在管理科學(xué)與工程學(xué)院團(tuán)總支的指導(dǎo)下,為了更好的促進(jìn)學(xué)生會(huì)工作,進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)學(xué)生會(huì)內(nèi)部管理規(guī)范化、制度化,完善學(xué)生會(huì)內(nèi)部管理制度。從而能夠調(diào)動(dòng)各部位工作積極性和主動(dòng)性,實(shí)現(xiàn)學(xué)生會(huì)工作的協(xié)調(diào)統(tǒng)一;全面了解、掌握學(xué)生干部的綜合素質(zhì),幫助學(xué)生干部正確的認(rèn)識(shí)自己,發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),彌補(bǔ)不足,提高工作效率,確保各項(xiàng)工作順利的開(kāi)展。
對(duì)學(xué)生會(huì)干部、成員在學(xué)生會(huì)期間為學(xué)院所作的工作和工作中的表現(xiàn),以考核的方式加以全面反映和鑒定。為此制定了本量化考核制度,本細(xì)則所稱量化考核是指對(duì)學(xué)生干部的各項(xiàng)工作成績(jī)以分值的形式表現(xiàn)出來(lái)
一、考核說(shuō)明
(一)學(xué)生會(huì)考核實(shí)行“八十分累加制”,基礎(chǔ)分為80分;部門成員平均分為本部門分?jǐn)?shù)。
(二)學(xué)生會(huì)干部如有違反我院相關(guān)規(guī)章制度,并受到處分的,上報(bào)我院學(xué)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
(三)學(xué)生會(huì)考核工作由團(tuán)總支學(xué)生會(huì)勤工助學(xué)部負(fù)責(zé),考核中團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)互相監(jiān)督。
(四)考核周期為每周一次。每周六各部門將本部成員所做的工作發(fā)到郵箱里,若無(wú)工作也要發(fā)郵件說(shuō)明具體情況,若無(wú)故不發(fā)該部門每人扣2分。勤工助學(xué)部周日做表,周一公布結(jié)果。
(五)如有獲證書者,期末上交復(fù)印件,統(tǒng)一加分。
(六)考核結(jié)果公開(kāi),并接受老師同學(xué)們監(jiān)督,如有疑問(wèn)可以直接反應(yīng)。
(七)本規(guī)定解釋權(quán)歸院團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)主席團(tuán)和勤工助學(xué)部。
(八)本制度自頒布之日起施行。
二、考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)
學(xué)生會(huì)內(nèi)部考核由以下部分組成:
1.學(xué)生會(huì)工作考核
2.本部門工作態(tài)度考核
3.學(xué)習(xí)考核
4.例會(huì)考核
5.值班考核
6.嘉獎(jiǎng)方面
(一)學(xué)生會(huì)工作考核
1.具有一定的組織能力,具有全局觀念,活動(dòng)中等很好的協(xié)調(diào)部門之間、學(xué)生會(huì)干部之間的關(guān)系,部長(zhǎng)可以適當(dāng)給予加分(1---10分);
2.具有一定的文字表達(dá)能力,開(kāi)展活動(dòng)前制定工作計(jì)劃,活動(dòng)方案;提出創(chuàng)新的想法,經(jīng)采納部長(zhǎng)給予適當(dāng)加分(1---10分);
3.舉辦有影響的全院活動(dòng)或傳統(tǒng)活動(dòng),出現(xiàn)問(wèn)題能及時(shí)向主席團(tuán)或團(tuán)委反映;能夠?qū)W(xué)生會(huì)工作及時(shí)提出意見(jiàn)和建議,視情況加(2---5)分;
4.為維護(hù)學(xué)生會(huì)榮譽(yù)和整體利益而作出貢獻(xiàn)者視情況加2-5分;
5.主席團(tuán)下達(dá)的任務(wù)能夠順利完,對(duì)分配到的工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、責(zé)任心強(qiáng)、成績(jī)顯著、突出者加(2---5)分;
3.活動(dòng)缺席者(無(wú)故缺席)每次扣4分,早退、遲到扣3分;無(wú)故請(qǐng)假者扣1分;
4.參加學(xué)生會(huì)舉辦的活動(dòng)時(shí),應(yīng)注意自己的形象,穿著得體,在工作中應(yīng)積極配合其相關(guān)部門,違反者由部長(zhǎng)或部長(zhǎng)依情節(jié)扣分(2---5分);
6.凡院團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)主席團(tuán)要求各部門上交的各類書面材料,
沒(méi)按規(guī)定時(shí)間上交部門,每人次扣2分;(含工作和活動(dòng)總結(jié)報(bào)告在工作或活動(dòng)后一周內(nèi)交);
7.對(duì)團(tuán)總支、主席團(tuán)要求的工作任務(wù)(本部的、非本部的)無(wú)故不執(zhí)行者扣2—5分,延誤者扣3分;各部參照上述方法執(zhí)行;
8.對(duì)工作情況匯報(bào)不屬實(shí)者,每人次扣2—4分;
9.在每項(xiàng)活動(dòng)過(guò)程中各部門要積極互相配合,如有不執(zhí)行者每次扣5分;
10.本部門干部因考試違紀(jì)或其他原因受到警告及以上紀(jì)律處分的,視情節(jié)由團(tuán)總支和主席團(tuán)處理;
11.連續(xù)三次不參加學(xué)生會(huì)活動(dòng)者勸退學(xué)生會(huì);
12.以上由部長(zhǎng)加減分事宜,寫清楚加減分原因上報(bào)勤工助學(xué)部。
(二)本部門工作態(tài)度考核
1.每個(gè)干部都應(yīng)該履行自己的職責(zé),對(duì)安排的任務(wù)應(yīng)積極、認(rèn)真、按時(shí)完成,在工作中遇到困難及時(shí)提出,加以解決。對(duì)其本職或本部門的工作,安排到而不再關(guān)心者一次扣5分。完成不合格者酌情扣分。(分值不超過(guò)5分);
2.對(duì)團(tuán)委、主席團(tuán)要求的工作任務(wù)(本部門)無(wú)故不執(zhí)行者扣2-5分,延誤者酌情扣3分;
3.未按時(shí)按量完成本職工作者,每次扣1-3分。對(duì)工作情況不屬實(shí)者,一次扣2-4分;
4.很好的完成本部門的工作,工作突出者,部長(zhǎng)把工作情況上報(bào)勤工助學(xué)部,勤工助學(xué)部參考對(duì)比其他部門情況給予適當(dāng)?shù)募臃?2---5分);
5.各查課成員應(yīng)按規(guī)定按時(shí)查課,若無(wú)辜缺勤每人次扣2分,故意錯(cuò)扣或錯(cuò)報(bào)查課情況每人次扣5分;
6.部門每月例會(huì)時(shí)進(jìn)行無(wú)記名投票,部門內(nèi)部互相打分(占60%)、部長(zhǎng)打分(占40%),結(jié)果由部長(zhǎng)統(tǒng)計(jì),選出分?jǐn)?shù)較高的前三名同學(xué)上報(bào)勤工助學(xué)部,每人次加5分。
(三)學(xué)習(xí)考核
1.曠課者扣5分,遲到早退者扣3分;
2.一學(xué)期之內(nèi)曠課4次及其以上者勸退學(xué)生會(huì)(遲到兩次算一次曠課);
3.獲得國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金者加10分;獲得國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金者加5分;
5.獲得校一等獎(jiǎng)學(xué)金加5分;二等獎(jiǎng)學(xué)金4分;三等獎(jiǎng)學(xué)金、榮譽(yù)獎(jiǎng)、進(jìn)步獎(jiǎng)皆加3分;
6.除獎(jiǎng)學(xué)金以外獲得其他榮譽(yù),院級(jí)加3---5分;校級(jí)加5---10分;市級(jí)及省級(jí)10分以上。
(四)、例會(huì)考核
1.實(shí)行定期定點(diǎn)開(kāi)會(huì)制度;
2.例會(huì)缺席者(無(wú)故不到者)每次扣5分,早退、遲到者每次扣3分,無(wú)故請(qǐng)假者一次扣1分;與會(huì)人員必須提前5分鐘到會(huì),遲到5分鐘以上視為缺席;
3.每次例會(huì)或值勤必須做好會(huì)議記錄,方便以后工作。記錄要求認(rèn)真,字體工整、內(nèi)容詳細(xì)。如沒(méi)有會(huì)議記錄者每人次扣1分。
(五)值班考核
1.學(xué)生會(huì)成員在系辦或?qū)W辦值班時(shí),無(wú)故不值班者,一次扣3分;
2.值班人員在值勤時(shí),必須認(rèn)真負(fù)責(zé),經(jīng)老師同學(xué)反映不認(rèn)真,屬實(shí)者扣2分;
3.值班人員遲到者扣1分;
4.值班人員嚴(yán)禁在辦公室吸煙、喝酒、大牌、嬉戲、打鬧、打情罵俏等,盡量保持辦公室安靜,違者扣2分。
(六)、嘉獎(jiǎng)方面
1.學(xué)生會(huì)評(píng)優(yōu)資格按部門分?jǐn)?shù)分配名額,部門內(nèi)部再按該部門成員分?jǐn)?shù)分配名額;
2.每月每個(gè)部門考核分?jǐn)?shù)最高的被評(píng)為“每月之星”,結(jié)果在公示欄公布;
3.每月之星可獲得由團(tuán)總支頒發(fā)的獎(jiǎng)品(雨傘、水杯等);
4.每學(xué)期會(huì)舉行一次學(xué)生會(huì)表彰大會(huì),選舉分?jǐn)?shù)前十名的為優(yōu)秀干事(大二和大一的分開(kāi)表彰);
5.成員平均分最高的前三位部門為優(yōu)秀部門,部長(zhǎng)為優(yōu)秀部長(zhǎng)。
管理科學(xué)與工程學(xué)院團(tuán)總支
一、學(xué)生會(huì)成員應(yīng)配合部長(zhǎng)副部長(zhǎng)開(kāi)展工作,努力工作,認(rèn)真負(fù)責(zé),并能提出對(duì)所開(kāi)展工作有建設(shè)性建議,部長(zhǎng)要有一定領(lǐng)導(dǎo)組織能力。
二、在學(xué)生會(huì)內(nèi)部實(shí)行分?jǐn)?shù)管理化制度,每人十分,違反以下條令的按照處罰制度扣分,又滿足加分要求的行為加一分。
1、扣分:
(1)例會(huì)、值班無(wú)故遲到者,進(jìn)行批評(píng)教育,兩次無(wú)故遲到者扣一分。
(2)安排的工作未能按時(shí)完成者扣1分,拒不完成者扣2分。拒絕對(duì)其他部門提供力所能及的、合理的幫助者,兩次即自行開(kāi)除。
(4)開(kāi)會(huì)期間和檢查管理期間行為不檢點(diǎn)的,一次提醒,二次扣一分。
(5)各部門部長(zhǎng)每星期自行將組員組織起來(lái),提出不足與改進(jìn)措施,并寫出之后的工作計(jì)劃并交與主席,在例會(huì)中提出,遲交的各部正副部長(zhǎng)各扣一分。
2、加分:
(1)積極配合部長(zhǎng)工作的,并無(wú)違紀(jì)行為,一月評(píng)出一個(gè),并給予一分的加分。
(2)在學(xué)?;顒?dòng)中有突出貢獻(xiàn)或表現(xiàn)的加一分。
3、其他:
(1)日常學(xué)校生活中,有違反校紀(jì)校規(guī)的直接開(kāi)除。
(2)每學(xué)期將個(gè)人得分總合統(tǒng)計(jì),六分為及格,四分以下的開(kāi)除,十分及其以上的給予嘉獎(jiǎng)。
一、日常檔案工作辦法
1、校學(xué)生會(huì)檔案是學(xué)生會(huì)的組織干部管理、教育、活動(dòng)等工作開(kāi)展所積累的文字與圖像聲像資料,是校學(xué)生會(huì)至關(guān)重要的公共財(cái)產(chǎn)。檔案內(nèi)容不得隨意公示、復(fù)制。
2、校學(xué)生會(huì)檔案由辦公室分類統(tǒng)一管理;各部門檔案由各部門部長(zhǎng)整理,秘書處監(jiān)督管理,每一學(xué)期各部門將進(jìn)行一次檔案清理,將有關(guān)資料歸檔備案。
3,校學(xué)生會(huì)檔案包括人事檔案,工作檔案,財(cái)務(wù)檔案及活動(dòng)檔案。
4、各部門策劃籌備的各項(xiàng)活動(dòng)的所有資料,必須一式兩份辦公室處存檔,以備查找。
5.檔案形式要求:對(duì)于各部文檔案,應(yīng)有文本和電子兩種版本。對(duì)于磁盤、磁帶,CD,VCD等介質(zhì),向辦公室索取檔案帶,待總結(jié)完后一并上繳。
6.檔案上繳日期:在該項(xiàng)活動(dòng)結(jié)束后一周內(nèi)。
7.檔案上交時(shí)由辦公室簽收。
二、檔案內(nèi)容要求:
(一)人事檔案包括個(gè)人履歷簡(jiǎn)介、年度工作鑒定,以及其它有關(guān)材料,由主席團(tuán)負(fù)責(zé)考察記錄。
l、個(gè)人履歷簡(jiǎn)介是校學(xué)生會(huì)成員的基礎(chǔ)檔案,由有關(guān)個(gè)人及部門填寫。
2、年度工作鑒定是對(duì)大學(xué)學(xué)生會(huì)成員每年工作的評(píng)定,一式三份,每年由大學(xué)學(xué)生會(huì)送一份到被鑒定人所在學(xué)院,作為評(píng)定獎(jiǎng)學(xué)金、評(píng)選三好生、優(yōu)秀學(xué)生會(huì)干部的依據(jù)之一。
3、工作鑒定是大學(xué)學(xué)生會(huì)成員免職或畢業(yè)離校時(shí)對(duì)其總體工作的鑒定,由學(xué)校有關(guān)部門存入該學(xué)生檔案。
(二)工作檔案包括校學(xué)生會(huì)工作目錄,各部門工作檔案,上級(jí)及外單位來(lái)文以及其它有關(guān)檔案,由辦公室整理保管。
1、大學(xué)學(xué)生會(huì)工作目錄是校學(xué)生會(huì)的大事記,按日期順序記錄,并標(biāo)上詳細(xì)內(nèi)容所在有關(guān)檔案的頁(yè)碼。
2、各部門將其各項(xiàng)工作指示、活動(dòng)通知、會(huì)議文件、決定、建議意見(jiàn)、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)等認(rèn)真詳實(shí)地加以記載,由分管主席定期檢查并交給辦公室整理后將重大事項(xiàng)列入工作目錄。
(三)財(cái)務(wù)檔案包括賬目、現(xiàn)金收支表、各種有關(guān)票據(jù)、表格等,由主席團(tuán)負(fù)責(zé),定期檢查,詳見(jiàn)財(cái)務(wù)制度。
(四)活動(dòng)檔案
1、活動(dòng)檔案內(nèi)容包括活動(dòng)企劃書;活動(dòng)籌備情況;活動(dòng)及進(jìn)程結(jié)果;活動(dòng)新聞稿,照片等各種文字與圖像資料。
2、活動(dòng)結(jié)束后由主辦部門及時(shí)寫出工作總結(jié),并與以上材料一起及時(shí)辦公室歸檔。
三、檔案查閱辦法
1,查閱要求:
1)各部門可以根據(jù)工作所需向秘書要借閱有關(guān)文件,但不得將有關(guān)文件作非工作之用。
2)各部門借閱文件后,應(yīng)保持文件的完整、清潔,不得在文件上亂涂亂寫,并且應(yīng)該及時(shí)歸還,若有遺失應(yīng)做出書面檢討,主席團(tuán)會(huì)做出相應(yīng)的警告、批評(píng)。
3)查閱前請(qǐng)對(duì)照辦公室檔案清單,明確檔案名稱及檔案號(hào)。
4)認(rèn)真填寫索檔單,并由部長(zhǎng)以上簽名。
5)各部在指定時(shí)間辦理查檔手續(xù),并同時(shí)告知辦公室歸還日期。
6)檔案閱畢后請(qǐng)及時(shí)歸還,過(guò)期不還辦公室有權(quán)進(jìn)行查詢并作相應(yīng)處理。
2、借閱手續(xù):
(1)借閱檔案必須有證明,由主席團(tuán)授權(quán)后方可借閱,沒(méi)有證明的一律不予借閱。借閱檔案必須進(jìn)行注冊(cè)登記,登記時(shí)應(yīng)注明借閱人姓名、地址、借閱的內(nèi)容和時(shí)間等。
(2)借閱檔案應(yīng)辦理登記手續(xù)(包括編號(hào)、內(nèi)容、時(shí)間、借閱人員、記錄人),做到責(zé)任落實(shí)到個(gè)人。
(3)借閱時(shí)間不得超過(guò)一周(主席團(tuán)同意除外),延期歸還由辦公室給予口頭警告、批評(píng)。
(4)復(fù)制文件必須征得主席團(tuán)的同意。
學(xué)生會(huì)是在政教處的直接領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作的重要學(xué)生組織,是學(xué)生實(shí)施自我管理、自我教育、自我服務(wù)不可缺少的部分,是充分體現(xiàn)學(xué)校育人目的,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。為建立完善的運(yùn)行機(jī)制,提高工作效率,適應(yīng)我校學(xué)生工作的特點(diǎn),特制訂以下工作制度:
1、學(xué)生會(huì)工作的總原則是:圍繞中心,堅(jiān)持業(yè)余,面向全體,精心組織,講求實(shí)效。
2、各部門必須明確職責(zé),提高工作能力和管理水平,在開(kāi)展過(guò)程中,要大膽設(shè)想,努力創(chuàng)新,組織開(kāi)展符合中學(xué)生年齡特征的豐富多彩的活動(dòng),活躍學(xué)校第二課堂生活,增強(qiáng)學(xué)校文化氛圍,提高學(xué)生的文化素質(zhì)修養(yǎng),培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造能力。
3.對(duì)日常工作的開(kāi)展,應(yīng)盡職盡責(zé),按期寫好計(jì)劃和總結(jié),并寫明在工作中遇到的困難及應(yīng)對(duì)措施,精心設(shè)計(jì)活動(dòng)方案。
4、學(xué)生會(huì)各部開(kāi)展活動(dòng)時(shí),要及時(shí)向主席報(bào)告,并爭(zhēng)取學(xué)校同意。各部之間在活動(dòng)時(shí)間要相互支持,協(xié)調(diào)一致,緊密協(xié)作。
5、在工作中要善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn),不斷加強(qiáng)自身建設(shè),不斷吸取同學(xué)反應(yīng)的意見(jiàn),提高工作效率,爭(zhēng)取更大進(jìn)步。
6、認(rèn)真執(zhí)行學(xué)生會(huì)干部執(zhí)勤檢查制度,自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)校對(duì)學(xué)生管理的力度,營(yíng)造良好的校風(fēng),勇于同違反校規(guī)校紀(jì)的行為作斗爭(zhēng),維護(hù)學(xué)校利益,保護(hù)學(xué)校優(yōu)美的環(huán)境。
7、堅(jiān)持學(xué)生會(huì)干部每周一次的.例會(huì)制度,嚴(yán)格會(huì)議紀(jì)律,嚴(yán)肅會(huì)風(fēng)、會(huì)紀(jì),提高工作質(zhì)量和效率。
8、召開(kāi)會(huì)議時(shí),要求到位的成員應(yīng)準(zhǔn)時(shí)到會(huì),因故不能參加者,須向會(huì)議主持人請(qǐng)假,批準(zhǔn)后學(xué)生會(huì)要做好登記。會(huì)議設(shè)有考勤記錄,每缺一次會(huì)議扣考勤分一分,累計(jì)扣三分的部門,不能被評(píng)為優(yōu)秀部委,同時(shí)部長(zhǎng)不能被評(píng)為優(yōu)秀干部,無(wú)故缺席者要在下次會(huì)議上做出必要的說(shuō)明,三次無(wú)辜曠會(huì)者按自動(dòng)退會(huì)處理。
9、學(xué)生會(huì)各部委員執(zhí)勤時(shí),必須按時(shí)到崗,認(rèn)真執(zhí)勤,凡遲到(超過(guò)規(guī)定時(shí)間5分鐘之內(nèi))、早退(比規(guī)定時(shí)間早走5分鐘之內(nèi))、執(zhí)勤不認(rèn)真者,每次扣一分,曠工者每次扣三分。有特殊情況不能執(zhí)勤者,可提前與其他委員調(diào)換執(zhí)勤時(shí)間,但必須報(bào)告部長(zhǎng),并留有記錄。
10、搞好學(xué)校風(fēng)貌的宣傳、報(bào)道工作。對(duì)學(xué)校的好人好事要及時(shí)提出表?yè)P(yáng)。
11、學(xué)生會(huì)干部要處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系,奉獻(xiàn)業(yè)余時(shí)間,認(rèn)真、大膽、高效地開(kāi)展工作,在做好工作的同時(shí)促進(jìn)自身思想、學(xué)習(xí)及管理能力的提高。言行一致,以身作則,爭(zhēng)取品學(xué)兼優(yōu),做同學(xué)們的表率。
12、學(xué)生會(huì)成員必需遵守《學(xué)生會(huì)工作制度》,對(duì)于出現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)者,應(yīng)作出警告以及批評(píng)并迅速改正,造成不良影響或拒不改正者,主席將予以批評(píng)教育,直至建議令其停職。
13、學(xué)生會(huì)主席團(tuán)對(duì)違反學(xué)生會(huì)制度和有關(guān)規(guī)定的干部和委員進(jìn)行處分,處分分為:口頭警告、警告、通報(bào)批評(píng)、勒令退會(huì)四個(gè)等級(jí),主席團(tuán)視具體情況經(jīng)學(xué)生會(huì)討論決定給予當(dāng)事人何級(jí)處分。
14、學(xué)生會(huì)主席團(tuán)每學(xué)期對(duì)學(xué)生會(huì)成員進(jìn)行考評(píng),考評(píng)內(nèi)容包括辦事效率、工作態(tài)度、出勤(各部自己制定一個(gè)委員出勤情況表)等方面,考評(píng)資料存檔,考評(píng)結(jié)果上報(bào)政教處。學(xué)生會(huì)每學(xué)期由主席團(tuán)組織選優(yōu)工作,評(píng)選2~3名“優(yōu)秀干部”,4~5名“優(yōu)秀委員”,并向獲獎(jiǎng)?wù)哳C發(fā)證書以資鼓勵(lì)。
為加強(qiáng)和健全學(xué)生會(huì)組織的自身建設(shè),提高學(xué)生會(huì)成員的工作積極性,加強(qiáng)對(duì)部長(zhǎng)、委員的考核與監(jiān)督,學(xué)生會(huì)制定并實(shí)施日常工作制度。本制度即日開(kāi)始實(shí)行。
一、工作管理制度
1.各部門應(yīng)認(rèn)真貫徹和執(zhí)行院團(tuán)委布置的各項(xiàng)工作,主席團(tuán)將根據(jù)工作的具體執(zhí)行情況予以考核;
2.各項(xiàng)工作活動(dòng)應(yīng)按時(shí)到場(chǎng),無(wú)故不得遲到早退。如需請(qǐng)假參照請(qǐng)假制度;
3.手機(jī)的正常開(kāi)機(jī)時(shí)間應(yīng)當(dāng)為6:00-00:30,其間午休時(shí)不得關(guān)機(jī),可能的條件下可保持全天開(kāi)機(jī);手機(jī)應(yīng)隨身攜帶,并保證暢通狀態(tài),見(jiàn)到來(lái)電或短信時(shí)起,應(yīng)當(dāng)立即接通或回復(fù),多條重復(fù)短信,回復(fù)一次即可;如遇上課,不便接電話,應(yīng)當(dāng)在三分鐘之內(nèi)短信告知,如無(wú)故不接電話,或短信通知十分鐘內(nèi)未回復(fù)(特殊情況除外)兩次按會(huì)議遲到一次處理;
4.各項(xiàng)活動(dòng)中各部門要全力配合,工作中要各負(fù)其責(zé),各盡其力,相互幫助,不得推脫責(zé)任。各部門在平時(shí)工作中注意與其他部門溝通交流。
5.工作安排不得推脫,如有困難自行解決,若超出能力范圍不能按時(shí)完成或解決,及早上報(bào)主席團(tuán)。
二、會(huì)議管理制度
1.學(xué)生會(huì)會(huì)議分主席團(tuán)會(huì)議、部長(zhǎng)例會(huì)、部門工作會(huì)議;
2.例會(huì)無(wú)特殊情況定時(shí)召開(kāi),如有特殊情況由辦公室另行通知;
3.開(kāi)會(huì)時(shí)應(yīng)帶好筆記本和筆,提前10分鐘到場(chǎng),務(wù)必對(duì)通訊工具采取靜音或關(guān)機(jī)措施,不得在會(huì)議期間竊竊私語(yǔ)或大聲喧嘩,不得隨意進(jìn)出會(huì)場(chǎng),保持會(huì)場(chǎng)秩序;
4.遲到問(wèn)題:遲到記錄由辦公室記錄,第一次遲到大會(huì)批評(píng),第二次遲到大會(huì)自我檢討,書面檢討由辦公室備案,第三次遲到撤銷部長(zhǎng)職位,并給予該部門嚴(yán)重警告。如有特殊情況,由主席團(tuán)酌情考慮;
5.各類會(huì)議開(kāi)始前進(jìn)行點(diǎn)名,并由辦公室作好記錄。(會(huì)場(chǎng)記錄由辦公室負(fù)責(zé)記錄,并由辦公室負(fù)責(zé)存檔);
6.凡不能準(zhǔn)時(shí)參加會(huì)議的學(xué)生會(huì)干部,須在會(huì)議前以書面形式向分管主席或秘書長(zhǎng)請(qǐng)假,簽字生效,如有緊急情況,先口頭請(qǐng)假,事后補(bǔ)假;無(wú)故缺席兩次以上者撤銷部長(zhǎng)職位,并給予該部門嚴(yán)重警告,由辦公室備份;
7.在布置各項(xiàng)工作后,如有不同意見(jiàn)可以在會(huì)議上及時(shí)提出或會(huì)后向主席團(tuán)提出不同看法,由辦公室做好相應(yīng)記錄;
8.各類會(huì)議必須衣著得體,不得隨意;
9.工作期間,特別是會(huì)議期間,禁止玩手機(jī),除非緊急事件,不得在會(huì)議期間接電話;
三、值班管理制度
1.值班人員:學(xué)生會(huì)成員(由辦公室負(fù)責(zé)具體安排);
2.值班時(shí)間:早上:8:00至12:00;下午:(冬季)2:00至6:00;(夏季)2:30到6:30;晚上:7:00至9:00;
3.當(dāng)天值班人員必須按時(shí)到位,不得無(wú)故缺席,不得遲到、早退,有事須提前一天向所在部門的部長(zhǎng)請(qǐng)假,由部長(zhǎng)安排其他成員(若是其他人也有事,則需提前一天向辦公室請(qǐng)假);
4.值班人員應(yīng)做好值班記錄,并負(fù)責(zé)保管好辦公室的所有公共財(cái)務(wù),如有其他部門借用辦公室的財(cái)務(wù),必須作好記錄(借用部門、借用人、借用時(shí)間、歸還時(shí)間);若有損害應(yīng)做好相關(guān)記錄;
5.值班人員對(duì)來(lái)訪的同學(xué)要熱情周到,耐心聽(tīng)取同學(xué)的心聲;值班人員對(duì)能解決的問(wèn)題必須及時(shí)作出答復(fù),對(duì)不能作出答復(fù)的問(wèn)題要詳細(xì)記錄,以便向有關(guān)部門反映;
6.值班人員每天必須做好辦公室的值日工作;
7.值班人員嚴(yán)禁在辦公室吸煙、喝酒、打牌、嬉戲打鬧等,盡量保持辦公室安靜;
8.值班人員離開(kāi)時(shí),必須關(guān)窗并拉好窗簾、關(guān)燈、鎖門;
9.辦公室成員擔(dān)任監(jiān)督員,對(duì)值班情況進(jìn)行監(jiān)督并做好相應(yīng)的記錄;
四、請(qǐng)假管理制度
1.請(qǐng)假須由秘書長(zhǎng)或分管主席批準(zhǔn)簽字方為有效;原則上請(qǐng)假不得超過(guò)五次,否則取消評(píng)優(yōu)資格;假條必須親自書寫,交秘書長(zhǎng)或主席團(tuán)簽字批準(zhǔn)后在學(xué)生會(huì)例會(huì)、值班、活動(dòng)之前一份交至辦公室存底,一份交于活動(dòng)組織人員;
2.未履行請(qǐng)假手續(xù)或沒(méi)有特殊情況缺席而請(qǐng)假的,均做無(wú)故缺席一次處理;
3.例會(huì)、值班及活動(dòng)的缺席次數(shù)作為學(xué)生會(huì)工作考核標(biāo)準(zhǔn)之一,(本制度請(qǐng)各部門嚴(yán)格自律,遵照?qǐng)?zhí)行);無(wú)故缺席三次以上者將撤銷部長(zhǎng)職務(wù);
五、財(cái)務(wù)管理制度
1.學(xué)生會(huì)財(cái)務(wù)管理由學(xué)生會(huì)辦公室總體負(fù)責(zé);
2.各部門開(kāi)展活動(dòng)需經(jīng)費(fèi)時(shí),應(yīng)提前(至少一周)列出詳細(xì)預(yù)算開(kāi)支提交主席團(tuán)審查,審查通過(guò)之后方能購(gòu)買活動(dòng)所需物品;
3.報(bào)銷或報(bào)賬應(yīng)使用有效發(fā)票(收據(jù)),所有發(fā)票(收據(jù))背面應(yīng)注明用途,并由經(jīng)手人簽字,注名日期(拿到報(bào)銷前,均先讓主席團(tuán)簽字,方為有效);
4.用款部門應(yīng)在指定時(shí)間內(nèi)向秘書長(zhǎng)上報(bào)活動(dòng)各項(xiàng)開(kāi)支明細(xì);
5.沒(méi)有按流程辦事的部門或個(gè)人所購(gòu)買的物品費(fèi)用,若無(wú)發(fā)票或單據(jù)一律不予報(bào)銷;在涉及資金較大或關(guān)系重大時(shí),應(yīng)及時(shí)與團(tuán)委老師聯(lián)系提供真實(shí)信息;
六、檔案管理制度
1.學(xué)生會(huì)的檔案管理工作由辦公室負(fù)責(zé);
2.部門工作檔案由各部門自行保管,各部門應(yīng)指定專門人員管理本部門檔案,定期進(jìn)行整理,各部門的檔案需一式兩份,一份交辦公室存檔,一份本部門自行存檔;
3.學(xué)生會(huì)檔案歸屬學(xué)生會(huì)所有,未經(jīng)許可不得外借,內(nèi)部人員借用,應(yīng)以書面形式提出申請(qǐng),經(jīng)主席團(tuán)批準(zhǔn)后方可借用,辦公室作好登記工作;檔案統(tǒng)一紙張規(guī)格為A4,一般以打印為主,若書寫則應(yīng)使用黑色鋼筆或水筆。
一、總則
1、為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生會(huì)內(nèi)部管理,規(guī)范學(xué)生會(huì)成員行為,明確各部責(zé)任,高效,合理的提高學(xué)生會(huì)干部素質(zhì),特制定本規(guī)定。
2、學(xué)生會(huì)干部應(yīng)樹(shù)立高度的主人翁責(zé)任心,努力工作保證質(zhì)量,按期完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)。
3、全體學(xué)生會(huì)成員應(yīng)當(dāng)自覺(jué)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,按照有關(guān)準(zhǔn)則規(guī)范約束自己的言行。
4、學(xué)生會(huì)內(nèi)部各成員之間地位一律平等,一視同仁。但學(xué)生會(huì)成員在工作上必須服從組織,服從學(xué)生會(huì)管理體系結(jié)構(gòu)。
學(xué)生會(huì)宗旨:全心全意為同學(xué)們服務(wù)
學(xué)生會(huì)工作方針:分工明確、團(tuán)結(jié)合作
二、學(xué)生會(huì)各部門及其職能
學(xué)生會(huì)學(xué)生會(huì)團(tuán):貫徹執(zhí)行黨總支、團(tuán)委各項(xiàng)有關(guān)學(xué)生工作決議。對(duì)各類活動(dòng)進(jìn)行決策、布置和協(xié)調(diào)。
秘書部:統(tǒng)一管理各部檔案、登記每天加/扣分情況,將情況通知到各班。召集學(xué)生會(huì)各類會(huì)議,做好會(huì)務(wù)工作。
勞衛(wèi)部:保證系部環(huán)境干凈整潔,檢查校內(nèi)衛(wèi)生打掃情況,營(yíng)造好的校園環(huán)境。
體育部:登記早操、課間操出操情況,協(xié)助舉辦各類體育競(jìng)賽。
宿管部(男/女生部):對(duì)全校宿舍的衛(wèi)生進(jìn)行定期的檢查。
紀(jì)檢部:負(fù)責(zé)校門口執(zhí)勤,校園安保工作及學(xué)生日常文明習(xí)慣登記。
宣傳部:檢查每期黑板報(bào),配合其他各部門搞好活動(dòng)宣傳,印發(fā)報(bào)表。
組織部:承辦各類活動(dòng)開(kāi)展,檢查文化晚餐開(kāi)展活動(dòng),收繳稿件,登記數(shù)量。
文藝部:組織各類文藝活動(dòng),檢查每天10分鐘唱歌活動(dòng)。
學(xué)習(xí)部:組織各類學(xué)習(xí)競(jìng)賽,不定期登記學(xué)生作業(yè)完成情況兼團(tuán)員注冊(cè)、團(tuán)費(fèi)收繳。
廣播站:負(fù)責(zé)校園廣播及日常情況通知,收繳廣播稿并登記加/扣分情況。
三、學(xué)生會(huì)管理體系結(jié)構(gòu)
1、體系結(jié)構(gòu):學(xué)生會(huì)團(tuán)→學(xué)生會(huì)學(xué)生會(huì)→副學(xué)生會(huì)→各部部長(zhǎng)→副部長(zhǎng)→干事
2、學(xué)生會(huì)管理實(shí)行層層負(fù)責(zé)制:干事對(duì)副部長(zhǎng)負(fù)責(zé),副部長(zhǎng)對(duì)部長(zhǎng)負(fù)責(zé),部長(zhǎng)向主管部門的學(xué)生會(huì)、副學(xué)生會(huì)、學(xué)生會(huì)助理負(fù)責(zé),學(xué)生會(huì)助理對(duì)學(xué)生會(huì)負(fù)責(zé),副學(xué)生會(huì)對(duì)學(xué)生會(huì)負(fù)責(zé)。某一級(jí)職能人員一旦出現(xiàn)重大工作失誤,不光追究其本人責(zé)任,還將追究其上一級(jí)分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
3、組織下達(dá)的任務(wù),主要負(fù)責(zé)部門及協(xié)助主要負(fù)責(zé)部門工作的其他部門學(xué)生干部在執(zhí)行任務(wù)時(shí),不得超越其職權(quán)范圍。如違反,或有學(xué)員舉報(bào),學(xué)生會(huì)學(xué)生會(huì)和副學(xué)生會(huì)視情節(jié)嚴(yán)重程度對(duì)違反的學(xué)生干部及涉及人員追究責(zé)任或撤消其學(xué)生干部的職務(wù)。
四、會(huì)議制度
1、學(xué)生會(huì)實(shí)行例會(huì)制度
(1)學(xué)生會(huì)定期召開(kāi)學(xué)生會(huì)周會(huì),匯報(bào)和交流各部的工作,會(huì)議由學(xué)生會(huì)學(xué)生會(huì)主持。學(xué)生會(huì)周會(huì)每周召開(kāi)一次,時(shí)間——周一晚自習(xí),地點(diǎn):機(jī)電系二樓半會(huì)議室,參會(huì)人員學(xué)生會(huì)團(tuán)成員及各部部長(zhǎng),副部長(zhǎng)。
(2)學(xué)生會(huì)各部定期召開(kāi)會(huì)議。(時(shí)間、地點(diǎn)自行安排)
(3)全體學(xué)生會(huì)例會(huì),總結(jié)、計(jì)劃當(dāng)前學(xué)生會(huì)運(yùn)行情況,各部溝通交流,會(huì)議每月召開(kāi)一次,具體時(shí)間、地點(diǎn)將提前一天報(bào)學(xué)生會(huì)辦公室,由文秘部安排人員作會(huì)議通知、記錄、備案。
2、學(xué)生會(huì)各種各級(jí)會(huì)議一律實(shí)行考勤制度(簽到),并將其作為會(huì)議記錄的一部分上報(bào)學(xué)生會(huì)辦公室。
3、學(xué)生會(huì)各級(jí)會(huì)議原則上不得缺席,若有特殊情況,須向主管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假。無(wú)故不參加者,學(xué)生會(huì)內(nèi)部將給予通報(bào)批評(píng),情節(jié)嚴(yán)重者,上報(bào)系部,給予懲罰。
五、學(xué)習(xí)
(1)學(xué)生會(huì)干部首先應(yīng)保證學(xué)習(xí)成績(jī)處于帶頭領(lǐng)先水平,掌握熟練專業(yè)知識(shí),提高文化素養(yǎng),幫助學(xué)習(xí)困難者,并帶動(dòng)班級(jí)學(xué)習(xí)氛圍。
(2)考試出現(xiàn)作弊行為者堅(jiān)決免職。
六、附則
1、本制度自公布之日起實(shí)行。
2、若本制度與在此之前有關(guān)制度相沖突,以本制度為準(zhǔn)。
3、本制度最終解釋權(quán)在團(tuán)委學(xué)生會(huì)團(tuán)。
第一條中國(guó)__大學(xué)(__)學(xué)生會(huì)是全校大學(xué)生(本科生、??粕?的群眾性組織。
第二條本會(huì)在校黨委的領(lǐng)導(dǎo)和校團(tuán)委的指導(dǎo)下獨(dú)立開(kāi)展工作。本會(huì)歡迎來(lái)自其他方面的指導(dǎo)和調(diào)動(dòng),并注意協(xié)同研究生會(huì)開(kāi)展工作。
第三條本會(huì)承認(rèn)中華全國(guó)學(xué)生聯(lián)合會(huì)章程和湖北省學(xué)生聯(lián)合會(huì)章程,作為團(tuán)體會(huì)員參加全國(guó)學(xué)生聯(lián)合會(huì)和湖北省學(xué)生聯(lián)合會(huì)。
第四條本會(huì)的基本任務(wù)和宗旨:
(一)遵循和貫徹黨的教育方針,促進(jìn)同學(xué)德、智、體全面發(fā)展,帶領(lǐng)同學(xué)努力學(xué)習(xí),刻苦實(shí)踐,引導(dǎo)同學(xué)成為熱愛(ài)祖國(guó)、適應(yīng)有中國(guó)特色社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)要求的合格人才;
(二)充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用,疏通學(xué)校黨政與廣大同學(xué)之間的民主渠道,及時(shí)收集和反映同學(xué)的意見(jiàn)和建議,在維護(hù)黨的利益、學(xué)校利益的同時(shí),表達(dá)和維護(hù)同學(xué)的具體利益;
(三)倡導(dǎo)和組織自我服務(wù)、自我教育、自我管理,開(kāi)展健康有益、豐富多彩的學(xué)習(xí)、科研學(xué)術(shù)、文娛體育等課外活動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐,全心全意為同學(xué)服務(wù);
(四)維護(hù)校規(guī)校紀(jì),倡導(dǎo)良好的校風(fēng)、學(xué)風(fēng)、協(xié)助學(xué)校建設(shè)良好的教學(xué)秩序和學(xué)習(xí)、生活環(huán)境;
(五)增進(jìn)各民族同學(xué)的團(tuán)結(jié),為中華民族的大團(tuán)結(jié)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn);
(六)加強(qiáng)與校內(nèi)各有關(guān)單位的聯(lián)系,爭(zhēng)取最廣泛的理解和支持,密切與兄弟院校學(xué)生會(huì)組織聯(lián)系,增進(jìn)友誼,交流經(jīng)驗(yàn),加強(qiáng)合作。
第五條本會(huì)的一切活動(dòng)以中華人民共和國(guó)憲法為最高準(zhǔn)則。
為了加強(qiáng)外國(guó)語(yǔ)學(xué)院學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)工作,協(xié)調(diào)好學(xué)習(xí)和工作的平衡性,外國(guó)語(yǔ)學(xué)院學(xué)生會(huì)各部門應(yīng)實(shí)施干部預(yù)警制度。
一、適用于主席團(tuán)成員、各部門部長(zhǎng)以及各部門成員。凡在預(yù)警制度下觸及紅線者,在部長(zhǎng)例會(huì)、全體成員大會(huì)上均通報(bào)批評(píng)并監(jiān)督改正;對(duì)拒不改正者,上報(bào)學(xué)院團(tuán)委辦公室,請(qǐng)求團(tuán)委書記、團(tuán)委老師進(jìn)行思想教育,嚴(yán)重者請(qǐng)求解聘處分。
二、主席團(tuán)成員、各部門部長(zhǎng)若無(wú)故曠課三次者,上報(bào)該年級(jí)輔導(dǎo)員并在學(xué)生會(huì)內(nèi)部通報(bào)批評(píng)并監(jiān)督改正。
三、主席團(tuán)成員、各部門部長(zhǎng)若無(wú)故曠課四次及以上者,上報(bào)團(tuán)委書記、團(tuán)委老師及年級(jí)輔導(dǎo)員,請(qǐng)求思想教育,在學(xué)生會(huì)內(nèi)部通報(bào)批評(píng)并監(jiān)督改正。
四、各個(gè)部門干事若無(wú)故早晚自習(xí)缺勤三次及以上者,上報(bào)年級(jí)輔導(dǎo)員請(qǐng)求思想教育,在學(xué)生會(huì)內(nèi)部通報(bào)批評(píng)并監(jiān)督改正。
五、主席團(tuán)成員、各部門部長(zhǎng)以及各部門干事若在期末考試中有兩門及以上不及格者,在學(xué)生會(huì)內(nèi)部通報(bào)批評(píng)并監(jiān)督改正。
六、主席團(tuán)成員、各部門部長(zhǎng)若在英語(yǔ)專業(yè)四級(jí)考試或德語(yǔ)四級(jí)考試中不及格,在學(xué)生會(huì)內(nèi)部通報(bào)批評(píng)并監(jiān)督改正。
七、針對(duì)全體成員大會(huì)、部長(zhǎng)例會(huì)以及各部門例會(huì)中無(wú)故缺勤者,在學(xué)生會(huì)內(nèi)部通報(bào)批評(píng)并勒令改正;
八、各部門相關(guān)活動(dòng)未開(kāi)展到位,出現(xiàn)較大漏洞,對(duì)于部門分管主席及各部長(zhǎng),在學(xué)生會(huì)內(nèi)部通報(bào)批評(píng)并要求上交活動(dòng)反思總結(jié)及工作檢討;
九、對(duì)于部門常規(guī)文件材料上交不及時(shí)部門,經(jīng)主席團(tuán)與秘書部核實(shí)后,在學(xué)生會(huì)內(nèi)部通報(bào)批評(píng)并勒令改正。
十、本制度自公布之日起實(shí)施,各部門須認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行。
十一、根據(jù)工作需要,可在換屆時(shí)對(duì)本制度進(jìn)行改進(jìn),由各部提出建議,由秘書部進(jìn)行修改,經(jīng)團(tuán)委、學(xué)生會(huì)主席團(tuán)審議后頒布執(zhí)行。
為了創(chuàng)造一個(gè)美好的校園學(xué)習(xí)生活環(huán)境,做好本院勞動(dòng)衛(wèi)生工作,使我院勞動(dòng)衛(wèi)生工作走上正?;⒁?guī)范化、制度化的軌道。根據(jù)學(xué)校、學(xué)院有關(guān)條例,我部特?cái)M此制度條例。
一、勞動(dòng)委員職責(zé)
勞動(dòng)委員每星期周二和周五上午7:00左右(夏天7:00,冬天7:10)必須安排班上包干區(qū)衛(wèi)生方面打掃事務(wù),并到場(chǎng)認(rèn)真督促任務(wù)完成。
勞動(dòng)委員必須及時(shí)安排人員并督促每次大掃除,合理分配任務(wù),保質(zhì)保量的`完成。未組織者,每人每次扣德育量化分1分。
勞動(dòng)委員必須參加學(xué)院組織的勞動(dòng)檢查和會(huì)議。對(duì)不參加勞動(dòng)或消極對(duì)待勞動(dòng)的勞動(dòng)委員可向?qū)W院勞生部反映情況并提出正確合理的處理意見(jiàn)。
二、勞動(dòng)者職責(zé)
勞動(dòng)委員安排到個(gè)人的勞動(dòng)任務(wù),未參加或未完成的每人每次扣德育量化分2分;
勞動(dòng)者每周二、五打掃包干區(qū),須在上午七點(diǎn)前抵達(dá)包干區(qū),未及時(shí)到場(chǎng)者,各班勞動(dòng)委員有責(zé)任臨時(shí)更換勞動(dòng)者,并扣去未勞動(dòng)者德育量化分1分;
出勤但不出力至使學(xué)院扣分,責(zé)任由每個(gè)勞動(dòng)者負(fù)責(zé),每人扣德育量化分3分;
包干區(qū)嚴(yán)禁焚燒垃圾,垃圾一律運(yùn)到指定的垃圾倒放點(diǎn)。
認(rèn)真負(fù)責(zé)保管好自己班上的勞動(dòng)工具。
若情節(jié)嚴(yán)重,屢教不改的,按照學(xué)院規(guī)定可能給予相應(yīng)的處分。
三、包干區(qū),教室寢室衛(wèi)生要求
包干區(qū):溝渠暢通,無(wú)紙屑,果殼,破磚爛瓦雜草修剪整齊,不得燃燒和亂倒垃圾。枯枝落葉必須清理干凈。
教室:室內(nèi)無(wú)蜘蛛網(wǎng),課桌內(nèi)無(wú)紙屑和塑料袋,禁止“課桌文化”。
寢室:床鋪疊放整齊,課桌書本不亂放,定期打掃衛(wèi)生,節(jié)約水電,按時(shí)就寢,有特殊情況需回家留宿時(shí)必須向班主任請(qǐng)假。不允許在外住宿,各班班長(zhǎng)及生活委員有責(zé)任和義務(wù)向?qū)W院勞生部和自律部通報(bào)學(xué)生住宿情況,不允許留宿外人。
四、例行大掃除以外的勞動(dòng)安排
學(xué)院勞生部將依照勞動(dòng)任務(wù)輕重平均分配到各班級(jí),各班班長(zhǎng)或勞動(dòng)委員直接負(fù)責(zé),及時(shí)安排同學(xué)出勤,并記錄同學(xué)姓名,以備清楚自己班上同學(xué)參加我部活動(dòng)情況和期末加德育量化分情況。
各班班長(zhǎng)或勞動(dòng)委員須在接到勞動(dòng)任務(wù)后第一時(shí)間組織同學(xué)待命,出勤時(shí)若有同學(xué)未能及時(shí)到場(chǎng),班長(zhǎng)須臨時(shí)替換人員,否則按缺勤處理,任何班級(jí)或個(gè)人不得無(wú)故缺到。
安排出勤人員須遵照學(xué)院負(fù)責(zé)人及班長(zhǎng)或勞動(dòng)委員的安排,不得擅自離開(kāi)工作崗位,否則按缺勤處理,不予加德育分。
遇需購(gòu)買工具或其他物品時(shí),同學(xué)可先墊付,但須向商店索要正式稅務(wù)發(fā)票。
出勤時(shí)須看管好本學(xué)院物品,因個(gè)人未盡責(zé)而導(dǎo)致物品遺失的,要求付一定責(zé)任。
五、勞動(dòng)工具處理
勞動(dòng)工具原則上由各班自己負(fù)責(zé)保管;若丟失,則解決。
如果大型集體勞動(dòng)時(shí)則聽(tīng)從校勞生部統(tǒng)一安排到工具房借用。
為保證每次大掃除勞動(dòng)力德合理安排,各班須合理安排人員,不要出現(xiàn)人多工具少現(xiàn)象,提高勞動(dòng)效率,也要保持同學(xué)勞動(dòng)積極性
此制度僅供參考,若與井岡山大學(xué)學(xué)生手冊(cè)存有沖突,則另做商議!
(一)經(jīng)費(fèi)管理制度
1、一切活動(dòng)經(jīng)費(fèi)從“節(jié)省經(jīng)費(fèi),多辦實(shí)事”的原則出發(fā),合理使用經(jīng)費(fèi)。學(xué)生會(huì)經(jīng)費(fèi)由生活部統(tǒng)一管理。
2、各項(xiàng)活動(dòng)由主辦部門根據(jù)實(shí)際情況商定所需的經(jīng)費(fèi)數(shù)額,做出書面報(bào)告,隨活動(dòng)方案上報(bào)分管主席及主席簽字同意;再由生活部報(bào)團(tuán)總支審批。
3、經(jīng)團(tuán)總支審批同意的經(jīng)費(fèi)方可報(bào)銷,報(bào)銷憑正式發(fā)票到生活部辦理。
4、批準(zhǔn)開(kāi)支的經(jīng)費(fèi),憑經(jīng)費(fèi)預(yù)算在活動(dòng)開(kāi)展前7天到生活部預(yù)支經(jīng)費(fèi);在活動(dòng)結(jié)束后的7天內(nèi)收齊發(fā)票或收據(jù)到生活部統(tǒng)一進(jìn)行報(bào)賬工作。發(fā)票和收據(jù)金額總和應(yīng)與所預(yù)支的經(jīng)費(fèi)相符,多退少補(bǔ)。
5、批準(zhǔn)的正當(dāng)經(jīng)費(fèi),因特殊情況未能取得發(fā)票時(shí),須憑收據(jù)報(bào)銷。因個(gè)人原因未取得發(fā)票的由個(gè)人負(fù)責(zé)。
6、每月第一個(gè)星期由生活部進(jìn)行報(bào)銷工作,各部在要報(bào)銷的發(fā)票后用黑色鋼筆注明用途、經(jīng)手人、證明人,不按照要求書寫,恕不進(jìn)行報(bào)銷。
7、生活部設(shè)立經(jīng)費(fèi)收支賬本,做好各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)收支登記,并妥為保管各種單據(jù)和報(bào)銷憑條。
8、每學(xué)期結(jié)束由生活部清算全部經(jīng)費(fèi)的收支情況并向主席團(tuán)、團(tuán)總支老師及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)作匯報(bào)。
(二)器材管理制度
1、學(xué)生會(huì)一般財(cái)物由生活部管理,包括學(xué)生會(huì)由于工作出色獲得的集體性獎(jiǎng)品、紀(jì)念品,學(xué)生會(huì)內(nèi)的重要報(bào)刊雜志及日常工作文具等物品。
2、各部自行負(fù)責(zé)本部器材并確定其所置放之處,器材用畢應(yīng)將其放回原處。
3、各部若需向外院系借用器材,應(yīng)先打借條,經(jīng)主席團(tuán)同意后方可借用。所借用器材應(yīng)妥善管理,用畢立即歸還,并注銷借條。
4、外院系或院內(nèi)各班向我院借用器材時(shí),須經(jīng)我院學(xué)生會(huì)主席同意方可外借。
5、院學(xué)生會(huì)器材為公共財(cái)物,各部門應(yīng)妥善管理。若器材有所損壞、遺失,照價(jià)賠償。
(三)檔案管理制度
秘書處負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)各類文件、會(huì)議記錄及其他文字資料的整理、分類及管理工作。
1、學(xué)生會(huì)檔案分類為:
(1)規(guī)章制度類:學(xué)生會(huì)章程、學(xué)生會(huì)工作制度、學(xué)生會(huì)各部門職責(zé)及各部下屬機(jī)構(gòu)制度等。
(2)計(jì)劃總結(jié)類:學(xué)生會(huì)及各部的學(xué)期計(jì)劃、總結(jié);各部的月份計(jì)劃、總結(jié);各項(xiàng)活動(dòng)的計(jì)劃、總結(jié)。
(3)名單聯(lián)系類:本院老師、學(xué)生會(huì)干部、基層班級(jí)干部的名單及聯(lián)系方式,全院學(xué)生宿舍安排,外校及外院系學(xué)生會(huì)聯(lián)系方式;學(xué)期時(shí)間安排表、課程表等。
(4)內(nèi)部刊物類:學(xué)院內(nèi)的報(bào)刊雜志等。
(5)外部交流類:學(xué)校文件及兄弟院系文件、刊物。
(6)獲獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)類:學(xué)生會(huì)評(píng)比材料,各類評(píng)優(yōu)活動(dòng)及校內(nèi)、院內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng)獲獎(jiǎng)資料(包括獲獎(jiǎng)人,獲獎(jiǎng)時(shí)間、項(xiàng)目等)。
(7)其他:會(huì)議記錄,活動(dòng)留影等。
2、各部應(yīng)及時(shí)將各項(xiàng)活動(dòng)計(jì)劃、總結(jié)及其他保留資料交與秘書處存檔,并自行保存本部各項(xiàng)活動(dòng)資料。
3、各學(xué)生會(huì)正式成員每學(xué)期必須遞交一份詳細(xì)的個(gè)人總結(jié),介紹在這期間的工作內(nèi)容,工作成績(jī)及經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),并由秘書處負(fù)責(zé)存檔(具體遞交時(shí)間由秘書處統(tǒng)一安排。)
4、秘書處每月對(duì)檔案進(jìn)行一次整理,并督促各部門的文件存檔。
5、本會(huì)檔案只供本院學(xué)生會(huì)干部查閱,但在查閱之前須經(jīng)秘書處同意,并在學(xué)生會(huì)辦公室內(nèi)查閱,未經(jīng)允許不得擅自拿走,如要借出須經(jīng)學(xué)生會(huì)主席、秘書長(zhǎng)同意,并進(jìn)行登記;外院系干部如要借閱,須經(jīng)本院團(tuán)總支老師批準(zhǔn),并在秘書處進(jìn)行登記,方可借出。
6、秘書處負(fù)責(zé)將學(xué)生會(huì)檔案磁盤化,統(tǒng)一進(jìn)行電腦管理。
(四)工作證使用制度
1、院學(xué)生會(huì)工作證只限院學(xué)生會(huì)干部本人使用,不得轉(zhuǎn)借,持證人要自覺(jué)接受全院師生的民主監(jiān)督。
2、秘書處負(fù)責(zé)工作證的分發(fā),并統(tǒng)一管理。
3、各成員在各類大型活動(dòng)中須佩帶工作證。
4、工作證應(yīng)妥善保管,如有遺失應(yīng)立即向秘書處報(bào)告,以便盡快補(bǔ)辦。
5、學(xué)生會(huì)成員退會(huì)應(yīng)交還工作證。
第二十六條各級(jí)學(xué)生會(huì)干部必須具備良好的思想素質(zhì),一定的工作能力和優(yōu)良的學(xué)習(xí)成績(jī),政治上積極要求進(jìn)步,自愿為同學(xué)服務(wù)并在同學(xué)中有一定威信。
第二十七條各級(jí)學(xué)生會(huì)干部必須做到:
(一)堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó),擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)改革開(kāi)放,思想上要求進(jìn)步,積極參與學(xué)校建設(shè);
(二)樹(shù)立全心全意為同學(xué)服務(wù)的思想,嚴(yán)格要求自己,充分發(fā)揮模范表率作用;工作積極主動(dòng),相互支持,相互配合,不斷提高自身素質(zhì);
(三)服從組織安排,認(rèn)真完成各項(xiàng)工作,正確處理學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系,學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良;
(四)密切聯(lián)系群眾,廣泛團(tuán)結(jié)同學(xué),自覺(jué)接受同學(xué)的監(jiān)督,善于批評(píng)與自我批評(píng)。
第二十八條各級(jí)學(xué)生會(huì)組織要關(guān)心和培養(yǎng)學(xué)生會(huì)干部,每學(xué)期將其工作情況向所在院(系)德育工作組匯報(bào),廣泛聽(tīng)取同學(xué)意見(jiàn),對(duì)優(yōu)秀學(xué)生干部予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)不稱職的干部予以免職或撤職。其工作績(jī)效記入學(xué)生檔案
第二十九條各級(jí)學(xué)生會(huì)干部如要求辭職,需正式提出申請(qǐng),分別由校學(xué)生會(huì)常委會(huì)或各院(系)學(xué)生會(huì)討論決定。
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(2)具體操作:1自評(píng)、互評(píng),分別由本人、部門其他成員評(píng)分
(評(píng)分標(biāo)準(zhǔn):a:10分b:8分c:6分d:4分)
2由人力資源部計(jì)算平均分,得出副部長(zhǎng)和每一名干事的期末考核成績(jī)并記錄在案
3、期末部長(zhǎng)評(píng)定:
(1)目的:了解部長(zhǎng)對(duì)該成員的認(rèn)可程度,為人員的合理調(diào)度提供依據(jù)。
(2)具體操作:1部長(zhǎng)評(píng)定在每學(xué)期末由部長(zhǎng)填寫
(評(píng)分標(biāo)準(zhǔn):a:10分b:8分c:6分d:4分)
2由人力資源部計(jì)算平均分,得出部長(zhǎng)對(duì)副部長(zhǎng)和每一名干事的期末考核成績(jī)并記錄在案。
4、學(xué)期小結(jié):
(1)目的:考察成員對(duì)團(tuán)學(xué)、所在部門和自身的認(rèn)識(shí)以及對(duì)自己以后發(fā)展的意向,綜合考察成員的整體素質(zhì),給成員一個(gè)發(fā)表自己觀點(diǎn)和想法的地方。
(2)具體操作:1由人力資源部從實(shí)事求是、是否具有建設(shè)性等角度進(jìn)行評(píng)分(人力資源部的小結(jié)由辦公室評(píng)定)
2由主席團(tuán)進(jìn)行監(jiān)督,辦公室進(jìn)行核查。
第一條辦公室管理制度
1、不得在辦公室內(nèi)大聲喧嘩,不得在辦公室內(nèi)吸煙或者從事與工作學(xué)習(xí)無(wú)關(guān)的事情,非學(xué)生會(huì)人員不得在辦公室內(nèi)自習(xí)。
2、各部門進(jìn)行會(huì)議與辦公時(shí)做好明確的記錄。各部門負(fù)責(zé)人需在當(dāng)日值班登記表的備注處以“部門,借用時(shí)間段,負(fù)責(zé)人簽名”的形式填寫登記信息。負(fù)責(zé)人簽名不得代簽。
3、各部門在未安排值班人員期間借用辦公室的需提前一天聯(lián)系秘書處秘書王X158__76209。
4、愛(ài)護(hù)辦公室的一切公物,保持辦公室清潔,各部門或個(gè)人使用后必須做好清潔、整理工作,否則視情節(jié)輕重給予罰值日處理。
第二條辦公室值班制度
1、辦公室值班時(shí)間為:
一、二節(jié)08:15---10:10
三、四節(jié)10:10---11:50
五、六節(jié)13:20---15:10
七、八節(jié)15:10---17:00
值班人員要提前10分鐘到辦公室,不準(zhǔn)遲到早退,晚于規(guī)定時(shí)間10分鐘視為遲到。凡是違反規(guī)定者一律記錄,一周一通報(bào)。通報(bào)一次給予批評(píng)并告知本部部長(zhǎng),通報(bào)兩次取消值班資格。
2、值班人員到達(dá)辦公室后進(jìn)行簽到和會(huì)議記錄,負(fù)責(zé)衛(wèi)生的打掃和桌椅的整理。確保離開(kāi)時(shí)辦公室整潔,否則追究該值班人員所在部門責(zé)任。
3、值班人員達(dá)到辦公室后若發(fā)現(xiàn)辦公室臟亂或者桌椅不整齊的現(xiàn)象及時(shí)聯(lián)系當(dāng)天值班負(fù)責(zé)人,由負(fù)責(zé)人聯(lián)系交接前的值班人員安排所在部門給予罰值日處理。
4、值班人員確保人在門開(kāi),人走門窗鎖。
5、遇特殊或者緊急情況及時(shí)與當(dāng)天值班負(fù)責(zé)人聯(lián)系。
6、值班人員值班時(shí)需帶工作證。
為了進(jìn)一步加強(qiáng)辦公室的管理,體現(xiàn)學(xué)生會(huì)辦公室工作的整體性和聯(lián)系性,更好的發(fā)揮學(xué)生會(huì)辦公室的作用。同時(shí)為確保各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行,營(yíng)造一個(gè)良好的辦公室環(huán)境,特制訂本制度:
(一)值班制度
1.值班時(shí)間:具體值班時(shí)間看《學(xué)生會(huì)干部值班表》
2.值班地點(diǎn):大學(xué)生活動(dòng)中心
3.值班人員:由學(xué)生會(huì)辦公室具體安排。值班人員不得無(wú)故遲到、早退及缺勤。如若有事不能正常值班,需填寫請(qǐng)假條,請(qǐng)主席簽字。
4.進(jìn)入辦公室必須著裝整潔。
5.在辦公室自覺(jué)講普通話,禁止喧嘩、說(shuō)笑、打鬧,說(shuō)粗話、臟話。
6.愛(ài)護(hù)辦公室的&39;各項(xiàng)設(shè)施,隨時(shí)保持辦公室干凈、整潔,營(yíng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境。
7.值班人員應(yīng)做好值班記錄,妥善處理和報(bào)告突發(fā)事件。
8.值班人員不得在值班時(shí)間邀請(qǐng)外人到辦公室學(xué)習(xí)、玩鬧,不得在辦公室存放私人物品和處理私事。
9.值班人員應(yīng)熱情接待來(lái)訪同學(xué),認(rèn)真聽(tīng)取、耐心處理來(lái)訪同學(xué)的事情。
10.值班人員不得用學(xué)生會(huì)電話打私人電話。
(二)物品管理制度
1.辦公室內(nèi)的所有物品為學(xué)生會(huì)財(cái)產(chǎn),任何人不得隨意搬動(dòng)、借用。
2.全體學(xué)生會(huì)干部應(yīng)自覺(jué)愛(ài)護(hù)辦公室財(cái)物,任何人未經(jīng)團(tuán)委老師和學(xué)生會(huì)主要負(fù)責(zé)人允許,不得私自外借或挪用辦公室物品。
3.學(xué)生會(huì)各部門如需借用辦公室物品,應(yīng)告知辦公室負(fù)責(zé)人,說(shuō)明借用目的及歸還日期,使用時(shí)應(yīng)遵守辦公室相關(guān)制度,特別是做到節(jié)約使用,并確保按時(shí)完好歸還。如在使用辦公室或辦公室物具期間,有損壞,須由辦公室進(jìn)行登記,并酌情賠償。
4.辦公室的鑰匙由辦公室干事輪流保管,未經(jīng)批準(zhǔn)不得私自配制或轉(zhuǎn)借他人配制、使用。
5.各部門若要在辦公室存放東西必須作好登記,并于規(guī)定時(shí)間內(nèi)取走。
(三)請(qǐng)假制度:
凡是遇事(如上課、生病等)不能參加其次活動(dòng)的干事得在活動(dòng)前先在請(qǐng)假本上登記請(qǐng)假,并說(shuō)明原因。經(jīng)主席準(zhǔn)假方可。
(四)例會(huì)制度:
1.辦公室所有成員應(yīng)按時(shí)參加學(xué)院召開(kāi)的例會(huì)及工作總結(jié)會(huì)議。
2.定期舉行會(huì)議,并作會(huì)議記錄,總結(jié)前一段時(shí)間的工作有哪些不足,為以后的工作積累經(jīng)驗(yàn)。并討論下一段要開(kāi)展的各項(xiàng)工作。
3.在本部各項(xiàng)活動(dòng)開(kāi)展之前都要召開(kāi)活動(dòng)準(zhǔn)備會(huì),分配任務(wù),要求各成員務(wù)必出席。
4.開(kāi)會(huì)期間遵守會(huì)議制度。成員不得無(wú)故缺席、遲到、早退,如有特殊情況,事先請(qǐng)假。每次例會(huì)必須嚴(yán)格考勤并如實(shí)記錄。遲到3次以內(nèi)給予警告。
(五)考評(píng)制度
1.考評(píng)每月舉行一次,辦公室成員根據(jù)自己在一個(gè)月內(nèi)的學(xué)習(xí)、感受、體驗(yàn)寫一篇文章。
2.所有學(xué)姐學(xué)長(zhǎng)根據(jù)學(xué)生會(huì)新成員成員平時(shí)具體表現(xiàn)給每個(gè)學(xué)生會(huì)新成員打分。
3.綜合各方面的表現(xiàn),選出表現(xiàn)優(yōu)秀的成員給予表?yè)P(yáng)。
(六)衛(wèi)生制度
1.所有人員在辦公室內(nèi)部務(wù)必保持辦公室整齊清潔。
2.宣傳部出完海報(bào)后務(wù)必及時(shí)做好清潔工作。
3.各部門存放在辦公室的物品務(wù)必保持堆放整齊。
4.值班人員應(yīng)搞好基本衛(wèi)生,保持辦公室清潔。
一、凡學(xué)生會(huì)全體成員參與的活動(dòng),通知到的干事必須準(zhǔn)時(shí)參加,不得缺席,如有特殊情況須填寫打印請(qǐng)假條,并提前通知主席團(tuán)。
二、要保持辦公室的清潔,宣傳物品用完后要及時(shí)放回原處,清掃場(chǎng)地,愛(ài)惜宣傳物品,不得浪費(fèi)破壞,如有其他部門或?qū)W院組織要借用宣傳部物品時(shí),不得私自借用,須得到主席團(tuán)的批準(zhǔn),并要做好登記工作。
三、如果各部門舉辦活動(dòng)需要宣傳海報(bào),則至少活動(dòng)前兩個(gè)星期告知我們部門,以便安排工作。
四、海報(bào)如果有特殊要求需要提前通知,否則按一般海報(bào)繪制;海報(bào)張貼地點(diǎn)如果沒(méi)有特別要求則默認(rèn)為二區(qū)食堂宣傳欄及系北樓。
五、如果活動(dòng)需要宣傳展板,則需提前向主席團(tuán)申請(qǐng),由我們部門按實(shí)際繪制難度及可行性最終確定是否使用,另外我部門只負(fù)責(zé)展板的繪制,安放、歸還等工作由申請(qǐng)部門承擔(dān)。
六、活動(dòng)橫幅的置辦及張貼由我們部門負(fù)責(zé),各部門如需宣傳橫幅,則寫好橫幅內(nèi)容交予我們部門,橫幅所需費(fèi)用由各部門活動(dòng)經(jīng)費(fèi)中支出。
活動(dòng)策劃、組織、總結(jié)、考核辦法在機(jī)械工程系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)所參與、負(fù)責(zé)的各宗活動(dòng)在具體策劃、組織、總結(jié)、考核上都必須依據(jù)此辦法。
各活動(dòng)的主辦部門必須提前半個(gè)月(十五天)以上把自己部門的活動(dòng)策劃書以紙質(zhì)和書面兩種形式同時(shí)交給主席審核?;顒?dòng)組織上由主席或分管副主席具體指定由兩辦中的一個(gè)負(fù)責(zé)參與跟進(jìn)(中小型活動(dòng),3~6個(gè)部門參與,費(fèi)用200元以下,學(xué)生會(huì)需投入人數(shù)25人以下),代表主席協(xié)調(diào)各部門配合主辦方組織執(zhí)行該活動(dòng);或兩辦同時(shí)跟進(jìn)大型活動(dòng);在活動(dòng)跟進(jìn)期間主辦方與跟進(jìn)辦公室都分別直接對(duì)主席負(fù)責(zé)。主辦方主要負(fù)責(zé):
1、提前半個(gè)月制定活動(dòng)策劃書,各項(xiàng)子活動(dòng)、方面的分工和安排方案,活動(dòng)的具體組織和執(zhí)行細(xì)節(jié)并交主席審核;有學(xué)辦存檔。
2、活動(dòng)具體開(kāi)展、執(zhí)行階段的具體執(zhí)行落實(shí);
3、活動(dòng)結(jié)束后一周內(nèi)交主席在活動(dòng)策劃、安排、組織、執(zhí)行方面的總結(jié);
負(fù)責(zé)跟進(jìn)的辦公室負(fù)責(zé):
1、配合主辦方制定、修改具體活動(dòng)執(zhí)行過(guò)程中的各種組織、執(zhí)行、調(diào)度、應(yīng)急方案使其更貼近現(xiàn)實(shí)更具有可執(zhí)行性和競(jìng)爭(zhēng)力;
2、活動(dòng)具體開(kāi)展時(shí)負(fù)責(zé)配合主辦方組織、協(xié)調(diào)負(fù)責(zé)跟進(jìn)的各個(gè)部門人員(原則上各個(gè)部門都必須至少出3個(gè)人且其中一個(gè)是聯(lián)絡(luò)員即小負(fù)責(zé)人,具體上限視辦公室具體安排);
3、活動(dòng)舉行完一個(gè)星期內(nèi)向主席遞交對(duì)活動(dòng)組織、執(zhí)行和主辦方、跟進(jìn)配合部門表現(xiàn)的總結(jié)書。
活動(dòng)徹底結(jié)束后,由副書記、主席團(tuán)根據(jù)主辦方、跟進(jìn)辦公室的報(bào)告、活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)參與度、受歡迎程度、獲獎(jiǎng)情況,商議后決定是否砍掉此次系列活動(dòng)或宣布此次活動(dòng)可以來(lái)年再做一次成為部門品牌性系列活動(dòng),并具體考核此次活動(dòng)。
所有活動(dòng)的各種文件、資料的收發(fā)及存檔工作交學(xué)辦保存;學(xué)生會(huì)所有機(jī)構(gòu)(含副書記、主席團(tuán)及各部級(jí)機(jī)構(gòu))的策劃書、預(yù)算案、總結(jié)書的初步審核、歸檔、保存工作。各種文件必須同時(shí)具有一份紙質(zhì)版的和一份電子版的。以供以后考核和查閱。
在人員考核上,我們擬定兩辦負(fù)責(zé)所有學(xué)生會(huì)十二個(gè)部門所有干部、干事的考核考評(píng)工作;紀(jì)檢部、生活部負(fù)責(zé)所有學(xué)生會(huì)以外成員的考核考評(píng)。
第一章總則
第一條中學(xué)學(xué)生會(huì)是在學(xué)校團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)下,學(xué)校全體學(xué)生的群眾性組織。學(xué)生會(huì)接受政教處的管理、指導(dǎo),協(xié)同學(xué)校少先隊(duì)隊(duì)開(kāi)展工作。
第二條主要任務(wù)
①認(rèn)真貫徹國(guó)家的教育方針,促進(jìn)全校學(xué)生德、智、體、美、勞全面發(fā)展。助學(xué)生培養(yǎng)自學(xué)、自治、自理的能力和自尊、自強(qiáng)、自立、自愛(ài)的精神。
②以各種切實(shí)可行、生動(dòng)活潑的形式,對(duì)學(xué)生開(kāi)展德育活動(dòng),助學(xué)生進(jìn)步、成才。
③做學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系同學(xué)的橋梁和紐帶,在維護(hù)國(guó)家、集體利益的同時(shí),積極維護(hù)學(xué)生的正當(dāng)利益,竭誠(chéng)為同學(xué)服務(wù)。
④開(kāi)展健康有益的課外活動(dòng)。加強(qiáng)校際及社會(huì)的橫向聯(lián)系,廣交學(xué)友,共同進(jìn)步。
⑤加強(qiáng)同學(xué)間的團(tuán)結(jié),協(xié)調(diào)各年級(jí)和各班同學(xué)間的關(guān)系。在團(tuán)、政教處指導(dǎo)下,積極開(kāi)展各項(xiàng)有益學(xué)生身心健康的活動(dòng),為凈化、美化校園做貢獻(xiàn)。
⑥促進(jìn)學(xué)生和教職員工間的團(tuán)結(jié)。協(xié)助學(xué)校鞏固良好的教學(xué)秩序,建設(shè)我校富有特色的優(yōu)良校風(fēng)。
第二章會(huì)員
第三條凡在我校就讀的學(xué)生,均可成為學(xué)生會(huì)會(huì)員。
第四條會(huì)員的權(quán)利和義務(wù)
①對(duì)本會(huì)的各項(xiàng)工作有參與、建議和批評(píng)的權(quán)利。
②有和被的權(quán)利。
③對(duì)本會(huì)各項(xiàng)工作有提出質(zhì)詢的權(quán)利。
④有遵守本會(huì)章程,執(zhí)行本會(huì)決議的義務(wù)。
⑤有向本會(huì)映工作情況,助收集資料、傳達(dá)精神、溝通信息的義務(wù)。
⑥有接受并完成本會(huì)托的各項(xiàng)工作的義務(wù)。
⑦有向本會(huì)交納會(huì)員費(fèi)的義務(wù)。
第三章組織和職權(quán)
第五條本會(huì)的組織原則是集中制。
第六條本會(huì)的權(quán)力機(jī)構(gòu)是學(xué)生代表會(huì)。學(xué)生代表會(huì)每年舉行一屆,每學(xué)期開(kāi)始舉行例會(huì)一次,特殊情況可提前或推遲召開(kāi)。
第七條學(xué)生代表會(huì)職權(quán)
①聽(tīng)取和審查學(xué)生會(huì)員會(huì)的工作報(bào)告。
②討論決定本會(huì)的工作方針和工作任務(wù)。
③制定、討論和修改本會(huì)章程。
④產(chǎn)生學(xué)生會(huì)員會(huì)。
第八條學(xué)生會(huì)員會(huì)職權(quán)
①學(xué)生會(huì)主席1人、副主席2人。
②任命各部部長(zhǎng)1人、副部長(zhǎng)2人。
③召集學(xué)生代表會(huì)中學(xué)學(xué)生會(huì)規(guī)章制度模板中學(xué)學(xué)生會(huì)規(guī)章制度模板。
④在學(xué)生代表會(huì)閉會(huì)期間,執(zhí)行學(xué)生代表會(huì)決議,決定學(xué)生會(huì)重問(wèn)題。
⑤審批學(xué)生會(huì)員會(huì)工作。
⑥每學(xué)期初召開(kāi)一次會(huì)議,由學(xué)生會(huì)主席負(fù)責(zé)召集。
第九條學(xué)生會(huì)員會(huì)日常辦事機(jī)構(gòu)為學(xué)生會(huì)辦公室。其職權(quán):
①主持學(xué)生會(huì)日常工作。
②負(fù)責(zé)召集學(xué)生會(huì)員會(huì)會(huì)議。
③協(xié)助學(xué)生會(huì)主席在學(xué)生會(huì)員會(huì)會(huì)議和學(xué)生代表會(huì)上報(bào)告工作情況。
④辦公室由學(xué)生會(huì)主席、副主席兼任主任、副主任。
第十條學(xué)生會(huì)下設(shè)學(xué)習(xí)部、宣傳部、文體部、生活部、紀(jì)律部、女生部、社團(tuán)部等7個(gè)部,各部設(shè)正部長(zhǎng)1人,由員擔(dān)任,各部設(shè)干事5——7人。
(一)學(xué)習(xí)部
1、了解學(xué)生對(duì)教學(xué)的意見(jiàn),及時(shí)向教務(wù)處映。
2、組織開(kāi)展有利于學(xué)習(xí)的各種活動(dòng),如配合各學(xué)科進(jìn)行競(jìng)賽、學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流等。
3、定期向?qū)W生會(huì)主席匯報(bào)學(xué)生動(dòng)向和情況。
4、進(jìn)行專業(yè)知識(shí)宣傳,促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)。
(二)宣傳部
1、充分利用廣播、黑板報(bào)、校刊等宣傳陣地宣傳黨的教育方針,以及黨的路線和政策等。
2、宣傳班級(jí)和個(gè)人在學(xué)習(xí)、生活作風(fēng)、組織紀(jì)律、文
體活動(dòng)、文明禮儀、班級(jí)日評(píng)比活動(dòng)以及勞動(dòng)等方面的好人好事。
3、宣傳部可分設(shè)廣播組和??M。廣播組要按時(shí)放廣播,??M要定期出???。
4、定期召開(kāi)各班宣傳員會(huì)議,根據(jù)形勢(shì)發(fā)展研究安排布置當(dāng)前宣傳內(nèi)容或采取的形式。
5、定期檢查各班宣傳工作。
(三)文體部
1、定期召開(kāi)各班文體員會(huì)議,了解各班文體活動(dòng)情況,負(fù)責(zé)聯(lián)系解決學(xué)生文體活動(dòng)的困難。
2、積極組織同學(xué),開(kāi)展各式各樣的.文娛、體育活動(dòng),活躍學(xué)生的課余生活。
3、組織各班學(xué)生堅(jiān)持“班班有歌聲”活動(dòng),并定期檢查評(píng)比。
4、抓好“兩操”,對(duì)紀(jì)律松懈,經(jīng)常無(wú)故不上操和不參加體育活動(dòng)的班級(jí)和同學(xué),給予教育與批評(píng)。(四)生活部
1、定期召開(kāi)各班生活員會(huì)議,了解或征求同學(xué)們?cè)谏钪械膶?shí)際困難、問(wèn)題和意見(jiàn),研究解決辦法。
2、配合學(xué)校搞好食堂的飯菜質(zhì)量的監(jiān)督,改善學(xué)生的生活。
3、負(fù)責(zé)檢查督促各班搞好教室,包干區(qū)及宿舍內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生。
4、負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)的經(jīng)費(fèi)和收入及預(yù)決算等工作。
(五)紀(jì)律部
1、定期召開(kāi)各班紀(jì)律員會(huì)議,了解各班紀(jì)律狀況。
2、負(fù)責(zé)檢查學(xué)生行為規(guī)范,開(kāi)展值勤、護(hù)校,整頓校園治安。
3、派出學(xué)生會(huì)成員進(jìn)值日打分,將分?jǐn)?shù)匯總報(bào)政教處。
(六)女生部
1、主管女生日常學(xué)習(xí)生活事務(wù)。
2、關(guān)心維護(hù)女生的合法權(quán)益,及時(shí)了解女生思想動(dòng)態(tài)。
3、協(xié)助有關(guān)部門開(kāi)展有益女生身心的相關(guān)活動(dòng)。
(七)社團(tuán)部
1、根據(jù)學(xué)校總體要求、結(jié)合初中學(xué)生特點(diǎn),制定切實(shí)可行的社團(tuán)工作計(jì)劃,選擇適宜的社團(tuán)活動(dòng)及內(nèi)容。
2、負(fù)責(zé)全校學(xué)生社團(tuán)的組織管理,堅(jiān)持正確的方向,隨時(shí)向?qū)W生會(huì)主席、副主席、校團(tuán)匯報(bào)社團(tuán)活動(dòng)。
3、培養(yǎng)優(yōu)秀的社團(tuán)干部,并注意調(diào)動(dòng)社團(tuán)干部,提高社團(tuán)干部整體素質(zhì)。
4、引導(dǎo)社團(tuán)動(dòng)向,規(guī)范各社團(tuán)的制度、活動(dòng),調(diào)動(dòng)各社團(tuán)的積極性,使各社團(tuán)在統(tǒng)一管理下有序的開(kāi)展工作。
5、指導(dǎo)社團(tuán)與校內(nèi)外各社團(tuán)之間的溝通與聯(lián)系,聽(tīng)取、映和解決各社團(tuán)的難題和要求,負(fù)責(zé)布置、安排、監(jiān)督我校的社團(tuán)活動(dòng)。
6、努力開(kāi)展各項(xiàng)有特色的社團(tuán)活動(dòng),承擔(dān)學(xué)生會(huì)分配的科技文化活動(dòng),使社團(tuán)部工作開(kāi)展得豐富多彩、有聲有色。
7、協(xié)助其他部門開(kāi)展工作。
第十一條學(xué)生代表產(chǎn)生的方法
①學(xué)生代表由學(xué)生產(chǎn)生,學(xué)生代表代表學(xué)生。
②學(xué)生代表由班級(jí)的學(xué)生產(chǎn)生,每班3人。
③學(xué)生代表應(yīng)能盡職盡責(zé),做好上傳下達(dá)的雙向交流工作。
第十二條學(xué)生會(huì)工作制度
1、班會(huì)是本會(huì)的基層組織。班會(huì)在班級(jí)產(chǎn)生,任期一學(xué)年,可連選連任中學(xué)學(xué)生會(huì)規(guī)章制度模板默認(rèn)。班會(huì)設(shè)班長(zhǎng)、團(tuán)支書、學(xué)習(xí)員、衛(wèi)生員、生活員、文藝員、體育員、紀(jì)檢員等。班會(huì)應(yīng)團(tuán)結(jié)全班學(xué)生,保證學(xué)生會(huì)各項(xiàng)工作的貫徹落實(shí),依照學(xué)校規(guī)章和班會(huì)工作條例積極主動(dòng)地開(kāi)展工作。
2、學(xué)生會(huì)重要會(huì)議應(yīng)爭(zhēng)取學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門參加指
導(dǎo)。
3、在正常情況下,每周召開(kāi)例會(huì)一次,檢查和布置工作。特殊情況例外。
4、各部要積極配合,各負(fù)其責(zé),積極膽開(kāi)展工作。各部員會(huì)由部長(zhǎng)臨時(shí)確定召開(kāi)時(shí)間,爭(zhēng)取主席、副主席參加,必要時(shí)可要求學(xué)校有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)參加。
5、學(xué)生會(huì)制定值周制度,各部在搞好本部工作的前提下,都有義務(wù)參加值周。值周工作從各部選擇有能力的成員參加,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)后分成若干個(gè)值周小組,實(shí)施學(xué)生會(huì)制度的細(xì)則,其職責(zé)是:
(1)認(rèn)真檢查登記各班每天的出勤、紀(jì)律的打分
(2)檢查紀(jì)律、檢查衛(wèi)生、監(jiān)督檢查班集體和個(gè)人的違紀(jì)情況。
(3)配合學(xué)校維護(hù)校紀(jì)、校風(fēng)。
(4)每周五各部檢查統(tǒng)計(jì)總結(jié)評(píng)比結(jié)果,上報(bào)學(xué)生會(huì)主席,由主席或副主席報(bào)學(xué)校值周教師或領(lǐng)導(dǎo)。
第四章附則
第十三條本章程解釋權(quán)屬于陶村中學(xué)黨支部。
第十四條本章程自通過(guò)之日起開(kāi)始實(shí)行。
5、學(xué)生會(huì)規(guī)章制度
主席團(tuán):
1、經(jīng)常同學(xué)生干部談心,抓好學(xué)生會(huì)一班人的思想,充分調(diào)動(dòng)學(xué)生干部的積極性和創(chuàng)造性,負(fù)責(zé)學(xué)生干部的考察分配。
2、每學(xué)期提出學(xué)生工作計(jì)劃,指導(dǎo)各部門開(kāi)展工作。
3、主持召開(kāi)各系學(xué)生會(huì)分會(huì)主席會(huì)議。
4、及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)工作,及時(shí)傳達(dá)上級(jí)有關(guān)任務(wù)。
5、協(xié)調(diào)各部門工作。
6、負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)外事活動(dòng)。
7、加強(qiáng)各系學(xué)生會(huì)的聯(lián)系合作。
辦公室:
屬于學(xué)生會(huì)的.協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu),根據(jù)學(xué)生會(huì)有關(guān)章程,負(fù)責(zé)管理學(xué)生會(huì)的日常工作,以使其正常有序進(jìn)行,其主要職責(zé)如下:
1、安排督促值班人員值班,協(xié)調(diào)各部開(kāi)會(huì)時(shí)間。
2、協(xié)助主席處理日常事務(wù)。
3、安排通知學(xué)生會(huì)各種會(huì)議和重要活動(dòng),負(fù)責(zé)把關(guān)會(huì)議的通知、考勤記錄。
4、收集和整理各部、各系學(xué)生會(huì)工作資料。
5、負(fù)責(zé)各階段考核評(píng)比工作。
6、集中力量抓好每階段的中心工作,協(xié)調(diào)和監(jiān)督各部門抓好經(jīng)常性工作。
學(xué)習(xí)部:
引導(dǎo)新一代學(xué)生的學(xué)習(xí)觀念,為其“樹(shù)立正確的學(xué)習(xí)觀”是學(xué)習(xí)部的基本任務(wù),學(xué)習(xí)部的本質(zhì)工作包括舉辦各種形式和規(guī)模的報(bào)告會(huì),型的辯論賽,演講會(huì)及學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)等。本部的主要職責(zé)如下:
1、舉辦具有本院特色的學(xué)術(shù)講座和學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。
2、開(kāi)展各類專業(yè)技能競(jìng)賽。
3、圍繞學(xué)風(fēng)建設(shè)開(kāi)展助學(xué)活動(dòng)。
4、收集和了解同學(xué)對(duì)教學(xué)的意見(jiàn)和要求,及時(shí)向?qū)W校映。
5、協(xié)調(diào)其他部門開(kāi)展工作。
體育部:
學(xué)生體育活動(dòng)的先鋒隊(duì)和帶頭人,以“開(kāi)展體育活動(dòng),增強(qiáng)學(xué)生體質(zhì)”為己任,并在此開(kāi)展思想指導(dǎo)下開(kāi)展量的形式活動(dòng),意義深遠(yuǎn)的體育競(jìng)賽活動(dòng),積極引導(dǎo)同學(xué)們參加,達(dá)到良好效果,開(kāi)展活動(dòng)如“運(yùn)動(dòng)會(huì)”、“籃球賽”等。要求部門成員愛(ài)好體育,有一定體育特長(zhǎng),本部門主要職責(zé)如下:
1、組織開(kāi)展各種體育競(jìng)技比賽,增強(qiáng)同學(xué)健康意識(shí)。
2、協(xié)調(diào)其他部門開(kāi)展工作。
組織紀(jì)檢部:
認(rèn)真做好院學(xué)生會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)的考核工作,督促學(xué)生會(huì)成員嚴(yán)格遵守校紀(jì)校規(guī),
1、日常工作以及各種活動(dòng)、會(huì)議中嚴(yán)格考核紀(jì)律出席情況,維持活動(dòng)秩序,使活動(dòng)有序進(jìn)行。
2、協(xié)調(diào)其他部門開(kāi)展工作。
女生部:
學(xué)生會(huì)女生部主要以維護(hù)女生權(quán)益為宗旨開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng),豐富女生及廣同學(xué)們的課余生活,本部門主要職責(zé)如下:
1、開(kāi)展一些與當(dāng)代女性息息相關(guān)的知識(shí)講座。
2、組織開(kāi)展一些女生較感興趣的活動(dòng)。
3、協(xié)調(diào)其他部門開(kāi)展工作。
一、職能:
宣傳部負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)以及社會(huì)、學(xué)校、學(xué)院熱點(diǎn)的全面宣傳工作。采用傳單,海報(bào),展板,網(wǎng)絡(luò)宣傳等傳統(tǒng)與創(chuàng)新結(jié)合的宣傳方式,讓全校的同學(xué)了解我們的活動(dòng),向全校的同學(xué)展示我們的風(fēng)采,從而不斷擴(kuò)大我院學(xué)生會(huì)的影響。
二、機(jī)構(gòu)設(shè)置:
1、宣傳部設(shè)部長(zhǎng)一名,副部長(zhǎng)兩名名,干事若干。
2、部長(zhǎng)負(fù)責(zé)宣傳部的全面工作,協(xié)調(diào)部?jī)?nèi)各項(xiàng)事務(wù),保證宣傳部能高質(zhì)高效地開(kāi)展工作。直接對(duì)主席團(tuán)負(fù)責(zé)。
3、副部長(zhǎng)協(xié)調(diào)協(xié)助部長(zhǎng)搞好部?jī)?nèi)日常工作,以及和其他部的聯(lián)系交流。直接對(duì)部長(zhǎng)負(fù)責(zé)。
4、干事按能力特長(zhǎng)、工作需要分為硬筆組、網(wǎng)絡(luò)組、軟筆組,繪畫組、策劃組四組。每組設(shè)組長(zhǎng)一人,由大一比較有能力的成員當(dāng)組長(zhǎng)(民主選舉制,以多票勝出),組長(zhǎng)有義務(wù)組織組員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)以及與其他組的交流。
各組具體職能如下:
軟筆組:采編、撰寫各宣傳海報(bào)的字體以及落款院學(xué)生處或院團(tuán)委、學(xué)習(xí)部體育部生活部的每周的公示以及每月的通知。
硬筆組:要求有一定的文學(xué)基底,字寫的比較好,主要負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)所要寫的榮譽(yù)證書和獎(jiǎng)狀。
網(wǎng)絡(luò)組:主要負(fù)責(zé)photoshop設(shè)計(jì)、宣傳部的博客空間、宣傳部的規(guī)章制度、院學(xué)生會(huì)所舉辦的活動(dòng)攝影以及所出海報(bào)的照片。
繪畫組:主要負(fù)責(zé)手繪海報(bào)的制作,以及手寫海報(bào)的版面、圖畫等布局設(shè)計(jì)、制作,要求有一定的&39;繪畫基礎(chǔ)。
5、對(duì)某些在書法、繪畫、電腦設(shè)計(jì)方面有專長(zhǎng),不是宣傳部成員但是對(duì)本部工作有熱情的同學(xué)(各系宣傳部成員以及書法協(xié)會(huì)成員等),由部長(zhǎng)聘請(qǐng)他們?yōu)樾麄鞑考夹g(shù)顧問(wèn),數(shù)量若干。他們不對(duì)宣傳部負(fù)責(zé),只是在某些活動(dòng)中向他們尋求技術(shù)援助。
三、工作制度:
1、工作總則:效率優(yōu)先,注重創(chuàng)意。
2、每次宣傳方案,如具體形式,經(jīng)費(fèi)等由活動(dòng)組織單位與宣傳部協(xié)議商定。
3、部?jī)?nèi)各干事在考慮具體工作需要前提下,主要采取“輪換工作制”,另外可根據(jù)實(shí)際情況采取“分組工作制”。
4、干事應(yīng)在組長(zhǎng)組織帶領(lǐng)下,按時(shí)按質(zhì)按量完成部?jī)?nèi)分配的任務(wù)。
5、干事在每次工作完成后應(yīng)做好善后工作,如清潔工作場(chǎng)所。各組妥善保管宣傳部的筆、紙、顏料等物品,收回過(guò)期展板和海報(bào),做好創(chuàng)作展板人員記錄等。
6、每學(xué)期總結(jié)部?jī)?nèi)工作,表現(xiàn)積極、工作出色者,將給與物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì);無(wú)故消極怠工者,將給予警告,多次警告無(wú)改過(guò)表現(xiàn)者,從本部除名。
7、學(xué)生會(huì)成員應(yīng)認(rèn)真對(duì)待值班工作,按辦公室值班制度要求,按時(shí)到崗,做好值班記錄,不得遲到早退并搞好辦公室衛(wèi)生。同時(shí),按體育部要求準(zhǔn)時(shí)出操。
四、會(huì)議制度:
1、重大活動(dòng)宣傳工作啟動(dòng)前,部長(zhǎng)須召開(kāi)全體會(huì)議,使各位成員熟悉活動(dòng)內(nèi)涵,及時(shí)提出各種宣傳方式,部長(zhǎng)匯總意見(jiàn)并擬定宣傳方案。
2、宣傳部每周一召開(kāi)會(huì)議(如果任務(wù)比較多可召開(kāi)多次),總結(jié)上階段活動(dòng)并計(jì)劃下階段宣傳方案。
3、為保證會(huì)議的效率,各項(xiàng)議程盡快完成。
4、會(huì)議由副部長(zhǎng)負(fù)責(zé)考勤,記錄。
5、有事不能到會(huì)者,應(yīng)事先向部長(zhǎng)請(qǐng)假,無(wú)故缺席者或遲到者將予以警告;多次警告仍無(wú)改過(guò)表現(xiàn)者,從本部除名。
6、例會(huì)秩序:總結(jié)上一周工作,每名干事都要發(fā)言,發(fā)現(xiàn)工作中的不足積極改正,同時(shí)列出工作中的優(yōu)點(diǎn),今后學(xué)習(xí)發(fā)揚(yáng)。另外,部長(zhǎng)進(jìn)行工作總結(jié),提煉優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn),進(jìn)行表?yè)P(yáng)和批評(píng)!
五、創(chuàng)新制度:
1、全體宣傳部人員必須貫徹大膽創(chuàng)新的思想,不斷探索新的宣傳方式、部?jī)?nèi)活動(dòng)方案以及宣傳海報(bào)設(shè)計(jì)思路,及時(shí)提出解決部?jī)?nèi)存在問(wèn)題的建議。各小組長(zhǎng)每?jī)芍芤虿块L(zhǎng)做一次創(chuàng)新報(bào)告(主要在雙周會(huì)議上進(jìn)行)
2、各干事可以提出適于我部舉辦的活動(dòng)方案,經(jīng)部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)審議后可向主席團(tuán)或?qū)W生會(huì)負(fù)責(zé)人提出申請(qǐng)。
六、附則:
1、新部員必須在最短的時(shí)間內(nèi)熟悉本部人員,積極互相溝通了解。
2、本章程經(jīng)學(xué)生會(huì)宣傳部成員審議通過(guò),并從通過(guò)之后開(kāi)始生效。
3、本章程解釋權(quán)歸安徽交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生會(huì)宣傳部所有。
七、工作原則
1、有想法,敢行動(dòng)么?有平臺(tái),敢挑戰(zhàn)么?
2、宣傳部是一個(gè)整體,用同一種聲音說(shuō)話,即一個(gè)拳頭!
3、有想法、有團(tuán)體、有任務(wù)、有成效。
八、學(xué)術(shù)交流
1、宣傳部每屆根據(jù)自己的情況組織出去玩和部門人員聚會(huì)以加強(qiáng)和聯(lián)絡(luò)感情。
2、部門人之間就是一個(gè)家,可以談及生活、情感、娛樂(lè)、學(xué)習(xí)以及工作方面的信息,然后提高自己的工作和學(xué)習(xí)能力!
__系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)考核制度簡(jiǎn)介:
為加強(qiáng)我系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)自身建設(shè),完善各項(xiàng)管理機(jī)制,更有效的開(kāi)展各項(xiàng)工作、更好地服務(wù)同學(xué)、活躍校園,同時(shí)為了進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)生會(huì)干部的自我管理、自我教育意識(shí),充分發(fā)揮我學(xué)生會(huì)干部的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,提高我學(xué)生會(huì)干部隊(duì)伍的整體素質(zhì),促使學(xué)生會(huì)工作朝著制度化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的方向發(fā)展,特制定__學(xué)院__系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)考核制度。
一、總則:
1、學(xué)生會(huì)干部要愛(ài)國(guó)、愛(ài)黨、愛(ài)校,堅(jiān)持正義,反對(duì)邪教及一切不良之風(fēng);
2、學(xué)生會(huì)干部要積極參加黨課學(xué)習(xí),自覺(jué)向黨組織靠攏,以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,以身作則,起表率作用;
3、學(xué)生會(huì)干部帶頭遵紀(jì)守法。嚴(yán)格遵守學(xué)校的各種規(guī)章制度以及學(xué)生會(huì)工作原則和組織紀(jì)律;
4、學(xué)生會(huì)干部要積極貫徹執(zhí)行學(xué)生會(huì)的章程和決議,按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成學(xué)生會(huì)交給的各項(xiàng)任務(wù);
5、學(xué)生會(huì)干部在工作中要顧全大局,不計(jì)較個(gè)人得失,加強(qiáng)團(tuán)結(jié),積極配合其他部門開(kāi)展工作,反對(duì)一切形式的小團(tuán)體主義;
6、學(xué)生會(huì)干部在工作中要勇于開(kāi)拓,奮力進(jìn)取,勇于創(chuàng)新,任勞任怨;
7、學(xué)生會(huì)干部的工作作風(fēng)要正派,謙虛謹(jǐn)慎,平易近人,虛心聽(tīng)取別人的意見(jiàn),知道錯(cuò)誤要及時(shí)改正,實(shí)事求是;
8、學(xué)生會(huì)干部要克服官僚作風(fēng),深入調(diào)查研究。勇于承擔(dān)責(zé)任,關(guān)心下級(jí)干部、同學(xué)的思想、學(xué)習(xí)、生活和工作;
9、學(xué)生會(huì)干部的學(xué)習(xí)態(tài)度要端正,目的明確,勤奮刻苦,很好的處理學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系;
10、學(xué)生會(huì)干部在工作期間嚴(yán)禁吸煙喝酒、說(shuō)臟話,不穿拖鞋、短褲,不袒胸露背,在公共場(chǎng)合要自覺(jué)維護(hù)學(xué)生會(huì)的形象。
二、考核目的:
對(duì)學(xué)生會(huì)干部在學(xué)生會(huì)期間為我系部所作的工作和工作中的表現(xiàn),以考核的方式加以全面反映和鑒定。
三、考核內(nèi)容:
從基本素質(zhì)和能力水平兩方面進(jìn)行考核
四、基本素質(zhì):
1、政治素質(zhì)
要求學(xué)生會(huì)干部政治上要堅(jiān)定,即堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,努力在工作實(shí)踐中貫徹、執(zhí)行黨的路線、方針和政策,并應(yīng)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法,正確分析和解決問(wèn)題。
2、工作素質(zhì)
要求學(xué)生會(huì)干部有較強(qiáng)的工作責(zé)任心,具有全局觀念,勤于思考,勤于實(shí)踐,勇于創(chuàng)新,積極主動(dòng)地在同學(xué)中開(kāi)展工作。
3、作風(fēng)素質(zhì)
要求學(xué)生會(huì)干部具有過(guò)硬的作風(fēng)素質(zhì),即實(shí)事求是,敢想敢干,堅(jiān)持原則,朝氣蓬勃,堅(jiān)持民主集中制,能經(jīng)常性地深入基層進(jìn)行調(diào)查研究。
4、品德素質(zhì)
要求學(xué)生會(huì)干部具有較好的品德素質(zhì),為人誠(chéng)實(shí),即任勞任怨、助人為樂(lè)、團(tuán)結(jié)同學(xué)、誠(chéng)實(shí)謙虛,勇于開(kāi)展自我批評(píng)、嚴(yán)于律己,以身作則,敢于同不良現(xiàn)象作斗爭(zhēng)。
五、能力水平:
1、決策能力
要求學(xué)生會(huì)干部在組織每一項(xiàng)活動(dòng)時(shí),能把握大局,抓住主要矛盾果斷決策。這是學(xué)生會(huì)干部領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)的主要標(biāo)志。
2、組織領(lǐng)導(dǎo)能力
要求學(xué)生會(huì)干部能搞好團(tuán)結(jié),善于協(xié)作,帶領(lǐng)干事高效率地完成各項(xiàng)任務(wù)。
3、宣傳鼓動(dòng)能力
要求學(xué)生會(huì)干部在主動(dòng)學(xué)習(xí)理論的同時(shí)善于用語(yǔ)言表達(dá)思想,把握好說(shuō)話的機(jī)會(huì)和分寸,同時(shí)還應(yīng)有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力,使自己的工作意圖得到明確的理解,從而提高工作效率。
4、公關(guān)能力
要求學(xué)生會(huì)干部善于同干事交往。
5、調(diào)研能力
要求學(xué)生會(huì)干部能夠深入到同學(xué)群體中去,掌握干事中存在的問(wèn)題和實(shí)際要求,通過(guò)分析研究,總結(jié)內(nèi)在規(guī)律性,改進(jìn)我系團(tuán)總支的工作。
六、考核方法:
1、建立《湖南長(zhǎng)沙南方職業(yè)學(xué)院學(xué)經(jīng)濟(jì)管理系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)干部檔案》;
2、每月考核一次,并以綜合測(cè)評(píng)加分的形式給予鑒定;
3、學(xué)生會(huì)所有成員干部公平、公正、公開(kāi)考核,每月進(jìn)行一次評(píng)分;
七、考核工作的注意事項(xiàng):
1、考核工作是一項(xiàng)原則性極強(qiáng)制度,學(xué)生會(huì)有關(guān)部門應(yīng)充分重視;
2、學(xué)生會(huì)辦公室須建立考核表;
3、考核情況可以不對(duì)本人公開(kāi),未經(jīng)主席團(tuán)批準(zhǔn),任何人不得泄露情況,凡違反者,受到會(huì)內(nèi)通告批評(píng)并在考核相關(guān)條文予以記錄;
4、每學(xué)期進(jìn)行一次自我總結(jié),民主評(píng)議及組織評(píng)定;
5、學(xué)生會(huì)主席團(tuán)負(fù)責(zé)整體把握考核各部長(zhǎng),各部部長(zhǎng)負(fù)責(zé)副部長(zhǎng)、部員,實(shí)行層層負(fù)責(zé)。
本條例解釋權(quán)、修改權(quán)及未盡事宜決定權(quán)歸長(zhǎng)沙南方職業(yè)學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)所有。
八、考評(píng)形式:
學(xué)生會(huì)干部考評(píng)實(shí)行積分制。滿分為100分,其中10分為附加分,90分以上(含90分)為優(yōu)秀,75分以上(含75分)為良好,60分以上(含60分)為合格,60分以下為不合格。對(duì)不合格者實(shí)行干部資格末位淘汰制。
九、考評(píng)細(xì)則:
1、例會(huì)考勤(20分)
長(zhǎng)沙南方職業(yè)學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理系團(tuán)總支學(xué)生扣分項(xiàng)目依據(jù)《經(jīng)濟(jì)管理系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)例會(huì)制度第六條》,滿分20分要求規(guī)定:
①與會(huì)人員在規(guī)定的會(huì)議時(shí)間遲到者(5分鐘內(nèi))每人每次扣1分;
②例會(huì)無(wú)故曠會(huì)者(遲到5分鐘以上作曠到處理)每人每次扣2分;與會(huì)人員無(wú)故早退者每人每次扣1分;
③如有病假、事假(本細(xì)則事假指非學(xué)生會(huì)事務(wù))每個(gè)部門成員一學(xué)期請(qǐng)假次數(shù)不能超過(guò)4次,請(qǐng)假時(shí)必須出示正規(guī)請(qǐng)假條并得到上級(jí)批準(zhǔn)交于辦公室,否則視為無(wú)效;
⑤團(tuán)學(xué)干部請(qǐng)假理由不屬實(shí)或者叫人代為請(qǐng)假者,請(qǐng)假無(wú)效視其曠會(huì),每人每次扣2;
⑥與會(huì)人員穿戴不得體者每人每次扣1分;
⑦與會(huì)人員不佩戴工作牌、會(huì)議記錄本和筆者每人每次扣1分;
期末個(gè)人總分低于10分者無(wú)條件辭退;期末部門總分低于10分者取消評(píng)優(yōu)資格。
2、活動(dòng)考勤(10分)
①各部門組織活動(dòng),本部門成員必須到場(chǎng),一次不到者扣2分;
②其它部門組織活動(dòng),相關(guān)負(fù)責(zé)人及主席團(tuán)調(diào)派到場(chǎng)人員必須到場(chǎng),一次不到扣2分;
③學(xué)生會(huì)級(jí)組織的大型活動(dòng),所有干部必須提前到場(chǎng),服從安排,一次不到者扣1分,并給予批評(píng)。
注:
每周例會(huì)按時(shí)考勤,有三次無(wú)故未到者,自動(dòng)離職。
每周例會(huì)按時(shí)考勤,有三次請(qǐng)假未到者,自動(dòng)離職。
每次活動(dòng)按時(shí)考勤,有三次無(wú)故未到者,自動(dòng)離職。
每次工作安排按時(shí)考勤,有三次無(wú)故未到者,自動(dòng)離職。
3、學(xué)習(xí)成績(jī)(20分)
每學(xué)期上繳本學(xué)期成績(jī)單復(fù)印件。
①學(xué)生會(huì)干部凡在期末綜合評(píng)定中在班級(jí)排名為前十名者計(jì)5分,評(píng)為中十名者計(jì)3分。獲院榮譽(yù)者加3分、系部級(jí)加2分、班級(jí)加1分,獲得市級(jí)以上榮譽(yù)酌情加3-5分;
②各科學(xué)習(xí)成績(jī)每學(xué)期進(jìn)行一次統(tǒng)計(jì)記載,對(duì)獲獎(jiǎng)學(xué)金的學(xué)生會(huì)干部提出表?yè)P(yáng)并加3分(一等),2分(二等)或1分(三等);
③學(xué)生會(huì)成員不得在考試中作弊,作弊者勸退學(xué)生會(huì);不得無(wú)故曠課,缺課。
要求:
主席團(tuán)、各部部長(zhǎng)要求成績(jī)優(yōu)良,本學(xué)年兩科不及格者自動(dòng)離職。
各部干事要求成績(jī)優(yōu)良,任職期間有不及格者,自動(dòng)離職。
要求:
主席團(tuán)、各部部長(zhǎng)要求成績(jī)優(yōu)良,本學(xué)年兩科不及格者自動(dòng)離職。
各部干事要求成績(jī)優(yōu)良,任職期間有不及格者,自動(dòng)離職。
4、干部紀(jì)律(10分)
①遵守校紀(jì)校規(guī),注意個(gè)人修養(yǎng),衣著得體,口語(yǔ)得體(講普通話),行為舉止得體,計(jì)1分、
②團(tuán)結(jié)同學(xué),樹(shù)立學(xué)生干部良好形象者計(jì)1分,在學(xué)生會(huì)工作、活動(dòng)過(guò)程中與他人發(fā)生爭(zhēng)執(zhí),有損學(xué)生會(huì)形象者,一次扣2分;
③工作激情高、熱情認(rèn)真、態(tài)度謙和者計(jì)1分。
④堅(jiān)持在部門及全校大型活動(dòng)著統(tǒng)一服裝者計(jì)1分,發(fā)現(xiàn)一次不著統(tǒng)一者扣1分;
⑤遵守學(xué)生會(huì)干部的條款,違反者按有關(guān)規(guī)定處理。
5、工作評(píng)分(30分)
①凡學(xué)生會(huì)主席團(tuán)下達(dá)工作中有不按照規(guī)定時(shí)間完成、延誤工作進(jìn)展者,每人次扣2分。同時(shí),凡重大精神、內(nèi)容(較有影響的全校活動(dòng)或傳統(tǒng)活動(dòng))必須向主席團(tuán)匯報(bào),且匯報(bào)時(shí)間與活動(dòng)開(kāi)始時(shí)間要有一定差距,否則扣1分;
②凡學(xué)生會(huì)主席團(tuán)要求各部門上交的各類書面材料,遲交一天者扣1分,遲交兩天者扣2分,遲交三天者扣3分,超過(guò)三天者扣5分;
③不認(rèn)真組織所屬部門工作,包括明顯地超越權(quán)限或丟掉權(quán)利的酌情扣1-3分;
④不履行正當(dāng)?shù)某绦?,有?qiáng)烈的本部門、保護(hù)主義色彩者扣1分;
⑤工作時(shí)言語(yǔ)、方法、態(tài)度不適當(dāng)者酌情扣1-2分;
⑥對(duì)學(xué)生會(huì)工作提出合理意見(jiàn)或可行性建議者酌情計(jì)1-3分;
⑦對(duì)學(xué)生會(huì)有突出貢獻(xiàn)者,酌情加分;
⑧未按時(shí)完成本職工作者,每次扣1分,無(wú)故不參加者扣2分;
⑨故意欺騙主席團(tuán)、各活動(dòng)負(fù)責(zé)人者,每人次扣1分;
⑩非工作范圍內(nèi)的活動(dòng),為系部爭(zhēng)光的加2分。
注:內(nèi)部點(diǎn)名批評(píng)扣2分嚴(yán)重警告扣3分
6、附加定期考核(10分)
①內(nèi)部考核(5分):學(xué)生會(huì)辦公室對(duì)內(nèi)部成員進(jìn)行考核,對(duì)學(xué)生會(huì)所有成員進(jìn)行目標(biāo)管理。學(xué)期初對(duì)每一位成員工作情況進(jìn)行全面評(píng)估,工作成績(jī)顯著者繼續(xù)任用,反之,提出調(diào)轉(zhuǎn)方案,直至除名;
②自我考核(5分):學(xué)生會(huì)成員嚴(yán)格要求自己,定期自我考核,及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的不足,進(jìn)行批評(píng)和自我批評(píng)。
注:主席團(tuán)成員違反相關(guān)規(guī)定后,對(duì)于處罰必須無(wú)條件執(zhí)行。
本文件自頒布之日起施行。
一、公司員工必須遵紀(jì)守法,愛(ài)崗敬業(yè),在工作中如有打架、者每人罰款50元、
二、在工作中,損壞東西,責(zé)任由自己承擔(dān)。
三、工作期間,員工必須穿工作服,違者每車次罰款2元。
四、有將本公司業(yè)務(wù)外輸,即偷業(yè)務(wù)者,給予300元罰款。
五、員工必須做到實(shí)事求是地匯報(bào)結(jié)帳及開(kāi)支情況,如有漏報(bào)、瞞報(bào)給予100元處罰。
六、工作時(shí),不準(zhǔn)拿客戶一針一線,違者罰200元。
七、工作期間,客戶獎(jiǎng)賞的任何物品,必須帶回公司處理,不得借用任何理由,歸個(gè)人所有,違者罰款200元。
八、公司員工必須按時(shí)上班,遲到一次,罰款5元,曠工罰款40元。
九、新員工開(kāi)學(xué)徒工資(全工資50%—70%)至學(xué)會(huì)。
十、公司員工不準(zhǔn)以任何理由挪用公款,違者罰款500元。
十一、公司員工業(yè)余時(shí)間積極參加義務(wù)勞動(dòng),搞好環(huán)境衛(wèi)生。