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近期工作相關(guān)計劃

| 國峰

它在不經(jīng)意間流逝,我們的工作同時也在不斷更新迭代中,來為今后的學(xué)習(xí)制定一份計劃。相信大家又在為寫計劃犯愁了?以下是小編整理的近期工作計劃,僅供參考,大家一起來看看吧。

近期工作相關(guān)計劃【篇1】

一、完善5S管理

存在的問題:5S管理的指導(dǎo)思想、程序、流程、制度已經(jīng)建立,但存在具體的懲罰措施。欠缺必要的溝通。執(zhí)行之前未能與各部門責(zé)任人進行有效的討論。(完善期間,檢查必須跟進)

二、新員工的評審

制定《新員工的考核方法》和《新員工試用管理制度》以及對新員工轉(zhuǎn)正的評價

三、營銷部門銷售管理制度

營銷人員的管理制度:營銷人員的管理方法等。(余總輔助)

營銷費用的'審計:費用的審核、薪資的計算、成本分析等。(周總輔助)

營銷人員的考核:考核制度的制定、激勵機制等。(周總、余總輔助)

四、薪酬績效體系的建立

薪酬設(shè)計與薪酬管理:

1、基礎(chǔ)工資體系的設(shè)計時間:(5-25—5-31)

(備注:僅提出設(shè)計方案)

2、績效調(diào)薪的設(shè)計

3、福利體系的設(shè)計

績效管理體系:

1、關(guān)鍵績效指標體系的構(gòu)建

2、績效管理的實施

(備注:鑒于績效管理體系的復(fù)雜性,本周先把崗位職責(zé)和部門工作目標進行匯總)

五、總務(wù)管理

重點:華揚電網(wǎng)改造、對公司整個電路的檢修和維護

六、工程維護、安全防護

頂通雨棚的驗收;下水道的維護

安全防護工作:

1、公司安全隱患的排查

2、安全防范措施。

七、公司網(wǎng)頁的維護

1、網(wǎng)頁的更新

2、網(wǎng)頁內(nèi)容的審核

3、網(wǎng)頁信息的處理

近期工作相關(guān)計劃【篇2】

一、 加快公寓樓工作

1、落實已售出房屋的合同及售房款的收繳情況

2、對簽訂合同的住戶及時收繳物業(yè)費,有安裝有線電視的用戶,辦理有線電視手續(xù),收繳有線電視工程費。

3、對沒有簽訂合同的住戶,督促盡快簽訂合同,并辦理其它相關(guān)手續(xù)。

4、完善公寓樓的各項物業(yè)管理制度,并制定各項收費標準。

5、安排保潔對公寓樓進行日常清潔。

6、聯(lián)系天然氣公司,盡快對公寓樓通氣。

二、 做好通暖前的一切準備工作

1、通知商戶注意各自的'商鋪在試暖期一定要有人員留守商鋪,以防有跑、冒、滴、漏而給商戶帶來不必要的損失,發(fā)現(xiàn)問題及時反映。

2、通知暖氣安裝施工人員,試暖期一定要堅守現(xiàn)場?,F(xiàn)場觀察、現(xiàn)場處理。

三、 做好“三防”工作

1、采暖期已到,尤其通暖前,嚴禁商戶和商場工作人員,采用電器通暖,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),第一次處以50元罰款,第二次處以100元罰款,并在通暖前停業(yè)整改。

2、嚴禁在商場內(nèi)吸煙,每發(fā)現(xiàn)一次,罰當(dāng)班保安、保潔、樓層管理各10元,罰當(dāng)班經(jīng)理20元。

3、安排好保衛(wèi)工作,商場內(nèi)外做到24小時有人值班,定期組織學(xué)習(xí)“三防”重要意義和技能。

4、給保安配備冬季棉服及警戒棒。

四、 完善物業(yè)管理各項制度

1、保安崗位職責(zé),管理制度

2、保潔崗位職責(zé),管理制度

3、工程管理制度。

4、電工、維修工管理制度。

5裝修管理制度

五、 落實員工停車棚的搭建工作,做到有合同、有圖紙、有預(yù)算、有審核、有驗收。

六、 與商企部、財務(wù)部、辦公室對接做好物業(yè)費及房租收繳工作和報賬,審批物料購買及出入庫制度。

七、 制定出物業(yè)物料的月消耗標準量

1、易耗品使用周期,量化標準。

2、耐用品的使用周期,量化標準。

八、制定出物業(yè)部所有人員的培訓(xùn)計劃,擬定培訓(xùn)方案及內(nèi)容

近期工作相關(guān)計劃【篇3】

從畢業(yè)到工作,就完成了人生的一個轉(zhuǎn)折。而我,在這個轉(zhuǎn)折點選擇了小學(xué)教師這個平凡的職業(yè)。在新的環(huán)境中,我以新的姿態(tài)來面對生活、工作和學(xué)習(xí)。轉(zhuǎn)眼間,我在金燕小學(xué)迎來了自己教師生涯的第四個春秋,在這平凡的崗位上我不斷的成長,成熟……在不斷完善個人業(yè)務(wù)水平的同時,發(fā)揮自己專業(yè)所學(xué)。為了自己能更快的成長,我將在以下幾個方面努力提高。

一、嚴格要求,提高素質(zhì)

做一名優(yōu)秀的教師首先要有良好的道德品質(zhì),積極向上的精神和堅忍不拔的毅力。在這方面我要嚴格要求自己,從每一件小事做起,培養(yǎng)敬業(yè)愛崗,為人師表和獻身教育事業(yè)的精神,提高自己的職業(yè)道德素質(zhì)。具體做法如下:

1、熱愛本職工作,為人師表,在言行舉止方面作好幼兒的表率。

2、樹立服務(wù)育人的觀念,關(guān)心愛護孩子,尊重孩子,與家長建立良好的協(xié)調(diào)與溝通。

3、做快樂型教師。經(jīng)常保持愉快、開朗、樂觀、滿足的情緒狀態(tài),對生活、工作和未來充滿希望。

4、平時廣泛閱讀各類教育書籍,并且通過上網(wǎng)來與他人進行工作交流,從而提高自己的教育理論水平。不斷獲取信息,以豐富、科學(xué)的知識來滿足兒童的求知欲。

5、遵守學(xué)校規(guī)章制度,不遲到,不早退,為樹立良好的校風(fēng)校貌做出自己的努力。

6、樹立終身學(xué)習(xí)的理念,利用業(yè)余時間繼續(xù)進修本科。

7、積極參加校內(nèi)外各項實踐交流活動,多聽課,多教研,吸取借鑒他人之長,加強與平行班的互動學(xué)習(xí)。

8、重視資料的積累,經(jīng)驗的總結(jié),以提高分析孩子、應(yīng)付孩子、調(diào)整環(huán)境的教育機智。

9、嚴格要求自己,使自己個方面能力都有所提高。

二、提高教學(xué)效果

1、掌握現(xiàn)代教育技術(shù),培養(yǎng)現(xiàn)代化教育意識與教育教學(xué)能力。

當(dāng)前的教育技術(shù)飛速發(fā)展,只有掌握了現(xiàn)代教育技術(shù),才能更好地上好課。所以,我會抓住學(xué)校舉辦的每一次的培訓(xùn)機會,謙虛好學(xué),認真學(xué)習(xí),多實踐,爭取信息技術(shù)有較大的提高,能夠獨立制作電子檔案和教案,以及一些復(fù)雜的'教學(xué)課件。

2、多反思,多實踐,多總結(jié)

<1>在自己的教學(xué)過程中,時刻做到三個反思:教學(xué)前反思,從培養(yǎng)學(xué)生實踐能力著手,拓展教學(xué)內(nèi)容,優(yōu)化教學(xué)過程;教學(xué)中反思,及時自動地在行動中反思,培養(yǎng)反思和自我監(jiān)控地習(xí)慣;教學(xué)后反思,隨手做記錄,隨時審視,隨時修正,形成自己的教學(xué)個性。

<2>整合資源、為我所用,在課堂教學(xué)方面形成自己的特色。充分利用發(fā)達的資訊和媒體手段,觀摩名家教學(xué),撰寫讀書筆記、教學(xué)反思,在課堂教學(xué)中利用電教多媒體手段立體展示教學(xué)內(nèi)容,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣,創(chuàng)設(shè)情境,授予學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的技巧,營造氛圍,培養(yǎng)學(xué)生終生學(xué)習(xí)的習(xí)慣。

<3>定期對自己的教育教學(xué)工作進行總結(jié),通過及時總結(jié),有所沉淀,從而為今后的工作積累經(jīng)驗。

三、教育科研素質(zhì)

“科研興校、科研興師”這已成為不爭的事實。一個優(yōu)秀的老師,不但課要上的好,還應(yīng)有一定教育科研的能力,不光要認真鉆研本學(xué)科知識,同時還要不斷拓寬自己的知識視野,經(jīng)常上網(wǎng)查閱資料,增加自身的知識含量。爭取在市級、區(qū)級論文比賽中獲獎,每個學(xué)期都發(fā)表至少一篇相關(guān)教學(xué)文章。

追求永無止境,奮斗永無窮期。我要站在新的起點,新的層次上,以新的姿態(tài),展示新的風(fēng)貌,刷新新的紀錄,創(chuàng)造新的成績。

近期工作相關(guān)計劃【篇4】

計劃時間:

20__年3月15日——4月15日

計劃內(nèi)容:

一、財務(wù)方面:

1、在3月20日之前結(jié)束財務(wù)制度的初稿處理,并在三月

底徹底完成財務(wù)制度的最終審核。

2、在3月25日之前結(jié)束20__年一切財務(wù)事項(包括財

務(wù)票據(jù)的整理,財務(wù)賬本的裝訂等)。

3、3月25日——31日內(nèi),完成20__年1月至3月所有

財務(wù)相關(guān)的工作(包括手工帳,電算化帳)。

二、行政、人事方面:

1、關(guān)于對市場專員崗位的招聘,平日多留意人才網(wǎng),堅

持每天在58同城網(wǎng)上掛上公司招聘信息。

2、篩選簡歷,對符合要求的簡歷,做好面試安排(包括

面試時間,初次面試的問題準備等)。

3、制定面試的流程,通過初試者上交總經(jīng)理,安排后面的復(fù)試。(人事招聘爭取在本月內(nèi)完成)

4、對于新進員工前期的培訓(xùn)(包括公司文化,公司產(chǎn)品

平臺及一系列公司制度的`介紹等)。

5、23日以前保證辦公室內(nèi)用電正常。

6、本月內(nèi)做一次辦公室衛(wèi)生大掃除。

三、市場方面

1、在3月31日前完成“青少年活動中心”宣傳項目的最初

合作計劃。

2、負責(zé)平日對新節(jié)目的下載。(需提前一周做好新節(jié)目的下載工作)

總結(jié):從上月工作中認識到自己身上太多的不足,特別需要加強

自身的鍛煉、學(xué)習(xí),希望在新的一月中認真完成計劃中的本職工作的同時,對于工作有所新突破,發(fā)揮和體現(xiàn)自身的價值和意義。

自信,自信!加油,加油!

計劃、執(zhí)行人:

計劃時間:

近期工作相關(guān)計劃【篇5】

近期工作計劃以及教務(wù)文員工作內(nèi)容

一、近期工作計劃:

1、安排調(diào)整各報名點的教練員

2、落實文員約車、教練員接送服務(wù)

3、落實新教練員培訓(xùn)工作、以及末尾淘汰制度。

4、強調(diào)廉潔制度、服務(wù)意識。

5、了解最近考試不合格學(xué)員的原因

6、組建科目三由總部文員約車及報考、提高科目三的'合格率及安全文明合格率。

7、安排及督促55臺輛車的年審工作、購買保險

8、督促新教練員備案工作

二、教務(wù)文員的工作內(nèi)容:

1、劉美芳負責(zé)GPS查詢、教練員學(xué)員接送查詢、車輛超速查詢、超區(qū)域行駛查詢、車輛是否在指定區(qū)域停放查詢油耗報表統(tǒng)計、出場報備、商務(wù)班跟蹤。

2、趙云妹負責(zé)維修報表統(tǒng)計、開維修單初審、當(dāng)月科目二、三考試學(xué)員回訪、長訓(xùn)學(xué)員回訪、離職學(xué)員回訪、學(xué)時統(tǒng)計、帶教教練員所帶學(xué)員統(tǒng)計

3、新增2名教務(wù)文員安排對所以科目二學(xué)員回訪、安排科目三教練約車、報考。

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