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幼兒園各項管理制度范本

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制度的制定必須以有關(guān)政策、法律、法令為依據(jù)。寫幼兒園各項管理制度范本有什么要注意的呢?這里給大家?guī)碛變簣@各項管理制度范本,希望對大家有所幫助。

幼兒園各項管理制度范本篇1

一、幼兒園教師必須遵守作息時間,不遲到。不早退。不曠工。無大事不得請假,一個月內(nèi)允許請假一天(按基本工資扣除)超過一天(按基本工資扣除雙倍),注:請半天假(在中午十二點前算天)

二、全勤的教職工每月發(fā)給全勤獎50元,有遲到。早退。曠工等現(xiàn)象無全勤獎,另外遲到。早退者則在當(dāng)月工資中扣除10元/次。

三、教師要把精力放在工作上,不帶情緒進園,上班期間,不隨意換班。替班。更不能串班閑談一切無關(guān)工作的事情,避免孩子發(fā)生意外,嚴格做到:視線絕對不能離開孩子,不允許讓孩子替教師做事,堅持正面教育,禁止任何形式的體罰或變相體罰,嚴禁打罵孩子。

四、孩子在園內(nèi)發(fā)生責(zé)任事故(如磕傷。碰傷。燙傷。抓傷等)有上述情況,有當(dāng)班老師自己負責(zé),接送期間孩子在園內(nèi)發(fā)生責(zé)任事故的,則有值班老師負責(zé)。

五、班中所有物品保管好,如有變動。丟失或損壞等及時報告,如隱瞞不報造成后果有老師負責(zé),老師和孩子離開教室期間必須關(guān)掉所有電器,另外物品或工具不準(zhǔn)隨手亂放,用完后必須放回原處。

六、教師在園內(nèi)。園外都應(yīng)維護教師形象和幼兒園聲譽,對待家長態(tài)度友好,避免與家長爭吵。孩子在室內(nèi)外活動娛樂期間(如滑梯。蹦床等玩具)必須有老師陪同看護,絕不能讓孩子自己玩耍,在午睡期間,各班孩子睡覺時,必須有老師值班。

七、每天記錄孩子出勤情況,對全勤的孩子給予獎勵,缺勤5天以上的孩子,老師必須主動與家長溝通詢問孩子的情況,家長意見不得隱瞞不報,否則按失職處理,同時要對家長意見做好書面記錄,每月的月底查看記錄情況,以便我們改進。

八、飯前。飯后做好桌面地面衛(wèi)生工作,注意孩子衛(wèi)生,教室和宿舍每天必須消毒,每周六將被褥晾曬一次,午睡后必須做到被褥整齊,地面干凈,被褥有污染及時拆洗,下班之前教室和宿舍全部打掃干凈,今天的事不能拖到明天來做,查到則按失職處理,在當(dāng)月工資中扣除當(dāng)班老師10元/次。

九、在午餐和午睡期間,避免孩子發(fā)生意外,老師必須隨手關(guān)好大門并上鎖,才能進教室,老師離園前認真檢查。關(guān)好門窗。切斷電源,將所用物品放在指定位置。整潔衛(wèi)生。保證安全。方可離園。

為使本園辦得更好,給孩子一個良好的環(huán)境,以上管理制度,望全體教職工嚴格遵守。

幼兒園各項管理制度范本篇2

為掌握幼兒的健康狀況,及時發(fā)現(xiàn)、報告和處理園內(nèi)有咳嗽、發(fā)熱、流感癥狀的患者,我園特制定晨午檢制度。

一、晨午檢時間

各班教師在每一天上午8:30與午時3:00之前完成幼兒的晨午檢,同時填寫《晨午檢登記表》和《幼兒缺勤排查登記表》

二、晨午檢資料

1、一摸:幼兒有無發(fā)熱現(xiàn)象,可疑者測量體溫。

二看:一般情景下,觀察幼兒精神狀態(tài)、面色等,傳染病的早期表現(xiàn)等)。

三問:詢問家長幼兒在家體溫、飲食、睡眠、情緒、大小便情景。

四查:有無攜帶不安全的`物品,發(fā)現(xiàn)問題迅速處理;檢查幼兒衛(wèi)生情景,督促幼兒勤洗手。

2、晨午檢時,班主任必須先為到園幼兒測量體溫,無異常方可進入幼兒園,堅決不能讓患病幼兒進入幼兒園。如發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱等流感癥狀幼兒,必須通知家長帶回,并到制定醫(yī)院的“預(yù)檢分診科”檢查啊治療。

3、因病缺勤病因追查與登記

對因并事缺勤的幼兒,要進行病因追查和登記。及時了解其動態(tài)。

4、嚴格執(zhí)行甲型H1N1流感疫情日報告制度。各班教師分別對患病的幼兒進行每日追蹤隨訪,及時了解其診治情景。發(fā)熱病人做到“三不”即不來園、不上課、不外出。

幼兒園各項管理制度范本篇3

為加強校園監(jiān)控中心管理,確保監(jiān)控系統(tǒng)的安全、規(guī)范、高效運行,特制定本規(guī)定:

一、校園監(jiān)控中心人員必須具有高度的工作責(zé)任心,認真履行職責(zé),及時掌握各種監(jiān)控信息;發(fā)現(xiàn)事故、異常情況應(yīng)及時報告。

二、愛護和管理好各項設(shè)備,早班接班后半小時內(nèi)負責(zé)對設(shè)備進行清潔擦拭,監(jiān)控中心內(nèi)的所有設(shè)備設(shè)施非專業(yè)人員嚴禁動用。

三、嚴格按規(guī)定操作步驟進行操作,不準(zhǔn)隨意擺弄機器設(shè)備,不得利用監(jiān)控設(shè)備做與工作無關(guān)的事情。

四、密切注意監(jiān)控設(shè)備運行狀況,保證監(jiān)控設(shè)備系統(tǒng)的正常運作,發(fā)現(xiàn)設(shè)備出現(xiàn)異常和故障要及時報修,并做詳細登記。

五、工作人員不得擅自脫崗,未經(jīng)允許不得隨意代班、調(diào)班;需按規(guī)定時間交接班,交接班時,須將當(dāng)班情況和未盡事項向接崗?fù)窘淮宄?/p>

六、嚴禁在監(jiān)控中心干與工作無關(guān)的事情。

七、非監(jiān)控中心工作人員不得進入監(jiān)控中心;師生員工和外來人員需到監(jiān)控中心查詢情況必須經(jīng)保衛(wèi)處同意方可進入監(jiān)控中心查看。

八、保持監(jiān)控中心干凈、整潔、安靜。

九、嚴禁攜帶易燃、易爆、有毒的物品進入監(jiān)控中心;嚴禁使用有干擾儀器正常運行的電子設(shè)備和使用電爐、電飯煲等電器。

十、務(wù)必保障通信聯(lián)絡(luò)暢通,不得用值班電話接、打私人電話。

十一、不得無故中斷監(jiān)控;監(jiān)控錄制的資料應(yīng)妥善保存,未經(jīng)允許,不得隨意更改、刪除原有資料。

十二、監(jiān)控中心值班人員必須具有保密意識,校園監(jiān)控的范圍、監(jiān)控設(shè)備的布防嚴禁外傳,不得在監(jiān)控中心以外的場所議論有關(guān)錄像的內(nèi)容。

幼兒園各項管理制度范本篇4

幼兒園園長負責(zé)幼兒園的全面工作,主要職責(zé)如下:

1、貫徹執(zhí)行國家的有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策和上級主管部門規(guī)定;

2、制定幼兒園工作目標(biāo)、規(guī)定和工作計劃,組織實施并做出總結(jié);

3、領(lǐng)導(dǎo)教育、衛(wèi)生、保健、后勤及安全保衛(wèi)工作;負責(zé)建立并組織執(zhí)行各項規(guī)章制度;

4、負責(zé)聘任、調(diào)動工作人員。指導(dǎo)檢查和評估教師及其他工作人員的工作,并給予獎懲;

5、負責(zé)工作人員的政治思想工作,組織文化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),并為他們的政治和文化、業(yè)務(wù)進修創(chuàng)造必要的條件;

6、關(guān)心和逐步改善工作人員的生活、工作條件,維護他們的合法權(quán)益;

7、定期召開園務(wù)工作會議,加強民主管理和監(jiān)督;

8、管理好園舍、設(shè)備和財產(chǎn),努力改善辦學(xué)條件;

9、加強對財務(wù)人員的管理,合理安排使用經(jīng)費;

10、負責(zé)組織和指導(dǎo)家長工作;加強與社區(qū)聯(lián)系和合作,爭取各方面的支持和配合;

幼兒園教師崗位職責(zé)

幼兒園教師對本班工作全面負責(zé):

1、教師對本班幼兒的安全負責(zé),嚴格執(zhí)行安全制度,防止事故的發(fā)生。

2、依據(jù)幼兒園教育工作計劃要求,結(jié)合本班幼兒的年齡特點和個體差異,制定教育工作目標(biāo)、計劃,并組織實施,做好教育筆記。

3、觀察分析幼兒發(fā)展情況,認真填寫觀察記錄。

4、指導(dǎo)和配合保育員管理好幼兒的生活和做好幼兒衛(wèi)生保健工作。

5、為幼兒創(chuàng)設(shè)良好的物質(zhì)和精神環(huán)境,發(fā)揮環(huán)境教育作用。

6、積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教研活動,積極進行教改實驗的立項與研究。

7、做好家長聯(lián)系工作,了解幼兒家庭教育環(huán)境,商討符合幼兒特點的教育措施。與家長共同配合,完成教育任務(wù)。

8、定期向主管園長匯報工作,并接受其檢查與指導(dǎo)。

幼兒園保育員崗位職責(zé)

1、重視幼兒安全工作,嚴格執(zhí)行安全制度,防止各類事故的發(fā)生。

2、負責(zé)本班房舍、設(shè)備、室內(nèi)外環(huán)境的清潔衛(wèi)生及消毒工作。

3、在教師指導(dǎo)下管理好幼兒的一日生活。

4、在醫(yī)務(wù)人員及教師指導(dǎo)下,做好幼兒的衛(wèi)生保健工作。

5、在教師指導(dǎo)下,做好各項教育活動的準(zhǔn)備工作及配合教師組織幼兒教育活動。

6、負責(zé)保管本班幼兒衣物和本班設(shè)備用具。

7、配合教師制作玩教具。

幼兒園炊事人員崗位職責(zé)

1、嚴格執(zhí)行廚房衛(wèi)生和本園廚房衛(wèi)生消毒制度,嚴格執(zhí)行炊具、餐具清洗消毒工作。

2、鉆研烹調(diào)技術(shù),根據(jù)幼兒年齡特點,制作營養(yǎng)豐富、可口多樣飲食,保證幼兒攝取足夠的營養(yǎng)和熱量。

3、嚴格執(zhí)行衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),保證飲食質(zhì)量,在烹調(diào)過程中防止污染,嚴防幼兒食物中毒。

4、嚴格遵守開飯時間,做好飯菜、湯點等食品的保管工作。

5、協(xié)助管理員保管好食物、蔬菜,注意節(jié)約、衛(wèi)生;安全使用餐具、炊具。

6、主動了解家長、教師、幼兒對伙食的意見,不斷改進工作,提高伙食質(zhì)量。

7、堅持勤儉節(jié)約的方針,節(jié)約使用煤、水、電及各種物品。

幼兒園保健醫(yī)崗位職責(zé)

1、協(xié)助園領(lǐng)導(dǎo)組織實施有關(guān)衛(wèi)生保健方面的法規(guī)、規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行。

2、貫徹“預(yù)防為主”的方針,根據(jù)季節(jié)和流行病的特點,及時采取措施做好疾病的預(yù)防工作。

3、負責(zé)幼兒疾病的門診治療,對發(fā)病的幼兒及時治療護理,對病情較重的及時送醫(yī)院治療。

4、組織安排幼兒及職工體格檢查,及時進行健康分析,做好評價記錄,疾病統(tǒng)計及矯治工作。

5、指導(dǎo)各部門的衛(wèi)生消毒工作,并建立檢查記錄,定期公布。

6、指導(dǎo)保教人員對幼兒的生活護理、晨檢及全日觀察、體育鍛煉。

7、向全體工作人員及家長宣傳幼兒保健常識、安全常識、指導(dǎo)安全工作。

幼兒園各項管理制度范本篇5

一、凡在通遠中心幼兒園就職的教職員工都有義務(wù)維護幼兒園的安全。

二、值班分為兩類

1、假期值班,包括寒暑假及法定節(jié)假日。所有教職員工參加,具體時間由幼兒園統(tǒng)一安排。(由值班教師、值班領(lǐng)導(dǎo)、門衛(wèi)等組成)

2、日常值周:由教師組成。

三、值班職責(zé):

值班紀律:

1、值班期間認真履行職責(zé),不遲到、不早退、不擅自離崗。

2、認真做好巡查,有重要情況立即向有關(guān)部門匯報。

3、值班期間注意防火、防盜安全。

4、嚴格交接班。

值班領(lǐng)導(dǎo):

1、檢查門衛(wèi)、值班教師放假期間的工作情況。

2、檢查幼兒園各部門的安全情況及校園內(nèi)財產(chǎn)的安全。

值班教師:

1、做好幼兒園重點部位巡查及設(shè)施設(shè)備檢查。

2、負責(zé)幼兒園的財產(chǎn)安全和各部門的安全、防火、防盜情況。門衛(wèi):

負責(zé)幼兒園門口人員及財物的進出,如有情況及時向值班領(lǐng)導(dǎo)、值班教師匯報。幼兒園值班電話:023-63402663。

晚值班人員:

負責(zé)幼兒園晚上的財產(chǎn)安全和各部門的安全防火、防盜情況。值班時間:

上午7:50-11:40下午14:00-4:20門衛(wèi)要求24小時在校園內(nèi)值周人員職責(zé):

了解當(dāng)天幼兒、教師及其他園內(nèi)情況,及時處理幼兒園臨時性事件,記錄好值班記錄表。記錄表每學(xué)期匯總上繳檔案室保管。

幼兒園各項管理制度范本篇6

1、全體教職工必須嚴格遵守作息制度,不遲到,不早退,無重大事情不隨便請假。班主任比正常上班時間早到半小時,下班時間遲走半小時,不能因私事不在幼兒園。教師有事必須請假,凡未請假或請假未經(jīng)園長批準(zhǔn)而離開崗位者,按曠工論處。一月公布一次出勤,并將考勤列入獎懲、評比中。每請假一天,扣除日均工資。曠工屬嚴重違紀,每曠工一天扣除三倍日工資。

2、上班期間,教師要把全部精力放在工作中,認真組織好幼兒一天學(xué)習(xí)、生活,全面照顧幼兒。教師不能隨便換班、替班、串班,避免發(fā)生意外事故。大型玩具沒有老師保護禁止幼兒玩耍。注意幼兒的情緒,冷熱及時增減衣服,生病要立即送醫(yī)院或通知家長,按時讓幼兒服藥。組織好幼兒吃飯,讓幼兒安靜愉快就餐,教育幼兒不挑食,不掉飯粒。注意幼兒的午睡姿勢,蓋好被子,午睡時保持安靜,保證時間,按時起床,指導(dǎo)和幫助幼兒穿好衣服。

3、因工作造成一般責(zé)任事故,如磕傷、碰傷、擠傷、燙傷、扭傷等屬教師失職,教師本人負責(zé)一切費用;如因工作造成重大責(zé)任事故,導(dǎo)致幼兒需要住院治療的,屬較重失職,教師必須承擔(dān)百分之五十的醫(yī)療費用;因看管不當(dāng)造成幼兒走失,造成嚴重后果的,屬教師嚴重失職,教師本人負全部責(zé),扣除工資100元/次。

4、班中物品需要保管好,若有工作變動,必須交清;若有丟失或損壞,需及時報告;如隱瞞不報,造成不良后果,按失職處理,個人負全部責(zé)任。

5、教師在校內(nèi)處都應(yīng)自覺維護教師形象和幼兒園聲譽,上班期

間要微笑,面對家長和來賓態(tài)度要友好,避免與家長爭吵。

6、各班每天放學(xué)后,班主任必須在離園前認真檢查教室,整理物品,打掃衛(wèi)生,切斷電源,關(guān)好門窗,保證安全。

9、教師認真?zhèn)湔n,堅持超前備課,保證每節(jié)課都要有教案,無教案不進教室上課。缺教案屬教師違紀,園長每周檢查一次教案,每缺一節(jié)教案,扣除小時均工資。

10、教師每天批閱本班全體學(xué)生的作業(yè)一次,缺少批閱屬教師違紀,園長每周檢查一次,每缺少一次,扣除小均工資。

11、教師一學(xué)期違紀及失職等累計六次(含六次)以上,解除該教師與本幼兒園的聘用關(guān)系。

12、學(xué)期結(jié)束,各方面表現(xiàn)優(yōu)秀,且班級無重大安全事故的,獎勵教師100元。

一、<教師職責(zé)

1、安排好全班教學(xué)和工作計劃,設(shè)法完成各班級各項工作任務(wù),并寫好.

2、抓好幼兒思想品德教育,每學(xué)期應(yīng)家訪一次。

3、要認真,備好課,上好課。

4、積極開動腦筋,自制教具。

5、早晨上班擦好桌面及幼兒能接觸到的部位,做好迎接幼兒的

準(zhǔn)備工作,按時上課。

6、注意幼兒的情緒,冷熱及時增添衣服,生病要立即送醫(yī)院或通知家長,按時讓幼兒服藥。

7、組織好幼兒吃飯,讓幼兒安靜愉快就餐,教育幼兒不挑食,不掉飯粒。

8、值好班,注意幼兒的午睡姿勢,蓋好被子,午睡時保持安靜,保證時間,按時起床,指導(dǎo)和幫助幼兒穿好衣服。

9、注意幼兒安全,家長來幼兒時,要簡單介紹幼兒的當(dāng)天情況。

10、搞好教室、寢室的衛(wèi)生。保持通風(fēng)、清潔整齊。每半月把被子、枕頭整理出來,讓家長帶回去洗。

11、幼兒大小便了的臟衣褲要及時清洗干凈交給家長.

1、各班老師一定要抓好各班的安全工作,上、下課時老師要隨時隨地的注意幼兒的活動,以免幼兒走失。

2、早操或洗手之后,老師要馬上將自班的幼兒安排在座位上,立即清點人數(shù),以免有幼兒走失。

3、老師對幼兒要親切感,不得有粗暴的行為,以免出現(xiàn)意外事故。

4、建立各班一本安全記錄,每月實行安全獎,如出現(xiàn)弱大事故一次,辭退當(dāng)事老師,如出現(xiàn)小事故五次以上扣當(dāng)月安全獎,具體情況有安全記錄。

5、環(huán)境、房屋、用具、玩具、電器等具安全性。

6、藥品及消毒物有保健人員專人管理,不得放在班內(nèi)。

7、不準(zhǔn)讓幼兒跑到廚房和大門口去,如到大操場上活動,必須關(guān)好大鐵門,以免幼兒走失。

8、如有幼兒摔倒,造成輕微傷,要及時處理。

9、幼兒園要備有常用的外用藥,如紅花油、酒精、紅藥水等.

三、幼兒安全1、老師必須熟悉每位家長,不能讓不認識的人把幼兒接走,如家長有事,托別人來接必須用電話與家長聯(lián)系好,情況屬實,才能讓他人接走。

2、為了確保,各班老師要做到不能讓十六周歲以下的小孩子將幼兒接走。

3、各班老師平時通過故事、兒歌、游戲的形式讓幼兒了解基本的交通規(guī)則。

1、接受新生的教師,在幼兒入園前應(yīng)進行家訪;各班教師每學(xué)期根據(jù)情況進行家訪;對缺勤二天以上幼兒必須進行家訪。

2、教師平時通過家長聯(lián)系本及時與家長溝通信息,雙方共同配合,進行教育。

3、在家長接送幼兒時,隨時與家長聯(lián)系,爭取家長的了解、支持與配合。

4、每學(xué)期召開全園家長會或班家長會一次。

5、每學(xué)期各班可結(jié)合家長會向家長開放活動半日,使家長了

解幼兒園工作及自己孩子各方面的表現(xiàn)。

6、建立家長園地,向家長宣傳有關(guān)教育和衛(wèi)生保健知識。

7、設(shè)園長接待家長日和家長意見箱,廣泛聽取家長意見。

8、為解決家長實際困難,堅持早晚值班制,不放寒暑假,辦臨時全托,帶幼兒理發(fā)看病等。

1、為全面提高教育質(zhì)量,幼兒園逐步開展對教育工作的全面評價工作。

2、成立教育質(zhì)量評價小組,由主管教育工作的園長擔(dān)任組長,教師代表、

3、教育質(zhì)量評價小組在全面教育質(zhì)量評價的基礎(chǔ)上參考本園每個學(xué)期教育工作重點,研究確定評價的內(nèi)容,制訂評價標(biāo)準(zhǔn),確定評價的方法及時間,并將評價后的材料進行分析,做出評價總結(jié)報告,提出本園改進教育工作的意見及建議。

4、每周末開展評價活動。

5、教育質(zhì)量結(jié)果與獎懲制度掛勾。

幼兒園各項管理制度范本篇7

為調(diào)動教職工工作積極性,按照獎勵與懲罰相結(jié)合、精神獎勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合,以精神獎勵為主的原則,依據(jù)崗位職責(zé)要求,制訂本制度:

一、獎勵:全園獎勵設(shè)先進獎、學(xué)術(shù)成果獎、活動獎、超員獎。

1、先進獎:能模范完成本職工作,在幼兒園開展的各項活動中表現(xiàn)突出,成績名列前茅;一學(xué)期無事故、無家長投訴、無遲到早退、無私自倒班、出滿勤者獲園內(nèi)先進個人、先進班集體(被評為區(qū)級以上先進工作者或優(yōu)秀教師,園內(nèi)不再嘉獎)。

2、學(xué)術(shù)成果獎:熱愛本職工作,刻苦鉆研業(yè)務(wù),勇于創(chuàng)新、撰寫論文或教育筆記發(fā)表、評比獲獎?wù)?學(xué)習(xí)進修成績顯著(取得學(xué)歷證書)者,由幼兒園根據(jù)實際情況給予獎勵。

3、活動獎:參加園內(nèi)外各項活動獲獎?wù)?,如:觀摩教學(xué)、競賽活動、專業(yè)技能比賽獲獎?wù)呓o予獎勵。

4、超員獎:依據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》大、中、小班人數(shù),學(xué)期末視情予以獎勵。

二、懲處:

1、上班、開會、學(xué)習(xí)、備課等活動遲到或退,10分鐘(含)以內(nèi),每次扣10元,30分鐘以內(nèi)(含)扣除當(dāng)日工資50%;超過30分鐘扣除當(dāng)日工資;上班串崗者扣除當(dāng)日工資50%;私自倒班者(兩人)扣除當(dāng)日工資。

2、凡不參加幼兒園組織的各項活動(開會、學(xué)習(xí)、備課等),每項活動凡第一次請假時,扣除當(dāng)日工資的50%;從第二次起每次扣除當(dāng)日工資;上班期間未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗出園門的扣除當(dāng)日工資的50%。

3、滿45周歲(含)的教養(yǎng)員技能考核,按保育員技能考核要求進行考核(教學(xué)活動除外),滿45周歲(含)保育員不再參加技能考核,未滿45周歲的保教人員如不參加技能考核,應(yīng)提前遞交個人申請書,申請書自批準(zhǔn)之日起生效,有效期為1年。有效期內(nèi)申請人不得參加園內(nèi)外評優(yōu)和職稱晉級;扣除開展此項活動當(dāng)月工資的50%,調(diào)整工資時推遲半年。

4、服務(wù)態(tài)度差,體罰或變相體罰幼兒,語言或行為不符合師德行為要求的,家長投訴屬實,扣除當(dāng)月工資的30%,并在全園大會上做書面檢查。

5、發(fā)生責(zé)任事故的,除責(zé)任人承擔(dān)醫(yī)療、誤工等賠償費用外,扣除本人當(dāng)月工資的50%,并扣除班長崗位津貼的50%;發(fā)生意外事故的,由幼兒園和責(zé)任人各承擔(dān)二分之一。

6、凡發(fā)生責(zé)任事故,造成嚴重后果及長期影響者,除責(zé)任人承擔(dān)醫(yī)療、誤工等賠償費用外,扣發(fā)1個月工資。如發(fā)生事故隱情不報、責(zé)任不明,后果嚴重,當(dāng)班人員共同承擔(dān)事故產(chǎn)生的全部責(zé)任和一切費用,并在全園大會上做檢查;凡私自倒班、擅自離崗或串班期間發(fā)生事故的,倒班者、頂班者、串班者和擅自離崗者承擔(dān)100%責(zé)任及費用外,停職反省并在全園大會上做深刻檢查。在社會上造成惡劣影響,嚴重損毀幼兒園聲譽的,一經(jīng)查實,當(dāng)事人除承擔(dān)相應(yīng)有的責(zé)任外,幼兒園有權(quán)單方解除。

7、其他違紀問題:

(1)上班期間不穿工作服、披頭散發(fā)、穿高跟鞋、在幼兒面前吃東西、洗滌私人物品者,扣除當(dāng)日工資的30%。

(2)工作不負責(zé)任,下班后未關(guān)燈、水管、門窗者及未切斷電器設(shè)備電源的,體罰或變相體罰幼兒的,班級發(fā)生嚴重問題及事故不匯報、不采取應(yīng)急措施、無故拖延、隱瞞包庇的,無故不進行教育活動的(不出操、不帶操、不組織戶外活動),不按時備課,教育筆記、家訪記錄、各類工作計劃和工作總結(jié)等不能按規(guī)定完成的,財產(chǎn)物品丟失的,扣除當(dāng)日工資的30%。

(3)無理取鬧、吵嘴打架擾亂園內(nèi)秩序的,不服從領(lǐng)導(dǎo)安排消極怠工,打擊報復(fù)、誣陷他人或造謠生事,盜竊、侵占他人或公共財產(chǎn)、損壞公物等,給予處罰,情節(jié)嚴重的予以停職反省,視情在全園大會上做書面檢查,扣除停職期間的工資。

8、曠工一天按兩天扣除工資,并在全園大會上作檢查;曠工7天(含)以上者,解除聘任合同,脫離工作關(guān)系。

9、請假3天(含)以上者不享受本學(xué)期專業(yè)班費。

本規(guī)定所指扣除工資基數(shù)為基本工資和績效工資總和。

幼兒園各項管理制度范本篇8

備課是教師最基本的教學(xué)技能,為進一步提高備課質(zhì)量,對教師備課實行動態(tài)的管理,根據(jù)教師的不同發(fā)展層次,將教師大致分為三個層次,實行分層備課。

1、第一個層次的教師:教研組長、8年以上教齡的教師和高級職稱的教師可備簡案。

教按一日活動板塊進行備課,要突出教學(xué)活動的指導(dǎo)和關(guān)注重點,突出對教育對象的分析,對教學(xué)效果的分析和反思以及在反思基礎(chǔ)上的調(diào)整。要求:每大周必須有兩次以上的教學(xué)反思。

2、第二個層次的教師:教齡五年以上,有一定教學(xué)經(jīng)驗的教師。

在熟悉備課的基本要求后,可以按一日活動的板塊進行備課。突出教師的指導(dǎo)和關(guān)注重點,強調(diào)教師的反思。要求:每周有三次以上的教育反思。

3、第三個層次的教師:新分入園、教齡三年以內(nèi),調(diào)入本園一年以內(nèi)的教師。

要求:根據(jù)幼兒園一日活動安排流程備詳案,堅持每天寫教育反思。

4、具體要求:能科學(xué)地使用參考資料,細化活動過程,充分發(fā)揮自己的教育風(fēng)格;要以幼兒主動學(xué)習(xí)為主,教玩具材料要豐富,數(shù)量適宜,種類多樣;活動的空間要盡量拓寬、發(fā)展、延伸,并有利于孩子的成長發(fā)展;環(huán)境布置要與教育活動有關(guān),注意幼兒的參與性;教師一定要寫詳案,環(huán)節(jié)要細節(jié)化,字跡書面做到工正整齊,統(tǒng)一用黑色筆書寫;反思要寫真情實感,針對性強;同時,要注重學(xué)科間的聯(lián)系。每位教師每主題中必須自己備一課時詳細規(guī)范的教案,并在期末推薦2~3份自認為最優(yōu)秀的自備教案,教務(wù)處將優(yōu)秀教案打印成冊,作為幼兒園教學(xué)工作的重要資料。

5、積極參加集體備課,每大周至少參與一次集體討論,共同備課。每學(xué)期結(jié)束后教師集中備課(編寫下學(xué)期的課程進度、教學(xué)計劃)。

6、提早備好三天的半日活動,每大周返校的第二天上午9:00前上交備課本。

幼兒園各項管理制度范本篇9

1、教師要愛崗敬業(yè),要熱愛幼兒、尊重幼兒,有愛心。教育幼兒要做到有愛心、耐心、細心、熱心、誠心共“五心”教育。2、按時上下課,不能體罰幼兒。對幼兒不歧視、不偏愛,一視同仁,要注意幼兒的安全,對幼兒要多表揚,少責(zé)怪。

3、樹立對幼兒平等交流的觀念:蹲下和幼兒說話,抱起來交流,牽著手教育。

4、教師要認真?zhèn)湔n,堅持超前備課,保證每節(jié)課都要有教案,無教案不進課室,沒有教具要自備教具。

5、因材施教,因人施教,注意發(fā)揮幼兒特長。

6、教師要把全部精力放在工作上,上班時間不能做私事,要全面照顧幼兒,避免發(fā)生意外事情.

7、因工作造成一般責(zé)任事故,如磕傷、碰傷、燙傷等,有上述情況,由教師本人負責(zé)。如造成重大事故,導(dǎo)致幼兒需要住院的,教師必須承但50%的醫(yī)療費用.因看管不當(dāng)造成幼兒走失,造成嚴重后果的,屬教師嚴重失職,由教師本人負責(zé),并扣除工資100元/次。8、教師在園內(nèi)、園外都應(yīng)自覺維護教師形象和幼兒園聲譽.上班期間要微笑面對家長,對家長和來賓態(tài)度友好,避免和家長爭吵。9、各班教室下班后,必須在離園前認真檢查好,關(guān)好門窗,切斷電源,將物品放在指定位置,整理衛(wèi)生,確保安全。

10、全體職工必須嚴格遵守上班制度,不遲到,不早退。教師有事必須請假,未請假或請假未經(jīng)園長批準(zhǔn)而離開崗位者按曠工處理。11、教師要認真按計劃組織好幼兒一天的學(xué)習(xí)和生活.大型玩具沒有老師保護下禁止幼兒玩耍,幼兒離園時要親護送到家長手上。

12、班里幼兒當(dāng)天的情況,當(dāng)天應(yīng)按時向園長匯報。

13、學(xué)期結(jié)束,將從老師的班級管理、教學(xué)質(zhì)量和工作態(tài)度三個方面來評選先進老師進行獎勵。

幼兒園各項管理制度范本篇10

為了加強閉路電視監(jiān)控系統(tǒng)操作室的管理,確保監(jiān)控系統(tǒng)的正常使用和安全運作,充分發(fā)揮其作用,特制定本規(guī)則。

一、監(jiān)控室值班登記

1、監(jiān)控人員必須具有高度的工作責(zé)任心,認真負責(zé)完成好幼兒園賦予的安全監(jiān)控任務(wù),及時掌握各種監(jiān)控信息,對監(jiān)控過程中發(fā)現(xiàn)的情況及時進行上報和處理。

2、值班人員必須嚴格按照規(guī)定時間上下班,不準(zhǔn)隨意離崗離位,個人需處理事務(wù)時,應(yīng)征得值班領(lǐng)導(dǎo)的同意并在有人頂崗時方可離開。

3、對監(jiān)控到的盜竊作案嫌疑人,通知園方進行跟蹤,及時抓獲盜竊分子,確保幼兒園的治安穩(wěn)定。

4、每天對監(jiān)控的情況進行登記,并對值班登記本保留存檔。

二、監(jiān)控系統(tǒng)使用管理

1、監(jiān)控人員服從值班領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo),認真完成值班領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。

2、監(jiān)控人員愛護和管理好監(jiān)控室的各項裝配和設(shè)施,嚴格操作規(guī)程,確保監(jiān)控系統(tǒng)的正常運作。

3、無關(guān)人員未經(jīng)許可不準(zhǔn)進入監(jiān)控室。師生員工和外來人員需到監(jiān)控室查詢情況和觀訪者必須經(jīng)值班領(lǐng)導(dǎo)同意方可進入監(jiān)控室。

4、不準(zhǔn)在監(jiān)控室聊天、玩耍,不準(zhǔn)隨意擺弄機器設(shè)備,保持室內(nèi)的清潔衛(wèi)生。

5、幼兒園領(lǐng)導(dǎo)及公司領(lǐng)導(dǎo)需到監(jiān)控室查詢情況,值班人員應(yīng)及時報告值班領(lǐng)導(dǎo),并熱情做好接待工作和給予積極配合。

6、監(jiān)控人員必須保守秘密,不得在監(jiān)控室以外的場所議論有關(guān)錄像的內(nèi)容。

三、發(fā)現(xiàn)案件線索登記存檔

1、監(jiān)控人員定期對監(jiān)控錄像進行翻看,發(fā)現(xiàn)有價值案件線索及時另存入U盤保留,并作好標(biāo)記,為業(yè)務(wù)部門破案提供有效線索。

2、監(jiān)控人員對幼兒園的打架及盜竊、交通事故、火災(zāi)等錄像進行另存入U盤存檔保留,并做好標(biāo)記。

3、對上級領(lǐng)導(dǎo)要求保留的錄像進行另存入U盤,制作光盤長期存檔保留,并做好標(biāo)記。

四、設(shè)備維修登記

1、監(jiān)控設(shè)備系統(tǒng)發(fā)生故障時,做好登記,應(yīng)及時上報值班領(lǐng)導(dǎo)。

2、保持設(shè)備的清潔衛(wèi)生,堅持每月的系統(tǒng)的維護,確保機器設(shè)備的正常運作。

幼兒園各項管理制度范本篇11

1、采取分級管理制度,財務(wù)室負責(zé)管理全園財產(chǎn),各組室管理所屬的財產(chǎn),教師財產(chǎn)由班主任負責(zé)保管。

2、幼兒園購置的一切財產(chǎn)必須登記注冊,一切固定財產(chǎn)和耐用物品必須具體落實到各部門、班組由專人負責(zé)保管并妥善使用。對貴重物品要指定專人保管。

3、各部門清購物品,需提前兩天填好清夠購單,經(jīng)院長批準(zhǔn)后由事務(wù)人員負責(zé)采購。

4、購物必須兩人以上,采購的物品(包括食品)必須有發(fā)票、收據(jù),并要有經(jīng)手人員驗收方能入庫或分發(fā)。然后由院長簽名后到會計師報銷。

5、要有計劃購物物品,不浪費,不積壓,建立采購裝木,定期合適,帳物要相符。

6、領(lǐng)物用品必須登記簽名,如有損壞(質(zhì)量問題)能修復(fù)的盡量修復(fù)再用,做到物盡其用,不能修復(fù)的應(yīng)以原物調(diào)換,如遺失或人為損壞時,借用人負責(zé)修理或照價賠償。

7、由于財產(chǎn)保管人還兼有其他工作,為提高工作效率,每周二、五上午集中領(lǐng)物。

8、不隨意挪用他室物品并養(yǎng)成用畢歸還原處的好習(xí)慣。

9、幼兒園物品外借須有借用人借條和單位介紹信,寫明物品名稱、規(guī)格、數(shù)量、歸還日期,經(jīng)園領(lǐng)導(dǎo)同意后向財務(wù)室借取,并開出門證。如有損壞或遺失,借用人負責(zé)修理或照價賠償。

10、所有物品必須節(jié)約使用,反對鋪張浪費。

幼兒園各項管理制度范本篇12

一、病假制度:

1.因病休息,需交的病休證明,急診者除外(發(fā)燒38℃以上、肝、腎病要有化驗單)。

2.有病先交假條,除不便行動外,不能捎假條或電話請假,病假時間從開假條之日算起(星期六、日在內(nèi))。

3.不交假條的病休,按事假處理。

4.凡在寒暑假生病的,不補假。

5.工作時間看病以小時計算病假。

6.病假超過六個月按國家規(guī)定執(zhí)行勞保待遇。

二、事假制度:如有急事經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)以小時計算事假。

三、產(chǎn)假、婚假、喪假、工傷事故假、探親假:

1.產(chǎn)假按國家規(guī)定:晚婚晚育享受4個月產(chǎn)假;難產(chǎn)(剖腹產(chǎn))享受4個半月;早育享受3個月,超過部分按事假處理,產(chǎn)假期只發(fā)放本人職務(wù)工資和津貼費,生產(chǎn)之前休息,如持有醫(yī)院診斷證明及化驗單(蛋白尿、髙血壓、水腫等)按病假處理,否則算事假;未釆取長效節(jié)育措施(帶環(huán)、結(jié)扎)者,懷孕做人流術(shù)者,休息時間按事假處理;采取了以上措施及早做人流術(shù)者,準(zhǔn)予休息15天。休產(chǎn)假期間享受國家規(guī)定的基本工資,連續(xù)病假超過一個月的長期病假只享受檔案基本工資(孕期因須保胎不能上班者,按病假處理)

2.婚假:晚婚者享受7天,早婚者享受3天,超過部分按事假處理。

3.喪假:按國家規(guī)定,直系家屬享受3天(不含路途),路途1-3天,超過部分按事假處理。直系親屬去世可領(lǐng)取補助金200元。

4.工作事故假:須有現(xiàn)場人員證實(遵守安全操作程序、要求)、醫(yī)生診斷證明,如經(jīng)工傷鑒定根據(jù)情況另定。

5.探親假:一律利用寒暑假,假期已滿因故不能按時上班時,需辦請假手續(xù),經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可續(xù)假,按雙事假處理。凡不請假或請假未準(zhǔn)而逾期不歸者,按曠工處理。

6.寒暑假:工作不滿半年者,不享受寒暑假待遇。

四、曠工:

1.凡無故不上班或未經(jīng)批準(zhǔn)撞自離開工作崗位超過30分鐘以上者,均作為曠工處理。

2.遲到早退超半小時、空班、晚接班超半小時按曠工處理。

3.曠工1天扣發(fā)園內(nèi)當(dāng)月一切福利待遇。

4.曠工3天以上者給予行政警告處分,曠工期間停發(fā)工資。

五、公假:領(lǐng)導(dǎo)安排的外出參觀學(xué)習(xí)、獻血、參加子女家長會(1次/每學(xué)期,以校方通知書為準(zhǔn))、哺乳假(嬰兒一周歲以內(nèi),每天1小時)等為公假。

備注:

1.逐級請銷假,無假條不準(zhǔn)假。

2.病假(工傷)上班要提前兩天報告,否則不安排崗位,按事假處理。

3.病、事假、工傷等連續(xù)超過半個月,不享受臨近寒暑假。

4.一個月缺勤累計15天以上,除按規(guī)定扣除外,不享受管理目標(biāo)獎;病假半年享受最低工資標(biāo)準(zhǔn),事假超一個月按最低工資標(biāo)準(zhǔn)處理,特殊情況視情而定。

5.工傷及有病到合同醫(yī)療單位看病(如到合同外單位看病,費用自理)。

6.行政人員值班白天未按時下班不報加班、不補休,值夜班如屬因工作需要翌日不能休者,應(yīng)在不影響正常工作前提下,一周內(nèi)休完。凡牽扯到全局性大的活動,需有關(guān)人員加班的經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可算加班,不許存假。

7.值班人員在因故需要調(diào)班,必須報辦公室批準(zhǔn),方可進行調(diào)整。

8.在政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、備課時間缺勤一次者,按曠工半天處理,兩次按一天處理,余類推(以會議室點名為準(zhǔn))。

9.公益勞動請假、假期請假均按雙事假處理。

幼兒園各項管理制度范本篇13

1、每月開展教研活動不少于1次(園級)、教研組每學(xué)期不少于12次,業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)每周1次。活動時間不遲到、不早退、不無故缺席,無特殊情況下不請假?;顒忧皽?zhǔn)備好有關(guān)資料,認真討論發(fā)言,做好活動筆記。

2、活動要求每位教師必須認真參加各級各類教研活動,更新教育觀念,優(yōu)化教育行為,積極創(chuàng)新,不斷提高保教質(zhì)量。

3、內(nèi)容要求

1)教研活動以《綱要為指導(dǎo)》,以貫徹《綱要》、進行教學(xué)研究為重點,以提高保教重量為目的。

2)學(xué)習(xí)教育理論和本專業(yè)理論,不斷充實現(xiàn)代教育理論和學(xué)科專業(yè)知識,提高全園教師的理論修養(yǎng)。

3)通過學(xué)習(xí)、觀摩、交流、評議、討論、競賽等多種形式,開展教研活動,提高教師將正確的教育觀念轉(zhuǎn)化為教學(xué)實踐的能力。

4)學(xué)習(xí)教育科研理論和方法,通過課題計劃的交流,課題觀摩、成果交流、評比推廣,增強科研意識,提高科研水平。不斷完善教科研管理制度,加大科研實施力度,爭創(chuàng)市級和嘉興市級以上科研成果。

5)根據(jù)要求或本園實際情況,積極開展教師教育基本功及技能技巧的培訓(xùn),進一步提高專業(yè)技能。

6)積極開展各類小、中、大型幼兒活動競賽,(各班、各組每學(xué)期2次以上,園級1~2次)豐富幼兒生活,給每位幼兒提供參與的機會。

幼兒園各項管理制度范本篇14

各系(部)/校區(qū):

為落實學(xué)院《關(guān)于進一步嚴格疫情防控有關(guān)要求的通知》要求,加強對學(xué)院四校區(qū)內(nèi)體育館、教室、圖書館、實驗室、庫房等場所的防控管理和日常巡查,做到全覆蓋、無死角、無盲區(qū)。自即日起,教務(wù)處對學(xué)院教室、實驗室、實訓(xùn)室及校內(nèi)實訓(xùn)基地等教學(xué)場所實行巡查日報制度。各系(部)/校區(qū)做好本單位所屬上述場所巡查工作,從疫情防控的大局出發(fā)認真檢查,實事求是上報,出現(xiàn)瞞報、漏報、誤報等情況按學(xué)院有關(guān)規(guī)定處理。清河校區(qū)、北苑校區(qū)還需要填報公共教室日常巡查情況。具體要求如下:

一、日常巡查

對本單位管理的教室或?qū)嶒?訓(xùn))室進行日常巡查,根據(jù)要求填寫巡查報表,做好每天巡查記錄。

二、封停管理

各系(部)/校區(qū)管理的實驗(訓(xùn))室,目前未使用的,進行封停,上貼封條。

三、使用申請

疫情防控期間,教室、實驗(訓(xùn))室必須經(jīng)學(xué)院疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審批同意,方可使用。

四、使用要求

已在用的教室/試驗(訓(xùn))室公用物品、教學(xué)品須根據(jù)學(xué)院《北京農(nóng)業(yè)職業(yè)學(xué)院疫情防控期間衛(wèi)生消毒工作方案》進行消毒,做好每日衛(wèi)生消毒記錄;每天至少通風(fēng)兩次,每次通風(fēng)30分鐘;到崗人員一天兩次進行體溫檢測并做好臺賬記錄,全面掌握人員行動軌跡,確?!皟牲c一線”上下班模式。

根據(jù)《省教育廳關(guān)于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間初三、高三開學(xué)方案》和《教育局高三初三開學(xué)準(zhǔn)備工作函》的精神以及我?!督搪毠た记谥贫取芬?,為進一步加強疫情防控期間校園安全管理工作,最大程度地減少新型冠狀病毒對我校師生員工健康與生命安全造成危害。從即日起,校園實行以下管控措施:

一、校門管理

(一)前門口

正常開放

(二)后門口

全天封閉,原則上不對外來人員和教職工開放。

二、車輛管理

禁止校外、教職工車輛進入校園,因公來?;蛭镔Y采購、運輸貨物的,請對接部門與政教處聯(lián)系,車上所有人員須下車接受體溫檢測和安全檢查。

三、人員管理

(一)教職員工、教工家屬、后勤服務(wù)人員、施工人員入校,應(yīng)該主動接受體溫檢測和向門衛(wèi)出示健康碼、身份證等有效證件并佩戴口罩。

(二)因公來校人員,均需佩戴口罩,登記身份證件信息和入校原因,并由相關(guān)校內(nèi)人員迎接。

(三)教職員工帶非本校人員進入校園的,進校前必須主動進行登記,隨同人員須進行體溫檢測。

(四)學(xué)生未經(jīng)批準(zhǔn)不得提前返?;蛘唠x校。

(五)無有效證件或體溫異常者,謝絕入校;未佩戴口罩者禁止入校。

(六)謝絕校外人員入校游玩、鍛煉等。

(七)禁止外賣進入校園。

所有入校人員應(yīng)服從安保人員的統(tǒng)一管理,登記相關(guān)信息,接受體溫檢測和安全檢查。

為確保師生生命安全和身體健康,加強學(xué)校衛(wèi)生工作,提高學(xué)生的健康水平,科學(xué)監(jiān)測學(xué)生健康狀況,堅決杜絕學(xué)生感染新型冠狀病毒,特制定我校新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間學(xué)生健康管理工作制度。

一、做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防治宣傳工作,增強師生衛(wèi)生防疫意識和自我保護能力,通過多種形式多種渠道,如晨檢、板報、宣傳櫥窗、開學(xué)第一課等,對學(xué)生進行預(yù)防知識的宣傳教育,開展好以肺炎疫情為重點的健康知識教育。

二、建立學(xué)生健康檔案,掌握學(xué)生的身體健康情況,做好學(xué)生的體溫記錄及健康監(jiān)測工作。

三、切實做好學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生,檢查督促學(xué)生做好教室、寢室,公共區(qū)域的衛(wèi)生清掃,定期組織衛(wèi)生檢查評比活動,繼續(xù)開展文明寢室的.評比工作。保證教室、寢室常通風(fēng),做好消毒工作。

四、教育學(xué)生養(yǎng)成健康的生活習(xí)慣,科學(xué)防控:養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,勤洗手;養(yǎng)成良好的安全習(xí)慣,不吃生食、不喝生水;養(yǎng)成良好的作息習(xí)慣,保證充足睡眠,不熬夜。不與傳染病人接觸,生病及時就醫(yī)。

五、教育學(xué)生堅持鍛煉,增強對疾病的抵抗能力。

六、加強學(xué)生飲食管理和營養(yǎng)指導(dǎo),教育學(xué)生均衡營養(yǎng),合理膳食,了解合理飲食對人體健康的重要作用。

七、做好學(xué)生的健康監(jiān)測工作,開學(xué)前對有發(fā)燒、咳嗽等呼吸道感染癥狀的學(xué)生,要告知家長安排學(xué)生居家休息、治療,待身體完全康復(fù)后再返校上課。

八、嚴格執(zhí)行學(xué)校防控期間應(yīng)急工作預(yù)案,發(fā)現(xiàn)在校學(xué)生有發(fā)熱(腋下體溫超過37.3度)、咳嗽等呼吸道感染癥狀等,及時送隔離觀察室,馬上報告并聯(lián)系就診,做好消毒工作。

幼兒園各項管理制度范本篇15

1、教師務(wù)必遵守作息時間制度,不遲到,不早退,不曠課。

2、幼兒有不舒服的狀況,要及時協(xié)助處理,同時要了解原因,安撫幼兒,及時與家長取得聯(lián)系,并報告園長。

3、教師認真?zhèn)湔n,務(wù)必提前備前,保證每一節(jié)課都要教案,無教案不進教室。

4、教師帶班不接待人,進班不蹺二郎腿,不坐桌子。

5、教師有事務(wù)必請假,凡未請假或請假未批準(zhǔn)的一切按曠工處理。

6、值班老師應(yīng)遵守值班時間,比正常上課提前_分鐘,下班推遲_分鐘,當(dāng)班和值班時間不能私自離開幼兒。

7、堅持使用普通話教授幼兒。

8、教師認真組織好幼兒的學(xué)習(xí)生活,在玩大型玩具時務(wù)必有老師保護,禁止幼兒私自玩耍,幼兒離園時務(wù)必把幼兒送到家長手中。

9、因工作失誤造成一般職責(zé)事故,如磕傷碰傷擠傷燙傷扭傷等,跟班教師應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的費用,如因工作造成重大事故,導(dǎo)致幼兒住院醫(yī)療的,當(dāng)班教師務(wù)必承擔(dān)_%的醫(yī)療費用,因看管不當(dāng),造成幼兒走失和其它事由造成嚴重后果的屬于教師嚴重失職,教師本人負主要職責(zé),扣出工資。

10、全勤的教師每月應(yīng)發(fā)全勤獎_元,有遲到早退現(xiàn)象無全勤獎,遲到一次扣每月工資_元/次,曠課教師_元/次,學(xué)期結(jié)束時,各方面表現(xiàn)優(yōu)秀,且班級沒有安全事故的將獎勵教師_元。

11、同事之間應(yīng)團結(jié)互助,不斤斤計較,嚴禁教師之間鬧情緒,打架事件的發(fā)生。

12、接送幼兒時,務(wù)必做好記錄,禁止陌生人接走幼兒,防止冒領(lǐng)幼兒。

13、各班教師下班后,離園之前,認真檢查,關(guān)好門窗,切斷電源,整潔衛(wèi)生,保證安全。

14、教師在校內(nèi)校外都應(yīng)自覺維護教師形象和幼兒的聲譽,上班期間要微笑應(yīng)對家長和來賓,并務(wù)必要態(tài)度好,不與家長爭吵。

15、教師在上班時,要把全部經(jīng)歷放在工作上,上班期間接電話不能超過_分鐘,要全面照顧幼兒避免發(fā)生意外事故,嚴格做到:"視線不離開孩子"。

幼兒園各項管理制度范本篇16

晨檢要求:每天幼兒入園,須在園門口接受保健醫(yī)生和值班老師的晨間檢查。

晨檢內(nèi)容:

一摸:幼兒有無發(fā)熱現(xiàn)象,可疑者測量體溫。

二看:一般情況下,觀察幼兒精神狀態(tài)、面色等,傳染病的早期表現(xiàn),咽部、皮膚有無皮疹等。

三問:個別幼兒飲食、睡眠、大小便情況。

四查:有無攜帶不安全的物品,發(fā)現(xiàn)問題迅速處理。

晨檢記錄:

晨檢后,保健醫(yī)需將健康觀察中發(fā)現(xiàn)的異常情況登記下來,并與當(dāng)班教師一起關(guān)注當(dāng)日幼兒情況,如有異常情況,保健醫(yī)進行臨床診斷決定入園或去醫(yī)院診治。

告知家長并請家長配合我們做好以下工作:

1、來園時必須帶孩子參加晨檢。

2、疑有疾病或傳染病跡象,應(yīng)主動與保健醫(yī)生聯(lián)系,我們將視病情進行全日觀察、追蹤、隔離。

3、不要讓孩子帶危險物品。

4、每天帶手帕或餐巾紙,勤剪指甲、勤理發(fā),從小養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。

幼兒園各項管理制度范本篇17

(一)門衛(wèi)要忠于職守,堅持一天24小時值班(包括節(jié)、假日)。深夜要認真巡視幼兒園,發(fā)現(xiàn)重大事宜,要及時向園領(lǐng)導(dǎo)匯報。

(二)對非本園人員進校要問明情況、登記后方可進園,離園后及要時在登記表上注銷。對無正當(dāng)理由的,拒絕進園。

(三)進園的車輛,要嚴加查問,有正當(dāng)理由的才可放入,并指定停放的地點。

(四)嚴禁騎自行車進出園門。準(zhǔn)予進園的自行車要推至指定的地點停放,不得駛?cè)虢虒W(xué)區(qū)。

(五)在園幼兒無正當(dāng)理由禁止外出。有特殊的情況,憑請假條放行,返園后及時注銷時間。

(六)為了便于識別,進出園門全體教職員必須憑條出入。

(七)實行節(jié)假日和強臺風(fēng)非常時期的行政班子領(lǐng)導(dǎo)值班制,保證有人守候電話機和巡查幼兒園,并記好《安全工作日記》。

幼兒園各項管理制度范本篇18

一、作息制度:

1.幼兒園要認真組織好幼兒一日生活,科學(xué)安排好幼兒的一日活動,幼兒的集體活動時間(包括上課)。小班10——15分種,中班20——25分鐘,大班25——30分鐘或35分鐘,大班后期可延長到40分鐘。

2.幼兒的戶外體育活動時間,每天不少于2小時。

3.保證幼兒充足的睡眠時間,幼兒每天午睡2—2、5小時(夏季午睡延長半小時)。

4.保證各班幼兒的游戲時間,要列入課程表。

5.幼兒進餐間隔時間不少于3、5小時。

二、保育工作制度:

1.消毒制度:

(1)一日三餐,碗勺洗凈消毒,餐桌飯前用消毒水擦凈,再用專用抹布擦凈。

(2)幼兒喝水的杯子每天洗凈、消毒一次。

(3)幼兒的毛巾每天用肥皂洗一遍后,用消毒水浸泡洗凈。

(4)保持廁所清潔,每周消毒一次。

2.預(yù)防疾病制度

(1)搞好衛(wèi)生工作:

①要搞好環(huán)境衛(wèi)生,實行門前包干。

②保持室內(nèi)清潔,空氣流暢,做到窗明,物品整齊,地面干凈。

③保持廁所的清潔(做到無尿堿,無浮灰)。

④伙房保持室內(nèi)干凈,食品符合衛(wèi)生要求,消滅蚊蠅老鼠。

⑤搞好個人衛(wèi)生,幼兒每人一杯一巾,生活用品。

專人專用幼兒做到飯前便后洗手。

(2)搞好預(yù)防接種工作:

按地方醫(yī)院的布置要求,搞好幼兒的預(yù)防結(jié)種工作,樹立無菌觀念,防止意外。

(3)貫徹“預(yù)防為主”的方針,利用黑板報等多種形式按季節(jié)搞好防病宣傳,做好晨、午檢工作,采用用手摸的方式試試有無發(fā)燒現(xiàn)象,看著幼兒的精神、皮膚、吃飯情況、睡覺,大小便是否正常,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,加強鍛煉,增強體質(zhì),提高對疾病的抵抗力。

三、安全制度

(1)認真執(zhí)行伙房的安全制度,嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生法和食品衛(wèi)生“四五”制,做好炊具、餐具消毒,糧食及制品無異物,不變質(zhì),防止食物中毒,下班前嚴格檢查炊具、門戶的安全。

(2)幼兒各班安全制度

①教師加強工作責(zé)任心,根據(jù)幼兒一日生活常規(guī),精心照顧幼兒,確保幼兒安全。

②每天教師做好安全檢查、電門、插座、電燈等不讓幼兒接觸,錄音機、投影器等使用完畢要立即切斷電源,以免發(fā)生意外事故。

③幼兒吃飯時,熱飯菜不要幼兒接觸,熱水壺放到幼兒摸不著的固定地方,班上用的手工剪子、水果刀、針、扣子、別針、按釘、(火柴)等要放到幼兒拿不到的地方。

④教育幼兒不能吃的東西不往嘴里放,不玩棍棒、樹枝或其他尖角的東西。

⑤下班前關(guān)好門窗、電源、水源、火源,保護幼兒安全。

⑥預(yù)防幼兒燙傷、觸傷、藥物中毒、食物中毒、預(yù)防異物進入耳鼻及氣管,預(yù)防幼兒走失等。

四、考勤制度:

1.幼兒園的教職工要嚴格遵守幼兒園上下班時間,做到不遲到、不早退,按時上下班。

2.有事請假,有病持病假證明。

3.工作時間不得擅自離開工作崗位,如有特殊情況須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),搞好交接,方可離開。

4.婚假、喪假、探親假等按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、值班、交接班制度:

1.教師要嚴格按照幼兒園制定的幼兒作息時間。有目的、有計劃的組織各項活動,并按《幼兒園一日生活常規(guī)》的內(nèi)容去要求幼兒。

2.教師帶班時間一般不接待親友,不接電話,值班教師不能離開幼兒,班級發(fā)生的事故應(yīng)由當(dāng)班教師負責(zé)處理,并及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。

3.上下班教師和保育員,下班時一定要做好交接班工作才可離開,教師或保育員交接班時必須交待清楚下列情況:

(1)幼兒健康情況(打針、吃藥、精神狀況及特殊問題)。

(2)幼兒出勤情況。

(3)個別幼兒情況及家長聯(lián)系工作

六、教育教學(xué)制度:

l.教師應(yīng)按照<幼兒園教育綱要>要求,每學(xué)期制定工作計劃(班級計劃、學(xué)科計劃)。

2.教師值班時間必須使用普通話,進班之前做好各種準(zhǔn)備(玩具、教具和其它用具)。

3.觀摩公開課活動及其他教學(xué)恬動均要有計劃、有總結(jié)。

4.按時進辦公室打掃衛(wèi)生、保持桌面、地面整沾,不在辦公室會客、閑談,保持安靜。

5.獨立完成備課任務(wù),備課本要書寫認真,字跡清楚。

6.按課程表上課,組織游戲,無特殊情況不得隨便調(diào)課。

7.按時交備課本,每周五下午檢查教案。

8.嚴格按細則掌握幼兒作息時間和安排活動,值班時不接待客人,午睡時不睡覺、不離崗、不談笑打鬧,高聲喊叫、不吃零食,不出現(xiàn)有損教師形象的言行。

9.要精力集中,注意幼兒精神,對幼兒細致而寬松,隨時撫摸幼兒,如有不正常情況,隨時處理。

10.利用接送幼兒時間,向家長做宣傳,并了解幼兒情況,不得暗示早接孩子。

11.上課所需教具、學(xué)具,課前一定準(zhǔn)備好,不得值班時離崗去找。

七、保育員工作制度:

1.保育員要熱愛本職工作,加強政治文化和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力為幼兒教育服務(wù)。

2.做好本班消毒。搞好衛(wèi)生,做到室內(nèi)整潔,空氣流暢,光線好,窗明幾凈,物品整齊,地面干凈,使幼兒有一個舒適、干凈的環(huán)境休息和活功。

3.好個人衛(wèi)生,幼兒每人一巾一杯,生活用品專人專用,飯前便后幼兒和工作人員都要用肥皂及流動水洗手,飯桌用專用抹布消毒并擦洗干凈。

4.要愛護清潔用具(地板拖、肥皂、條帚、刷子等)用后應(yīng)放在固定地方,不要亂丟亂放。

5.要保持儀容儀表整潔、精神,不串班,不聊天,不使用幼兒任何物品。

八、伙食管理制度:

1.廚房工作人員要團結(jié)協(xié)作。不斷提高伙食質(zhì)量保證幼兒吃飽吃好。

2.做好食物驗收制度,變質(zhì)食物要退回。

3.炊事員要鉆研烹調(diào)技術(shù),熟悉幼兒口味,使飯菜色香味形俱全,注意葷素搭配。

4.加強伙房管理,杜絕浪費現(xiàn)象及物品流失,做到嚴格分清公與私,要求冰箱不存私人物品。

九、獎懲制度:

(一)獎勵

每年幼兒園在教職工中,對履行職責(zé)、勤奮上進、完成任務(wù)好、受到家長、幼兒和教職工好評的可按比例評選先進工作者(年終考核成績)

(1)設(shè)考勤獎:

遲到、早退一次扣考勤獎的25%,遲到2次(早退)考勤獎全部扣除,并不參加一等獎的評比。請假(病、事)考勤獎全部扣除。

(2)質(zhì)量獎:

遇有重大事故,如食物中毒、藥物巾毒、幼兒骨折、縫合、幼兒走失,本班消毒及衛(wèi)生工作失誤較大,質(zhì)量獎全部扣除。

(3)基本獎:

①履行職責(zé),有較強的事業(yè)心,熱愛幼兒,無體罰和變相體罰。

②服從領(lǐng)導(dǎo),聽從分配,團結(jié)協(xié)作,認真負責(zé),完成任務(wù)較好的。

③遵守幼兒園各種規(guī)章制度。

④凡是請病、事假,一律累計時間超過一天(包括一天)不參加一等評比,三天以上不參加二等評比,五天以上不參加評比。

⑤本月工作中出現(xiàn)事故、違章、每次責(zé)任事故和違章都與基本獎掛鉤,每兩次違章降基本獎一等。

(5)單項獎:

除以上獎勵外,每學(xué)期根據(jù)實際情況設(shè)早項獎,如:公開課、承擔(dān)實驗項目、論文交流發(fā)表、省、市區(qū)先進工作者、文藝匯演獲獎?wù)?,具體辦法根據(jù)實際情況另定。

幼兒園各項管理制度范本篇19

為保證小飯桌學(xué)生安全,營造良好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境,結(jié)合實際情況,特制訂本守則,望同學(xué)們嚴格遵守。

1、學(xué)生來小飯桌就餐須按時,為了安全,放學(xué)后不要在外逗留,有病有事須請假,不得隨意或編造借口提前離開,若有特殊情況需家長或老師與小飯桌溝通聯(lián)系方可離開。

2、尊敬老師,同學(xué)之間和睦相處,不欺負弱小,戲弄他人。

3、待人有禮貌,說話文明、不打架、不追逐打鬧、大聲喧嘩,不拿危險物品玩具對人指手畫腳,不隨意亂翻別人東西,不打擾別人的學(xué)習(xí)和休息。

4、誠實守信,不說謊話,知錯就改,不隨意拿別人東西借東西及時歸還。

5、珍愛生命,注意安全,防火、防電、防盜,不任意觸動電源開關(guān)及帶電電器等。

6、不攀爬窗戶,踩踏桌椅等,不做危險游戲。

7、愛護環(huán)境衛(wèi)生,節(jié)約用水用電,不亂丟果皮紙屑,不隨地吐痰、不亂涂亂畫,損壞物品照價賠償。

8、愛惜糧食,午餐不剩飯菜,不挑吃穿,不亂花錢,不得在外購買零食到此。

9、午休時必須上床休息,不得隨意串床、在床上做劇烈運動,違返者加重處罰,本單位有權(quán)勸退。

10、男女不亂串寢室。

11、每人每月百分制,違反一項扣相應(yīng)分數(shù)月底總評,表現(xiàn)好的給予一定的物質(zhì)獎勵,屢教不改者告知家長及班主任并勸退,本守則請家長同意簽字,學(xué)生簽字后實施。

幼兒園各項管理制度范本篇20

一、來園活動

A:幼兒常規(guī)活動

1、能衣著整潔、高高興興上幼兒園,能向老師問早、問好,能與家長說再見。

2、能接受晨檢,按號數(shù)插好自己的晨檢牌。

3、不帶危險品、零食入園。能將外衣、帽子等放在固定地方。

4、學(xué)習(xí)雙手輕拿輕放小椅子,愿意進區(qū)游戲。

5、玩桌面游戲時,能保持安靜,不隨意走動,不影響別人。

B:對教師要求:

1、開窗通風(fēng),讓室內(nèi)空氣流通、光線充足。

2、做好室內(nèi)外清潔衛(wèi)生工作。

3、接待幼兒,與家長做好交接手續(xù),檢查幼兒外套,帽子的放置。

4、觀察幼兒來園精神狀況,如有異常及時與保健醫(yī)取得聯(lián)系。

5、組織幼兒桌面游戲,提醒幼兒做好簡單的自我服務(wù)性勞動。

6、清點人數(shù),作好點名記錄。

7、作好幼兒生活用品的安放及毛巾、水杯等的消毒工作。

8、準(zhǔn)備好幼兒一日飲水,保證幼兒隨時有溫開水喝。

二、盥洗活動

A:幼兒常規(guī)活動

1、能按老師的要求有序進入盥洗室,不推不擠,排隊如廁、洗手。

2、逐漸掌握洗手、洗臉、漱口的正確方法。

3、飯前、便后、手臟時能主動洗手。

4、大小便能基本自理,有困難的能及時跟老師說出大小便的要求。

5、盥洗時不把水灑在地上,能保持地面干爽、清潔。

B:對教師的要求

1、指導(dǎo)幼兒進行正確盥洗的方法。

2、允許幼兒按需要隨時大小便。飯前、外出、入睡前提醒幼兒上廁所。

3、提醒幼兒手臟洗手。提醒幼兒節(jié)約用水。

4、幼兒入廁,要觀察并給予幫助

5、盥洗后及時清洗廁所、水池,消毒毛巾。

6、保持地面干爽、防滑。

三、飲食、飲水活動:

A:幼兒常規(guī)活動

1、餐前能先輕輕轉(zhuǎn)好小椅子后洗手,小手開花,安靜入座。有些我也不懂,如什么叫“小手開花”

2、正確使用勺子,能正確舀起飯菜,送入口中。【等一下看大班的時候,是否需要使用筷子。一般都不會讓孩子使用筷子的】

3、進餐時不講話,細嚼慢咽,專心吃完自己的飯菜,不挑食,不剩飯菜。其實在家里,是否也應(yīng)當(dāng)這樣要求呢?

4、注意桌面、地面整潔,注意衣服整潔。

5、吃完后能按要求把碗和勺子放在指定的地方。

6、餐后用小餐巾擦嘴、倒溫開水漱口。

7、自己取水喝水,學(xué)會排隊等待。

8、吃好午餐能按要求進行安靜游戲,不亂走亂跑,不做有危險的動作。

B:對教師的要求:

1、餐前組織安靜活動。

2、組織盥洗,指導(dǎo)用正確的方法盥洗。

3、清潔消毒餐桌,準(zhǔn)備餐具。

4、向幼兒介紹飯菜,使其簡單了解食物中的營養(yǎng),培養(yǎng)幼兒良好的飲食習(xí)慣。

5、根據(jù)幼兒飯量大小隨時添飯,不催食,指導(dǎo)語:“你添飯了沒有?”。這個引導(dǎo)語不錯沒有傾向性

6、照顧好體弱兒以及特殊幼兒,有需要的要喂好飯。

7、組織幼兒餐后散步、文學(xué)藝術(shù)欣賞等安靜、輕松的活動,提醒幼兒按老師的要求活動,外出時不推擠,不做劇烈運動。引導(dǎo)用語一般是正面的引導(dǎo)。把不可以,變?yōu)槲覀兛梢浴?/p>

8、整理餐具、地面、桌面等的清潔消毒工作。

有些簡單的工作可以安排孩子做

四、睡眠活動:

有危險的事情……

A:幼兒常規(guī)活動

1、保持寢室安靜,自己在床鋪前有序穿脫衣褲、鞋襪。整理好自己的衣物等,放在指定位置。

2、安靜入睡,睡姿正確,不玩物品,不和別人講話,不影響別人。

3、起床時,在教師的幫助下穿好衣服、鞋襪。我聽很多助教媽媽說,去了以后在這個環(huán)節(jié),最需要人幫助了

4、起床后安靜到教室,坐在自己的座位上,不隨意到戶外玩耍。

B:對教師的要求:

1、提供安靜、通風(fēng)、整潔的睡眠環(huán)境。

2、指導(dǎo)、幫助幼兒穿脫衣服,提醒穿脫的順序與方法。想象一下,給20個孩子穿衣服,是什么場景?

3、幫助幼兒蓋被子,糾正不正確睡姿。

4、隨時檢查睡眠情況,安慰入睡困難幼兒。

5、特別注意睡眠期間起床入廁的幼兒安全保護。

6、幫助幼兒整理衣褲鞋襪,梳理頭發(fā)。

7、等幼兒吃完點心后清潔消毒寢室。

五、游戲活動

A:幼兒常規(guī)活動

1、輕拿輕放玩具材料。

2、游戲中注意自身安全,不傷害伙伴。

3、學(xué)習(xí)物歸原處。

B:對教師的要求

1、為幼兒準(zhǔn)備安全無毒、清潔衛(wèi)生的游戲材料與玩具

2、加強安全教育,引導(dǎo)幼兒在游戲中增強自我保護意識,注意幼兒游戲安全。

3、指導(dǎo)幼兒學(xué)習(xí)自己收拾玩具、清理場地。

4、每周定期清潔消毒玩具。

六、戶外活動

A:幼兒常規(guī)活動

1、積極參加各種體育活動。

2、遵守戶外活動紀律,在指定范圍活動;

3、能按老師的口令做相應(yīng)的動作,不亂跑、不推擠、不做危險動作,不傷害自己和別人。

4、鍛煉前后及進行中,能在老師的提醒下增減衣服。

B:對老師的要求:

1、注意活動場地和運動器械安全。

2、檢查幼兒著裝安全,準(zhǔn)備好干毛巾,幫助出汗兒童擦汗。

3、注意幼兒鍛煉中的保護,避免事故發(fā)生,若發(fā)生意外立即報告并妥善處理。

4、根據(jù)幼兒身體素質(zhì)、季節(jié)特征,掌握幼兒的運動量和運動密度。

5、提醒幼兒注意安全,進行自我保護。

6、對體弱兒童注意觀察護理。

七、教育活動:

A:幼兒常規(guī)活動

1、坐姿自然、端正,閱讀姿勢、握筆姿勢正確。【這是小班,好像不應(yīng)該教握筆】

2、能集中注意力參與活動,愿意開動腦筋舉手發(fā)言。

3、說話、唱歌不大聲喊叫,說話前先舉手。

4、能安靜傾聽同伴講話,不亂動,不影響別人?!具@兩條其實很難,應(yīng)該有專門的訓(xùn)練,】

5、不把學(xué)習(xí)用品等放入口中。

B:對老師的要求:

1、選擇好合適的教學(xué)內(nèi)容和生動有趣的教學(xué)方式,能吸引幼兒的注意力。

2、能根據(jù)幼兒年齡特點控制好時間,避免幼兒大腦疲勞。

3、提醒幼兒坐姿、閱讀姿勢、握筆姿勢正確。保護幼兒視力、骨骼、肌肉等不損傷。

4、注意幼兒說話、唱歌的聲響,保護幼兒聲帶。

5、教具、學(xué)具等材料安全無毒。

6、注意讓幼兒安全地學(xué)玩具操作,避免造成外傷。

7、提醒幼兒注意操作時的衣著整潔。

八、社會實踐活動:

A:幼兒常規(guī)活動

1、在教師帶領(lǐng)下,排隊走路、遵守規(guī)則。

2、外出活動能注意安全(乘車安全、走路安全、在指定范圍活動,不亂走動等)。

3、按要求統(tǒng)一行動,不遠離集體,不單獨活動。

4、不隨地吐痰,不亂丟垃圾等。

B:對老師的要求:

1、有目的有計劃地帶領(lǐng)幼兒外出活動。

2、事先安排好線路,實地考察,準(zhǔn)備好應(yīng)急預(yù)案。

3、檢查幼兒衣著,帶好外出必需品。

4、尤其要注意不同場合有不同安全要求,時時提醒幼兒自我保護。

5、外出活動中經(jīng)常清點人數(shù),確保無幼兒走失。

九、離園活動

A:幼兒常規(guī)活動

1、收拾好玩具,能將脫下的衣帽帶回家。

2、能等成人來接,走時能跟老師和同伴說再見,不獨自離園。

3、在家長來接后能及時離園,不在園玩耍逗留。

4、不亂吃小攤販上的東西,不亂扔垃圾,講究衛(wèi)生。

B:對老師的要求:

1、組織好幼兒安靜活動

2、收好接送卡,認真與家長交接,簡單交流幼兒在園情況。

3、提醒幼兒回家前整理好玩具,放好小椅子。

4、提醒家長將幼兒衣服、帽子帶回家。

5、要求家長及時離園,不買小攤販上的食物給幼兒吃,講究飲食衛(wèi)生。

6、提醒幼兒和家長不亂扔垃圾,保持幼兒園環(huán)境衛(wèi)生。

7、整理活動室環(huán)境衛(wèi)生,按要求做好清潔消毒工作。

8、檢查水電安全,關(guān)鎖好門窗,做好防盜安全。

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