工作計劃是行政活動中頻繁使用的重要公文，機關單位的各級機構，對一定時期的工作預先作出安排和打算時，都要制定工作計劃。今天小編整理了機關單位工作計劃用不用文件頭相關內(nèi)容供大家參考，一起來看看吧!
個人寫的計劃是不需要套紅頭文件的。
如果是機關給職能部門寫申請就需要，個人寫的計劃是不需要套紅頭文件的，如果是單位又有紅頭文件，可以采用紅頭文件，比較正式，紅頭文件只是稱呼，因為公文的標題格式一定是紅色的，后來用紅頭文件來稱呼，正文的話要看具體什么公文。
工作計劃是行政活動中使用范圍很廣的重要公文,也是應用寫作的一個重頭戲。機關、團體、企事業(yè)單位的各級機構，對一定時期的工作預先做出安排和打算時，都要制定工作計劃，用到“工作計劃”這種公文。工作計劃實際上有許多不同種類，它們不僅有時間長短之分，而且有范圍大小之別。從計劃的具體分類來講，比較長遠、宏大的為“規(guī)劃”，比較切近、具體的為“安排”，比較繁雜、全面的為“方案”，比較簡明、概括的為“要點”，比較深入、細致的為“計劃”，比較粗略、雛形的為“設想”，無論何種稱謂，這些都是計劃文種的范疇。
一、細分特點
工作計劃在實際工作中，按照內(nèi)容、范圍、時間的差異，又有不同的文體叫法。
1、規(guī)劃
規(guī)劃是計劃中最宏大的一種：從時間上說，一般都要在三五年以上;從范圍上說，大都是全局性工作或涉及面較廣的重要工作項目;從內(nèi)容和寫法上說，往往是粗線條的，比較概括，如《__省經(jīng)濟和社會發(fā)展十年規(guī)劃》。
2、設想
設想是計劃中最粗略的一種：在內(nèi)容上是初步的，多是不太成熟的想法;在寫法上是概括地、粗線條地勾勒。設想在嚴肅性、科學性和可行性方面的要求相對差一些，因為它是為正式的規(guī)劃或計劃做準備，不是給各級領導看的，就是交群眾討論的，不必也沒時間考慮得太周密，只要基本成形就可以，且在提出任務或目標時，往往還有一些簡短的論述語句。設想與規(guī)劃一樣，在內(nèi)容的寫法上都是比較原則和概括，不可能也沒有必要寫得太細、太具體。
3、計劃
狹義的計劃是應用寫作廣義工作計劃中最適中的一種。這個特點表現(xiàn)在，時間一般在一年、半年左右，范圍一般都是一個單位的工作或某一大項重要工作，內(nèi)容和寫法要比規(guī)劃具體、深入，要比設想正規(guī)、細致，要比方案簡明、集中，要比安排闊展、概要。
4、方案
方案是計劃中內(nèi)容最為復雜的一種。由于一些具有某種職能的具體工作比較復雜，不作全面部署不足以說明問題，因而公文內(nèi)容構成勢必要繁瑣一些，一般有指導思想、主要目標、工作重點、實施步驟、政策措施、具體要求等項目。
5、安排
安排是計劃中最為具體的一種格式：由于其工作比較確切、單一，不作具體安排就不能達到目的，所以其內(nèi)容要寫得詳細一些，這樣容易使人把握。方案和安排有共同之處，即寫作題材都是單項的工作，即只對一項工作做出部署和安排。這也正是方案、安排與規(guī)劃、設想、計劃、要點的根本不同。但二者在內(nèi)容范圍上也有個大小之分：方案的內(nèi)容范圍適合于上級對下級或涉及面比較大的工作，安排的內(nèi)容范圍則適合于單位內(nèi)部或涉及面較小的工作，如《__市關于計劃生育的工作安排》。
二、具體寫法
雖然計劃類的文種叫法比較多樣化，但是每一種的寫作內(nèi)容思路還是一致的。規(guī)范的內(nèi)容包括：標題+發(fā)文對象+正文+發(fā)文機關+日期。
1.標題：工作計劃的標題包括單位名稱、時間、主要內(nèi)容、文種，如《____市關于____的工作計劃》
2.正文：正文一般又分為三個部分，開頭、主體和結尾。
(1)開頭
工作計劃開頭主要相關背景性內(nèi)容的概述。通常會涉及的內(nèi)容包括，工作計劃的目的意義、相關現(xiàn)狀背景或政策背景。開頭一般不需要寫太多字數(shù)，概述背景即可，比如要求寫《杭州市關于創(chuàng)建衛(wèi)生文明城市的工作計劃》，開頭部分可以介紹相關現(xiàn)狀背景或政策背景。例：近年來，杭州市在城市衛(wèi)生文明建設方面仍然面臨諸多問題，城市臟亂差現(xiàn)象仍然較大范圍內(nèi)存在，為了響應國家創(chuàng)建衛(wèi)生文明城市的號召，推進杭州市城市管理工作開展，特做出計劃如下：
(2)主體
即計劃的核心內(nèi)容，闡述“做什么”(目標、任務)、“做到什么程度”(要求)和“怎樣做”(措施辦法)三項內(nèi)容，既要寫得全面周到，又要寫得有條不紊，具體明白。通常工作規(guī)劃或工作方案，這兩種往往是側(cè)重上級對下級傳達的文種，一般突出指導性，原則性，需要總結工作目標或原則，然后陳述詳細措施;工作計劃或安排，可以直接陳述具體措施辦法，往往需要重點突出，詳細分條書寫。
(3)結尾，或突出重點，或強調(diào)有關事項，或提出簡短號召，當然也可不寫結尾。
3、最后寫明發(fā)文日期。
三、參考例文
關于__區(qū)推進公安工作的工作計劃
__年，區(qū)公安局將繼續(xù)以“__”為統(tǒng)領，全面學習貫徹黨的“__大”精神和上級公安機關的指示精神，繼續(xù)保持對各類違法犯罪活動的嚴打高壓態(tài)勢，提升全體民警的執(zhí)法水平和服務能力，為我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造更加和諧穩(wěn)定的治安環(huán)境,具體計劃措施如下。
一、以“__會”維穩(wěn)安保為中心，營造持續(xù)穩(wěn)定的治安環(huán)境。充分發(fā)揮__區(qū)“護城河”作用，嚴密水路、陸路的治安查控，強化本地政治和治安維穩(wěn)工作。
二、以“三項建設”為主導，繼續(xù)深化基層基礎工作。加強公安信息化建設，加強機制建設，促進信息互通共享，實現(xiàn)警務信息的應用從單向的、粗略化運行模式向雙向的、精細化模式轉(zhuǎn)變，打贏新形勢下信息戰(zhàn)、科技戰(zhàn)。
三、以提升品牌效應為載體，繼續(xù)抓好抓強隊伍建設。堅持“政治建警、文化育警、以警為本、以德治警”方針，以培育警察核心價值觀為目標，以提升品牌效應為載體，培育隊伍建設新亮點。要加大教育管理、考核考察、交流調(diào)整、監(jiān)督制約等各項工作的力度，創(chuàng)造有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的環(huán)境。
推進公安工作是維系社會穩(wěn)定，推動發(fā)展的重要保障，希望能夠真抓實干，為我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展謀得新契機。
__年__月__日
__公安局
一、不要差不多，盯住最完美
養(yǎng)成嚴肅嚴格嚴謹?shù)貙Υぷ鞯牧晳T，絕不忽視任何一個細節(jié)，絕不放過任何一個疑點，要做就把一件事做到極致，把“嚴細深實”要求貫穿辦文辦會辦事的全過程，切實做到“文經(jīng)我手無差錯、事交我辦請放心”，自覺杜絕“差不多”，追求最完美。
二、長計劃、短安排，立即做
一個對人生和工作有計劃的人，他就能胸懷大局、放眼長遠，不為一時一地的不利所困。光有長期計劃還不夠，還要善于將其具體化、階段化，也就是要有短安排。不管是長計劃還是短安排，都要立即行動、馬上就辦，將工作落到實處，才能真正實現(xiàn)有序、有效。
三、日清月結，有條不紊
機關工作往往人少事多，如果缺乏條理性，就會忙亂而效率不高、效果不好。做好日清月結，要統(tǒng)籌規(guī)劃、有條不紊，把今天該做的做好，把明天要做的計劃好、準備好，努力做到事不過夜、案無積卷，從容不迫、井然有序地應對復雜工作。
四、學習工作化，工作學習化
學習既是一件快樂的事，也是一件苦差事，機關工作任務繁重，如何長久地保持學習激情、提高工作效率，其奧妙就是在學的過程中結合工作，在干的過程中感悟?qū)W習，互相啟發(fā)促進，自然而然就會在心中不斷迸發(fā)出熱情的火花。
五、注重積累，始終在研究狀態(tài)下工作
機關干部都有自身的職能職責，要想做好工作，必須做到底數(shù)清、情況明，成為本職工作的通才。有了一定的知識積累，還要注重調(diào)查研究。機關工作特別是領導工作面臨許多新情況、新問題、新矛盾，必須在研究狀態(tài)下工作，提出解決問題的點子、辦法。
六、信息要對稱，善于溝通
信息對稱是做好自身工作、提高工作水平一個很重要的要素。機關干部對自己所從事的工作，要了解上面的要求、左右的情況、下面的進展，就要增強主動溝通的意識，確保上情準確下達、下情及時上傳，實現(xiàn)各方面工作無縫對接。
七、分工不分家，主動補臺
團結協(xié)作、主動補臺不只是一種工作方法，更是一種品行操守、一種胸懷胸襟。機關的很多工作不是哪一個處室能單獨完成的，同一個處室的工作也不是哪一個人能單獨完成的，沒有誰可以包打天下。要做到分工不分家，既提高個人單兵作戰(zhàn)能力，也提高團隊的整體作戰(zhàn)能力，發(fā)揮1+1>2的效果。
八、執(zhí)行有力，反饋及時
對大多數(shù)機關干部而言，執(zhí)行力是第一位的能力。提高執(zhí)行力，要有強烈的責任感和進取心，要有從小事做起的實干精神，要有較強的工作能力，更要有及時反饋的“復命意識”和“畫句號”的能力。
九、跳出自身看自身，立足自己看自己
要善于正確認識自己，不能聽了幾句表揚就妄自尊大、自以為是，也不能挨了幾句批評就妄自菲薄、自我否定。要找準自己的定位，不糾結過往，不憂心未來，做好當下正在做的事，過好眼前的生活，活在當下，做好自己。
十、事情要一樁一樁地做
機關工作事務繁雜，既要會總體把握、分步實施、統(tǒng)籌推進，更要發(fā)揚釘釘子精神，一件事不做則已，做必做到底，做到最后勝利。不能三心二意，猴子掰棒子，抓一個丟一個，如果這樣就什么事也做不成。
十一、想問題做事情要盡可能合情合理
現(xiàn)實社會中，有時候合情不一定合理，合理不一定合情。要學會以簡單對復雜，別人復雜，自己要簡單。要同情弱者有善心，努力做到情理兼顧，在不好兼顧的情況下，堅持原則就是最好的選擇，也是唯一的選擇。
十二、分清輕重緩急，抓本質(zhì)抓重點抓關鍵
輕重緩急是指各項工作有主要的和次要的，有急于要辦的和可以慢一點辦的。面對紛繁復雜的工作，要學會運用辯證法，善于抓本質(zhì)抓重點抓關鍵，切實做到“打鼓打到重心處、工作抓到要害上”。
十三、始終保持適度的緊張感
井無壓力不出油，人無壓力輕飄飄，有壓力不一定是壞事，適度的緊張感對于單位、團隊、和個人都有好處，它能使我們遠離職業(yè)倦怠，激發(fā)工作熱情，始終讓思維和行動保持在平均水準以上。
十四、不多事不誤事不壞事
“不多事”就是盡好本職、守好本分，做好自己的事，不越位搶球，不無事生非，做老實人不吃虧?！安徽`事”就是勇于擔當、敢于負責，這是一種牢記使命、敬畏崗位的責任自覺?！安粔氖隆本褪亲叩枚?、行得正，不壞別人的事、不壞大家的事、不壞集體的事。
十五、務虛與務實相結合
務實是指從實際出發(fā)，說實話、辦實事、想實招、求實效;務虛則指仔細分析，深入研究，搞清楚為什么做、做什么、怎么做。機關干部要在務實中生存，更要在務虛中提升。既要真抓實干、求真務實，又要善于謀劃、注重總結提升。