計劃可以幫助合理地分配時間和資源,避免浪費,從而提高效率。工會年度工作計劃活動規(guī)范是怎樣的?下面給大家整理了一些工會年度工作計劃活動,供大家參考。
學(xué)校工會工作的總體思路:按照省、市總工會工作總體部署和要求,堅持以問題為導(dǎo)向,深入做好服務(wù)學(xué)校發(fā)展、服務(wù)教職工,推動內(nèi)涵發(fā)展,提升綜合實力,開啟新時代全面建設(shè)特色鮮明應(yīng)用型大學(xué)的新征程。依據(jù)20__年學(xué)校工作要點,確定今年是工會工作“調(diào)查研究”年。具體做好以下幾個方面的工作:
一、民主管理建設(shè)
1、組織召開學(xué)校第五屆二次“兩代會”,成立工會文體委員會。上半年完成學(xué)校工會相關(guān)制度的修訂完善工作。
2、做好五屆二次教代會提案工作,抓好提案的初審、立案、交辦、督辦、結(jié)案各個環(huán)節(jié)工作。
3、推進二級教代會制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。
二、教職工隊伍建設(shè)
4、加強師德師風(fēng)教育,評選表彰“三育人”先進個人。關(guān)愛女教職工,開展評比表彰“最美女教職工”活動。大力開展先進典型事跡宣傳活動。
5、會同人事處、教師發(fā)展中心等部門做好新進青年教職工崗前培訓(xùn)相關(guān)的教育和服務(wù)工作,增強教職工歸屬感和凝聚力。
6、組織開展學(xué)校第二屆青年教師教學(xué)競賽,推選參加第五屆省高校青年教師教學(xué)競賽候選人。
三、校園文化建設(shè)
7、加強教職工協(xié)會或俱樂部組織、建設(shè)和管理工作,堅持依托二級學(xué)院和職能部門組建協(xié)會或俱樂部制度,開展富有特色的教職工文體活動。
8、組織好臺球、羽毛球、排球、象棋、電子競技以及教職工運動會等全民健身系列活動。積極參加上級工會單位組織的各類文體比賽。
9、會同宣傳部、藝術(shù)學(xué)院、音樂學(xué)院等部門做好校園文化藝術(shù)活動。積極參加省、市工會組織的文藝匯演。
四、服務(wù)體系建設(shè)
10、精準(zhǔn)施策,實施教育、產(chǎn)業(yè)、健康和生態(tài)扶貧工程,堅決完成延壽縣紅旗村精準(zhǔn)扶貧攻堅任務(wù)。
11、會同文法學(xué)院成立教職工維權(quán)中心,關(guān)注教職工群眾呼聲,做好教職工幫扶救助工作。
12、組織開展好學(xué)校“迎評促建”工作中做出突出貢獻的優(yōu)秀教職工暑期療休養(yǎng)工作。
13、嚴格執(zhí)行工會經(jīng)費制度,進一步完善節(jié)日慰問品、教職工生日蛋糕、電影券的采購、發(fā)放等制度。
五、工會自身建設(shè)
14、加強學(xué)?!敖搪毠ぶ摇苯ㄔO(shè),開展模范基層工會“教工小家”建設(shè)評比活動,做好市總工會“教職工之家”現(xiàn)場會工作。
15、進一步規(guī)范學(xué)校工會委員會、經(jīng)審委員會、女工委員會、提案委員會等會議制度,充分發(fā)揮各委員會在工會重大事項研究決策中的作用。
16、加強基層工會組織建設(shè)。開展基層工會干部業(yè)務(wù)培訓(xùn),組織基層工會主席學(xué)習(xí)交流活動。積極組織開展調(diào)研走訪,學(xué)習(xí)借鑒兄弟院校工會相關(guān)工作經(jīng)驗。
20__年我校工會工作總的指導(dǎo)思想和總體思路是工會十四大精神為指導(dǎo)的要求,抓住貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》和修改后的《工會法》的契機,緊緊圍繞“三個最大限度”的目標(biāo),進一步健全和完善工會的參與監(jiān)督機制、維護保障合同制、教師隊伍思想道德建設(shè)機制,不斷推進工會工作,真正把廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性保護好、調(diào)動好、發(fā)揮好,為創(chuàng)建江蘇省教育基本現(xiàn)代化市作出我校工會應(yīng)有的貢獻。
一、加強學(xué)習(xí),努力提高工會干部的理論、政策水平。
(一)進一步學(xué)好,貫徹好修改后的《工會法》
修改后的《工會法》,適應(yīng)了社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的要求,適應(yīng)了我國經(jīng)濟關(guān)系、勞動關(guān)系的變化,進一步明確了新時期我國工人階級和工會組織在國家政治、經(jīng)濟和社會生活中的地位,并就工會的性質(zhì)、任務(wù)、權(quán)利、義務(wù)、活動準(zhǔn)則和組織原則等重大問題作出了明確規(guī)定,以法律的形式體現(xiàn)了黨的基本路線和全心全意依靠工人階級的指導(dǎo)方針?!豆ā访鞔_了維護職工合法權(quán)益是工會的基本職責(zé),指明了兩個主要維護手段;對保護職工參加和組織工會的權(quán)利作出了相應(yīng)的法律規(guī)定;加大了工會干部的保護力度;進一步明確了工會參與國家和社會事務(wù)管理的職權(quán)和途徑;加強了對工會經(jīng)費和財產(chǎn)的法律保護,規(guī)定了違反《工會法》的法律責(zé)任。《工會法》的貫徹實施,對進一步加強黨對工會工作的領(lǐng)導(dǎo),密切黨與職工群眾的聯(lián)系,調(diào)動廣大職工的積極性和創(chuàng)造性,在解放和發(fā)展生產(chǎn)力中發(fā)揮工人階級的主力軍作用,推進工會改革和建設(shè),都具有十分重要的意義。
(二)工會十四大要求,要以改革的精神加強工會自身建設(shè),努力把工會建設(shè)成為堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)工作大局、切實履行職責(zé)、職工群眾信賴的工人階級群眾組織。實現(xiàn)這個目標(biāo),工會干部首先要強化政治意識,堅定理想信念,同黨中央在政治上、思想上、行動上保持高度一致,始終保持堅定正確的政治方向,緊緊圍繞黨和國家工作大局開展工會工作。要強化責(zé)任意識,進一步認清肩負的歷史責(zé)任,增強做好工會工作的光榮感、責(zé)任感和使命感,以對黨、對人民、對職工高度負責(zé)的態(tài)度,講政治、講大局、講團結(jié)、講奉獻,出色完成各項任務(wù);要樹立強烈的事業(yè)心、高度的政治責(zé)任感和敬業(yè)精神,勤于學(xué)習(xí),刻苦鉆研,不斷提高理論政策水平和業(yè)務(wù)工作能力。要強化創(chuàng)新意識,始終保持昂揚向上、與時俱進的精神狀態(tài),解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,尊重職工群眾的首創(chuàng)精神,善于總結(jié)工會工作的實踐經(jīng)驗,在創(chuàng)新中推動實踐,在實踐中堅持創(chuàng)新,創(chuàng)造性地開展工作。要強化群眾意識,牢固樹立群眾觀念,牢記“兩個務(wù)必”,時刻把職工群眾的安危冷暖放在心上,把他們關(guān)注的難點和熱點問題作為工會工作的重點。傾聽職工群眾的呼聲與要求,心系職工群眾的安危與冷暖,敢于說真話、報實情,更好地服務(wù)教職工。
二、實踐履行維護職能
(一)切實履行維護職能首要的是繼續(xù)推進依靠方針的落實。
全心全意依靠教職工辦學(xué)這是教育工會工作的主線。黨的依靠方針落實得好,維護教職工合法權(quán)益才有根本保證。要想方設(shè)法解決好履行基本職責(zé)各個環(huán)節(jié)的實際問題,在政治上,要確保教職工在學(xué)校、行政民主管理、民主監(jiān)督的權(quán)力,堅決維護教職工的主人翁地位;在制度上,要進一步鞏固教代會制度,提高教代會質(zhì)量,落實教代會職權(quán),在素質(zhì)上,要用正確的理論武裝廣大教職工,不斷提高自身素質(zhì),更新教育觀念,以適應(yīng)教育信息化和基礎(chǔ)教育改革帶來的新的挑戰(zhàn);在權(quán)益上,主要在學(xué)校人事制度、分配制度改革中依法調(diào)整勞動關(guān)系,堅決維護教職工的經(jīng)濟利益,切實保障教職工的民主權(quán)利,不斷滿足教職工的經(jīng)濟文化需求,才能使履行維護職能落到實處。
(二)切實履行維護職能,重要的是認識的深化和措施的扎實。
工會是黨領(lǐng)導(dǎo)的工人階級的群眾組織,是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶、肩負著維護職工群眾合法權(quán)益的基本職責(zé)?!肮袑嵚男泻镁S護職能,是堅持黨的全心全意為人民服務(wù)宗旨的具體體現(xiàn)的具體要求,也是取信于民、擴大黨的群眾基礎(chǔ)和影響力的具體體現(xiàn)”。
要創(chuàng)造性地履行維護職能,在今后的工作實踐中必須解決的三個關(guān)系:一是維護全國人民總體利益的同時,更好的代表和維護教職工的具體利益。二是既要維護教職工的經(jīng)濟利益,又要維護教職工當(dāng)家作主的政治權(quán)益和精神文化利益。三是要在維護教職工權(quán)益同時,引導(dǎo)和幫助教職工不斷提高思想道德和科學(xué)理論文化素質(zhì)。
(三)切實履行維護職能,關(guān)鍵的是要有一支堅強的工會干部隊
工會要努力實履行維護職能,任務(wù)艱苦而繁重,除了建立一套保障機制外,還必須要有堅強的工會干部貫徹落實。所以我們將按照的要求,不斷加強工會干部隊伍的建設(shè),提高工會干部的政治水平、思想水平和工作水平。要以思想政治建設(shè)為重點,不斷加強思想、組織和作用建設(shè)。要增強民主集中制的觀念,在履行維護職能的各項重要工作中,不斷提高民主決策、科學(xué)決策的水平。要切實加強作用建設(shè),改進不合時宜的工作方式,帶著對教職工群眾的濃厚感情,傾聽他們的意愿和要求,求真務(wù)實,講究實效,勤奮工作,開拓創(chuàng)新,為教育工會的發(fā)展,為黨和人民的事業(yè)作出我們應(yīng)有的貢獻。
三、積極推進教育現(xiàn)代化,努力建設(shè)好素質(zhì)教育相適應(yīng)的高素質(zhì)教師隊伍。
(一)加強和改善思想政治工作,貫徹執(zhí)行《公民道德建設(shè)實施綱要》,努力提高教職工的思想政治素質(zhì)和道德素質(zhì)。工會要以高度的政治敏銳性和政治責(zé)任感,充分認識新形勢下做好教職工的思想政治工作的重要性和緊迫性,緊密結(jié)合工會工作實際,發(fā)揮優(yōu)勢,找準(zhǔn)切入點,提高思想政治實效。
充分發(fā)揮工會是群眾組織的優(yōu)勢,進一步抓好教工之家等工作陣地建設(shè),在弘揚主旋律、暢通主渠道,占領(lǐng)主陣地等方面更好地發(fā)揮其作用。
(二)繼續(xù)深入貫徹“內(nèi)強教育素養(yǎng),外樹師表形象”主題的現(xiàn)代化“師表工程”力爭在:“展師德風(fēng)采、創(chuàng)優(yōu)秀群體,樹教育新風(fēng)”主題教育活動中求新發(fā)展。
要提高教職工實施素質(zhì)教育的能力和水平。要配合黨政、引導(dǎo)和幫助教職工轉(zhuǎn)變教育思想,更新教育觀念。把科學(xué)的教育思想和理想的教育模式變?yōu)榫唧w的教育規(guī)律,正確處理好素質(zhì)教育與現(xiàn)代化教育,素質(zhì)教育與發(fā)展學(xué)生的特長等之間的關(guān)系,科學(xué)地實施素質(zhì)教育。
工會領(lǐng)導(dǎo)工作在從根本上維護教職工權(quán)益的高度上,促進教職工整體素質(zhì)的提高和競爭能力的增強。切實將工會工作滲透到教育教學(xué)領(lǐng)域。繼續(xù)開展“青藍工程”、“師徒結(jié)對”等傳幫帶活動。注重關(guān)心青年教師的工作、學(xué)習(xí)和生活狀況努力幫助解決存在的實際問題,培養(yǎng)和樹立優(yōu)秀青年教師典型,大力宣傳他們的先進事跡。
(三)充分發(fā)揮教職工的文化知識和科技優(yōu)勢,為社會發(fā)展和經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)。促進教職工在參加經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展的實踐中提高政治思想素質(zhì),增強知識才干。
要繼續(xù)廣泛深入開展“社會尊師、重教,教師回報社會”的活動。特別在“五·一”、“十·一”黃金周的日子里引導(dǎo)教師以良好的師德形象為社會服務(wù),以智力和科技優(yōu)勢為周莊鎮(zhèn)的旅游經(jīng)濟服務(wù)。
新的一年賦予了我們工會新的使命和責(zé)任,教育工會肩負的任務(wù)是重大而艱巨的。讓我們在重要思想指導(dǎo)下,團結(jié)拼搏,開拓進取,為深化我校教育改革、全面推進素質(zhì)教育,促進我校教育的新一輪發(fā)展作出我們工會應(yīng)有的貢獻。
一、指導(dǎo)思想
二、工作措施
1.繼續(xù)學(xué)習(xí),努力為開創(chuàng)工會工作新局面而奮斗。具體是:學(xué)習(xí)先進理論,學(xué)習(xí)先進典型;積極開展相互交流、論壇活動,取它山之石,攻己山之玉。
2.繼續(xù)完善工會自身職能,積極地向?qū)W校黨政領(lǐng)導(dǎo)建言獻策:一是工會組織對學(xué)校工作做到源頭參與,過程參與,總結(jié)參與,完善監(jiān)督功能;二是工會組織為教職工辦實事,辦好事,積極推行維權(quán)功能。
3.繼續(xù)將師德建設(shè)擺在教師隊伍建設(shè)的首要位置,深入開展師德教育活動,學(xué)習(xí)貫徹教育部制定的師德考評方式,貫徹落實師德師風(fēng)檢查制度;在教師隊伍中深入開展群體師德創(chuàng)優(yōu)活動。
4.開展豐富多彩的工會活動,釋放教師工作壓力,團結(jié)廣大教職員工,構(gòu)建和諧校園。
三、主要工作
1.加強學(xué)習(xí),切實提高教職工思想素質(zhì)
組織學(xué)習(xí)《學(xué)校教職工代表大會工作規(guī)定》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等有關(guān)知識,提高教職員工依法執(zhí)教和依法維護自身權(quán)益的能力,提高人文素養(yǎng)和開拓創(chuàng)新能力。切實樹立政治意識、大局意識和服務(wù)意識。開展“讀好書,寫好文,共交流”活動。通過學(xué)習(xí)、讀書、交流,進一步提升思想境界,進一步增強理性思考,進一步規(guī)范工作行為,進一步把工會工作的有關(guān)法律法規(guī)及各項政策宣傳好、落實好;堅持把教職工會員隊伍團結(jié)好、引導(dǎo)好;切實把自身的本職工作謀劃好、完成好。
2.開展勞動技能競賽活動,不斷促進教師隊伍建設(shè)
認真組織參加街道組織的勞動競賽活動,加強勞動意識,樹立主人翁責(zé)任感。積極開展教學(xué)技能比武活動,努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭做知識型職工活動,提高教師素質(zhì),樹立教師形象,提升學(xué)校聲譽。
3.豐富各類活動,大力推進和諧校園建設(shè)
倡導(dǎo)“每天鍛煉一小時,健康工作五十年,幸福生活一輩子”的健康文明生活方式。大力開展教職工喜聞樂見的各類文體活動,不斷豐富教職工的精神文明生活,不斷激活工會組織活力,努力把學(xué)校工會真正建設(shè)成為教職工信賴和歡迎的“教工之家”。多組織開展集體性活動,通過活動,使教師身心得到放松,能以飽滿的精神、滿腔熱忱投身于學(xué)校的教育教學(xué)活動,同時也促進教職工之間的相互交流與融合。更重要的是,在集體活動或競賽中,凝聚人心,團結(jié)一心,最大限度發(fā)揮團隊力量。
除了關(guān)心教職工身體健康外,還切實關(guān)注教職工的心理健康,引導(dǎo)教職工樹立良好的、積極的心態(tài)。結(jié)合“中國夢·教育夢”主題教育活動開展系列活動,大力推進校園文化建設(shè),努力營造校園和諧文化,為教職工提供舒心的工作環(huán)境。
4.做好送溫暖活動,大大增強工會凝聚力。
送溫暖工程是工會聯(lián)系教職工群眾,關(guān)心困難教職工的有效途徑,也是增強教育工會凝聚力、號召力的重要手段。工會干部首先要做到:進百家門、知百家情、解百家難。因此,繼續(xù)做好走訪慰問工作,深入了解每位教職工家庭情況,及時探望患病的教職工,為他們送去集體的溫暖和大家的關(guān)愛。切實保障扶貧幫困工作,建立送溫暖活動的長效機制。
繼續(xù)支持、協(xié)助女工委根據(jù)女性的特點開展工作,依法維護女教職工的特殊利益,切實幫助解決女教職工的實際困難,幫助女教職工全面提高自身素質(zhì),充分發(fā)揮我校女教職工的積極性。
一、指導(dǎo)思想:
本學(xué)期繼續(xù)以“以人為本,敬業(yè)奉獻”為主題,繼續(xù)深入開展“踐行新課改,建設(shè)新景新”的活動,不斷提高廣大教師的職業(yè)道德修養(yǎng),切實把維護廣大教職工的利益作為工會一切工作的出發(fā)點和落腳點,依法維護教職工利益,滿腔熱情地為教職工做好事、辦實事、解難事。要積極探索新形式下做好工會工作的新途徑新辦法,最廣泛地把群眾組織到工會中來,最充分地把工會組織的活力激發(fā)出來,努力建設(shè)健康向上、充滿生機活力基層工會組織,實施“兩個轉(zhuǎn)變”,達到“兩個提高”:即從規(guī)模戰(zhàn)略轉(zhuǎn)向品牌戰(zhàn)略,從外延擴展轉(zhuǎn)向充實內(nèi)涵;進一步提高教育教學(xué)質(zhì)量,進一步提高管理水平。
二、工作內(nèi)容:
(一)加強工會自身建設(shè)
1、認真學(xué)習(xí)貫徹新《工會法》,增強依法治會和依法維權(quán)的自覺性。在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,吸引團結(jié)教職員工,依法獨立自主地開展各項工作。
2、加強思想作風(fēng)和工作作風(fēng)的建設(shè),密切聯(lián)系群眾,為廣大教職工辦實事,為學(xué)校黨政分憂,充分發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用。
3、推進工會工作規(guī)范化建設(shè),充分利用現(xiàn)有條件,完善工會制度,建立工會檔案,提倡建立教職工個人網(wǎng)頁。
(二)、不斷推進學(xué)校民主建設(shè)
1、堅持定期召開教職工代表大會制度,進一步創(chuàng)新教代會形式,認真履行教代會職權(quán),提高教代會質(zhì)量。
2、積極配合黨政,繼續(xù)做好校務(wù)公開工作,進一步健全制度,規(guī)范運作,加強監(jiān)督,提高質(zhì)量,保證校務(wù)公開的真實性、有效性。校務(wù)公開的內(nèi)容包括:財務(wù)管理公開、收費公開、工程建設(shè)項目公開、對教職工獎懲公開、職稱評審公開、招生事務(wù)公開、有關(guān)學(xué)校發(fā)展的重大決策和與群眾密切相關(guān)的重要事情公開。依靠全體教師,虛心聽取意見,把工作落到實處。
3、進一步增強廣大教職工參政議政的意識,積極主動參與學(xué)校的
民主管理,把學(xué)校的民主建設(shè)真正落到實處。
4、認真履行工會的基本職責(zé),維護教職工的合法權(quán)益,做好協(xié)調(diào)工作。
(三)、重視教職工隊伍建設(shè)
1、積極配合學(xué)校黨政,加強教工思想政治工作,組織教職工學(xué)習(xí)領(lǐng)會“”精神,認清形勢,積極進取,開拓創(chuàng)新,認真做好本職工作。有計劃的開展訪問談心活動。
2、組織教職工學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)綱要》,引導(dǎo)教師經(jīng)常以師德規(guī)范對照自己言行,大力弘揚正氣,通過校園網(wǎng)、校板報等宣傳陣地樹立先進典型,進一步提高廣大教職工的道德素養(yǎng),職業(yè)素養(yǎng),增強教書育人,管理育人,服務(wù)育人的自覺性。
3、鼓勵教職工積極參加學(xué)歷進修,參加繼續(xù)教育,參加現(xiàn)代信息技術(shù)培訓(xùn),以適應(yīng)新形勢的要求,提高競爭能力。
4、組織教師學(xué)習(xí)教育理論,革新教育觀念,開展教育比武活動,不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量。
5、積極推進學(xué)校的“青藍工程”,營造好師徒氛圍及經(jīng)驗,推出新老班主任結(jié)對,學(xué)科業(yè)務(wù)新老教師結(jié)對兩個層面的師徒結(jié)隊活動。
(四)、加大送溫暖工作力度
1、關(guān)心特殊學(xué)生群體,與身邊生活有困難、學(xué)習(xí)有困難、單親家庭、品德有缺陷的學(xué)生結(jié)成幫教對子,全校每位教工至少認領(lǐng)一名特殊學(xué)生,建立幫教記錄卡,有計劃地開展幫教活動。
2、關(guān)心教職工生活,對生病或有困難的教職工做好慰問工作,要時刻把教職工的冷暖掛在心頭,把組織的溫暖送到教職工的心里。堅持“五必訪”制度:對因大病、突發(fā)性事件造成困難的教師,工會要做到“第一知情人,第一報告人,第一幫助人”的職責(zé);對做產(chǎn)的新媽媽及時給以祝賀;給做新郎或新娘的新人道喜;與工作或生活上遇到不順心的事的教師們交心;對生活特別困難的教職工,學(xué)校堅持走訪。
3、豐富教職工業(yè)余生活,開展形式多樣的文體活動,豐富文化業(yè)余生活,開展健身活動,增強教工體質(zhì),活躍教工身心。
(五)、工會委員要加強學(xué)習(xí)、提高理論水平
工會委員要加強學(xué)習(xí),要加強工會工作理論方面的探討和研究,提
高創(chuàng)新能力,貫徹落實全總工會和鼎城教育工會的指示精神,結(jié)合實際做工作,力求團結(jié)全校教工積極投入到我校教育事業(yè)中,力求使工會工作達到高起點、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高效率、高效應(yīng)。
1.工會委員要建立定期學(xué)習(xí)制度。
工會委員要開創(chuàng)性地做好分管工作,同時要有一盤棋觀念,注意配合。
2.工會各小組工作要加強考核和評比。要把組織各種活動的經(jīng)驗、參加各種活動的人數(shù)、效果作為考核依據(jù)。
4.工會委員注意研究總結(jié)分管工作,開好期末研討會。
一、圍繞中心服務(wù)大局,引導(dǎo)職工在建功立業(yè)中發(fā)揮積極作用
1、深入開展職工建功立業(yè)活動。圍繞推進“兩化互動”,實現(xiàn)“三個率先”,以“攻堅克難顯身手、助推發(fā)展立新功”為主題,繼續(xù)以打造“洪城杯”職工勞動技能比武活動品牌為載體,掀起勞動競賽新熱潮。要突出抓好基本醫(yī)療服務(wù)、九大公共衛(wèi)生服務(wù)、科學(xué)技術(shù)創(chuàng)新等方面的重大項目、重要窗口的勞動技能競賽活動;以開展?fàn)巹?chuàng)“五化五強”科室活動(即:力求科室建設(shè)做到制度規(guī)范化,執(zhí)行力強;競賽指標(biāo)化,戰(zhàn)斗力強;技能復(fù)合化,創(chuàng)新力強;管理精細化,競爭力強;作風(fēng)民主化,凝聚力強)為載體,進一步深化“工人先鋒號”創(chuàng)建活動,力爭全年創(chuàng)建市級“優(yōu)秀工人先鋒號”1個,培育縣級“工人先鋒隊號”2個。
2、深化職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程。深入實施《省職工素質(zhì)工程五年規(guī)劃》,以推動創(chuàng)新型人才、創(chuàng)新型科室、創(chuàng)新型醫(yī)院建設(shè)為目標(biāo),大力組織技術(shù)骨干和專家參加技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)革新、技術(shù)協(xié)作和科技成果轉(zhuǎn)化活動;繼續(xù)開展職工優(yōu)秀技術(shù)創(chuàng)新成果和我為醫(yī)院獻一策“金點子”征集、評選活動;繼續(xù)深化“我為節(jié)能減排做貢獻”系列活動,引導(dǎo)職工積極投身到自主創(chuàng)新的實踐中去。開展群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動面要達到80%以上。
3、深化創(chuàng)先爭優(yōu),選樹模范活動。各單位工會要圍繞“當(dāng)好主力軍”,建功十二五”為目標(biāo),繼續(xù)深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動,廣泛開展“學(xué)勞模、當(dāng)先進、樹典型、比奉獻”活動。認真做好20__年全市第四屆勞模、工人先鋒號、首席職工、優(yōu)秀員工的選樹、推薦、評選工作,用勞模、先進人物的典型事跡和工人階段的偉大品格感召職工群眾,引領(lǐng)社會風(fēng)尚。
二、深化和諧勞動關(guān)系,充分發(fā)揮工會組織在社會管理中的積極作用
1、深化和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建活動。繼續(xù)以打造“同舟杯”和諧勞動關(guān)系品牌為抓手,發(fā)揮勞動關(guān)系三方協(xié)調(diào)機制作用,及時研究和協(xié)調(diào)解決影響勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定的突出問題。民營醫(yī)療機構(gòu)要將工資集體協(xié)商,事務(wù)公開,民主管理,集體合同制度和勞動合同的簽訂率和履約率,勞模和先進的評選等工作納入創(chuàng)建內(nèi)容,確保創(chuàng)建工作上下聯(lián)動,有序動作。
2、進一步加強勞動爭議調(diào)解組織建設(shè)。衛(wèi)生工會聯(lián)合會和縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位及各中心衛(wèi)生院工會,要主動適應(yīng)勞動關(guān)系新變化,進一步暢通職工利益訴求渠道,建立和完善勞動爭議調(diào)處和勞動法律監(jiān)督組織,20__年,縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位,各中心衛(wèi)生院和民營醫(yī)療機構(gòu)要建立完善勞動爭議調(diào)解委員會。
3、完善民主管理制度。推進院(事)務(wù)公開民主管理制度化、規(guī)范化建設(shè),維護好職工的合法權(quán)益。全面落實單位民主管理,深化以職代會為基本形式的院(事)務(wù)公開和民主管理制度,著力加強單位職代會建設(shè),加大單位在醫(yī)療衛(wèi)生業(yè)務(wù)中的重大問題、重大決策和涉及職工切身利益政策規(guī)章制定的參與力度和公開力度,不斷擴大職工的知情權(quán)、參與權(quán)、管理權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
在新的學(xué)期里,學(xué)校工會工作要從新的起點開始,一如既往地主動爭取上級工會和校黨總支的關(guān)心與大力支持,以“教工利益無小事”為基本工作目標(biāo),以“以人為本”為服務(wù)宗旨,以服務(wù)學(xué)校大局為工作重點,提高服務(wù)質(zhì)量,在示范校的創(chuàng)建過程中,積極組織教工開展創(chuàng)先爭優(yōu)和創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型組織”活動。同時,在高中階段實行績效工資的新形勢新情況下,繼續(xù)做好教工思想的穩(wěn)定、關(guān)愛教工生活與情感、關(guān)注教工工作等民心工程。要發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用,在爭創(chuàng)國家中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范學(xué)校的過程中,配合學(xué)校黨總支主動做好相關(guān)工作,確保學(xué)校實現(xiàn)每階段的創(chuàng)建目標(biāo)。為實現(xiàn)新發(fā)展新目標(biāo)和提高工作標(biāo)桿,制訂如下計劃:
一、開展主題鮮明的教育活動,提升師德建設(shè)新標(biāo)桿
面對新形勢新情況新變化,要針對目前教工隊伍建設(shè)中存在的一些問題,如少數(shù)教師愛崗敬業(yè)精神、關(guān)愛學(xué)生、戴校牌上崗與周一參加升旗儀式、關(guān)注學(xué)校的發(fā)展等意識淡化,特別是極少數(shù)教師上網(wǎng)言行不規(guī)范,對和諧校園建設(shè)產(chǎn)生不利的影響。結(jié)合存在的問題或現(xiàn)象,工會要在“”開局的第二年,繼續(xù)強化師德教育,以開展核心價值觀大討論為主線,繼續(xù)帶領(lǐng)教工向獲得首屆全國教書育人楷模的吳邵萍老師學(xué)習(xí),教育教工對學(xué)生要有真誠的關(guān)愛之心、對同事要有春天般的溫暖、對學(xué)校要有高度的主人翁意識,用實際行動發(fā)揚“識大體、顧大局”的風(fēng)格,以榜樣為引領(lǐng),在和諧校園建設(shè)和學(xué)校的各項創(chuàng)建中能主動作為。
1.引導(dǎo)教師深入學(xué)習(xí),爭創(chuàng)“學(xué)習(xí)型組織”
以繼續(xù)開展創(chuàng)優(yōu)爭優(yōu)活動為契機,以爭創(chuàng)“學(xué)習(xí)型組織”為引領(lǐng),大力做好宣傳、發(fā)動與實施工作,努力為教師營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。同時,還要繼續(xù)深入學(xué)習(xí)和貫徹落實《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,加強教師職業(yè)道德建設(shè),提升我校教師職業(yè)道德水準(zhǔn)和自身素養(yǎng),規(guī)范教師教育教學(xué)行為,深化“三愛、三關(guān)心”教育,以“熱愛學(xué)生、教書育人”為核心,以“學(xué)為人師,行為示范”為準(zhǔn)則,強化教職工理論學(xué)習(xí),熟讀教育法規(guī)和《規(guī)范》,深刻領(lǐng)會教育法規(guī)基本內(nèi)容和《規(guī)范》的基本含義,并努力踐行教育法規(guī)和《規(guī)范》的基本要求;強化教職工法制和責(zé)任意識,使教職工牢固樹立崇高的職業(yè)理想和社會責(zé)任感、使命感,增強全員參與意識,自覺履行好教書育人的責(zé)任。
2.弘揚高尚師德,提升師德建設(shè)水平
要大力弘揚優(yōu)秀教師事跡,用身邊優(yōu)秀教師忠于教育事業(yè)、熱愛學(xué)生、教書育人、為人師表、默默奉獻的崇高品德去影響、帶動和感染其他教師。同時,結(jié)合績效工資實施的有關(guān)要求,進一步引導(dǎo)教師樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和現(xiàn)代教育觀、質(zhì)量觀、學(xué)生觀,使“愛教育、愛學(xué)生、愛自己”成為每一名教師的基本素養(yǎng)和自覺行動。把學(xué)習(xí)吳邵萍老師的先進事跡融于師德建設(shè)之中,以提高教師思想政治素質(zhì)、職業(yè)理想和職業(yè)道德水準(zhǔn)為重點,弘揚高尚師德,力求師德規(guī)范,強化師德教育,不斷提高師德水平,為發(fā)展優(yōu)質(zhì)、均衡和人民滿意的職業(yè)教育作出貢獻。
3.構(gòu)建新型師生關(guān)系,升華核心價值觀
以辦人民滿意的職業(yè)教育、做人民滿意的教師為工作切入點,深入剖析制約職業(yè)教育改革與發(fā)展、影響職業(yè)教育社會形象的突出問題,提升教師思想境界和職業(yè)道德水平,教育教師嚴格按《規(guī)范》要求進行教好書育好人,努力構(gòu)建合乎新時代的文明和諧、教學(xué)親和與人格平等的新型師生關(guān)系,逐步樹立愛崗敬業(yè)、熱愛學(xué)生、團結(jié)協(xié)作、廉潔從教、舉止文明的良好社會形象。為構(gòu)建這項長期艱巨的良心和民心工程,工會將組織教工深化開展核心價值觀大討論,通過會議、校園網(wǎng)絡(luò)和公開欄等宣傳陣地,開展“學(xué)規(guī)范、強師德、樹典型、展風(fēng)采”、“樹師表、獻師愛、鑄師魂”等主題教育活動。同時,對學(xué)生的教育要能真正彰顯人文關(guān)懷,把學(xué)校的“成人、成才、成功”教育進一步落實到實處,要“急學(xué)生之急,想學(xué)生所想”,提高學(xué)生的綜合素養(yǎng)與專業(yè)技能,提前為學(xué)生做好職業(yè)生涯規(guī)劃,為學(xué)生的就業(yè)與創(chuàng)業(yè)搭建平臺,為學(xué)校能創(chuàng)建國家中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范學(xué)校而努力。
二、助推學(xué)校民主政治建設(shè)進程
能否做好這些工作,事關(guān)學(xué)校發(fā)展進程和社會的影響力與輻射力,而學(xué)校的民主管理和民主政治建設(shè),主要是通過教代會和校務(wù)公開制度凸顯出來。所以,工會要以加強教代會規(guī)范化與落實教代會職權(quán)為重點,不斷健全和完善教代會制度。抓好教代會中心議題的確立、教代會代表的選舉和培訓(xùn)、提案的收集與落實以及民主評議行政領(lǐng)導(dǎo)等環(huán)節(jié),發(fā)揮教代會代表群策群力的智慧作用,真正提高教代會的質(zhì)量。同時,工會要引導(dǎo)教工內(nèi)化思想政治涵養(yǎng),確立鮮明的核心價值觀,樹立主人翁的姿態(tài)和胸懷全局的意識,同心同德謀劃學(xué)校發(fā)展,自覺投身到學(xué)校的民主管理與監(jiān)督工作中。工會還要為“進一步重視和滿足教師參政議政的意愿”、“真正做好校務(wù)公開、陽光操作”營造寬松環(huán)境,充分落實教工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)和民主監(jiān)督權(quán),真正使校務(wù)公開工作落在實處、教工滿意,并轉(zhuǎn)化成學(xué)??缭桨l(fā)展的內(nèi)在動力。
三、明確工會工作職責(zé),完善相關(guān)考核制度
工會是一個群眾性的組織,在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下開展教工工作。隨著學(xué)校辦學(xué)規(guī)模的不斷擴大、辦學(xué)層次的提升,以及績效工資的推行,學(xué)校的各項制度需要進一步的修訂與完善。所以,校工會要配合黨總支,做好學(xué)校和諧、穩(wěn)定與創(chuàng)建工作。尤其,在非義務(wù)高中階段已實行績效工資的新形勢下,校工會要主動參與到學(xué)校的分配制度改革和績效考核方案的制訂與修訂中,如,修訂與完善教工的考勤考績獎懲制度、修訂與完善教工的福利制度(生、老、病、死慰問金提高到一定合理的標(biāo)準(zhǔn))、修訂與完善教工的教科研、教師的教學(xué)競賽與教學(xué)質(zhì)量考核、各項大賽的獎勵方案、人才培養(yǎng)與培訓(xùn)機制等制度或方案、制訂教工績效工資的實施方案等。這些制度或方案的制定,要廣泛征求全體教工的合理建議,并通過教代會代表的醞釀、修改、完善和表決等合法程序,制定符合我校校情、教工滿意的績效考核等系列方案,配合學(xué)校做好組織實施工作。這些民心工作,事關(guān)學(xué)校的穩(wěn)定與和諧,工會務(wù)必要配合黨總支做好這項工作。同時,還要繼續(xù)做好“有難大家?guī)汀钡幕ブぷ?,對家庭生活確實困難的教工,工會要及時地給與熱情的幫助和解決,要把教工的切身利益始終放在首位,要真正能“想教工所想,急教工之急”,從而維護校園的和諧與穩(wěn)定;還要深化開展“三關(guān)心”行動,真正關(guān)注教工的工作和生活,幫助教工解決思想、情感和生活等方面面臨的困惑等問題,要通過對教工的尊重與支持、對教師的真切關(guān)心與幫助解決教工的民生問題,要把好事辦好辦實,并拓寬為教工辦好事辦實事的渠道,消除人為制造矛盾和對和諧校園建設(shè)與創(chuàng)建的不利因素,共創(chuàng)學(xué)校發(fā)展與教工獲益的雙贏局面。
四、開展寓教于樂活動,促進教工身心健康
為幫助教師構(gòu)建健康的內(nèi)心世界,校工會要大力發(fā)揮工會群眾組織的優(yōu)勢和充分發(fā)揮體藝中心的多功能作用,結(jié)合教工的興趣與愛好,組織教工利用業(yè)余時間經(jīng)常開展一些喜聞樂見的文體活動,如乒乓球、臺球、羽毛球、網(wǎng)球、籃球、足球、秋季運動會等比賽。本學(xué)期,為做好與兄弟學(xué)校文體活動的聯(lián)誼工作,將采取請進來與走出去的方式,通過籃球、乒乓球比賽交流,為學(xué)校秋季招生做好對外宣傳工作。為拓寬教工活動渠道,與句容移動公司聯(lián)合開展相關(guān)活動,如釣魚或足球比賽。通過系列有益身心健康活動的開展,幫助教工調(diào)整心態(tài),減輕教工的身心壓力,確保教工能把充沛的精力與激情投入到教育教學(xué)中。
除此之外,工會還要做好女工委工作,關(guān)心女教工的工作與生活,幫助她們克服工作生活上的困難,提高她們的自信,為她們搭建展示自信和成功的舞臺;要加強工會自身建設(shè),不斷學(xué)習(xí)工會先進理念,用于指導(dǎo)工會工作,提升工作標(biāo)桿,打造創(chuàng)新型工會組織和學(xué)習(xí)型工會組織等。
總之,工會要在上級工會與學(xué)校黨總支的有力領(lǐng)導(dǎo)下,充分利用實行績效工資的新形勢,在“”開局的第二年,結(jié)合學(xué)校示范校的創(chuàng)建,團結(jié)教工,同心同德、群策群力,主動開展系列的創(chuàng)先爭優(yōu)活動,為學(xué)校實現(xiàn)跨越性發(fā)展再創(chuàng)佳績。
附具體工作計劃:
二月份:
1.開學(xué)初制定新學(xué)期工會工作計劃;
2.添置相關(guān)教工活動器材(羽毛球拍、羽毛球、乒乓球拍、乒乓球等);
3.師德建設(shè):開展“學(xué)規(guī)范、強師德、樹典型、展風(fēng)采”主題教育內(nèi)容;
4.深化開展“追求核心價值,追尋教育理想”大討論的相關(guān)工作;
5.整理、裝訂基層工會工作目標(biāo)考核材料。
三月份:
1.教育女教工用實際行動慶祝“三八婦女節(jié)”(活動內(nèi)容待定);
2.深入開展黨建帶群建創(chuàng)先爭優(yōu)活動;
3.繼續(xù)做好工會對外宣傳報道工作;
4.開展一次教工文體活動(走出去,學(xué)校、活動內(nèi)容待定);
5.開展“追求核心價值,追尋教育理想”的廣泛討論和全員剖析工作;
6.迎接教育工會基層工會工作目標(biāo)考核檢查,確保獲一等獎;
7.修訂、完善教工福利制度,適度提高慰問金標(biāo)準(zhǔn)。
四月份:
1.加強“教工之家”的陣地建設(shè),為教工提供溫馨的工作生活與活動環(huán)境;
2.組織教工報名,參加學(xué)校春季田徑運動會;
3.邀請兄弟學(xué)校籃球隊來校進行籃球聯(lián)誼賽(請進來);
4.繼續(xù)深入開展黨建帶群建創(chuàng)先爭優(yōu)活動;
5.配合黨總支,召開部分教師座談會,征求教工對學(xué)校管理的合理建議;
6.配合有關(guān)處室,做好系列考核制度或方案的修訂、完善工作。
五月份:
1.師德建設(shè):繼續(xù)開展“樹師表、獻師愛、鑄師魂”主題教育活動;
2.慶?!拔逡弧?,與句容移動公司,聯(lián)合開展一次文體比賽活動(內(nèi)容待定);
3.為配合學(xué)校秋季招生邀請兄弟學(xué)校教工來校進行乒乓球聯(lián)誼賽;
4.開展“追求核心價值,追尋教育理想”的廣泛討論和總結(jié)工作;
5.落實開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”與爭創(chuàng)“學(xué)習(xí)型組織”活動的相關(guān)工作。
六月份:
1.征求教工建議,開展一次文體比賽活動(內(nèi)容待定);
2.做好開展“樹師表、獻師愛、鑄師魂”主題教育活動的總結(jié)工作;
3.做好開展“追求核心價值,追尋教育理想”的表彰工作;
4.配合學(xué)校,做好有關(guān)教師職稱評定考核工作;
5.做好學(xué)期結(jié)束前工會工作的總結(jié);
6.配合學(xué)校做好教工的學(xué)期考核與評優(yōu)評先工作;
7.在實行績效工資政策可行情況下,適當(dāng)提高教工福利。
不盡事宜,將根據(jù)上級工會與學(xué)校要求,補充、完善,且另行通知!
一、指導(dǎo)思想
在學(xué)校黨委和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下,帶領(lǐng)全校教職工繼續(xù)深入學(xué)習(xí),貫徹_,積極推進學(xué)校民主政治建設(shè),切實維護教職工的合法權(quán)益,加強學(xué)校教代會職能作用,努力建好"教職工之家",以開展各項活動為載體,促進教職工思想業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高,緊緊地團結(jié)在學(xué)校黨委和行政的周圍,為學(xué)校的教育改革和發(fā)展貢獻力量。
二、工作措施
1、抓學(xué)習(xí),促進教職工思想業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。
①繼續(xù)廣泛深入地組織全校教職工學(xué)——,充分發(fā)揮教職工主人翁的作用,鼓勵廣大教職工勤奮學(xué)習(xí),專研業(yè)務(wù),積極投入新課程改革,配合學(xué)校相關(guān)部門組織教職工參加各種理論業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,參加各科優(yōu)質(zhì)課競賽,努力加強師德師風(fēng)建設(shè),教書育人,為國家培養(yǎng)優(yōu)秀合格人材。
②繼續(xù)抓好女教職工素質(zhì)達標(biāo)活動教育全校女教職工發(fā)揚"自尊、自信、自立、自強"的精神,不斷進取,超越自我,教育教職工在搞好本職工作的同時建立和睦幸福的家庭,組織女教職工進一步學(xué)習(xí)婦女兒童權(quán)益保護法規(guī),以及有關(guān)_的法律法規(guī),充分發(fā)揮女教職工半邊天的作用為學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展多作貢獻。
2、推進學(xué)校民主政治建設(shè),維護教職工合法權(quán)益。
①進一步地完善教代會制度,發(fā)揮教代會職能作用,配合學(xué)校組織召開夷陵中學(xué)第五屆教代會第三次會議,讓教職工代表積極參與學(xué)校重大事情的討論和決策。學(xué)校訂于今年4月召開第五屆三次教代會,審議績效獎方案。
②繼續(xù)深入抓好校務(wù)公開工作,辦好校務(wù)公開專欄,讓全體教職工充分關(guān)注學(xué)校的重點、難點、熱點問題,對學(xué)校的各項工作都做到心中有數(shù)。進一步暢通教職工和學(xué)校的交流渠道,充分發(fā)揮工會組織的橋梁、紐帶作用。
③組織全校教職工積極學(xué)習(xí)相關(guān)法律知識,讓廣大教職工爭做遵紀(jì)守法的公民。用法律來維護自己的合法權(quán)益;做好女職工"五期"保護工作,做好年度_工作。
3、開展多種形式的文體活動,建好"教職工之家"。
①努力建好"教職工之家",開展形式多樣,有益于教職工身心健康的活動今年計劃在教職工中組織廣播操比賽、乒乓球、排球比賽、學(xué)練健身操,為全校教職工開展生理、心理健康知識講座,組織春游活動、游覽山水、陶冶情操。組建夷陵中學(xué)教師合唱隊,唱革命歌營造朝氣蓬勃、奮發(fā)向上的教師群體氛圍。
②做好常規(guī)工會工作,進一步地關(guān)心愛護教職工,積極努力地配合學(xué)校有關(guān)部門解決教職工的實際問題,關(guān)心探望生病住院的教職工,繼續(xù)參加市教育工會組織的建立扶貧幫困基金的活動,對本校困難教職工工會干部要深入了解情況,切實解決他們的實際困難。
③今年計劃在全校教職工中開展創(chuàng)建"文明家庭"的評比活動,大力弘揚中華民族敬老愛幼、夫妻恩愛,建立和睦幸福家庭的傳統(tǒng)美德,激勵廣大教職工在搞好本職工作的同時,處理好事業(yè)與家庭的關(guān)系,追求高品位的生活,搞好鄰里關(guān)系,關(guān)心他人,助人為樂。
④建好老年活動室,關(guān)心離退休教職工生活,組織開展適宜老年人身心健康的活動,讓離退休教職工繼續(xù)關(guān)心學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展,為學(xué)校的發(fā)展出謀劃策,讓他們老有所依,老有所為,老有所樂,充分發(fā)揮他們的余熱。學(xué)校工會決心在校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,全心全意地為全校教職工服務(wù),在新的一年里銳意進取,不斷創(chuàng)新,把工會工作做得更好。
一、以勞動競賽為載體,深入實施女職工建功立業(yè)工程
(一)深入開展“八個十佳”競賽活動。結(jié)合“八個十佳”競賽在女職工中開展適合女職工特點、能體現(xiàn)女職工優(yōu)勢的短程勞動競賽。不斷激發(fā)和調(diào)動女職工的創(chuàng)造活力和工作熱情,提高女職工的創(chuàng)新素質(zhì),增強女職工的創(chuàng)新能力,發(fā)揮女職工在推動全面完成目標(biāo)任務(wù)中的重要作用。
(二)組織女職工積極投身省電信工會開展的“十、百、千、萬活動”,立足本職,為企業(yè)發(fā)展獻計獻策,不斷提升自向崗位創(chuàng)新能力,在本職工作中為企業(yè)和客戶創(chuàng)造價值,以自己的實際行動承擔(dān)對企業(yè)和客戶的責(zé)任。
(三)選樹典型。總結(jié)推廣開展建功立業(yè)、素質(zhì)提升活動的典型,加強女職工在各項勞動競賽和“十、百、千、萬”活動中的先進事跡的報道和先進典型的樹立工作,對涌現(xiàn)出的先進集體和個人進行表彰和宣傳。在企業(yè)內(nèi)部營造“比、學(xué)、趕、超”的氛圍。進一步煥發(fā)女職工的創(chuàng)造活力和勞動熱情,推動女職工建功立業(yè)活動上新水平。
(四)積極鼓勵和支持女職工參加各項健康有益的活動。在“三、八”國際婦女節(jié)期間,組織開展適合女職工特點、健康向上、豐富多彩的慶祝活動。
二、加強維權(quán)機制建設(shè),切實維護女職工的合法權(quán)益和特殊利益
(一)充分發(fā)揮女職工代表在參與制定涉及女職工切身利益政策中的作用,維護女職工的合法權(quán)益和特殊利益,參與涉及女職工特殊利益的勞動關(guān)系協(xié)調(diào)和勞動爭議的調(diào)解,協(xié)助相關(guān)部門監(jiān)督、檢查有關(guān)保護女職工權(quán)益的法律、法規(guī)、政策、制度的落實情況,依法落實女職工勞動保護工作,密切關(guān)注和了解《中國電信集團女員工勞動保護暫行辦法》的實施效果;努力促進勞動關(guān)系和諧企業(yè)的創(chuàng)建。
(二)組織開展形式多樣的活動,用健康向上的文體活動,增強女職工組織的吸引力和凝聚力,激發(fā)女職工在子女教育和家庭和睦中的潛能,為促進社會穩(wěn)定發(fā)揮重要作用。
(三)加強對女職工勞動保護工作的監(jiān)督落實,做好女職工的“四期”保護和每年一次的婦科健康普查,維護女職工特殊利益,確保女職工身心健康,促進安全生產(chǎn)。
(四)關(guān)心女職工生活,為女職工排憂解難。通過各種途徑加大對困難女職工生活上的幫助和照顧,及時化解不穩(wěn)定因素,維護女職工隊伍穩(wěn)定。
三、大力實施女職工素質(zhì)工程,全面提高女職工整體素質(zhì)。
(一)在公司黨委、工會的領(lǐng)導(dǎo)下,組織女職工認真學(xué)習(xí)黨的__大和__屆__全會精神,堅持用“三個代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)女職工工作。加大對女職工素質(zhì)提升工程重要意義的宣傳力度,推進女職工素質(zhì)提升工程的實施。
(二)深入開展“女職工素質(zhì)提升工程”。結(jié)合“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”活動,廣泛開展具有女職工特色的“興趣小組”。組織開展適合企業(yè)需要的、女職工需求的技術(shù)技能培訓(xùn)和崗位技能培訓(xùn),培養(yǎng)高素質(zhì)的女職工人才。
(三)大力開展理想信念教育和職業(yè)道德建設(shè),幫助和教育女職工轉(zhuǎn)變觀念,提高認識,使女職工充分認識企業(yè)轉(zhuǎn)型和精確化管理的重要性、緊迫性和艱巨性,團結(jié)和動員女職工立足本職工作,為融入企業(yè)主流工作和改革發(fā)展獻計獻策。
(四)引導(dǎo)女職工學(xué)習(xí)新知識、新技能,積極參加群眾性學(xué)技練功競賽,不斷提高女職工科學(xué)文化和業(yè)務(wù)技能素質(zhì),幫助女職工成為適應(yīng)時代需求的新型勞動者。
(五)認真貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》,組織開展家庭文明建設(shè)活動。教育女職工自覺遵守社會公德、家庭美德,營造平等、文明、和諧、健康的家庭環(huán)境,倡導(dǎo)尊老愛幼、廉潔守法、健康向上的生活方式。
我村婦女工作在新的一年中,將總結(jié)__年婦女工作經(jīng)驗,繼往開來,結(jié)合本村的實際情況,堅持以人為本的原則,全面提高婦女的整體素質(zhì),維護婦女兒童的合法權(quán)益,以嶄新的面貌全面推進婦女工作。在20__年我們主要抓好以下幾個方面的工作:
一、加強理論研究,增強工作指導(dǎo)性
加強對婦女工作的理論研究。圍繞新形勢下制約婦女兒童發(fā)展新情況、新問題和婦聯(lián)組織自身建設(shè)中存在的突出問題開展研究,加強對婦聯(lián)工作新觀點、新思路、新舉措的研究和探討,探索和把握婦女工作的前瞻性和科學(xué)性,創(chuàng)新工作方法,增強工作指導(dǎo)性、針對性和實效性,充分調(diào)動和發(fā)揮廣大婦女群眾能動性,扎實推進婦聯(lián)組織在新農(nóng)村建設(shè)中的獨特優(yōu)勢,在服務(wù)大局、服務(wù)婦女兒童事業(yè)中建功立業(yè)。
二、以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為結(jié)合點,促進婦女就業(yè)、參與社區(qū)活動
20__年,我村婦聯(lián)將要進一步提高統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,圍繞解決廣大婦女的各類實際問題,緊緊抓住維護婦女職工合法權(quán)益、幫助待業(yè)、失業(yè)婦女就業(yè)、促進下崗失業(yè)婦女創(chuàng)業(yè)與再就業(yè)等重點工作,積極擴大服務(wù)領(lǐng)域,創(chuàng)新工作機制,切實為廣大婦女群眾辦實事、辦好事。
(1)積極幫助失業(yè)及待崗婦女,提供各方面就業(yè)信息的同時幫助她們提高自身素質(zhì)、為其成長發(fā)展創(chuàng)造條件。引導(dǎo)她們在自謀職業(yè)、靈活就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域中開辟更加廣闊的發(fā)展空間。創(chuàng)建“巾幗文明崗”,鼓勵更多的婦女就業(yè)、創(chuàng)業(yè)。
(2)加強和落實社區(qū)各階層的婦聯(lián)組織建設(shè),擴大組織覆蓋,深入到企業(yè)和流動人口當(dāng)中,加企業(yè)職工婦女和流動婦女群眾與村婦聯(lián)的聯(lián)系,定期召開婦女代表會議,把握不同婦女群體最迫切的發(fā)展愿望,把婦女的呼聲和建議“送上去”。
三、以創(chuàng)建平安和諧家庭為主導(dǎo),大力推進和諧文化建設(shè)
家庭是婦聯(lián)的傳統(tǒng)工作領(lǐng)域,在構(gòu)建社會主義社會的新時期,家庭作為社會的細胞,肩負著不可替代的作用。__年,我村婦聯(lián)組織要緊緊圍繞構(gòu)建和諧社會這一主線,不斷拓展思路,創(chuàng)新方式,使“家庭文化建設(shè)”活動常辦常新。積極培育家庭文明建設(shè)精品。要以“平安和諧家庭”為主題,進一步豐富和拓展五好文明家庭、學(xué)習(xí)型家庭、綠色家庭、誠信家庭等各類特色家庭創(chuàng)建內(nèi)涵,不斷提升家庭文明建設(shè)水平,促進家庭與社會的平安和諧。
四、加強宣傳教育活動,促進和諧村建設(shè)
(1)20__年,我們將繼續(xù)認真搞好“三八”節(jié)慶祝活動,突出我村婦女工作的發(fā)展進程和在經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)和生態(tài)文明建設(shè)中涌現(xiàn)出來先進人物和集體。大力表彰一批先進個人、先進集體和文明家庭,弘揚正氣樹新風(fēng),努力營造學(xué)先進、比先進、趕超先進的良好氛圍。
(2)深入開展“孝敬長輩、創(chuàng)建和諧家庭”系列活動。以感恩母愛、孝敬長輩為基點,弘揚中華民族的傳統(tǒng)美德,以孝心促大愛,激發(fā)人們愛人、愛家、愛崗、到愛社區(qū)、愛黨、愛國的大愛情懷,為“超越自我,建設(shè)新哈南”宏偉目標(biāo)的實現(xiàn),營造和諧社會氛圍。
五、開展婦聯(lián)維權(quán)活動,增強婦女的法制觀念和法制意識。
(1)開展慶“三八”婦女維權(quán)周活動,以開展法律宣傳、法律服務(wù)、法律援助等形式,切實維護婦女的合法權(quán)益。加強婦女維權(quán)服務(wù),建立社區(qū)服務(wù)站,大力宣傳《婚姻法》、《婦女權(quán)益保障法》等有關(guān)婦女的法律法規(guī),要以村文化活動和宣傳欄為依托大力宣傳法律知識,讓我村婦女知法懂法,積極維護自己的合法權(quán)益,舉辦婦女衛(wèi)生健康知識講座,開展婦女常見疾病義診、咨詢和普查等工作,鼓勵婦女積極參與、增加健康保障。形成人人知法、懂法、守法的良好社會氛圍,逐步形成法律知識進家門,法律求助在村委的互助機制。
(2)進一步建立健全婦女兒童權(quán)益保障機制。要積極參與黨政府主導(dǎo)的維護群眾權(quán)益制建設(shè),密切與公檢法司等部門的聯(lián)系,整合社會資源,使社會化維權(quán)機制發(fā)揮整體效應(yīng)。要把“平安和諧家庭”與創(chuàng)建“無家庭暴力村委”、“不讓毒品進我家”、“拒絕黃賭毒、遠離艾滋病”等主題特色活動融為一體,有效保障婦女兒童的平安和諧。
20__年,我村婦聯(lián)在鎮(zhèn)婦聯(lián)的領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞中心、服務(wù)大局,面向基層、服務(wù)婦女,辦好實事、力求實效,團結(jié)帶領(lǐng)我村廣大婦女為實現(xiàn)社會和諧目標(biāo)而努力奮斗,共同推進婦女事業(yè)的發(fā)展。
__年我院工會工作總的指導(dǎo)思想:在上級工會和醫(yī)院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞醫(yī)院中心工作,服務(wù)大局,突出工會的維護職能,為職工群眾辦實事,辦好事.加強工會,職代會建設(shè),爭取進入"職工之家"先進行列.
一,加強工會組織建設(shè),提高整體工作水平
1.明確工會委員分工,制訂工作計劃和工作規(guī)章.
2.調(diào)整工會小組,推選工會小組長.
3.進行工會委員,工會小組長培訓(xùn)(學(xué)習(xí)新《工會法》,明確工作職權(quán))和考核.
二,完善職代會制度,推進院務(wù)公開工作
1.協(xié)助醫(yī)學(xué)部做好第四屆教代會第九次工代會代表選舉工作及北京大學(xué)教代會換屆,完成北大及醫(yī)學(xué)部部署的兩級"雙代會"的各項籌備工作.
2.北京大學(xué)第六醫(yī)院第三屆職工代表換屆選舉工作.
3.進行職工代表培訓(xùn),明確工作職權(quán).
4.做好職代會提案的征集,整理,立案,落實和反饋.
5.開好職工代表大會,保證職工依法行使民主權(quán)利,參與醫(yī)院民主決策,民主管理和民主監(jiān)督.
三,豐富職工文化生活,促進精神文明建設(shè)
開展豐富多彩,健康向上的文化體育活動,為職工組織在緊張的工作之余能夠放松情緒,舒展筋骨的有益活動,寓教育于娛樂活動之中,營造醫(yī)院良好地精神文化氛圍.
組織職工積極參加醫(yī)學(xué)部第四十三屆運動會的各項運動項目及40人團體太極扇表演.為慶祝"三八"節(jié)組織女同志開展有利于身心健康的文化體育活動.
組織青年教師參加北京市第四屆教學(xué)基本功比賽和現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用演示比賽.
四,維護職工利益,竭誠為職工群眾服務(wù)
繼續(xù)做好"送溫暖活動",在群眾最需要的時候,把黨和工會組織的關(guān)懷送到職工心里,看望每一位受傷,生病及生育職工,幫助他們解決生活中的實際困難.
做好職工安康保險工作,既要做好健全職工保險檔案的'基礎(chǔ)工作,又要擴大宣傳,吸收更多的職工參加互助保險,盡可能使職工享有更多的權(quán)益.
五,評優(yōu)創(chuàng)先
為工會工作上一個臺階,要充分調(diào)動工會委員,工會小組長的工作積極性,鼓勵大家為工會工作獻計獻策,共同把工會工作規(guī)范化,量化.年終評選優(yōu)秀工會小組長,文體活動積極分子,優(yōu)秀信息獎,好建議獎等.
搞好"職工之家"的建設(shè)和管理,提高"職工之家"活動室的使用效率.每日早7:20—7:50和每周一,三,8
五中午開放乒乓球室.各科室還可以利用"職工之家"活動室開展小型文體活動.(提前預(yù)約)
六,做好工會經(jīng)費的管理和使用
建立工會會員檔案,按時收繳工會會費.發(fā)揮經(jīng)費審查委員會的作用,制定和完善工會財務(wù)制度.
20__年,__經(jīng)濟開發(fā)區(qū)總工會在__經(jīng)濟開發(fā)區(qū)黨委和市總工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在轄區(qū)各企業(yè)和基層工會干部大力支持下,按照年初工作安排,在工會組織建設(shè)、維權(quán)幫扶、培訓(xùn)和文體活動四方面取得了一定成績.
現(xiàn)將20__年工作及未來計劃報告如下:
(一)組織建設(shè)
按市總的工作部署,今年完成開發(fā)區(qū)第二屆總工會換屆選舉,新建企業(yè)工會組織6家,完成企業(yè)工資集體協(xié)商簽定70家,參加__市評選的先進職工之家創(chuàng)建2家、三型六好創(chuàng)建企業(yè)3家“五型班組”創(chuàng)建企業(yè)6家,非公企業(yè)廠務(wù)公開2家,積極推進企業(yè)“星級女職委”創(chuàng)建和企業(yè)工會財務(wù)規(guī)范化創(chuàng)建。
(二)維權(quán)幫扶
維護職工合法權(quán)益和服務(wù)職工工作是工會的重要職責(zé)。20__年春節(jié)為企業(yè)職工返鄉(xiāng)送溫暖發(fā)放補貼3.8萬,“三八”困難女工幫夫2名、慰問困難員工2名,高溫送清涼發(fā)放夏令品350份,發(fā)放金秋助學(xué)助學(xué)金180000元,困難職工放慰問金73000元,汽車票抵用卷260張。完成了73名困難員工信息入庫工作。慰問開發(fā)區(qū)暑期班禮品150份。組織企業(yè)參加職工醫(yī)療互助保障人數(shù)達6000人,此外我們還對區(qū)內(nèi)企業(yè)進行了維權(quán)大排查,以切實增強區(qū)內(nèi)職工的穩(wěn)定。開發(fā)區(qū)總工會充分利用__市慈善總會、__市幫扶中心對區(qū)內(nèi)困難職工及勞模進行慰問和補助。積極參與協(xié)調(diào)解決華夏電氣有限公司等企業(yè)員工勞資糾紛。
(三)管理培訓(xùn)
組織企業(yè)舉辦各類專題講座培訓(xùn),以確實提高工會干部的業(yè)務(wù)水平,今年分別組織區(qū)內(nèi)已建工會企業(yè)工會主席和工會干部展開工會知識和工會工作規(guī)范化建設(shè)工作培訓(xùn),組織企業(yè)工會主席參加溫州市第三期基層工會干部輪訓(xùn)資格培訓(xùn),形式多樣,既豐富職工的業(yè)余生活,又提高職工各方面的素質(zhì).此外組織開發(fā)區(qū)片企業(yè)工資集體協(xié)商規(guī)范化創(chuàng)建培訓(xùn),基層工會組織六有達標(biāo)培訓(xùn)會。以提高他們的業(yè)務(wù)知識水平。
(四)文體活動
為豐富職工的業(yè)余文體活動,陶冶職工的思想情操,營造健康、愉快、安全、和諧的工作和生活環(huán)境,今年組織開展的各項文化娛樂活動:組織企業(yè)參加__市“第二屆最美勞動者”職工道德標(biāo)兵的評選,以及中國夢、勞動美主題演講活動。組織20家企業(yè)400多名員工進行了“心連心、獻愛心”無償獻血活動,其中有效人數(shù)達240余人,收到了良好的社會效果。組織永固佳居等企業(yè)參加20__年五一匯演,舉辦了溫州職工文藝秀開發(fā)區(qū)專場,取得了良好的效果。此外我們還組織企業(yè)開展技能競賽,組織企業(yè)參加變壓器協(xié)會企業(yè)班組長高級職業(yè)能力培訓(xùn),和__市職工技能培訓(xùn)。以提高職工的業(yè)務(wù)能力水平。
20__年計劃:
20__年主要工作思路我們將按照市總工會要求,制定工作目標(biāo)、計劃,做好任務(wù)分解,按排好時間節(jié)點,圍繞組織建設(shè)、維權(quán)幫扶、和諧勞動關(guān)系企業(yè)創(chuàng)建、文體娛樂活動及員工培訓(xùn)等方面工作。繼續(xù)深入走訪開發(fā)區(qū)企業(yè),宣傳工會組建的重要性,不斷地擴大工會組織覆蓋面。配合市總開展規(guī)定性的活動,為企業(yè)員工進行培訓(xùn),以提高員工素質(zhì)。充分利用__市慈善總會、紅十字會、__市總工會幫扶中心的力量,為開發(fā)區(qū)困難員工提供經(jīng)濟資助。
20__年,開發(fā)區(qū)總工會雖然開展了一些工作,并取得一點成績,但離上級的要求還有距離,我們將在新的一年里努力工作,不斷創(chuàng)新載體,落實計劃、繼續(xù)努力為開發(fā)區(qū)的經(jīng)濟建設(shè)服務(wù),全面推進和諧勞動關(guān)系園區(qū)建設(shè),為建設(shè)實力__、魅力__、和諧__做出自己應(yīng)有的貢獻。
以經(jīng)濟建設(shè)為中心,以努力完成全年生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)為目標(biāo),充分發(fā)揮橋梁紐帶、參謀助手作用,組織和引導(dǎo)員工支持公司的改革、發(fā)展、穩(wěn)定,深入貫徹落實廠九屆三次職代會精神,發(fā)揚“傳承、拼搏、務(wù)實、求強”的風(fēng)尚,動員和組織廣大員工解放思想,振奮精神,堅定信心,頑強拼搏,為公司全面完成09年生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)做出了應(yīng)有的貢獻。
為了總結(jié)成績與經(jīng)驗,分析不足,找準(zhǔn)差距,做好明年工作安排,現(xiàn)對一年來的工作完成情況進行總結(jié)并暨20__年的工作進行安排。
一、__指導(dǎo)思想和工作重點
指導(dǎo)思想:以“挖潛增效、控虧增盈”為中心,以自主創(chuàng)新建功立業(yè)為主線,圍繞企業(yè)生產(chǎn)抓活動,推進企業(yè)民主管理,突出維護員工權(quán)益,深化職工之家建設(shè),不斷加強自身建設(shè),增強活動動力,團結(jié)凝聚員工,努力促進企業(yè)全面完成生產(chǎn)任務(wù)。
工作重點:一是高高揚起“工人先鋒號”的旗幟,組織員工開展各類勞動競賽,彰顯工人階級主力軍作用;二是根據(jù)公司實際,認真組織開展開展以“六賽”為主題的勞動競賽活動,大力提升企業(yè)精神文明建設(shè)水平;三是切實發(fā)揮橋梁紐帶作用,為促進企業(yè)發(fā)展?fàn)I造和諧穩(wěn)定的工作氛圍與生產(chǎn)環(huán)境;四是認真履行職能,不斷加強自身建設(shè),始終站在黨支部助手、行政伙伴的位置,融入企業(yè)生產(chǎn)、改革和發(fā)展抓工建;五是推進企業(yè)文化建設(shè),工會組織要培育員工廣為認同的價值觀,規(guī)范員工行為,豐富員工的文化生活。
二、“建家”情況概述
(一)、組織建設(shè)
1、現(xiàn)況解到
公司現(xiàn)有員工__人(含臨時用工),其中:正式員工__人,臨時用工__人。建立車間級分會__個,工會小組__個,設(shè)立工會小組長__人,工會勞動保護監(jiān)督員__人,工會小組勞動保護監(jiān)督員__人。合格職工之家__個,合格職工小家__個。
2、制度建設(shè)
建立健全了工會工作制度__個,工會崗位責(zé)任制8個,民主管理網(wǎng)絡(luò)圖及民主管理制度5個,工會勞動保護監(jiān)督檢查工作制度,建立了學(xué)習(xí)制度__個。制度的建立健全,為工會各項工作的順利開展,奠定了基礎(chǔ)。
(二、)日常工作
1、制定了《__公司20__年工會工作計劃》,各項工作有計劃、有步驟的開展。
2、貫徹落實廠九屆三次職代會精神,廠工會工作會議精神,廠第四屆代表大會第三次會議上所作的兩委工作報告以及經(jīng)濟活動分析會議精神。
3、定期向總廠工會報送“貴州鋁廠各二級工會月報表”、“安康杯”競賽活動季報表、“宣教工作季報表”以及各類統(tǒng)計報表和工作小結(jié)。
4、夯實基礎(chǔ)工作,建立健全了《班組建設(shè)臺帳》、二級工會工作臺帳及工會小組工作臺帳。
5、組織完成了上級工會安排的各項臨時任務(wù)。
(三)、民主管理
1、建立了民主管理網(wǎng)絡(luò)及民主管理制度,堅持每月或不定期召開工會委員會工作會議,及時傳達總廠工會工作部署、小結(jié)當(dāng)月工作完成情況、討論和安排下月工作計劃等。
2、堅持廠務(wù)公開,疏通民主管理渠道,營造民主管理氛圍。廠務(wù)公開實施細則全面具體、操作性強;臺帳記錄全面、規(guī)范、及時,定期公布主要或重大事項。
(四)、群眾生產(chǎn)工作
1、以“安康杯”競賽活動促安全
一是加強安全生產(chǎn)管理,層層簽定安全責(zé)任書,建立健全了安全互聯(lián)網(wǎng)。
二是舉辦了二期安全知識培訓(xùn)及工會勞動保護監(jiān)督員培訓(xùn)。
三是在員工中組織開展了“危機來臨我為企業(yè)做點啥”__金點子征集活動。共征集“金點子”__條。其中,已采納并已實施完成__項,已采納并正組織實施的有__項;提交總經(jīng)理辦公會討論的有__項。
四是組織開展了“查隱患、杜誤操、保安全、促生產(chǎn)”的自查自糾活動,努力做到“四不傷害”,形成“人人講安全、事事講安全、時時講安全”的良好安全氛圍。
五是結(jié)合班組開展“六賽”活動中的“賽安全,零事故”競賽目標(biāo),將親情文化、企業(yè)文化融入安全生產(chǎn)之中,避免“我說你聽”大道理滿堂灌的情況,而是通過親情感染、寓教于樂以及交流討論等方式,使大家主觀上真正建立安全意識、接受安全教育。用喜聞樂見的形式,激發(fā)渴望安全生產(chǎn)、家庭平安之情,從而確保實現(xiàn)了“六個0”的競賽活動目標(biāo)。
2、以勞動競賽活動降本增效
一是堅持科技創(chuàng)新,大力開展技術(shù)革新活動。充分發(fā)揮員工的聰明才智,共進行小改小革項目__項,創(chuàng)經(jīng)濟價值__萬余元。
二是根據(jù)廠工會《關(guān)于在中鋁貴州企業(yè)班組開展“五賽”勞動競賽活動的通知》精神,結(jié)合公司實際,在全公司范圍內(nèi)開展以“六賽”(即賽成本,降消耗;賽產(chǎn)量,奪第一;賽質(zhì)量,創(chuàng)優(yōu)質(zhì);賽安全,零事故;賽紀(jì)律,爭先鋒;賽精神,比貢獻。)為主題的勞動競賽活動。通過“六賽”,產(chǎn)值產(chǎn)量均有不同程度的提高,工業(yè)用煤、電、水的單位產(chǎn)品成本大大降低,平均每噸比上年下降了約__元。綜合能耗有了較大幅度降低,平均降低成本__%以上。同時,精心制作了以“控虧增盈、班級先行”為目標(biāo)的“六賽”活動成果幻燈片。組織參加了“控虧增盈、班級先行”推進會暨“金牌員工表彰大會,本公司在會上進行了題為《簽約員工的華彩人生》幻燈片經(jīng)驗交流。
三是為了確保20__年各項生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的完成,響應(yīng)廠工會提出的“大干100天,以控虧增盈的優(yōu)異成績向建國60周年獻禮”活動的倡議,結(jié)合本公司實際,至6月起,在全公司范圍內(nèi)開展了為節(jié)能降耗作貢獻的“大干100天”活動。通過活動的開展,緊緊抓住本公司生產(chǎn)過程中能耗大、消耗高、效率低等薄弱環(huán)節(jié),發(fā)動員工積極開展技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)革新等技術(shù)創(chuàng)新活動,降低了綜合能耗,提高了產(chǎn)值產(chǎn)量,為公司降低經(jīng)營成本、獲得三季度“流動紅旗”單位做出了應(yīng)有的貢獻。公司因此獎勵各車間及生產(chǎn)經(jīng)營部所屬的兩個輔助班組各__元。
3、工團組織攜手促生產(chǎn)
一是根據(jù)公司生產(chǎn)之所急,工團組織充分抓住生產(chǎn)間隙,聯(lián)合開展了多次義務(wù)勞動及降本增效競賽活動:協(xié)助車間做好生產(chǎn)前的準(zhǔn)備工作,對直供電解鋁液主干道進行清理,確保道路暢通;對生產(chǎn)場地里的原有產(chǎn)品及物品進行合理堆放,以便擴大產(chǎn)品的堆放空間;對主要設(shè)備進行清洗與維護,以保證主體設(shè)備的正常運行;對室外護欄進行除銹、刷漆,以確保車間外觀的整潔與安全;對待機室、工作間等輔助設(shè)施進行清掃整理,共建美好的內(nèi)部環(huán)境。工團活動得到了行政的高度肯定與贊賞。
二是為了支持生產(chǎn)一線生產(chǎn)工人戰(zhàn)高溫、斗酷暑,堅決打贏控虧增盈攻堅戰(zhàn),工會與團支部聯(lián)合組織送清涼到崗位活動。連續(xù)三天把自制的清涼冰粉送到迎著陣陣熱浪,堅守崗位的三班倒工人手中。工團組織把清涼送給員工的同時,把酷暑中的和風(fēng)與關(guān)愛也送給了員工。
三是助推“安全生產(chǎn)月”活動的有效開展。在“安全生產(chǎn)月”及“六?五”世界環(huán)境日活動期間,工團組織開展形象生動、視覺鮮活的予以表現(xiàn)的安全知識趣味答題賽活動?;顒又饕詧D例、警示標(biāo)記、安全常識問答等形式的展示、解說和討論,通過寓教于樂以及交流討論等方式,一些不識字的員工也能對“安全常識”的內(nèi)涵一目了然,從而加強了宣傳教育的針對性和實效性,增強了感染力和說服力,變抽象為具體,變空泛為實在,力求在內(nèi)容上求深、方式上求活、氛圍上求濃、效果上求實,使“安全生產(chǎn)月”活動入耳、入眼、入腦、入心,從而確?!百惏踩闶鹿省蹦繕?biāo)的實現(xiàn)。
四是為了喜迎建國60周年,烘托節(jié)日氛圍,工團組織開展了以愛國主義知識、三大規(guī)程、工會勞動保護監(jiān)督檢查及青安崗為主要內(nèi)容的知識搶答賽。通過競賽,加強了愛國主義教育,加深了對工會勞動保護監(jiān)督檢查及青安崗主要內(nèi)容的了解。
五是組織召開了“樹信心、知形勢、比貢獻”懇談會。就面臨的金融危機,結(jié)合自身實際工作,從如何肩負起責(zé)任和使命,在當(dāng)前形勢下進一步轉(zhuǎn)變觀念,如何圍繞提高產(chǎn)量、降低消耗認真開展“六賽”競賽活動,等方面進行了熱烈的討論。紛紛表示要立足崗位,做有目標(biāo),干有成效,激發(fā)活力,拼搏進取,挑戰(zhàn)自我,在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績。
4、以“創(chuàng)爭”活動提素質(zhì)
一是大力倡導(dǎo)讀書活動,鼓勵自學(xué)成才,努力打造一支德才兼?zhèn)?、掌握現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)、具有較高勞動技能的新型職工隊伍。這對公司實施“素質(zhì)工程”起到了推動作用。
二是創(chuàng)造條件,建設(shè)活動陣地。因地制宜,就地取材建立了員工讀書活動室,購置了活動用具,添置了各類書籍,為積極開展“創(chuàng)爭”活動創(chuàng)造了一個良好的學(xué)習(xí)氛圍。
三是各車間與班組均制定了符合本單位實際的“創(chuàng)爭”規(guī)劃,制定了車間、班組愿景,使“創(chuàng)爭”活動有計劃、有組織、有內(nèi)容、有措施、有落實、有檢查。每個員工均根據(jù)自身情況,對自己的職業(yè)生涯進行合理規(guī)劃,擬定個人愿景。同時,將“創(chuàng)爭”活動融入到企業(yè)文化建設(shè)活動中。員工自學(xué)成才已蔚然成風(fēng),目前已經(jīng)有兩名員工通過自學(xué)取得了大專文憑,有兩名正在自修本科文憑。
5、以班組建設(shè)強管理
一是以班組建設(shè)為抓手,充分發(fā)揮班組建設(shè)的“源頭”作用,不斷優(yōu)化企業(yè)“細胞”,通過標(biāo)化管理、班組崗位自主創(chuàng)新、班組奪標(biāo)計劃,把員工個人和企業(yè)團隊崗位創(chuàng)新能力的提升作為素質(zhì)工程的出發(fā)點和落腳點。
二是重點推進從原來注重檢查班組上墻板塊、班組記錄是否齊全、班容班貌是否整潔,物品擺放是否整齊等項目,逐步轉(zhuǎn)向著眼于班組管理機制是否健全和強化,管理措施是否切實可行、有效,班組執(zhí)行各項管理制度、班組記錄內(nèi)容的真實性、針對性和實用性等,以此來實現(xiàn)班組建設(shè)工作“質(zhì)”的轉(zhuǎn)變。
三是深入推進創(chuàng)建“工人先鋒號”活動。使創(chuàng)建“工人先鋒號”活動和班級建設(shè)活動齊頭并進,充分發(fā)揮“工人先鋒號”的示范、引領(lǐng)、帶動、創(chuàng)新和激勵作用,最大限度的激發(fā)員工勞動熱情和創(chuàng)造活力,使“工人先鋒號”成為引領(lǐng)發(fā)揚工人階級優(yōu)良傳統(tǒng),發(fā)揚工人階級主力軍作用,推動企業(yè)建設(shè)的旗幟。經(jīng)廠工會組織檢查驗收,質(zhì)檢班被授予“工人先鋒號”稱號。
6、以維權(quán)幫扶建和諧
一是成立了公司勞動爭議調(diào)解委員會,充分發(fā)揮公司勞動爭議調(diào)解委員會的作用,公正地調(diào)解各種勞動爭議。
二是督促簽訂書面勞動合同。
三是督促按時足額發(fā)放工資,按規(guī)定給員工繳納養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等社會性保險。
四是要依據(jù)勞動法規(guī)和勞動合同維護簽約員工在薪酬福利、勞動安全衛(wèi)生、休息休假、教育培訓(xùn)等方面的合法權(quán)益。
根據(jù)市工商聯(lián)、市總商會《在蘇異地商會工作制度》和《蘇州市河南商會章程》的有關(guān)精神,依據(jù)第一屆第一次會長會議主要工作意見,20__年度主要工作規(guī)劃如下:
一、建章立制,完善商會制度
為了加強商會自身建設(shè),更好地服務(wù)會員,商會將與時俱進,充分學(xué)習(xí)和借鑒各異地商會和兄弟商會的經(jīng)驗,對商會內(nèi)部的工作制度不斷進行調(diào)整和完善,使商會的工作和各項建設(shè)都有章可循、有據(jù)可依,確保組織健全、制度落實、思路清晰、目標(biāo)明確、工作規(guī)范。
此外,將繼續(xù)摸索商會秘書處辦公室的工作機制和管理辦法,完善商會辦事機構(gòu),提高秘書處工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),積極開展文檔人事、行政財務(wù)、宣傳外聯(lián)、活動策劃、維權(quán)服務(wù)等方面的工作。
二、全面發(fā)展商會經(jīng)濟,增強"以會養(yǎng)會"能力
在20__年6月19日召開的商會成立大會總結(jié)會議上,商會組織架構(gòu)得以進一步明確,設(shè)立了"四部一辦"(經(jīng)濟發(fā)展部、會員工作部、宣傳培訓(xùn)部、法律援助部、辦公室),其中的"經(jīng)濟發(fā)展部"將著眼于商會經(jīng)濟的發(fā)展。
由會長牽頭,已經(jīng)成立"蘇州豫商投資發(fā)展有限公司",商會將以此為契機,全面發(fā)展商會經(jīng)濟,努力實現(xiàn)自主創(chuàng)收、以會養(yǎng)會;同時,通過實現(xiàn)會員間的商機共享,提高廣大會員積極性,增強商會的凝聚力、向心力。
三、壯大商會隊伍,做好會員發(fā)展工作
從豫商在蘇企業(yè)數(shù)量和我商會現(xiàn)有會員的比例來看,發(fā)展商會會員的工作勢在必行,任重而道遠。應(yīng)多渠道、多手段地加大商會宣傳力度,提高商會知名度,突出河南商人的新形象;同時整合多方力量,以收集統(tǒng)計在蘇豫商情況為切入點,做好信息溝通,鼓勵豫商在理解商會的前提下加入商會,吸納更多河南籍的實力強、形象好、影響力大的企業(yè),增強商會的社會影響力和品牌效應(yīng)。
四、提升商會知名度,積極參加外聯(lián)活動
一方面,拉近商會與各級政府部門的`距離,尋求對話機會,讓其聽到商會的訴求,壯大商會的聲音。一是加大宣傳在蘇豫商;二是積極策劃、舉辦豫商成果展示,比如舉辦成果展示會、項目推薦會、投資洽談會等。三是搭建平臺,將好的政策措施及時傳達給商會會員企業(yè),把握機遇,協(xié)助各會員企業(yè)發(fā)展。另一方面,蘇豫兩地互通信息對河南在蘇企業(yè)的發(fā)展有著至關(guān)重要的作用,商會應(yīng)保持敏銳的嗅覺,及時關(guān)注經(jīng)貿(mào)、技術(shù)、國際合作等方面的訊息。比如,定期更新維護好商會網(wǎng)站,編輯發(fā)行商會刊物,傳達中央、蘇州、河南有關(guān)政治、經(jīng)濟、文化、科技、金融、商貿(mào)等方面的政策信息,報道宏觀經(jīng)濟態(tài)勢,介紹蘇豫政治社會動態(tài),交流發(fā)展經(jīng)驗,刊登供求信息,指導(dǎo)會員企業(yè)謀劃、拓展、興業(yè)。
五、加強會員間交往,促進會員企業(yè)合作共贏
20__年這方面的工作要立足于思想再解放一點、路子再拓寬一點、辦法再多想一點,只要有利于會員企業(yè)合作共贏,就大膽地試、大膽地闖。一是定期開展講座培訓(xùn)、聯(lián)誼交流活動,促進優(yōu)勢互補。適時組織省內(nèi)外商務(wù)考察活動,加強與異地商會、協(xié)會之間的交流與合作。二是定期組織商會領(lǐng)導(dǎo)、會員走訪其他會員企業(yè),加強聯(lián)系與溝通,尋求企業(yè)間項目合作。
六、打造服務(wù)型商會,維護會員利益
多為會員提供法律咨詢、人才招聘、融資牽線、企業(yè)診斷、投資理財?shù)确?wù)。多關(guān)注一些比較弱小的會員企業(yè)生存發(fā)展的困難,運用商會的整體合力,發(fā)揮集體智慧和組織作用,大打組合拳,幫助指導(dǎo)企業(yè)走出困境。吸取其他異地商會、兄弟商會服務(wù)會員方面的成功經(jīng)驗,宏觀把握,提高服務(wù)會員的能力,提升為企業(yè)謀福利的技術(shù)水平。
七、提升秘書處創(chuàng)新能力,認真落實各項工作
秘書處人員應(yīng)加強對各種知識的學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平;開拓創(chuàng)新,提高工作效率,突出商會的內(nèi)在優(yōu)勢,不斷完善工作細節(jié),提高服務(wù)質(zhì)量。本年度6月上旬將舉辦商會成立一周年慶?;顒?,秘書處人員將全力以赴,相互配合,力爭將周年慶活動辦得莊重、喜慶、祥和。認真落實上級領(lǐng)導(dǎo)部門交辦的工作,按時完成年檢。
在蘇州市工商聯(lián)、民政局的指導(dǎo)下,在商會顧問單位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,在全體會員的大力支持下,蘇州市河南商會迎來了暫新的20__年。在新的一年里,商會將腳踏實地、銳意進取,開創(chuàng)更美好的明天!
一、指導(dǎo)思想
在學(xué)校行政和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下堅持以人為本,發(fā)揚民主,依法治校。以“圍繞中心,服務(wù)大局;凸顯維護,多辦實事”為基本工作思路。依據(jù)上級教育工會20__工作要求和學(xué)校中心工作,全心全意為教職工服務(wù),切實維護教職工的合法權(quán)益,促使教職工身心健康發(fā)展。營造團結(jié)、奮進、和諧的工作環(huán)境,著力推進學(xué)校學(xué)校各項工作順利開展。
二、工作目標(biāo)和重點
1、以學(xué)校的教育教學(xué)工作為中心,全面履行工會職能。
2、以提升教師隊伍素質(zhì)、推進學(xué)校民主管理、保障教師合法權(quán)益、關(guān)注教師身心健康為工作重點。
3、開拓創(chuàng)新、服務(wù)大局,提高教職工的主人翁意識,樹立服務(wù)理念,發(fā)揚奉獻精神,不斷探索工會工作新思路,更好地為學(xué)校教育改革發(fā)展大局服務(wù)。
4、以開展活動為載體,發(fā)揮全體教工的積極性和創(chuàng)造性,為構(gòu)建和諧校園、打造學(xué)校品牌建功立業(yè)。
三、工作措施
(一)加強工會自身建設(shè)
1、認真學(xué)習(xí)貫徹新《工會法》,增強依法治會和依法維權(quán)的自覺性。在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,團結(jié)帶領(lǐng)廣大教師,積極主動地開展各項工作。
2、加強思想作風(fēng)和工作作風(fēng)的建設(shè),密切聯(lián)系群眾,為廣大教師辦實事,為學(xué)校黨政分憂,充分發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用。
3、推進工會工作現(xiàn)代化建設(shè),充分利用校園網(wǎng)絡(luò)資源,嘗試建立工會專頁,開辟教師之家,推介優(yōu)秀教師、,并鼓勵教師建立個人網(wǎng)頁。
(二)推進學(xué)校民主建設(shè)
1、進一步完善教代會制度,創(chuàng)新教代會形式,認真履行教代會職權(quán),提高教代會質(zhì)量。每學(xué)期廣泛征求廣大教師對學(xué)校發(fā)展、管理等方面的意見和建議,形成議案,每學(xué)期按時召開一次教代會,討論通過學(xué)校與工會工作及學(xué)校重大事項的決策、進展等情況,并就議案情況進行答復(fù)。
2、積極配合黨政,繼續(xù)做好校務(wù)公開工作,進一步健全制度,規(guī)范運作,加強監(jiān)督,提高質(zhì)量,保證校務(wù)公開的真實性、有效性。校務(wù)公開的內(nèi)容包括:財務(wù)管理公開、收費公開、工程建設(shè)項目公開、對教職工獎懲公開、職稱評審公開、招生事務(wù)公開、有關(guān)學(xué)校發(fā)展的重大決策和與群眾密切相關(guān)的重要事情公開。依靠全體教師,虛心聽取意見,把工作落到實處。
3、進一步增強廣大教職工參政議政的意識,積極主動參與學(xué)校的民主管理,把學(xué)校的民主建設(shè)真正落到實處。就工作作風(fēng)、師德師風(fēng)、工作紀(jì)律等方面存在的差距和問題問計于民,對教師指出的問題,認真剖析、述評,集中開展批評與自我批評,充分發(fā)揮廣大教師在學(xué)校建設(shè)與管理中的主觀能動性,集思廣益,把學(xué)校辦好。
4、認真履行工會的基本職責(zé),維護教職工的合法權(quán)益,做好協(xié)調(diào)工作。
(三)重視教師隊伍建設(shè)
1、積極配合學(xué)校黨政,加強教師思想政治工作。組織教職工學(xué)習(xí)領(lǐng)會各級文件精神與時事重點,引導(dǎo)教師認清形勢,積極進取,開拓創(chuàng)新,認真做好本職工作。
2、加強師德師風(fēng)建設(shè)。定期組織教師學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)綱要》、《教師法》等,引導(dǎo)教師經(jīng)常以師德規(guī)范對照自己言行,大力弘揚正氣,通過校園網(wǎng)、校園之聲等宣傳陣地樹立先進典型,進一步提高廣大教師的道德素養(yǎng),職業(yè)素養(yǎng),增強教書育人,管理育人,服務(wù)育人的自覺性。
3、加強學(xué)習(xí)型組織建設(shè)。鼓勵教師積極參加學(xué)歷進修,參加繼續(xù)教育,參加現(xiàn)代信息技術(shù)學(xué)習(xí),加強新課標(biāo)、校本研修的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)力度,以適應(yīng)新形勢的要求,提高競爭能力。
4、加強教師的業(yè)務(wù)理論能力建設(shè)。鼓勵教師在教學(xué)實踐中革新教育觀念,教導(dǎo)處組織的各項教學(xué)展示、研討活動中,開展書寫反思、敘事、心得、隨筆等各種形式業(yè)務(wù)文章活動,在校園網(wǎng)上推介,并把優(yōu)秀的文章向上一級網(wǎng)站推薦,擴大教師個人的影響力,尤其是各類教學(xué)能手、教學(xué)競賽獲獎?wù)吒哟罄碚撔纬闪Χ龋e累經(jīng)驗,提高自身,影響他人,共同進步。
5、加強教師的互學(xué)互促工作。積極創(chuàng)造條件與環(huán)境,促進老教師與年輕教師,教學(xué)骨干與普通教師,優(yōu)秀班主任與新任班主任、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與廣大教師的溝通學(xué)習(xí),在校園和諧、教學(xué)影響、班務(wù)促進方面發(fā)揮作用。
(四)推進教工之家建設(shè)
1、教師要常懷愛心,關(guān)心特殊學(xué)生群體,要對身邊生活有困難、學(xué)習(xí)有困難、單親家庭、潛能生多傾注關(guān)愛,并引導(dǎo)學(xué)生之間結(jié)成幫扶對子,促進學(xué)生們的共同成長,營造處處有愛的校園氛圍。
2、繼續(xù)堅持實驗初中工會“六必訪”活動,關(guān)心教職工生活,對生病或有困難的教師做好慰問工作,時刻把教師的冷暖掛在心頭,把組織的溫暖送到教師的心里。與廣大教職員工交心談心,及時化解各種矛盾。做好教師節(jié)與春節(jié)的教師慰問工作。在日常工作中,積極做好各項政策的宣傳,盡力為教師辦實事,做好離退休教師的慰問與服務(wù),讓大家時刻沐浴組織的陽光。
3、豐富教職工業(yè)余生活,開展形式多樣的文體活動,鼓勵廣大教師加強鍛煉,多參加豐富多彩的業(yè)余文化體育活動,保障教師自身的身心健康。學(xué)校工會將積極配合上級組織和學(xué)校黨政為廣大教師提供各種展示平臺,歷練本領(lǐng),展示風(fēng)采,擴大實中影響。