通過(guò)團(tuán)建活動(dòng)你會(huì)發(fā)現(xiàn)，前行的時(shí)候，有一群志同道合的人與你一并，這樣才不會(huì)孤單，不會(huì)無(wú)趣，今天小編整理了公司員工團(tuán)建活動(dòng)計(jì)劃安排范文供大家參考起來(lái)看看吧!
為了豐富員工業(yè)余生活，提高員工的身體素質(zhì)，增進(jìn)員工之間的交流，增強(qiáng)公司的凝聚力，特組織員工登山活動(dòng)。本次登山活動(dòng)分為三個(gè)模塊，具體事項(xiàng)安排如下：
一、登山活動(dòng)（14：00-15：00）
時(shí)間：20__年10月30日下午13：00，在公司大門(mén)口集合出發(fā)
地點(diǎn)：方山
報(bào)名：參加員工統(tǒng)一到綜合管理部處報(bào)名，各部門(mén)留值班人員
車(chē)輛安排：集合后統(tǒng)一乘車(chē)前往
規(guī)則：所有參加人員統(tǒng)一抽簽決定組員，每組3人，在登山過(guò)程中要相互照顧，且3人均到達(dá)山頂方算完成比賽。
注意事項(xiàng)：
1、本次活動(dòng)以強(qiáng)身健體為宗旨，身體不適者不要勉強(qiáng)參加。
2、登山要量力而行，如發(fā)現(xiàn)體力不支，胸悶、頭暈、眼睛發(fā)黑等情況時(shí)，要馬上停下來(lái)休息，聯(lián)系周?chē)拢w力恢復(fù)正常后可提前下山。
3、所有登山員工請(qǐng)自覺(jué)遵守登山管理通告，按公司要求的路線登山，不得擅自行動(dòng)。
4、登山過(guò)程中注意保持公司的良好形象，保護(hù)方山風(fēng)景區(qū)環(huán)境及衛(wèi)生。
5、要求穿便于登山的運(yùn)動(dòng)鞋，盡量避免攜帶貴重物品。
6、全體員工登頂后合照留念。
二、山頂活動(dòng)（15：30-17：00）
全體員工到達(dá)山頂后稍作休息后進(jìn)入游戲環(huán)節(jié)。
娛樂(lè)游戲分為兩個(gè)環(huán)節(jié)，以登山分組為單位，兩人比賽一人協(xié)助。
1、兩人三足
a）參賽兩人相鄰?fù)壬系慕壚K的位置不能高于膝蓋部分，當(dāng)然也不能低于腳裸;
b）在游戲過(guò)程中若繩子脫落，哪里脫落那里綁好再出發(fā);
2、愛(ài)的抱抱爆
隊(duì)員兩人三足到達(dá)終點(diǎn)后，解開(kāi)繩子，背靠背（或胸對(duì)胸）夾住氣球從終點(diǎn)向起點(diǎn)移動(dòng)，（其他隊(duì)員可以協(xié)助放好球），跨過(guò)終點(diǎn)線后將球擠爆，計(jì)算累計(jì)完成時(shí)間。
不參加娛樂(lè)游戲的員工可自行活動(dòng)，但是需在山頂可視范圍內(nèi)活動(dòng)，活動(dòng)包含但不限于摜蛋、羽毛球等。
17：00集合返回項(xiàng)目進(jìn)行打卡。
三、晚餐（18：00-20：00）
17：40前往芷蘭香酒店進(jìn)行晚餐。
本次活動(dòng)為員工自費(fèi)活動(dòng)，初步擬定費(fèi)用為50元/人，希望大家積極踴躍報(bào)名。
此次活動(dòng)過(guò)程中大家可以采風(fēng)，拍下美景、美人、有意義的每個(gè)時(shí)刻，活動(dòng)結(jié)束后收集照片，進(jìn)行投票評(píng)比，點(diǎn)贊最多的照片拍攝者有獎(jiǎng)勵(lì)。
一、活動(dòng)目的
房地產(chǎn)項(xiàng)目發(fā)展目前已到關(guān)鍵階段，為了進(jìn)一步增進(jìn)員工情感，加深員工了解，特舉辦本次聚餐活動(dòng)，旨在促進(jìn)員工交流，提高員工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，進(jìn)而促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的整體建設(shè)與發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目工程的品牌塑造和順利開(kāi)展提供保障人力保障和智力支持。
二、活動(dòng)地點(diǎn)與時(shí)間
1.活動(dòng)地點(diǎn)：__大酒店
2.活動(dòng)時(shí)間：20__年x月x日晚7：00
三、活動(dòng)方式
團(tuán)隊(duì)聚餐，席間穿插游戲和節(jié)目表演（即興地表演）。
四、活動(dòng)流程
1.歡迎儀式
問(wèn)題：以什么方式迎接董事長(zhǎng)入場(chǎng)？
嘉賓（各部辦、公司領(lǐng)導(dǎo)）的預(yù)先邀請(qǐng)，及領(lǐng)導(dǎo)座次安排。
2.主持人開(kāi)場(chǎng)白
問(wèn)題：主持人的選定。
主持稿的編寫(xiě)。（內(nèi)容：體現(xiàn)活動(dòng)主題和意義；歡迎各位嘉賓的到來(lái)并簡(jiǎn)單介紹；特別感謝董事長(zhǎng)參加；表明這是一次家宴，讓大家吃得開(kāi)心，玩得盡興。）
房地產(chǎn)部門(mén)責(zé)任人及員工是否需要依次介紹。
3.請(qǐng)張總講話
問(wèn)題：發(fā)言稿的編寫(xiě)與修改。
4.邀請(qǐng)董事長(zhǎng)致辭。（共同舉杯）
5.宣布晚宴開(kāi)始。
一、活動(dòng)主題
1、促進(jìn)入司新員工與領(lǐng)導(dǎo)、老員工之間的交流，培養(yǎng)員工團(tuán)隊(duì)意識(shí)，增強(qiáng)新入司員工熱愛(ài)鋼管事業(yè)、熱愛(ài)衡鋼的激情，積極投身集團(tuán)公司二次創(chuàng)業(yè)。
2、營(yíng)造輕松學(xué)英語(yǔ)氛圍，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)。
二、活動(dòng)安排
1、活動(dòng)時(shí)間：8月11日晚7：30——9：30
2、活動(dòng)地點(diǎn)：工會(huì)舞廳
3、參加人員：新入司人員與特邀嘉賓共計(jì)100人
4、特邀嘉賓：張毅、陽(yáng)德衡、Michael、Andy（德國(guó)專家）、曹曉翠、莫運(yùn)康、彭朝昆、方平、周曉麗
三、酒會(huì)程序
酒會(huì)設(shè)一個(gè)總節(jié)目主持，酒會(huì)中穿插各種游戲，各板塊分線主持。
1、與會(huì)人員介紹
2、領(lǐng)導(dǎo)致辭（宣布酒會(huì)開(kāi)始）
3、酒會(huì)（穿插游戲）
（1）信息搜索大比拼——主題活動(dòng)
音樂(lè)：secret garden
游戲規(guī)則：
大帥點(diǎn)將：隨機(jī)抽取人員參加游戲，了解朋友信息最多者獲勝。
（2）英語(yǔ)故事
游戲規(guī)則：邀請(qǐng)小朋友講英語(yǔ)小故事。
（3）英語(yǔ)大家說(shuō)：瘋狂英語(yǔ)
（4）心有靈犀一點(diǎn)通：快樂(lè)傳真
卡片上寫(xiě)一簡(jiǎn)單英語(yǔ)，從左至右，一一用身體語(yǔ)言往右傳，到最后一個(gè)止，主持人從最后一個(gè)問(wèn)起，分別說(shuō)出自己對(duì)上一人身體語(yǔ)言的理解。
穿插游戲：真情告白（講述戀愛(ài)過(guò)程中最令他（她）感動(dòng)的一幕）、新人派對(duì)（用英語(yǔ)向心儀的男（女）表達(dá)愛(ài)戀之情）。
（5）聲東擊西
游戲規(guī)則：分兩組，每組5人。
聽(tīng)口令，做動(dòng)作。分兩個(gè)板塊：正話正做和正話反做。動(dòng)作錯(cuò)誤者淘汰出局，直到勝出一人為止。
次數(shù)：1-2次
（6）鋼管英語(yǔ)串串燒
游戲規(guī)則：
時(shí)間：10分鐘。
自愿方式選取10人，坐成一橫排，分別用鋼管英語(yǔ)代替人名，參與人員聽(tīng)從主持人節(jié)拍，第一位將自己名字與另一人名字連起來(lái)，兩節(jié)拍后，被叫的人按以上方法接龍下去。出錯(cuò)者自動(dòng)坐到最后一位，沒(méi)出錯(cuò)者勝出。
（7）交換舞伴
游戲規(guī)則：
音樂(lè)：快三
10對(duì)舞伴聽(tīng)主持人口令交換伴舞伴，每次不能重復(fù)找同一舞伴，交換10次，找不到舞伴或重復(fù)舞伴者淘汰出局。
4、舞會(huì)
四、工作人員
1、主辦單位：集團(tuán)公司團(tuán)委、工會(huì)、人力資源部
2、策劃、場(chǎng)務(wù)：唐昌華等
3、主持人：唐昌華、女主持（待定）
五、經(jīng)費(fèi)預(yù)算（100人規(guī)模）1900元
1、食品：900元
酒水：200元，水果200元，副食300元
2、用具：酒杯、紙巾100元
3、道具：100元
4、獎(jiǎng)品：（日用品、英語(yǔ)CD、書(shū)籍等）。
40份x10=400元
5、場(chǎng)租：200元
6、其他：200元
新員工培訓(xùn)拓展訓(xùn)練方案主要瞄準(zhǔn)培養(yǎng)員工的組織能力和協(xié)調(diào)能力，讓大家在溝通中創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力，在不斷嘗試中懂得相互配合，在反復(fù)失敗中學(xué)會(huì)遵守規(guī)則。經(jīng)歷了一次感悟深刻的素質(zhì)拓展和觸及心靈的精神體驗(yàn)，每一個(gè)學(xué)員都能更清楚地認(rèn)識(shí)自己，定位自己，并在今后的工作中，不斷掘潛，奉獻(xiàn)團(tuán)隊(duì)，超越自我。
拓展訓(xùn)練課程目的：
有助于促進(jìn)新員工之間的相互熟悉、了解、磨合和信任
有助于加強(qiáng)新員工的時(shí)間觀念、紀(jì)律性，服從公司安排課程
09:00：抵達(dá)培訓(xùn)基地
地點(diǎn)：誠(chéng)智拓展訓(xùn)練基地
拓展項(xiàng)目流程
10:00：早操訓(xùn)練，破冰起航，組建團(tuán)隊(duì)，設(shè)置隊(duì)名、隊(duì)歌、團(tuán)隊(duì)文化。
11:00：鑄心之旅：高空斷橋
12:00：鑄心之旅：立體電網(wǎng)
13:00：享用午餐~
14:00：融心之旅：乒乓球傳遞 利用__有利的資源，團(tuán)隊(duì)的協(xié)調(diào)能力
15:30：鑄心之旅：飛奪瀘定橋
16:30：合心之旅：
17:30：總結(jié)分享心得體會(huì) 返程
項(xiàng)目?jī)?nèi)容介紹
為倡導(dǎo)競(jìng)爭(zhēng)與合作，將全體學(xué)員分為四支隊(duì)伍，要求各隊(duì)創(chuàng)建隊(duì)名與口號(hào)、手繪隊(duì)旗、自定隊(duì)歌，編排符合團(tuán)隊(duì)風(fēng)格的展示造型。
“空中一小步，人生一大步”的“高空斷橋”項(xiàng)目，在8米的高空固定寬30厘米的兩塊木板，木板中間間隔1.2米，要求學(xué)員從一塊木板跨越到另一塊木板上并返回。按照教練提醒的注意事項(xiàng)和要求，四支隊(duì)伍開(kāi)始了各自的計(jì)時(shí)賽。大家各自分工明確，指揮協(xié)調(diào)的、扶人上橋的、安保的、鼓勵(lì)加油的…跨越空中斷橋的學(xué)員中，有的大膽果敢，很快完成挑戰(zhàn)，有的抱著柱子，半天邁不出一步。膽子小的學(xué)員最終還是在伙伴的鼓勵(lì)和自我調(diào)整下突破心理障礙，順利完成挑戰(zhàn)，活動(dòng)達(dá)到了走出“舒適區(qū)域”和突破自我的初衷，實(shí)現(xiàn)了不拋棄、不放棄的目的。
拓展訓(xùn)練項(xiàng)目——“飛奪瀘定橋”，讓學(xué)員深刻地領(lǐng)會(huì)到了團(tuán)隊(duì)定位與感恩的真實(shí)含義。該活動(dòng)從所有學(xué)員中挑選10人作為“橋墩”，兩兩一組用雙手錯(cuò)搭成手臂“橋面”，剩余學(xué)員需從“橋面”上走過(guò)去，整個(gè)過(guò)橋過(guò)程所有人員不得說(shuō)話、不得隔“橋墩”過(guò)橋、不得私自“下河”。否則，搭橋、過(guò)河等一切“已完成”的程序必須歸零重來(lái)。在不可預(yù)知的開(kāi)場(chǎng)白中，所有學(xué)員都自愿接受選拔，挑戰(zhàn)神秘“橋墩”的角色，體現(xiàn)了青年人應(yīng)有的擔(dān)當(dāng)。然而，活動(dòng)過(guò)程中，有人不慎“掉進(jìn)河中”，有人說(shuō)話了，有人動(dòng)“惻隱之心”去幫表情痛苦的“橋墩”，迫使整個(gè)活動(dòng)不得不一次次重新開(kāi)始。身體本已不堪重負(fù)的“橋墩”要重新接受“踩踏”，“心痛不已”的過(guò)橋者要反復(fù)體驗(yàn)這種虐心的感受。
拓展訓(xùn)練課程收益：
如何幫助新員工迅速融入團(tuán)隊(duì)，加快新員工相互之間的了解和溝通，調(diào)整新員工的心態(tài)，讓員工建立企業(yè)歸屬感，根據(jù)新人經(jīng)驗(yàn)缺乏、心態(tài)不穩(wěn)、職業(yè)素養(yǎng)與理念較缺乏等特征，笑翻天拓展樂(lè)園開(kāi)發(fā)了《新員工融入》訓(xùn)練營(yíng)，貫穿該課程有三大關(guān)鍵詞：“心態(tài)調(diào)整”、“職業(yè)化”、與“團(tuán)隊(duì)理念”，并以此為基礎(chǔ)為新人團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)該課程，幫助受訓(xùn)人從社會(huì)人員到企業(yè)人員的轉(zhuǎn)化，從企業(yè)人員到特定職業(yè)人員的轉(zhuǎn)化。
一、方案概述：
與大家所熟悉的猛虎相比，狼真也許不算是猛獸。但是，狼卻憑借自己堅(jiān)定的信念、堅(jiān)持不放棄的作戰(zhàn)精神、頑強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神縱橫在大自然。
有些企業(yè)，雖然起步晚，資金不充足，資源并不充分，但是他們有著堅(jiān)定的團(tuán)隊(duì)精神，堅(jiān)持追求卓越的信念，不達(dá)目標(biāo)絕不不罷休，這種行為與精神與狼的精神是有一定的相同之處!
假如將狼的態(tài)度與意志灌輸?shù)狡髽I(yè)銷售人員的頭腦中，將狼群的精神用在企業(yè)銷售團(tuán)隊(duì)的管理上，那么企業(yè)就擁有了所謂的狼性的銷售團(tuán)隊(duì)。這支團(tuán)隊(duì)可以讓我們的產(chǎn)品與服務(wù)迅速戰(zhàn)友市場(chǎng)獲得客戶的認(rèn)同。
在狼的身上具有我們普通人所缺乏的一種精神力量，一種擁有強(qiáng)烈進(jìn)取心，堅(jiān)定的意志力、極具團(tuán)隊(duì)合作精神?，F(xiàn)在很多企業(yè)已經(jīng)意識(shí)到這一點(diǎn)，已經(jīng)給銷售人員灌輸狼性精神，學(xué)習(xí)狼的精神，我們才有資格與之競(jìng)爭(zhēng)，面對(duì)今后激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)……
二、培訓(xùn)重點(diǎn)：
1、凝聚力：以經(jīng)營(yíng)目標(biāo)與團(tuán)隊(duì)目標(biāo)為核心，凝聚為一個(gè)整體。
2、執(zhí)行力：對(duì)目標(biāo)、任務(wù)、制度與工作標(biāo)準(zhǔn)堅(jiān)決執(zhí)行到底。
3、戰(zhàn)斗力：對(duì)戰(zhàn)略目標(biāo)與任務(wù)上擁有百折不饒的執(zhí)行力，在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中有戰(zhàn)斗力。
4、文化力：企業(yè)文化具有對(duì)內(nèi)部職工與外圍環(huán)境的整合力與滲透力。
三、拓展培訓(xùn)流程：
時(shí)間安排 項(xiàng)目安排 備注
第一天
08:00-09:00 集合，出發(fā)前往拓展基地(車(chē)程約1H) 車(chē)上安全宣導(dǎo)、互動(dòng)小游戲
09:00-10:30 開(kāi)營(yíng)破冰創(chuàng)建團(tuán)隊(duì)：選出領(lǐng)導(dǎo)班子、創(chuàng)建小隊(duì)文化
10:30-12:00 場(chǎng)地團(tuán)隊(duì)挑戰(zhàn)項(xiàng)目：魔王關(guān)團(tuán)隊(duì)凝聚力
12:00-13:00 午餐 補(bǔ)充能量
13:00-14:00 團(tuán)隊(duì)熱身—熱身游戲 肢體拉伸、活動(dòng)筋骨、放松心情、愉悅身心
14:00-18:00 場(chǎng)地團(tuán)隊(duì)挑戰(zhàn)項(xiàng)目：挑戰(zhàn)number one統(tǒng)籌協(xié)作能力
高空個(gè)人挑戰(zhàn)項(xiàng)目：空中斷橋個(gè)人挑戰(zhàn)
18:00-19:30 晚餐補(bǔ)充能量
19:30-21:00 團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目：堅(jiān)持到底像狼學(xué)習(xí)意志力
21:00-休息
第二天
07:30-08:00晨練
08:00-09:00早餐補(bǔ)充能量
09:00-12:00場(chǎng)地團(tuán)隊(duì)挑戰(zhàn)項(xiàng)目：南極伏兵犧牲、奉獻(xiàn)
場(chǎng)地團(tuán)隊(duì)挑戰(zhàn)項(xiàng)目：領(lǐng)袖風(fēng)采之卓越圈適者生存
12:00-13:30午餐+退房補(bǔ)充能量
13:30-18:00 熱身游戲肢體拉伸、活動(dòng)筋骨、放松心情、愉悅身心
場(chǎng)地團(tuán)隊(duì)挑戰(zhàn)項(xiàng)目：流動(dòng)云梯團(tuán)隊(duì)協(xié)作、溝通執(zhí)行
團(tuán)隊(duì)總結(jié)+集體慶功+合影留念 經(jīng)驗(yàn)分享，理論總結(jié)，評(píng)估培訓(xùn)效果，
樹(shù)立“大團(tuán)隊(duì)”觀念!
18:00- 愉快返回 期待下次再來(lái)…
四、拓展培訓(xùn)項(xiàng)目介紹及沒(méi)圖片展示：
1、開(kāi)營(yíng)破冰
1、破冰開(kāi)場(chǎng)：打破隔閡，調(diào)整學(xué)員心態(tài)，激發(fā)團(tuán)隊(duì)激情;
2、組建團(tuán)隊(duì)：15-25人為一組，完成選隊(duì)長(zhǎng)、取隊(duì)名、立口號(hào)、唱隊(duì)歌、創(chuàng)LOGO、塑隊(duì)形6項(xiàng)任務(wù)
3、團(tuán)隊(duì)展示：評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)-整齊化一、士氣高昂、全情投入
4、導(dǎo)入責(zé)任勝于能力課程背景，培訓(xùn)規(guī)則設(shè)定
2、魔王關(guān)
項(xiàng)目簡(jiǎn)介：基本假設(shè)：在追求成功的道路上，每個(gè)人都必須得通過(guò)“意愿關(guān)”與“方法關(guān)”，最后才能到達(dá)成功的目的地。每一道關(guān)都有一個(gè)擁有至高無(wú)上權(quán)利的“魔王”把守。“魔王”不允許你通過(guò)時(shí)，過(guò)關(guān)者必須無(wú)條件服從，魔王也無(wú)須向過(guò)關(guān)者作任何解釋，不能通過(guò)的原因須由你自己覺(jué)悟。
項(xiàng)目目標(biāo)：意愿必須是100%——決心決定成功;方法也必須是100%——成功一定有方法;不是不可能，只是暫時(shí)沒(méi)有找到方法;山不過(guò)來(lái)，你就過(guò)去;先改變自己，而后改變“魔王”;成功=100%意愿× 100% 方法× 100% 行動(dòng)。
3、熱身游戲
4、挑戰(zhàn)number one
項(xiàng)目簡(jiǎn)介：這是一個(gè)帶有“魔鬼訓(xùn)練”特征的挑戰(zhàn)游戲，大家在一系列組合活動(dòng)面前，盡顯本色逐個(gè)完成，并通過(guò)努力在150秒內(nèi)完成，如果可能盡力達(dá)到最好成績(jī)。在150秒內(nèi)完成一系列看似不肯的項(xiàng)目，對(duì)于團(tuán)隊(duì)和個(gè)人來(lái)說(shuō)都是不小的挑戰(zhàn)，然而通過(guò)努力。我們將會(huì)看到“一切皆有可能”。對(duì)于團(tuán)隊(duì)來(lái)說(shuō)，提升的空間和我們見(jiàn)證的成長(zhǎng)是團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)的價(jià)值所在。
項(xiàng)目目標(biāo)：1.培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員統(tǒng)籌協(xié)作能力。
2.了解團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)的成長(zhǎng)潛力與成長(zhǎng)過(guò)程，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)快送學(xué)習(xí)的能力。
3.培養(yǎng)學(xué)員在壓力下堅(jiān)持不懈的努力和敢于拼搏的精神。
4.通過(guò)每一個(gè)項(xiàng)目學(xué)習(xí)其中暗含的道理。
5、空中斷橋
項(xiàng)目簡(jiǎn)介：它是一個(gè)個(gè)人高空拓展項(xiàng)目，要求隊(duì)員們?cè)诖蠹s10米高的鐵斷橋上從這邊走到另一邊，空間跨度為大約1、2米左右;
項(xiàng)目目標(biāo)：培養(yǎng)學(xué)員間團(tuán)結(jié)一致的精神 ;訓(xùn)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部及團(tuán)隊(duì)之間的凝聚力 ;教會(huì)我們?nèi)绾卧趬毫屠щy面前調(diào)整自已的心態(tài) ;勇于嘗試，挑戰(zhàn)自我，戰(zhàn)勝自我;
6、堅(jiān)持到底
項(xiàng)目介紹：1.一件輕而易舉達(dá)到的事情是留不下生命的回憶的。
2.思考并領(lǐng)會(huì)成功所必備的堅(jiān)持;
3.洞察并調(diào)整堅(jiān)持過(guò)程中的心態(tài);
4.審視曾經(jīng)路上的放棄，反思自己的工作與生活;
5.成功的意義在于堅(jiān)持。
7、南極伏兵
項(xiàng)目介紹：1. 成功在于堅(jiān)持
2. 培養(yǎng)團(tuán)結(jié)一致、密切配合、戰(zhàn)勝困難的團(tuán)隊(duì)精神
3. 挑戰(zhàn)團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)感，體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的奉獻(xiàn)精神
8、領(lǐng)袖風(fēng)采之卓越圈
項(xiàng)目目標(biāo)：1.打造卓越團(tuán)隊(duì)關(guān)鍵：適者生存的危機(jī)感
2. 執(zhí)行=好的結(jié)果，執(zhí)行≠把事情做了;任何借口都不是我們不達(dá)到目標(biāo)結(jié)果的理由
3. 模擬團(tuán)隊(duì)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中從優(yōu)秀到卓越的過(guò)程
4. 簡(jiǎn)單動(dòng)作反復(fù)做、就是絕招
5. 團(tuán)隊(duì)興旺，我的責(zé)任，勇于擔(dān)當(dāng)
6. 責(zé)任與付出，體會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的付出與艱辛。
9、流動(dòng)云梯
項(xiàng)目簡(jiǎn)介：每?jī)扇她R腰握住一根木棒組成云梯，每個(gè)隊(duì)員輪流爬過(guò)云梯帶動(dòng)整個(gè)云梯的前進(jìn)，從起點(diǎn)到達(dá)終點(diǎn)。
項(xiàng)目目標(biāo)：使隊(duì)員直觀而深刻地認(rèn)識(shí)到：團(tuán)隊(duì)整體前進(jìn)和提升建立在個(gè)人前進(jìn)和提升的基礎(chǔ)之上。
10、總結(jié)與分享
項(xiàng)目簡(jiǎn)介：每個(gè)隊(duì)派代表展示小組總結(jié)的成果;培訓(xùn)師對(duì)培訓(xùn)活動(dòng)的總結(jié);評(píng)估培訓(xùn)效果 ;
項(xiàng)目目標(biāo)：經(jīng)驗(yàn)分享，理論總結(jié) ，樹(shù)立“大團(tuán)隊(duì)”觀念，團(tuán)隊(duì)氣氛再一次達(dá)到高潮，評(píng)估培訓(xùn)效果
活動(dòng)費(fèi)用本次活動(dòng)報(bào)價(jià)： 元/人
費(fèi)用保含：
1、培訓(xùn)師全程培訓(xùn)費(fèi)用
2、場(chǎng)地使用費(fèi)用
3、拓展專業(yè)器材、專用設(shè)施使用費(fèi)用
4、拓展活動(dòng)備用藥品
5、參訓(xùn)學(xué)員飲用水
6、每人10萬(wàn)元人身意外險(xiǎn)
7、數(shù)碼拍照
8、特印基地懸掛條幅一條
9、用餐3正1早餐)
10、往返車(chē)費(fèi)
11住宿一晚費(fèi)用
要求：1、身體健康，無(wú)心臟病、高血壓、骨質(zhì)疏松、習(xí)慣性骨折等病史。
2、培訓(xùn)期間不得擅自個(gè)人活動(dòng)。
3、不準(zhǔn)攜帶易燃、易爆、有毒、危險(xiǎn)品進(jìn)入培訓(xùn)區(qū)域。
4、參訓(xùn)者應(yīng)遵紀(jì)守法并愛(ài)護(hù)培訓(xùn)區(qū)域的任何公私財(cái)物。
5、培訓(xùn)時(shí)必須嚴(yán)格遵守活動(dòng)規(guī)則和有關(guān)紀(jì)律，嚴(yán)禁脫離團(tuán)隊(duì)擅自行動(dòng)。
6、愛(ài)護(hù)環(huán)境衛(wèi)生方面，我們要求全體隊(duì)員：“除了腳印，什么也不留下”。
7、保持活動(dòng)區(qū)域的整潔，自覺(jué)保護(hù)環(huán)境，不能亂丟垃圾，不要在培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)吸煙。
8、培訓(xùn)時(shí)須穿著運(yùn)動(dòng)鞋或休閑鞋，休閑裝或運(yùn)動(dòng)裝為主，女士不宜穿裙子或短褲。
9、天氣多變，請(qǐng)自備防曬、防蚊，請(qǐng)自備多套換洗衣服等必備物。
備注：1、以上培訓(xùn)日程及項(xiàng)目表由于客觀原因在時(shí)間上無(wú)法做到絕對(duì)準(zhǔn)確，即有的項(xiàng)目可能超時(shí)而有的項(xiàng)目則可能提前(但不會(huì)影響培訓(xùn)效果的完整性)，因此客戶方不能以項(xiàng)目完成時(shí)間的準(zhǔn)確度作為培訓(xùn)質(zhì)量的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)培訓(xùn)方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整項(xiàng)目順序和決定項(xiàng)目取舍;
2、客戶方負(fù)責(zé)組織活動(dòng)的人員請(qǐng)勿將培訓(xùn)內(nèi)容在學(xué)員中提前擴(kuò)散，以免影響培訓(xùn)效果;
3、本培訓(xùn)計(jì)劃(日程及報(bào)價(jià))表如果經(jīng)過(guò)確認(rèn)后，此計(jì)劃即成為雙方合同的附件并具有與合同同等的法律效力，合同雙方均受此約束。
活動(dòng)目的：
通過(guò)開(kāi)展野外素質(zhì)拓展訓(xùn)練活動(dòng)，旨在創(chuàng)設(shè)種種情境，真實(shí)的觸及員工的心里、體魄和品格，使其以開(kāi)放穩(wěn)定的心態(tài)對(duì)挑戰(zhàn)，激發(fā)創(chuàng)新活力，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)精神的形成，進(jìn)而收到“磨練意志、陶冶情操、完善自我、熔煉團(tuán)隊(duì)”的良好效果。具體目的如下：
1、增強(qiáng)員工間的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)
2、幫助員工體會(huì)在團(tuán)隊(duì)工作中的溝通的重要性
3、訓(xùn)練員工在野外生存的適應(yīng)能力
4、增強(qiáng)員工之間的互相信任
5、加強(qiáng)員工間感情的溝通
6、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)組織的凝聚力與戰(zhàn)斗力
活動(dòng)流程：
07:30公司門(mén)口集合，出發(fā)驅(qū)車(chē)前往拓展訓(xùn)練基地。
08:30-08:50分隊(duì)，更換服裝統(tǒng)一著裝，組建團(tuán)隊(duì)。
09：00-9:30破冰游戲消除彼此的陌生感和拘謹(jǐn)感,建立起更加緊密的團(tuán)隊(duì)合作感和責(zé)任感。
9:30-10:00穿越地雷陣建立團(tuán)隊(duì)成員間的相互信任，促進(jìn)溝通與交流，使團(tuán)隊(duì)充滿活力。
10:10-11:00
珠行萬(wàn)里快速搭建一個(gè)高效的梯隊(duì)，考驗(yàn)的不僅僅是個(gè)人耐力，還有團(tuán)隊(duì)成員之間的互助、支持、合作。
11:10-12：00有軌電車(chē)提高隊(duì)員組織、溝通和協(xié)作的能力和技巧，團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)和控制技巧。
12:00-14:00午餐、休息短暫的休息，是為了更好的起航。
14：00-16:30真人CS：絕地求生
刺激戰(zhàn)場(chǎng)領(lǐng)略團(tuán)隊(duì)精神、增加個(gè)人自信及發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)才能，增進(jìn)對(duì)集體的參與意識(shí)和責(zé)任心。
16:30-17:00總結(jié)、合影留念感悟、體驗(yàn)人生精彩，分享團(tuán)隊(duì)合作、真情、友情。
17:00愉快返回期待下次再來(lái)……
安全保障：
從拓展活動(dòng)的設(shè)計(jì)到拓展活動(dòng)實(shí)施，到應(yīng)急方案，我們都完善的安全體系。我們永遠(yuǎn)將客戶的安全擺在第一位，視安全為生命線。
1. 設(shè)施方面：
拓展訓(xùn)練基地、拓展訓(xùn)練器械需是經(jīng)過(guò)專門(mén)機(jī)構(gòu)認(rèn)證檢驗(yàn)的并有專人定期維護(hù)，并嚴(yán)格遵守器材的檢查和更新制度。
2. 項(xiàng)目設(shè)計(jì)：
所有戶外活動(dòng)均經(jīng)過(guò)精心的設(shè)計(jì)與實(shí)驗(yàn)，并被無(wú)數(shù)次操作證實(shí)其是完全安全可靠的。
3. 拓展培訓(xùn)方面：
培訓(xùn)師需豐富的拓展培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，富于經(jīng)驗(yàn)的培訓(xùn)師嚴(yán)格地依照安全程序指導(dǎo)、監(jiān)控活動(dòng)的全過(guò)程，正確的操作和引導(dǎo)保證拓展的安全性。
1、活動(dòng)目的：
為了讓員工更加熟悉公司現(xiàn)有的業(yè)務(wù)和資源；了解公司其他部門(mén)的日常工作；增強(qiáng)部門(mén)與部門(mén)間，同事與同事間的溝通、交流與合作；加強(qiáng)公司凝聚力；提高工作效率和員工的積極性；同時(shí)布置公司下半年的工作任務(wù)，攜手并進(jìn)，為完成最終的目標(biāo)而努力。
2、活動(dòng)主題：
“敞開(kāi)胸懷，自由奔放”
3、活動(dòng)時(shí)間：
20__年__月__日下午__點(diǎn)。
4、活動(dòng)地點(diǎn)：
（附近酒店會(huì)議室）
5、活動(dòng)參與主題：
全體員工
6、活動(dòng)主持：
__為主，各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)輪番上場(chǎng)。
7、活動(dòng)形式：
培訓(xùn)+互動(dòng)游戲
8、活動(dòng)方案：
（共分兩個(gè)部分，共約4個(gè)小時(shí)左右）
前奏：（時(shí)間約30分鐘）
老板布本次活動(dòng)的意義，介紹公司情況，介紹各部門(mén)情況及負(fù)責(zé)人，同時(shí)公布下半年工作目標(biāo)和工作計(jì)劃。下面的時(shí)間交給各部門(mén)負(fù)責(zé)人。
各部門(mén)負(fù)責(zé)人輪番登臺(tái)介紹本部門(mén)成員，以此種方式，比如：“這是客戶部有活力的美女———”，然后——登臺(tái)跟大家打招呼，用最幽默代表性的語(yǔ)言自我介紹，包括工作職責(zé)，興趣愛(ài)好等，目的是讓大家對(duì)自己留下深刻印象。部門(mén)成員全部介紹完畢后，負(fù)責(zé)人描述本部門(mén)工作職責(zé)，日常工作情況，結(jié)合成員展開(kāi)，同時(shí)找出最能代表本部門(mén)工作情況或未來(lái)期望的詞語(yǔ)或句子作為本部門(mén)的代號(hào)（此代號(hào)可以作為互動(dòng)游戲中口號(hào)）。
第一部分：培訓(xùn)（每個(gè)部門(mén)時(shí)間控制在15分鐘，Q&A階段控制在2分鐘，中間有10分鐘休息時(shí)間，共計(jì)2小時(shí)30分鐘）
所需物料：投影儀、投影幕、攝像機(jī)、照相機(jī)、音響系統(tǒng)、合適的背景音樂(lè)。培訓(xùn)師：各部門(mén)負(fù)責(zé)人或代表，本部門(mén)員工可以作為有效的補(bǔ)充
流程：各部門(mén)負(fù)責(zé)人結(jié)合本部門(mén)工作內(nèi)容、工作范圍和主要產(chǎn)品，為公司員工培訓(xùn)。
客戶部：__
媒介部：__
設(shè)計(jì)部：__
策劃部：__
第二部分：互動(dòng)游戲。
宗旨：加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作，促進(jìn)各部門(mén)之間協(xié)作，增進(jìn)同事之間的了解。