學生會舉辦的活動不僅能夠增進同學之間的交流，還能提升學校的凝聚力和歸屬感。學生會年終總結大家是怎么寫的呢？下面給大家分享一些關于2024年終學生會工作總結報告【精選16篇】，希望能夠對大家的需要帶來力所能及的有效幫助。
轉眼之間進入學生會已經將近一年的時間了，在這忙忙碌碌的一年中，感覺自己有所收獲，通過日常的管理工作以及很多活動的舉辦，我對學生會的工作有了很多的理解和認識，感謝我所在的團隊帶給我的進步。
在日常的管理工作中，我們形成了很好的制度，包括我在內的干事都比較認真細致地對待查寢、查晚歸、查課等工作，這些基本的管理工作讓我們很深刻的意識到學生會的職責所在，這是一個服務師生的團隊，也許這不是一個可以讓成員個人盡情展示自我才華的舞臺，但在學生會工作就要正確面對這些重復性的甚至有些枯燥的工作。
本學期學生會主要舉辦的活動有女生節(jié)，管院技能節(jié)之裝機大賽，管院技能節(jié)之“我是淘寶店長”電子商務大賽，在這幾次的活動之中，作為辦公室部門的一名干事，我主要是以執(zhí)行者的身份參與其中的，其中包括發(fā)通知、組織本班同學積極參與等等，而且有幸作為裝機大賽初賽以及“我是淘寶店長”電子商務大賽決賽的主持人，這兩次寶貴的經歷給了我比較大的鍛煉，因為我是個比較“低調”的女生，尤其在臺上表現的就更為“內斂”，總是很膽怯，通過這兩次主持活動的嘗試，我得到了自我的突破，很感謝主席團及部長趙婷婷對我的鼓勵和幫助。裝機大賽的初賽和預賽都比較成功，這來源于我們學生會全體同仁的共同努力，尤其是裝機場地的申請，主機以及顯示器等設備的準備，主席團和部長都付出了大量的努力。
在學生會工作的一年，不僅使我獲得了工作方面的能力，也使我學到了如何規(guī)劃時間，如何合理的取舍。在這一年中，周貝老師帶給我們很多指導，讓我們這個的團隊有所成長。雖然我比較“沉默”，與團隊某些成員的交流不是很多，但是我很開心能和大家一同共事。
必須看到的是，在這個團隊中也的確存在一些問題，比如團隊的協(xié)調性欠缺，部分成員的工作熱情不夠高漲等等，這些問題有待于進一步改進。六月已到，可能換屆也不是太遠的事了，無論最終誰會繼續(xù)留在這里，我都希望這個團隊能夠繼續(xù)前行，獲得更多的成長和進步！
辦公室李貞
20__年6月13日
今年是我進入大學的第三年。兩年來，在各級領導和同學們的關心、幫助下，通過自身不斷努力，各方面均取得一定的進步。下面，主要從四個方面向領導作一匯報：
一、政治思想方面：
不斷加強黨性鍛煉，發(fā)先鋒模范作用，不斷改進工作作風，求真務實，并貫穿于各項工作之中。有較強的組織協(xié)調、調查研究和管理能力，工作態(tài)度端正，敬業(yè)精神強，謙虛謹慎、作風正派，嚴格遵守校規(guī)校紀，組織紀律性強，處事客觀，公道。在校期間無任何不良記錄，在工作條件較為艱苦的情況下，能夠完成自己所承擔的各項工作任務。從大一剛入學就進入黨委宣傳部新聞中心接受政治教育，能出色地完成領導交給各項任務，以身作則，把握正確的輿論導向，不斷提升自己的政治素養(yǎng)。政治上要求進步，積極向黨組織靠攏。在工作、學習和生活中增強自身的黨性原則，虛心向身邊的黨員學習，并結合政治生活的大事，定期作好____。
二、工作作風方面：
在學生會的工作中，我始終以廣大同學的共同發(fā)展為最基本的出發(fā)點。所以，處處從同學們的需要出發(fā)，為同學們服好務。兩年來，自己也嚴格遵守學校制定的各項工作制度，積極參加、組織學校組織的各項活動，虛心向有經驗的同學請教工作上的問題，學習他們的先進經驗和知識。敢于吃苦、善于鉆研，能按規(guī)定的時間與程序辦事，較好地完成領導交辦的工作。同時積極主動配合其他部門工作的開展，不斷提高工作效能。不僅在校內、學生會內部，在基層團組織以及校外的各項工作當中都嚴格要求自己，特別是在成功競選成為全運會火炬?zhèn)鬟f工作人員并在參加一系列大型活動當中，立足根本，考慮大局，能夠出色地完成上級領導交給的各項任務，不畏艱難，誠實踏實，辦事穩(wěn)重，不斷提高自己的領導能力和組織協(xié)調能力，敢于承擔工作挑戰(zhàn)，不斷提高個人威信。
三、知識學習方面：
我通過這兩年的大學學習，對于專業(yè)方向、節(jié)奏、程度、難易度等等，都有所較深入地了解，投入了不少時間在學習上，每次考試都能發(fā)揮的出類拔萃，并且無任何考試作弊現象，無任何考試不及格現象。秉承“內涵發(fā)展為主，適當擴大外延”的發(fā)展思路，我先后在新聞中心、德州電視臺等機構學習實踐多次，熟練掌握了一系列電腦軟件（音頻、視頻編輯、辦公等）、英語知識等學生干部必備的綜合素質。在大學的后兩年中，對各項學習任務有了更高的要求，不僅在文化課上，更是在學習做人上。在這樣的關鍵時刻，我會加倍努力學習，把更好的成績帶進大四。所以，如果說這是對我的壓力，到不如說是對我的考驗，我一定會全力以赴。
四、生活作風方面：
通過大學兩年多的積累以及平時參加的極多的重大賽事活動，我在組織協(xié)調、心理素質、人際交往方面都有自己的特色。因為平日生活儉樸，不追求時尚，坦誠待人，平和謙遜，得到了廣大同學以及各級學生會干部的尊重，不管在基層還是在學生干部中間都有較高的威信。通過多次的重大活動實踐經歷和社會實踐，我的生活態(tài)度、生活習慣以及生活作風都在接受廣大同學的監(jiān)督中有一個更高層次的發(fā)展。當學生干部需要的是較強的心理素質和旺盛的工作精力以及極高的工作熱情，同時最重要的還是自己的實力，因為實力是我生活追求的重要標準。一個新的環(huán)境并不一定能造就任何一個新的學生干部，最重要的是我能夠以最快的速度適應新環(huán)境下的生活和工作，以最飽滿的熱情投入到新環(huán)境中去，在實踐中發(fā)現、分析、解決新情況、新問題，在實踐中和廣大學生干部發(fā)展真誠的友誼，團結一致，勇于奉獻是我的人生信條。生活上充滿自信，熱情大方，真誠待人，作風正派，樂于、敢于接受廣大師生的監(jiān)督。
總之，過去的兩年，是不斷學習、不斷充實的兩年，是積極探索、逐步成熟、自己綜合素質全面提升的兩年。由于參加更高層次的管理時間不長，政治思想覺悟還有待提高；對更高層次的學習以及學生干部管理仍需進一步適應，在學生會的工作中，也要彌補不足，盡最大的努力為同學們服務。在新環(huán)境、新形勢下，我一定認真向黨員同學學習，戒驕戒躁、勤勉敬業(yè)，在平凡的工作和學習中把責任心和奉獻精神放在第一位，爭取取得更大的成績，來回報領導的關懷。
大一生活就要結束了，回首過去的一年大一生活一切仿佛還在眼前：從剛剛剛進校時的無比興奮到初知學生會的向往，從初次參加學生會的面試的緊張到剛剛進入學生會的激動，從第一次參加學生會干部競選的彷徨到參加學代會的自豪，從剛剛進入學生會工作時的茫然到此刻從事工作時的坦然，我就是這樣一步一步的走過了我的大一學生會工作?；叵肫鹪趯W生會工作、生活的點點滴滴不由的就會產生很多感慨。是校學生會給了我一個展示自我的舞臺；是校學生會給了我另一種家的感覺。身為校學生會監(jiān)察部的一名成員，在這段工作生活中，學會了很多，也成長了很多！每一次工作，每一次活動，甚至每一次例會，每一次值班都會讓我從中學到很多東西。比如：如何更好的待人接物，禮貌用語；
如何更高效無誤的完成一項任務；如何成功的組織策劃一次活動；工作中應注意哪些細節(jié)；不一樣工作的側重點又是什么；如何在日常工作中見微知著，更好的把平淡的工作做得更好更有好處等等。下方是我對這一年工作的總結。
1、監(jiān)察部分配有干事定期旁聽其他部門的會議，檢查該部門出勤表現狀況、例會參加狀況以及例行查值班的工作。我今年大多數時候負責了生活部例會的查勤任務，成功結識釗哥等大批優(yōu)秀人物。
2、監(jiān)察部各成員配合其他部門的工作，對其他部門的工作給予相應的支持，要盡自我最大的潛力幫忙其他部門完成工作。在很多的活動中我們監(jiān)察部的成員形象沒有舞臺上的演員那樣流光溢彩，但是我們在臺下默默地為他們付出，也為我們學生會展現了另外一種新形象！
3、監(jiān)察部完成了干部考察、評優(yōu)先以及各種表格、通報的制作、發(fā)布職責。在這些工作中，我嘗試了很多以前沒有接觸過的工作，對自我得到了很大的提高，也對學生會的工作有了更新的認識，更讓我交了那么多好朋友。
在工作中，我十分注意虛心向他人學習，同時各級老師、學長不管是在學習、生活還是工作等方面都給予我很大的幫忙，借此機會我也表示衷心的感謝。在學生會開展的每次活動中，我都是用心配合學生會工作，做到了將自我分內工作做好
又用心配合其他部門工作。比如：學生會內部聯歡、各種拓展訓練，趣味運動會等等豐富多彩的活動。不足透過本學期的工作實際狀況來看，我還存在必須不足，諸如在工作方法上尚有欠缺；工作效率仍然有待提高；不夠自信，在一些方面沒有展現出該有的霸氣；粗心大意，不注重細節(jié)。比較不善言辭，慷慨激昂的場所基本都沒有我。
綜上所述，就這學期的狀況來說，自我的工作方法可能還不夠靈活，工作思路不夠大膽、細致，工作效率還有待提高，但本人對自我的潛力還是很有信心。只要大家給我機會、給我足夠的時光、我相信自我能夠做得更好更讓大家滿意?！奥仿湫捱h兮，吾將上下而求索”，以后我將站在新的起點上，不遺余力，不斷學習，努力工作，不斷創(chuàng)新，盡己之所能爭取取得讓大家滿意的更大成績。
來到__校學生會已經三個月了，靜下心來想想，感覺收獲了許多，也得到了許多......
來到學生會工作的第一天，部長和副部長就以笑臉相迎，讓我感到很溫馨。我告訴自己，在校學生會工作的時間內，一定會和大家和睦相處，共同建設更好的宣傳部。還記得，在出完第一塊板子后，我們宣傳部全體成員做到一起，談談感受，說說心里話。記得我當時是這樣說的：“來到宣傳部，讓我感到很溫馨，我不會畫畫，軟筆書法也不會，硬筆書法只是湊合。以后，我給大家打打下手，涂涂顏料。在本次出板報的過程中，我學到了很多，讓我接觸到了一個農村孩子從來沒有接觸過的一些東西。
跟著大家畫畫，涂顏料，即使我懂得了一些這方面的知識，也加強了我們宣傳部成員的情誼，以后有什么不對的地方，還請大家多多擔待?！辈块L當時的一句話讓我記憶猶新，“你們孩子都是一樣的，不要因為自己會畫畫，會寫字，就感覺自己比別人高一等。你們都是一樣的，大家一起努力，做好宣傳部的一切工作，辦好我們的宣傳部?！辈块L的這句話讓我感覺到部長是可愛可敬的！
每次活動，我們宣傳部的主要工作是出板報，這也是我們相聚一起的機會。在這一過程中，
首先，讓我想到了責任。出板報不是某一個人的事，而是我們全體宣傳部成員共同的責任，必須要我們從部長到干事，一起努力，攜手畫好每一個板報，注意每一個細節(jié)的勾勒，因為成敗往往就在細節(jié)之處！
然后，讓我感受到了團結的力量，團結并不意味著沒有分歧，我們在出板報的過程中，意見不合是常有的事，也是很正常的事！如果處處都沒有分歧，每件事都很順利的達成一致，那么思想的火花將不會很亮，創(chuàng)新的天地亦不會很廣。正是在工作的過程有意見的分歧，我們才能在解決問題，漸漸達成一致的過程中增進我們之間的友誼，從部長到干事像一家人一樣和平相處，形成良好的氛圍！
最后，在校學生會辦公室出板報的過程中讓我們這些新到的干事有更多的機會見到學生會其它部門的副部和部長，給了我們更多向他們學習的機會，這對我們來說是很有益的！每次接到通知到辦公室去工作時，總會有部長或副部長就早早的到了，為我們樹立了良好的榜樣。
學生會是一個大家庭，在有需要的時候，大家總會互相幫助，不會因為不是自己的事而置之不顧，這讓我覺得很溫馨。每次其他部舉辦活動，部長和副部長總會通知我們去幫幫忙，這樣，我們需要幫助的時候，別人才會來幫助我們。
這讓我學到了互相尊重的道理：將心比心是永遠的真理，只有自己主動的去為他人想，為他人思考，才會得到大家的認同與尊重，這樣，也自然會再需要的時候得到好心的手來扶你一把。在學生會，人才輩出，如果一個嫉妒心很強的人在此，將不會快樂：相反，對一個善于虛心學習的人來說，將會天天快樂。
這也使我懂的了要善于發(fā)現別人優(yōu)點的道理，善于發(fā)現別人的優(yōu)點，我們將會得到相應的提高。同時，讓我明白了榜樣無處不在的事實，生活中每個人都是我們學習的榜樣，每個人都有自己的優(yōu)點，我們應該取他人之長，補己之短，永遠不要自以為是，固步自封，正所謂人外有人，山外有山。無論是上司，還是同事……乃至我們身邊的每一個人，都有我們可以學習的地方，就讓我們從他們身上吸取可以使自己更完美的營養(yǎng)吧！
來到__校學生會提高了自己的素質，增強了與人溝通的能力。和宣傳部全體成員一起工作，讓我受益頗多！
辦公室作為學生會的中樞職能部門，擔負著上傳下達、統(tǒng)籌調度、檔案整理以及協(xié)調和監(jiān)督各部門工作的職責。在這一年中，辦公室在老師和主席團的指導和帶領下，在包括部長和所有干事的共同努力下，基本上出色的完成了自己的工作任務，發(fā)揮了組織、協(xié)調以及后勤保障等作用。
一、本學期，我們主要開展了以下幾項工作：
1、制作完成了910辦公室值班表，建立了嚴格的值班工作制度，并認真做好每一次簽到和值班記錄考核，定期對簽到本和各項考勤情況進行匯總并及時將相關信息反饋給學生會各部門成員。
2、制作完成了新一屆文學院分團委學生會的通訊錄等各種表格，以便各項學生工作信息通暢、學生會各部門及本院社團的交流聯系，從而更好的開展工作。
3、協(xié)助老師為文學院學生會大三成員打印聘書。
4、與女生部一起合辦了“十佳女生”評選活動。在這一活動中我們提供了可靠、及時的后勤保障，為此次活動的成功舉辦起到了較好的協(xié)助作用。
5、在組織部5月份的大型團會上制作了學生會活動剪輯ppt。為學生會起到了很好的宣傳作用，展示了我們文院學生會各部門的風采。
6、幫助文藝部制作了“雅惠杯”復賽ppt。
總結這學期來的工作，雖也有不太完善的地方，但也比較順利的完成了各項任務。
二、下一學期，我們開展的主要工作有：
1、制定軍訓值班表。幫助老師給大一新生提供必要的幫助。
2、順利完成了本部門的招新工作，并制作文學院學生會招新ppt及各部門職責簡介，協(xié)助主席團完成整個學生會的招新工作。之后又加強對辦公室各干事的培訓，讓她們盡快熟悉并掌握辦公室各種軟件操作和日常管理工作。
3、協(xié)助了院內其他兄弟部門完成了各項活動，在11月中旬的'校學生運動會中，協(xié)助體育部承擔制作了學生會成員考勤簽到表，更好地督促了各部門成員履行好自己的職責。之后又協(xié)助紀檢部制作了量化考核積分表，此次量化積分考核表包括文學院各班、個人及學生會各成員的量化積分，為學生會和文學院各班的紀律監(jiān)督起到了一定輔助作用。
4、傳達通知了相關會議召開的時間，地點，確保了各次會議的正常召開。并認真做好了各種會議記錄對其進行了整理和歸檔。
5、負責組織和協(xié)調各個活動的參與者，及時傳達活動相關信息，保證活動的正常進行。
6、負責各個活動材料的收集和歸檔，為以后學生會工作提供了可借鑒的依據。
7、承辦了國際漢語教育系首屆漢字聽寫大賽總決賽ppt。為本次比賽的圓滿落幕起到了一定的協(xié)助作用。
回顧過去，我們走過了一個學年的精彩，但工作上還存在著許多不足，在今后的工作中，我們辦公室成員將會認真總結自身不足并吸取教訓，進一步努力完善辦公室隊伍建設。在新的學期到來之際，我們辦公室將一如既往地秉承學校宗旨，一定在做好本部門工作的同時全力配合主席團和其他部門的工作，為文學院學生會的發(fā)展而不懈努力。
隨著文化節(jié)的結束，本學期的活動也將告一段落(迎新以及換屆的準備不納入本學期的總結范圍)，工作過程是否稱職順暢，活動效果是否盡如人意，對于這兩方面，筆者有幾點的感受與總結。
(1)部門架構與內部建設
經過上個學期的實際操作，筆者可以比較好地協(xié)調學生會與班委的工作，在信息員(包括學生工作助理)工作順利完成的同時，也能兼顧部門的內部建設以及策劃撰寫，但是，這并不代表這兩個職位沒有沖突與矛盾，特別是遇上了大運會以及學風建設月，因此，無論是干事還是干部，要真正做到“心為新傳”，最好不要身兼數職，否則一方面需要一個職務協(xié)調期，另一方面，在工作交叉期會降低工作質量。其次，也需要探討信息員這個職位是否有必要設立。從理論上說，信息員主要是協(xié)調學生會內部以及學生會與學院同學之間的溝通，使得發(fā)布的信息能夠順暢傳播，但是，從實際操作上說，學生會內部的溝通可以經從部門之間完成，而學生會的外部溝通，經過各部門與各對應班委之間熟悉，并建立各自的工作群之后，例如，組織部發(fā)團委通知可以直接聯系對應的各班團支書，那么信息員這個職位就被架空，特別是進入了第二個學期，更多是負責學生工作助理的工作，也就是協(xié)助團委書記完成一些團委的事情，按這樣來說，身兼輔導員身份的團委書記，可以直接從院內招聘學生工作助理，或者，也可以從秘書部中選出一名干事擔當這個職位，就沒有必要再設一個副部。
關于部門內部建設，這個學期主要以部門例會為主，干事負責實踐工作為輔。在例會上除了討論平時出現的問題，還進行了發(fā)票規(guī)范，策劃寫作以及物資管理等培訓，還增加了一個“關于學生會在院內品牌形象”的議題，讓每一個干事都能談談自己平時的所見所聞，提出自己的建議，例如在一次例會上，有一名干事提出“學生會工作應該與學院教務工作相結合，幫助學院及時發(fā)布有效的學生信息，真正做到人文關懷，從而提高學生會的美譽度”，筆者認為這是調研的雛形，類似有些學院的人力調研部，不但對會內的干事干部進行考核，還對學生會平時的常規(guī)工作以及舉辦的活動進行效果調查，并進行意見收集反饋，從成功與教訓中積累經驗，同時也要成為學院的傳承筒，將同學關心的信息準時到位地傳達下去，這些職能也與秘書部有交叉的地方，對于小學院來說，建議由秘書部兼顧調研與發(fā)布信息的職能，一方面，可以提高工作效率，另一方面，豐富部門人員的工作經驗。其次，關于購買物資，布置場地，進行培訓講座等實踐工作基本上落實到干事的責任上，部長主要是從旁監(jiān)督，不過，由于工作經驗的缺乏，難以達到預期效果，類似如文化節(jié)宣傳擺攤，培訓講座，活動進行并不成熟，或者，這需要一個的交接時間，應該先給他們負責一些小活動的策劃與執(zhí)行或者一些大活動的某個細節(jié)，在了解學生會的總體操作的基礎上，再讓他們負責一些中型的活動，同時督促他們加強與其他部門的溝通，有效地利用內部資源，至于大型的活動，還是由部長負責比較妥當，畢竟這關乎學生會形象問題。
這個學期還搞了一次大的部門聚餐以及幾次小聚餐，其中一次是以慶祝生日為主題，雖然最后弄得學生會辦公室亂七八糟，卻大大增加了部門凝聚力，加強部門的溝通以及人員間的友誼，因此，在部門成立之時，除了收集每位成員的課表以便安排工作外，還應該了解大家的生日時間，并以節(jié)日或者生日為契機舉辦一些部門內部活動，從而提高部門工作的積極性。
(2)部門發(fā)展法向
秘書部的職能主要有物資整理，學生會辦公室管理以及學生會內部建設，從這點來說，秘書部的工作還是比較繁雜，作為一個后勤部門，能把這些繁雜的工作做得有條理，有秩序，例如保證工作服工作證的完整性，是學生會舉辦大型活動的有力保障，也因為這樣，經過三年的努力，秘書部也建立了較完整的學生會內部規(guī)章制度，并為了增強學生會內部的凝聚力以及工作積極性，舉辦了不少的素質拓展活動以及培訓講座。不過，這也看到傳承下去的瓶頸，包括招干的時候參與面試的人數不夠以及換屆時有志愿留下的也不多。或者，這與部門工作的吸引力不夠有關。因此，筆者建議增加秘書部其他實際操作的職能，例如前面所提到的調研職能，讓他們結合自己的專業(yè)需要在為學生會服務也同時能提升自己的能力，還有，內部凝聚力建設方面，除了常規(guī)的全體大會，也應該令素質拓展活動更加多元化(可以適應地改變的活動地點或者活動形式)，讓干事也能參與到策劃當中，同時，關于工作能力培訓講座方面，除了必要的領導的講話之外，也可以采取更多的話題，例如策劃文案撰寫，面試技巧培訓，應如何掌控活動流程與突發(fā)事件，從而在部門原有的職能基礎上提供更多的思考方向，在后勤負責的同時加上更多的活動操作訓練，雖然這樣會增加工作強度和挑戰(zhàn)性，但是從個人角度，進入學生會一方面是為了擴大自己的人際網，另一方面是吸取工作經驗，提高各方面的工作能力，因此，增加挑戰(zhàn)便是增加學習的機會。
(3)部門外工作意見
對于一個學期的學生會工作，筆者提出幾點自己所看到的問題以及建議：一是學生會架構的不穩(wěn)定性。由于__級的四位常委要到外面實習，那就要從其他委員之間選出四名代理常委來負責學生會的活動的進行，再加上了轉專業(yè)的影響，素拓部要從學術部征調一名部長管理，信息部、公關部以及學術部就只剩下一名部長管理，導致工作量增大，并影響了工作的質量。其實，這四個代理常委主要是包括統(tǒng)籌常委，財務常委，活動常委，團委常委，并鑒于各部門的職能以及人員的分配，是否有必要在某些部門多增加一名副部長，例如秘書部，組織部，文娛部，信息部等，保證在常委實習后的學生會工作架構的穩(wěn)定性。二是，各部門之間的溝通不夠。經過文化節(jié)的雙部門合作嘗試，可以看出部門之間的溝通還是有待改進(具體問題在文化節(jié)總結里有提出)，或者，可以規(guī)定每兩個部門定期召開雙部門的會議，可以自由組合，特別是在有活動合作的時候，也可以提議部門之間的聯誼，以此來磨合學生會內部人員。三是近來看了很多學院參加校內的活動，包括院際排球賽，院際足球賽，院際辯論賽，除了辯論賽獲得冠軍之外，其余兩場賽事的結果都不如人意，雖然說這些比賽的成敗跟學生會的工作優(yōu)劣沒有多大的關系，但是類似排球賽，是由體育部負責組織參與，那么是否有必要有學生會作推動，建立院內的各種比賽隊伍，并進行定期的培訓，以確保各種比賽的成績的穩(wěn)定性，例如在本屆辯論賽后可以成立一支辯論隊，由學術部負責，并制定培訓計劃，定期邀請院內外的辯論能人進行實戰(zhàn)培訓，一方面可以保證參與校內比賽的質量，維護學院形象，另一方面可以提高院內同學的活動參與性，增強院內凝聚力。
還有文化節(jié)的總結，這里就不便詳說。這一年，學生會做出了成績，也進入了學生會品牌的推廣期，如何做好外部形象的塑造以及內部凝聚力的提升是學生會品牌塑造的關鍵，不過，筆者相信，在經過幾屆人的努力以及“心為新傳“文化的傳承，新聞與傳播學院團委、學生會一定會越做好越好!!
轉眼間加入__部已經有好長一段日子了，回頭看一看這段日子，感慨良多，這個部門與我想象的學生會部門有很大差別，它充滿了溫馨和歡聲笑語，讓我不是為了工作而工作，而是有一種責任和歸屬感，工作時嚴肅認真，玩時盡情的玩，即使到最后我在能力上一無所獲，我還是不后悔加入這個部門，因為我在這里認識了一群可愛的家人。親切的部長，熱心的同事，可愛的師弟師妹，都讓我充滿感動，首先說我喜歡這個部門。
一、工作總結
在工作的這段按期間，部門也舉辦了很多活動，從__到__再到__，我都參與了。__參與的不多，遺憾的是__也不是很多，不過也都盡量參與了，__和__讓我感觸頗多。在工作期間我也更好的了解了部門的同學，很快的和他們打成一片?？偨Y我這段時間的工作我覺得我的優(yōu)點就是還算積極，態(tài)度比較端正，我能力不是的`，但我每次都很用心的去做，我覺得的不足就是不夠自信，有好多工作自己想做但是害怕自己做不好而退縮，不會自己爭取，這樣往往會很被動，部門自愿工作也讓我明白了無論做什么事都要發(fā)揮自己的主動性，要靠自己去爭取。
說完了總結，就講一下規(guī)劃，說起規(guī)劃，自己雖然大x了，卻還是一片迷茫不知道自己到底想要什么，自己的目標很多，但好像很難實現，獎學金，雙專業(yè)，學生會工作，好像很難似地，但看到師姐們那么出色，我又有點動力了，師姐的目標很明確，一直都知道自己要什么，在我眼里她是成功的。
二、明年的規(guī)劃
1、爭取拿到獎學金，我很需要的；
2、輔修好自己的輔修課程，爭取拿到雙專業(yè)；
3、加大鍛煉自己的能力，我覺得我在眾人面前說話經常會怯場，我希望能在這方面得到鍛煉，也希望可以鍛煉一下自己的組織能力。
不管到最后能不能留下來，我都會努力爭取，希望在權益部可以留下自己美好的回憶，感謝部門的所有人，他們讓我感受到了家的溫暖，給了我一個鍛煉自己的平臺。
秋光絢麗，金風送爽、生活部因為我們的到來，又再次的注入了新鮮的血液。此刻將我們生活部在10月份的點點滴滴具體總結，以下是我們生活部10月份的工作總結：
一、干事選拔
這個月在全院同學們的用心配合下，本著“公開，公平，公正”的原則，我院進行了生活部招新工作。
透過報名與選拔，將我院優(yōu)秀的同學們納入了我部門，我們部共有二十多位新的干事，是學生會中干事較多的一個部門，期望大家能夠在以后的工作中相互配合，用心努力。
在這次選拔中，我們稱贊與鼓勵了許多同學，也給予了他們這個展示自己的平臺。這也是一次鍛煉同學們自我潛力與協(xié)作潛力的機會，期望大家能夠努力與珍惜。
二、部門會議
在這個月里，我們生活部第一次舉行了部門會議。透過各干事的自我介紹，讓我們認識了彼此，在會議中，部長詳細的為我們講解了生活部的詳細工作與生活部存在的好處。
在此次會議中，我們部門分成了三個小組，分別為女生兩個組，男生一個組，這樣的分配使我們在以后的工作中更加的方便同時在這一次的會議中，部長給了我們很多忠告，有工作上的，但更多的是我們在以后的.為人處事上的。
生活部的部門會議嚴肅但不缺乏活力，是它將我們凝聚成一個團結的大家庭。
以上就是這個月我們生活部的各項總結與收獲，期望各干事為了生活部的輝煌而奮斗！
不知不覺，從我加入__學院團體學生會以來已經過了半年，同時也見證了__學生會的成長。這半年來大家團結一心為學生會的工作努力著，結實了很多新朋友，同時享受著合作帶來的樂趣。
回首這半年，忙碌而又充實，學生會的工作教會我很多東西，讓我成長了不少。身為組織部的一員，我喜愛這個充滿溫暖的大家庭，師兄師姐給予我們許多關心和幫助，讓初入大學的我們加快了適應新生活的步伐。我們部門在三位兢兢業(yè)業(yè)的部長的英明領導下，每個人都全力以赴將部門工作和學生會工作做好，利用自身的智慧合作解決在工作中遇到的困難，同樣也讓我們與其他部門能夠協(xié)調合作辦好各個大型活動。而我們部門作為學生會中不可或缺的一員，在學生會的工作中也起到了重要作用。在各種大大小小的活動中，我們部門都能很好地協(xié)助其他部門出色地完成工作，這些都離不開我們三位部長對工作的及時落實和巧妙的人員安排，離不開他們對團委學生會工作的.負責精神，當然也離不開學生會常委、主席及各個部門的協(xié)調配合。相信在剩下的半年里在現任__學生會領導班子的帶領下我們的工作依然能出色地完成學校給我們委派的各種任務。
這半年學生會也舉辦了很多次大大小小的活動，__學院運動會、內部聯歡晚會、換屆大會等等，都給我留下了深刻印象。很高興我每次都能參與其中，而這些都讓我看到了我們學生會上九天攬月下五洋捉鱉的霸氣。當然工作中也不免出現一些失誤和不愉快，比如內部聯歡活動中對時間的把握有些出入，而造成了一些部門的節(jié)目不能如計劃進行。也有些做得不夠好的地方，比如運動會太過冷清，沒有采取措施讓更多的同學參與到其中去。但總的來說瑕不掩瑜，整體的工作還是做得非常好。
在所有活動中我印象最深刻的是有一次我們部門代表我們學院前往北校參加的校友接待日活動，雖然一天下來很疲憊卻非常快樂，見了很多老校友并且跟他們進行愉快的聊天。他們中很多人都帶著自己的家屬一起回到母校，見證這讓他們成長以及獲得知識的往日的家園。而我們的活動也吸引了許多小朋友參與，整天都在其樂融融的氛圍中度過。
在大一的下學期，我相信我們學生會各部門一定能再接再厲，各部門齊心協(xié)力將各個工作做好，__團委學生會必定會有一個美好的明天！
一、取得的成績
本學期中，我們生活部及時完成每周菜譜的統(tǒng)計工作，并就學生反應的問題和提出的建議與食堂負責人進行交流，以滿足同學們在飲食方面的需求。讓我們學生真正以一名主人翁的身份來決定自己的飲食，架起了學生與食堂間的橋梁。9月份，我們舉行了“歡喜冤家對對碰”活動，使同學之間多一次交流的機會。在活動中，同學們都能夠展示自我，與其他同學愉快交流，因此，活動效果簡單的形容就是相當給力!11月份，生活部攜手學生管理部以通過播放電影、新聞、體育等視頻的形式來充實學生的課余生活。此次活動，讓同學們在繁重的學習任務之余，身心得到釋放，同時也豐富了校園文化生活。
二、存在的問題
首先，由于我們的經驗不足，在一些活動的.進行中面對突發(fā)狀況不能得心應手的及時處理，對于事情的操控力不夠。
還有就是，我們的工作明細情況做的還不夠好，凡事顯得粗曠，對于一些條例不是很清晰，有時目標不是很明確。
總之，我們這一學期作了我們應該做的工作，成績也是有的，雖然工作過程中還有很多失誤和不足，但是針對以往的缺陷我們會努力改正，爭取以后作到更好，而且我們也堅信自己明天會做的更好!生活部將在今后的工作中盡職盡責，謀求新思路，完善本部門，更好服務全校師生
學生會生活部秉著全心全意為同學服務的信念，在校領導、老師和學生會的領導下，我們腳踏實地的做好本職工作，加強同其他部門的聯系,繼續(xù)協(xié)調配合各部門組織的活動,完成各項任務,做好各部門的后勤保障。我們積極舉辦和配合學校的各項活動，發(fā)揮我們的組織協(xié)作能力，充分準備，全力投入，使同學們都能積極的參加，并把活動開展的有聲有色。我們深知肩上責任的重大，我們要在工作中發(fā)現不足，找出差距，取長補短，認清目標，明確方向，我們還要繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良作風發(fā)，力求務實，勇于創(chuàng)新并加強我們自身的組織建設，團結奮進。我們相信通過努力，生活部在新的征程中一定能取得更加輝煌的成績，為我校的明天更加美好而作出貢獻。
時間一向都是十分的快，這一年來的工作已經結束了，作為學生會的一員，我對自我過去一年來的工作有很多回憶，在工作當中我期望我能夠繼續(xù)做好這些，我也期望能夠在接下來的工作當中繼續(xù)做好這么一件事情，未來的工作必須會充滿很多的未知，可是想想這一年來在工學生會經歷的種種我就十分有細心能夠做好接下來的工作，就過去這一年來的工作此刻總結如下：
第一在學生會我工作的時候十分認真，在那里讓我看到了學生會的嚴格，我加入了__部門，在__部那里我十分的開心，雖然那里的工作有時候是很累的，可是我來到學生會的初衷就是挑戰(zhàn)自我，我期望能夠在下階段的工作當中繼續(xù)做好自我的本職工作，有些時候我就會想我還有哪些事情做不好，在學生會我改變了很多，首先是在個人的素養(yǎng)的上頭，我從來沒有這么的認真的過一件事情，在學生會那里讓我懂得了什么叫認真，過去對自我的要求不高，在做一件事情的時候總是會拖延時間，三天打魚兩天曬網，這種習慣是十分不好的，以后我真的是不期望這種情景再出現了，未來的工作當中我必須會更加努力的去做好自我的本職工作。
第二是工作經過，在__部那里每一天的工作雖然是不簡便，可是我都在堅持，我經過了每個月的月度考核，在在工作當中認真的提高自我，不斷的積累工作經驗，我此刻就一向認為僅有努力的提高自我的本事才能夠說是提高了，在__部那里工作讓我懂得了很多道理，有些事情不是靠說的，更多的是要自覺，我不放過每一次學習的機會，在__部那里我們會定期有學習交流，我們所有__部的成員都會聚在一齊然后交流工作，這是十分難得的，我相信我能夠在未來的工作當中繼續(xù)做好這些，我也相信在今后的工作當中不斷的挑戰(zhàn)自我的本事，為__部門爭取更多的.榮譽，在學生會工作本來就是一次洗禮，我依然會堅持自我最初的想法，在未來的工作當中繼續(xù)落實好每一件事情，這是我對自我工作的一個承諾。[由整理] 第三是工作不足的地方，我過去一年來的工作，有一些做的不好的，在某些角度上來講我認為這是我的問題，有些問題時必須要重視起來的，我相信我能夠在下階段的工作當中繼續(xù)完善處理好這些，我也明白有些事情是必須會對工作有影響的，我必須會在接下來的工作當中糾正不足之處。
時光消逝，一學期轉眼即逝，紀檢部又將迎來一個新的開始。在本學期，紀檢部在上級的關心和廣大學生的合作支持下，順利完成了本職工作，取得了廣大師生的一致贊同。新學期即將開始，紀檢部將在老師的指導和學生干部的組織、領導下開始新的工作。作為學生會的最重要部門之一，紀檢部將承前啟后，致力于加強紀律，學風和日常管理工作，努力為廣大同學提供一個穩(wěn)定，安然的學習和生活環(huán)境，為我系管理和運行提供應有的保障。
因此，我部本學期的工作計劃包括基礎建設、檢查和部門活動創(chuàng)新三個部分；特擬訂以下工作計劃：
一、基礎建設
（一）委員的培養(yǎng)
在以前例會制度的基礎上，考慮到在例會上氣氛比較沉悶，內容比較單調、枯燥，例會的過程太過于程序化這幾個因素，特在例會中加入“以人為本”的管理理念，積極、主動地去培養(yǎng)委員的創(chuàng)新能力、溝通能力、語言表達能力和邏輯思維能力，以達到即活躍例會氛圍，又能提高委員自身素質的效果。使例會不再是一項任務型的會議，而是可以當作一種能鍛煉自身素質的舞臺。
（二）增強內部溝通和了解，強化團隊意識
紀檢部隨著工作的的需要，人員相對較多，各司其職，為了使工作順利有序，本年度則要求各工作人員加強內部交流和溝通，相互團結、相互促進、共同提高。本年度將在每月結束之時，相互交流，總結經驗教訓，提高工作效率，提出工作上的困難和問題，并找出解決方案。在學期結束之前寫一份工作心得，主要內容是對于紀檢部工作的.看法、意見和建議，以供后期借鑒和矯正。
我部本學期計劃在院、系組織的各項活動中與其他部門相互交流和溝通，使我們的隊伍更團結更融合；此外，還應擴大紀檢工作的合作性，以更好的促使各部委員之間信息交流。
（三）整頓內部秩序
紀檢部的部內秩序本學期決不能放松，要制定出一套包括例會、出勤、部門活動在內的紀律制度。要嚴格要求自己，多做批評與自我批評，展示出我部較強的組織紀律觀念和團結協(xié)作精神。
（四）強化服務意識
紀檢部成員要按照“自我教育、自我管理、自我服務”的原則，積極配合院、系開展各項相關工作，做好各項活動的監(jiān)察工作，使每項活動都能順利展開。
二、檢查部分
本學期，以廣大同學服務為宗旨，本著公平、公正、公開的原則，切實做好學生會的監(jiān)察工作，做好各種檢查記錄，對學生會的委員監(jiān)督及對同學們的檢查，對出現的違紀現象和不良風氣予以記錄和處理并及時上報給指導老師和主席團，為第十一屆學生會樹立良好形象。具體計劃如下：
1、會議考勤與紀律維持。認真做好考勤工作，本著實事求是的原則，做好與會人員的記錄及違紀情況登記，認真貫徹執(zhí)行，我部將定期進行匯報，向大家公開，以便大家核對，增加工作的透明度。
2、不定期了解上課曠課及晚自習出勤情況。從各班班委處了解人員出席情況，每周總結并記錄，對虛報情況的班委進行查處并上報，對曠課和無故缺席人員依情節(jié)嚴重性給予相應的紀律處理。
3、對院、系舉辦的各種活動、會議進行紀律檢查和監(jiān)督?；顒忧跋蛴嘘P人員了解出勤人員名情況，用點名或簽到的方式記錄出勤情況。會議期間注意整頓紀律，對擾亂秩序的個人或集體依情節(jié)給予相應的紀律處理，并登記上報。
4、學期結束前做一次對我部工作的反饋調查和匯報。
5、不定期深入同學中間進行日常紀律及行為的檢查，對各種違紀情況做好記錄并及時處理。
6、及時了解同學們的意見和建議，通過郵箱建立與同學溝通的橋梁，對合理的意見主動接納，對不良情況的反映要及時進行調查、處理和上報。
對脫離群眾、工作消極、不搞實際只搞形式主義，沒有做好本職工作的，對其做思想工作；情節(jié)嚴重的給予相應的紀律處分，并交指導老師、主席團處理。
7、積極參與院、系組織的各項活動，努力做好學生會工作。
三、開拓創(chuàng)新勇于發(fā)現問題
紀檢部在努力完成本職工作后，也要在平時學習和活動中善于其中存在的問題，敢于提出問題，并且及時向老師和主席團反映，在老師的指導下，發(fā)動每一位紀檢部成員的積極性，結合所有人的觀點，作出相應的解決方案。
四、配合學院、系和學生會各部門的工作。
作好老師的得力助手經濟管理系是一個大的整體，紀檢部在院、系指導下，作好自己分內工作的同時，將加強與學生會其他部門的溝通和合作，如在各類大型活動中聯合組織，共同攜手一道為經濟管理系創(chuàng)造良好的教學秩序和氛圍努力，為同學們服務，為經濟管理系的未來做貢獻。
總之，新的學期，新的開始，紀檢部將在新時期盡職盡責，努力工作，以高昂的姿態(tài)和飽滿的精神開始新的征程！
一、“校領導接待日”監(jiān)督無力
開展了20多年了的校領導接待日，也同樣被學生會譽為教育部高度贊揚的校領導接待日，事實上在爭取學生權益和反映學生問題上太過無力。
其一、校領導接待日宣傳不夠。學校領導的時間不能確定造成了校領導接待日開展的些許隨意性，同時，宣傳的不夠和不定時造成了同學的“不知情”和“不參與”。與會的同學很大一部分是由各學院學生會選派的，雖然也代表著全校民意，但后續(xù)的宣傳和在同學們中的影響大打折扣。
其二、部門在后續(xù)反饋跟蹤上做的不足。很多學生在會上提出的問題以及在會后反饋的問題，我們未按時跟進、及時反饋，造成了諸多學校承諾的問題和部門承諾的問題未得到及時解決。
其三、在體制上部門的約束力不夠用。很多學校部門對于部門的監(jiān)督是不重視的，這要歸結到體制和學校上級領導的重視上來。大部分時候部門的工作是有心而無力的。
二、“失物招領平臺”影響力欠缺
失物招領平臺也是往屆建立的學生服務平臺，但是其影響力一直有限。究其原因，信息來源不夠，再究其原因，影響力不夠。因此這實際上是一種惡性循環(huán)，如何加大平臺影響力是決定她生命力的關鍵所在。
三、部門應對職能部門缺乏經驗
部門在“校領導接待日”、“教務見面會”、權益維護的過程中，由于學生組織監(jiān)督力的客觀缺失，行使監(jiān)督職能的是依靠反饋情況，引起重視。在這樣一種依靠個人發(fā)揮不成體系的過程中，經驗缺乏，部員的心理負擔重，事情的結果也往往因為受理老師的態(tài)度而不一。
四、部門計劃混亂
部門著手的工作主要在于，校領導系列活動的開展，帶有突擊性和繁重性；失物招領平臺的日常維護，平淡但不可或缺；權益維護工作的進行，兼具突然性、繁重性，并且有一定的難度。除此之外，部門會籌劃開展新的活動以及配合校會其他兄弟部門進行工作。在系列的活動中，部門的定位過泛，任務繁重，缺乏經驗借鑒。
然而部門的成績是客觀存在的，我絲毫不掩飾自己的自豪感，我希望我的部員也是，也存在有這種自豪感。
一、日常工作的正常開展
包括校領導接待日和失物招領平臺在內的部門日常工作得以正常有序開展，在上一屆的基礎上，延續(xù)著品牌活動的影響力?；I備了自145期至147期校領導接待日和4月份教務見面會，截止6月底發(fā)布了共56期失物招領信息。
此外，配合校會進行了學院五四評優(yōu)、畢業(yè)晚會問卷設計、高數競賽監(jiān)考、學生會內聯等工作。
二、平臺的制度化
失物招領平臺擴大和更新，西區(qū)、北區(qū)全校5個點集體更換了新部門的展板，并重新設計了各個失物點的登記冊，定期記錄，定期公布。
三、新活動的開展
“食堂開放日”系列活動由權益服務部牽頭策劃，在基建、宣傳、新網的配合下順利開展。第一屆“食堂開放日”活動（試點）在西二食堂開展，前期報名同學踴躍，報名人數接近百人，由于場地限制，參與活動中來的同學20人左右涵蓋全校各學院。在今后的食堂開放日中，活動將逐漸形成品牌。
此外，完成了關于愛心傘、失卡送還體系兩個服務活動的策劃，在合適的時候能夠投入到實際運營中來。
四、權益維護的
較往屆權益部門的工作，__上學期部門投入了很大精力在學生權益工作上。3月份，關于北區(qū)隧道口欄桿傷人事件同學得到相應賠償，4月份，西區(qū)工程車輛碾壓同學自行車事件，基建處老師出面對同學進行了賠付和說明，5月份，關于北區(qū)24棟女生宿舍白蟻泛濫，圖書館同學夾帶書籍被罰，教室桌椅損壞，對同學向我們反映了的問題，部門及時做出了處理和回應，6月份，教三樓吊扇墜落，部門第一時間趕到現場處理，并促成了后勤部門在學生會的監(jiān)督下對全校吊扇進行檢修。現在正在處理57棟女生宿舍維修改造的相關事宜......
五、部門宣傳
部門人人主頁（地大權保）好友數從上屆的`100+到現在的928人，訪問量從開始的100+到現在的2808.人人作為官方日志、報告、事件說明的陣地，訪問量過百的日志有10篇（占到總量23篇的50%左右），最高的則超過400+。
新浪微博（地大權益服務部）關注數從3月份建立到508，其中的隱性影響力則更加大，與包括“共青團中國地質大學委員會”、“地大微博協(xié)會”等校內主頁建立了良好的關系。微博成為了同學向部門反映問題最主要的渠道。（數據截至__年9月2日）
一言形容我作為部長半年的工作
在工作成果上我是有成績的，在部門完善上，我是必須要擔責任的
在接下來的半年，在放手鍛煉部員的同時，我對部門的計劃
一、定位清晰
“校領導接待日”系列活動和失物招領平臺完善加強，權益維護工作系統(tǒng)化?！笆程瞄_放日”活動配合基建部開展。調研工作配合宣傳、新網部門開展。
二、部門建設
放手鍛煉部員，仍以老部員為骨干，適量招收新部員。
三、擴散權益工作
權益工作與基建部、女生部、新聞網絡部、宣傳部共同開展，聯合進行，充當橋梁。
四、系統(tǒng)化
將工作中的經驗共享，更注重程序化和系統(tǒng)化。
五、重視宣傳
重視宣傳，擴大影響
最后，我很榮幸作為__屆校學生會的一員，作為__屆權益服務部的部長，來總結規(guī)劃半年的工作，我希望在我將工作交由下一屆時，我的內心同樣充滿現在這樣一種期待。
在學生會工作已過了一個學期，在這一學期里，我看到了許多，經歷了許多，也學會了許多。
學生會名副其實為學生自己的組織，一切皆有我們學生自己來組織完成，經歷過，才會更加明白其中的艱辛，精彩的往往不是臺前的閃耀，而是幕后的辛勞，我沒有能夠成為臺前的閃耀，卻十分榮幸的成為了幕后一員。學生會的工作，我決定用冰心的一句話能形容，“成功的花兒，人們只驚羨它現時的明艷，然而當初的芽兒，浸透了奮斗淚腺，灑遍了犧牲血雨?！?/p>
為了能夠給各位同學呈現精彩的節(jié)目和有趣活動，學生會內部幾經忙碌，各部門之間協(xié)調工作，井然有序，這樣層層劃分下來，使事情變得更加調理話，更易解決，學生會將一切又創(chuàng)意的想法變?yōu)楝F實。讓大家能夠體會到夢想成真的驚喜和幸福，也讓這一切的——我們學生會的工作人員體味到那親手創(chuàng)造奇跡的喜悅與成就感。
在這一學期里，我參加了多次會議，并認真做好了會議記錄。會議簽到，作為辦公室的一員，我參見過多次會場布置，從中懂得了會場布置的要點，學會了一些辦活動所必需的流程，這些都是我的收獲。學院里的每活動都有學生會很大的付出和努力，從活動策劃，會場設計，節(jié)目編排，主持人挑選，到節(jié)目準備，音效，燈光，禮儀化妝，后勤服務，一層層遞進，分部門安排實施，那些親自吹起來的氣球，裝起來的拱門，都映有我們辛勞的歡笑。
參加學生會的工作以來，犧牲的只是一小部分的空閑時間和剩余經歷，卻收獲了許多待人處事的禮貌，工作時的認真嚴謹。
今年我很榮幸的加入了銅陵學院院學生會這個大家庭，剛進入院學生會，一句“分部不分工”讓我感覺到了團結的力量，讓我感覺到了我們院學生會是一體的。
我現在是外聯部的一名普通的干事。在進入外聯部之前雖然我已經了解了很多有關外聯部的信息，但是我卻并不是十分清楚外聯部到底是如何運作的。當我經過了一輪又一輪的競選，終于進入了外聯部之后，我終于明白，不光我們外聯部，整個學生會的所有部門的工作都可以用兩個字來總結——奉獻。我們學生干部的第一要義就是為同學服務。而我既然已經成為了這個整體的一員，就更加要認真工作，絕對不給任何人丟臉。
在這幾個月的工作里面，我學會了很多也得到了很多。在第外聯活動中，我明白了沒有一份工作是簡單的。雖然我經歷了又的打擊，但是我并沒有氣餒，因為雖然我沒有成功但是我卻獲得了更多。終于我的第成功在無良才眼鏡店。成功的與他們達成了一個小小的協(xié)議。雖然這次并不能算作一個真正意義上的成功，但是對于我卻意義重大。在日后的外聯工作中，我也先后中國平安，合百商廈以及一些中小商鋪有了一些交流，雖然這些商家還并沒有與我們學院確定一些合作計劃，但是在日后學院開展的一些活動中，我相信會有和他們合作的機會的。在這段時間，我們全部門都在為了“挑戰(zhàn)杯”的外聯工作而積極忙碌著。而我也和幾個商家有過交流，可能是我能力有限，也可能是我的方向有錯誤，目前為止并未立功。但是我依舊會繼續(xù)努力。
除了在部門內部的工作外，在學生會的常規(guī)工作中，我也認真的完成每工作。無論是團委值班或者是抽查早操我都按時認真完成。也許剛從高中過來的我還有很多不足。但是在這幾個月的工作中我真的感覺到我在飛速的成長中。在學長和老師們的嚴格要求下，我無論是工作能力還是行為規(guī)范都在有了長足的進步。為明顯的是心態(tài)的變化，我在這短短三個月內心理的成長要遠遠多于高中的成長。我從一個只把自己當做一個學生的嫩青到一個已經把自己當做一個肩負一定責任的學生干部，這一切都是在學生會這個組織中獲得的。
同樣，在學生會的這段日子里面我也認識了很多人，因為他們的鼓勵我走的更遠，因為他們的幫助我走的更好。只要我還在外聯部一天我就會盡我大的努力去做到好，以一名合格的學生干部的標準來嚴格要求自己。
大一上學期即將結束，我在這一學年體育部的工作中收獲到了很多寶貴的東西，經過這一個學期的鍛煉，我從一名普通的大學生成長為一個較為有經驗的干事，能夠清楚的了解各項活動開展的整個流程以及處理和應付活動開展過程中突發(fā)狀況。以下是我這一學年的工作總結和心得體會：
首先，在體育部干事招新以及體育部團隊建設過程中，我覺得我能夠很快的融入集體，能夠清楚的了解自己的角色，干事招新的時候讓我學到了在一個團隊當中，需要的并不是一個演講者，有時候更需要一個懂得傾聽，能夠完美的執(zhí)行的人。在團隊建設過程中我學到了如何迅速拉近團隊成員之間的關系，把部門真正意義上得建立成一個大家庭，能夠讓每一個干事感受到溫馨。
其次，在“新生杯”籃球賽，運動會以及廣播操比賽幾項由體育部承辦的活動中，我了解到了一項活動由策劃到結束整個流程的各個環(huán)節(jié)如何去處理和準備。盡管我在寫策劃書方面還有很大的問題，但是我會不斷的修改甚至重寫直至過關為止。
第三，作為院學生會的一名干事，在競賽活動中要保證比賽的公平性以及學生會的權威性，不能帶有個人的思想感情辦事。
第四，在每次活動結束后，我都會回顧整個活動的各個環(huán)節(jié)，確保下次活動開展的時候我能夠駕輕就熟，并且思考活動的各個環(huán)節(jié)能否進行改進，將活動舉辦的更好。
第五，院學生會各部門之間并不是完全獨立和隔絕的，院學生會承辦的各項活動都是由整個學生會的成員來完成的，所以，在參加其他部門承辦的活動當中，我應該積極協(xié)助，例如“十佳歌手大賽”，晚點名工作以及即將舉辦的“法商之夜”活動，作為體育部的一名干事，要有足夠的能力完成其他部門安排的工作，要具有很強的執(zhí)行力。
以上就是我在體育部工作的總結，我將不斷完善自己，提高自己的能力和水平，以更好的完成接下來的工作。