中不斷地推廣。
5.____教師積極參與各級各類培訓。教師發(fā)展中心將根據(jù)上級主管部門和學校工作的安排，____好教師參加各級各類培訓活動，推動自身教育教學能力的提升。
6.常態(tài)開展教師發(fā)展學?；顒印０凑諏W校校長室的總體部署，教師發(fā)展學校每月正常開展一次活動，做到有計劃、有主題、有效果，助推教師全面成長。
7.定期出版?？蹲吭蕉小?。學校校刊爭取每季度出版一次，力求做到風格新穎，不斷展示出學校教育教學的新特色，新亮點。
8.努力提高論文撰寫質(zhì)量。每一位教師要根據(jù)自己的研究課題、專業(yè)目標，在認真學習理論的基礎上，做到學以致用，努力把理論與自己的'課題研究和專業(yè)成長目標結合起來，撰寫一定數(shù)量且有較高質(zhì)量的教學案例、教育教學論文。教師發(fā)展中心積極____好各類論文參賽工作，安排精干力量把好質(zhì)量關，力求教師在論文發(fā)表、獲獎的數(shù)量和檔次上有所提高。
三、具體措施
(一)不斷加強教師隊伍建設，提高教師各方面能力
1.加強名師培養(yǎng)。推薦特級教師后備人才，卓越教師培養(yǎng)工程，加大名師培養(yǎng)的力度，以適應創(chuàng)四星的需要。
2.加強市直級以上三級骨干教師的培養(yǎng)。第一，培養(yǎng)校級三級骨干教師。第二，在此基礎上選拔推薦市直級以上三級骨干教師。第三，在市直級以上三級骨干教師的基礎上在選拔名師推薦對象。層層選拔，分級培養(yǎng)。
3.加強青年骨干培養(yǎng)。第一，通過“青藍工程”，拜師結對，培養(yǎng)剛剛入職的青年教師。第二，通過中青年教師基本功考核，發(fā)現(xiàn)苗子，重點培養(yǎng)。
(二)積極推進“泰微課”制作和利用進展，提高教師制作與運用能力。
1.鼓勵教師制作“泰微課”，并及時上傳，建立“泰微課”制作獎勵機制。
2.鼓勵教師在課堂上靈活運用“泰微課”，以進一步激發(fā)學生的學習興趣，提高課堂效率。
(三)全面開展“教師大閱讀”活動，不斷推進教師專業(yè)成長。
1.建立教師閱讀書吧，營造教師閱讀的氛圍。
2.____教師閱讀心得評比，提高教師閱讀的積極性。
3.定期舉行教師閱讀論壇，共同分享閱讀成果。
(四)積極開展各類課題研究，致力于提高教師的科研水__。
1.積極申報國家、省、市級十三五課題，3月20日完成課題的申報工作。課題立項后，____開題工作，進入正常的研究過程。
2.完成省十二五重點規(guī)劃課題《小班化教學模式》結題任務。
3.____教師做好校級第三批微型課題結題工作以及第四批微型課題的申報工作。做到人人有課題，人人參與課題研究。
(五)____教師參與各級各類培訓，提升教育教學能力。
1.根據(jù)國家、省市規(guī)定的培訓內(nèi)容，派出相應的教師完成培訓任務，回校后要向相關的____和教師匯報培訓的情況和結果。，
2.____教師繼續(xù)學習《__師說》相關內(nèi)容，做到學以致用。
3.注重校本培訓，利用假期時間____教師進行校本培訓，完成每年繼續(xù)教育32學時任務。
4.繼續(xù)完善培訓考核____，對教師的各級各類培訓要進行考核。
(六)常態(tài)開展教師發(fā)展學?；顒?，推進教師全面成長。。
1.教師發(fā)展學校堅持每月開展一次活動，推進教師全面成長。
2.教師發(fā)展學?；顒拥膬?nèi)容來自于學校教育教學實際，做到接地氣，讓老師易于接受。在形式上，做到很簡樸，讓活動產(chǎn)生成效。
(七)定期出版校刊《卓越二中》，及時展示學校亮點。
1.提前向教師提出出版的打算和建議，廣泛向教師征稿，力求發(fā)表的文章基本上都來自我校教育教學的一線。
2.認真____審稿，嚴把質(zhì)量之關，力求每一篇發(fā)表的文章都具有學校教育教學的濃郁氣息。
(八)鼓勵和指導教師撰寫論文，努力提高論文質(zhì)量。
鼓勵和指導教師發(fā)表論文。注重雜志的質(zhì)量，建議向有關專業(yè)期刊或核心期刊投稿。
2.鼓勵和指導教師積極參與教育主管部門開展的論文競賽活動。指導教師積極撰寫教學敘事、教育教學論文、教學案例、課件等，幫助教師參與各級各類論文評比活動，為他們提供更多的獲獎__臺。
一、指導思想本學期，教師發(fā)展中心將以規(guī)范常規(guī)管理、創(chuàng)新教科研模式為工作的指導思想，以提高教育教學質(zhì)量、促進學校特色發(fā)展和教師專業(yè)成長為目標，以服務并推進學科基地建設為中心，以校本教研、校本科研建設、學科科研建設為立足點有效開展各級各類活動，做好相關服務管理工作。
二、工作思路
(一)規(guī)劃先行，努力讓學校規(guī)劃與個體發(fā)展方向趨同。 研究源于問題，問題源于對教育教學實踐的思考，沒有問題就沒有真實的研究。問題既有普遍存在的共同問題，更有一線教師在實踐中面對具體的學情發(fā)現(xiàn)的問題，二者都是學校教育教學研究的重點。所以，本學期教師發(fā)展中心工作計劃在廣泛了解搜集學校教學科研存在的主要問題的基礎上，針對問題擬定圍繞何種目標采用何種形式開展何種類型的教科研活動計劃。同時，我們將以最快的速度，最準確的信息向教師們傳達本年度全國、省、市、校將要____開展的一些教科研活動，讓我們的教師根據(jù)個人意愿和特點早做計劃和準備。另外，指導教師制定個人發(fā)展目標和規(guī)劃，制定具體的教科研計劃，自主選定研究過程或成果展示形式及展示時間，教師發(fā)展中心通過教師沙龍活動為教師搭建__臺，做好統(tǒng)籌安排。
(二)落實常規(guī)，努力讓常規(guī)教科研活動在教師成長中顯實效。
1.教科研活動務求落到“校本研修”之實處。要注重實效，杜絕走過場的__，骨干教師應該發(fā)揮核心作用，積極思考和謀劃每一次教科研活動，認真____和實施每一次教科研活動。
2.課題研究工作將充分發(fā)揮教師發(fā)展中心的主導作用和課題研究人員的主體作用。
(1)課題研究將遵循五個結合校本教研與社會化大課題研究相結合;理論與實踐相結合;教研與教學相結合;短期小課題研究與長期大課題研究相結合;教師發(fā)展中心的主導作用與課題研究人員的主體作用相結合。
(2)校級課題研究以校本教研為重點課題內(nèi)容側重于校本教研，即根據(jù)學校教育教學的需要選定課題進行研究。校級課題研究繼續(xù)提倡“小課題、短周期”模式，要求每個教研組申報一個課題，一學年結題，結題報告中應有研究過程的體會，有研究成果。校級課題將作為年度教研組考核的指標之一。
3.____好校本培訓和教師的崗位培訓工作。這項工作既關系到教師的專業(yè)成長，又關系到教師評職晉級的切身利益，具有挑戰(zhàn)性，需要盡心盡力、細致認真，我們力爭將該項工作做好。
(三)管理創(chuàng)新，努力激發(fā)教師終身學習、教研與科研結合的內(nèi)在動力。
1.科室工作計劃公開透明。教師發(fā)展將本學期工作計劃及主要工作安排通過校園網(wǎng)公示，讓有心開展教科研工作的老師早作準備。同時建立公開郵箱鼓勵教師給科室工作提建議或意見，并對有積極意義的可操作的舉措給予獎勵。
2.為增強校本教研管理的針對性、實用性和有效性，更好地發(fā)揮教科室在學校發(fā)展過程中的積極作用，讓所有教師________教研素質(zhì)的提升，科室準備起草相關管理規(guī)定，讓有效的舉措____化。
3、課題和論文等的管理，化散為整?？剖胰耸钟邢蓿挛锓彪s，必須科學籌劃和安排才能高效管理和服務。為此，我們將一改原來，上傳下達，反復傳達但最終還是零散反饋、拖延遺漏的面貌。努力讓教研團體、教師個人樹立“我對自己負責”而不是“你們得對我負責”的意識，主動關注學校教研動態(tài)及文件傳達信息，及時按要求反饋教研進展或成果。如：論文收集、教研成果匯總、課題中期評估或結題展示等。變自上而下地被動接受或完成為自下而上的主動承擔或申請。
4.開發(fā)新形式，搭建更多展示__臺。本年度，教師發(fā)展中心將開發(fā)各種菜單式講座或課堂。以科室統(tǒng)籌計劃與教師自愿申報相結合，舉辦教師微講座。另外，教師可以根據(jù)自身特點申請教學風格或教學模式展示或探討空開課。利用校園網(wǎng)、微信公眾號搭建更____的交流學習的__臺，適時邀請專家學者在線交流討論。征集優(yōu)秀教育教學論文、案例或敘事作品，以及各種形式的文字創(chuàng)作，邀請專家評審并修改編著成冊或推薦發(fā)表、出版。
三、工作安排
1.制定學期工作計劃
2.____教師微講座視頻征集
3.籌備校本教材研發(fā)
4.制定年度校本培訓
電教中心2016-2017學年度第二學期
工作計劃
新學期開學了,我電教中心準備本學期做一下工作
一、網(wǎng)站建設
把我校的網(wǎng)站安裝,調(diào)試,充實內(nèi)容等工作完成。
二、網(wǎng)絡維護工作
及時維護網(wǎng)絡中心機房的設備以及各個地方的交換機。
三、電腦維護工作
及時維護老師們的辦公電腦。
四、教室大屏維護
本學期我校教室的大屏質(zhì)保期已過保，對壞了的大屏自己先維護，硬件問題再更換。
五、照相，攝像工作
積極配合學校進行重大活動的照相，攝像。
六、階梯教室
提前把階梯教室的設備調(diào)試好備用。
七、其他工作
配合學校完成臨時給電教安排的任務。
2014年電教中心工作計劃
一、指導思想
認真學習十八屆會議精神，貫徹縣委、縣人民政府及各級教育行政部門指示精神，落實縣教育局安排部署的工作目標和任務。針對我縣教育實際情況，開展行之有效的各項工作，為推進我縣教育向前發(fā)展做出應有的貢獻。
二、目標和任務
我縣教育又進入新的一年，隨著班班通項目實施，標準化學校建設步伐加快，學校辦學條件也發(fā)生著巨大變化，這就要求我們隨著教育發(fā)展形勢的變化而開展不同內(nèi)容的各項工作，以順應發(fā)展的潮流。特別是在教學內(nèi)容和教學手段不斷發(fā)展變化的今天，電教中心全體專職人員要有清醒的認識，要在變化和發(fā)展中引領各學校教師充分利用現(xiàn)代化教學儀器和設備，改進教學方法和手段，為教育教學服務。同時也要充分認識到，推動我縣教師應用教學儀器、設備為教學服務這項工作困難大。我縣教育行政各學校管理水平還有許多有待提高的地方，對現(xiàn)有儀器、設備應用普遍存在不重視現(xiàn)象，各學校包括教育行政部門都還未把設備應用和管理納入常態(tài)化管理中，更未形成系統(tǒng)規(guī)范的科學管理體系。單靠電教中心獨家提倡和要求力量有限。但是，電教中心全體人員就更要加倍努力，采取各種方法和措施，爭取提高我縣教學儀器設備利用率。因此，2014年電教中心重點要實現(xiàn)和完成以下工作目標和任務。
(一)、建立健全一支專兼職電教專干、實驗員隊伍。
希望得到縣教育局支持和各學校配合，電教中心分鄉(xiāng)承包的電教員，實驗專職教師要將所承包的鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、場)各學校建立起一支?；蚣媛毜碾娊虒８珊蛯嶒炾犖?。(有標準化實驗室的學校必建)，并對這支隊伍進行全年不少于兩次的集中培訓，對這些?；蚣媛毴藛T提出與電教和實驗相關的工作職責和要求，對
1他們開展工作的好壞予以評價，視結果電教中心保留報送相關部門(局、校)的權益。
(二)打造電教工作，實驗教學工作示范學校。
電教中心專職人員對各自承包的鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、場)學校，至少要建一所相應的在電教設備應用或?qū)嶒為_展方面的示范學校(亮點)，以點帶面，輻射全鄉(xiāng)各學校。
(三)利用寒暑假加強教師計算機應用能力培訓。
全縣教師在計算機應用能力水平上層次不齊，各民族教師應用能力水平也不齊，這就增加了電教中心培訓的難度，縣教育局按照教師繼續(xù)教育政策要求，應加大力度有計劃、有落實支持電教中心開展此項工作。電教中心必須抓住寒、暑假有利時機認真開展培訓。從培訓內(nèi)容、培訓管理、培訓質(zhì)量上從嚴要求，認真開展好培訓工作。同時有針對性地開展培訓工作，特別是對設備的應用能力加大培訓，并把培訓結果記錄在案，報縣教育局、學區(qū)辦、學校，完成縣教育局下達計劃和指標。
(四)評先選優(yōu)
電教中心全年要舉辦不少于四次競賽或優(yōu)質(zhì)課大賽、實驗操作能手賽等活動。選拔優(yōu)秀課件作品和優(yōu)質(zhì)課參與州、自治區(qū)組織的相關競賽，帶動廣大教師使用儀器、設備，用好儀器、設備，培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和動手能力，以利于培養(yǎng)創(chuàng)新人才，適應未來需要。
(五)加強電教中心自身檔案建設，提高科學規(guī)范化管理水平。
電教中心全體人員要高度認識檔案建設工作的重要性和意義。檔案建設不是一個形式和枯燥的東西，檔案具有豐富的內(nèi)涵和生命力。檔案是工作的重要記載和過程;檔案是重要計劃和總結;檔案是對工作的提煉和結晶;檔案是對勞動成果的尊重，檔案是歷史也是現(xiàn)實。檔案質(zhì)量的好壞，直接反映工作的好壞、工作能力和水平、管理能力和水平，工作態(tài)度和所作的付出評價。因此，檔案建設是電教中心這一年工作的一個重要內(nèi)容。
三、方法和措施
利用對黨的十八屆精神的學習、貫徹，調(diào)動電教中心全體人員工作積極性和熱情，利用一切有利因素，克服種種困難，為完成目標和任務，作以下布置和要求。
1、縣教育局對電教中心工作要有可行性的、宏觀戰(zhàn)略性的指導，要支持電
教中心工作。
2、電教中心全體人員要思路清晰，認識統(tǒng)一，要牢固樹立為教學一線服務的思路和理念，俯下身子真抓實干，真抓巧干，抓主要矛盾，力爭事半功倍。
3、建章立制。依據(jù)新課標教學內(nèi)容要求，依據(jù)自治區(qū)、州電教館對現(xiàn)代遠
程教育工作的評估要求，電教中心從宏觀上對全縣各學校提出相應的電教、實驗工作上的統(tǒng)一要求和職責，做到科學、規(guī)范化引領和服務。
4、以會促訓，以賽促訓。通過形式多樣，行之有效的各項活動，加強教師
利用現(xiàn)代化教學場所，設備、儀器、改進教學方法和手段，提高教學效果，提高各種設備利用率。
5、聯(lián)合縣教研室、開展各種形式的活動，引領廣大教師應用現(xiàn)代化教學設
備和儀器。
6、建議縣教育局把對各種設備、儀器的利用率高低納入對各學校的考核考
評中，作為對一所學校管理好壞的一個重要指標。
7、加強電教中心人員自身工作能力培養(yǎng)，更加周到細致的服務，建立健全
個人業(yè)績檔案，并作為電教中心人員重要考核指標。
8、提倡和爭取正確對待電教中心工作人員所應享受的待遇，避免挫傷電教
中心工作人員的工作積極性和工作熱情。
9、一切從實際出發(fā)，反對形式主義，拒絕弄虛作假。
10、提倡反腐倡廉，公正、公平、公開科學規(guī)范的工作制度和作風，充分發(fā)
揮職代會作用和功能，調(diào)動全體人員工作積極性和熱情，齊心合力完成工作目標和任務。
四、日程和安排
電教中心2014年工作日程安排
備注：
1、以上為宏觀工作日程，各自工作可參照總內(nèi)容，調(diào)整、補充、追加。
2、臨時性活動及其它細節(jié)，支節(jié)內(nèi)容未包括。