做任何工作都應(yīng)該有個計劃，以明確目的，避免盲目性，使工作循序漸進，有條不紊。我們應(yīng)該要有一個合理的工作計劃、合理的時間計劃。下面是小編為大家精心收集整理的組織部個人年度工作計劃，希望你喜歡。
一、工作目標
1.制定出組織部各項常規(guī)工作的工作流程表和各項工作規(guī)范，以及各項常規(guī)工作的問題總結(jié)書。使新干事能迅速熟悉和接手組織部的工作，保證工作質(zhì)量，提高工作效率。
2.加大組織部在同學中的影響力度，擴大知名度。通過特色團日活動的舉辦擴大組織部的影響力和知名度。
3.改革組織部內(nèi)部的運行機制。實行“任務(wù)公開化責任化輪流化”制度，讓每個人的能力都得以發(fā)揮，得以提高，擁有鍛煉的空間;
4.把組織部建設(shè)成一個人性化的溫暖大家庭。
二、重點工作
第一、特色團日活動的舉辦。這是組織部的一個十分重要的工作，也是組織部的一個部門活動，關(guān)系到組織部在同學們中的影響力與知名度，也關(guān)系到組織部的榮譽。組織部要做好這項工作，需要在平時多與同學們交流，互相了解，并且加大對團日活動的宣傳力度。使更多的人知道和了解團日活動的來源以及舉辦的意義。
第二、建設(shè)組織部的新浪微博。在這個“微時代”，微博發(fā)揮著越來越重要的作用，其及時、互動、簡單、直觀、信息流量大、開放的平臺、無限的人際擴展空間等等優(yōu)勢，能夠迅速傳達組織部的各項工作成果、建立廣博的人脈，從而擴大組織部的影響力，讓更多的人知道和了解組織部以及組織部和建管系各支部的工作、活動成果。
第三、團日活動宣傳平臺的建立。通過建立團日活動的宣傳平臺，讓建管系各支部利用這一平臺去宣傳自己的團日活動舉辦方法，刺激各支部對團日活動舉辦的積極性，并且能夠吸引更多的外系的同學來了解和參加建管系的團日活動。從而提高建管系團日活動的知名度和影響力。讓組織部的特色團日活動舉辦得更加有聲有色。
第四、加強組織部與各部門以及團支部的交流。主動開辦交流活動，通過座談、舉辦聯(lián)誼活動、征集團支部意見等形式，更好地為同學服務(wù)，為系部做貢獻，同時通過互相交流學習，不斷加強部門建設(shè)。
第五、加強組織部與團支書的交流。組織部的大部分工作都是通過團支書來傳達和完成的。只有加強與團支書的交流與溝通，才能提高組織部的工作效率。在新干事選出后會通過舉辦晚會和團隊活動等，迅速加強新干事與團支書的聯(lián)系和溝通。
第六、招新。我與搭檔將會以飽滿的熱情,積極的態(tài)度迎接下__屆新成員的到來，認真對待新一輪的納新。可以說納新成果的好壞與組織部今后的發(fā)展有著很密切的關(guān)系，我們將把納新作為一個活動的形式展開，給新生提供一個展示自我的平臺，并從中挖掘十個左右能夠勝任組織部干事一職的新生。
第七、干事培訓。通過培訓，可以使他們進一步了解學生會的工作模式和相關(guān)制度，嚴正紀律要求，盡快熟悉組織部的相關(guān)工作，并投入到工作中去。
第八、部門總結(jié)會議。通過開展工作總結(jié)會議，找出各項工作中的不足與優(yōu)點，進行記錄整理，這樣才有利于部門的發(fā)展;才能夠減少錯誤、提高部門凝聚力、戰(zhàn)斗力。
第九、做好量化考核工作。通過做好量化考核工作，提高各部門的工作積極性及工作的嚴謹度。從而提高團學各部門的工作質(zhì)量以及工作效率，同時也更好的為同學們服務(wù)，讓同學們對團學有一個更好的印象和看法。
一、積極做好分團委及各部門工作，及時整理匯總組織材料。
(1)按質(zhì)按量按時做好寒假社會實踐報告的收繳以及評出優(yōu)秀篇目上報校團委工作。
(2)做好各種團內(nèi)材料檔案的管理，收繳團費、團籍注冊。
(3)入黨推優(yōu)，嚴格按照章程選拔優(yōu)秀團員，遵守公正、公平、公開原則。
(4)根據(jù)校團委指示，配合做好“20__年度五四評優(yōu)”表彰工作。
(5)做好團日活動工作，每月，團日活動以活潑、貼近大學生實際生活為主，不限定各班主題，但每月我部將根據(jù)學校和系里要求給各班指導(dǎo)意見，旨在于體現(xiàn)團員的組織能力、合作精神、創(chuàng)新精神等。
(6)積極做好團委安排的各項工作，及時通知、緊密聯(lián)系各班團支書，在具體的活動中做好組織協(xié)調(diào)工作，使團支書默契配合、協(xié)調(diào)工作，確保各班團支書能夠高質(zhì)、高效完成工作。
(7)協(xié)助其他部門認真完成其他工作。
(8)組織并開展各種有意義的活動，豐富同學們的課余生活。
二、努力做好自身建設(shè)。
(1)明確部門工作方向，做好分工協(xié)作。內(nèi)部人員做到多交流多溝通，全體成員形成一個有機的整體，快速高效的完成工作。
(2)整理好各班團支書的新名單和聯(lián)系方式(手機、短號、QQ等)，做到及時更新信息，提高工作效率。
(3)做好組織部內(nèi)部常規(guī)會議的記錄及考勤等常規(guī)工作。
(4)加強對部門助理的培養(yǎng)。組織部的助理，從某一方面來說他們將是我部門工作的主要力量，組織部要想做好各項工作，首先則是要做好自己部門成員的培養(yǎng)工作。經(jīng)過一學期的努力，部門成員已了解自己工作，并熟悉起來，接下來則是要培養(yǎng)他們獨當一面的能力，給他們一個目標，讓他們自由發(fā)揮自己的能力，找到優(yōu)的解決方式。加強成員團隊協(xié)作的觀念，培養(yǎng)他們在部門協(xié)作方面的能力，也可以將本部門形成一個整體，發(fā)揮好的效率。
一、常規(guī)工作安排
9月份：
1.積極參與學院的迎新活動，為團學及組織部樹立良好的形象。
2.計劃招收5到6名有思想，有能力，積極向上的干事，為組織部注入新鮮的血液和新生的力量。
3.組織進行新生團員注冊和團組織關(guān)系轉(zhuǎn)接的工作，同時進行老生團員證的補辦，提高工作效率。
10月份：
1.組織收繳團費的工作。
2.以基層團支部為單位，深入開展以"迎亞運"為主題的團日活動，展現(xiàn)大學生對__的支持和響應(yīng)。
3.召開第團支部交流會。了解學生的思想情況，并告知近期學院內(nèi)的有關(guān)工作，了解同學們對組織部工作的滿意程度以及意見和建議。在改正中進步，真正做到為學生服務(wù)。
11月份
與院團委其他部門一起全力打造學院思想政治教育品牌活動，爭取積極創(chuàng)新創(chuàng)造出除了"__云山"系列活動之外學院新的品牌。
12月份：
1.配合校團委組織進行優(yōu)秀團日活動、優(yōu)秀團支部的評選。充分發(fā)揮榜樣的力量。
2.舉辦形式創(chuàng)新、別開生面的團日活動展，向全校師生展示人的特色與魅力。
1月份：
召開本學期后團支部交流會?？偨Y(jié)本學期的團內(nèi)工作和各項活動，收集整理各支部對本部門工作的評價，爭取下學期的工作更上一層樓。
二、干事培訓工作、人才培養(yǎng)計劃
1.我們將針對個人特色，努力培養(yǎng)適合組織部工作的人才，即講求效率，做事踏實，責任心強，敢于創(chuàng)新的優(yōu)秀干事。
2.加強部員內(nèi)部交流合作，給干事以足夠發(fā)展空間實踐的同時，注意教育與引導(dǎo)，為團學干部儲備有生力量。并著重培養(yǎng)有能力的接班人。
三、配合其他部門工作、尋求部門間的合作
1.部門成員將積極配合學生會其他部門的工作，遵照團學一家的宗旨，更多的為我院學生服務(wù)。
2.根據(jù)上學期和實踐部的友好而成功的合作，本學期我們部門將會深入和其他部門的合作，共同創(chuàng)造團學的美好明天。
四、積極學習其他學院組織部工作的長處，保持學院間組織部的良好溝通。
本學期，組織部計劃將按照往年的慣例開展一些常規(guī)的工作,但同時也會增加一些新規(guī)定和制度。
一、按時征收團費、整理團員檔案等。
將以前未徹底整理的檔案整理好，并盡享妥善保管。完善團員檔案(包括遺失檔案、組織關(guān)系尚未轉(zhuǎn)接的)紙質(zhì)檔和電子檔的雙重管理，清楚死角，嚴防問題積壓。爭取在日常管理方面以良好的工作狀態(tài)和工作績效迎接上級團委的檢查，展現(xiàn)我院組織部的良好精神風貌。
二、團組織生活的開展。
我們將嚴格考察各班團支部團活動開展情況。為促使團支部活動更好地開展，我們要求各班團支書每個月以書面形式把本班團組織生活的開展情況做總結(jié)，并交到組織部存檔，期末將對總結(jié)進行評比，優(yōu)秀者將予以獎勵。并配合院團委的工作，展開優(yōu)秀團支部的評比活動。
三、團支書例會。
每個月召開。要求院系組織部所有成員以及各班團支書(或組織委員)準時參加，并在會上總結(jié)各班團組織活動開展情況，以交流相關(guān)經(jīng)驗。通過集中、有組織、規(guī)模的團干教育培訓活動切實提高我院團干隊伍的干部素質(zhì)。
推廣工作筆記制度，號召團干尤其是團支書堅持記工作筆記以交流心得、記錄想法，改進工作方法，提高工作效率。同時，借此舉提高團干的語言組織能力。落實各項材料的上交與整理，在該方面與團支部評優(yōu)掛鉤。保證各項活動的后期工作做到位。當然，我們還將協(xié)助院團委其他部門開展工作。
四、團組織生活PPT大賽。
這是組織部的傳統(tǒng)活動，我們認為還是得延續(xù)下去，這樣可以讓個團支部能夠更好地開展團日活動。
五、配合校團委做好團校等工作。
1、加強部員內(nèi)部交流合作，給干事以足夠發(fā)展空間實踐的同時，注意教育與引導(dǎo)，為團學干部儲備有生力量。具體準備實行輪值部長制，給每位部員鍛煉機會和平臺。
2、團會的開展。一個學期開一到兩次的團會，群體主要以大一新生為主。向同學們傳播黨與團的知識，開展入黨知識宣傳，詳細介紹入黨的一些基本知識，積極發(fā)展人才。
3、加強與其他學院組織部的聯(lián)系，學習別人優(yōu)秀的東西，使我院組織部得到更好的完善。
在這一學期里，本部門將積極配合院團委和學生會的各項工作，加強部門的團結(jié)，我們一定會盡自己的全力，與各部門的成員一起，不僅把組織部的工作做好，更把團委學生會的工作做好，讓第__屆團委學生會的工作走上一個新的臺階!
（一）嚴格做好團員的發(fā)展工作，團員證的注冊，做好團員登記，團費收繳，團員證的補辦，團員組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接等工作。
（二）監(jiān)督各班“雙學活動”的開展情況，并大力抓好各班團組織生活的質(zhì)量問題。因為“雙學活動”的開展不僅能加強我院廣大團員的'政治敏銳性，而且能提高他們的素質(zhì)。在這一學期，我部決定由組織部成員分管班級來完成這項工作，并想借助各班團支書、組織委員的力量，使各班團組織生活的質(zhì)量再上新臺階。
（三）繼續(xù)做推薦優(yōu)秀團員成為黨員發(fā)展對象的工作，爭取幫助每一個優(yōu)秀團員早日加入中國共產(chǎn)黨。
（四）在學校組織部的領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)做好業(yè)余團校的組織工作，使的團員能參加業(yè)余團校的學習，使他們對團的基本知識有更深一層的了解，而且能增強他們的團員意識。
（五）協(xié)助院團委做好“優(yōu)秀班集體”“優(yōu)秀團支部”“優(yōu)秀團員”的評建工作，希望通過“公平、公正”的原則，能夠使這項任務(wù)圓滿完成。
（六）在保質(zhì)保量完成學生會交給的其他任務(wù)的同時，能協(xié)助學生會各部門做好各項工作，保障各項活動順利進行。
一、部門重點工作：
1、認真做好每次團組織生活的'檢查。依次對各班的團組織生活進行檢查、評分、并給出一些合理的意見和建議，以保證各班的團組織生活能辦的更好，更有特色。
2、定期對每次團組織的生活做些總結(jié)，改掉不足和一些錯誤，把每次的報表和資料收集整理好，才能使每次的活動做到有章可循。
3、嚴格做好團員的發(fā)展工作，團員證的注冊和管理工作，做好大一的團員登記、團費收繳、團員組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接工作。
二、上團課：
1、對即將到來的團課，我們要做好認真的準備，上課前做好點名、簽到，上課時管好紀律，并做好會議的筆記。
2、課后做好總結(jié)，虛心聽取每位成員的意見，才能保證上團課的效率?？荚嚂r，要認真監(jiān)考。
三、部門溝通：
1、加強與院系的聯(lián)系，定期的進行工作總結(jié)與工作計劃，虛心接受建議，改正不足，提高部門的工作效率。
2、增強部門間的交流，在認真完成本部門工作的同時，主動了解其他部門的需要，并及時給予協(xié)助，積極配合工作。增強部門人員的人際交往能力
3、在與各部門聯(lián)系的同時，也要加強本部人員的交流與合作，這樣才能增強大家的責任心與凝聚力，提高工作效率。
四、成員培訓：
為了加強組員對Word文檔、Excel、ppt的運用能力，定期安排培訓和布置作業(yè)，以此來提高組員的運用能力，進而提高工作效率。
一、指導(dǎo)思想：
本學期我院將繼續(xù)在共青團的帶領(lǐng)下，深入落實科學發(fā)展觀，堅定信念，開拓創(chuàng)新，銳意進取。同時結(jié)合我院發(fā)展的實際情況與學生成人成才的實際需求，認真做好團委組織部的日常性工作，組織和協(xié)助其他部門抓好基礎(chǔ)和特色活動，同時注重培養(yǎng)部門成員，加強團隊建設(shè)，將我系共青團的工作推向一個更高的高度。
二、工作目標：
在院黨委和校團委領(lǐng)導(dǎo)下，強化使命感和責任感，全面完成院團委、學生會本年度日常工作，并結(jié)合外國語學院專業(yè)特點和實際情況，開展具有較強針對性的活動，重點加強學習、實踐活動和制度建設(shè)，致力于提高同學們參與各類集體活動的積極性，擴大我院學生工作活動的效益和影響。
三、工作計劃：
(一)認真做好團委組織部的日常性工作。
1．積極響應(yīng)校部號召，健全部建設(shè)，提高工作效率。
2．新生團員信息登記和團組織關(guān)系轉(zhuǎn)接：
團員證補辦和發(fā)展新團員：團員證蓋章，團費收繳，團籍注冊；
3．做好團委組織部每次會議的記錄。
4．協(xié)助其他部認真完成日常性工作。
5．開展一些有意義的活動，豐富部門干事們的課余生活。
6．為了增強組織部與院團委及學生會的溝通交流，我部門會與團學青的其他部門共同舉辦小型的部門活動，比如部門間的聯(lián)誼以及各部門副部級以上部長聚會等。
（二）組織和協(xié)助其他部門抓好基礎(chǔ)和特色活動
上學期我們組織部相當成功的協(xié)助了團委其他部門舉辦了兩個比較大的活動--職業(yè)生涯規(guī)劃大賽和班級風采大賽。同學們在活動中知道了作為一個部門干事應(yīng)該如何嚴格要求自己，如何同心協(xié)力的為一項活動做好準備，也學到了如何凝聚團隊力量等一些受用的知識。
鑒于上次活動成功的經(jīng)驗，本年度我們將繼續(xù)努力辦好這兩次大型活動，并且努力動員每一個部門成員都參與到活動中，以達到鍛煉膽識培養(yǎng)能力的真正目的。在傳承上學期的精華的基礎(chǔ)上，彌補上學期的不足之處，展現(xiàn)我們團委組織部的風采。
（三）加強學生干部隊伍建設(shè)和部和諧
為充分發(fā)揮學生干部在團委基礎(chǔ)管理工作中的作用，調(diào)動學生干部的工作積極性，促進我院學生管理工作邁上一個新的臺階，我們要加強學生干部隊伍的建設(shè)。具體工作如下：
1．經(jīng)常召開學生干部工作會議，以學生干部的整頓和培養(yǎng)為目標，進一步優(yōu)化學生干部隊伍，提高工作效率，限度的發(fā)揮學生干部的自我管理作用，從而為我系加強學生基礎(chǔ)管理工作打下堅實基礎(chǔ)。
2．充分發(fā)揮團委組織部的職能，以老帶新，多給干事一些培養(yǎng)能力的工作機會，做好工作的的交接。
3．為了真正走進同學們，定期開展部門會議，和同學進行交流，聽取同學的意見，創(chuàng)造和諧系部。
4．加強部門的規(guī)章制度建設(shè)：
①請假制度：例會如無特殊情況不允許請假，部門活動請假要有特殊的書面申請，當天無法交齊的，事后必須補交詳注。
②干事在例行公事時，作為本部門干事應(yīng)當時刻注意自身形象，要有恰當?shù)难孕信e止。
③思想偏激，無集體觀念，無自我約束，工作懶散的成員，將取消干事資格；在任職期間，能夠為部門出力盡心，提出有建設(shè)性意見的干事，給以特殊印象加分。
5．部門活動：
根據(jù)實際情況，組織全體干事聚會。聚會主要是為了新老干事相互認識，培養(yǎng)部門成員之間的感情，方便日后工作學習的交流。
一、常規(guī)工作：
（一）每周按時出席例會，做到不遲到、不曠會；
（二）例會過程中認真記錄會議內(nèi)容，會議后積極完善會議記錄；
（三）按時上繳工作計劃和總結(jié)，并對要開展的活動及時作出具體方案；
（四）認真負責地傳達團支書工作計劃，積極配合團支書完成工作，做好團組織關(guān)系。
二、中心工作：
（一）認真收繳好第一季度的團費（每名團員交3元)；
（二）收取檔案袋，并進行檢查和整理(檔案袋包含：團支部團員、團干匯總表；團支部新學期工作計劃、團支部上學期工作總結(jié)；團支部臺賬；特色團日活動總結(jié)、匯總表；團支部獎懲情況匯總表；四、六級與計算機等級考試通過情況匯總表；預(yù)備黨員和入黨積極分子一覽表；對組織部以及團工作的意見和建議)；
（三）團員證的收取、注冊以及丟失團員證的補辦；
（四）認真完成民主評議表的填寫指導(dǎo)及審核匯總；
（五）PU平臺的宣傳推廣以及使用培訓；
（六）配合其他部門工作。我部門成員將積極配合學生會其他部門工作，更多的為我院學生服務(wù)。
三、工作期望：
（一）增強內(nèi)部交流，想要做好工作，首先要從自身做起。所以在今后的工作過程中，要不段進行內(nèi)部人員的交流，培養(yǎng)彼此間的默契程度，增強部門的團結(jié)意識；
（二）增強部門間的交流，在認真完成本部門工作的同時，主動了解其他部門的需要，并及時給予協(xié)助，積極配合工作。增強部門人員的人際交往能力。
回顧過去，展望未來，新學期又開始，用滿腔的熱情去做好每一件事，用飽滿的精氣神去迎接每一份挑戰(zhàn)，我相信，只要我們共同努力，那么，我們就一定能夠把我們的工作做得更好，去更好的服務(wù)于大家！
一、按時征收團費、整理團員檔案等。同時，我們將嚴格考察各班團支部團活動開展情況。為促使團支部活動更好地開展，我們要求各班團支書每個月以書面形式把本班團組織生活的開展情況做總結(jié)，并交到組織部存檔，期末將對總結(jié)進行評比，優(yōu)秀者將予以獎勵。并配合院團委的工作，展開優(yōu)秀團支部的評比活動。
二、我們會建立例會制度，每月底召開例會，要求院系組織部所有成員以及各班團支書（或組織委員）準時參加，并在會上總結(jié)各班團組織活動開展情況，以交流相關(guān)經(jīng)驗。當然，我們還將協(xié)助院團委其他部門開展工作。
三、團會的開展，群體主要一大一新生為主。在吸取上個學期團會舉辦的經(jīng)驗上，我們會更好的開展團會，向同學們傳播黨與團的知識，積極發(fā)展人才。
一、部門重點工作：
1、團組織生活活動：團組織生活活動一直是組織部的一項重要活動之一，針對我們系部的實際情況，在汲取上學期的經(jīng)驗前提下，我們將對團組織生活活動做必要的改革革，特作如下安排：
1)集思廣益：部門將繼續(xù)確定富有吸引力及樂觀積極的主題，同時在確定主題前將聽取各班團支部意見聯(lián)合各班團支部一起確定、拓展主題，讓團日活動自主性更強，更具活力，對于有創(chuàng)造性的意見我們會認真采納及對待。
2)加強聯(lián)系，取長補短：針對團組織生活活動中系部與系部聯(lián)系不緊密，將采取在校團組織每次團日活動邀請外系組織部的成員來參團日或參加外系團日活動加強經(jīng)驗交流，由于每個系部的團日活動自成風格，每個系部的團日活動都有其自己的優(yōu)點和缺點，我們在吸收其好的創(chuàng)意的同時也反省其缺點，為日后團日進一部必革打下基礎(chǔ)。
2、嚴格做好團員的發(fā)展工作，團員證的注冊和管理工作，做好大一的團員登記、團費收繳、團員組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接工作。認真做好團日活動的檢查、督促工作，本學期的團日活動要力圖創(chuàng)新，摒棄呆板枯燥，主題貼近生活，形式豐富多彩、確保每次活動能成功開展。、推薦優(yōu)秀團員作為黨員發(fā)展的對象，協(xié)助老師做好這項工作。
二、工作創(chuàng)新：
1、應(yīng)用“美術(shù)與設(shè)計學院團總支團支書工作交流QQ群”，在QQ群中的共享中上傳日常工作中需要的表格、通知及團日活動工作安排等，供各團支部下載。
2、發(fā)布組織部部門郵箱，并使之作為答疑郵箱，供我系全體團員對組織部的工作提出意見和疑問，由組織部負責解答，提高我們工作的透明度，做到公平、公開、公正，隨時為團員們解決疑慮。
3、制定更加完善的團干考核規(guī)定，使評優(yōu)有依據(jù)可循。
4、定期開展團支書會議，增進與基層各支部的交流和溝通。
5、加強與宣傳部和__站的合作，將好的團組織生活照片及團日活動海報做成宣傳板展出和上傳到網(wǎng)上，增強廣大團員參與團組織生活的積極性。
三、部門溝通
1、加強與院系的聯(lián)系，定期的進行工作總結(jié)與工作計劃，虛心接受建議，改正不足，提高部門的工作效率。
2、加強與其他部門的溝通與聯(lián)系，積極協(xié)助其他部門開展活動。
“成功只會垂青那些有準備的人”有準備的前提就是必須要有計劃。以上計劃和活動是本部門在這學期暫定的工作。以便組織部各項工作有條不紊地進行。在20__年這一學期里我們組織部的每一個成員都會積極配合院團委和學生會的工作，加強與各部門的聯(lián)系，一步一個腳印、扎扎實實地工作，把組織部的工作做好，將本學期的學生團員工作推上新的臺階，打開化學化工學院的嶄新一頁。
3、增強內(nèi)部交流，想要做好工作，首先要從自身做起。所以在今后的工作過程中，要不段進行內(nèi)部人員的交流，培養(yǎng)彼此間的默契程度，增強部門的團結(jié)意識。以增強部門凝聚力，樹立組織部良好形象。所以，我們部門還會不定期的召開部門內(nèi)部會議。
4、增強部門間的交流，在認真完成本部門工作的同時，主動了解其他部門的需要，并及時給予協(xié)助，積極配合工作，增強部門人員的人際交往能力。
本學期我們部門將總結(jié)上學期的工作經(jīng)驗，揚長避短、積極工作，在認真完成本部門工作的同時，主動了解其他部門的需要，并及時給予協(xié)助，積極配合他們的工作，力爭做到真誠，切實服務(wù)于學生會、服務(wù)于老師、服務(wù)于同學，與大家共同努力，讓我們系發(fā)展的更好!
一、部門定位
（一）部門性質(zhì)
組織部是一個嚴謹?shù)牟块T，起紐帶作用，是協(xié)調(diào)團委加強全院共青團思想建設(shè)、組織建設(shè)及共青團干部的培養(yǎng)和管理的重要職能部門。組織個團支部開展活動，并對學生會全體干部進行考評、選拔、任用和監(jiān)督。
（二）工作宗旨
嚴謹高效，民主團結(jié)。
（三）主要工作
了解和掌握全院團組織的基本情景、團員證的注冊和管理，團員登記、團費收繳、團員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、開展團校、舉辦和考評團日活動、協(xié)助團委做好團組織、團員的檔案建立和管理工作，做好組織工作的各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計和材料收集工作、評選優(yōu)秀團員和團干、部長考評和星際干事量化考核、完成學生會交辦的其他任務(wù)。
二、內(nèi)部建設(shè)
（一）例會制度
我部的例會時間定于每周一晚21：45，部內(nèi)成員不得無故缺席、遲到或早退。因故不能參加會議的，應(yīng)提前向部長請假。在部門會議上應(yīng)按要求遵守會議紀律，認真聽取會議精神并做好筆記，配合辦公室同學做好會議記錄。要求發(fā)言時當進取發(fā)言，提出可行性意見，以便更好的完成工作。與會時尊重他人，認真聆聽他人發(fā)言講話，保證會議順利進行。
例會會議上，及時的對工作進行分階段總結(jié)，充分了解本部門和其他部門的工作計劃，強化部門成員進行批評與自我批評的力度。
（二）干事培訓
我部各個部長將對新干事耐心地進行一系列培訓，使其盡快適應(yīng)學生會，能夠盡快地投入到學生會的工作中以便于為同學們服務(wù)。其培訓包括：office軟件培訓、學生會內(nèi)部適度培訓、禮貌禮儀培訓、匯報意識培訓等，同時定期以游戲等簡便愉快的方式，增加部門凝聚力。
（三）小組長負責制
每周設(shè)小組長一名，負責部長和干事直接的聯(lián)系工作。我們將努力做到讓每一位從我部門走出去的同志都具有超強的戰(zhàn)斗力。
（四）優(yōu)秀干事評選
本部的優(yōu)秀干事評選主要采取民主投票的方式，每人均有平等的機會當選部門優(yōu)秀干事，另外，違反部門相關(guān)規(guī)定的部員也有相應(yīng)的懲罰措施。如，開會遲到將寫檢討以保證今后不再發(fā)生此類情景等。內(nèi)部每周將評選表現(xiàn)突出的優(yōu)秀干事加以表揚，以鼓勵干事進取投入到工作中，為了完善本部門內(nèi)部的梯隊建設(shè)，我們將有意識的努力從干事中挖掘一些人才進行培養(yǎng)，以強化本部門的后備力量。
（五）部內(nèi)分工
組織部的工作量多且復(fù)雜，所以需要干事分工明確、團結(jié)協(xié)作，對工作進行職責分配制，讓每位干事感覺到有事做、有東西學、有提高，為每位干事創(chuàng)造充分鍛煉自我的機會。每月輪流寫好計劃和總結(jié)并按時上交，重大活動的策劃和總結(jié)由大家共同完成。團日活動的考評以及團工作手冊的`收取等，由每個干事分管一個專業(yè)，按時通知和轉(zhuǎn)達上級指示，同時需要注意的是，要加強同各班團支部溝通與聯(lián)系，充分了解，穩(wěn)妥工作。
（六）部門互助
在完成本部工作的同時，還要加強與其他部門的溝通和聯(lián)系，全力協(xié)助其他部門工作。積極參加凡屬學生會的各個部門的活動，并力求做到好，為整個學生會增光添彩。
（七）優(yōu)良學風建設(shè)
本部內(nèi)要養(yǎng)成優(yōu)良的學習作風，干事學習部長的經(jīng)驗，干事相互學習，部長向干事學習，相互學習，取長補短、共同提高。此外，還要走出本部，像其他部門學習各方面的能力，在學習的過程中，也不斷提升自身的人際交往能力、語言表達能力和溝通協(xié)調(diào)能力等等。
一、工作目標。
1、積極配合院團委和系部學生會工作，積極主動的行使宣傳黨團思想。按時完成團費收繳工作，管理好團員檔案和其他有關(guān)的團資料，積極推優(yōu)入黨。
2、充分發(fā)揮組織部作為團總支、學生會的“核心紐帶”的作用，積極和各部門溝通協(xié)調(diào)，協(xié)助完成各個方面的工作，是團總支學生會成為一個大家庭。
3、完善系部團總支、學生會的各種規(guī)章制度，積極創(chuàng)新，努力改進內(nèi)部的運行機制讓每個人的能力都得以發(fā)揮，得以提高，擁有鍛煉的空間；
4、做好組織部的招新工作和前期培訓工作，是新干事迅速融入到集體中來發(fā)揮大工作效應(yīng)
5、積極配合團總支、學生會的工作安排，做好相關(guān)的組織活動的策劃以及活動總結(jié)
二、重點工作。
第一、做好團員的發(fā)展工作，團員證的注冊和管理工作，做好團員記、團費收繳、團員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接等工作；做好團組織、團員的檔案建立和管理工作，做好組織工作的各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計和材料收集工作。
第二、優(yōu)入黨和推選團員入黨校參加培訓。這是組織部的黨組織輸送新鮮血液的重大問題一個十分重要的工作，關(guān)系到為。組織部要做好這項工作，需要在平時與同學們加強溝通，互相了解，在推選的時候做到實事求是，公正公平。推優(yōu)工作將嚴格按照團總支下發(fā)的推優(yōu)工作條例進行
第三、完善例會，初步制定相關(guān)制度，在實踐中總結(jié)、改進，爭取在20__年出臺一個可行性高的學生會制度
三、工作開展。
（一）團費的收繳。
向團組織交納團費是每個團員應(yīng)盡的義務(wù)，是團員支持團的工作的一種表現(xiàn)，也是團員和團組織保持經(jīng)常聯(lián)系、不斷增強組織觀念的一種必要形式。團費收繳情況是衡量團的組織建設(shè)的重要方面，是檢驗團組織是否有吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的重要尺度，尤其能反映出團的領(lǐng)導(dǎo)水平和工作力度，也是團組織增強共青團員意識和組織觀念的重要體現(xiàn)。
因此，團費收繳工作作為共青團組織綜合工作水平和工作狀況的總體體現(xiàn)，是一項嚴肅認真的工作，任何人不得以任何理由少交、遲交或不交。學生團員每月繳納團費l元（團員如確有困難，無力繳納團費，由本人提出申請，經(jīng)支部團員大會討論同意，院團委批準后，可以少繳或免繳團費。）各班由個班長負責按時把本班的收齊，統(tǒng)計好收繳情況，然后統(tǒng)一交至組織部，不履行團費繳納的團員作不積極份子處理（特殊情況除外），同時團費的收繳也將作為班級評選的一個依據(jù)。
（二）干事納新。
接新生是我系學生會開學初的一項重要工作，這體現(xiàn)了我系學生會的工作能力及工作配合協(xié)調(diào)程度。作為系學生會下的部門，組織部會積極配合系學生會，努力做好所分配到的任務(wù)，以快的速度給大家新的消息。讓__屆新生對我院滿意、對我系學生會滿意，爭取在工作的過程中為新生宣傳我部門及其系學生會其他部門的工作范圍及性質(zhì)，為之后學院對學生的管理以及系學生會開展的一系列的活動打下基礎(chǔ)。
1、宣傳工作。
納新前的宣傳工作是十分重要的，而我系宣傳部在這一宣傳起著重要的作用，因此我部門計劃通過宣傳部進行宣傳，設(shè)計好版塊，充分的展示系學生會的風采及簡介，給新生一個清晰的思路。并針對本部門的宣傳，除了宣傳欄的海報形式外，也通過廣播和走訪宿舍的形式進行宣傳。
2、納新工作及方法。
部門納新是我部門今后工作能否順利進行的重要前提，由于部門工作的特殊性，因此需要的人相對較多，現(xiàn)暫定納新人數(shù)：男干事5人，女干事5人，面試一輪，面試時間由團委學生會統(tǒng)一安排。
（1）口頭面試：由部長，副部和老干事組成的面試組對面試者進行面試，提出相關(guān)問題，主要再針對面試者的態(tài)度，善長，反應(yīng)等進行考核。
（2）筆試：面試者隨意書寫一段字，簡單介紹自身能力、經(jīng)驗。
（3）等待作出評定。
（4）試用期：以老帶新的形式，讓新干事了解本部門的運作方式，后通過，試用期間的出勤率和態(tài)度，及對民生會評比的情況進行考核。
（三）部門團隊建設(shè)。
1、干事的培養(yǎng)。
干事的培養(yǎng)對部門來說是一個非常重要的過程，因此只有著手抓重點才能使部門正常的運轉(zhuǎn)。這學期我部門針對培養(yǎng)全能型人才做出了初步的計劃，以老帶新，注意新老交替的適應(yīng)過程，一個發(fā)展的團隊絕對不能在管理層上出現(xiàn)斷層。這是以往工作中存在的不可忽視的問題。上個學期我們已經(jīng)注意到這個問題并開始培養(yǎng)接班人，避免出現(xiàn)“青黃不接”的現(xiàn)象。對于表現(xiàn)優(yōu)的干事給予小組負責人的`責任，進一步提高能力。
2、干事成長計劃。
從納新到穩(wěn)定的進入工作，這是一個過渡的過程，在此階段我部門制定了干事成長計劃，從部門角度看來可以比較清晰的知道現(xiàn)階段干事培養(yǎng)情況。
（1）試用期干事培養(yǎng)，干事逐步熟悉部門的工作模式、工作范圍、基本的工作要求。
（2）正式干事確定，對于正式干事確定后的工作計劃劃分3個層次：優(yōu)秀、良好、合格。根據(jù)這個三個層次的要求分別給予干事不同的工作量，這樣能使工作更加快速的完成，對于表現(xiàn)有進步的干事給予調(diào)整組別以使干事進一步發(fā)展。
（3）新老干事的替換，在工作一學期后新老干事的工作逐步交接，這是一個部門發(fā)展的必然結(jié)果，也是新生力量表現(xiàn)的機遇。這時能從中挑選出新一批優(yōu)秀的干事，如果條件滿足可以培養(yǎng)成為將來的副部長，這樣能使部門健康、穩(wěn)定的運作。
（四）預(yù)定規(guī)章制度。
1、例會，每周，會議期間帶好記錄本、筆，做好記錄，手機調(diào)靜音，衣著整潔，禁止穿拖鞋、背心；例會缺席次數(shù)超過3次，直接失去優(yōu)秀干事考核資格，轉(zhuǎn)為預(yù)備離部干事；
2、請假制度：例會如無特殊情況不允許請假，部門活動請假要有特殊的書面申請，當天無法交齊的，事后必須補交詳注。
3、工作計劃及工作總結(jié)。舉辦活動必須上交策劃書以及活動后總結(jié)，經(jīng)審批結(jié)束，各方面安排妥當，才允許開展活動；
4、干事在例行公事時，作為本部門干事應(yīng)當時刻注意自身形象，要有恰當?shù)难孕信e止，佩戴工作證件；
5、在評比活動中要本著公平、公正的原則；會前、會后要積極與團支書進行友好溝通。
6、在被投訴的干事，以及問題干事，將進行詳細調(diào)查，結(jié)果是干事責任的，將進行批評，責束任扣分，情況嚴重者將開除團委；
一、部門重點工作：
1、團組織生活活動：團組織生活活動一直是組織部的一項重要活動之一，針對我們系部的實際情況，在汲取上學期的經(jīng)驗前提下，我們將對團組織生活活動做必要的改革，特作如下安排：
1）集思廣益：部門將繼續(xù)確定富有吸引力及樂觀積極的主題，同時在確定主題前將聽取各班團支部意見聯(lián)合各班團支部一起確定、拓展主題，讓團日活動自主性更強，更具活力，對于有創(chuàng)造性的`意見我們會認真采納及對待。
2）加強聯(lián)系，取長補短：針對團組織生活活動中系部與系部聯(lián)系不緊密，將采取在院團組織每次團日活動邀請外系組織部的成員來參團日或參加外系團日活動加強經(jīng)驗交流，由于每個系部的團日活動自成風格，每個系部的團日活動都有其自己的優(yōu)點和缺點，我們在吸收其好的創(chuàng)意的同時也反省其缺點，為日后團日進一部必革打下基礎(chǔ)。
2、嚴格做好團員的發(fā)展工作，團員證的注冊和管理工作，做好大一的團員登記、團費收繳、團員組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接工作。認真做好團日活動的檢查、督促工作，本學期的團日活動要力圖創(chuàng)新，摒棄呆板枯燥，主題貼近生活，形式豐富多彩。確保每次活動能成功開展。推薦優(yōu)秀團員作為黨員發(fā)展的對象，協(xié)助老師做好這項工作。
二、工作創(chuàng)新：
1、應(yīng)用“美術(shù)與設(shè)計學院團總支團支書工作交流QQ群”，在QQ群中的共享中上傳日常工作中需要的表格、通知及團日活動工作安排等，供各團支部下載。
2、發(fā)布組織部部門郵箱，并使之作為答疑郵箱，供我系全體團員對組織部的工作提出意見和疑問，由組織部負責解答，提高我們工作的透明度，做到公平、公開、公正，隨時為團員們解決疑慮。
3、制定更加完善的團干考核規(guī)定，使評優(yōu)有依據(jù)可循。
4、定期開展團支書會議，增進與基層各支部的交流和溝通。
5、加強與宣傳部和__站的合作，將好的團組織生活照片及團日活動海報做成宣傳板展出和上傳到網(wǎng)上，增強廣大團員參與團組織生活的積極性。
三、部門溝通
1、加強與院系的聯(lián)系，定期的進行工作總結(jié)與工作計劃，虛心接受建議，改正不足，提高部門的工作效率。
2、加強與其他部門的溝通與聯(lián)系，積極協(xié)助其他部門開展活動.
3、增強內(nèi)部交流，想要做好工作，首先要從自身做起。所以在今后的工作過程中，要不段進行內(nèi)部人員的交流，培養(yǎng)彼此間的默契程度，增強部門的團結(jié)意識。以增強部門凝聚力，樹立組織部良好形象。所以，我們部門還會不定期的召開部門內(nèi)部會議。
4、增強部門間的交流，在認真完成本部門工作的同時，主動了解其他部門的需要，并及時給予協(xié)助，積極配合工作，增強部門人員的人際交往能力。
一、積極做好團委及各部門工作，及時整理匯總組織材料。
1、積極做好團委安排的各項工作，及時通知、緊密聯(lián)系各個部門，在具體的活動中做好組織協(xié)調(diào)工作，使團委各部默契配合、協(xié)調(diào)工作，確保團委各部門人員能夠分工合作，高質(zhì)、高效完成工作。
2、整理好各班團支書的名單和聯(lián)系方式(手機、短號、QQ等)，做到及時更新信息，提高工作效率。
3、做好組織部內(nèi)部常規(guī)會議的記錄及考勤等常規(guī)工作。
二、努力做好自身建設(shè)。
1、明確部門工作方向，做好分工協(xié)作。對組織部人員進行分配，使之快速熟悉分管工作，內(nèi)部人員做到多交流多溝通，全體成員形成一個有機的整體，快速高效的完成工作。
2、加強對部門干事的培養(yǎng)。組織部的干事都是x級的新生力量，從某一方面來說他們將是我院學生工作的主要力量，組織部要想做好學生干部的培養(yǎng)工作，首先則是要做好自己部門成員的培養(yǎng)工作。經(jīng)過一學期的努力，部門成員已了解自己工作，并熟悉起來，接下來則是要培養(yǎng)他們獨當一面的能力，給他們一個目標，讓他們自由發(fā)揮自己的能力，找到的解決方式。加強成員團隊協(xié)作的觀念，培養(yǎng)他們在部門協(xié)作方面的能力，也可以將本部門形成一個整體，發(fā)揮的`效率。
3、加強部門成員的理論修養(yǎng)。在交流的過程中相互介紹各自經(jīng)驗，爭取在本學期進行幾次共同學習的交流會，使部門成員的理論水平得到共同的提高。
三、這學期里，組織部的常規(guī)工作有：
五四評優(yōu)、換屆大會等，為了保證組織部成員能夠各司其職，我們將對部門成員早動員、早通知、早培訓、早安排。確保組織部的成員能夠順利進行工作。
四、這學期要看學校的工作安排：
如果時間允許，不和學習與工作發(fā)生沖突的話，組織部將會考慮舉辦一些活動，這學期舉辦的活動將由干事自己策劃，讓他們憑借自己的能力舉辦活動，根據(jù)部門干事所寫的展望，這學期的活動計劃有：團委交流活動、專業(yè)培訓活動、為迎接大運的晨運活動、辯論賽。
新的學期帶來了新的開始，也代表組織部工作要進行重新的規(guī)劃，在下個學期的工作中，組織部將加強廣大團員的相互溝通、相互工作，提高團組織的凝聚力，通過對團組織日常組織工作的管理與監(jiān)督，不斷加強同團員的組織與聯(lián)系，帶領(lǐng)團員進行思想教育學習，努力幫助團員提高思想修養(yǎng)，增強團隊精神。為了更好的配合學校創(chuàng)建工作的開展，更好的完成上級分配的任務(wù)，提高工作效率，并在認真總結(jié)以前工作經(jīng)驗和教訓的基礎(chǔ)上，結(jié)合部門的工作職責特制定出本學期的工作計劃，針對20__年下學期，我們做出如下計劃：
一、升旗
為了方便管理各系的升旗情況，下學期升旗將會有所變動，由原來的每周一全院升旗改為每個系每周一輪流升旗。我們將會繼續(xù)推行“一對一”的政策，部門各成員以及從團總支中選擇出的干部對各班進行檢查，統(tǒng)計負責班級的出席率、紀律和早退情況，并進行整理做為“五四”評優(yōu)的一項考查項目。針對那些表現(xiàn)優(yōu)秀的班級貼出紅榜表揚，以及對那些表現(xiàn)較差的班級貼出白板通報批評。我們也會繼續(xù)同各輔導(dǎo)員一起對升旗進行嚴格管理。爭取將升旗這方面的工作做到好。
二、組會
這學期我們也將針對每次組會的主題來積極組織大一、大二各班開展活動，并通知院里的委員和組織我們系的委員進行檢查，我們將和各班團支書進行講解分析組會的主題，再通過各班同學內(nèi)部商量要開展的活動，旨在于體現(xiàn)各班的組織能力、合作精神、創(chuàng)新精神等。在新生剛來到學校的這段時間生活會提供了一個比班會形式更好的使新同學相互了解的空間，在相互了解促進的同時增強班級的凝聚力。爭取做到有計劃、有目的的進行生活會。
三、黨校
我們部門將會嚴格按入黨積極分子選拔的程序從各班再次選出新一批符合條件的同學進入第48期黨校，堅持公平、公正、公開的原則，對每位申請人進行學習、生活等方面考察，并確保每位入黨積極分子先接觸到黨的知識。
四、團費收繳
組織部將總結(jié)以往經(jīng)驗，進行團費收繳。組織部將延續(xù)以往“一對一”的方式對各個班級進行團費收繳，這樣既能壓縮工作時間，又可以保證團費收繳有序正常的進行。我們的委員也會切實負起責任，用高效的方式收好團費。同時，我們將會針對20__級新生做好檔案交接工作，并統(tǒng)計各個團支部團員人數(shù)，對有團員證、團員檔案遺失的，先做好統(tǒng)計，交費給予補辦。團費收繳工作預(yù)計將于十月初開始，十月底完成。
五、招新工作
在下學期的工作開展前期，招新工作尤為重要。本著公平公正得原則，我們將對新進校的同學進行宣傳，然后招收工作踏實認真，勤奮向上的新生干事，并做好對他們的考核工作。目的在于為組織部注入新的血液、增加新的活力。相信在新成員的加入下，我們的組織部會越來越好。組織部招新工作預(yù)計將于20__級學生軍訓時開始，九月底完成。
一、迎新工作
１、配合各部把迎接新生的各項工作開展好，順利有序的完成新生接待。
２、整理大一新生的檔案資料和團關(guān)系材料。
３、收繳大一新生的團費以及團員證的轉(zhuǎn)接工作。
二、團生活會的開展
１、大二繼續(xù)開展團生活會，質(zhì)量要比上學期提高。
２、組織大一新生開展好第團生活會，讓他們了解開展團生活會的重要性和關(guān)鍵性。
三、大型團員團日活動的開展
上學期我們已經(jīng)和美術(shù)學院順利的開展了大型團員團日活動，并取得了很好的成果，得到了老師和同學們的好評和認可，調(diào)動了同學們參加活動的積極性和熱情，但同時也暴露的缺點和不足我們會在這一學期改進。我們會結(jié)合當前的主題和熱點制定主題，積極向黨組織靠攏。
四、業(yè)余團校的開辦
組織大二的學生上課和大一新生中表現(xiàn)積極和學習成績優(yōu)秀的同學加入到團校的學習中來，進一步加強他們的工作和學習熱情。
新的學期，新的氛圍，新的開始，我們會在這一學期積極努力，發(fā)揮我們的長處，彌補自己的缺點和不足，加強同各個學院的交流相互學習和借鑒。積極配合校團委開展的各項工作。
一、工作定位：
組織部在本系團總支學生會中擔任協(xié)助團委完成共青團委工作和協(xié)調(diào)學生會內(nèi)部管理及活動的雙重角色。
二、具體工作計劃：
1、積極配合各個部門做好開學的迎新生工作。
2、為使組織部保持活力，我們將根據(jù)實際情況面向全系招新，為組織部注入新的血液，并做好新干事的培訓工作，使他們盡快了解組織部的日常工作以及規(guī)章制度，使組織部工作能夠順利交接，為下一年的工作更順利開展打下基礎(chǔ)。
3、做好新生組織關(guān)系轉(zhuǎn)接以及團費收取工作，為組織部重點常務(wù)工作之一，為了做好此項工作，我部將采用先分后總的方法來提高工作效率。以班級為單位，每班團支書負責各班團員統(tǒng)計及團費收取工作，后集中處理，同時進行未轉(zhuǎn)團組織關(guān)系和未入團人員名單的統(tǒng)計整理工作。
4、愛心周，由班主任班會時在各班宣傳，我部配和宣傳部聯(lián)合出一份倡議海報、另外我們對每個班級做好信息統(tǒng)計。
5、提出學生會工作人員掛牌上崗，并制作工作牌等等。
6、努力組織好平常的團課活動，在舊的基礎(chǔ)上不斷的改進不足繼承優(yōu)點，加強與兄弟系的聯(lián)系，學習他們的優(yōu)點長處，不斷提高思想建設(shè)水平。
7、發(fā)展新團員，此次工作是面向那些以前未加入團組織并且現(xiàn)在思想要求進步，政治覺悟高，素質(zhì)修養(yǎng)好的同學，在大學期間本人提出申請要加入團組織學習，我們將對其進行考察和監(jiān)督，后批準。
8、積極組織各種公益及娛樂活動，豐富我系學生課余文化活動，展現(xiàn)我系學生風采，體現(xiàn)我系學生整體的力量。
9、我們組織部在干好自己本部工作的同時，還會很好的配合其他部的工作。創(chuàng)造一個和諧的個工作環(huán)境。
我們相信組織部一定會繼承前輩的優(yōu)良傳統(tǒng)在我們大家的共同努力下積極探索，將我部工作推上一個新的臺階。
一、部門重點工作：
1、認真做好每次團組織生活的檢查。依次對各班的團組織生活進行檢查、評分、并給出一些合理的意見和建議，以保證各班的團組織生活能辦的更好，更有特色。
2、定期對每次團組織的生活做些總結(jié)，改掉不足和一些錯誤，把每次的報表和資料收集整理好，才能使每次的活動做到有章可循。
3、嚴格做好團員的發(fā)展工作，團員證的注冊和管理工作，做好大一的團員登記、團費收繳、團員組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接工作。
二、上團課
1、對即將到來的團課，我們要做好認真的準備，上課前做好點名、簽到，上課時管好紀律，并做好會議的筆記。
2、課后做好總結(jié)，虛心聽取每位成員的意見，才能保證上團課的效率?？荚嚂r，要認真監(jiān)考。
三、部門溝通：
1、加強與院系的聯(lián)系，定期的進行工作總結(jié)與工作計劃，虛心接受建議，改正不足，提高部門的工作效率。
2、增強部門間的交流，在認真完成本部門工作的同時，主動了解其他部門的需要，并及時給予協(xié)助，積極配合工作。增強部門人員的人際交往能力
3、在與各部門聯(lián)系的同時，也要加強本部人員的交流與合作，這樣才能增強大家的責任心與凝聚力，提高工作效率。
四、成員培訓：
為了加強組員對Word文檔、Excel、ppt的運用能力，定期安排培訓和布置作業(yè)，以此來提高組員的運用能力，進而提高工作效率。
一、常規(guī)工作安排
1、加強部門內(nèi)部建設(shè)，針對部門人員的個性，合理分配任務(wù)。
2、加強與各部門的溝通，團結(jié)協(xié)作。
3、確保部門例會準確有效。
4、多組織活動，加強會員感情的溝通，加強會員對會展的`了解。
二、全面做好考核工作
對會員以及干部的考核是組織部的一項重要工作，通過考核以推動各部工作的不斷進步，使協(xié)會形成良好的工作秩序，提高會員的綜合素質(zhì)，同時加強學生干部的自我管理，自我教育意識，充分發(fā)揮學生干部的積極性，提高學生干部的隊伍的整體素質(zhì)。為了使考核工作更加公平合理透明化，考核工作將如下進行：
1、針對考核制度中出現(xiàn)的問題，及時調(diào)整。
2、放寬關(guān)于組織生活和思想建設(shè)的形式，是活動更加豐富多彩。
3、杜絕一切弄虛作假的行為，事事公平，公正，公開。
4、定期召開班團例會，加強與各個部門和會員的溝通。
三、配合其他部門工作
本部門人員積極配合其他部門的工作，只要是有利于社團的發(fā)展，就要發(fā)揮“革名戰(zhàn)士是塊磚，哪里需要哪里搬”的精神，為我們會展協(xié)會的明天而努力奮斗。
四、積極學習其它的組織部的長處
積極學習其它的組織部的長處，保持良好的溝通本學期我們部門將總結(jié)上學期的工作經(jīng)驗，揚長避短，積極工作，在完成本部門工作的同時，切實服務(wù)同學，愿與大家一同努力，讓會展協(xié)會走向更美好的明天。
(一)嚴格做好團員的發(fā)展工作，團員證的注冊，做好團員登記，團費收繳，團員證的補辦，團員組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接等工作。
(二)監(jiān)督各班“雙學活動”的開展情況，并大力抓好各班團組織生活的質(zhì)量問題。因為“雙學活動”的開展不僅能加強我院廣大團員的政治敏銳性，而且能提高他們的素質(zhì)。在這一學期，我部決定由組織部成員分管班級來完成這項工作，并想借助各班團支書、組織委員的力量，使各班團組織生活的質(zhì)量再上新臺階。
(三)繼續(xù)做推薦優(yōu)秀團員成為黨員發(fā)展對象的工作，爭取幫助每一個優(yōu)秀團員早日加入中國共產(chǎn)黨。
(四)在學校組織部的領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)做好業(yè)余團校的組織工作，使的團員能參加業(yè)余團校的'學習，使他們對團的基本知識有更深一層的了解，而且能增強他們的團員意識。
(五)協(xié)助院團委做好“優(yōu)秀班集體”“優(yōu)秀團支部”“優(yōu)秀團員”的評建工作，希望通過“公平、公正”的原則，能夠使這項任務(wù)圓滿完成。
(六)在保質(zhì)保量完成學生會交給的其他任務(wù)的同時，能協(xié)助學生會各部門做好各項工作，保障各項活動順利進行。