制度是人們對(duì)于社會(huì)秩序和公正的認(rèn)知和追求的體現(xiàn)。怎樣寫信息安全制度范文？這里提供信息安全制度范文分享，供大家參考。
一、為了加強(qiáng)學(xué)校的絡(luò)信息的安全保護(hù)，根據(jù)《中華人民共和國計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)安全保護(hù)條例》、《計(jì)算機(jī)信息絡(luò)國際互聯(lián)安全保護(hù)管理辦法》和其它有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，制定本制度。
二、本制度適用于接入學(xué)校絡(luò)的用戶。
三、任何部門和個(gè)人不得利用校園絡(luò)或國際互聯(lián)危害國家安全、泄露國家和學(xué)校秘密，不得侵犯國家的、社會(huì)的、學(xué)校的利益和公民的合法權(quán)益，不得從事犯罪活動(dòng)。
四、任何部門和個(gè)人不得利用校園絡(luò)或國際互聯(lián)制作、復(fù)制、查閱和傳播下列有害信息：
1、煽動(dòng)顛覆國家政權(quán)、破壞國家統(tǒng)一，破壞民族團(tuán)結(jié)、宗教極端勢(shì)力和境外敵對(duì)勢(shì)力的反動(dòng)言論;
2、捏造或者歪曲事實(shí)、散布謠言、擾亂校園秩序和社會(huì)秩序;
3、宣揚(yáng)封建迷信、淫穢、色情、賭博、暴力、兇殺、恐怖、教唆犯罪。
五、任何部門和個(gè)人不得從事下列危害校園絡(luò)和計(jì)算機(jī)信息絡(luò)安全的活動(dòng)：
1、未經(jīng)允許不得對(duì)校園絡(luò)功能和學(xué)校站進(jìn)行刪除、修改或者增加。
2、未經(jīng)允許不得對(duì)校園絡(luò)中存儲(chǔ)、處理或者傳輸?shù)臄?shù)據(jù)和應(yīng)用程序進(jìn)行刪除、修改或者增加。
3、不得在校園絡(luò)和互聯(lián)中故意制作、傳播計(jì)算機(jī)病毒等破壞性程序。
六、在校園絡(luò)、學(xué)校站、專題站中發(fā)現(xiàn)有反動(dòng)、迷信、淫穢內(nèi)容的信息應(yīng)及時(shí)報(bào)告絡(luò)中心。
七、服務(wù)器、路由器和交換機(jī)的口令由專人負(fù)責(zé)保管，不得隨意外泄?？诹畹男薷募霸O(shè)定需做好專門記錄和備案。
八、及時(shí)做好數(shù)據(jù)備份工作，確保系統(tǒng)遭破壞后能及時(shí)恢復(fù)。
九、未經(jīng)本中心批準(zhǔn)，不得在校園內(nèi)建立自己的WEB站點(diǎn)、BBS站點(diǎn)、討論組及其它類似的信息站點(diǎn)。學(xué)校站的策劃由絡(luò)中心負(fù)責(zé)。信息發(fā)布的內(nèi)容須經(jīng)各管理員審核，重要信息由園長(zhǎng)室審核。
十、各部門應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)本部門的計(jì)算機(jī)絡(luò)管理和信息管理。
十一、對(duì)于違反上述制度的有關(guān)人員，將追究其責(zé)任。
十二、本制度的解釋權(quán)屬信息資源整合室。
為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)學(xué)校安全工作的監(jiān)管和指導(dǎo)，及時(shí)掌握各校安全管理工作方面的信息，以便學(xué)校對(duì)安全事故及時(shí)作做出應(yīng)急處理。特制訂如下制度：
一、重大信息的界定
1、校園傷害事件。傷害學(xué)生一人以上（含一人），在醫(yī)院治療一天以上的。
2、學(xué)生死亡事件。不管發(fā)生在校內(nèi)還是校外，上學(xué)期間，還是假期當(dāng)中。
3、財(cái)產(chǎn)丟失事件。丟失財(cái)產(chǎn)價(jià)值500元以上的。
4、食品衛(wèi)生事件。
5、學(xué)校租用車輛存在安全隱患的。
6、教職工違反職業(yè)道德體罰或變相體罰學(xué)生，造成嚴(yán)重后果的。
7、其他造成嚴(yán)重后果的事件。
二、學(xué)校發(fā)現(xiàn)以上重大信息，應(yīng)在兩小時(shí)之內(nèi)電話報(bào)中心校、教委。
三、發(fā)現(xiàn)安全隱患或事故后，要作及時(shí)、妥善處理，必要時(shí)請(qǐng)示教委。
四、對(duì)重大信息謊報(bào)、漏報(bào)或拖延不報(bào)的，要視情節(jié)輕重，追究學(xué)校主要負(fù)責(zé)人及分管負(fù)責(zé)人的責(zé)任.
五、信息報(bào)送員：
根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》及市人民政府關(guān)于信息公開的有關(guān)規(guī)定，為提高工作透明度和工作效率，依法行政，做好服務(wù)，制定本制度。
一、公開范圍
依照法律、法規(guī)和國家有關(guān)規(guī)定,對(duì)涉及公民、法人或者其他組織切身利益，需要社會(huì)公眾廣泛知曉或者參與的政府信息，以及局機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)設(shè)置、職能、辦事程序等，都應(yīng)當(dāng)公開。主要有以下幾方面：
(一)安全生產(chǎn)行政法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件;
(二)安全生產(chǎn)發(fā)展規(guī)劃及相關(guān)政策;
(三)行政事業(yè)性收費(fèi)的項(xiàng)目、依據(jù)、標(biāo)準(zhǔn);
(四)行政許可的事項(xiàng)、依據(jù)、條件、數(shù)量、程序、期限以及申請(qǐng)行政許可需要提交的全部材料目錄及辦理情況;
(五)突發(fā)公共事件的應(yīng)急預(yù)案、預(yù)警信息及應(yīng)對(duì)情況;
(六)安全生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)信息;
(七)安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查情況等。
二、公開方式
公開方式主要有以下幾種：局站，柳州安全報(bào)，政務(wù)服務(wù)中心窗口，以及報(bào)刊、廣播、電視等新聞媒體。
三、公開程序
(一)對(duì)日常編制的文件，在發(fā)文稿紙上注明公開的方式;對(duì)其他擬公開的信息，在公開信息審批表上注明公開的方式。
(二)所有擬公開的信息，必需經(jīng)科室核稿，分管局會(huì)簽，局長(zhǎng)簽發(fā)后方可公開。
(三)擬公開的信息由局辦公室交相關(guān)單位、科室和人員進(jìn)行公開。
四、保密要求
擬公開信息的起草人及相關(guān)審批人員，應(yīng)按照《中華人民共和國保守國家秘密法》以及其他法律、法規(guī)和國家有關(guān)規(guī)定，對(duì)擬公開的信息進(jìn)行保密審查。對(duì)涉及國家秘密、商業(yè)秘密、個(gè)人隱私的信息不得公開。但是，經(jīng)權(quán)利人同意公開，或者是不公開可能對(duì)公共利益造成重大影響的涉及商業(yè)秘密、個(gè)人隱私的信息，可以公開。
為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)學(xué)校安全工作的監(jiān)管和指導(dǎo)，及時(shí)掌握學(xué)校安全管理工作方面的信息，以便對(duì)安全事故及時(shí)作出應(yīng)急處理。特制訂如下制度：
1、班內(nèi)學(xué)生安全事故，班主任負(fù)責(zé)立即送醫(yī)院治療，并立即報(bào)告學(xué)校，同時(shí)告訴學(xué)生家長(zhǎng)，學(xué)校視情節(jié)輕重上報(bào)上級(jí)；課堂發(fā)生安全事故，由任課教師按要求及時(shí)處理。
2、教職工發(fā)生事故，一般由學(xué)校主要負(fù)責(zé)解決，重大的必須上報(bào)上級(jí)主管部門。
3、充分發(fā)揮學(xué)校各部門的作用，調(diào)動(dòng)一切積極因素，加強(qiáng)安全宣傳教育及其他實(shí)踐活動(dòng)，注意積累信息資料，及時(shí)報(bào)告學(xué)校，信息要及時(shí)、準(zhǔn)確。
4、建立健全學(xué)校安全預(yù)警機(jī)制，制定突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，完善事故預(yù)防措施，事故發(fā)生后要立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，對(duì)傷亡人員實(shí)施救治。對(duì)學(xué)校發(fā)生的安全事故，要在第一時(shí)間按程序向教育局報(bào)告事故情況，做到報(bào)告及時(shí)，信息暢通，對(duì)隱瞞不報(bào)或拖延上報(bào)的，堅(jiān)決按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
5、學(xué)校安全工作小組對(duì)信息要、登記，及時(shí)理，認(rèn)真分析情報(bào)信息的內(nèi)容，提高情報(bào)信息的質(zhì)量，逐級(jí)上報(bào)治安情報(bào)信息。
為了加強(qiáng)學(xué)生管理，強(qiáng)化安全責(zé)任，進(jìn)一步做好學(xué)生安全信息上報(bào)工作，特制定本制度。
一、信息上報(bào)的層級(jí)
學(xué)生——教師——班主任——年級(jí)組——校長(zhǎng)——主管部門
二、信息上報(bào)的種類
1、學(xué)生考勤信息上報(bào)
（1）、班主任負(fù)責(zé)進(jìn)行班級(jí)學(xué)生的考勤工作，并及時(shí)上報(bào)年級(jí)組。班主任要嚴(yán)格考勤制度，督促班干部認(rèn)真填寫學(xué)生考勤記錄，若發(fā)生學(xué)生非正常缺勤或者擅自離校情況，班干部應(yīng)及時(shí)向班主任報(bào)告，班主任要盡快和其監(jiān)護(hù)人取得聯(lián)系，如果聯(lián)系不上其監(jiān)護(hù)人，或事態(tài)嚴(yán)重，必須向年級(jí)組報(bào)告。
（2）、上課期間學(xué)生出勤情況，由該節(jié)課任課教師負(fù)責(zé)，學(xué)生10分鐘不到班，任課教師要報(bào)告班主任，班主任要迅速了解情況，盡快和其監(jiān)護(hù)人取得聯(lián)系。
（3）、如發(fā)現(xiàn)有學(xué)生無故半天不到校，班主任應(yīng)報(bào)告年級(jí)組；如發(fā)現(xiàn)有學(xué)生無故一天不到校，年級(jí)組應(yīng)報(bào)告校長(zhǎng)；
2、學(xué)生事故信息上報(bào)
（1）、學(xué)生在校發(fā)生矛盾，班主任應(yīng)立即化解并將情況上報(bào)年級(jí)組。若矛盾沖突較嚴(yán)重、影響較大的要及時(shí)上報(bào)校長(zhǎng)。
（2）、學(xué)生在校不管何種原因受傷害，首遇教師要對(duì)學(xué)生實(shí)施救治，并將傷者緊急送至附近醫(yī)院救治，同時(shí)上報(bào)校長(zhǎng)，班主任及時(shí)與學(xué)生家長(zhǎng)取得聯(lián)系。
（3）、學(xué)校發(fā)生食物中毒、傳染病流行、安全事故、刑事事故后，學(xué)校應(yīng)及時(shí)處理并報(bào)告主管教育行政部門和相關(guān)部門。
3.特異學(xué)生信息上報(bào)
（1）、班主任要對(duì)本班特殊群體學(xué)生進(jìn)行摸底，建立檔案，對(duì)本班特殊群體學(xué)生的基本情況做到了如指掌。并將檔案報(bào)送政教處一份。
（2）、對(duì)有特殊體質(zhì)、特定疾病或者其他生理、心理狀況等異常行為的學(xué)生，班主任要做好安全信息記錄，妥善保管學(xué)生的健康與安全信息資料，依法保護(hù)學(xué)生的個(gè)人隱私。
（3）、班主任在平時(shí)的工作中，如果發(fā)現(xiàn)學(xué)生身體和心理出現(xiàn)異常狀況等關(guān)系學(xué)生安全的信息，在及時(shí)告知其監(jiān)護(hù)人的同時(shí)，必須上報(bào)年級(jí)組、政教處。
三、信息上報(bào)的有關(guān)要求
（1）、各班廣泛建立信息員制度。要讓各種信息通過信息員能迅速傳遞給班主任。
（2）、關(guān)于考勤，要嚴(yán)格學(xué)生請(qǐng)假制度，凡學(xué)生因事因病不能到校，學(xué)生或家長(zhǎng)應(yīng)及時(shí)書面（含短信）請(qǐng)假；保安無班主任臨時(shí)出入證明嚴(yán)禁學(xué)生外出。
（3）、跨班跨年級(jí)學(xué)生矛盾須報(bào)年級(jí)組政教處協(xié)調(diào)處理。
（4）、上報(bào)信息要完整，要具備何時(shí)、何地、何事、何因、何果的五何要素。
（5）、將信息上報(bào)上級(jí)部門或者接受新聞媒體采訪須經(jīng)校長(zhǎng)批準(zhǔn)。
四、信息上報(bào)的失職處理
學(xué)校對(duì)于隱瞞、漏報(bào)相關(guān)信息的班主任或者其他責(zé)任人將視情節(jié)輕重和所造成的后果輕重給予相應(yīng)的處罰，分為口頭批評(píng)、全校通報(bào)批評(píng)、罰款、辭退等。
為了加強(qiáng)學(xué)生管理，進(jìn)一步做好學(xué)生安全信息登記工作，特制定以下制度。
1、學(xué)校對(duì)學(xué)生的家長(zhǎng)姓名、家庭住址、聯(lián)系方式等各方面情況逐一進(jìn)行詳細(xì)登記，做到學(xué)生家庭情況熟，底子說得清。
2、學(xué)校對(duì)患有先天性疾病和重大疾患的學(xué)生，建立檔案，如實(shí)記載，并在教育教學(xué)活動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐中進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)護(hù)，防止學(xué)生因參加不適宜的活動(dòng)而造成意外傷害。
3、做好學(xué)生出勤信息情況登記，對(duì)學(xué)生因事因病不能到校，學(xué)生家長(zhǎng)應(yīng)及時(shí)填寫書面假條交班主任處，由班主任及時(shí)上報(bào)學(xué)校，學(xué)校作出統(tǒng)計(jì)。
4、學(xué)校將學(xué)生到校和放學(xué)時(shí)間、非正常缺課或擅自離校、以及身體和心理異常情況等關(guān)系學(xué)生安全的信息，及時(shí)登記，并將處理信息做好記錄。
5、學(xué)生在校發(fā)生食物中毒、傳染病流行、安全事故后，學(xué)校應(yīng)及時(shí)做好詳實(shí)記錄，做好事故現(xiàn)場(chǎng)及有關(guān)證據(jù)的保存工作。
6、做好學(xué)生安全信息登記工作的分析、存檔工作。
一、總則為了保護(hù)企業(yè)的信息安全，特訂立本制度，望全體員工遵照?qǐng)?zhí)行。
二、計(jì)算機(jī)管理要求
1、管理員負(fù)責(zé)公司內(nèi)所有計(jì)算機(jī)的管理，各部門應(yīng)將計(jì)算機(jī)負(fù)責(zé)人名單報(bào)給管理員，管理員(填寫《計(jì)算機(jī)地址分配表》)進(jìn)行備案管理。如有變更，應(yīng)在變更計(jì)算機(jī)負(fù)責(zé)人一周內(nèi)向管理員申請(qǐng)備案。
2、公司內(nèi)所有的計(jì)算機(jī)應(yīng)由各部門指定專人使用，每臺(tái)計(jì)算機(jī)的使用人員均定為計(jì)算機(jī)的負(fù)責(zé)人，如果其他人要求上機(jī)(不包括管理員)，應(yīng)取得計(jì)算機(jī)負(fù)責(zé)人的同意，嚴(yán)禁讓外來人員使用工作計(jì)算機(jī)，出現(xiàn)問題所帶來的一切責(zé)任應(yīng)由計(jì)算機(jī)負(fù)責(zé)人承擔(dān)。
3、計(jì)算機(jī)設(shè)備未經(jīng)管理員批準(zhǔn)同意，任何人不得隨意拆卸更換;如果計(jì)算機(jī)出現(xiàn)故障，計(jì)算機(jī)負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)向管理員報(bào)告，管理員查明故障原因，提出整改措施，如屬個(gè)人原因，對(duì)計(jì)算機(jī)負(fù)責(zé)人做出處罰。
4、日常保養(yǎng)內(nèi)容
A、計(jì)算機(jī)表面保持清潔。
B、應(yīng)經(jīng)常對(duì)計(jì)算機(jī)硬盤進(jìn)行，保持硬盤整潔性、完整性。
C、下班不用時(shí)，應(yīng)關(guān)閉主機(jī)電源。
5、計(jì)算機(jī)地址和密碼由管理員指定發(fā)給各部門，不能擅自更換。計(jì)算機(jī)系統(tǒng)專用資料(軟件盤、系統(tǒng)盤、驅(qū)動(dòng)盤)應(yīng)由專人進(jìn)行保管，不得隨意帶出公司或個(gè)人存放。
6、禁止將公司配發(fā)的計(jì)算機(jī)非工作原因私自帶走或轉(zhuǎn)借給他人，造成丟失或損壞的要做相應(yīng)賠償，禁止計(jì)算機(jī)使用人員對(duì)硬盤格式化操作。
7、計(jì)算機(jī)的內(nèi)部調(diào)用
A、管理員根據(jù)需要負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)在公司內(nèi)的調(diào)用，并按要求組織計(jì)算機(jī)的遷移或調(diào)換。
B、計(jì)算機(jī)在公司內(nèi)調(diào)用，管理員應(yīng)做好調(diào)用記錄，《調(diào)用記錄單》經(jīng)副總經(jīng)理簽字認(rèn)可后交管理員存檔。
8、計(jì)算機(jī)報(bào)廢
A、計(jì)算機(jī)報(bào)廢，由使用部門提出，管理員根據(jù)計(jì)算機(jī)的使用、升級(jí)情況，組織，同意報(bào)廢處理的，報(bào)部門經(jīng)理批準(zhǔn)后按《固定資產(chǎn)管理規(guī)定》到財(cái)務(wù)部辦理報(bào)廢手續(xù)。
B、報(bào)廢的計(jì)算機(jī)殘件由管理員回收，組織人員一次性處理。
C、計(jì)算機(jī)報(bào)廢的條件：
(1)主要部件嚴(yán)重?fù)p壞，無升級(jí)和維修價(jià)值。
(2)修理或改裝費(fèi)用超過或接近同等效能價(jià)值的設(shè)備。
三、環(huán)境管理
1、計(jì)算機(jī)的使用環(huán)境應(yīng)做到防塵、防潮、防干擾及安全接地。
2、應(yīng)盡量保持計(jì)算機(jī)周圍環(huán)境的整潔，不要將影響使用或清潔的用品放在計(jì)算機(jī)周圍。
3、服務(wù)器機(jī)房?jī)?nèi)應(yīng)做到干凈、整潔、物品擺放整齊;非主管維護(hù)人員不得擅自進(jìn)入。
四、軟件管理和防護(hù)
1、職責(zé)：
A、管理員負(fù)責(zé)軟件的開發(fā)購買保管、安裝、維護(hù)、刪除及管理。
B、計(jì)算機(jī)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)軟件的使用及日常維護(hù)。
2、使用管理：
A、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)軟件：要求管理員統(tǒng)一配裝正版d專業(yè)版，辦公常用辦公軟件安裝正版ffce專業(yè)版套裝、正版E管理系統(tǒng)，制圖軟件安裝正版CAD專業(yè)版,殺毒軟件安裝安全殺毒套裝，郵件軟件安裝閃電郵，及自主開發(fā)等各種正版及綠色軟件。
B、禁止私自或安裝軟件、游戲、電影等，如工作需要安裝或刪除軟件時(shí)，向管理員提出申請(qǐng)，經(jīng)檢查符合要求的軟件由管理部員或在管理員的監(jiān)督下進(jìn)行安裝或刪除。
C、計(jì)算機(jī)負(fù)責(zé)人應(yīng)管理好計(jì)算機(jī)的操作系統(tǒng)或軟件的用戶名、工號(hào)、密碼。若調(diào)整工作崗位，應(yīng)及時(shí)通知管理部員更改相關(guān)權(quán)限。不得盜用他人用戶名和密碼登錄計(jì)算機(jī)，或更改、破壞他人的文件資料，做好局域上共享文件夾的密碼保護(hù)工作。
D、計(jì)算機(jī)負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)做好業(yè)務(wù)相關(guān)軟件的應(yīng)用程序數(shù)據(jù)備份(刻錄光盤)，防止因機(jī)器故障或被誤刪除而引起文件丟失。
E、計(jì)算機(jī)軟件在使用過程中如發(fā)現(xiàn)異常或出現(xiàn)錯(cuò)誤代碼時(shí)，計(jì)算機(jī)負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)上報(bào)管理員進(jìn)行處理。
3、升級(jí)、防護(hù)：
A、如操作系統(tǒng)、軟件需要更新及版本升級(jí)，則由管理員負(fù)責(zé)升級(jí)安裝、購買等。
B、盤、軟盤在使用前，必須先采用殺毒軟件進(jìn)行掃描殺毒，無病毒后再使用。
C、由管理員協(xié)助計(jì)算機(jī)負(fù)責(zé)人對(duì)計(jì)算機(jī)進(jìn)行病毒、木馬程序檢測(cè)和清理工作，要求定期更新殺毒軟件。
五、硬件維護(hù)
1、要求：
A、管理部員負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)或相關(guān)電腦設(shè)備的維護(hù)。
B、對(duì)硬件進(jìn)行維護(hù)的人員在拆卸計(jì)算機(jī)時(shí)，必須采取必要的防靜電措施。
C、對(duì)硬件進(jìn)行維護(hù)的人員在作業(yè)完成后或準(zhǔn)備離去時(shí)，必須將所拆卸的設(shè)備復(fù)原。
D、對(duì)于關(guān)鍵的計(jì)算機(jī)設(shè)備應(yīng)配備必要的斷電、繼電保護(hù)電源。
E、管理部員應(yīng)按設(shè)備進(jìn)行日常維護(hù)，每月一次。
2、維護(hù)：
A、計(jì)算機(jī)的使用、清潔和保養(yǎng)工作，由計(jì)算機(jī)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。
B、管理員必須經(jīng)常檢查計(jì)算機(jī)及外設(shè)的狀況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題。
六、絡(luò)管理
1、禁止瀏覽或登入反動(dòng)、色情、邪教等不明非法站、瀏覽非法信息以及利用電子信箱收發(fā)有關(guān)上述內(nèi)容的郵件;不得通過互聯(lián)或光盤安裝傳播病毒以及黑客程序。
2、禁止私自將公司的受控文件及數(shù)據(jù)上傳絡(luò)與拷貝傳播。
七、維修流程當(dāng)計(jì)算機(jī)出現(xiàn)故障時(shí)，應(yīng)立即停止操作，上報(bào)公司管理員，填寫《公司電腦維修記錄表》;由管理員負(fù)責(zé)維修。
八、獎(jiǎng)懲辦法由于計(jì)算機(jī)設(shè)備是我們工作中的重要工具。因此，管理員將計(jì)算機(jī)的管理納入對(duì)各計(jì)算機(jī)負(fù)責(zé)人的績(jī)效考核范圍，并將嚴(yán)格實(shí)行。從本制度公布之日起：
1、凡是發(fā)現(xiàn)以下行為，管理員有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況處罰并追究當(dāng)事人及其直接的責(zé)任，嚴(yán)重的則交由上級(jí)部門對(duì)其處理。
A、私自安裝和使用未經(jīng)許可的軟件(含游戲、電影)，每個(gè)軟件罰________元。
B、計(jì)算機(jī)具有密碼功能卻未使用，每次罰________元。
C、下班后，計(jì)算機(jī)未退出系統(tǒng)或關(guān)閉顯示器的，每次罰________元。
D、擅自使用他人計(jì)算機(jī)或外設(shè)造成不良影響的，每次罰________元。
E、瀏覽登入反動(dòng)、色情、邪教等不明非法站，傳播非法郵件的，每次罰________元。
F、如有私自或沒有經(jīng)過管理部審核更換計(jì)算機(jī)地址的，每次罰________元。
G、如有拷貝受控文件及數(shù)據(jù)，故意刪除共享資料軟件及計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)的，按損失酌情進(jìn)行處罰。
2、凡發(fā)現(xiàn)由于：違章作業(yè)，保管不當(dāng)，擅自安裝、使用硬件和電氣裝置，而造成硬件的損壞或丟失的，其損失由責(zé)任人賠償硬件價(jià)值的全部費(fèi)用。
九、附則
1、本制度為公司計(jì)算機(jī)管理制度，要求每一位計(jì)算機(jī)負(fù)責(zé)人和員工都必須遵守該制度。
2、本制度由行政部負(fù)責(zé)編制與修改。
3、本制度由公司總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。
企業(yè)規(guī)章制度也可以成為企業(yè)用工管理的證據(jù)，是公司內(nèi)部的法律，但是并非制定的任何規(guī)章制度都具有法律效力，只有依法制定的規(guī)章制度才具有法律效力。
勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛案件中，工資支付憑證、社保記錄、招工招聘登記表、報(bào)名表、考勤記錄、開除、除名、辭退、解除、減少勞動(dòng)報(bào)酬以及計(jì)算勞動(dòng)者工作年限等都由企業(yè)舉證，所以企業(yè)制定和完善相關(guān)規(guī)章制度的時(shí)候，應(yīng)該注意收集和保留履行民主程序和公示程序的證據(jù)，以免在仲裁和訴訟時(shí)候出現(xiàn)舉證不能的后果。
第一章養(yǎng)老保險(xiǎn)中心物理和環(huán)境安全管理制度說明
為了加強(qiáng)養(yǎng)老保險(xiǎn)管理中心內(nèi)部管理與監(jiān)督，增強(qiáng)自我約束能力，規(guī)范社會(huì)保險(xiǎn)管理服務(wù)工作，確保社會(huì)保險(xiǎn)基金完整安全，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》、《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》、《社會(huì)保險(xiǎn)稽核辦法》、《社會(huì)保險(xiǎn)審計(jì)暫行規(guī)定》、《某某省社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)部控制暫行辦法》等法律法規(guī)和行政規(guī)定，制訂信息安全責(zé)任制。本責(zé)任制為防范社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦風(fēng)險(xiǎn)，保證法律法規(guī)和行政規(guī)章的貫徹執(zhí)行，業(yè)務(wù)活動(dòng)的規(guī)范有序、基金的安全完整等目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)而對(duì)內(nèi)部職能部門和其工作人員完成社會(huì)保險(xiǎn)管理服務(wù)工作及業(yè)務(wù)行為進(jìn)行規(guī)范、監(jiān)控和。
1、本責(zé)任制的目標(biāo)：在中心內(nèi)建立一個(gè)依法辦事、運(yùn)作規(guī)范、管理科學(xué)、監(jiān)控有效、考評(píng)嚴(yán)格的內(nèi)部控制體系。對(duì)本中心內(nèi)各職能科（部）、各項(xiàng)業(yè)務(wù)、各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行全過程的監(jiān)督控制，準(zhǔn)確地貫徹落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)政策法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度，保證社會(huì)保險(xiǎn)基金完整安全，全面完成各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)目標(biāo)任務(wù)。
2、中心堅(jiān)持依法行政和依法經(jīng)辦。建立科學(xué)民主、公開透明的決策程序，高效嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臉I(yè)務(wù)規(guī)程，健全有效的監(jiān)督體系，切實(shí)維護(hù)參保單位和參保人員的合法權(quán)益。
3、建立完善的組織決策控制制度和科學(xué)的人事管理制度。中心實(shí)行主任負(fù)責(zé)制，主任全面工作，副主任按照分工協(xié)助主任負(fù)責(zé)分管的工作，日常工作按職責(zé)處理，在職權(quán)范圍內(nèi)各司其職，各負(fù)其職，定期向主任報(bào)告，重大事項(xiàng)及時(shí)請(qǐng)示、匯報(bào)；各科（部）科長(zhǎng)（部主任）對(duì)各科（部）實(shí)行科長(zhǎng)（部主任）負(fù)責(zé)制度，并向主任、分管主任負(fù)責(zé)。中心對(duì)內(nèi)部機(jī)構(gòu)、崗位設(shè)置與職責(zé)、決策程序、法人授權(quán)、授權(quán)范圍、權(quán)力監(jiān)督、人員調(diào)配與使用、干部培訓(xùn)、定期輪崗、離任審計(jì)、考核與獎(jiǎng)懲等作出有關(guān)規(guī)定。
4、中心對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)基金管理是承擔(dān)第一責(zé)任，主任是第一責(zé)任人。對(duì)各項(xiàng)社?；鸬墓芾淼膶徟魅螌?duì)副主任實(shí)行授權(quán)審批，副主任對(duì)授權(quán)審批權(quán)限內(nèi)的基金承擔(dān)全部責(zé)任。
5、印鑒的管理。中心必須經(jīng)中心同意方可使用，各業(yè)務(wù)科（部）的業(yè)務(wù)用章，一律不得以中心的名義對(duì)外使用。
6、嚴(yán)格劃分中心內(nèi)部的各個(gè)不相容崗位，確保不相容崗位人員相互分離。不相容崗位包括：授權(quán)與批準(zhǔn)、批準(zhǔn)與執(zhí)行、執(zhí)行與監(jiān)督、審核與記錄、記錄與檢查。
7、建立有效的內(nèi)控考評(píng)制度，加強(qiáng)經(jīng)辦能力建設(shè)。對(duì)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制情況的、違反內(nèi)控規(guī)定的處罰等內(nèi)容作出規(guī)定，同時(shí)提高政策執(zhí)行能力、管理服務(wù)能力和風(fēng)險(xiǎn)管理能力以及工作人員的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)。
8、強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，實(shí)行政務(wù)公開。樹立風(fēng)險(xiǎn)管理理念，落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)管理責(zé)任，制定風(fēng)險(xiǎn)，建立社會(huì)保險(xiǎn)披露信息制度，接受公民、法人和其他社會(huì)組織的監(jiān)督。
第二章信息安全責(zé)任制及信息安全情況報(bào)告制度
社保登記管理包括參保登記、變更登記、注銷登記和登記證件管理。按照屬地管理原則，中心為依法申報(bào)參加社會(huì)保險(xiǎn)的單位辦理參加社會(huì)保險(xiǎn)登記手續(xù)。并如實(shí)填寫《社會(huì)保險(xiǎn)登記表》；申報(bào)參加社會(huì)保險(xiǎn)的單位按規(guī)定出具的證件、資料的完缺及真?zhèn)斡苫丝茦I(yè)務(wù)經(jīng)辦人員驗(yàn)證并簽署姓名，待無誤后再填寫《社會(huì)保險(xiǎn)登記表》，并在經(jīng)辦人一欄署名，送科長(zhǎng)（副科長(zhǎng)）審核后辦理。
辦理社保變更登記的單位按規(guī)定出具的證件和資料的完缺及真?zhèn)斡苫丝茦I(yè)務(wù)經(jīng)辦人員驗(yàn)證，待無誤后填寫《社會(huì)保險(xiǎn)變更登記表》，并在經(jīng)辦人一欄署名，送交科長(zhǎng)（副科長(zhǎng)）審核后辦理。
辦理社保注銷登記的單位按規(guī)定出具的證件和資料，中心財(cái)務(wù)科出具的應(yīng)繳納的保險(xiǎn)費(fèi)、滯納金和罰款繳訖發(fā)票以及完缺或真?zhèn)斡苫丝茦I(yè)務(wù)經(jīng)辦人員驗(yàn)證，待無誤后署名送科長(zhǎng)（副科長(zhǎng)）審核。
稽核科對(duì)已核發(fā)的社會(huì)保險(xiǎn)登記證件，實(shí)行定期驗(yàn)證和換證制度，按規(guī)定為參保單位辦理驗(yàn)證或換證手續(xù)。辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記驗(yàn)證的單位按規(guī)定出具的證件和資料由稽核科業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員審核，待無誤后署名送科長(zhǎng)（副科長(zhǎng)）簽署意見后存檔。
根據(jù)工作安排，稽核科對(duì)需要進(jìn)行稽核的對(duì)象提出意見，報(bào)主任（分管副主任）審批同意后進(jìn)行?；藭r(shí)應(yīng)有兩名以上稽核人員共同進(jìn)行，向被稽核對(duì)象說明身份并出示執(zhí)行公務(wù)的證明；對(duì)稽核情況應(yīng)做好筆錄，筆錄應(yīng)當(dāng)由稽核人員和被稽核單位法定代表人（或法定代表人委托的代理人）或蓋章，被稽核單位法定代表人拒不或蓋章的。每一單位稽核結(jié)束后，應(yīng)將稽核結(jié)果報(bào)告主任（分管副主任），需要進(jìn)行整改的，稽核業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員要在《社會(huì)保險(xiǎn)稽核整改意見書》上署名，送科長(zhǎng)（副科長(zhǎng)）審核報(bào)主任（分管副主任）審批后送達(dá)整改單位。
對(duì)發(fā)現(xiàn)騙取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，稽核科和養(yǎng)老待遇支付科具體業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員都應(yīng)在調(diào)查取證的材料上署名，科長(zhǎng)（副科長(zhǎng)）簽署意見后，報(bào)主任（分管副主任）批準(zhǔn)后執(zhí)行。
稽核科根據(jù)和有關(guān)規(guī)定，將內(nèi)部審計(jì)內(nèi)容報(bào)告主任（分管副主任）批準(zhǔn)后實(shí)施，實(shí)施過程中要有2名以上人員共同參加并做好內(nèi)審筆錄，筆錄由稽核人員和檢查部門負(fù)責(zé)人簽字。內(nèi)部審計(jì)檢查中出現(xiàn)的問題要寫出內(nèi)部審計(jì)報(bào)告，提出明確的處理意見和整改措施，送主任（分管副主任）審批后實(shí)施。
業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員根據(jù)上月發(fā)放基數(shù)和當(dāng)月增減變動(dòng)情況，編制當(dāng)月養(yǎng)老金發(fā)放計(jì)劃并簽署名送科長(zhǎng)審核、主任（分管副主任）審批后轉(zhuǎn)養(yǎng)老待遇支付科。業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員對(duì)死亡退休人員的待遇進(jìn)行初審，簽署意見后送科長(zhǎng)審核、主任（分管副主任）審批后予以支付。
第三章養(yǎng)老保險(xiǎn)管理中心數(shù)據(jù)安全管理制度
辦理機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷和生育保險(xiǎn)費(fèi)征繳業(yè)務(wù)的經(jīng)辦人員，只能辦理本險(xiǎn)種業(yè)務(wù)，生活待遇辦理其他險(xiǎn)種業(yè)務(wù)。業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員必須嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定審核參保單位申報(bào)的資料（含苞欲放增、減變動(dòng)資料），簽署審核意見送科長(zhǎng)稞后，分別編制養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)征繳計(jì)劃。完成征繳計(jì)劃送科長(zhǎng)審核報(bào)主任（分管副主任）審批后執(zhí)行。
每月末10個(gè)工作日內(nèi)，各險(xiǎn)種業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員必須和財(cái)務(wù)科對(duì)口業(yè)務(wù)經(jīng)辦會(huì)計(jì)對(duì)帳，確認(rèn)當(dāng)期基金應(yīng)收計(jì)劃（含補(bǔ)收）執(zhí)行情況和上帳情況，結(jié)轉(zhuǎn)欠費(fèi)記錄并向欠費(fèi)單位催收欠費(fèi)。上述計(jì)劃及執(zhí)行情況均接受稽核的稽核和內(nèi)部審計(jì)，并同時(shí)向主任（分管副主任）匯報(bào)。
養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員對(duì)轉(zhuǎn)移資料是否齊全、印章和個(gè)人基礎(chǔ)信息完整進(jìn)行初審并簽注意見后，經(jīng)科長(zhǎng)審核，由經(jīng)辦谷為轉(zhuǎn)入人員建立接續(xù)帳戶。
業(yè)務(wù)經(jīng)辦人對(duì)轉(zhuǎn)移申請(qǐng)?zhí)峤坏馁Y料初核后，送科長(zhǎng)復(fù)核后辦理帳戶轉(zhuǎn)出手續(xù)。辦理基金轉(zhuǎn)出的須主任委員（分管副主任）審批，同時(shí)封存?zhèn)€人帳戶。
養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員對(duì)死亡參保人的資料的真實(shí)合法性和完整性進(jìn)行初審、復(fù)審后，經(jīng)主任委員（分管副主任委員）審批，同時(shí)注銷個(gè)人帳戶。
業(yè)務(wù)經(jīng)辦谷對(duì)繳費(fèi)人員終止繳費(fèi)前退費(fèi)填報(bào)的申請(qǐng)表和有關(guān)材料進(jìn)行初審，送科長(zhǎng)審核報(bào)主任（分管副主任）審批，同時(shí)注銷個(gè)人帳戶。
第四章養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇審核支付及安全操作管理制度
養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇審核支付實(shí)行初審、復(fù)審和審批制度。
一、正常退休人員審批：參保人員符合正常退休條件時(shí)，業(yè)務(wù)經(jīng)辦人對(duì)參保職工的退休檔案進(jìn)行初審，送科長(zhǎng)（副科長(zhǎng)）復(fù)審報(bào)分管副主任審批。
二、離退休（職）人員待遇計(jì)算：養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇支付科業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員按規(guī)定錄入相關(guān)數(shù)據(jù)計(jì)算基本養(yǎng)老待遇，并打印、核對(duì)送科長(zhǎng)（副科長(zhǎng)）復(fù)核（同時(shí)需經(jīng)過計(jì)算機(jī)系統(tǒng)復(fù)核通過），分管副主任審批。
三、離退休（職）人員待遇調(diào)整：由計(jì)算機(jī)程序管理員按國家調(diào)整養(yǎng)老待遇的規(guī)定編制程序由計(jì)算機(jī)系統(tǒng)統(tǒng)一調(diào)整，養(yǎng)老待遇業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員核對(duì)、科長(zhǎng)（副科長(zhǎng)）復(fù)核后送分管副主任審批。
因各種原因需要對(duì)離退休（職）人員的基本養(yǎng)老金進(jìn)行增減變動(dòng)時(shí)，經(jīng)業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員初審，送科長(zhǎng)（副科長(zhǎng)）復(fù)核報(bào)分管副主任審批。
養(yǎng)老保險(xiǎn)支付科業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員對(duì)死亡人員資料審核并計(jì)算待遇，送科長(zhǎng)（副科長(zhǎng)）復(fù)核報(bào)分管副主任審批。養(yǎng)老待遇支付科業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員對(duì)當(dāng)月發(fā)放的支付計(jì)劃（含代發(fā)）進(jìn)行編制并復(fù)核，經(jīng)科長(zhǎng)（副科長(zhǎng)）審核報(bào)主任、副主任審批。