尊敬的各位領導、各位家長，老師們：大家下午好。首先，我代表學校向各位領導和家長的到來表示熱烈地歡迎!向獲獎的各位家長表示衷心地祝賀!歲月不居，天道酬勤。一年來，在上級部門的正確領導和社會各界尤其是廣大家長的大力支持下，我們不斷優(yōu)化育人環(huán)境，積極推進素質教育，學校實現了式發(fā)展，取得了令人滿意的成績：投資多萬元對致遠樓進行了抗震加固，并進行了內外裝飾，投資多萬元，對學校的操場進行了人工草坪鋪設;組織教師大練基本功，教育教學水平顯著提高，在全市教學模式展評活動中，參評學科全部獲得一等獎，并取得總分第一名的好成績;組織開展了體育藝術節(jié)，豐富了學生的校園生活，學生素質全面發(fā)展，特別是在市全運會開幕式的匯演、教體系統(tǒng)迎新年晚會上，我校師生的精彩表演，贏得了市領導、局領導和兄弟學校的高度評價。更值得一提的是學校三級家委會積極配合學校、班級做了大量卓有成效的工作：組織隊員走進張應藍天之家，給孤殘兒童送去溫暖;成立家長陽光基金，資助貧困學生;開辟社會實踐活動基地，組織學生走進制帽廠、工藝品廠等，進行課外實踐活動;組織隊員參觀工廠，新城建設，了解發(fā)展;走進學校、班級舉辦交通、法律等各類講座，拓寬教育;給班級送來圖書、球類、小黃帽等物品，攜手班主任深入推進素質教育。據不完全統(tǒng)計，家委會組織學生參加社會實踐活動多次，進行各種講座多次，資助困難學生30多名，捐助各類物品達多元。一系列工作不但改變了學生的精神面貌，更開拓了學生走向社會、深入生活的舞臺。我們還參加了20__山東素質教育論壇，介紹了學校實施素質教育的先進經驗，得到了與會專家的一致好評。承辦了全國聯(lián)誼校第十二屆校長論壇活動，展示了我校師生的風采，給來自全國十六省市的校長留下了深刻的印象。本年度，學校先后獲得全國創(chuàng)造教育先進集體、全國中小生繪畫、書法作品比賽先進集體、山東省中小學教師遠程研修組織工作先進單位、青島市中小學德育工作先進集體、__市少先隊“學雷鋒紅旗大隊”、__市書香校園、膠州市十萬家長進講堂優(yōu)秀單位、四聲一影星級學校等10多項榮譽稱號。《工人報》《半島都市報》《教育體育信息》、電視臺等進行了多次深入報道。其中《中國教育報》利用一個版面對我校進行了題為《追尋教育本真，走式學校發(fā)展之路》的詳實報道，產生了良好的社會反響。在這里，我建議讓我們用熱烈的掌聲向廣大家長一年來對學校的的愛心付出和傾力支持表示衷心的感謝!老師們，家長們，20__年是落實 精神的開局之年，也是“十二五”規(guī)劃承上啟下的重要之年，學校將樹立科學的教育質量觀，把立德樹人作為教育的根本任務，把提高質量確立為學校改革發(fā)展的核心工作，不斷提高師生的幸福指數，提高社會的滿意度。在此，我希望全體教師繼續(xù)加強師德修養(yǎng)，堅持讀書思考，大練基本功，不斷提升個人素質，做學生的貼心人，家長的好伙伴。也希望廣大家長創(chuàng)新方式方法，進一步密切與學校的聯(lián)系，共同解決孩子教育管理中遇到的一些問題，為孩子創(chuàng)造更加優(yōu)越的學習、生活環(huán)境。同心協(xié)力謀發(fā)展，家校攜手育未來。我相信，有了上級領導的大力支持，有了我們全體教師的辛勤付出，還有這么優(yōu)秀的家長隊伍做我們的堅強后盾，我們的實驗小學必將越辦越好!我們的孩子必將茁壯成長!最后，再一次感謝領導、家長們的光臨。祝大家工作順利，家庭幸福!謝謝大家。
各位同事：
大家上午好！
至此春節(jié)即將到來之際，我們歡聚一堂，召開優(yōu)秀員工表彰大會，我僅代表公司董事會向光臨此次會議的全體員工以及堅守在工作崗位上的同事們致以最真摯的祝福和崇高的敬意。
20__年，全體員工歷經日日夜夜和風風雨雨，群策群力，克服了種種困難，取得了不錯的成績，我公司正以嶄新的姿態(tài)呈現在眾人面前?？吹浇裉斓某煽?，我深感大家沒有辜負公司對你們的期待，你們在平凡的崗位上不辭辛苦，展現了你們的聰明才智和創(chuàng)新能力，用雙手和智慧創(chuàng)造了一個又一個不平凡的業(yè)績，我為你們的努力而感到自豪。
今天受表彰的優(yōu)秀員工和優(yōu)秀中層干部，是全體員工中的佼佼者。我們要號召全體員工向他們學習，學習他們顧全大局，敬業(yè)奉獻的精神，學習他們愛崗敬業(yè)，勤懇鉆研的工作態(tài)度，更要學習他們善待顧客，細致周到的服務理念。我堅信，我們的團隊是一個團結協(xié)作的優(yōu)秀團隊，我們有一批敬業(yè)奉獻的優(yōu)秀員工，有了大家的努力，在新的一年里，我公司的發(fā)展將邁向更高的臺階。
新年新氣象，俗話說一年之計在于春，希望全體員工在新的一年里時刻以“敬業(yè)樂業(yè)、團結進取、分工協(xié)作”的團隊精神為指導，希望你們在不同的崗位上發(fā)揮不同的作用，更希望你們在不同的崗位上都有優(yōu)異的表現。請你們相信：天馬酒業(yè)美好的將來將是你們邁向成功事業(yè)的奠基石。你們才是公司真正的主人，沒有你們就沒有公司的今天，讓我們攜起手來，展望未來、放飛理想，為天馬酒業(yè)的明天共同努力！
最后，給各位員工及你們的家人拜個早年。祝大家春節(jié)快樂，家庭幸福，身體健康，萬事如意！謝謝大家！
為期一個多月的室內環(huán)創(chuàng)工作結束了，對獲得優(yōu)勝獎的中二班和中四班表示祝賀，也對全園所有老師這一個多月加班加點的付出，表示感謝。
用四個主題詞：奉獻，距離，變化，發(fā)展來總結這項工作。
一奉獻
通過環(huán)創(chuàng)工作，涌現出好多講奉獻，顧大局的典型。
小一班的胡金金老師，多次利用周末，元旦假期，自己在班上布置環(huán)境。并且，創(chuàng)意的“自然角”得到了評委領導的好評。
大一班王金霞，大三班王鑫老師，因為其他原因自己一個人在班，利用幼兒離園的時間，按時完成任務，并且非常精致。
中二班的王佳佳老師，每天中午不回家，自帶干糧，用飽滿的熱情，贏得評比第一名。中二班的王倩老師，每天都要回家給孩子喂奶，也多次放棄回家的時間，與佳佳老師，一同完成每一件偉大作品。
這樣的奉獻的事情很多。一幼的教師精神就是“大海精神，小穎日志”。在工作中，不斷的奉獻，在業(yè)務上，不斷進取。
二距離
當然，在取得成績的同時，也有一些問題。
有的班，整體環(huán)創(chuàng)粗制濫造，細節(jié)不細，整體感官應付;有的班通過老師喋喋不休，看似專業(yè)的介紹，來掩蓋工作的不盡力;有的班，通過一些莫名其妙所謂的幼兒作品，來展示區(qū)的成果。但沒有區(qū)的建立和使用，作品從何而來?有的班，通過拆東墻不吸取的辦法，一物用多區(qū);有的班，班主不帶頭，班副不積極，進去后，一片荒涼;有的班，不能夠按時完成任務，按點來，到點走，從內心上不重視此項工作。
做好做不好是能力問題，做不做是態(tài)度問題。韓城一幼，是不養(yǎng)爺不養(yǎng)奶的地方，是只要你進到單位，團團轉的地方，是規(guī)規(guī)矩矩求發(fā)展的地方。如果想清閑，趁早選擇。
歷時一個多月，13位全鎮(zhèn)領導的參與，如果你的某一次評比在后面，是偶然;但整體總分在后面，就是必然。
必然是什么?就是你和她，必然有態(tài)度問題，必然有能力問題，必然有問題。
三變化
通過環(huán)創(chuàng)工作，我們發(fā)生了以下的變化
1整體的育兒環(huán)境，班班是“幼兒園”了，越來越趨向規(guī)范化。
通過老師們的努力，現在班班像幼兒園，班班建立了幼兒園應該有的區(qū)域。填充了大量的玩具，圖書。
2各位老師對環(huán)創(chuàng)的理解，越來越專業(yè)化。
每每建立一個區(qū)，老師們都要從《指南》《綱要》等入手，認真的研究區(qū)的特點，目標，規(guī)則，材料的填充，符合幼兒的年齡等專業(yè)問題。
3同班的兩位或者三位老師精心的合作，越來越完美化。
這一段時間，兩位或者三位老師精心合作。每天吃在一起，干在一起，交流了思想，合作著舒心。體現了團隊的精神和力量。
4通過家長參與環(huán)創(chuàng)的工作，家長對育兒理念越來越合理化。
一些班家長參與了環(huán)創(chuàng)工作。通過家長的參與，家長也明白了區(qū)域活動的概念和優(yōu)勢。懂得了什么年齡的孩子，做什么事。懂得了幼兒園老師的艱辛。
四發(fā)展
1不斷學習環(huán)創(chuàng)和區(qū)域活動的指導，材料的填充等方面的幼教專業(yè)知識，做正規(guī)軍，做王牌軍。
張園長評價我們，是能夠打勝仗的隊伍。在表揚的同時，我感覺也是對我們提出的希望。那些大仗，硬仗，每年就幾次，而每天重復的良心仗天天都在進行。
把每天重復的事情做真，把每天的一個個小仗都打好，才是正規(guī)軍。每天起床號一吹響，到熄燈號一吹響，一天的生活程序化。
2讓孩子們每天都徜徉在活動區(qū)中，讓他們游戲，合作，探究，做自由娃，快樂娃。
孩子們不是在有領導檢查時，才進區(qū)活動;不是老師腦袋一熱，就進區(qū)游戲。區(qū)域活動在每一天，做到常態(tài)化。下一學期5月份，全園開展區(qū)域活動使用和材料填充的評比活動。
總之，做了一件事，難，做好一件事，更難。
永遠不能拿房子破，房子小，工資少，待遇低當我們不作為的理由
尊敬的各位領導、老師、可愛的同學們：
大家上午好！
今天，我們全體師生齊聚在這里，參加優(yōu)秀學生表彰大會，作為教師代表，能和同學們一起鑒證這人生旅途中讓我們激動的時刻，我感到十分榮幸，首先，請允許我代表全體教師向每位勤奮學習、追求上進的同學表示親切的問候！更向每位取得優(yōu)異成績的優(yōu)秀學生表示熱烈的祝賀。
回首剛剛過去的一學年，我校學生都能嚴格遵守校規(guī)校紀，努力學習文化知識，取得了良好的成績，受表彰的同學就是其中的突出代表，他們用自己的實際行動，向父母表達了他們的孝心，向老師表示了他們的尊敬，向同學表明了他們的努力，這就是同學們學習的榜樣。
今天，在這里表彰優(yōu)秀學生，即是對他們成績的肯定和鼓勵，同時，也是為了激勵其他學生向他們學習，希望獲獎學生珍惜榮譽，再接再厲，取得更大的進步和成績，也希望其他同學以他們?yōu)榘駱?，見賢思齊，積極上進。
希臘有句名言：“最困難的事情就是認識自己”，對于大多數同學來說，在大度的向受到表彰的同學表示祝賀的同時，我們更多的是要從別人的成功中對照和反思自己的差距?？匆豢次覀兊膶W習態(tài)度是否端正，學習的目標是否明確，學習的方法是否得當，學習的效率是否高效，學習時間是否充足。當別人為我們樹立了榜樣，我們就要向榜樣看齊。當我們已經意識到了差距，我們就要奮力追趕。
有一些同學，成績暫時不理想，但我們決不要氣餒。我們要及時調整，發(fā)奮努力，一樣會有好收獲。俗語說得好“天道酬勤”，同學們，一時的落后，不代表永遠落后；但落后了不努力追趕，就會永遠落后。我們期待成績暫不理想的同學能“長風破浪會有時，直掛云帆濟滄?！薄Ｔ趯W習的這個百花園里，怎能少了你的身影，你的參與？老師希望，下一次的表彰會上能夠看到你們每個人燦爛的笑臉。同學們，拼搏的人生才有進步，才有意義，將來才值得回味。我堅信：你們的青春會因你們的不懈努力而更加絢麗，老師和家長會因你們的身心健康成長而感到欣慰；學校會因你們所取得的成績而感到自豪。
同學們，站在這樣的春天，我代表所有高二教師表態(tài)，我們將做到，精心備好每一節(jié)課，精心上好每一節(jié)課，按時足時上好每一個自習，積極投身教學改革，潛心研究高考動向，做大家學習上的朋友與生活上的父母。讓我們全體師生攜起手來，共同努力，共同拼搏，共同進步，共同創(chuàng)造本年級輝煌燦爛的明天！
最后祝所有的老師身體健康，工作順利！祝所有的同學在下次的考試中旗開得勝，金榜題名！謝謝大家。
尊敬的保伯，各位同志們，父老鄉(xiāng)親，同學們：
你們好！
在這秋高氣爽的八月，我們又欣喜地迎來了這個日子。值此，我代表鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府向辛勤工作在教育線上的所有教師表示衷心的感謝！向所有為教育綜合改革積極工作的各級領導和老師表達誠摯的謝意。也向長期支持、關心北和教育事業(yè)的各界人士表示崇高的敬意！向今天受表彰的優(yōu)秀學子表示熱烈的祝賀！
今天，我們北和鎮(zhèn)在此舉行_年教育表彰大會，表彰全鎮(zhèn)今年考入本科院校大學和考入市重點中學的186名學生并頒發(fā)助學金。今年上本科院校獲得獎學金的同學145名，考上重點中學獲得獎學金的同學有41名。這些數字的背后，飽含著北和鎮(zhèn)廣大教職工的辛勤汗水和廣大群眾對教育工作的關心支持，對勤奮好學的學子們也是一種莫大的鼓勵。我們進行教育表彰，是為了激勵每位同學不斷努力學習成長成才，為北和教育營造一種不甘人后、你追我趕、拼搏進取的學習氛圍，是對教育戰(zhàn)線上辛勤付出的園丁們在精神上的一種鼓勵和肯定，讓園丁精神永遠長青。
十年樹木，百年樹人。國運興衰，系于教育。教育關系到民族振興、國家昌盛。近年來，我鎮(zhèn)重視教育事業(yè)，不斷加大教育投入力度，深化教育制度改革，廣大學子自強不息為我們北和鎮(zhèn)爭得了無上榮譽。我們的老領導保伯，自_年我鎮(zhèn)召開優(yōu)秀學子表彰會議以來，勤儉節(jié)約，把省下來的錢獎勵優(yōu)秀學生，在遇到資金困難的時候甚至
賣掉住宅堅持捐資表彰，此舉在全市引起了廣泛的影響，受到了廣大群眾的高度評價，希望通過這樣的方式引起社會各界人士對教育工作的關心和支持，激勵更多的北和學子們發(fā)奮圖強，走上成才之路。
北和是塊人杰地靈的寶地。北和人的精神讓人感動，洪水沖不垮，旱災逼不倒，這是對我的最大鼓舞和鞭策。望著聚集在臺下的這么多張洋溢著青春活力的面孔，我激動不已，我感到的是我們肩頭沉甸甸的責任，看到的是北和未來的輝煌。
鎮(zhèn)黨委、政府希望，所有的學子們要牢記自己身上的使命，發(fā)奮讀書，立志成才，早日為家鄉(xiāng)北和的經濟社會建設添磚加瓦，為北和人民爭榮譽、添光彩！不但學子們要努力學習，我們的老百姓也要學習會科學種田，走信息興農路子，鉆研科學致富門路。希鎮(zhèn)廣大教育工作者要繼續(xù)發(fā)揚無私奉獻、甘為人梯的精神，為我鎮(zhèn)的教育事業(yè)蓬勃發(fā)展貢獻力量！希望各位領導同志們、各位父老鄉(xiāng)親、社會各界人士一如既往地關心和支持北和的教育工作！鎮(zhèn)黨委、政府將與你們一起，以北和的崛起為己任，艱苦奮斗，頑強拼搏，努力開辟北和鎮(zhèn)教育事業(yè)的美好明天！
謝謝大家！
尊敬的各位領導、老師，親愛的同學們：
大家好下午好!
冬日里明艷溫暖的陽光，照耀著我們整潔美麗的校園。今天我們在這里歡聚一堂，舉行一年一次的期中表彰大會。我能以小學部學生代表的身份在此發(fā)言，感到無比的榮幸。
一轉眼，大半個學期過去了，回顧這半學期的學習和生活，我更加感到，我們的老師們是那樣的關心著我們，他們關心著我們的學習和生活，關心著我們每一滴進步和成長。他們熱情洋溢地為我們?yōu)槲覀兩险n，認真細致的為我們批改作業(yè)，為我們提供豐富的課外書籍，組織我們開展多彩的課外活動。是他們?yōu)槲覀儎?chuàng)造了這美好的學習環(huán)境。我們還有什么理由不去努力呢?我能取得今天的的成績，是和他們辛勤的工作分不開的，在這里，我要真誠的說聲：老師，謝謝你們，你們辛苦了!(行鞠躬禮)
在這里，我也要和同學們說一說，我們來到學校的主要任務是讀書、學習。我們?yōu)槭裁匆x書、學習呢?以前我也不很清楚，現在，我知道了：讀書是為了打好文化基礎，提高自己的學習能力，掌握一定的本領，好將來地為國家做出貢獻，從而實現自己的人生價值。
那么，怎樣才能提高自己的學習成績呢?我認為，首先要有勤奮學習的態(tài)度。只要你勤奮努力了，成績就一定會慢慢提高，成績提高了，你就會找到自信心，有了自信心，成績就會提高的更快，到那時，你就會感到學習也是一件很快樂的事情。第二，要有正確的學習方法。我從一本書上看到一位清華大學的學生介紹的“三先三后”的學習方法，即先預習，后聽課;先復習，后做作業(yè);先獨立思考，后請教別人。這種方法，我感到對我很有用。我就是這樣學習的。我還聽老師說過，一流高手做作業(yè)是看得懂，做得對，說得清。我現在正朝著這個方向努力著。第三、注意培養(yǎng)自己良好的學習習慣。主要有提前預習的習慣、專心聽講的習慣、及時改錯的習慣、查找資料的習慣、勤于動筆的習慣、認真書寫的習慣。同學們，只要我們有認真地態(tài)度、正確的方法、良好的習慣，不管你現在的成績如何，堅持下去，你一定會成為一個成績優(yōu)秀的學生。我的話講完了，謝謝大家。
今天，我們全體員工在這里歡聚一堂，召開20__年度公司總結暨表彰大會，主要目的是為了總結20__年這一年來的工作，總結經驗，吸取教訓，共商公司未來發(fā)展大計，并對為公司各項工作的發(fā)展做出貢獻的員工進行表彰和獎勵。
為保證會議的有序進行，在會議正式開始之前，請將您的手機關機或調為震動。今天大會的議程：
一、首先有請公司董事長發(fā)言。
二、請公司總經理發(fā)言。
三、各部門
首先，有請生產部進行年度總結發(fā)言。
有請質量技術部進行年度總結發(fā)言。
有請財務部進行年度總結發(fā)言。
有請物流部進行年度總結發(fā)言。
有請銷售部進行年度總結發(fā)言。
???.
下面讓我們用熱烈的掌聲歡迎副總經理進行年度工作總結。
感謝張總及各位管理人員的精彩發(fā)言。
四、優(yōu)秀員工表彰
20__年，公司涌現出一大批優(yōu)秀員工，他們開拓進取，忠于職守，無私奉獻，在過去的一年為公司事業(yè)所做出的突出貢獻令我們感到自豪和驕傲。
有請公司張總宣讀優(yōu)秀員工名單。
請“公司優(yōu)秀員工”。到臺前領獎。
請公司\為她們頒發(fā)榮譽證書。
讓我們以熱烈的掌聲再次向他們表示衷心的祝賀。
公司希望，受表彰的優(yōu)秀員工要珍惜榮譽，再接再厲，把取得的成績當做新起點，把獲得的榮譽當做前進動力，為公司發(fā)展做出新貢獻。公司號召，全體員工要向先進學習，學習他們愛崗敬業(yè)，勤奮工作的優(yōu)秀品質，以“盡好崗位職責，做好本職工作”的實際行動來推動全年各項工作任務的圓滿完成。
五、結束語。
主持人：今天下午會議開的很圓滿，也很成功，\\總結報告，既對公司一年來的發(fā)展進行了全面、客觀、公正的總結，也提出了公司的發(fā)展思路，描繪了公司美好的未來。講話站的高、看的遠，使我們每一個人都能感受到公司的前景光明，更加堅定了我們每個人的信心，是一個振奮人心、催人奮進的大會!
會后，我們要深入學習、領會這次會議的精神，在公司領導的正確領導下，團結一心，共同努力、務實開拓，不斷創(chuàng)新，共同為力大公司的美好未來貢獻我們的力量和智慧!
20__年度總結暨表彰大會到此結束。
尊敬的領導、老師、同學們:
大家好!
在我?？茖W競賽表彰大會上，我很榮幸作為輔導員代表在這里發(fā)言。心情復雜，既激動又緊張，更重要的是感恩。
首先，我要感謝學校領導為我們搭建了一個展示技能的舞臺。我們知道，科學技能競賽不僅是教師展示他們的指導能力，更是學生發(fā)揮他們才華的&39;地方。
沒有這個舞臺，就沒有優(yōu)秀獲獎者。所以我感謝所有參加技能競賽的老師，正是你們用自己的行動詮釋了什么是奉獻、什么是責任、什么是力量。
在準備比賽的階段，我看到很多不同專業(yè)的老師在學校加班加點，不睡覺不吃飯，手把手的幫助學生。這種無私的奉獻和勤奮的工作態(tài)度影響了每一個學生，也深深地影響了我，讓我不斷提升專業(yè)實踐和應用能力。
我要感謝所有參加本次技術競賽的學生，因為你們的積極參與讓比賽充滿了色彩。當你付出汗水時，你收獲的將是成功，是希望；當你付出所有的努力，你就會收獲卓越和輝煌。
在競賽中獲獎的學生不僅獲得了榮譽，更獲得了信心。
雖然有些同學沒有獲獎，但也為你感到驕傲，你的比賽會成為人生道路上的精彩風景。它是不可磨滅的!這種美好的回憶會督促你勇往直前，不斷奮斗!
同學們，你們所獲得的技能將是你們一生的證書。這個證書是用錢買不到的，它會讓你的未來更加美好，讓你永遠立于不敗之地。
同學們，我校__年技能大賽已經結束。但是一場比賽不是終點，而是剛剛起步。所以及時調整自己心態(tài)，爭取盡早掌握更多的知識。
如果我們失敗了，我們不必后悔，因為成功就是我們盡力也追不到星星；如果我們只是抱怨、后悔，那就太失敗了，因為成功是我們可以低頭卻沒有彎腰撿起的財富。
最后，讓我們全體師生為學校的發(fā)展、共同創(chuàng)造美好的明天而奮斗吧。
尊敬的各位來賓、各位領導和各位員工：
你們好!
今天的年終總結表彰大會事實上就是__實業(yè)發(fā)展有限公司的一次盛大閱兵式——展示大家的工作成果，展望充滿機遇與挑戰(zhàn)的未來。在這里，我要真誠地向各位廠家合作伙伴，向各位為公司勤勉服務的所有員工致以深深的敬意。作為公司的總經理，我親眼目睹了公司在一年來的巨大變化，并從內心深處為公司的快速發(fā)展而驕傲。在這一年中，廣大干部和員工時刻以公司的興衰為己任，忘我工作的精神讓我感動，我相信，__大藥房在大家的共同努力下，一定會有一個美好的未來。眾所周知，__大藥房作為外來企業(yè)入駐__不到兩年半，卻受到了__市民廣泛的認可及好評。20__年對于__來說，是一個發(fā)展及壯大的&39;一年。在全體員工的共同努力下，__實業(yè)有限公司取得了飛速的發(fā)展，隨著業(yè)務的不斷的拓展，于x月份__大藥房第x家分店__店的順利開業(yè)。這累累戰(zhàn)果得益于全體員工的不懈努力、各部門的協(xié)力配合及各廠家合作伙伴的支持。這此要特別表揚的是我們的副總和人事部經理，更要感謝各位廠家。正是有了你們的幫忙及配合，__大藥房才能在競爭如此激烈的市場環(huán)境下生存并不斷發(fā)展。我也堅信__實業(yè)有限公司在20__年會邁上一個更高的臺階，讓我們?yōu)榱嗣髂耆〉酶玫某煽兌恼?全體鼓掌)。
新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)。隨著大參林、北京同仁堂的進駐，對我們來說，有一定的壓力與影響，但只要我們把細節(jié)做好，服務做細，秉承“一切為了百姓，服務于百姓”的經營宗旨和理念，以顧客需求為中心，同時嚴格把好藥品質量這一關，讓所有顧客買到放心、省心、安心的藥品，在保證藥品平價的同時注重藥品質量，只有將這軟、硬件同時提高，我們才可以在藥行“叢林”中生存與發(fā)展。
展望20__年，__實業(yè)發(fā)展有限公司將邁上一個更高的臺階，走多元化發(fā)展道路，為了實現更高的目標，我們在__年的工作重心大概有三個方面：
一、深化服務，提高服務質量
平價只是一個前提，讓顧客真正受益還是高質量的服務。所以要求每一個一線工作人員的綜合素質在新的一年加強與提高，以飽滿的熱情與微笑面對每一個來__的顧客。
二、嚴把質量關，保證藥品質量
藥品是一種特殊的食品，關系到每一個消費者的健康問題，故質量是保證與提前。我們要把關好是在采購、驗貨、入庫、出倉、進店等每一個環(huán)節(jié)，保證顧客買到放心的藥品。
三、加強團隊建設
隨著__的不斷壯大，擁有一支團結、勇于創(chuàng)新的團隊是為其發(fā)展的保障，所以加強團隊建設也是__年我們工作的重心。
__的發(fā)展離不開每一個員工，我衷心地希望大家都能跟著企業(yè)一起發(fā)展。在此，我向在坐的各位說聲：你們辛苦了!今晚我們在一起吃團圓飯，也祝愿各位在新的一年工作順心，身體健康。謝謝!
尊敬的各位領導：
大家上午好！
今天省通信管理局召開全省通信行業(yè)精神文明建設工作總結表彰大會，這對于總結精神文明建設工作先進經驗和做法，安排部署今年的創(chuàng)建工作，推動全省通信行業(yè)保持健康發(fā)展、不斷提高服務水平都具有重要意義。我們一定要認真學習和貫徹落實會議精神，按照省通信管理局的要求，在把企業(yè)的精神文明建設工作進一步落到實處，持續(xù)提升管理水平和服務能力，努力為企業(yè)發(fā)展提供強大的精神動力，為推動我省社會信息化進程，提高行業(yè)服務能力做出積極的貢獻。
下面，我代表中國移動陜西公司做一個表態(tài)發(fā)言。
一、深入開展精神文明建設，推動企業(yè)軟實力提升。
我們按照省通信管理局的要求，始終以文明創(chuàng)建為動力，對內打造一流管理水平，創(chuàng)造優(yōu)秀企業(yè)業(yè)績，對外積極履行社會責任，塑造優(yōu)秀企業(yè)公民形象，取得了物質文明和精神文明建設的共同發(fā)展。公司發(fā)展再上新臺階，營運收入超過億元，通話客戶超過萬，g3客戶達到萬戶，全年納稅億元，為服務我省經濟社會進步和通信行業(yè)發(fā)展做出了積極的貢獻。精神文明建設再添新成果，新增省級文明單位和標兵9家，市級以上“青年文明號”38個。截至目前，省級文明單位榮譽稱號達到41個，省公司創(chuàng)建為全國文明單位，7個市分公司先后創(chuàng)建為全國精神文明建設工作先進單位，各級青年文明號236個。
我們將全面落實省通信管理局工作要求，以“提升服務能力、奉獻社會民生”為目標，進一步加大精神文明建設力度，持續(xù)完善創(chuàng)建管理體系，創(chuàng)新工作載體，豐富活動形式，深化創(chuàng)建內涵，使精神文明建設真正成為推動企業(yè)管理水平提升、塑造優(yōu)秀服務品質的重要推力，進一步擴大創(chuàng)建成果，切實為服務社會、服務民生貢獻力量！
二、以人為本提高服務質量，努力打造和諧消費環(huán)境。
我們全面貫徹“客戶為根、服務為本”的理念，持續(xù)開展行風建設和“滿意100”服務質量提升活動，以“規(guī)范服務，放心消費”為主題，加強服務質量監(jiān)督管理，完善服務規(guī)范，營造規(guī)范、健康、放心的消費環(huán)境。通過緊抓網絡質量、話費信息、熱線、支撐等關鍵商業(yè)過程，著力改善服務短板，取得了顯著效果。全年萬名客戶投訴受理量下降18.9%，升級投訴下降36.5%，在省通信管理局組織的調查中滿意度達到86.5%。我們將繼續(xù)堅持客戶導向，進一步提高服務能力，不斷提升客戶滿意度。公司將以提升窗口服務質量、提升差異化服務感知、改善服務短板等為重點，不斷優(yōu)化流程滿足客戶需求；積極保障客戶利益，認真落實數據信息業(yè)務0000退訂、套餐扣費主動提醒等服務舉措，讓客戶明白、放心消費；面向客戶感知，加大網絡覆蓋，做好網絡優(yōu)化，不斷提升網絡質量，切實解決客戶反映的熱點、難點問題。
三、遵守監(jiān)管，規(guī)范經營，促進行業(yè)和諧發(fā)展。
公司始終認真貫徹執(zhí)行各項監(jiān)管政策，把保護消費者合法權益、規(guī)范經營行為、強化互聯(lián)互通管理等作為重點工作，切實維護通信行業(yè)的健康發(fā)展。一是自覺規(guī)范市場經營行為，認真執(zhí)行資費營銷案審批報備流程，杜絕不規(guī)范資費營銷案對公平競爭的影響。二是自覺規(guī)范互聯(lián)互通行為，嚴格執(zhí)行《公用電信網間互聯(lián)管理規(guī)定》，加強各運營商的交流合作，全年共開通網間互聯(lián)電路761條。三是積極推進電信基礎設施共建共享工作，共建共享均達到工信部考核指標要求并全面超額完成任務。我們將牢固樹立大局意識，服從行業(yè)監(jiān)管規(guī)定，落實監(jiān)管要求，依法經營，共同維護行業(yè)價值，依法互聯(lián)互通，推進共建共享；同時積極承擔社會責任，深入開展“綠色行動計劃”和各項社會公益活動。
是“十二五”規(guī)劃的關鍵一年，我們決心在下一步工作中，進一步加強領導，提高認識，積極參與省通信管理局組織的“文明行業(yè)”創(chuàng)建活動，深入開展精神文明創(chuàng)建活動和行風建設，大力弘揚社會公德，倡導文明新風，展示移動企業(yè)良好風貌，實現企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，為陜西經濟社會進步和通信行業(yè)和諧發(fā)展做出更大貢獻。
謝謝！
尊敬的各位領導、同事們：
今天我能夠作為優(yōu)秀員工代表在這里發(fā)言，與大家共同分享20__年度的工作心得，我感到非常的榮幸。首先，我謹代表獲獎的優(yōu)秀員工向一直以來給予我們支持、關愛與信任的__領導以及全體同仁表示最誠摯的謝意和良好的祝愿!
伴隨著收獲和喜悅，滿懷著奮進的豪情，__全體員工迎來了嶄新的一年。
剛剛過去的20__年，我們__賓館全體員工在董事長__、總經理__和部門經理的領導下，認真落實“文化興企”戰(zhàn)略，傾力打造集餐飲、住宿、會議商務、休閑度假于一體的國家三星級旅游賓館，賓館建設碩果累累，喜事連連。一年來，我們賓館繼續(xù)保持了全市綠色旅游飯店和國家三星級旅游賓館的榮譽，取得了較好的經濟效益和社會效益，作為一名賓館員工，我們深深地感到驕傲和自豪!賓館的茁壯成長離不開全體員工的共同奮斗與不懈努力，賓館的出色業(yè)績凝聚著全體員工的智慧和心血，今天，賓館在這里召開表彰大會，對在20__年度工作中做出突出貢獻的優(yōu)秀員工進行表彰獎勵，并頒發(fā)“優(yōu)秀員工榮譽證書”，這既是對我們優(yōu)秀員工們過去一年來工作的充分肯定和贊賞，更是對賓館全體員工辛勤耕耘、默默奉獻的激勵、鞭策和感謝，榮譽、鮮花和掌聲是屬于我們全體忠誠、團結、勤勉、敬業(yè)的。__賓館全體員工的!
同時，我們也要感謝__賓館，是__賓館給了我們施展才華、展現智慧的燦爛舞臺，給了我們學習、進步和發(fā)展的廣闊空間;是__賓館讓我們看到了希望的曙光，找到了生命的航標和方向，感受到了團結友愛的偉大力量，感受到了“底蘊厚實而又朝氣蓬勃”的獨特企業(yè)文化，體驗到了收獲的成長。
在__賓館工作，我們收獲了珍貴的個人成長和同事情誼，學會了拼搏、學會了敬業(yè)、學會了感恩、學會了關心、學會了分享、學會了選擇，學會了做人做事，學會了主動把我們的工作融入到了細節(jié)鑄造完美，細節(jié)決定成敗的服務理念之中，始終遵循“以人為本”的人性化管理理念，始終秉承著“言必行，行必果”的辦事風格，使我們深感自己崗位的重要性，所以在工作中我們從不敢有半點馬虎，比如一個電話、一個敲門聲、一份溫馨提示都直接關系到客人的切身利益。稍有不慎，將會給客人造成無法挽回的損失，賓館的形象也將會在客人的心目中大打折扣。__賓館是我們全體員工共同的家園，有著我們共同的理想和信念，在賓館，我們團結協(xié)作，和睦共處，與__賓館共同成長，共同榮耀!
員工朋友們：
大家好！
再次向獲得表彰的66位員工表示祝賀。最后，這里隆重集會，今天。懲辦先進，樹立典范，并舉行“奏和諧樂章展員工風采”主題文藝晚會，豐富員工業(yè)余文化生活，營造和諧氛圍，激發(fā)員工愛崗敬業(yè)、團結拼搏的熱情。首先，代表公司經營班子，向辛勤工作在各自崗位的全體員工表示衷心的感謝和節(jié)日的問候！
歷時一個月，公司首次開展了績效考核工作。采取自評與上級主管考核評價的方式，通過對工作態(tài)度、工作業(yè)績、年度獎懲等內容的綜合評定，549名在崗的一線員工和基層管理、專業(yè)級員工中，共有66名員工脫穎而出，其中，陳微文等18位員工被授予公司“優(yōu)秀員工”榮譽稱號，張永云等48位員工被授予公司“先進員工”榮譽稱號，這里，代表公司經營班子，向獲獎員工表示熱烈的祝賀，向支持你工作的家屬們表示衷心的感謝，同時，對你過去一年里為公司生產發(fā)展做出的突出貢獻致以高尚的敬意！
但是公司在以吳向東總經理為核心的領導班子帶領下，磷肥行業(yè)發(fā)展形勢嚴峻。全體員工兢兢業(yè)業(yè)，克服諸多困難，取得了可喜的成果：生產方面，自月份硫酸更換鍋爐順利開車后，硫酸、磷酸、磷銨主裝置均穩(wěn)步運行。月份磷酸二銨月產量突破5萬噸，月份磷酸月產量創(chuàng)歷史新高，并達產達標。月份氟硅酸鈉廠投料試生產，產品均達到優(yōu)等品規(guī)范。月日，磷酸二銨完成年度生產50.05萬噸，提前兩天圓滿完成公司年度生產目標50萬噸任務。其中年度硫酸完成60.94萬噸，稀磷酸完成23.61萬噸。企業(yè)管理方面，月，公司啟動了質量、環(huán)境、職業(yè)健康平安一體化貫標工作；月，分別以93.05分的好效果順利通過了危險化學品平安規(guī)范化”驗收，以89分的好效果圓滿完成了清潔生產審核。
尤其離不開今天參與懲處的優(yōu)秀員工及先進員工，這些成果的取得離不開全體員工的共同努力。中既有愛崗敬業(yè)、無私奉獻的老員工，又有激情四射、充溢活力的后起之秀；中有管理創(chuàng)新、溝通協(xié)調的高手，又有工藝改造、技術攻關的大師；既有沖鋒在前的管理干部，又有在平凡崗位上默默付出和奮斗著的一線員工。雖然崗位不同，職責有別，但他都在用自己的實際行動詮釋著對工作的無限熱忱。這里，為公司能有這些優(yōu)秀的員工感到驕傲和自豪，正是由于你優(yōu)秀的表示，才有了公司越來越好的今天。希望所有的員工都以他為本文來自轉載請保管此標記。典范，向他學習，勤奮、努力、踏實地工作，盡職盡責，自己的崗位上做出更大的貢獻。
談以下幾點意見。針對績效考核結果及績效考核工作。
公司確定的各項決策和工作部署通過績效考核這根“指揮棒”分解到各廠、部門，一是充分發(fā)揮績效考核的導向作用。績效考核的導向作用體現在兩個方面。一方面。落實到每一位員工、體現到工作中，讓每位員工都明確自己的職能；另一方面在公司范圍內努力形成“想干事的有機會、會干事能干事的有舞臺、干成事的有地位、不干事的受責備”良好氛圍，營造公開、平等、競爭、有序的環(huán)境，促進全體員工自我激勵、自我加壓、自我生長，推動員工隊伍建設。
科學、合理的設定績效考核目標值，二是結合公司一體化管理體系。并繼續(xù)改進績效評價和考核方法，采取適宜的考核方法，建立和完善符合公司實際的績效考核體系，力求使考核更為科學、合理、公平、公正，并客觀、真實、全面地反映了工作業(yè)績，并對考核全過程實施監(jiān)督。
同志們、青年朋友們：
大家好！
今天，我們在這里隆重召開__年度__省衛(wèi)生系統(tǒng)青年文明號表彰大會。在此，我代表省衛(wèi)生廳，向受到表彰的青年文明號先進集體、先進個人，表示熱烈的祝賀！向長期以來關心、重視和支持青年文明號活動的各級領導，表示衷心的感謝！同時，向踴躍參與青年文明號活動，立足崗位，兢兢業(yè)業(yè)，為我省醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展作出積極貢獻的廣大團員青年表示誠摯的問候！
今年全省衛(wèi)生系統(tǒng)青年文明號的評選，繼續(xù)實行競標答辯和現場考核相結合的方式，把競爭機制引入創(chuàng)建之中，體現公平、公正、公開的原則，評出水平，評出動力，評出成效。創(chuàng)建集體熱情高漲，創(chuàng)建特色精彩紛呈，創(chuàng)建規(guī)模不斷擴大，呈現出一片欣欣向榮的景象。
創(chuàng)建青年文明號活動，是深化醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的需要，是人民群眾的熱切期盼，也是青年成長成才的廣闊舞臺。我們要以這次表彰大會為契機，進一步探索青年文明號活動的新舉措、新途徑、新辦法。在此，我提幾點要求。
第一，要提高思想認識，加強組織領導。多年來，我省衛(wèi)生系統(tǒng)各級黨組織堅持黨建帶團建，高度重視青年文明號創(chuàng)建工作，取得顯著成效。但是，從目前整體情況看，發(fā)展還不夠平衡，創(chuàng)建水平還需要進一步提高。因此，我們必須在思想認識上來一個再統(tǒng)一、再深化、再提高。切實加強領導，落實責任，真抓實干，確保創(chuàng)建工作順利進行。
第二，要立足為民服務，開展創(chuàng)先爭優(yōu)。青年文明號創(chuàng)建活動必須樹立為民服務意識，立足本職工作，從群眾的具體需求出發(fā)，緊緊圍繞人民群眾關心的實際問題出主意、想辦法、辦實事。要動員和帶領廣大青年參與創(chuàng)先爭優(yōu)、“三好一滿意”、“行風評議”等主題活動，立足本職廣泛開展誠信服務、標準服務、溫馨服務和結對幫扶等活動，學先進、爭先進，立足崗位作貢獻，為民服務爭先鋒。
第三，要強化品牌意識，提高服務質量。我省衛(wèi)生系統(tǒng)35歲以下的青年人約占整個隊伍的70%，他們既是主力軍，又是生力軍。青年隊伍建設，關系到整個衛(wèi)生行業(yè)發(fā)展希望；青年人的職業(yè)道德水平，關系到衛(wèi)生隊伍的整體形象；青年人的服務質量，關系到社會和群眾的信譽度。因此，在創(chuàng)建工作中一定要樹立高標準、嚴要求、創(chuàng)品牌、求質量的意識，不斷提升創(chuàng)建工作的水平，把青年文明號的品牌擦得更亮。
第四，要堅持創(chuàng)新進取，豐富創(chuàng)建內涵。創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力，也是一個政黨永葆生機的源泉。青年文明號的創(chuàng)建工作本身就有著鮮明的時代特點，是一個為廣大青年朋友發(fā)揮積極性和創(chuàng)建精神，展現青春活力和聰明才智的平臺。因此，要堅持與時俱進，通過不斷創(chuàng)新，不斷完善，以豐富創(chuàng)建工作的內涵，使其永葆生機和活力。
最后，祝表彰大會圓滿成功，謝謝大家！
尊敬的各位領導、老師、親愛的同學們：
大家好!
我是來自__。今天，我能夠作為獲獎學生代表站在這里發(fā)言，我感到萬分的榮幸。一年前作為新生代表在學部的開學典禮上發(fā)言時，我代表20__級的新生們作下了努力學習、不負學部重托的承諾，青春見證，夢想作伴，一年后的今天，我可以驕傲地代表同學們向學部匯報：我們沒有辜負學部的重托，為了夢想，我們一直在路上，拼搏奮斗，我們收獲了快樂與成長。
站在這個講臺上，想和大家分享三個詞：
第一個詞是感謝。相信這也是在座各位同學共同的心聲。感謝學部領導不遺余力地為我們搭建平臺，“志漢杯”讓我們試著與“學術”親密接觸，以嚴謹的思維去追求真理;師范生三大賽事，讓我們真正地走上講臺，體會“一支粉筆書華章，三尺講臺育英才”的快樂;暑期社會實踐，讓我們走進鄉(xiāng)村，走進學校，在服務社會中收獲幸福。感謝老師為我們的辛勤付出，課堂上的妙語連珠，論文指導時的思想交流，他們用自己知識的積淀作為培育我們的沃土，助我們茁壯成長。感謝同學們的陪伴與鼓勵，我們在朝夕相處中播種友誼，在你追我趕中追逐夢想。因為有彼此的支持與攙扶，拼搏的路上我們從未孤單。
第二個詞是夢想?！袄硐牒茇S滿，現實很骨感”這是去年很流行的一句話。我相信，我們在座的每一位在踏進大學校園的時候，心中一定都懷揣著雖然各有不同但卻都一樣美麗的夢想。那么經過大學生活的歷練，我們最初的夢想還在嗎?大學，是一塊自由的圣土，我們可以選擇用辛勤的奮斗和刻苦的鉆研收獲成長，也可以選擇散漫墮落、止步不前而令青春荒蕪。然而青春只有一次，只有在寶貴的青春年華里努力拼搏，才有可能用今天的每一份耕耘換取明天的美好生活。因此，在離夢想最近的時候，請繼續(xù)堅守，在人生的韶華之年，用青春奮斗讓夢想真正照進現實。
第三個詞是行動。行動不僅僅是為了夢想的實現，也為了承擔起自己肩上的一份責任。在不久的將來，我們都將成為一名教育工作者，“傳道授業(yè)解惑”將是我們光榮的職責和使命。成為一名優(yōu)秀的人民教師，我們需要扎實的專業(yè)技能、豐富的知識儲備和良好地個人修養(yǎng)，而這些素質的獲得都需要我們在實踐中鍛煉和培養(yǎng)。成為一名未來的教育家，我們需要嚴謹的邏輯思維、科學的研究方法和牢固的專業(yè)知識，這些同樣也需要我們一點一滴的積累。踏實鉆研、勤于實踐，為自己的夢想，為親人的囑托，為學部的光榮，為社會的奉獻。
雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。未來的目標雖然不同，但奮斗卻是永遠不變的真理。
只要有恒心和毅力，等待梅花傲雪綻放的日子就屈指可數。今天的我們應該蓄勢待發(fā)，用青春的奮斗共鑄師魂。
最后，再新的一年即將到來之際，我代表學部全體同學向全體老師送上最衷心的祝福，祝你們工作順利，身體健康，并祝愿教育學部的明天更加燦爛輝煌。
謝謝大家!
尊敬的各位老領導、老干部，同志們：
去年11月26日，今年4月22日和9月2日，中央、自治區(qū)黨委和地委先后召開了離退休干部先進集體和先進個人表彰大會。、張春賢書記、爾肯江都做了重要講話。三級會議的相繼召開，充分體現了上級對老干部工作的高度重視和對離退休干部的親切關懷，體現了對老同志貢獻的充分肯定。要求我們自覺把思想和行動統(tǒng)一到做好老干部工作的部署上來，扎實抓好、做好老干部工作。市委歷來高度重視老干部工作，大力加強老干部思想政治建設，全面落實老干部各項待遇，整合社會資源做好服務工作，鼓勵支持老同志積極發(fā)揮作用。近年來，市財政投入老干部工作的經費累計達到20_萬元，年均達到500萬元。在這部分經費中，投入老干部活動場所和設施建設610萬元;組織離退休干部參觀考察50萬元;用于離退休干部體檢240萬元，并把體檢范圍從副縣級以上離退休干部，擴大到科級以上離退休干部;保障離休干部醫(yī)療費用840萬元;劃撥老干部活動經費2__萬元，這么大的力度是從來沒有過的。在市委的大力推進、相關部門的積極配合和離退休干部們的共同努力下，老干部工作呈現整體提升、全面發(fā)展的良好態(tài)勢，取得了顯著成績，得到自治區(qū)黨委、地委組織部的表彰和好評。
一、帶著責任和感情做好老干部工作
各族離退休干部是__發(fā)展穩(wěn)定的開拓者、實踐者、見證者，為__的建設發(fā)展傾注了大量心血，做出了重要貢獻。
一是加強老干部思想政治建設。老干部的政治立場、政治態(tài)度、政治表現如何，在社會上具有很大的影響力。堅持把加強老干部思想政治建設放在首要位置，認真組織廣大老同志深入學習領會黨的、_屆三中、四中全會精神，特別是、張春賢書記、爾肯江等領導重要講話精神，引導老同志始終做到政治堅定、思想常新、理想永存。著力加強形勢政策教育，引導廣大老同志嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，帶頭遵守黨在長期實踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例，自覺講政治、顧大局、守紀律，在思想上政治上行動上與上級保持高度一致。
二是認真落實政治待遇。繼續(xù)堅持和完善定期向老干部通報情況制度，確保老同志能夠及時閱讀文件、參加重要會議和重大活動。目前，個別基層黨組織仍然存在著“老干部活動無人管，老干部黨費無處繳，老干部報紙無人送，老干部慰問品子女領”的現象。雖然是個別現象，但反映出來的是單位主要領導對老干部工作重視不夠和制度不健全的問題，今后要認真加以改正。各單位黨組織主要負責同志要身體力行，不定期開展走訪慰問老干部、征求意見建議等活動，把老干部工作最基本的政策制度落到實處。適度組織老干部開展一些有影響、有規(guī)模的活動，釋放老同志政治熱情，展示老同志精神風貌。更加重視豐富老干部精神文化生活，建好用好老干部活動中心、老年大學等重要陣地，不斷滿足離退休干部日益增長的精神文化生活需求。
三是切實關照好老干部的生活。針對老干部普遍進入“雙高期”(高齡和高發(fā)病)的特點，進一步健全離休費、醫(yī)藥費保障和財政支持機制，把老干部的生活待遇落實好。進一步完善離退休干部黨內關懷、緊急救助等機制，把老干部的急事、難事解決好，使老同志難時有人幫、病時有人管，讓他們時刻感受到關懷和溫暖。積極整合各方面資源，做好為老同志服務的工作，特別注重發(fā)揮社區(qū)資源的優(yōu)勢，讓老同志就近學習、就近醫(yī)療、就近開展活動。
二、注重發(fā)揮廣大老干部在__建設發(fā)展中的作用
在20_年市委四屆三次全委(擴大)會議上，我們堅持集思廣益，科學統(tǒng)籌謀劃，提出了“保穩(wěn)定、促發(fā)展、為民生”的工作主脈和“產業(yè)強市、生態(tài)美市、文化名市、民生惠市”發(fā)展戰(zhàn)略。近年來的發(fā)展實踐證明，這個思路完全符合上級的部署要求，切合__發(fā)展實際，我們要一如既往地堅持好、貫徹好。老干部具有豐富的政治優(yōu)勢、經驗優(yōu)勢、威望優(yōu)勢，是推動__建設發(fā)展的獨特力量。
二是發(fā)揮在建設發(fā)展中的參謀智庫作用。廣大老干部在建設、發(fā)展實踐中積累了豐富經驗，為__各項事業(yè)發(fā)展做出了不可磨滅的貢獻。在保持良好傳統(tǒng)的基礎上，積極組織老干部多調研、多了解、多觀察、多思考，特別是在加強項目工作、促進農牧民增收、建設管理城市、發(fā)展物流經濟等方面，多為市委、政府建言獻策，幫助謀劃、推動好工作。
三是發(fā)揮在依法治市中的推動作用。市委四屆五次全委(擴大)會議就落實_屆四中全會、自治區(qū)黨委八屆八次全委(擴大)會議、地委擴大會議精神，對依法治市工作作出安排。大力推進依法治市，營造良好的法治環(huán)境是維護__社會大局穩(wěn)定、推動加快發(fā)展的重要內容和有力保障。希望老同志們帶頭樹立法治理念、弘揚法治精神，利用同社會接觸機會更多、了解各方情況更廣的優(yōu)勢，在開展法治宣傳、救助弱勢群體、關心下一代、參與社會治理等方面積極協(xié)助市委、政府多做工作、貢獻力量。
四是發(fā)揮在從嚴治黨中的示范監(jiān)督作用。廣大老干部經歷過長期黨內政治生活的洗禮和艱苦環(huán)境的磨煉，黨性原則強、自我要求高，是弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)、加強作風建設的生動教材。當前，“三嚴三實”教育正在深入開展，在專題教育中，老干部發(fā)揮著橋梁、紐帶作用，希望廣大老干部主動參與進來，當好示范、做好表率，督促我們把專題教育開展好，確保取得實效。
三、為做好老干部工作提供有力保障
中央、自治區(qū)黨委和地委召開的表彰大會，對加強老干部工作做出部署，提出明確要求，為做好當前和今后一個時期老干部工作提供了重要指導。
一是把老干部工作放在重要位置。各級黨組織要切實加強對老干部工作的領導，把老干部工作列入重要的議事日程。每年聽取老干部工作匯報，扎扎實實研究解決幾件涉及老干部切身利益的問題。各級黨組織負責同志要經常關心過問老干部工作，深入老干部中與他們交流情況、溝通思想，及時研究解決老干部工作中存在的困難和問題。下去調研工作，要注意多聽取老同志的意見建議，對老同志反映的情況要多關注，反映的意見建議，要積極吸收采納。
二是建立健全老干部黨組織。目前，全市登記在冊的離退休干部3200人，離退休干部黨員2400人，在全地區(qū)是人數最多、基數最大的縣市。面對如此大的一支離退休干部隊伍，只有加強老干部黨組織建設，才能有效服務和管理好老干部。組織部門要把老干部黨組織建設擺在重要位置，可以在具備條件的基層黨(工)委把老干部黨組織優(yōu)先建立起來，進而在條件成熟的其他黨組織設立老干部黨支部或黨小組。
三是形成做好老干部工作的合力。進一步健全老干部工作領導小組，注重發(fā)揮組織、指導和協(xié)調作用，形成黨委統(tǒng)一領導，組織部門前頭抓總，老干部工作部門統(tǒng)籌協(xié)調，人社、財政、民政等涉老部門各負其責，齊抓共管，社會各方積極參與的老干部工作格局。組織部門要加強對老干部工作的具體指導，把老干部工作納入組織工作的重要內容，做到同要求、同部署、同督查。宣傳部門要積極宣傳老干部的高尚品德和精神風貌，宣傳敬老愛老、熱心為老干部服務的典型事例，營造全市上下關心、重視老干部工作的良好氛圍。
四是著力建強老干部工作隊伍。圍繞打造一支高素質的老干部工作隊伍，按照“講黨性、重品行、做表率”要求，切實加強老干部工作部門的領導班子、隊伍素質和業(yè)務能力建設，進一步提高老干部工作隊伍的管理服務能力。大力倡導樹立熱心、愛心、誠心、細心、耐心“五心”服務理念，進一步轉變作風、改進服務，用心做好老干部工作。組織部門要真正重視、真情關懷、真心愛護老干部工作隊伍，選好配強工作力量，政治上關心、工作上支持、思想上穩(wěn)定，保護好、調動好老干部工作者的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
老師們、親愛的同學們：
大家好！
今天我們在這里隆重召開本學年__表彰大會。首先我代表__學院全體師生向受到表彰的同學表示衷心的祝賀。希望他們能夠發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)、加倍努力、百尺竿頭、更進一步；同時也希望暫時未受到表彰的同學，以先進為榜樣，奮發(fā)圖強、奮起直追，創(chuàng)造更好的成績，加入到先進的行列。
__學院作為廣州大學的幾大學院之一，始終把本科教學工作作為立院之本，始終把提高教育教學質量作為學院中心工作。經過多年的不懈努力，在專業(yè)建設、課程建設、實驗室建設、教學管理規(guī)范化建設等方面均取得了顯著的進展。與此同時，許許多多的畢業(yè)生也已在不同的行業(yè)和崗位上為地方經濟的發(fā)展貢獻著自己的才智和力量。這些成績的取得都是全院師生共同努力的結果。鑒于此，為讓學院能夠取得更加輝煌的成績，我在此對同學們提出以下幾點希望和要求。
第一，我希望受表彰的同學不但要把握自己，而且要團結所有的同學共同前進，刻苦學習。有一句老話：“吃得苦中苦、方為人上人”，古今中外所有的成功人士，沒有一個不是經過一個刻苦學習的階段而取得成功的。人的先天智力沒有多大的區(qū)別，要想取得成功，只有靠后天努力。如果你成績不理想，不是你的智力有問題，而是你刻苦學習不夠，在習慣養(yǎng)成上不如別人，刻苦學習的精神不如他們強。要堅信一份耕耘必有一份收獲，不管你的基礎如何，只要你努力，一定會有成果的。
第二，學好技能，回報社會。希望大家好好珍惜在校園的學習機會，勤學習，多動手，增加知識，練就本領，在動手能力和實際操作上下功夫，充分利用學校提供的良好條件，刻苦耐勞，積極參加實踐訓練，提高技能操作水平，通過在學校的學習和鍛煉，為自己的輝煌未來打下堅實基礎。希望各位同學都能夠成為管理人才、技能人才，為實現自己的目標而努力。
第三，現在的畢業(yè)生面臨前所未有的壓力和挑戰(zhàn)，學校是一個很好的鍛煉平臺，不單純是成績、技能，還必須擁有美好的品德，高尚的情操，才能擁有光明的前途。因此，你們要以《學生手冊》“行為規(guī)范”為準則，時時嚴格要求自己，注重講究禮儀、禮節(jié)、禮貌，養(yǎng)成良好的行為習慣。真切地希望每位同學做到誠實、忠實、務實，在家做個好子女，在校做個好學生，在社會上做個好公民，在你的社交圈里做個好朋友，讓你的學校生活成為你人生精彩的一頁。
老師們，同學們，斗轉星移，光陰似箭，嶄新的一年即將來到我們面前，我們要在各自的學習、工作崗位上迎接新的挑戰(zhàn)，不管你們要接受何種挑戰(zhàn)，我都祝愿同學們都能保持良好的學習狀態(tài)，努力拼搏，勤奮學習，積極生活，在未來的學習、工作中取得更好的成績。讓鮮花與掌聲永遠與學校相伴，讓我們共同的家園永遠溫馨。
最后祝全體教師工作順利、身體健康！祝全體同學學習進步、天天向上！
謝謝大家！
尊敬的各位家長、校領導、老師、可愛的同學們：
大家下午好!
很高興能在這次表彰會上作為教師代表和大家交流。
今年暑假我校經歷了合校風波的洗禮。風雨飄搖中，我們大家終于又回到了學校，教師和學生的流失給學校工作帶來了很大的困難，校園里看到的是蕭條，領導臉上看到的是看到的是愁容。在這個為難的時刻，做為教師，我們知道只有努力工作，用優(yōu)異的成績來穩(wěn)固學校，我們要為“二中”而戰(zhàn)!
兩個多月來，我們不敢有絲毫的懈怠，我們不分白晝黑夜、不論工作日還是雙休日不辭疲勞的編寫著一份份學教案，學校電腦不夠用，很多老師把家里的電腦搬到了學校。給學生一杯水，教師需要一桶水。很多老師在工作的同時參加著各種形式的培訓，給自己充電。為了不耽誤學生，我們把很多學習和工作都放在了雙休日。連續(xù)6周了，我們沒有過一個完整的雙休日。
無論是在學校還是在家里，不管是白天還是黑夜，我們的心中裝著每一位學生，我們惦記著他們有沒有違反紀律、有沒有聽懂今天學習的內容、有沒有按時完成作業(yè)、是不是和同學們相處融洽、是不是學得開心 ，我們快樂著學生的成長，焦慮著學生對學習的懈怠。
付出總有回報，期中考試我們取得了令人矚目的成績。各年級各班涌現出了許多優(yōu)秀學生和進步大的同學，學校召開本次期中表彰大會，目的是要讓每一個勤奮努力的學生能夠得到大家的認可，同時，也希望大家能夠向這些同學學習。通過這次考試，我們全體同學看到了蘊藏在自己身上值得驕傲的亮點與長處，同時，也看到了我們今后繼續(xù)努力前進的堅強后盾：
話又說回來，欣喜之余，我們的憂患依然存在：面對成績，我們的全體同學能否經得起成功的考驗，能否冷靜地分析這次考試、真正地找到成功的經驗與不足，以明確下一步努力的方向呢?是否能夠把成功的經驗發(fā)揚下去，把存
在的不足逐步完善呢?同學們，成績屬于歷史，今天屬于自己。人生之旅如登山，無限風光在險峰，體力好，走在前面，體力差，落在后面，在前面的稍稍松懈就可能被后來者居上。學習成績優(yōu)秀的同學要時刻仰望長空，志存高遠，居安思危，心態(tài)歸零，奮力跋涉，個別階段的領先不是目的，更不是這場登山之旅的終點，要攀登高山之巔，領略無限風光。
成績不理想的同學，過去你獲得了什么或者失去了什么，都不重要，重要的是拋棄過去，重新開始，現在努力!今天累了，你就好好地躺下來休息，把所有的煩惱和傷痛，都用力拋在腦后。明早一起來，你依舊可以看到嶄新的太陽。太陽如青春，每天都是新的!在課堂上用你渴求知識的雙眸替換你疲憊的身影;自習課上用投入每道習題的思考替換你左顧右盼說閑話的行為。嚴格自律，不懈攀登，即使我們沒有取得驕人的成績，也收獲了優(yōu)秀的性格，受益一生，無怨無悔!
在座的所有老師和同學們：無論成敗，都已成為過去。展望未來，我們依然任重道遠。我們要勝不驕、敗不餒，盡自己最大的努力去挑戰(zhàn)期末考試!我的發(fā)言到此結束，謝謝大家!
各位同事:
大家晚上好!
時光如電、歲月如歌。告別了辛勤耕耘的_年,我們迎來了充滿希望的20__年。在這辭舊迎新之際,我們歡聚一堂,舉辦"方中物業(yè)_年度總結暨優(yōu)秀員工表彰大會"。這既是對過去一年的總結和回顧,也是對新的一年的規(guī)劃和展望。本次大會更是我們全體員工的一次溝通大會,一次精神會餐。
對于方中集團和方中物業(yè)來說,已經過去的_年都是極不平凡、極具戰(zhàn)略意義的一年。這一年集團吹響了"二次創(chuàng)業(yè)"的號角,_、_、_、_等多個地產項目同時推進;這一年也是集團探索新的管控模式、推進管理規(guī)范化的一年。_年,方中物業(yè)特別是中山分公司緊跟集團項目推進的步伐,緊緊圍繞各項經營目標,開展了一系列卓有成效的工作。
一、完成_二期、_一期、_一期收樓工作,
二、開展開平_前期銷售和物管工作。
三、增設_物業(yè)服務中心,正式為業(yè)戶提供整體物管服務。
四、對_新城、_、_,在前期工作的基礎上,進行了大范圍的翻新和綠化維護,同時加強治安、消防、用電等安全管理,加強車輛出入管理、加強垃圾集中處理、加強"四害"消殺等工作。
五、成立租售服務部,完善中介部的工作流程,實現中介業(yè)務贏利,并從集團公司接管商鋪管理工作。
六、開展了豐富多彩社區(qū)文化活動,擴版了《方中季刊》,與業(yè)委會定期會議溝通。從而和廣大業(yè)主有效互動,形成了共同創(chuàng)建和-諧社區(qū)的良好氛圍。
七、在制度建設方面:制訂并順利執(zhí)行《員工培訓管理規(guī)定》、《薪酬福利制度》、《文件管理制度》、《績效管理制度》和《員工手冊》,按月與轉正員工簽訂勞動合同,使公司的政人事工作步入規(guī)范化管理。
八、在企業(yè)文化建設方面:廣泛宣傳,活動形式多樣:如:開展了一系列的員工培訓,初步建立了各部門每月開展培訓的機制;舉辦了員工生日聚會,成立了方中羽毛球隊,舉辦保安部慶"八一"聯(lián)歡會,"紅日杯"迎中秋員工卡拉ok大獎賽等。
同事們,講到這里,我既為我們事業(yè)的發(fā)展、宏偉的戰(zhàn)略感到振奮,又為我們面臨的挑戰(zhàn)和責任感到緊迫。戰(zhàn)略要動,激勵先行。為了凝聚人才、鼓舞士氣,_年我們還圍繞《績效考核方案》和《員工薪酬福利體系》,采取了一系列致力于提高員工福利的舉措。如提高了基層員工的基本工資,改善員工伙食,每月舉辦員工生日活動等。(我們將一貫堅持"以人為本以能為貴、以德為尊"的用人理念,充分尊重每一位員工的貢獻與價值,為員工提供廣闊的發(fā)展空間和施展才華的舞臺,致力于建立彼此關懷、互相幫助、團結合作的無堅不摧的工作團隊。在_年度物業(yè)管理工作中,我們公司也涌現了一批表現突出的優(yōu)秀員工、好人好事更是層出不窮。這些優(yōu)秀員工和好人好事受到大家的一致贊譽,也得到廣大業(yè)主的肯定和表揚?，F在,我在此號召大家向他們每一個人學習,學習他們的先進事跡和高貴精神。
伴隨著集團事業(yè)的迅猛發(fā)展,我們完成了對方中物業(yè)新的戰(zhàn)略規(guī)劃,也對物業(yè)管理工作提出了更高的要求。20__年方中集團物業(yè)運營中心正式成立,這標志著物業(yè)管理工作已經上升到關系集團發(fā)展的戰(zhàn)略層面,也反映了集團對物業(yè)管理工作的重視。為了配合這一戰(zhàn)略,我們將"廣州市_方中物業(yè)管理有限公司"更名為"廣州方中物業(yè)管理有限公司",對公司物業(yè)管理資源進行了重新整合,明確了物業(yè)分公司的組織架構和崗位設置,同時,將20__年定位為"服務質量提升年"。可以說,從20__年起方中物業(yè)已經進入到產業(yè)化運營、品牌化建設和規(guī)范化管理的關鍵時期。
20__年度先進表彰大會發(fā)言稿
同志們：
大家好，時屆年末歲尾，今天，我們大家歡聚一堂，隆重集會，共同慶賀20__年我礦取得的各項成就，表彰一年來在安全生產工作中涌現出來的“先進工作者”和“先進區(qū)隊”。雖然現在的天氣有點寒冷，但是我們今天的會場內卻充滿了歡聲笑語、融融春意，這既充分表達了全礦廣大干部職工對20__年取得優(yōu)異成績的喜慶之情，又召示著我們在新的一年里再鑄新輝煌的堅定信念。在這如此熱烈的氣氛中，我代表繡惠煤礦礦委、黨支部，向一年來在各個工作崗位上辛勤工作的全體干部職工表示萬分的感謝!向獲得各項表彰獎勵的同志們表示衷心的祝賀!
回首20__年，集團公司對繡惠煤礦實施領導班子人員重組后，生產經營管理工作逐步步入良性軌道。在集團公司的正確領導下，礦屬各區(qū)不斷夯實管理基礎，提升業(yè)務管理水平，全礦職工勤奮工作，生產連續(xù)、均衡、穩(wěn)定、高效、安全運行，繡惠煤礦20__年計劃產量45000噸，實際完成53672.62噸，占年度計劃的119.3%。
全年計劃進尺6033米，實際完成6243米，占年度計劃的103.5%。
全年計劃開拓進尺3938米，實際完成4312.68米，占
年度計劃的109.5%。
全年重點工程計劃進尺2954米，實際完成2989.5米，占年度計劃的101.2%。
從上述數據可以看出，繡惠煤礦超額完成了20__年各項生產經營任務指標，安全生產實現了全年輕傷及其以上事故為零的目標。
20__年安全管理工作始終堅持“以人為本，全員參與;預防為主，持續(xù)改進”的安全理念，以井下生產現場安全為核心，圍繞“本質安全化、源頭管理、隱患查處、過程監(jiān)控”四個環(huán)節(jié)狠抓落實，牢牢把握“安全控制、安全預防、安全保證”三項機制，著眼于現場管理，著力抓好現場事故隱患的查找與治理。
總結20__年繡惠煤礦的整體工作，我認為20__年是我礦提出重經營重管理格局理念后的第一年。在經營管理方面進行了一系列的改革，制定和完善了內控體系等一系列，成功地完成了由舊的經營管理模式過渡到新的經營管理模式。各單位、各工種業(yè)務范圍、明確了，制度嚴明了，執(zhí)行力、監(jiān)督力加強了，各項工作逐步走上了正規(guī)化、程序化、科學化的軌道。集團公司的領導也多次在不同的場合對繡惠煤礦的工作給予了充分肯定。
總之，20__年我們在集團公司指導下，廣大干部職工齊心協(xié)力，盡管取得了一些成績，但和兄弟單位比還存在著
相當大的差距。我們要加緊制定整改措施。同時，我們對20__年的工作制定了更高的目標，那就是以安全為前提、以效益為中心，安全管理上確保再次實現安全生產年目標，經營管理上確保實現集團公司下達的經濟效益指標，并力爭有所突破。因此20__年的管理措施主要從以下幾個方面著手：
1、嚴格遵照集團公司指示精神，突出以人為本的原則，認真做好定編、定員、定崗工作，堅決做到“能者上、庸者讓、劣者汰”，為20__年的安全生產工作奠定堅實基礎。
2、層層簽定安全生產目標責任書，繼續(xù)落實各項安全生產管理制度，不斷加大安全監(jiān)管力度，采取靈活多變的檢查方式，突出一線重點，強化職工安全教育培訓，確保安全生產。
3、以技術管理為主線，根據實際情況，及時調整二區(qū)煤5與煤10的采煤量比，努力實現利潤最大化。
4、深化煤質管理，努力提高煤炭銷售價格。
5、繼續(xù)做好煤礦精細化管理工作，大力倡導修舊利廢、節(jié)能降耗，全力抓好成本管理。
總之，我們將緊緊圍繞20__年的總體目標，努力拼搏，扎實工作，也希望全體干部職工更加努力的工作，積極為繡惠煤礦的經營管理獻言獻策，上下合力、精誠團結，在20__年度的各項工作中再創(chuàng)新成績，再上新臺階，為集團公司的不斷發(fā)展壯大再立新功!
春節(jié)臨近，我謹代表繡惠煤礦礦委、黨支部，向全體干部職工及其家屬致以最誠摯的祝福，祝大家春節(jié)愉快、身體健康、幸福平安、合家歡樂!
謝謝大家!
各位員工：
大家晚上好，到今天為止，人員基本到齊，這里面坐的既有新員工也有老員工，大家能走到一起，就是緣分，所以選擇今天晚上和大家談談心，說說話。
開工快一個月了，我看到的現象并不樂觀。有散漫，消極怠工，馬虎，遲到，違反紀律的事情更是屢有發(fā)生。我很擔心，這種消極對待工作的態(tài)度，松散的組織紀律觀念，馬馬虎虎的質量意識，會對我們廠造成什么樣的危害。
始終要問一句，今天，你做了什么，你做對沒有？反過來要問，你知道錯了嗎？錯在哪里？
制度是第一位，我們講情面，但是原則性的東西不能變。比如看電視，我們規(guī)定的時間是在18：00至22：30，你們提前幾分鐘或者推遲幾分鐘，我們認為是可以的，也是可以靈活的，但原則是你們不能影響到了工作，影響到別人。近期，我在外面了解到一件事。有一生產主管安排一個員工去完成一項工作，他不去，卻說：為什么叫我？這個話問的非常有水平，而且有恃無恐。怎么有水平呢？首先呢，以自己的小心思，猜測別人的小心思，以自己的小利益為重，置大局利益而不顧。其次呢，這個帶頭作用非常好，可以影響一大群人，于是不明情況的人，也跟著起哄。這個事情就成為了考驗員工和領導的磨刀石。服從安排是第一位，有問題可以事后和領導再商量，如果每個人都來這樣一句，那生產如何進行？我不希望這樣的事情發(fā)生在銳記，記著在銳記一天，你就是銳記的員工，就要遵守制度，服從管理，沒有理由，沒有借口。
接下來是質量問題，質量問題和大家的工作認真態(tài)度和工作素養(yǎng)分不開。這一個月，已經發(fā)生了多起質量事故，有下錯料的，有掉漆的，有柱子焊反的，情況多樣，唯一不變的是給公司造成了嚴重的損失。這個損失不只是錢的問題，還關系到我們的榮譽和信用。我希望從這個會以后，各個車間要抓緊落實質量問題，每個人都要有十二分的質量意識，認真對待每一件產品，既是認真對待我們的每一個客戶。
特別是新的員工，更要多學多問，車間也要積極重視員工培訓，確實地把質量抓上去。俗話說，師傅領進門，修行在自身。每個人只要肯學，肯用心，一定能做好自己的本職工作。是金子總會發(fā)光。我相信公司的工資制度是越來越公正和科學的，好的員工，我們會根據制度區(qū)別對待，部分表現突出的新員工，我們會給予提前轉正。
年后的時候，我們訂的廠服馬上已經到了。我聽說有的員工，不想要廠服。我們發(fā)廠服主要是為了統(tǒng)一公司的形象，也為了工作的方便。廠服要扣押金，但是這押金工作滿一年是要退還給你們的，廠服終究還是送給你們的。廠服制度有貼出來，你們可以自己去看看。
我的話就講到這里，謝謝大家。