制度是作為社會、政治和經(jīng)濟機制的基礎(chǔ)，對于解決復(fù)雜的現(xiàn)代社會問題至關(guān)重要。學(xué)生制度創(chuàng)新怎么寫，這里給大家分享學(xué)生制度創(chuàng)新，供大家參考。
2、擁護(hù)本協(xié)會章程;
3、熱心參加社會公益活動;
4、如申請成為協(xié)會職能部門干事，需要具備一定的綜合素質(zhì)。
第六條申請加入本協(xié)會的程序：
1、參加協(xié)會舉行的統(tǒng)一招新生活動;
2、錯過了統(tǒng)一招新時間的可以直接向秘書部提交書面申請，經(jīng)審核合格后可吸收為本會會員;
3、協(xié)會職能部門干事的吸收必須經(jīng)過協(xié)會的嚴(yán)格考核;
第七條普通成員的權(quán)利與義務(wù)
1、權(quán)利：
(1)參加本協(xié)會的各種活動，支持本協(xié)會工作開展;
(2)可自愿申請成為協(xié)會職能部門干事;
(3)本協(xié)會職能部門工作的批評建議權(quán)與監(jiān)督權(quán);
(4)入會自愿、退會自由;
2、義務(wù)：
(1)遵守本協(xié)會章程、規(guī)章制度以及決議;
(2)關(guān)心協(xié)會的工作，積極參加協(xié)會組織開展的各項社會公益活動;
(3)宣傳協(xié)會的宗旨，維護(hù)協(xié)會的聲譽，以實際行動擴大志愿者工作的社會影響力。
(4)按時交會費10元/四年。
第八條社團(tuán)職能部門干事的權(quán)利和義務(wù)：
1、權(quán)利：除享有普通會員同樣的權(quán)利外，還享有參與協(xié)會活動的策劃的權(quán)利。
2、義務(wù)：除需履行普通會員同樣的義務(wù)外還需：
(1)參與組織策劃協(xié)會各種活動;
(2)嚴(yán)格執(zhí)行職能機構(gòu)的任務(wù)。
第四章組織機構(gòu)
第九條本協(xié)會職能部門由會長、秘書部、策劃組織部、宣傳部、采編部以及各班負(fù)責(zé)人小組組成。
1、會長:統(tǒng)籌、主持協(xié)會各項事宜，主持、出席協(xié)會重要會議，負(fù)責(zé)與學(xué)習(xí)行政機構(gòu)間聯(lián)系，對外代表協(xié)會。協(xié)調(diào)、加強各部門的聯(lián)系，分管、指導(dǎo)、監(jiān)督各部門工作。
2、秘書部：管理社團(tuán)內(nèi)部人事、干事、會員檔案以及協(xié)會重要文件;負(fù)責(zé)整理、保存常務(wù)理事會會議記錄以及各部門例會記錄;負(fù)責(zé)通知公告文件的起草工作;負(fù)責(zé)外出活動時單據(jù)的收發(fā)工作;管理協(xié)會經(jīng)費并定時向會員匯報社團(tuán)財務(wù)運行狀況。
3、策劃組織部：
(1)出外聯(lián)系一些需要幫助的人士或機構(gòu);
(2)負(fù)責(zé)社團(tuán)內(nèi)部的組織工作，以及社團(tuán)活動時的人員、物品安排;負(fù)責(zé)活動前收集社員們的意見和看法，選擇最好的方案，作出決策;負(fù)責(zé)收集社團(tuán)內(nèi)部干事及社員的建議并交于秘書部整理后，交給會長。
4、宣傳部：負(fù)責(zé)每次活動之前后出宣傳，及宣傳物品的購買。
5、采編部：負(fù)責(zé)每次活動的拍照、錄像等記錄性的工作以及之后的新聞報道工作;整理協(xié)會內(nèi)部資料，并管理本協(xié)會博客;出版會刊《晨曦》。
6、各班負(fù)責(zé)人部：主要負(fù)責(zé)本班志愿者的管理，與傳遞通知，收集資料。
第九條數(shù)學(xué)與信息科學(xué)學(xué)院學(xué)生代表大會代表由各班級民主選舉產(chǎn)生，對學(xué)生負(fù)責(zé)，受學(xué)生監(jiān)督。數(shù)學(xué)與信息科學(xué)學(xué)院學(xué)生代表大會代表名額和代表產(chǎn)生辦法由學(xué)生會委員會另行制定。
第十條數(shù)學(xué)與信息科學(xué)學(xué)院學(xué)生代表大會每兩年召開一次。如果學(xué)生會委員會認(rèn)為必要，或者有三分之一以上的學(xué)生代表提議，可以提前或推后召開大會。學(xué)生代表大會必須有三分之二以上代表出席，所作決議方為有效。
第十一條數(shù)學(xué)與信息科學(xué)學(xué)院學(xué)生代表大會閉會期間，其職權(quán)由學(xué)生會委員會執(zhí)行，委員會向?qū)W生代表大會報告工作，對其負(fù)責(zé)。
第十二條學(xué)生代表大會行使下列職權(quán)：
(一)審議通過上一屆學(xué)生會工作報告;
(二)討論和決定新一屆學(xué)生會工作計劃;
(三)審議通過學(xué)生會章程;
(四)選舉產(chǎn)生學(xué)生會委員會;
(五)其他應(yīng)由學(xué)代會行使的權(quán)利。
第四章學(xué)生會委員會
第十三條學(xué)生會委員會由學(xué)生代表大會選舉產(chǎn)生，實行主席領(lǐng)導(dǎo)制，學(xué)生會委員數(shù)原則上應(yīng)為單數(shù)。
第十四條委員會主席職務(wù)由學(xué)院黨委提出建議人選，委員會討論通過;其他委員分工基本按照個人意愿進(jìn)行調(diào)整，如出現(xiàn)人選重疊，則由主席充分聽取各方意見，結(jié)合本人意愿提出調(diào)整建議方案，由委員會多數(shù)通過;以上報學(xué)院學(xué)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批后正式生效。
第十五條學(xué)生會主席代表學(xué)生會對外交往，主持學(xué)生會委員會會議，并全面統(tǒng)籌學(xué)院學(xué)生會工作。
第十六條學(xué)生會委員會委員候選人產(chǎn)生辦法如下：學(xué)院學(xué)生會任何擁有會員資格的同學(xué)均可自由報名，由上屆委員會在充分聽取各方意見基礎(chǔ)上進(jìn)行討論，提出建議名單報選舉領(lǐng)導(dǎo)小組或資格審查小組審核，經(jīng)學(xué)院黨委批準(zhǔn)后產(chǎn)生。
第十七條學(xué)生會委員會委員任期2年。
第十八條學(xué)生會委員會會議由主席召集或者三分之一以上委員提議召開。
第十九條學(xué)生會委員會具有下列職權(quán)：
(一)籌備和召集學(xué)生會代表大會，提出下一屆學(xué)生會委員會候選人名單;
(二)主持學(xué)生會會議;
(三)定學(xué)生會各部門設(shè)置、人員編制和組成人員名單;
㈠個人會員資格和入會程序
1、凡承認(rèn)本會章程，并具備下列條件之一者，可申請個人會員資格：
⑴、對金融事業(yè)有興趣并愿意參加相關(guān)活動的大學(xué)生;
⑵、長期從事金融業(yè)務(wù)工作，有一定的理論造詣，實際經(jīng)驗豐富，成績突出的金融業(yè)務(wù)骨干;
⑶、金融相關(guān)專業(yè)的學(xué)生;
⑷、愿意為學(xué)會發(fā)展貢獻(xiàn)個人能力的在校大學(xué)生。
2、具備上述條件的人員，可按照下列程序申請個人會員資格：
在校大學(xué)生可向提出正式書面申請，填寫申請表格，并繳交會費，由本會策劃組批準(zhǔn)，辦理入會手續(xù)，即可成為本會個人會員并頒發(fā)會員證;
㈡?zhèn)€人會員的權(quán)利
1、根據(jù)個人的專長，有權(quán)申請參加本會組織的專題研究、調(diào)查，以及各種學(xué)術(shù)活動;
2、有選舉權(quán)和被選舉權(quán);
3、有權(quán)對本會工作提出批評和建議;
4、有權(quán)優(yōu)先獲得本會編印的書刊和資料;
5、入會自愿，退會自由。
㈢個人會員的義務(wù)
1、遵守本會章程，執(zhí)行本會決議;
2、維護(hù)本會合法權(quán)益;
3、積極參加本會舉辦的各項學(xué)術(shù)活動，努力完成學(xué)會委托的任務(wù);
4、向本會理事會秘書處報送研究成果;
5、按時繳納會費。
第九條會員退會應(yīng)書面通知本會，并交回會員證。
會員如果不按期交納會費或不履行會員權(quán)利義務(wù)的，視為自動退會。
第十條會員如有嚴(yán)重違反本章程的行為，經(jīng)常務(wù)理事會表決通過，予以除名。
第四章組織機構(gòu)和負(fù)責(zé)人的產(chǎn)生、罷免
第十一條本會的最高權(quán)力機構(gòu)是理事會。理事會的職權(quán)是：
1、制定和修改本會章程;
2、選舉或罷免理事;
3、推舉對本會工作有突出貢獻(xiàn)的會員擔(dān)任本會理事;
4、聘請知名學(xué)者、專家為本會顧問;
5、討論決定本會的工作方針、發(fā)展方向;
6、審議理事會的工作報告;
為加強分團(tuán)委學(xué)生會與廣大同學(xué)之間的交流，分團(tuán)委學(xué)生會自20__年5月起在學(xué)生會辦公室設(shè)立值班點。為加強值班工作的管理，特設(shè)立以下管理條例：
1.值班人員值班時間為19:30~22:00。值班人員必須于19:25前到達(dá)學(xué)生會辦公室。
2.值班期間要時刻謹(jǐn)記自己是一名學(xué)生干部，注意自身形象，嚴(yán)禁在辦公室內(nèi)嬉戲打鬧。
3.在學(xué)生會辦公室值班期間嚴(yán)禁吃零食等。
4.值班期間，凡有同學(xué)來反映情況，無論反映什么情況，一律熱情接待并認(rèn)真做好記錄。
5.值班記錄本使用完畢后放回原處，值班人員請在會議記錄本上簽到并注明日期，否則按未到處理。
6.值班期間，禁止與反映情況的`同學(xué)發(fā)生任何沖突。
7.值班期間，如有講座需要發(fā)票，值班同學(xué)負(fù)責(zé)完成發(fā)放講座門票工作。
8.值班期間，值班人員對來訪同學(xué)提出的問題，確定答案的予以回答，如不知情或不確定，請作好記錄，由饒老師統(tǒng)一作答。
9.值班人員在值班期間，可以在學(xué)生會辦公室內(nèi)自習(xí)，嚴(yán)禁在值班室內(nèi)進(jìn)行與工作，學(xué)習(xí)無關(guān)的事情。
10.值班期間，當(dāng)日值班人應(yīng)經(jīng)常巡視宣傳欄情況，以免有人惡意破壞。
一、指導(dǎo)思想
堅持以人為本、執(zhí)政為民的思想，不斷增強事業(yè)單位工作人員的大局意識、服務(wù)意識、責(zé)任意識和法治意識，促進(jìn)干部隊伍建設(shè)。通過考核，激發(fā)廣大教職工立足本職、勤政為民、科學(xué)發(fā)展的工作熱情，確保各項工作的全面落實和完成。
年度考核堅持客觀公正、注重實績的原則，實行領(lǐng)導(dǎo)與群眾相結(jié)合、平時與定期相結(jié)合、定性與定量相結(jié)合的方法，按照規(guī)定的權(quán)限、條件、標(biāo)準(zhǔn)和程序，在日?？己说幕A(chǔ)上，對教職工進(jìn)行年度考核。
二、考核時間段：
20__—20__學(xué)年度（20__年8月1日-20__年7月31日）
三、考核范圍：
本單位編制、備案教職工（包括在本校交流的編制、備案教師）
四、考核原則：
1、以人為本，遵循教育規(guī)律；
2、以德為先，注重工作實際；
3、激勵先進(jìn)，促進(jìn)職業(yè)發(fā)展；
4、客觀公正，力求簡便易行。
五、考核組織機構(gòu)：
組長：袁曉紅
副組長：周小萍、徐亞艷、方燕
成員：楊靜、李泱、王紅梅、
職責(zé)：制定考核方案、考核細(xì)則，組織實施年度考核工作，客觀、公正、全面評價教職工德能表現(xiàn)和工作實績。審核確定最終考核等次。受理被考核人員對考核結(jié)果不服的復(fù)核申請。
六、考核內(nèi)容、等次、標(biāo)準(zhǔn)
1、考核內(nèi)容
學(xué)年度考核內(nèi)容主要包括德、能、勤、績、廉五個方面，重點考核“師德”和履行崗位職責(zé)的工作實績?？己隧毥Y(jié)合崗位聘任后的崗位職責(zé)、工作績效、個人能力和服務(wù)對象的滿意程度等內(nèi)容進(jìn)行。
2、考核等次
考核等次分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個等次。
3、考核標(biāo)準(zhǔn)
（1）管理人員學(xué)年度考核各等次的基本標(biāo)準(zhǔn)
優(yōu)秀：正確貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策，模范遵守國家的法律、法規(guī)和各項規(guī)章制度，廉潔奉公，精通業(yè)務(wù)，工作勤奮，有改革創(chuàng)新精神，出色地履行崗位職責(zé)，工作成績突出。
合格：正確貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策，自覺遵守國家的法律、法規(guī)和各項規(guī)章制度，廉潔自律，熟悉管理業(yè)務(wù)，工作積極，能夠履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。
基本合格：貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策，遵守國家的法律、法規(guī)和各項規(guī)章制度，政治、管理業(yè)務(wù)素質(zhì)一般，未完全履行崗位職責(zé)，基本完成工作任務(wù)，在工作中存在一定失誤。
不合格：政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)較低，組織紀(jì)律較差，難以適應(yīng)工作要求；或工作責(zé)任心不強，履行崗位職責(zé)差，不能完成工作任務(wù)；或在工作中存在嚴(yán)重失誤。
（2）專業(yè)技術(shù)人員學(xué)年度考核各等次的基本標(biāo)準(zhǔn)
優(yōu)秀：擁護(hù)黨和國家的路線、方針、政策，模范遵守國家的法律、法規(guī)及各項規(guī)章制度，有良好的職業(yè)道德，工作責(zé)任心強，勤奮敬業(yè)，專業(yè)技術(shù)能力強或提高快，工作有創(chuàng)新，出色地履行崗位職責(zé)，在科研、教學(xué)、業(yè)務(wù)技術(shù)工作中成績突出。
合格：擁護(hù)黨和國家的路線、方針、政策，自覺遵守國家的法律、法規(guī)及各項規(guī)章制度和職業(yè)道德，工作負(fù)責(zé)，業(yè)務(wù)熟練，專業(yè)技術(shù)能力較強或提高較快，能夠履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)，無責(zé)任事故。
基本合格：遵守國家法律、法規(guī)及各項規(guī)章制度和職業(yè)道德，政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)一般，基本完成工作任務(wù)，未完全履行崗位職責(zé)，在工作中存在一定失誤。
不合格：政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)低，組織紀(jì)律較差，難以適應(yīng)工作要求；或工作責(zé)任心不強，履行崗位職責(zé)差，不能完成工作任務(wù)，在工作中存在嚴(yán)重失誤或造成責(zé)任事故。
六、考核程序：
1、個人申報。教職工根據(jù)崗位職責(zé)和年度工作目標(biāo)，在對年度工作進(jìn)行全面回顧、認(rèn)真總結(jié)的基礎(chǔ)上，填寫申報表，在6月25日前上交給校長室。
2、民主測評。以組為單位，申報教職工進(jìn)行個人述職。
3、考核領(lǐng)導(dǎo)小組評鑒。
4、擬定等次。在個人述職、民主測評、考核小組評鑒的基礎(chǔ)上，主管領(lǐng)導(dǎo)作出年度考核的評鑒意見，并提出考核等次，經(jīng)學(xué)?？己宋瘑T會審核后確定考核等次。
5、公示。對擬定為“優(yōu)秀”等次的人員在本校內(nèi)公示，時間為一周。
6、確定考核等次。公示結(jié)束，確定教職工的考核等次，反饋考核結(jié)果，被考核人在年度考核登記表上簽字。
7、將考核結(jié)果上報備案。
七、考核結(jié)果的使用
1、學(xué)年度考核結(jié)果納入獎勵性績效工資、專項績效獎勵發(fā)放考核范圍，并作為被考核人職稱評審、崗位聘任、獎懲、培訓(xùn)、辭退以及調(diào)整職務(wù)、晉升工資的依據(jù)。
學(xué)年度考核結(jié)果中被定為合格及以上等次的工作人員，次年增加一級薪級工資。被確定為不合格和基本合格的人員，次年不得晉升薪級工資；連續(xù)兩學(xué)年被確定為基本合格等次的，則本學(xué)年度視作不合格等次處理?？己瞬缓细窈突竞细袢藛T按規(guī)定扣發(fā)基礎(chǔ)性績效工資（崗位津貼）、獎勵性績效工資、專項績效獎勵。
2、連續(xù)兩學(xué)年考核確定為不合格等次的人員按規(guī)定解除聘用合同。
3、考核“優(yōu)秀”等次，作為崗位晉升、職稱評聘、評先評優(yōu)、專業(yè)發(fā)展稱號評選等方面的考慮條件。
一、管理老師
1、熱愛托管工作，對托管學(xué)生有愛心、責(zé)任心、耐心，尊重托管學(xué)生。
2、主動與托管學(xué)生家長配合，及時向家長匯報學(xué)生身心健康發(fā)展情況，虛心接受批評、建議，不斷改進(jìn)工作方法。
3、遵守各項規(guī)章制度，不遲到、不早退、不做私事。
4、團(tuán)結(jié)同事，有意見通過正常渠道提出，不在背后議論。
5、努力創(chuàng)設(shè)與教育相適應(yīng)的良好環(huán)境，促進(jìn)托管學(xué)生動手、動腦，使每個托管學(xué)生在不同水平上得到健康發(fā)展。
6、儀表端莊自然，服飾大方整潔，符合職業(yè)要求。
7、舉止端正，語言文雅，說話和氣，待人熱情有禮貌，能主動問候別人。為人師表，在學(xué)生面前行為規(guī)范，話不俗，語不高。
8、愛護(hù)公物，講究衛(wèi)生，保護(hù)各種設(shè)施、教具。
二、管理老師崗位工作要求
1、按照學(xué)生作業(yè)統(tǒng)計表安排好托管學(xué)生課業(yè)輔導(dǎo)計劃。
2、負(fù)責(zé)搞好教室衛(wèi)生清潔工作。保持室內(nèi)通風(fēng)、清潔整齊。
3、抓好托管學(xué)生思想品德教育和良好行為習(xí)慣培養(yǎng)，與家長建立良好溝通關(guān)系。
4、關(guān)注托管學(xué)生的身體康健，天氣變化要提醒學(xué)生增減衣服。
5、注意托管學(xué)生安全，家長來接送托管學(xué)生時，要簡單介紹托管學(xué)生的當(dāng)天生活、學(xué)習(xí)情況。
三、與家長的日常溝通工作要求
1、每日放學(xué)，負(fù)責(zé)接送的管理老師在安全接學(xué)生到托管班后，要以發(fā)短信方式告之學(xué)生家長。
2、每日家長到托管班接學(xué)生時，老師須向家長介紹學(xué)生當(dāng)天在托管班的生活及學(xué)習(xí)情況，注意收集家長對托管班的意見和建議并做好記錄;對托管期間生病的學(xué)生，管理老師還要當(dāng)面向家長交代所采取措施，建議家長做好相關(guān)護(hù)理事宜。
3、對于因患病不能來托管的學(xué)生，管理老師要與學(xué)生家長經(jīng)常聯(lián)系，問訊學(xué)生病情，關(guān)懷患病學(xué)生。
4、每周五下午，管理老師要填寫《托管學(xué)生家庭報告書》，并由學(xué)生轉(zhuǎn)交家長簽名，在下周一上學(xué)時回收家長簽名的反饋卡，并存檔。
四、學(xué)生的接送管理
1、學(xué)生放學(xué)，管理老師必須提前至少半十分鐘到校門等待;接到學(xué)生時，必須核對學(xué)生名單，防止漏接學(xué)生。
2、接送學(xué)生上下學(xué)時，全體學(xué)生要分列隊行走，不允許學(xué)生亂跑亂奔;
五、日常安全管理
1、托管班必須建立來訪人員登記制度。陌生人員來訪時，當(dāng)班管理老師必須問清來意并做好記錄，嚴(yán)禁陌生人員在沒有老師陪同的情況下參觀托管班或接觸學(xué)生。
2、如學(xué)生家長委托他人來接學(xué)生時，當(dāng)班管理老師必須當(dāng)場與家長進(jìn)行電話溝通，核實接學(xué)生人員的身份，必要時對通話過程要錄音，并復(fù)印委托人身份證件。
3、學(xué)生在托管班發(fā)生突發(fā)事情時(如發(fā)病、受傷)，當(dāng)班管理老師要立即采取有效措施處置，在第一時間向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報情況，當(dāng)事態(tài)超出老師處置能力并有惡化趨勢時，要立即送醫(yī)院并通知家長。
4、加強對托管學(xué)生的安全教育，不允許學(xué)生在走廊、樓梯追逐打鬧。
5、教育托管學(xué)生不要帶危險品上學(xué)或入班，每天抽檢學(xué)生所帶物品，注意觀察托管學(xué)生手里是不是有打火機、爆竹、刀子等危險物品，發(fā)現(xiàn)后及時收起來，防止發(fā)生安全意外。
6、托管班嚴(yán)禁采用藥物滅鼠、滅蚊蠅，如必須使用時，要專人保管不得亂丟。
六、消防安全管理
1、及時檢查安全隱患，更換老化電線，消除安全隱患。
2、及時更換破舊的消防器材。
3、注意水、電、火等的安全管理工作。
七、衛(wèi)生管理
1、室內(nèi)外衛(wèi)生每天一次小掃，每周一大掃并進(jìn)行消毒。
2、保持室內(nèi)空氣流通，下班后開窗通風(fēng)，保持室內(nèi)空氣新鮮。
3、托管學(xué)生及工作人員患傳染病要立即隔離，并打電話通知家長接回孩子。
教育托管班管理流程
一、學(xué)生放學(xué)后，托管班老師到學(xué)校指定位置接到托管學(xué)生，并帶學(xué)生回到托管班教室。
二、短信通知學(xué)生家長，學(xué)生已安全接到托管教室，請家長放心。
三、老師監(jiān)督學(xué)生完成作業(yè)，并核對學(xué)生記事本，檢查作業(yè)完成情況。
四、指導(dǎo)學(xué)生修改作業(yè)中的錯誤內(nèi)容，加強對易錯知識點的認(rèn)識。
五、帶領(lǐng)學(xué)生復(fù)習(xí)當(dāng)天所學(xué)內(nèi)容，根據(jù)學(xué)校老師安排，有計劃的預(yù)習(xí)新課。
六、托管過程中，教師嚴(yán)格糾正學(xué)生的錯誤坐姿、書寫、用眼方式等。
七、學(xué)生在大廳或C1教師里游戲、背誦。
九、家長簽字，接走孩子。
寫給小朋友
一、按時完成作業(yè)
二、溫習(xí)學(xué)過的知識，及時預(yù)習(xí)新知識
三、正確的坐姿和用眼對我們有很多益處
四、保持安靜，不要打擾其他小朋友做作業(yè)
五、保持教室內(nèi)衛(wèi)生，請把垃圾扔到垃圾桶里
六、多讀書，書籍是人類進(jìn)步的階梯
七、常運動，運動才能保持強健的體魄
八、注意安全，不在教室內(nèi)打鬧，不要亂跑，亂跳
九、尊敬師長，團(tuán)結(jié)同學(xué)
十、相互幫助，與人為善
教育托管班注意事項
一、托管班負(fù)責(zé)學(xué)生在托管期間的安全。
二、托管班負(fù)責(zé)指導(dǎo)學(xué)生完成當(dāng)天作業(yè)，以及復(fù)習(xí)、預(yù)習(xí)。
三、托管教師不得對學(xué)生進(jìn)行語言攻擊，不得體罰學(xué)生。
四、托管班應(yīng)與家長保持聯(lián)系，反應(yīng)學(xué)生情況
五、托管班重視每位家長提出的寶貴意見
六、家長接走學(xué)生時，請簽名確認(rèn)。
學(xué)生宿舍是學(xué)生生活和休息的重要場所，也是學(xué)校精神文明創(chuàng)建的窗口。我校學(xué)生宿舍實行全封閉管理。為規(guī)范和完善學(xué)生宿舍管理，特制訂本制度。
一、宿舍是學(xué)生生活、休息的主要場所。宿舍內(nèi)的同學(xué)要熱愛宿舍，維護(hù)集體榮譽，同學(xué)之間要互敬互幫，真誠相待，爭創(chuàng)文明宿舍。
二、周五、周六晚，學(xué)生因返家不在校住宿，必須經(jīng)班主任同意，然后將統(tǒng)一發(fā)放的請假條交給管理員。沒交假條的班級，出了問題，班主任要負(fù)責(zé)。各宿舍區(qū)要憑請假條到各宿舍進(jìn)行嚴(yán)格查鋪。一旦查出未請假返家，但人又不在寢室住宿的，要立即報告班主任；如果未查出而學(xué)生又有在外留宿，宿舍管理員要負(fù)責(zé)。
三、愛護(hù)宿舍內(nèi)的公物，嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)燃燒紙屑、雜物；不用腳踢門；不得砸玻璃、撬門、撬鎖；不準(zhǔn)拆卸和損壞公共設(shè)施。如有違反者，除接受校紀(jì)處理外，還需按原價賠付，并加上修理費。
四、學(xué)生必須按指定的房間和床位住宿，不準(zhǔn)擅自換房、私自占房和私自搬動，調(diào)換宿舍內(nèi)床鋪以及公用設(shè)施。
五、要愛護(hù)公物，自覺節(jié)約水電、如有損壞或丟失要按價賠償或罰款，宿舍門鎖不準(zhǔn)擅自調(diào)換、拆裝，不準(zhǔn)私自配制鑰匙。
六、所有住宿生憑胸卡進(jìn)出宿舍區(qū)，嚴(yán)禁無證出入，更不得進(jìn)入異性宿舍。
七、學(xué)生個人錢物要妥善保管，隨身攜帶的現(xiàn)金不得超過50元。各人的飯卡、銀行卡不得轉(zhuǎn)借他人。
八、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁賭博、酗酒、喧嘩、打球、打架、斗毆，嚴(yán)禁做一切危害身心健康的活動，違者予以紀(jì)律處分。
九、遵守作息制度，按時起居，準(zhǔn)時熄燈，保持宿舍區(qū)安靜，不準(zhǔn)大聲喧嘩和起哄，不準(zhǔn)高聲開啟收錄機，以免影響周圍同學(xué)休息。
十、注意宿舍安全，室內(nèi)禁止存放易燃、易爆、有毒物品。不準(zhǔn)擅自接電線，不準(zhǔn)燒電熱杯、電爐、煤爐、酒精燈等爐具，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)除沒收其違章物品外還要據(jù)情節(jié)給予罰款及紀(jì)律處分。
十一、建立樓層宿舍管理輪流值班制，室長負(fù)責(zé)制，宿舍衛(wèi)生值日記錄制度。經(jīng)常保持室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，做到每天一小掃、每周一大掃，不亂拋果皮紙屑，亂倒垃圾，不準(zhǔn)向窗外倒水，向洗漱間水池和小便池倒雜物，以免堵塞下水道。
十二、學(xué)生宿舍發(fā)生違紀(jì)事件，本室人員知情不報，因而查不到責(zé)任人則由本宿舍全體人員共同負(fù)責(zé)。
十三、建立“星級宿舍”評比制度，對長期臟亂差的寢室，取消其全室成員當(dāng)學(xué)期一切榮譽稱號的評比資格，對達(dá)到星級標(biāo)準(zhǔn)的宿舍和人員給予掛牌和物質(zhì)獎勵。
第一章總則
學(xué)生生會是在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)下，健康向上的學(xué)生自治組織。它代表并服務(wù)于全部同學(xué)，是全校開展群眾德、智、體、美、藝等各項活動的直接組織者和實施者，是學(xué)校聯(lián)系全部學(xué)生的橋梁和紐帶。學(xué)生會設(shè)有主席團(tuán)、學(xué)習(xí)部、衛(wèi)生部、紀(jì)檢部、社團(tuán)部、宿管部。為了確保學(xué)生會工作正常順利地開展、加強學(xué)生會的內(nèi)部管理、提高學(xué)生會干部的思想素質(zhì)和工作能力、強化學(xué)生會組織建設(shè)，特制定本條例。
第一條組織性質(zhì)學(xué)生會是學(xué)?？傊笇?dǎo)下的學(xué)生自治組織
第二條基本任務(wù)
（一）遵循和貫徹黨的基本路線和教育方針，開展學(xué)生會工作，促進(jìn)同學(xué)德智體美全面發(fā)展，團(tuán)結(jié)和引導(dǎo)同學(xué)熱愛祖國，勤奮學(xué)習(xí)，用于實際，成為適應(yīng)社會主義建設(shè)需要的合格人才。
（二）維護(hù)校紀(jì)校規(guī)，倡導(dǎo)良好的校風(fēng)、學(xué)風(fēng)、協(xié)助學(xué)校創(chuàng)建良好的教學(xué)秩序和生活環(huán)境；充分發(fā)揚民主密切聯(lián)系同學(xué)，堅決維護(hù)廣大同學(xué)的合法權(quán)益；作為學(xué)校和同學(xué)的橋梁和紐帶，子維護(hù)國家利益和學(xué)院整體利益的同時，體現(xiàn)和維護(hù)同學(xué)的切身利益。
（三）組織學(xué)生開展思想教育活動、學(xué)洗活動、豐富多彩的文娛活動和社會實踐活動。倡導(dǎo)和組織自我服務(wù)、自我管理、自我教育，努力為同學(xué)服務(wù)，促進(jìn)同學(xué)全面發(fā)展。
（四）加強和發(fā)展同學(xué)校，各社團(tuán)學(xué)生組織的聯(lián)系，促進(jìn)學(xué)生會工作的展開，博采眾長，百花齊放。
第二章學(xué)生會成員日常規(guī)范和義務(wù)、權(quán)力
第一條學(xué)生會成員日常行為規(guī)范
1、態(tài)度端正，明確工作任務(wù)，優(yōu)化工作思想：加強內(nèi)部團(tuán)結(jié)互相幫助，以求共同進(jìn)步。
2、服從安排，踏實工作，不投機取巧；遵守本會所指定的各項制度，守則。
3、公私分明，不得利用職務(wù)之便為自己和他人謀取私立。
4、工作謹(jǐn)慎認(rèn)真防微杜漸；加強批評與自我批評，虛心聽取別人的意見和建議。
5、正確處理學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系，要求工作和學(xué)習(xí)兩不誤。
6、嚴(yán)格遵守校紀(jì)校和本會總章程。謙虛、謹(jǐn)慎、密切聯(lián)系群眾。實事求是，養(yǎng)成良好的習(xí)、工作習(xí)慣。努力提高自己的思想道德文化修養(yǎng)和工作能力。
7、不隨地吐痰，亂丟垃圾。公共場合遵守秩序。
8、以身作則，嚴(yán)于律已，處處起模范帶頭作用。
第二條工作準(zhǔn)則
1、學(xué)生會成員應(yīng)首先做到儀表儀容符合學(xué)校規(guī)定。
2、學(xué)生會成員舉止文明，對人和藹，尊敬師長，團(tuán)結(jié)同學(xué)；不說臟話，不隨便大吵大鬧。
3、學(xué)生會成員為人誠懇，不擺架子，虛心聽取別人對自己的意見和批評，及時反省和改正，對無法處理的事情及時匯報。
4、學(xué)生會干部要幾級配合學(xué)生會領(lǐng)導(dǎo)的工作，在班級自律和他律過成中期待頭作用。
5、學(xué)生會成員應(yīng)該正確出入學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，不能因工作而嚴(yán)重影響學(xué)習(xí)或因?qū)W習(xí)而放棄工作。
第三條義務(wù)和權(quán)利
第四條
學(xué)生會干部必須履行下列義務(wù)：
（一)密切聯(lián)系學(xué)校和同學(xué)，傾聽意見，接受監(jiān)督，努力為同學(xué)服務(wù)；
(二)模范遵守校規(guī)、校紀(jì)和本會章程；
(三)維護(hù)學(xué)校的榮譽和利益；
（四)努力工作，服從命令，盡職盡責(zé)，互相協(xié)作。
學(xué)生會干部享有下列權(quán)利：
(一)對本會工作進(jìn)行討論并提出批評和建議；
(二)參加本會的各項活動，享受福利待遇；
(三)獲得履行職責(zé)所應(yīng)有的權(quán)利；
（四）會員對學(xué)生會的決議有保留和上訴的權(quán)利，但在決議生效期間必須堅決執(zhí)行
（五）有權(quán)通過正當(dāng)?shù)耐緩胶头绞綄Ρ緯骷壗M織和干部及其工作進(jìn)行監(jiān)督、批評和提出建議。
第三章權(quán)利機構(gòu)和職能部門
第一權(quán)利機構(gòu)
學(xué)生會干部代表大會
性質(zhì)：部代表大會是學(xué)生會最高權(quán)力機關(guān)，對全體會員負(fù)責(zé)接受全體會員監(jiān)督。
召開時間：由席團(tuán)定
職能：
1、聽取、審議學(xué)生會工作報告，審批大會形成的其他文件；
2、討論和決策學(xué)生會有關(guān)重大問題；
3、審議、修改學(xué)生會章程；
4、選舉更換學(xué)生會干部
5、收集、匯總并向部提出合理建議和改革設(shè)想。
第二職能部門
主席職責(zé)
1、主持學(xué)生會日常工作，定期召開主席團(tuán)會議；
2、統(tǒng)一協(xié)調(diào)各部工作，統(tǒng)籌規(guī)劃學(xué)生會各部活動，負(fù)責(zé)學(xué)生會有關(guān)文件的修訂工作；
3、加強學(xué)生會干部隊伍建設(shè)，提高自身素質(zhì)，發(fā)揮先鋒模范作用；
4、圍繞自我教育、自我管理、自我服務(wù)的主題開展工作，發(fā)揮橋梁紐帶作用；
5、及時傳達(dá)上級組織的決議和指示，并督促抓好落實。
副主席職責(zé)
1、協(xié)助主席完成學(xué)生會事務(wù)性工作；
2、負(fù)責(zé)學(xué)生會各部門的協(xié)調(diào)、指導(dǎo)工作，在學(xué)生會例會時向全體成員匯報工作落實情況；
3、完成上級交辦的其他工作。
4、配合學(xué)校有關(guān)部門組織全校性文藝活動；
5、負(fù)責(zé)學(xué)校常規(guī)性文藝演出的組織工作；
6、組織人員參加校內(nèi)、校外各項藝術(shù)比賽和演出交流活動；
7、通過組織一系列豐富多彩的校園文化活動，豐富學(xué)生第二課堂文化生活，活躍校園文化氛圍，加強同學(xué)自身修養(yǎng)，提高學(xué)生藝術(shù)水準(zhǔn)、文明禮儀意識，強化團(tuán)隊精神，為學(xué)校培養(yǎng)具有藝術(shù)特長的人才。
8、負(fù)責(zé)學(xué)校宣傳欄的制作、更新工作；
9、定期對各二級學(xué)院的班級墻報、宣傳欄進(jìn)行考核評比；
10、負(fù)責(zé)校學(xué)生會各部的活動通知和活動海報的宣傳發(fā)布工作學(xué)習(xí)部職責(zé)
1、積極主動地幫助同學(xué)們解決學(xué)習(xí)中遇到的困難和疑惑；
2、組織各類學(xué)習(xí)競賽和知識講座，活躍第二課堂，擴大同學(xué)的知識面；
3、邀請優(yōu)秀學(xué)生進(jìn)行經(jīng)驗交流；
4、倡導(dǎo)“刻苦、嚴(yán)謹(jǐn)、求實、創(chuàng)新”的學(xué)習(xí)風(fēng)氣；
5、及時為同學(xué)提供有關(guān)學(xué)習(xí)的重要信息，促進(jìn)同學(xué)學(xué)習(xí)和就業(yè)；
6、主動聽取教務(wù)部門的各種建議，建立學(xué)生與各教研室及廣大教師的聯(lián)系
紀(jì)檢部職責(zé)
1、檢查、督促學(xué)生遵守規(guī)章制度，依法履行職責(zé)；
2、調(diào)解學(xué)生內(nèi)部矛盾、查處違紀(jì)現(xiàn)象，維護(hù)校園秩序；
3、協(xié)助學(xué)生會其他各部完成相應(yīng)的工作。明禮儀意識，強化團(tuán)隊精神，為學(xué)校培養(yǎng)具有藝術(shù)特長的人才。
衛(wèi)生部職責(zé)
1、負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督教室的衛(wèi)生及值日情況；
2、統(tǒng)籌劃分安排好突擊性和臨時性的勞動衛(wèi)生任務(wù)；
3、堅持勞動衛(wèi)生檢查評比制度，及時公布檢查評比結(jié)果。
社團(tuán)部
1、據(jù)我校特色，鼓勵組建新型專業(yè)性學(xué)生社團(tuán)，充分調(diào)動各學(xué)生社團(tuán)的積極性，準(zhǔn)確把握主流文化發(fā)展動向，引導(dǎo)社團(tuán)發(fā)展，加強對社團(tuán)活動的指導(dǎo)和協(xié)調(diào)，幫助各個社團(tuán)更好的展開各項活動。
2、建立社團(tuán)檔案，保存原始活動資料
3、完成學(xué)生會一級主席團(tuán)交辦的其他活動
宿管部職責(zé)
按照學(xué)校宿管部規(guī)章嚴(yán)格履行。
第四章例會制度和檢查制度
例會制度
1、按時參加理會、不遲到、不早退、不曠會。
2、請假必須得到批準(zhǔn)，不得有其他人代替
3、出席會議時全體到會成員必須自帶筆記本和筆，并做好會議記錄。
檢查制度（衛(wèi)生部、宿管部與紀(jì)檢部）
1、檢查時不得閑聊放松，不得攜帶班中朋友一同檢查。
2、檢查時不得徇私舞弊
3、檢查過程中應(yīng)語言文明，態(tài)度親和，避免與學(xué)生發(fā)生沖突。
4、學(xué)生會工作人員在工作期間要保持好個人形象，公共場合要自覺維護(hù)學(xué)生會形象。
第五章紀(jì)律
學(xué)生會干部必須嚴(yán)格遵守紀(jì)律，不得有下列行為：
(一)玩忽職守，貽誤工作；
(二)弄虛作假，欺騙領(lǐng)導(dǎo)和同學(xué)；
(三)行為有損學(xué)校的榮譽和利益；
(四)多次無故缺席學(xué)生會例會；
(五)其他違反校規(guī)校紀(jì)的行為。
學(xué)生會干部有本條例所列的違紀(jì)行為，學(xué)生會將視其程度給予警告、降職使用直至開除的處分
第六章獎罰制度
(一)為加強學(xué)生會自身建設(shè)，調(diào)動廣大學(xué)生會成員的工作積極性，同時使各成員嚴(yán)格要求自己，特定本制度。
(二)獎懲標(biāo)準(zhǔn)如下：
第一日常行為
①凡出現(xiàn)以下情況之一者給予批評（扣除1-5分）
a一次未完成布置任務(wù)者
b開會不認(rèn)真者
C徇私舞弊
②凡出現(xiàn)以下情況者給予警告（扣除3-8分，并寫嚴(yán)重者直接開除,
違反ab寫檢討一份）
a內(nèi)部搞分裂，搞幫派，不團(tuán)結(jié)他人，影響工作開展者
b言行嚴(yán)重敗壞學(xué)校學(xué)生會形象者
c違反校紀(jì)校規(guī)者
③考試違反紀(jì)律或作弊者，一經(jīng)查實，自動退出學(xué)生會。
④被同學(xué)或老師舉報工作不認(rèn)真或以權(quán)謀私者。（寫檢討一份。并扣除5分）
⑤故意擾亂會場秩序者，給警告一次，（扣5分）
第二工作行為(1)本部門副部長和干事認(rèn)為本部門工作不佳，經(jīng)過主席團(tuán)及紀(jì)檢部調(diào)查屬實的扣2～5分。(2)認(rèn)為部長工作不佳或本部門工作不佳，經(jīng)主席團(tuán)及紀(jì)檢部調(diào)查屬實的扣2～5分。
（3）)各個部門的副部長協(xié)助部長領(lǐng)導(dǎo)本部門的工作，對本部門的工作負(fù)一些領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。本部門的工作情況是考核副部長的重要條件。部長滿意者加2-3分。不干事情的人扣除5-10分。
（4）本部門工作出色：加2～4分，本部門工作不起色：扣3～5分
（5）未經(jīng)部長批準(zhǔn)擅自開展工作視影響大小扣2～4分
以上考核安月進(jìn)行計算，參與考核者：學(xué)生會全體會員。由部長對副部長進(jìn)行考核。各部部長與副部長，對各部干事進(jìn)行考核。（以書面形式記錄）主席與副主席對部長進(jìn)行考核，各干事可以書面形式向主席及副主席提供考核意見。干事、部長、副部，同時監(jiān)督主席副主席，主席副主席只扣分不加分。（100分制）
各部長和主席統(tǒng)計好分?jǐn)?shù)后以書面形式交給紀(jì)檢部審核整理，由紀(jì)檢部選出一名優(yōu)秀副主席，2名完美部長，2名鞠躬盡瘁副部長，10名干事。選出后交于主席審核，期末選舉最多者給予加官和物質(zhì)獎勵。注：干事每提供一條建議加1分，提供發(fā)展建議加2分，被采納加5分。
副部長沒完成一件事加3分，提供發(fā)展建議加2分，被采納加5分。
一、部門職能
辦公室是負(fù)責(zé)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會內(nèi)部事務(wù)的綜合性的部門，主要負(fù)責(zé)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會的人事檔案管理工作、財務(wù)及物資管理，各社團(tuán)檔案管理及財務(wù)監(jiān)督工作。
二、社聯(lián)和社團(tuán)管理
1、總體負(fù)責(zé)主持學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會辦公室的日常事務(wù)工作，協(xié)調(diào)社聯(lián)各部門之間的關(guān)系等。
2、負(fù)責(zé)聯(lián)合會干部會議和社團(tuán)負(fù)責(zé)人大會的會議記錄，配合各部門組織策劃各種活動;以及社團(tuán)一系列規(guī)章制度的監(jiān)督實施。
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督社團(tuán)聯(lián)合會辦公室管理規(guī)定，各條例實施，做好記錄。
4、社聯(lián)所有物品的管理。社聯(lián)貴重物品使用須由主席簽名通過，擬定需購置物品并做好財務(wù)報表。
5、負(fù)責(zé)協(xié)助社聯(lián)主席審批各社團(tuán)大型或重點活動的方案;活動結(jié)束后做好總結(jié)并存檔。
三、檔案管理
1、負(fù)責(zé)對各社團(tuán)的成立批文、章程、學(xué)期工作計劃、學(xué)期工作情況、大型活動策劃和總結(jié)等各種文件進(jìn)行存檔管理;對各社團(tuán)出版的刊物進(jìn)行備份。
2、對學(xué)校有關(guān)社團(tuán)的各項規(guī)章制度及各次會議記錄進(jìn)行書面和電子存檔。
3、對檔案進(jìn)行管理，檔案要嚴(yán)格化、規(guī)范化、制度化，分類清晰，定期檢查、整理。
四、財務(wù)管理
1、負(fù)責(zé)社團(tuán)聯(lián)合會的財務(wù)管理，對社聯(lián)和社團(tuán)各項經(jīng)費進(jìn)行監(jiān)督和審核;社團(tuán)聯(lián)合會重要物品的購置等。
2、每月定期向主席團(tuán)匯報社團(tuán)聯(lián)合會及各協(xié)會的財務(wù)收支情況，做財務(wù)總結(jié)。
3、學(xué)期初應(yīng)有財務(wù)預(yù)算，學(xué)期末有財務(wù)總結(jié)。
4、購置社團(tuán)聯(lián)合會物品時，必須由主席簽名通過。
5、制作經(jīng)費使用一覽表并對社聯(lián)經(jīng)費情況進(jìn)行登記，并實行錢賬分離制度。
6、社團(tuán)換屆時負(fù)責(zé)辦理社團(tuán)設(shè)備和財務(wù)的移交。
五、內(nèi)部管理
1、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、講求效率，待人誠懇熱情。
2、協(xié)調(diào)好與其他部門、社團(tuán)之間的關(guān)系，對于社團(tuán)反映的問題及時上報，使之得到妥善的解決。
3、實行例會制度，定期對工作進(jìn)行總結(jié)，保證辦公室工作的順利進(jìn)行。
4、若有緊急情況，可由負(fù)責(zé)人臨時召開。
六、例會制度
1、每周部門定期舉行一次例會，任何人不得無故缺席。會前請自動關(guān)閉一切響鬧裝置，不得影響正常會議。
2、每次例會必須考勤，若有不到者記錄到月末期末考評中。
3、在工作處理中有任何的問題和疑問可及時提出，共同解決。
七、安全制度
1、嚴(yán)禁在辦公室私拉亂接電線以及使用大功率電器。
2、嚴(yán)禁在辦公室內(nèi)吸煙。
3、嚴(yán)禁在辦公室內(nèi)存放易燃易爆等危險物品。
4、工作人員離開辦公室時務(wù)必關(guān)好門窗。
5、嚴(yán)禁外來人員隨意進(jìn)入辦公室。
為及時掌握學(xué)生健康狀況，及時發(fā)現(xiàn)傳染病人和群體性疾病，減少疾病傳播，加強對因病缺勤學(xué)生的嚴(yán)格管理，體現(xiàn)對學(xué)生的全面關(guān)愛，維護(hù)保障學(xué)生的身體健康，有效預(yù)防各類傳染病疫情在校內(nèi)暴發(fā)，結(jié)合我校__基地實際情況，特制訂學(xué)生因病缺勤登記追蹤制度。
一、__黨總支書記為第一責(zé)任人，應(yīng)認(rèn)真按照學(xué)校晨午檢工作的要求，組織部門人員及時對學(xué)生進(jìn)行晨午檢，對晨午檢中學(xué)生出現(xiàn)疑似傳染疾病，及時登記在晨午檢表上，并及時報告學(xué)校晨午檢工作小組負(fù)責(zé)人。
二、學(xué)生因病缺課，輔導(dǎo)員應(yīng)對學(xué)生病因作具體記錄，并對學(xué)生的病況與家長保持密切聯(lián)系，并填寫《學(xué)生因病缺勤追蹤記錄表》，隨時掌握情況，做到心中有數(shù)。
三、學(xué)生因患傳染病而隔離治療的，輔導(dǎo)員及任課老師要對其各方面予以關(guān)心。
四、對因病缺課的學(xué)生作好病因調(diào)查，并認(rèn)真登記備案，凡學(xué)生患各類傳染病的，其復(fù)課要嚴(yán)格把關(guān)，必須查驗指定醫(yī)療機構(gòu)開具的病愈復(fù)課證明，手續(xù)完備符合復(fù)課條件的，方能允許其復(fù)課，并記錄其復(fù)課時間。
五、__公室每天對__上交的《學(xué)生因病缺勤追蹤記錄表》進(jìn)行匯總、分析。若發(fā)現(xiàn)聚集性或互傳染病疫情，應(yīng)向?qū)W校疫情防控工作小組報告。
1、未經(jīng)實驗教師允許，不得隨便進(jìn)入實驗室。
2、進(jìn)入實驗室要自覺遵守紀(jì)律，保持安靜，不大聲喧嘩、嬉笑，不亂動儀器和其它設(shè)施，在指定實驗臺進(jìn)行實驗，愛護(hù)儀器，節(jié)約用品。
3、實驗開始前，要認(rèn)真預(yù)習(xí)實驗內(nèi)容并按照實驗要求檢查實驗用品是否齊全，如有缺損及時報告實驗教師；實驗過程中，按照規(guī)定的實驗內(nèi)容進(jìn)行實驗，遵守操作規(guī)程。
4、保持實驗室的清潔、整齊，不隨地吐痰，實驗室中的廢紙、火柴等必須放在指定容器中。
5、保障實驗安全，杜絕事故發(fā)生，嚴(yán)格遵守《實驗室安全規(guī)則》，小心使用化學(xué)藥品，按時完成實驗。
6、愛護(hù)實驗室的一切公物，注意節(jié)約用水用物，若損壞了儀器、藥品，必須及時報告教師，說明原因，并按照實驗室規(guī)定酌情賠償。
7、實驗完畢后按教師要求清洗儀器，做好各項清潔工作，將儀器、藥品擺放整齊，經(jīng)老師檢查驗收后，得到批準(zhǔn)方可離開實驗室。
第一章總則
為了保證學(xué)生會工作正常順利地開展、加強學(xué)生會的內(nèi)部管理、提高學(xué)生會干部的思想素質(zhì)和工作能力、強化學(xué)生會組織建設(shè)，特制定本條例。學(xué)生干部是學(xué)生中的先進(jìn)分子和骨干，要熱心為同學(xué)服務(wù)，關(guān)心他人，主動維護(hù)廣大同學(xué)的利益，在各方面做青年學(xué)生的表率，制定以下學(xué)生會制度：
一、本會宗旨：服務(wù)學(xué)生、服務(wù)教學(xué)，促進(jìn)全體同學(xué)健康成長，圓滿完成學(xué)業(yè)。
二、基本任務(wù)：
（一）認(rèn)真貫徹黨的教育方針，在嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校紀(jì)律、教學(xué)制度的前提下開展學(xué)生工作，團(tuán)結(jié)和引導(dǎo)同學(xué)熱愛祖國、勤奮學(xué)習(xí)、勇于實踐，全面促進(jìn)同學(xué)德、智、體、美的全面發(fā)展。
（二）發(fā)揮橋梁與紐帶作用，溝通學(xué)校各部門與學(xué)生之間的聯(lián)系，促進(jìn)同學(xué)之間、學(xué)生和教職工之間的團(tuán)結(jié)。積極參與民主管理，在維護(hù)國家利益、人民利益和學(xué)校安全穩(wěn)定的前提下，通過合法、正當(dāng)渠道，表達(dá)和維護(hù)學(xué)生的正當(dāng)權(quán)益。
（三）協(xié)助學(xué)校各級黨團(tuán)組織對學(xué)生進(jìn)行愛國主義、社會主義和集體主義的宣傳教育，積極引導(dǎo)同學(xué)在學(xué)習(xí)和實踐中樹立科展觀，不斷提高政治思想素質(zhì)和道德水準(zhǔn)，建設(shè)現(xiàn)代管理大學(xué)的校園文化。
（四）以自我服務(wù)、自我管理、自我約束、自我教育為方針，組織學(xué)生開展倫理道德、社會公德、職業(yè)道德和考風(fēng)考紀(jì)方面的教育活動和學(xué)習(xí)活動；開展豐富多彩的文體活動和社會實踐活動，努力為同學(xué)服務(wù)。
（五）維護(hù)校規(guī)校紀(jì)，倡導(dǎo)良好的學(xué)風(fēng)，促進(jìn)同學(xué)之間、同學(xué)與教工之間的團(tuán)結(jié)，配合學(xué)校維護(hù)良好的教學(xué)秩序和學(xué)習(xí)環(huán)境；
（六）加強同高校和社會之間的文化交流，達(dá)到提高學(xué)生思想覺悟，陶冶道德情操，開闊知識視野，提高學(xué)生工作的層次水平。
三、學(xué)生會組織機構(gòu)學(xué)生會下設(shè)：辦公室，外聯(lián)部，體育部，文藝部，人事部，宣傳部，質(zhì)量信息部，生活服務(wù)部，網(wǎng)絡(luò)新聞中心，文化建設(shè)部，禮儀部。
四、成員守則
1、學(xué)生會成員應(yīng)遵循“服務(wù)學(xué)院，服務(wù)老師，服務(wù)學(xué)生”的選擇進(jìn)行工作。積極開展科技，文體，學(xué)習(xí)和公益活動，營造積極、健康、活潑的校園文化和濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。要嚴(yán)于律己，言行一致，自覺遵守社會道德規(guī)范、國家法令法規(guī)和校紀(jì)校規(guī)，處處以身作則，時時率先垂范；
要有認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，要解放思想，實事求是，善于傾聽各種意見，密切團(tuán)結(jié)廣大同學(xué)，要有進(jìn)取精神；
要有“服務(wù)同學(xué)”的強烈意識，不允許學(xué)生會干部有任何脫離和凌駕于廣大同學(xué)之上的行為。
2、學(xué)生會成員應(yīng)恪守學(xué)生本分，學(xué)好專業(yè)知識，各學(xué)期學(xué)習(xí)成績平均分不低于75分并且無掛科違紀(jì)，協(xié)調(diào)好日常學(xué)習(xí)與學(xué)生會工作的關(guān)系。
3、學(xué)生會成員要努力建設(shè)充滿朝氣、干凈純粹的組織文化，不吃吃喝喝、貪圖玩樂、講求排場，要克服精致利己思想，堅決抵制社會不良習(xí)氣侵蝕；
不搞形式主義、個人主義、小團(tuán)體主義，要以大局為重，個人利益服從集體利益，自覺維護(hù)學(xué)校廣大同學(xué)的利益。
4、學(xué)生會成員要時刻注意自身形象，時刻牢記自己的職責(zé)，對外樹立良好的交通運輸學(xué)院學(xué)生會成員形象；
尊敬老師長輩，積極參加學(xué)校組織的各項活動。在日常辦公場所，嚴(yán)禁吸煙，嚴(yán)禁嬉戲打鬧、大聲喧嘩，出席活動必須穿戴整齊，舉止得體。
5、部長副部長需要向部員講清楚學(xué)生會的成員守則，禁止成員做違反上述內(nèi)容的事情，如有違反，該部門部長副部長寫800字檢查，評優(yōu)評獎功績降半格，成員第一次違反予以警告處理，第二次違反者做開除學(xué)生會處理。
第二章學(xué)生會成員的權(quán)利和義務(wù)
在學(xué)生會工作的所有同學(xué)，包括主席、副主席、秘書長、各部部長、副部長以及各部門干事均為學(xué)生會正式成員。
學(xué)生會成員享有下列基本權(quán)利：
（一）獲得履行學(xué)生會干部職責(zé)應(yīng)有的權(quán)利；
（二）通過正當(dāng)途徑對學(xué)生會工作提出建議、批評和實行監(jiān)督；
（三）通過符合本章程規(guī)定的民主程序，討論和決定學(xué)生會的重大事務(wù)；
（四）參加學(xué)生會的活動；
（五）有選舉權(quán)和被選舉權(quán)學(xué)生會成員必須履行下列義務(wù)：
遵守本會章程，執(zhí)行本會決議，完成本會交給的任務(wù)。接受班級管理和班主任管理。會員違反學(xué)校紀(jì)律受到警告以上處分或曠課超過15課時以上者，本會予以辭退；學(xué)院和班主任對經(jīng)常違紀(jì)、屢教不改的會員有一票否決權(quán)。
第三章人事管理制度
一、項目設(shè)定：
1、例會人員管理例會（包括部門會議、內(nèi)部會議和全體例會）
2、工作人員出勤管理
3、日常行為管理
4、活動出勤管理具體內(nèi)容：
（一）例會（包括部門會議、內(nèi)部會議和全體例會）
目標(biāo)：使例會充分發(fā)揚集體性、民主性、廣泛性、參與性、嚴(yán)謹(jǐn)性和目的性。
1、集體性要求：
（1）每次例會人員按要求必須按時到場。
（2）參與例會人員不得無故缺席。
（3）例會中途不得無故離場。
（4）例會時間不少于30分鐘。
2、參與性要求：
無論干部干事都應(yīng)積極參與決策方案的討論，和一般問題的意見發(fā)言，并努力做到提出有建樹的、科學(xué)的、實用的意見。
3、嚴(yán)謹(jǐn)性要求：
不得肆意擾亂會場秩序，擾亂會場秩序者，視情節(jié)輕重予以處罰。
（二）工作出勤（包括活動和日常工作）
目標(biāo)：針對學(xué)生會的各種級別和類別的工作，工作人員要求積極參與并做到盡職盡責(zé)。
1、每次工作必須按要求完成全部工作。
遲到者、曠工者、中途無故退場者均受警告處罰且在全體會議時通報批評。
2、每次工作必須按要求完成全部工作量。
未能完成安排的職能工作者、工作中有重大失職者、工作中談?wù)摶蛏米蕴幚硭绞拢斐刹涣加绊懻呔芫嫣幜P。
3、任務(wù)通知之后必須回復(fù)收到，否則予以警告。
（三）人員日常行為（指在室外工作場所或辦公室內(nèi)）
（1）平時的言談舉止不得損壞學(xué)生會公眾形象。（通過會內(nèi)和會外兩方面共同監(jiān)督，視情節(jié)予以處理）
（2）不得肆意滋事，擾亂工作秩序。（處理辦法同上）
（3）嚴(yán)守學(xué)生會保密制度，不得違反。（處理辦法同上）
第四章人事考核制度
一、出勤考核
1、會議出席情況考核（規(guī)定人員到場者）
（1）遲到開會時在點名之前還未到者視為遲到。遲到者受警告處分。若有特殊情況需提前告知會議負(fù)責(zé)人，提請負(fù)責(zé)人同意后，此情形不做遲到處理。
（2）早退會議結(jié)束之前離開會場視為早退。遲到者受警告處分若有特殊情況需提前告知會議負(fù)責(zé)人，提請負(fù)責(zé)人同意后，此情形不做早退處理。
（3）未到未到或會議進(jìn)行1/2后還未到者視為不到。遲到者受警告處分。若有特殊情況需提前告知會議負(fù)責(zé)人，提請負(fù)責(zé)人同意后，此情形不做未到處理。累計三次未到者無條件免職。
2、活動到場情況考核（規(guī)定人員到場者）
（1）遲到在規(guī)定時間未到者。遲到者受警告處分。若有特殊情況需提前告知活動負(fù)責(zé)人，提請負(fù)責(zé)人同意后，此情形不做遲到處理。
（2）早退在規(guī)定時間前離開者視為早退。遲到者受警告處分。若有特殊情況需提前告知活動負(fù)責(zé)人，提請負(fù)責(zé)人同意后，此情形不做早退處理。
（3）未到未到或會議進(jìn)行1/2后還未到者視為不到。遲到者受警告處分。若有特殊情況需提前告知會議負(fù)責(zé)人，提請負(fù)責(zé)人同意后，此情形不做未到處理。累計三次未到者無條件免職。
3、辦公室值班情況考核
（1）遲到晚到15分種視為遲到。遲到者不予以簽到。
（2）早退值班結(jié)束前離開者視為早退。早退者不予以簽退。
注：值班期間不準(zhǔn)玩手機，不準(zhǔn)抽煙，不準(zhǔn)吃零食喝飲料，不準(zhǔn)穿拖鞋，不準(zhǔn)攜帶非學(xué)生會的人員一起值班。視情節(jié)輕重予以處罰，多次勸告不聽者做退會處理（人事部進(jìn)行監(jiān)督）
4、卡機值班情況考核
（1）遲到6：15之前未到者視為遲到。遲到者不予以簽到。
（2）早退7：20之前離開者視為早退。早退者不予以簽退。
注：早上看卡機人員也不得代打卡，發(fā)現(xiàn)當(dāng)天打卡次數(shù)取消，并寫300字檢討；
再次發(fā)現(xiàn)，予以退會處理。（各部門互相監(jiān)督）
二、評定
辦公室定期舉行月之星競選工作，競選資格由主席團(tuán)及人事部共同商議。
學(xué)年末由辦公室舉辦部長及主席團(tuán)競選工作，競選資格由主席團(tuán)及各部部長共同商議。
第五章財務(wù)制度
一、資金財務(wù)管理
1、學(xué)生會日常財務(wù)資金報由審核，再有主席團(tuán)統(tǒng)一分配報賬。
2、各部門凡涉及資金問題，均須報辦公室備案或向辦公室提交內(nèi)部財務(wù)清單，然后辦公室上交秘書處存檔。
3、任何部門不得私設(shè)小金庫。
二、采購
1、學(xué)生會日常用辦公品由主席團(tuán)委派部門統(tǒng)一進(jìn)行采購；
2、各部門所需其他物品，亦可有各部門自行采購；
購買物品前，先寫申請，待主席團(tuán)簽字同意后方可購買。采購時需向商家索要發(fā)票。
三、報銷
1、各部門的采購行為，由各部門先行墊付錢款；
2、報銷時應(yīng)持有購買物品時的正規(guī)發(fā)票方可報銷。
3、沒有發(fā)票、發(fā)票填寫不當(dāng)或沒有提交申請自行購買的，有權(quán)拒絕給予報銷
4、特殊情況應(yīng)報于主席團(tuán)決定。
第六章檔案管理制度
檔案工作是學(xué)生會工作連續(xù)性，有序性的有力保障。為實現(xiàn)工作的正規(guī)化，提高工作效率和工作質(zhì)量，特制定此項制度：
一、總則：
（一）人事檔案：
1、學(xué)生會成員信息庫，由學(xué)生會人事部定期更新；
2、學(xué)生會各部門成員（包括未入選者）簡歷，每學(xué)期開學(xué)初更新；
3、學(xué)生會干部競選演講稿，干部辭職報告；
4、學(xué)生會成員檔案數(shù)據(jù)庫，記錄系學(xué)生會各成員基本信息、各項考核成績及評優(yōu)結(jié)果及各成員在校期間所獲各項榮譽。
（二）工作檔案：
1、學(xué)生會各部門各學(xué)期工作計劃；
2、學(xué)生會各部門舉辦活動需要有相關(guān)文字材料備份，包括活動申請、活動開展、活動總結(jié)，并附活動圖片資料。
（三）文件檔案：
1、上級組織發(fā)布的工作文件及通知；
2、上級組織對工作、活動的批示；
3、學(xué)生會內(nèi)部文件及各項管理制度等文獻(xiàn)材料；
（四）會議記錄：
1、學(xué)生會全體成員會議記錄；
2、學(xué)生會主席團(tuán)全體會議記錄；
4、干部級會議記錄；
5、部長級會議記錄；
6、部門例會記錄；
7、全體例會記錄
（五）出版物檔案：
由學(xué)生會訂閱和編印的各種刊物、資料、論文集等。
二、實施細(xì)則：
（一）靜態(tài)管理條例
第一條學(xué)生會檔案由團(tuán)委進(jìn)行管理并保存于學(xué)生會辦公室。
第二條學(xué)生會檔案屬內(nèi)部資料，不經(jīng)允許，不得私自交于外界傳閱。
第三條對于重要文件和有保密性質(zhì)的文件需做好保密，未經(jīng)主席團(tuán)許可，不得借閱。
第四條定期檢查各項文件，如有遺失或缺少應(yīng)立即向主席團(tuán)報告，事故責(zé)任人視情節(jié)輕重給予處罰。
第五條借閱檔案必須經(jīng)過主席團(tuán)同意，否則不得借閱，未經(jīng)批準(zhǔn)直接借閱者及當(dāng)時辦公室值班人員視情節(jié)輕重給予處罰。借閱時需注冊登記：姓名，聯(lián)系方式，借閱內(nèi)容，借閱時間及歸還日期。
第六條學(xué)生會的檔案由主席團(tuán)和秘書處決定其使用和公布，不經(jīng)上述機構(gòu)相關(guān)負(fù)責(zé)人同意，任何組織無權(quán)使用檔案信息。
（二）動態(tài)管理條例
第一條學(xué)生會各部門舉辦活動需要有相關(guān)文字材料備份，包括活動申請、活動開展、活動總結(jié)，獲獎?wù)呙麊?，活動照片等資料，并及時上交學(xué)生會辦公室用于存檔。
第二條學(xué)生會辦公室應(yīng)該及時收取并更新校學(xué)生會各項檔案，包括人事檔案、工作檔案、文件檔案、會議檔案、出版物檔案并存放于校學(xué)生會辦公室，整理資料時按照檔案的生成年份及文件類別進(jìn)行分類整理，合理放置，使所有文件系統(tǒng)化，以方便借閱及管理。
（三）附則：
各部門應(yīng)積極配合秘書處檔案管理的工作，以使秘書處檔案管理工作井然有序的進(jìn)行。
第七章會議制度
為了加強系學(xué)生會各級、各部門之間的溝通與聯(lián)系，及時總結(jié)和部署相關(guān)的各項工作，學(xué)生會可定期或不定期地召開會議，特制定以下制度；
1、學(xué)生會本著實事求是的態(tài)度舉行各種會議，會議力求精簡、高效，信息溝通到位，問題解決落實，且盡量遵守時間法則，提倡“小時會議（不超過一小時）?！?/p>
2、學(xué)生會定期召開學(xué)生會主席團(tuán)例會，參加人員為學(xué)生會主席、副主席、各部部長；
部門定期舉行列會，總結(jié)前段工作，并對下階段工作作出安排。
3、每次開會必須嚴(yán)格考勤，應(yīng)到會的每位成員不得無故缺席、遲到、早退，有事需書面請假，請假理由必須合理；
學(xué)生會成員將會議出勤情況將納入干部考核之中，遲到或缺席警告一次并記錄，被警告一次者取消其主席競選資格；
被警告兩次次者取消其部長競選及月之星競選；
被警告三次者勸其退出學(xué)生會。
4、每次會議，負(fù)責(zé)人應(yīng)做好會議記錄，會后及時交辦公室備案。
5、到會人員會議期間要遵守會場紀(jì)律，全身心投入會議的討論當(dāng)中，不議論與會議無關(guān)的事情；
會議期間，所有參會人員必須關(guān)閉有聲通訊；
過程中除特殊情況不得接聽電話。
注：
①例會請假3次算1次未到，3次未到做退會處理。
②無特殊情況的，在規(guī)定時間內(nèi)沒有到達(dá)會議地點的，遲到一分鐘寫100字檢討，檢討交于秘書處。
③以上兩點對校學(xué)生會所有成員執(zhí)行。
第八章審議通過
本制度于20__—20__學(xué)年第二學(xué)期第二次全體例會審議通過，并于20__年4月27日正式實行。
一、學(xué)生的接送
1.確定各年級學(xué)生的放學(xué)時間，每次接學(xué)生提前5分鐘到指定地點。
2.等學(xué)生到齊后一起到托管班，不得讓學(xué)生單獨行動。如有特殊情況可和另外一名老師商議，但是必須在有老師看管的情況下分批到學(xué)校。
3.在回托管班的途中，如有學(xué)生要買文具、食品等需先向老師說明，經(jīng)老師允許才能去買，購買食物必須是面包，牛奶等能充當(dāng)晚餐，其他食物一律禁止購買。
4.接送學(xué)生的首要任務(wù)是安全，如出現(xiàn)問題由接送老師負(fù)主要責(zé)任。如果學(xué)生因其它原因不能來學(xué)校上課的，老師需提前和家長聯(lián)系，確保事情的真實性。在放學(xué)后必須確保家長及家長指定的家人來接學(xué)生，如家長因特殊情況不能來接，由老師幫助送學(xué)生回家，家長提出孩子可以自己回家的情況除外。
5.每個班需有一名學(xué)員家長告知托管老師作業(yè)內(nèi)容。(學(xué)校作業(yè)班任都以校訊通發(fā)給每個家長)
二、上課安排
1.到托管班后學(xué)生休息10分鐘，在此期間學(xué)生用簡單的晚餐，如面包、牛奶等能充饑的食物，辣條等“垃圾食品”一律不得帶進(jìn)托管班。
2.休息10分鐘后盡快進(jìn)入學(xué)習(xí)狀態(tài)，學(xué)生按照語文、數(shù)學(xué)、英語順序依次完成當(dāng)天作業(yè)。
3.適當(dāng)安排課間休息。
三、溝通
1.對學(xué)生應(yīng)多鼓勵多激勵，摸索學(xué)生的性格，根據(jù)每個學(xué)生的特點進(jìn)行適當(dāng)?shù)募睿霈F(xiàn)問題也要嚴(yán)厲的批評，對于同年級的。
2.每個學(xué)生在托管班的課堂表現(xiàn)，作業(yè)完成狀況，老師與家長接送學(xué)生時進(jìn)行溝通。促使每個學(xué)生更快的進(jìn)步。
四、上課紀(jì)律
1.告知孩子作業(yè)內(nèi)容。
2.上課期間不得隨意走動，如有特殊情況需舉手示意。
3.上課不得大聲喧嘩，交頭接耳，不得大聲讀書或背書，如有讀書或背書任務(wù)，需向老師告知，可根據(jù)情況另外安排。
4.寫完一門作業(yè)后，把作業(yè)本放在課桌的右上腳，供老師檢查，學(xué)生繼續(xù)寫下一門作業(yè)，如在寫作業(yè)的過程中遇到問題，可在旁邊做上記號，最好用鉛筆不會寫的題目暫時空在那里。
5.課間休息時，不得在教室里大聲喧嘩，更不能相互追逐打鬧，其他同學(xué)在學(xué)習(xí)時不得去打擾。
1.工作期間不允許閑聊做與工作無關(guān)的事，所有工作以績效考核掛勾；
2.離崗必須交接職務(wù)代理人；
3.請假:必須本人親自請假,電話或短信息請假視為無效,未經(jīng)批準(zhǔn)私自離崗作以罰款、曠工處理；
4.上班時正確佩戴上崗證、工作證，如有違者按行公司規(guī)章制度處理；
5.參加培訓(xùn)、會議準(zhǔn)時到指定區(qū)域，不得大聲喧嘩、手機一律開靜音或震動，積極參與現(xiàn)場互動；早會未準(zhǔn)時到場者按遲到處理，其它情況則現(xiàn)金處罰（罰金作本部活動經(jīng)費）；
6.早晚會每人準(zhǔn)備發(fā)言，提出現(xiàn)場問題點，按人員組織早會，白夜班一起開會交接班并保持隊形；
7．工作區(qū)域禁止手機電池充電；
8．文檔管理：日報表必須真實有效，對現(xiàn)場發(fā)生的問題點及時糾正并記錄（包括設(shè)備點檢、溫濕度點檢、換料記錄表、5S點檢、作業(yè)指導(dǎo)書、工藝文件、工程變更、圖紙與BOM、排位表、程序/版本、爐溫曲線范圍等）；
9．部門對新進(jìn)人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，要求老員工做好傳、幫、帶作用，各工位需明確該崗位作業(yè)技能；
10．簽卡每月不得超過三次，違者行政處理；
11．上司賦予的臨時工作必須第一時間完成并反饋實際執(zhí)行情況；__.處罰細(xì)則
A.遲到一次扣5元。
B.漏點檢一次警告，累計三次扣5元。
C.早退一次扣10元。
D.上班睡覺一次10元。
E.請假一次（4小時）扣當(dāng)月勤工獎一半。
F.曠工一次扣3天工資，曠工累計3天按自動離職算。
G.工作時間閑聊扣5元。
H．報表漏、錯、未完成警告一次，累計三次扣5元。
I．5S未執(zhí)行或執(zhí)行不到位警告一次，累計三次扣5元。
J.無故不參加培訓(xùn)、會議、集體活動一次扣5元。
K．對于品質(zhì)部做的不良模擬考核不能通過的一次早會通報，累計三
次扣5元。
L．客訴一次扣20元，外部投訴一次扣5元，內(nèi)部投訴一次警告。M.錯料、反向、漏料、漏執(zhí)行ECN，試用物料未執(zhí)行要求扣20元。N．批量性品質(zhì)事故當(dāng)事人扣30元、相關(guān)責(zé)任人扣20元、直接督導(dǎo)
人扣50元。
O．上司安排的臨時任務(wù)未完成（完成不到位）或未反饋（反饋不及
時）者警告一次。
P．設(shè)備、工具夾具、工序工藝、點檢項目錯、漏、未（提前）點檢
一次扣5元。
Q.交接班不清楚，信息反饋不及時造成錯用料、當(dāng)事人扣20元。
R．違反防靜電要求的&39;，一次扣10元。
U．其它未聲明職內(nèi)失誤，根據(jù)實際處于扣2-10元。
__.獎勵細(xì)則:
A．本月產(chǎn)線無品質(zhì)異常加50元；
B.本月未造成客戶投訴加50元;
C.積極幫助他人完成工作加10元;
D.檢出力(異常發(fā)現(xiàn)并改善)加30元;
E.促進(jìn)內(nèi)部建設(shè)提議得到認(rèn)可的加10元;
F.為部門贏得榮譽加30元;
G.協(xié)助上司完成工作加3-5元;
H.工作表現(xiàn)杰出者加10元;
注:以上績效考核內(nèi)容作為工作重點檢察項目,并由直接上司負(fù)責(zé)考評,如有意議提供書面文檔,以確保本規(guī)則的公平、公正、合理性；此規(guī)則各部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)之日起生效.
1、入、退宿制度
(1)住宿學(xué)生必須遵守學(xué)校及宿舍的各項規(guī)章制度。
(2)按制定的宿舍、寢室、床號入住，不得擅自變動。
(3)退宿時如果本人使用的公有物品有損壞須按價賠償后方可辦理退宿手續(xù)。
2、宿舍作息時間
早6:30起床，晚上20:00洗漱，20:30就寢休息。
3、學(xué)生宿舍出入制度
(1)異性學(xué)生不得進(jìn)入寢室。
(2)不得帶校外學(xué)員進(jìn)入寢室。
4、日常管理制度
(1)每個寢室推選一名寢室長，負(fù)責(zé)寢室事物。
(2)寢室要排出值日表，離寢之前將寢室衛(wèi)生打掃好，待老師檢查合格后方可離開，并且要求全天保持好宿舍衛(wèi)生。
(3)愛護(hù)公務(wù)，不準(zhǔn)在墻上、門上亂涂亂畫，不準(zhǔn)在寢室內(nèi)亂貼紙張，亂拉繩帶，損壞公物者，要加倍賠償。
(4)住在上鋪的同學(xué)，上下鋪是注意安全，嚴(yán)禁上翻下跳等不安全行為。
(5)注意保管好自己的財務(wù)、嚴(yán)防丟失，節(jié)約用水用電，做到人走燈熄，水龍頭關(guān)好。
(6)同學(xué)們洗漱時要保證地面干燥，不得在地上隨意撒水，若地面有濕滑情況，同學(xué)們可及時告知老師處理。水必須倒在水池內(nèi)。嚴(yán)禁向走廊、樓梯、廁所內(nèi)及窗外亂扔雜物、倒剩飯剩菜、扔塑料袋等。禁止隨地吐痰、潑臟水。
(7)嚴(yán)格遵守作息時間，按時間熄燈就寢、起床。熄燈后不許做影響他人休息的活動。
如：大聲講話、聽收音機、手機、竄床聊天、洗漱、打電話等。
(8)保持宿舍內(nèi)的肅靜，嚴(yán)禁在宿舍和走廊喧嘩、打鬧、摔東西、打球等影響他人休息的行為。
(9)宿舍內(nèi)禁止進(jìn)行不健康的娛樂活動。
(10)起床時要背把整理好的被子靠墻壁一側(cè)擺放，床單抻展平。
(11)不得在宿舍內(nèi)打鬧、做惡作劇。
(12)寄宿生應(yīng)堅決服從輔導(dǎo)老師和室長的.管理，接受老師的檢查，不得頂撞、辱罵輔導(dǎo)老師。
(13)注意個人衛(wèi)生，勤洗衣服被褥，勤洗澡理發(fā)，個人生活用品放到指定位置，禁止在室內(nèi)懸掛衣物，不能將書籍堆放在床上，努力做到凈、齊、美。
5、宿舍內(nèi)務(wù)規(guī)范要求
(1)被褥、物品擺放整齊。
(2)洗漱用具放在指定的位置(不得擅動他人物品)臉盆放在床鋪下。
(3)鞋子頭朝前放在床下，擺成一線。
一、午托班生活管理人員是我校教職工隊伍的一部分，是午托學(xué)生中午吃飯、休息的管理者、組織者，午托班各位人員要充分認(rèn)識到自己的責(zé)任重大，扎扎實實做好管理工作。
二、要以身作則，做到語言文明、衣著得體、舉止大方，言傳身教，做學(xué)生的表率。
三、虛心學(xué)習(xí)，掌握必要的《教育法》、《心理學(xué)》知識，不斷提高自己的組織能力，提高自己的管理水平。
四、服從學(xué)校和總務(wù)處的工作安排，上班時間(10：15-14：
15)不遲到、不早退，有事請假，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動。
五、關(guān)心熱愛學(xué)生，組織學(xué)生吃飯、休息時，要認(rèn)真檢查學(xué)生人數(shù)，防止學(xué)生出走，不打罵學(xué)生，不體罰或變相體罰學(xué)生，遇突發(fā)事件及時處理，并向總務(wù)處反映情況。
六、要關(guān)心調(diào)皮生，想方設(shè)法做好他們的思想工作，轉(zhuǎn)變學(xué)生的思想，培養(yǎng)他們良好的午餐、午休習(xí)慣。
七、學(xué)生午托休息室的設(shè)備都是學(xué)校公物，要保護(hù)，不準(zhǔn)故意損壞。損壞公物要照價賠償。
八、要注意安全，不準(zhǔn)讓學(xué)生追逐打鬧，離開學(xué)生午休室要關(guān)好門窗和電器設(shè)備。要學(xué)會使用消防設(shè)備，以應(yīng)付意外事故。
九、講究個人衛(wèi)生，替學(xué)生分發(fā)食物要洗手，保持午休室空氣清新，環(huán)境衛(wèi)生，生活用品擺放整齊。
十、同事之間要團(tuán)結(jié)合作，在分管好自己班級工作的同時，互相幫助，互相學(xué)習(xí)，有良好的集體觀念。
十一、為了進(jìn)一步做好午托管理工作，每學(xué)期至少舉行一次家長考察日以及午托家長會。
附件：
午托班行事表
10：15-11：00整理、清潔午休教室、餐廳
11：30-12：15午餐
12：30-12：40點名
12：40-14：00午休
14：00-14：15分水果或?qū)W生奶
注：值周行政不定期巡視。
__小學(xué)學(xué)生午托班
儀容儀表是一個人精神面貌的外在表現(xiàn)，是一個人甚至一個家庭素養(yǎng)的體現(xiàn)。小學(xué)生的儀容儀表應(yīng)該符合小學(xué)生的身份、年齡特點，以整潔、大方為主。根據(jù)教育部頒布的《小學(xué)生日常規(guī)范》的精神，為了規(guī)范全校師生的儀容儀表，特制定具體規(guī)定如下：
一、頭部要求
1、頭部符合學(xué)生身份和性別特征，不燙發(fā)，不染發(fā)，不理光頭。
2、男生頭發(fā)前不過眉毛，側(cè)不過耳朵，后不過領(lǐng)，長不過一寸。
3、女生不拉發(fā)，不遮眉，不遮臉，發(fā)型樸素大方;不打發(fā)膠、摩絲等定型劑。
4、經(jīng)常洗頭，頭部無異味。
5、每天早、晚必須洗臉、刷牙。中午飯后要做好臉部清潔工作，保持面部干凈。
6、養(yǎng)成經(jīng)常照鏡子，整理自己儀容儀表的習(xí)慣。
二、著裝要求
1、按要求穿規(guī)定的校服，不得在校服上亂涂亂畫。不穿奇裝異服。
2、著裝整齊，樸素大方，不把上衣捆在腰間，不披衣散扣。
3、不穿背心、拖鞋在校園行走和進(jìn)入教室。
4、課堂上不許敞衣、脫鞋。
5、不穿中高跟鞋，不穿厚底時裝鞋，以球鞋或平底鞋為好，上學(xué)時穿便于運動的鞋子。
6、內(nèi)衣不準(zhǔn)長于外套。外頭紐扣、拉鏈必須完好，校服外衣的拉鏈至少拉上三分之二。
三、手部要求
1、不留長指甲，女生不涂指甲油。
2、指甲內(nèi)無污垢，飯后便后要洗手。全天候保持手部干凈。
3、不在手及手腕處貼粘貼紙和涂抹。
四、飾物和掛件要求
1、學(xué)生上學(xué)應(yīng)該佩戴紅領(lǐng)巾。
2、紅領(lǐng)巾要保持干凈和完整。
3、少先隊干部標(biāo)志佩戴在左臂。
4、不佩戴飾物及其他掛件(包括項鏈、手鏈、玉佩、佛珠、耳環(huán)等)
五、書包要求
1、學(xué)生上學(xué)用雙肩書包。不允許以時裝包、購物袋代替書包。
2、書包必須保持整潔。在上下學(xué)的路上，書包的外部拉鏈必須拉上。
3、保持作業(yè)本、課本整潔干凈。
為了加強和規(guī)范我校學(xué)生資助管理工作，有效地實施我校家庭經(jīng)濟困難學(xué)生資助工作，切實解決我校貧困生因家庭、低保家庭、殘疾家庭經(jīng)濟困難的問題，特制定本制度：
一、資助對象
資助對象：家庭經(jīng)濟困難學(xué)生、孤兒、殘疾學(xué)生、貧困軍烈屬家庭子女、殘疾家庭子女、享受農(nóng)村低?；蛱乩Ь戎ㄌ乩簦┑募彝プ优?、貧困單親家庭子女、因突發(fā)事件導(dǎo)致家庭經(jīng)濟特別困難的學(xué)生。
二、資助項目
學(xué)生資助項目是國家政府對于高中階段在校家庭困難生生活費補助。我校資助貧困生的具體方式是根據(jù)實際實際情況，核定資助對象。我校在規(guī)定的時間內(nèi)，按規(guī)定的方式對資助對象進(jìn)行審核、確定與上報。
三、資助程序
資助對象按下列程序及要求核定：
（一）資助申請。學(xué)生或?qū)W生家長（監(jiān)護(hù)人）向?qū)W校提出申請，提供相關(guān)材料，送交學(xué)校作為評審確定資助對象的依據(jù)。
（二）評審確定。學(xué)校學(xué)生資助管理根據(jù)市、區(qū)上級部門提供的申請標(biāo)準(zhǔn)，對申請學(xué)生所提供材料進(jìn)行審核，并最終確定資助對象。
（三）匯總上報。學(xué)校學(xué)生資助管理中心將確定的資助對象匯總，報送市、區(qū)學(xué)生資助管理中心。
四、資助經(jīng)費
資助經(jīng)費，由區(qū)教育局同區(qū)財政局按核定的資助對象和標(biāo)準(zhǔn)直接發(fā)放至學(xué)生賬號。
五、資助管理
我校學(xué)生資助管理中心負(fù)責(zé)全校貧困生資助工作，并成立學(xué)生資助領(lǐng)導(dǎo)小組，學(xué)校校長為學(xué)生資助工作的第一責(zé)任人，并高度重視并切實抓好這項工作，確定專人具體負(fù)責(zé)資助生登記、核實及資助對象的報送等工作。我校結(jié)合本校的實際，制定切實可行的學(xué)生資助工作制度，建立有關(guān)工作人員崗位職責(zé)，從制度層面保證公開、公正、規(guī)范、有序地做好學(xué)生資助工作。
六、資助監(jiān)督
按照公開、公正、公平的原則，學(xué)校將學(xué)生資助政策、資助工作程序及資助方式、標(biāo)準(zhǔn)等在學(xué)校校務(wù)公開欄公布，接受廣大教師、學(xué)生的監(jiān)督。在校長領(lǐng)導(dǎo)下，組織各方面的人員，對學(xué)校學(xué)生資助工作進(jìn)行全方位全過程監(jiān)督，確保有限的資助資金用于最急需的貧困學(xué)生。學(xué)校年終督導(dǎo)考核內(nèi)容將學(xué)生資助工作納入，并占一定權(quán)重。
為了給同學(xué)們營造一個安全、衛(wèi)生、舒適的生活環(huán)境，同時使學(xué)生們養(yǎng)成良好的社會道德，特制定__大學(xué)信息學(xué)院學(xué)生宿舍管理制度：
一、住宿管理
1.學(xué)生住宿由公寓中心統(tǒng)一安排，學(xué)生不得私自調(diào)整宿舍，農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)生宿舍管理制度。如因特殊情況確實需要調(diào)宿舍者，必須向公寓中心提出申請，由中心根據(jù)情況予以調(diào)整，任何單位或個人未經(jīng)公寓中心同意，不得隨意調(diào)整宿舍。
2.不準(zhǔn)在學(xué)生宿舍會客或留宿人員，為給學(xué)生親友來校探親提供方便，公寓中心設(shè)有接待室給予安排會客和休息。
3.學(xué)生宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生，由學(xué)生自行負(fù)責(zé)，要本著干凈、文雅、舒適、優(yōu)美的原則進(jìn)行布置。
4.學(xué)生宿舍是學(xué)生集體生活的地方，必須講究文明住宿，保持居住區(qū)的安靜，任何人不得在樓道、宿舍打架、斗毆、聚眾賭博;不準(zhǔn)在樓內(nèi)踢球、拍球、大聲喧嘩。
5.自覺遵守作息制度，按時起床、就寢，特殊情況晚歸宿者，要出示學(xué)生證、住宿證并進(jìn)行登記，方可入樓。
6.學(xué)生在宿舍安置、使用計算機等大件物品，應(yīng)辦理審批手續(xù)，使用計算機網(wǎng)絡(luò)應(yīng)符合國家的有關(guān)規(guī)定，應(yīng)養(yǎng)成良好的、文明的上網(wǎng)習(xí)慣，不得影響他人正常休息。
7.學(xué)生公寓實施苑區(qū)化管理，各苑區(qū)設(shè)指導(dǎo)員，苑區(qū)主任1名,苑區(qū)副主任1名,苑區(qū)主管1名,管理人員若干名，負(fù)責(zé)樓內(nèi)事務(wù)工作，管理員進(jìn)行管理時，住宿學(xué)生應(yīng)給予大力協(xié)助。
8.寒暑假期間,學(xué)生原則上不準(zhǔn)留校住宿，如有特殊情況，需報各院系開具證明提出申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可留校住宿，但需服從學(xué)校統(tǒng)一安排。
二、公物管理
1.住宿學(xué)生必須愛護(hù)樓道和室內(nèi)配備的各種家具、設(shè)施，不準(zhǔn)隨意挪動、拆卸、改變其原貌,損壞公物必須照價賠償。對故意損壞或偷拿公共設(shè)施的要加倍處罰。
2.不準(zhǔn)在墻壁、門窗、家具、床鋪上亂釘釘子,亂貼紙張，床上不準(zhǔn)掛床簾。
3.窗扇開啟時,應(yīng)掛好風(fēng)鉤,關(guān)閉時應(yīng)關(guān)嚴(yán),插好插銷,窗戶扇上嚴(yán)禁涼曬衣物。
三、衛(wèi)生管理
1.每宿舍選舉舍長一人,每天派值日生一人,輪流值日,負(fù)責(zé)內(nèi)務(wù)衛(wèi)生。
2.宿舍應(yīng)每日按時清掃,不準(zhǔn)在樓道內(nèi)或從窗口向外倒垃圾、扔酒瓶、丟紙屑、潑污水;不準(zhǔn)隨地吐痰,亂扔瓜皮果核。
3.不準(zhǔn)在墻壁、門窗、頂棚上亂涂亂畫,甩墨水、抹污垢;嚴(yán)禁在樓道內(nèi)停放自行車及燃燒廢紙等雜物。
四、安全規(guī)定
1.任何人不準(zhǔn)將社會上的閑雜人員領(lǐng)入學(xué)生宿舍樓。
2.不準(zhǔn)私自撬門鎖。門鎖損壞，要及時向公寓中心申請維修、更換。
3.室內(nèi)無人時要隨手鎖門，以防被盜。
4.不準(zhǔn)在室內(nèi)亂拉燈線，私安電燈和插座，不準(zhǔn)在電線上掛衣物。
5.嚴(yán)禁在室內(nèi)使用電褥子、電爐子、電熱杯、電熱壺、熱水器等，不得燃放煙花、炮竹，禁止燃燒雜物。嚴(yán)禁攜帶易燃、易爆、有毒物品進(jìn)入宿舍違者除沒收其用具外,按學(xué)校有關(guān)規(guī)定給予處罰;
6.嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)喂養(yǎng)狗、貓等寵物。
7、嚴(yán)禁翻越陽臺、圍墻 。
8、學(xué)生應(yīng)遵守治安、消防等法律、法規(guī)，維護(hù)宿舍的安全。學(xué)生應(yīng)提高警惕，出入關(guān)門，配合管理部門做好防盜，防火、防破壞、防治安災(zāi)害事故的工作，發(fā)現(xiàn)可疑情況應(yīng)當(dāng)及時報告宿舍管理部門和保衛(wèi)處。
9.進(jìn)出學(xué)生公寓區(qū)的機動車輛，實行驗證登記制度，所有車輛須停放在指定區(qū)域(包括自行車)，嚴(yán)禁亂停亂放，嚴(yán)禁的士進(jìn)入。
10、宿舍內(nèi)電熱水器嚴(yán)格按照說明書使用。
一、高度重視預(yù)防幼兒溺水事故工作。開展預(yù)防溺水事故的安全教育專題活動，進(jìn)行預(yù)防溺水事故警示教育。進(jìn)一步落實安全責(zé)任制，做好幼兒防溺水的安全意識、安全知識和自護(hù)自救技能教育，確保的身體健康和生命安全。
二、切實開展幼兒防溺水專題教育。
各班要落實預(yù)防溺水事故的安全教育制度，通過晨會、“課后一分鐘”安全教育、播放安全教育光盤、開展主題班隊會等多種途徑和方式，在每年的5月份組織開展一次專題的預(yù)防溺水安全教育活動。
各班主任做到把每天的安全教育內(nèi)容及時記載在班主任工作手冊中，預(yù)防溺水事故的主題班隊會要有計劃、有內(nèi)容、有形式。并按時上交學(xué)校存檔。
明確規(guī)定：幼兒要去游泳必須經(jīng)過家長同意，并且要有會游泳、負(fù)責(zé)任的大人陪同，選擇水淺、河底硬而平整的、熟悉的水域游泳。
明確要求：幼兒不得擅自下水游泳，不得私自結(jié)伴去游泳，不得在無家長或老師帶領(lǐng)的情況下游泳，不到山塘、水庫、深潭等水深的地方游泳，不到水流湍急的河流游泳，不到無安全設(shè)施、
無救護(hù)人員的水域游泳，不到不熟悉的水域游泳。如果看到同伴掉到水里，不要盲目下水救人，而是呼喊旁邊的成人幫忙。
活動要求：每位幼兒畫一幅創(chuàng)作畫，學(xué)校同時出一期水上安全教育專題宣傳窗。
三、做好對幼兒家長的防溺水宣傳教育。要充分利用“家長會”、“家訪”、等途徑，通過印發(fā)《告家長書》、給家長打電話和發(fā)送手機短信等形式，及時提醒和教育幼兒家長做好孩子的安全監(jiān)護(hù)，增強家長防止孩子溺水的安全意識和監(jiān)護(hù)人的`責(zé)任意識;要求家長特別注意“雙休日”、“節(jié)假日”期間孩子的游泳安全。
四、進(jìn)一步落實安全責(zé)任制。要從幼兒溺水死亡事故中吸取教訓(xùn)，進(jìn)一步強化安全責(zé)任制，落實好幼兒死亡事故上報制度，以及安全責(zé)任事故追究制度。