總結是指社會團體、企業(yè)單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而肯定成績，得到經(jīng)驗，找出差距，得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料，它可以有效鍛煉我們的語言組織能力，不妨讓我們認真地完成總結吧。下面是小編為大家精心收集整理的作風建設年工作總結，希望你喜歡。
為徹底消除安全隱患，杜絕安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，我站積極配合縣級有關部門，迅速開展加油站隱患排查自查自糾工作，根據(jù)省委辦公廳、省政府辦公廳《關于印發(fā)河北省“防風險、方隱患、保安全”安全生產(chǎn)大排查大整治行動方案的`通知》在此次排查中總結了以下幾點：
一、安全基礎管理情況。
1.“雙控”機制建設情況。對加油站危險因素進行全面辨識和專項辨識，形成風險管控信息臺賬（清單），建立了事故隱患排查清單，并建立隱患治理信息臺賬；按照要求開展月排查、周排查、日排查。
2.安全領導責任落實情況。我站制定了領導干部值班帶班制度并嚴格落實；設立了安全管理人員，并經(jīng)考試合格取得相關安全資格證件。
二、排查應急處置能力情況。
1.應急預案情況。我站按要求建立了應急預案體系，按照GB/T 29639要求編制了綜合應急預案、專項應急預案、現(xiàn)場處置方案和應急處置卡；應急預案按規(guī)定向有關部門進行備案。
2.應急處置演練情況。我站年初制定了應急預案演練計劃；并定期組織開展應急預案、應急知識、自救互救和避險逃生技能培訓；每半年至少開展一次綜合應急演練，按計劃開展全員應急處置演練；應急演練完成后進行總結評估，分析問題，修訂完善預案。
3.應急器材和設施情況。按照《危險化學品單位應急救援物資配備標準》配備應急救援物資；建立了應急器材臺賬、維護保養(yǎng)記錄，并按照要求定期檢查。
4.消防器材情況。消防柜內(nèi)器材配備齊全，附件完好無損；有專人負責定期檢查滅火器材，定期更換藥劑。
三、檢查存在的問題。
1.在隱患排查檔案方面填寫不完善。
2.消防沙顆粒較大,罐區(qū)報警器不靈敏。
3.現(xiàn)場有客戶接打手機現(xiàn)象。
4.視頻監(jiān)控黑屏。
針對以上情況我站及時進行了處理，并整改完畢。
內(nèi)容簡介；為實現(xiàn)公平競爭、凈化消費環(huán)境、擴大內(nèi)需提供保障，使整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序工作真正成為德政工程、民心工程。在食品安全方面，一是重點抓好面粉、食用油、奶制品、食鹽、飲料等重點品種的整治，商務局開展食品安全專項整治的工作總結
按照縣食品安全協(xié)調(diào)委員會工作部署，羅江縣經(jīng)濟和商務局嚴格按照責任分工，結合行業(yè)特點，切實履行監(jiān)管職能，認真抓好酒類食品安全工作任務的落實和酒類流通監(jiān)管工作，認真開展一系列酒類食品安全專項整治活動，積極構建食品安全信用體系，不斷提高我縣的酒類食品安全水平，維護人民群眾飲酒安全。現(xiàn)將工作開展情況總結如下：
一、貫徹落實商務部《酒類流通管理辦法》，促進我縣酒類市場有序發(fā)展
為認真貫徹落實商務部《酒類流通管理辦法》和《四川省酒類管理條例》，凈化酒類生產(chǎn)與銷售市場，保障人民群眾的'生命安全，按照《辦法》和《條例》精神，縣經(jīng)濟和商務局成立了產(chǎn)品質量和食品安全工作領導小組，以構建和諧社會為宗旨，以科技發(fā)展觀為指導，以建立誠信、法制、健康、規(guī)范的酒類市場流通秩序為目標，堅持積極穩(wěn)妥，有序推進的工作方針，認真落實酒類經(jīng)營登記備案制度和酒類流通隨附單制度，建立我縣酒類商品流通管理體系，規(guī)范酒類市場流通秩序，提高行業(yè)經(jīng)營管理水平，推動我縣酒類商品流通管理工作健康有序發(fā)展。在工作中，我們注重宣傳教育，堅持依法行政。按照服務為主，執(zhí)罰為輔的原則，嚴格執(zhí)法監(jiān)管，力戒以罰代管，強化管理隊伍，為酒類流通管理提供保障，確保人民群眾喝上放心酒。
二、規(guī)范市場經(jīng)濟秩序，認真做好市場酒類食品安全經(jīng)營監(jiān)管工作
一年來，經(jīng)濟和商務局充分發(fā)揮縣整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序領導小組辦公室的綜合協(xié)調(diào)職能，按照市商務局和縣政府的部署，緊緊圍繞老百姓關注的熱點問題開展專項整治，推動市場經(jīng)濟秩序進一步好轉，為實現(xiàn)公平競爭、凈化消費環(huán)境、擴大內(nèi)需提供保障，使整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序工作真正成為德政工程、民心工程。在食品安全方面，
一是重點抓好面粉、食用油、奶制品、食鹽、飲料等重點品種的整治，嚴厲打擊制售假冒偽劣和有毒食品的違法行為。
二是積極推進食品質量安全市場準入制度，對食品生產(chǎn)加工企業(yè)定時進行檢查，杜絕無證經(jīng)營，嚴格按照標準生產(chǎn)，嚴厲打擊使用非食品原料加工食品的違法行為。對各類食品批發(fā)市場、農(nóng)貿(mào)市場、超市、賓館、飯店進行經(jīng)常性抽驗，強化日常監(jiān)督，建立健全食品質量準入體系。
三是在元旦、五一、中秋、十一等重大節(jié)假日，出動執(zhí)法車35車次，每次執(zhí)法人員2-3人，并組織工商、藥監(jiān)、衛(wèi)生、質監(jiān)等部門，對市場、商場進行聯(lián)合檢查，發(fā)現(xiàn)問題就地解決。四是加大食品違法案件查處力度，建立健全食品違法案件逐級報告制度和案件協(xié)查制度。對造成嚴重食品質量安全事件的，追究有關責任人和主管領導的責任。
一、工作開展情況
今年以來，在市局的堅強領導下，按照省局市局印發(fā)的《關于開展20__年電器及附件產(chǎn)品質量專項整治工作的通知》及《開展電線電纜等四類產(chǎn)品質量安全專項整治的通知》等文件要求，我局結合自身實際制定了專項整治工作方案，對電器及附件產(chǎn)品市場開展了專項整治工作。一是主要領導親自過問，分管領導具體抓落實，我們組織各相關股室分局學習省、市局印發(fā)的專項整治文件精神，學習相關法律法規(guī)及標準，有針對性的學習電器及附件產(chǎn)品相關業(yè)務知識，做到心中有數(shù)，有的放矢；二是突出整治工作重點。對重點領域重點產(chǎn)品開展重點檢查，主要針對流通領域的大型商超、專業(yè)市場、五金店、農(nóng)村市場等電器及附件產(chǎn)品比較集中的場所開展監(jiān)督檢查；三是配合市局開展流通領域電器及附件產(chǎn)品監(jiān)督抽檢14個批次，涉及電線電纜、小家電、室內(nèi)加熱器等產(chǎn)品，其中7個批次不合格，對不合格產(chǎn)品的后處理工作已結束。
20__年以來除日常監(jiān)管以外，我局共開展電器及附件產(chǎn)品專項整治工作4次，出動執(zhí)法人員42人次，檢查流通領域電器及附件產(chǎn)品經(jīng)營戶200余戶次，發(fā)現(xiàn)問題10個，3個已限期整改完畢，7個依法立案查處。
二、案件查辦情況
通過專項整治，我局共立案查處涉及電器及附件產(chǎn)品違法經(jīng)營戶5戶，不合格產(chǎn)品7個批次，現(xiàn)已全部結案，罰沒金額0.68萬元。
三、存在的問題
一是部分經(jīng)營者法律意識淡薄，未落實好產(chǎn)品質量主體責任。如：未構建索證索票、進銷貨臺賬；二是工作人員對電器及附件產(chǎn)品開展檢查時只能查看產(chǎn)品是否有標簽標識及3C認證標志，但很難辨認是否符合相關標準和規(guī)定，只能依賴第三方檢測機構抽樣送檢，基層較難及時發(fā)現(xiàn)問題；三是基層監(jiān)管力量薄弱，相關股室甚至只有一人從事質量監(jiān)管相關工作，連基本的執(zhí)法檢查法定人數(shù)要求都達不到，外出檢查只能協(xié)調(diào)其他股室工作人員前往，事情多時往往顧此失彼。
四、下一步工作打算
一是我局將積極主動作為，繼續(xù)強化產(chǎn)品質量法及相關法律法規(guī)的宣傳；二是加大執(zhí)法檢查力度，努力依法從嚴查處一些典型案例，形成執(zhí)法威懾力，倒逼企業(yè)守法經(jīng)營，營造良好的`市場環(huán)境；三是請市局加大對基層監(jiān)管人員的業(yè)務能力培訓力度，特別是針對流通領域電器及附件產(chǎn)品的具體檢查規(guī)程的培訓；四是請市局加大流通領域電器及附件產(chǎn)品的抽樣力度。
暑期是網(wǎng)吧接納未成年人的高發(fā)期，區(qū)文廣局充分發(fā)揮職能作用，履行職責，為青少年健康成長營造良好的社會文化環(huán)境，從7月初開始，強化暑期文化市場監(jiān)管、規(guī)范網(wǎng)吧經(jīng)營秩序，通過開展專項行動和近兩個月時間的努力，我區(qū)網(wǎng)吧情況趨于良好發(fā)展。
一、主要做法
1、領導高度重視、健全整治機構。局領導高度重視，結合我區(qū)網(wǎng)吧市場實際，精心策劃、周密部署，制定了暑期網(wǎng)吧專項整治行動方案，成立了網(wǎng)吧專項整治工作領導小組，由局長任組長，分管副局長任副組長，文化市場稽查大隊為成員的領導小組。工作經(jīng)費到位，工作措施有效、機構健全，為網(wǎng)吧專項整治工作順利開展打下了堅實的基礎。
2、做好宣傳工作。為了將全市網(wǎng)吧整治工作堅決落到實處，我們把宣傳工作擺在重要位。
（1）6月份向廣大網(wǎng)吧經(jīng)營戶傳達了20__年暑期網(wǎng)吧專項整治行動方案的指導思想、工作目標和整治重點等內(nèi)容，要求經(jīng)營戶要自覺學習和遵守國家法律法規(guī),端正經(jīng)營思想,嚴格依法經(jīng)營,按照有關部門的要求,自覺進行整
改,完善各項管理制度,落實技術監(jiān)控措施,積極配合整治。
（2）增加網(wǎng)吧監(jiān)督員名額，公布舉報電話，充分發(fā)揮網(wǎng)吧監(jiān)督員作用，齊抓共管，形成對網(wǎng)絡文化市場管理的合力。
3、依法嚴處違法經(jīng)營行為。以圍繞整治網(wǎng)吧接納未成年人、超時營業(yè)為重點，在管理系統(tǒng)，入場登記，證件，警示標語、警示牌等多個內(nèi)容進行全面、認真、細致的排查。通過檢查，嚴格按照國務院《互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務營業(yè)場所管理條例》規(guī)定，依法查處6家網(wǎng)吧，我局在整治行動中，拒絕說情，處罰決定全經(jīng)網(wǎng)吧整治領導小組會議研究決定，確保了行政處罰決定公平、公正、公開、執(zhí)行到位。在實際工作中不斷創(chuàng)新檢查方式：一是全面檢。調(diào)整檢查時段，執(zhí)法人員合理安排工作日和周末時間，在凌晨、中午、晚間等不同時段，針對上網(wǎng)人群的高峰期，加大巡查力度。二是反復查。努力做到每三天至少采取一次行動反復查。三是突擊查、重點查。對于部分自律意識差的重點戶，不讓他們把握檢查規(guī)律，突擊查，打消經(jīng)營戶違法的僥幸心理，對于有不良紀錄、自律意識差的網(wǎng)吧采取逢查必查的應對措施。切實加大日常巡查力度，使整治工作在短期內(nèi)成績顯著。
4、做好鞏固整治成果工作。隨著網(wǎng)吧專項整治工作的推進，專項整治工作進入到了鞏固整治階段，為了更好的把這一成果加以保持和鞏固，細化責任，定人定點，措施靈活，使我區(qū)打造一批遵紀守法、規(guī)范經(jīng)營、品牌化網(wǎng)吧，我們不斷探索網(wǎng)吧管理新機制，搞好“三個做到”，即一是做到值班人員發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為，
做好第一現(xiàn)場的取證工作，及時上報，決不姑息遷就；二是做到收集網(wǎng)吧巡查記錄情況和出現(xiàn)的`問題，及時向網(wǎng)吧管理員進行法律法規(guī)宣傳教育；三是做到采取“一宣傳、二巡查、三教育、四懲罰”的辦法，對重點地段、重點時段和重點區(qū)域，實行重點巡查；通過采取以上“三個做到”工作要求，進一步規(guī)范網(wǎng)吧的經(jīng)營秩序，有力加強了網(wǎng)吧經(jīng)營戶的自律意識。
二、取得的成效
截止8月31日，共檢查網(wǎng)吧180戶次，出動檢查人員110人次，出動車輛5車次，處罰6戶。通過整治，經(jīng)營戶們的法律法規(guī)意識明顯提高，能較好地自覺抵制違規(guī)經(jīng)營，守法意識明顯增強，網(wǎng)吧接納未成年人現(xiàn)象基本杜絕、無超臺經(jīng)營、無網(wǎng)吧經(jīng)營地點在中小學校園周邊200米范圍內(nèi)、無卸載監(jiān)控管理系統(tǒng)、無不亮證照經(jīng)營、無警示牌不全、無入場登記不全問題。全區(qū)網(wǎng)吧市場出現(xiàn)健康、有序、守法的好現(xiàn)象。
今后我局將繼續(xù)鞏固網(wǎng)吧專項整治成果，努力提升網(wǎng)吧行業(yè)形象，積極配合公安、工商、消防等部門做好網(wǎng)吧管理工作，促進全市文化市場規(guī)范、文明、安全、健康發(fā)展。
為了認真貫徹和落實文件精神，扎實開展燃氣行業(yè)安全生產(chǎn)檢查與專項整治工作，及時消除安全隱患，杜絕燃氣事故的發(fā)生，確保生命和財產(chǎn)安全，我局高度重視此項工作，并結合我縣實際，積極開展燃氣安全生產(chǎn)專項整治工作，現(xiàn)就有關情況匯報如下：
一、加強整治工作領導，明確整治工作機構
根據(jù)文件精神要求，針對燃氣事故具有危害性大，社會影響大的問題，并結合今年天然氣泄漏事故的深刻教訓。我局及時召開組成員專題會議，認真?zhèn)鬟_學習了有關文件精神,進一步統(tǒng)了思想，提高了認識，增強了安全意識，使安全工作時刻做到警鐘長鳴。會上，局長__就認真抓好我縣燃氣行業(yè)當前安全生產(chǎn)與專項整治工作進行了部署和安排，并專門成立領導小組，明確由燃氣辦牽頭，城管大隊燃氣中隊配合，具體負責開展專項整治工作。
二、扎實開展整治活動，安全檢查不留死角
為了認真搞好燃氣安全生產(chǎn)專項整治活動，局安全檢查小組采取集中拉網(wǎng)式檢查的方式進行。具體方法是：聽匯報、查資料、看實物、看使用記錄、看運行記錄、看會議記錄、看巡查記錄、看宣傳資料。對全縣6家燃氣企業(yè)按照逐臺設備、逐條管道、逐個閥門，城市管網(wǎng)按照逐個閥井、逐家用戶、逐個工地，分別從8個方面：一是安全生產(chǎn)制度；二是消防設施安全；三是防雷防靜電，報警設施安全；四是設備運行安全；五是鋼瓶充裝安全；六是燃氣用戶安全；七是監(jiān)控設施安全；八是施工現(xiàn)場安全方面，進行了為期一個月時間的.全面檢查,較好地落實了市燃氣安全生產(chǎn)專項整治工作。本次開展專項整治過程中，共檢查出各類燃氣安全事故隱患__處，其中安全管理制度不健全x處，氣站充裝區(qū)x處，氣站庫區(qū)x處，消防設備超期x處，氣體濃度報警器x處，安全監(jiān)控x處，施工工地x處，并按照檢查出的隱患逐家、逐項建立燃氣安全生產(chǎn)隱患臺帳。
三、存在的主要安全生產(chǎn)隱患
一是安全生產(chǎn)制度不健全，責任不明確：檢查發(fā)現(xiàn)有些氣站的安全生產(chǎn)的組織機構、人員分工、崗位職責、安全制度都不健全，有的看不到制度，有的有制度而沒有上墻，更為嚴重的是多數(shù)企業(yè)沒有與銷售網(wǎng)點、氣站、部門和崗位負責人簽定安全生產(chǎn)責任狀；
二是消防器材過期、損壞、失效：特別是個別企業(yè)滅火機長期失效，沒有檢查發(fā)現(xiàn)；
三是沒有定期開展安全生產(chǎn)教育、培訓和宣傳（無教育、培訓記錄和宣傳資料）；
四是沒有按照應急預案開展定期演練；
五是對燃氣設備沒有開展定期檢查和維護（無檢查、維護記錄）；
六是執(zhí)行設備操作制度不嚴（無充裝、運行記錄）；
七是氣體濃度報警失靈；
八是作業(yè)區(qū)、庫區(qū)警示語嚴重退色；
九是沒有安裝安全監(jiān)控設施；
十是沒有及時更換老化、嚴重破塌的設備（特別是防沖撞、防靜電橡皮）；
十一是個別銷售網(wǎng)點違法、違規(guī)進行倒瓶充裝和對檢測過期氣瓶進行充裝；
十二是施工現(xiàn)場未設置安全防護圍欄。
四、認真落實隱患整改，確保燃氣運行安全
本次專項整治中，檢查人員對于能夠及時落實整改的問題，要求現(xiàn)場落實整改；對于一時整改不了的問題，下發(fā)隱患整改通知書，責令限期落實整改，共下發(fā)限期整改書x份。在安全檢查中，發(fā)現(xiàn)個別氣站庫區(qū)內(nèi)外、消防通道存在枯草、高桿植物的問題，要求相關氣站立即進行清理，庫區(qū)內(nèi)外警示語顏色不醒目的問題，全部進行涂漆處理，院內(nèi)嚴禁吸煙,作業(yè)區(qū)、庫區(qū)內(nèi)禁止撥打電話，要求門衛(wèi)人員進一步加強院內(nèi)罐氣人員、加氣人員、流動人員的管理，徹底清剿安全隱患。至x月底，收到隱患整改通知的單位，都進行了認真整改，并寫出了整改情況匯報。經(jīng)檢查驗收：__氣站更換了40平方米防沖撞、防靜電橡膠墊，__氣站更換了全部滅火器材，__氣站更換了2個消防栓，__氣站更換了濃度報警器，并將3百多只報廢氣瓶送報廢站處理，__、__氣站新安裝安全監(jiān)控設備，__燃氣、__氣站、__氣站將組織機構、人員職責、操作規(guī)程等重新制作并上墻。對銷售網(wǎng)點違規(guī)倒灌和充裝未檢氣瓶行為，正在立案查處。
燃氣安全自始至終是企業(yè)發(fā)展的命脈，事故往往來自一瞬間，一些可預見和不可預見的不安全因素還很多，突發(fā)問題隨時有可能發(fā)生。作為燃氣主管部門，在今后的日常監(jiān)管工作中，我們始終堅持以人為本，安全第一，預防為主的思想，不斷強化燃氣安全管理，積極落實防范措施，徹底將事故隱患消除在萌芽狀態(tài)，確保我縣燃氣安全。
自全縣開展“干部作風整頓”活動以來，根據(jù)水利局“干部作風整頓”活動實施方案的要求，透過認真對照，深刻反思，查找自身存在的問題，對自己在工作中存在的問題進行了深刻的剖析，以到達自我完善，自我提高的目的，增強了工作的主動性和用心性。
一、存在的問題
(一)學習用心性不高，平時拘于日常工作瑣事，對于本職工作有些放松，主動學習的自覺性不高，個性學習的資料缺乏系統(tǒng)全面性，以致在實際工作中經(jīng)常遇到棘手的事情，沒有自覺地把理論和實踐結合起來，給自己的工作帶來很大阻力。
(二)工作方法個性機械，遇到困難出現(xiàn)急躁情緒。只有認真學習，仔細思考，把學習知識靈活運用到實際中去。
(三)創(chuàng)造性開展工作的潛力有待提高。有時只是為了工作而工作，只能完成滿足干手頭上領導交辦的工作，不能開拓性的開展工作，缺乏工作主動性和能動性。[由整理]
二、原因的剖析
經(jīng)過剖析歸納，自己存在的諸多問題主要有以下兩個方面的原因：
(一)是客觀的政策約束，工作循規(guī)蹈矩，按照政務政策按部就班多，缺乏主動性和創(chuàng)造性，還不能用全新的思維和方式去做開創(chuàng)性的工作。
(二)是主觀上的宗旨意識、群眾意識、服務意識不夠強烈，與群眾的要求和期望還有必須的距離，在處理橫向和縱向關系上存在缺失，表此刻思想上對執(zhí)政為民意識與群眾要求有必須差距。
三、今后努力的方向
(一)進一步加強學習。學習是人生永恒的主題。只有不斷學習，才能不斷獲得新知，適應新的形勢。尤其是馬列主義、“三個代表”重要思想的學習，增強學習的主動性，深刻理解實質，重點在系統(tǒng)性、全面性上狠下功夫。要發(fā)揚“釘子”精神，努力擠時間認真學習本職業(yè)務，學習科學技術、市場經(jīng)濟、現(xiàn)代管理、法律法規(guī)等知識，不斷拓寬知識面，不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦，增長自己的才干，提高自己的綜合素質和工作潛力，以適應新形勢新任務的需要。堅定正確的理想信念，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，以正確理論指導自己工作的實踐。
(二)堅定理想信念。不斷加強黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)，堅定共產(chǎn)主義理想信念和走中國特色社會主義道路的信心，進一步增強做好工作的自覺性和主動性。進一步提高政治敏銳性和政治鑒別力，始終做到旗幟十分鮮明、立場十分堅定，敢說、敢管，會說、會管。進一步增強大局觀念、提高把握大局的潛力，始終在思想上、政治上、行動上與黨中央持續(xù)高度一致，自覺維護黨的團結統(tǒng)一。進一步增強宗旨觀念和“公仆”意識，不斷改善個人工作作風，進一步樹立求實務實抓落實的思想作風，多深入基層，多調(diào)查研究。
(三)個人利益永遠服從于黨和人民的利益，服從于單位利益，堅決克服那種工作沒有干勁，奮斗沒有目標的不良現(xiàn)象，使自己的一言一行都貼合黨章的規(guī)定和先進性的具體要求。在日常工作中，自己要時刻樹立良好的個人形象，把塑造良好的個人形象與自覺地維護黨委的形象結合起來，努力增強群眾榮譽感，自覺地維護黨委的整體形象。
(四)開拓創(chuàng)新，不斷進取。我們面臨的任務還十分艱巨，需要以開拓創(chuàng)新的精神，透過大膽的實踐和探索去加以解決。不因循守舊，不安于現(xiàn)狀，大膽地投身到改革實踐中去，不斷總結和完善已有的經(jīng)驗，不斷地來提升自己的綜合實力，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)新局面。要嚴格要求自己，克服松懈心理和懶散情緒，樹立嶄新的奮斗目標，始終持續(xù)旺盛的戰(zhàn)斗力，用心肯干，吃苦耐勞，努力貢獻自己的聰明才智。
(五)自覺堅持和帶頭維護黨的民主集中制。嚴格遵守黨的組織紀律，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立民主作風，堅持群眾路線，充分尊重群眾的首創(chuàng)精神，及時總結來自基層和實踐的豐富經(jīng)驗，自覺理解黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督;維護班子團結;對黨委的決定堅決貫徹執(zhí)行;充分發(fā)揚黨內(nèi)民主，用心開展批評與自我批評，善于團結同志，創(chuàng)造團結協(xié)作的人際關系和良好的工作環(huán)境。
我局在區(qū)委、區(qū)政府及區(qū)“作風辦”的領導下，認真貫徹落實區(qū)“作風建設年”活動動員會議精神，按照全面推進交通系統(tǒng)抓黨風、促政風、帶民風各項工作要求，緊緊圍繞交通工作任務，以三個突破(一是以三個服務為導向，堅持三個發(fā)展，力求在工作理念上取得新突破;二是以全面推進“作風建設年”活動為抓手，結合效能建設和“兩年”活動，力求在行業(yè)建立上取得新突破;三是緊緊圍繞__年年交通工作目標，克難奮進，力求在工作業(yè)績上取得新突破)為落腳點，加強領導、健全組織、廣泛動員，創(chuàng)新思路，狠抓措施落實，初步到達了“宣傳發(fā)動，提高認識”的第一階段工作目標，現(xiàn)將工作開展狀況匯報如下：
一、加強領導，制定方案，扎實推進“作風建設年”活動
自3月6日區(qū)委召開全區(qū)“作風建設年”活動動員會后，7日，我局迅速召開班子會議，專題研究部署交通系統(tǒng)開展“作風建設年”活動工作，成立“作風建設年”活動領導小組，明確工作分工，加強對活動的組織領導。領導小組下設辦公室，配備專門工作人員，負責組織日常工作的開展。建立聯(lián)絡員制度，確定信息員、宣傳員，加強上下聯(lián)絡、溝通、協(xié)調(diào)和對外宣傳工作。同時要求局屬各單位成立相應的領導小組和工作班子，黨政“一把手”作為“作風建設年”活動的第一職責人，親自過問親自抓，班子成員齊心協(xié)力共同抓，做到以身作則，示范表率。各單位科室各司其責，密切配合，構成全員參與、齊抓共管的良好活動氛圍，確保作風建設年活動各項措施落實到位。
同時，結合交通工作實際，在充分調(diào)研的基礎上，制定實施方案，明確交通系統(tǒng)作風建設年活動的指導思想、目標要求、重點資料、實施步驟、專項活動及工作要求，并進行了周密安排和部署，致力于實現(xiàn)思想更加統(tǒng)一、作風明顯轉變、領導率先垂范、落實真正到位、機制逐步健全、績效不斷提升的總體目標。
二、廣泛宣傳，深化學習，提高對“作風建設年”活動的認識
為進一步營造開展作風建設年活動的良好氛圍，我局用心采取多種舉措，進行廣泛宣傳，組織干部職工進一步深化學習，第一階段的各項工作資料開展得有聲有色。
(一)召開動員大會，全面部署作風建設年活動
26日晚上，召開由局機關、工程指揮部、局屬事業(yè)單位全體工作人員以及企業(yè)支部書記、廉政(行風)監(jiān)督員等140余人參加的黨風廉政暨作風建設大會，對作風建設年活動進行全面動員部署，認真學習領會省、市、區(qū)委有關“作風建設年”活動文件精神，鄭鋼局長作了重要講話，要求大家充分認識開展作風建設年活動的必要性，按照總體目標，著力解決思想狀態(tài)、潛力素質、服務質量、隊伍形象及工作機制等五方面問題，深入開展三大專項活動，以“作風建設年”活動為契機，緊密結合交通事業(yè)發(fā)展，認真落實三個服務，實現(xiàn)交通事業(yè)的三大突破。
(二)深化教育，營造濃厚的學習氛圍
加強干部職工的政治理論教育，深化學習資料，重點學習了在中紀委七次全會上的重要講話和省委書記在省紀委十次全會上的講話精神，提高各級干部對加強作風建設重要性和必要性的認識。組織黨員干部學習《黨內(nèi)政治生活的若干準則》及《加強領導干部作風建設學習讀本》，引導干部職工算好“三本帳”(政治帳、經(jīng)濟帳、家庭帳)，進一步堅定理想信念。在全系統(tǒng)掀起弘揚理論聯(lián)系實際的學風，著力打造一支政治堅定、作風廉潔、勤政為民的干部隊伍。
(三)注重宣傳，擴大作風建設年活動的影響面
我們用心利用報紙、網(wǎng)絡(黃巖交通頁面)、簡報(《黃巖交通》)等多渠道、多形式，加強輿論宣傳，擴大作風建設年活動的影響面，使此項活動深入人心。活動開展以來，向區(qū)“作風辦”、機關黨工委、區(qū)政府網(wǎng)、市交通局等上報相關信息15條(次)。
(四)加強監(jiān)督，切實整改影響機關效能行為
抓好機關效能建設正是加強作風建設的重要資料，為此，我們在作風建設活動開展過程中，組織人員對局屬事業(yè)單位和工程建設指揮部的效能行為進行監(jiān)督檢查，重申機關效能建設“四條禁令”，切實加強效能建設，進一步轉變工作作風，提高工作效能，樹立良好形象。同時對在被區(qū)效能辦暗訪中糾查的三名同志，作出了嚴肅處理。
三、虛功實做，用心創(chuàng)新，推進交通重點工作落實
__年我局被評為效能雙十佳單位，以此為動力，鼓舞號召全體干部職工繼續(xù)發(fā)揚拼搏創(chuàng)新精神，奮發(fā)有為，再創(chuàng)交通新輝煌。我們將作風建設年活動與交通事業(yè)發(fā)展相結合，相繼召開運輸工作任務會議、臺州港黃巖港區(qū)建設開發(fā)會議、行政執(zhí)法工作計本文章共2劃會議和兩線工程建設指揮部會議，明確年度工作目標任務，進行職責分解，將各項工作落實到人、落實到崗。透過以上舉措，營造了交通系統(tǒng)“樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績”的創(chuàng)業(yè)氛圍。
(一)在開展“樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動方面，我們按照區(qū)委意見，建立了工作協(xié)調(diào)小組，做到領導、職責、人員三到位。制訂領導干部蹲點調(diào)研方案，按照職責分工，確定調(diào)研重點資料，做到方向明確、重點突出、有的放矢。
(二)在重點工程建設方面，主要是抓好“三線一橋一港”建設。我們以實施“港口建設年”為抓手，重點推進臺州港黃巖港區(qū)的開發(fā)建設。3月7日，召開臺州港黃巖港區(qū)開發(fā)建設會議，就如何推進港區(qū)的建設進行廣泛探討，明確港區(qū)開發(fā)思路，成立港區(qū)開發(fā)建設指揮部，確定職責人，分解任務，著力解決項目報批、政策處理和資金籌措等問題。會后，指揮部同志迅速開展工作，用心與有關單位聯(lián)系，做好港區(qū)開發(fā)的前期準備，著手環(huán)評和項目審報等工作，同時開展政策處理協(xié)調(diào)工作，與標力集團、宏信公司等進行初步協(xié)商。
在三線重點工程建設方面，工程建設指揮部及時作出工作計劃，明確任務，抓住重點，各個擊破。104國道黃土嶺-青嶺改建工程著力__政策處理難題，目前已初步完成協(xié)議簽訂;北院線工程也在進行前期準備工作，會同新前街道辦事處，用心配合做好七里村的拆遷、征地等政策處理工作。
(三)在行政執(zhí)法方面，在去年開展換位思考，正確處理依法行政與黃巖經(jīng)濟社會發(fā)展之間關系的基礎上，今年，我們進一步結合作風建設，著力處理好依法行政與優(yōu)質服務之間的關系，要求廣大執(zhí)法人員進一步樹立大服務理念，不斷增強科學發(fā)展、和諧發(fā)展、加快發(fā)展意識，改善工作作風，著力解決服務質量問題，重點加強規(guī)范機關行為，堅持依法行政，堅決糾正重處罰、輕管理甚至以罰代管行為。
(四)在運輸管理方面，進一步強化運輸安全管理，短途公交客運服務的管理，經(jīng)常性組織人員對落實老年人優(yōu)待乘車政策落實狀況進行抽查暗訪，糾正相關司乘人員的服務方法，加強司乘人員的服務培訓，進一步規(guī)范經(jīng)營行為，為全區(qū)廣大群眾帶給安全、便捷出行的需求。
(五)在黨風廉政方面，大力提倡節(jié)約意識，著力為建設“節(jié)約型機關”而努力，并以此推動干部形象建設，糾正不正之風。重點是加強黨員干部思想道德修養(yǎng)，培養(yǎng)健康的生活情趣，反對吃請之風，很剎不收禮不辦事、收了禮亂辦事的歪風邪氣，改善和規(guī)范公務接待，簡化公務禮儀，解決好公款吃喝、公款旅游、公車私用、公費接待等問題。
四、下階段工作安排
【一】是進一步加強教育學習，擬邀請區(qū)委黨校老師作作風建設有關方面的輔導報告。
【二】是開展改善作風大討論，組織開展“作風建設改什么”主題討論活動。透過開展批評和自我批評，深刻剖析自身在思想作風、學風、工作作風和生活作風等幾個方面存在的不足之處，找準作風建設落腳點，確保做到有的放矢，目標準確。
【三】是開展“學先進、找差距、謀發(fā)展”主題活動，透過“我為黃巖發(fā)展怎樣做貢獻”為主題的大討論，進一步明確交通工作總體目標，構成比、學、趕、幫、超的氛圍，促進交通事業(yè)的又好又快發(fā)展。
【四】是推行“下訪”制度，透過走訪我區(qū)重點運輸企業(yè)，廣泛征求他們對交通執(zhí)法工作的意見和推薦，宣傳交通運輸管理的法律法規(guī)，以期到達交通運輸執(zhí)法管理部門與企業(yè)之間的相互溝通和理解，也使得交通執(zhí)法人員在執(zhí)法過程中進一步轉變觀念，增強大局意識，增強交通執(zhí)法人員為更好、更快推動黃巖社會經(jīng)濟發(fā)展服務的自覺意識。
今年以來，我局從行業(yè)特點出發(fā)，從學習入手，查找問題，分析原因、對照檢查、扎實整改狠抓了干部作風的轉變。以工作效能為標準，衡量干部職工作風轉變狀況?，F(xiàn)將我局今年上半年行風建設工作總結如下：
一、加強領導、落實職責，在行風建設領導機制上求深化
我局領導對行風建設工作極其重視，并把此項工作放在首要位置來抓，年初成立了行風建設領導小組，以加強領導、督促實施。同時，用心多方征求意見，總結去年在行風建設工作中存在的經(jīng)驗與不足，并結合各部門工作實際，層層簽訂了行風建設目標職責書，明確職責追究資料，制定獎懲辦法，以營造“正行風”的輿論環(huán)境，增強“樹農(nóng)機行業(yè)新風光榮，損害農(nóng)機形象可恥”意識為主要資料，以狠抓農(nóng)機購置補貼窗口單位管理和各項規(guī)章制度的落實、增強透明度為保障，使行風建設工作順利開展?；顒娱_展后，我局干部、職工上下一心，很快構成一個領導干部帶頭干，廣大職工比著干的良好工作氛圍，為完成全年行風建設工作目標奠定了堅實的基石。
二、認真學習，提高認識
年初以來，組織干部職工集中系統(tǒng)的學習黨的__大精神、中央改善作風的八項規(guī)定和省委加強作風精神九項規(guī)定等等一系列的有關文件12次，要求每人筆記2萬字，學習心得3篇。并懸掛作風建設年活動宣傳資料9條，人人頒發(fā)一本作風建設隨身手冊，對照學習。多次召開職工座談會，透過學習交流，提高了干部職工的政治理論水平，增強了工作職責感，提高了工作效率。掀起了全局職工人人用心干工作的熱潮。
三、突出重點，注重實效。
行風建設工作涉及到方方面面，它需要廣大干部職工的齊抓共管來完成。為了使行風建設工作深入人心，我局用心響應各級領導部門的號召，開展了“基層基礎建設年”、“立黨為公、執(zhí)政為民”、“訪民情、聽民聲，解民難”等項活動，透過系列行風建設活動，使廣大干部職工充分認識到了此項工作的重要性，紛紛就工作中存在的不足和問題獻計獻策，真正實現(xiàn)了人人都重視，人人都參與的目的，增強了職責感和主人翁意識，根據(jù)基層反饋的推薦，領導小組及時制定做出了整改措施，使我局行風建設工作得以升華。
四、轉變作風，抓形象建設。
3月下旬至4月中旬，我們透過發(fā)放征求意見卡，召開各種形式的座談會、等多種形式，走出去，請進來，虛心聽取了廣大職工、人民群眾和農(nóng)機服務對象的意見和推薦，針對社會各界反映的熱點、難點問題認真分析，征求基層意見，明確了改善重點，及時進行解決。用心從轉變職能、規(guī)范行為入手，簡化辦事手續(xù)，提高辦事效率，對照我單位對社會的各項公開、堅持辦事公開和政務公開，提高透明度，健全和完善了各項制度，確保各項及各項制度的落實。
五、找準問題，對照檢查
對照改善機關工作人員作風建設八項規(guī)定有關資料，以及樹立“八個方面良好風氣”的要求，緊密聯(lián)系工作實情，認真對照檢查，結合查找出的問題，要求人人寫一篇深刻的自查材料。透過查找問題，全局干部職工對自己半年來的工作、學習、生活有了全面的認識，對存在的問題有了深刻的反思。
六、建章立制，建立轉變作風長效機制
為了加強制度化管理，使“作風年建設”工作經(jīng)?；?，我局重新制定了機關各項規(guī)章制定，為嚴格考勤制度，安裝了指紋打卡機，并按照制度對各種行為實行細化管理，透過詳細的制度化管理來改變干部職工勤于工作，轉變作風，使工作作風，工作態(tài)度納入正確軌道，堅持常抓不懈。
透過“轉作風、正行風、樹新風”活動的開展，我局行風建設工作有了很大程度的飛躍，行風建設已在我局干部職工中構成了人人都重視、人人都參與的良好工作風氣，主人翁思想意識明顯增強，政治素質、業(yè)務水平和自覺服從大局的意識也有了很大程度的進步，精神面貌、工作環(huán)境等方面有了很大的改觀，構成了弘揚先進、追求高尚的良好風氣，為促進我區(qū)農(nóng)機事業(yè)又好又快的發(fā)展奠定了堅實的基礎。
七、存在的問題
1、重視程度不一。有少數(shù)干部職工對開展作風建設的重要性和必要性認識不夠深刻，存在被動應付的狀況。
2、與實際工作結合部到位。有些干部職工沒能很好的將開展作風建設與推動工作的中心工作有機結合。
3、宣傳不夠深刻。在宣傳報道方面尤其不夠，典型事例不多，對亮點的培育、總結和提升不夠。
八、下一步的整改
1、進一步完善學習制度。改善學習方法，更新學習資料，加強對黨新的方針政策和農(nóng)機相關政策的學習，加強調(diào)查研究，結合業(yè)務工作，努力把學習成果轉化成工作成果。
2、進一步轉變工作作風。堅持科學的態(tài)度和求實的精神，督促檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。以踏實的作風，求真務實的舉措確保作風年活動的順利開展。
3、進一步提高廉潔自律意識。認真落實黨風廉政職責制，牢固樹立為政清廉，執(zhí)政為民意識，踏踏實實做事，清清白白做人，自覺抵制不正之風。努力做到勤政廉政。
__年，我校以“優(yōu)化機關作風、深化教學改革、提高執(zhí)行潛力、建立一流黨?！睘橹黝}，深入開展機關作風建設年活動。在活動中，我校以思想建設為根本，以班子建設為重點，以制度建設為抓手;以教學為中心，以服務為宗旨，用心開展“熱愛黨校，忠誠于黨的干部教育事業(yè)”的建立禮貌黨?；顒樱淖兞斯ぷ髯黠L，增強了服務意識，提高了工作效率，我校面貌有了很大改善，好的機關作風進一步構成，各項工作邁上了新臺階?，F(xiàn)將我校所作工作匯報如下：
(一)制定方案、動員部署
縣委開展“機關作風建設年”活動動員后，我校迅速組織召開全校干部職工會，常務副校長劉道興同志傳達了全縣機關作風建設大會精神，要求全體職工認真組織學習討論。采取集中學習與個人自學相結合形式，重點加強政治理論、宗旨意識、法律法規(guī)、職業(yè)道德、業(yè)務知識和廉政規(guī)定等方面的學習。透過學習，全體職工統(tǒng)一了思想，提高了認識，明確了切實加強機關作風建設的深遠好處和具體要求，全體教職工參與機關作風整頓的自覺性與用心性得到明顯提高。
(二)查擺問題、分析原因
我校多次召開機關作風建設專題會議，透過個人剖析、群眾查找、領導點評、社會反饋等程序，對照“理想缺失、信念不牢;學風不濃、業(yè)務不精;得過且過、玩風漸長;執(zhí)行不力、效率低下;服務不周、熱情不夠;約束不嚴、紀律松弛;節(jié)儉不夠、鋪張浪費;廉潔不嚴、吃拿卡要;配合不力、相互推諉;會議頻繁、文件過多”等十種機關作風行為，認真查找機關作風建設存在的突出問題，深刻剖析問題成因。每位職工用心進行自我檢查、剖析，找出自身不良作風，并構成了3000字以上深刻的自查報告。另外，校辦公室將專題會上各位職工共同糾出的不良作風及提出的推薦歸納總結，構成群眾材料交由縣委、縣政府分管聯(lián)系領導審查，并報縣“機關作風優(yōu)化年”領導小組辦公室備案。
(三)制定舉措、解決問題
我校對從整體到每位職工個人排查出的主要問題和不足，認真制定具體詳細的作風整改優(yōu)化方案，做到時限明確、職責明確、標準明確;認真抓整改，抓緊落實整改措施，克服解決自身存在的不良作風。校務委員組織整改督查，堅持“四不放過”，即問題說不清不放過;整改措施不落實不放過;整改不到位不放過;不吸取教訓不放過。以高要求、嚴管理不斷提升干部職工隊伍的整體素質，為全面履行好黨校各項職責帶給堅強保障。
我校并將學校作風整改優(yōu)化方案經(jīng)縣委、縣政府分管聯(lián)系領導簽字后，報縣“機關作風優(yōu)化年”領導小組辦公室備案，并向社會公開，理解公眾監(jiān)督。單位職工作出個人整改提高，在本單位公開，理解職工和領導的監(jiān)督。
(四)理解評定、鞏固提高
為鞏固作風整改所取得的成果，深入切實地將作風整改持之以恒地堅持下去，我校對取得的成績并不滿足，繼續(xù)組織干部職工開展“回頭看”，對照之前個人的整改提高，根據(jù)整改狀況，由班子對職工的作風優(yōu)化狀況進行評定，職工對班子成員進行書面評定。建立了長效機制，鞏固整改成果，提高機關黨員干部職工整體形象。
在今年的開展“機關作風建設年”活動中，我校認真按照縣委、縣政府的部署，用心響應，結合工作實際，認真研究工作方案，提出了提升機關效能的措施，把“優(yōu)化機關作風、深化教學改革、提高執(zhí)行潛力、建立一流黨?！弊鳛橹?/p>
題。明確開展機關作風建設的目的和任務，扎實做好了每個階段的工作，使我校在“機關作風建設年”活動中，強化管理，注重實效，優(yōu)化服務，使機關作風有明顯的轉變，對一些存在的問題也進行了認真的整改。經(jīng)過一年“機關作風建設年”活動取得了較好的效果。